【精選】班主任工作計劃范文集錦10篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,是時候認真思考計劃該如何寫了。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編整理的班主任工作計劃10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
班主任工作計劃 篇1
本學期為了較好地完成教育教學工作和集團及學校布置的各項工作任務,構建一個和諧向上的班集體,培養學生的綜合素質,促進每一個學生的全面發展,結合學校的工作計劃和本班的實際情況,制定如下班級工作計劃:
一、學生基本情況:
1、我所教的二年級一班共有學生35人,其中男生19人,女生16人。年齡結構:班里孩子年齡了九歲最小的只有六歲多,年齡跨度偏大。
2、由于我是新接班的班主任,對學生情況不是的了解。但通過和該班一年級任課教師以及同年級其他老師的交流,還有我近幾天的觀察,并通過與家長的溝通已基本掌握我班情況。這就要求我在今年班級管理中更加深入到學生中間掌握其學習及思想情況,并加強家校聯系,與家長攜手共建班級文化建設。
3、紀律情況:二一班的學生對在校一日常規比較了解;優秀學生學習努力,思想活躍,中等生及后進生在課堂活動中自覺性差,需要教師經常提醒。
4、干部情況:
(1)干部8人,組長5人。班干部繼續留用一年級時的學生,因為這些孩子已有一些管理經驗,在班級中有一定的威信。在班級管理中有說服力。另外有兩名副班長不再采用常任制,實行競爭上崗。本周表現突出的學生,下周擔任副班長,管理班級紀律和衛生工作,極大的調動了學生的積極性。
(2)基本特點:組長能夠按照要求收發作業本,并在勞動、紀律、學習中表現優異,起到表率作用。
(3)存在問題:剛剛進入小學的學生缺乏服務意識,只是簡單地認為當上班干部是一件光榮的事情,獨立工作能力有待培養。
二、工作目標
根據二年級學生的身心發展特點,通過《小學生日常行為規范》、《小學生守則》對學生進行養成教育;努力培養學生積極主動、勇于探索的學習品質和初步的自學意識,使學生能夠逐步的適應課改形式下的教學模式。
三、主要工作
1、班級管理:以習慣養成為突破口,使絕大多數學生樹立良好的紀律觀念,具有良好的紀律表現;培養一批優秀的學生干部。
2、德育:以課堂教學和《道德與法治》課、學校國學課為陣地,努力使培養學生正確的道德觀念,并具有相應的道德行為。
3、安全及法制教育以學校的安全法制教育和《守則》《規范》為教育內容,聯合學生家長,共同抓好學生的安全教育工作,力爭使安全事故發生率為零。
4、勞動教育:以身作則,依據《守則》《規范》,并以海口市“雙創”工作為契機,結合班級及學生家庭,對學生進行與其年齡相符的勞動教育,做好個人衛生和班級衛生。力爭使學生愛勞動,掌握相應的勞動技能。
6、體育:以學校開展的體育活動為依托,認真上好早操和體育課。為學生制定切實可行的體育訓練目標,提高身體素質,養成鍛煉習慣。
7、學習指導:堅持反思,積極響應課程改革,不斷改進教育教學方法,提高教育教學質量;加強學生課外閱讀指導,積極響應孔校提出的“九年500本書計劃”,讓課外書豐富學生的業余生活,讓課外閱讀成為學生的日常行為,每周每月為學生推薦必讀書目,讓學生多讀書,讀好書。
四、基本方法措施
1、以班會和道德與法治課為主陣地,通過《小學生日常行為規范》、《小學生守則》對學生進行養成教育;以課堂教學為主陣地,充分挖掘教材的德育因素,寓德育于課堂教學。
2、上好閱讀課,抓好學生的課外閱讀指導。
3、針對學生成長過程中暴露出的問題,因勢利導,積極開展課外活動。
4、通過班會、學校活動、家庭等途徑抓好學生的安全教育工作。
5、實施班干部“輪換制”。
6、繼續實施學生評價改革,不放棄每一個學生,激發學生積極向上的成長動機。
五、各月工作安排
九月:
1、學生報到;上交暑假作業,進行學生暑假活動匯總;
2、組織家委會協助學校及老師的工作;
3、慶祝“教師節”,對學生進行尊師重教的思想教育;
4、通過《小學生日常行為規范》、《小學生守則》對學生進行養成教育;
5、“我愛讀書”活動啟動;
6、迎“國慶、中秋”,開展愛國主義教育和傳統文化教育。
十月:
1、“我愛讀書”活動一:我推薦我最喜歡的一本書;
2、指導學習《小學生日常行為規范》;
3、指導學生為長輩慶祝“重陽節”。
十一月:
1、“我愛讀書”活動二:比一比誰讀的書多;
2、對學生進行古詩詞背誦檢查;
3、期中測試;
4、召開家長會;家長和學生評教;
5、指導學習《小學生守則》;
十二月:
1、“我愛讀書”小小故事會活動;
2、指導學習《小學生守則》;
3、迎元旦;。
元月:
1、“我愛讀書”我計劃XXXX年讀這些書活動;
2、指導學習《小學生守則》;
3、指導復習、檢測;
4、評選優秀學生。
5、假期安全法制知識教育。
班主任工作計劃 篇2
指導思想:
以完成學校下達的升學指標為首要任務,讓全體學生都能在原有基礎上有較大的進步,促進各類學生朝著目標奮斗。
基本情況:
因為是跟班走,對學生比較熟悉,對工作也比較有信心,畢竟與學生相處兩年多了。
主要工作:
一、在學校下班領導的指導和支持下,團結全體科任老師,盯緊臨界生,同心協力,狠抓偏科學生的薄弱學科,使其各科成績齊頭并進。
二、利用“入團”、“一幫一”等措施,想辦法調動學生學習積極性,特別是要搞好臨界生的思想動員工作,促使其改變以往消極的學習狀態,投入到最后的緊張的復習備考之中。
三、做好優秀生和畢業生的安撫工作,使優秀生能夠取得更大地進步,超額完成學校下達的重點生任務;安撫畢業生,使其能安心于學校的學習,創建一個穩定和平發展的班集體。并且力爭有一部分畢業生能轉化為臨界生,改變臨界生下滑時后繼無人的狀況,確保完成學校下達的任務,為超額完成學校任務奠定良好的基礎。(優秀生指上普高基本上不成問題的學生,臨界生指在普高線上下波動的學生,他們的上線與否決定著能否完成學校下達的任務,畢業生指的是只想在學校拿一個畢業證的學生。)
四、開好三批學生的家長會,動員一切可以動員的力量,調動一切積極因素,包括讓家長請家教,營造一個沖刺拼搏的氛圍。
五、開好四月調考和六月中考動員大會,舉辦好百日誓師大會和五十日復習備考大會。
六、做好學生的綜合素質評定工作,讓家長學生都能滿意。
七、協助家長、學生做好中考志愿填報工作。
八、組織好學生的中考體育鍛煉活動,以最佳狀態迎接優育中考,打好中考的第一仗,打出學生的信心和勇氣。
總之,盡自己的所能,為全體老師和學生營造一個良好的學習、備考氛圍,使大家全身心的投入到中考復習中去,為完成學校下達的任務而努力,給啟蒙鎮的父老鄉親一個很好的交代。
八3班經過上半學期的全體師生共同的努力,已經形成了民主、團結、穩定、感恩的學生責任感強、學風濃的和諧班集體。本學期是八年級的一個分水嶺,是關鍵的一學期。所以為了使學生能夠在這一學期里,學到更多的本領,發展自己的個性,提高個人的素質,爭取地生中考的最大成功,特制定如下計劃:
一、指導思想
以學校德育工作計劃為準繩,堅持以人為本、和諧發展的原則,在班級中提倡民主平等、團結協作、積極進取的精神,進一步加強班級安全衛生建設,增強集體的凝聚力。堅持德育科研,以心理健康教育為重點,深入研究班級中的典型案例,撰寫出有價值的德育論文,提高德育的實效型。
根據指導思想確立本班治班理念依舊為:用愛喚醒愛,用情溫暖心,讓教育走進學生心靈,將海洋文化精神融入學生生命,形成教育習慣。
二、工作目標
以海洋文化為底蘊,讓學生在民主、關愛、自覺、和諧的班級氛圍中實現分層與自
主管理、快樂學習、幸福成長,爭取地生中考的圓滿成功。
三、重點工作
(一)、良好班風的創建
讓良好的班風建設開始于班主任的預見萌芽中。常言道:“凡事預則立”。充分說明了預見能力的重要性,作為班主任必須捕捉每個學生在開學第一天的所言所為,并有針對性的預測,可以針對性的采取果斷措施,防患于未然。善抓時機,做一個有預見型的班主任。
1. 座次表的重新編排。
2. 學生招標自選班級管理職務(班委會、科代表、宿舍長、小組長)。
3. 衛生值日招標競選。
4. 班級博客的創建與使用。
5. 班委會的分層管理與培訓。
6. 以海洋文化為底蘊的班級口號的改編。
(二)、良好學風的形成
通過英語課的把握;通過小組長的培訓;自己課堂的反思;與任課教師的交流;與問題學生及家長的交流;對學生作業及方法、合理充分利用學習時間等方面的指導、督促;地生中考的動力教育,促進良好班風的形成。
(三)、特殊學生特殊教育
1、通過多種途徑,采取多種方法,對特殊學生開展教育。
班主任要通過觀察、與學生談心(連心橋、回音壁)、聽取各方意見,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性,取得共識,配合學校教育好孩子。
2、針對行為習慣差、自控力差的學生,班主任老師對特殊學生的思想品德、學習態度、日常行規等方面進行教育和訓練。
3. 對他們進行前途理想教育。
4. 對他們進行文明禮儀、安全、衛生教育。
5. 為其課間活動時間搭建快樂成長的平臺,減少其沒事上廁所、上超市等不良現象。
6. 捕捉學生的閃光點,及時匯報給家長,幫助家長樹立自信,為教育爭取強有力
家教力量。
7. 階段性的注意學生的思想動態變化,做好心理疏導和耐心教育。做一個懂“讀心術”的班主任。
(四)、常規管理工作的狠抓落實
以合學小組的創建為載體,將紀律、衛生、宿管、就餐、文明等各方面的養成教育納入合學小組的量化評比中,實現對學生的全方面評價,實現德育與教學的完美結合。
1、第一周學生招標自選班級管理職務(班委會、科代表、宿舍長、小組長)及衛生值日招標,形成班級管理核心力量,并召開班委會議和小組長會議,明確具體分工,并聽取班干部的班級建設計劃,使班委工作正式運作。
2、第一周調整部分學生座位,使學習小組達到最優化組合,均衡力量,建立幫扶。
3、繼續沿用值日包干安排,加強值日組長職責,確保各塊衛生干凈整潔。
4、及時進行班風校紀的教育,以常規管理為載體,規范學生的各項管理要求,重申學校各方面的要求,防患未然。
5、開展禮儀教育和人文素質教育,從學生的吃穿住行等方面入手,養成良好的習慣,同時進一步優化人文素質環境,增強集體凝聚力。
6、繼續做好后進生工作,穩定、激發同學們的集體主義觀念和積極上進的學習自覺性。
7、加強安全教育,時時處處講安全,以防為主,同家長經常取得聯系,防止各類事故的發生。
8、充分利用地生中考的杠桿作用,要求每一位學生寫出自己的得與失,查找經驗與不足,并列出整改計劃和本學期的學習目標。
9、開展心理健康教育,增強學生的心理品質,擺正學生的同學交往觀念,確保主要精力放到學習上。
班主任作為班級德育工作的組織者,應當走進學生內心,力爭是學生的朋友,同時是各科任老師德育的伙伴,學校領導的參謀。自己在班級管理過程中不斷學習,樹立信心,鼓足勇氣,以更好地開展班級管理工作。
班主任工作計劃 篇3
隨著新學期的到來,我們的班主任工作也將迎接新的挑戰。我們都知道,一個學校是由多個班級組成的,班級是學校的重要成員,它的一言一行都將影響著學校。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢?那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。有人說:一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星,我愿用真誠、熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝!
一、學生概況 二年級共有30名學生,16名女生,14名男生。一半以上學生是留守兒童。每個孩子都活潑可愛,有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知欲強。但是由于年齡小,自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作,男生在這方面明顯不足。很多行為習慣有待進一步培養。學習方面已經有了一定的學習習慣,大部分學生能較自覺完成學習任務,個別學生缺乏主動性,書寫有待于加強。
二、管理目標
1、重視對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、文明行為習慣養成教育,有效提高學生的思想道德素質。
2、端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣 ,使學生主動學習。鼓勵學生大膽創新,勇于探索。
3、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。
4、形成團結向上的良好班風,健全班委會,明確分工,培養出自主自動的隊干部,提高學生的管理能力。
5、讓班級充滿活力與創新,更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展。
(一)常規教育方面
學生經過一個假期的放松,對于學校的日常生活和學習必定不太適應,做到每一項規章制度對于他們來說都不太容易。為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,并且內容要近一點、小一點、實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此,我決定從以下幾點入手:
1、充分利用班隊會的時間強調日常規要求,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么行為是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。
2、利用升旗儀式,加強學生的德育教育。升旗結束后,對上周得流動紅旗的情況進行總結。這學期利用教師節、國慶節、少先隊建隊日和元旦等重大活動日舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。
3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體。比如:充分發揮教室內板報的教育作用,開辟一塊語言語文學習園地,展示學生的學習收獲;再設一塊星光燦爛園地,包括勞動星、學習星、文明星、工作星,根據一周評價表揚。
4、開學師生共同制定班規班紀,并制定相應的獎懲辦法。從紀律、衛生、勞動及兩操幾方面制定。先由學生寫出自己的違規現象及獎懲辦法,再由班主任統一歸納完善,如有違規照章處罰。我們班的宗旨是:“說到做到”。
(二)班級紀律方面 一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:
1、課堂紀律:嚴格遵守課堂“四管”(管住眼看老師,管住口不說話,管住心認真聽,管住手不亂動),如果有違反紀律的現象
2、課間紀律:課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的
法寶。我將開展“跳繩、做游戲、踢毽子”等活動,游戲項目要由同學們自己提出,有意義地進行。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。課間違紀,由班長、中隊長記錄,樓內不大叫、不跑跳、不打鬧。院內不打鬧,扣星方法同上。
3、路隊紀律:為了讓學生養成良好的行為習慣,適應集體生活,將在班級開展“路隊”評比活動,使學生不僅做到快、齊、靜,而且能夠進行自主管理,排隊慢走安靜。每一個路隊將分別設立一個小隊長,每天定時向班主任匯報路隊情況,記錄在“文明行為”中,及時監督,及時管理。
(三)衛生方面:講究衛生很重要。俗話說,病從口入。講衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。
1、個人衛生:每周一檢查個人衛生,平時抽查,要求衣著整潔,桌屜干凈,物品整齊,由衛生委員記錄,表現情況記錄在“衛生勞動”中。
2、班級衛生:每天中午分派值日生清掃,由勞動委員負責。設立衛生監督崗,由衛生委員負責,帶領4個衛生員進行檢查與監督。對于主動、及時打掃衛生的同學或小組,進行表揚加星,記錄在“衛生勞動”中。同時利用花草美化環境,并進行愛護環境和花草的教育。
(四)班干部的培養方面:班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,班干部是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部競爭上崗制及班干部輪流工作制,使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。每兩周進行班干部工作評價,由學生們根據班干部的工作情況進行表揚或提出不足,表揚的班干部被評為工作星,連續兩次評比都不能勝任的同學要進行調整,換到合適的崗位上。
(五)家校結合,分類施教 本學期要做好分類施教工作:
1、對于學習后進生,每節課都要提問,作業中有錯要單獨進行輔導,與家長聯系,共同幫助提高學習興趣。
2、對行行為后進生,發現閃光點要大力表揚,樹立信心,在老師和家長共同督促下改進。越是表現差的方面,越要讓其引起重視,比如當班干部。
3、經常保持與否學生家長聯系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。
4、其他方面:我將會繼續俯身和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改進。若有不足之處,敬請領導和老師批評、指正。
班主任工作計劃 篇4
一、班主任為學生營建一個良好的.班集體
調查表明:學生在學校期間獲得的成就感會對學生日后的工作和生活產生積極而全面的影響。因此,每一位教師尤其是班主任應盡可能地為學生營建獲得積極心態、成就感和自尊感的良好環境,即一個優秀的班集體。必須指出班主任營造的并不是一個舒適的溫室,而是提出合理要求、發掘學生潛能、激發學生想象力、增強學生自尊、培養學生判斷力,為學生提供安全感的場所。
1.組建過硬的班干部隊伍,完善班級規章制度
良好班集體的形成,在很大程度上取決于學生干部的水平,因為他們是集體的領導核心,是群眾的帶頭人。因此,在選舉班干部和制定班級規章制度時要充分發揚民主,組織學生積極參與。讓他們充分醞釀,積極討論,做到人人提建議,個個表態度,使班干部選舉和班規的形成過程成為學生認同內化的過程。這樣的班干部和規章制度學生認同度高,班干部的工作和班規的執行就會很順利。定期召開班干部會,幫助他們不斷改進工作方法,提高工作水平和辦事效率,并適當放權給班干部,以調動他們工作的積極性和主動性,讓他們在自己的權限范圍內自由發揮,體會成功的快樂。
2.關愛學生,做個公證的裁判
一個班級中,無論男女、不管優劣,班主任都應一視同仁。力求在學習、思想、生活等各方面給學生更多的幫助。樹立以學生為本的思想,平時多與他們談心交流,站在學生的角度去看問題、想問題、對待問題、處理問題。顧及學生的合理要求,利用班會共同解決一些矛盾。當學生遇到不公時,班主任應及時站出來,查清事情的真相,公證地裁判,還學生公道。決不能避重就輕,偏袒或漠視任何一方,讓學生真正感受到:在班主任心里自己和其他同學一樣重要,在班集體這個大家庭里,班主任會為每個學生主持公道。只有這樣,班主任才能真正走進學生的心靈,才會贏得學生們的信賴和尊重,才會形成一股強大的班級凝聚力。
3.明確競爭與合作的辯證關系,不斷超越自我
競爭與合作是相互促進、相互補充的關系。競爭能夠帶來機遇和挑戰,競爭能夠使人居安思危,競爭能夠促人進步。但是隨著社會的進步和發展,團隊作用、組織精神、個人的協調能力、合作能力越來越受到人們的重視。在科技飛速發展的今天,一項任務往往涉及不同的方面和領域,必須由幾個人甚至幾個團隊共同協作才能完成。畢竟個人的力量非常渺小,只能是某個方面或某個領域的專家。因此,必須把自己置身于優秀的團隊中,才能抵御更大的風險,才能求得更大的發展。明白了這個道理,在日后的學習、工作和生活中,我們就會很容易做到:(教學論文 )把同學(同事)既當成競爭的對手、趕超的目標;又當成志同道合的朋友,互相幫助的對象,從而不斷超越一個又一個自我。
4.利用靈活的評價方式,幫助學生找回自信
職業院校的生源復雜,有初中生、高中生還有中專生,有應屆生還有往屆生。其知識結構復雜,認知水平參差不齊。他們大都經歷過中考、高考的“失敗”,學習習慣不好,學習能力較差,大部分學生存在厭學情緒。對此,班主任應解放思想,運用靈活的評價方式,對學生進行客觀、綜合的評價,決不能簡單地以學習成績作為衡量學生優劣的尺度。更何況金無足赤,人無完人。再好的學生也難免有不足之處,再差的學生身上也有自己的優點,關鍵是如何幫助學生發現自身的優點,并指導學生利用自身的優點為自己或他人做些事情。當他們能利用自身的長處為自己或他人提供幫助時,那久違的成功和自信就會重回他們心間。這時學生會向班主任敞開心扉,愉快地接受班主任的指導甚至是批評。他們知道:班主任是真心愛他們、關心他們和幫助他們的人。
二、指導學生充分利用學校資源求得自身發展
班主任的另一項重要工作,就是幫助學生認清自我,理清人生規劃的思路,指導他們充分利用學校教育中提供的各種資源來全面發展自身。
1.指導學生通過學院的培訓機構參加長期函授學習或短期技能培訓,為就業做準備
筆者所在的技師學院不屬于學歷教育,學生畢業時頒發的是畢業證和技能證,沒有學歷證,這樣學生在擇業和工資待遇上會受影響。因此,筆者動員班里有能力的同學繼續深造,一是報考天津工程師范學院,二是通過學院的培訓機構,接受其他院校對口專業的函授教育。由于專業對口,學生在學校的部分學科成績可作為函授期間對應學科的學習成績,減輕了學生的學習負擔,為他們節約了大量時間,學生畢業時大都拿到了雙證(學歷證、技能證)。此外,筆者還動員學生參加校內的各種短期技能培訓。多掌握一門技能,就業時就多了一份選擇。
2.組織學生積極參加學校舉辦的各類活動,在活動中鍛煉自我、提高自我
學校組織的各項活動是根據學生特點,針對學生全面發展而專門設計的。學生們積極投入其中,對其學習能力、溝通交流能力、組織指揮能力以及協調能力的培養和提高均有幫助。組織學生積極參加學校舉辦的各類活動,如技術比武、運動會、演講比賽、歌詠比賽、
網頁制作比賽、書法繪畫比賽等,拓寬了學生的知識面,打開了學生的視野,增進了同學間的交流,培養了興趣愛好,使自己在能力和心智方面得到全面鍛煉和提高。在活動中,學生們不但學會了公平競爭,而且懂得了團結協作的重要意義,形成了積極向上的健康心態,為步入社會打下堅實的基礎。
3.培養學生愛自然、愛生活的態度
現在的學生大多是獨生子女,在家嬌生慣養,被長輩們捧著、哄著、寵著,他們愛吃、愛穿、愛玩、愛上網,但是不愛鍛煉、不愛勞動。他們從小生活在福窩里,被愛澆灌長大,但是他們卻不懂得什么是真正的愛,更不懂得怎樣愛別人。由于沒經歷過風浪,致使他們的心理普遍比較脆弱,容易受到傷害,缺少理想和信仰,功利欲望心強烈,過分追求自我,很多青少年處于一種精神匱乏的“懸空狀態”。他們迫切需要孝心、愛心和感恩心的教育,學會平等、尊重和擔當。針對上述現象,筆者首先發起了“每天鍛煉一小時,健康生活一輩子”的倡導,動員學生每天早起晨練,去呼吸新鮮空氣,去欣賞草尖上的露珠和披露的花朵,去聆聽清脆的鳥鳴,頓感神清氣爽。懷著這樣的心情,迎來新的一天。其次,教育學生要“珍惜身邊人”。即記住親人或朋友的生日,在特別的日子里送上自己溫馨的祝福或親手制作的賀卡。慢慢的,學生的內心會越來越充盈,越來越溫暖,越來越幸福。再次,建議學生利用閑暇時間為家人做些事情。如為家人做飯、洗衣服、打掃衛生等,在勞動中體會父母的辛苦,體會愛與被愛的幸福。
通過上述活動同學明白了這樣的道理:健康的身體是幸福生活的基石;被愛是幸福的,接受愛是勇敢的;而敢于愛身邊的人,給予他們更多的關愛和幫助,才是一個人真正充盈、成熟、勇敢、強大的表現。
職業學校班主任的工作平凡、繁瑣而又重要。班主任的工作雖然不是萬能的,但是我們的努力不會白費,因為小樹易彎也易直,只要再多些耐心、再多些愛心。讓我們在實踐中不斷探索,找到行之有效的管理方法,使班級管理工作更上一個臺階,為社會培養更多高技能人才。
班主任工作計劃 篇5
寒假已經過去,新的學期將要開始,對于高三下學期是高考前的沖刺階段,以下是我個人做的高三下學期的工作計劃。
一、常規工作
對于班級的常規管理,仍然以校德育處的學生管理手冊為基礎,結合高三四班學生的特點,以班規為輔。
高三四班主要班規:
1、出勤:所有請假手續一律按照學生管理手冊辦理,學生如需請假必須由家長請假,請病假提供醫院診斷證明,請事假有充足的事假理由,凡是沒有請假無故不來校上課或事后請假的學生及時調查原因,凡是在補課期間出現無故缺勤或事后請假的學生,一律取消補課資格。
2、遲到:早上7:30后視為遲到,遲到學生取消早自習資格,在辦公室上早自習;課間2分鐘鈴響起后,視為遲到,遲到的學生說明原因,在當天中午在班內進行道歉;中午12:40鈴響后視為遲到,遲到的學生取消班內午休資格;周六補課遲到的同學取消當天該生的補課資格。
3、零食:課堂上發現吃零食(包括飲料和奶制品等)或地面上有零食袋或零食的碎渣,全班同學禁止在班內吃零食一星期。
4、課堂:課堂講話,影響上課秩序的同學經提醒無效的,取消當堂課,請到班主任辦公室;課堂睡覺,取消課桌使用權一天。
5、手機:攜帶手機的同學請每天早上按時交給班長,凡是沒有上交但是在校期間被發現在校內使用手機者,沒收手機,高考結束后歸還。
6、衛生:飯前做衛生,課前擦黑板,按時做窗臺臺面、儲物柜、講臺的衛生。因個人原因,導致衛生扣分,罰做班內衛生一周。
二、分層關注班內學生。
保一本生:魏書婷、王家興、劉逸倫、朱云蕾、王歡、夏鑫磊、趙楠
重點抓夏鑫磊數學、化學;趙楠的物理、化學、生物。
保二本生:于璐、袁小強、周懷易、趙雅軒、楊凱超、鄭浩然、劉喆、江帥龍、劉昀璐、宋鴿、趙帆、陰玥、孟繁明、李明昊
重點抓于璐的外語、語文;袁小強的語數外;周懷易的數學、外語;趙雅軒的化學;楊凱超的數學、化學;鄭浩然的數學;劉喆的數理化;江帥龍的數理化;
一個計劃是必須的,對于自己學生的了解,做一些著重點,還是很好的。
班主任工作計劃 篇6
第一,繼續搞好班級穩定工作。新學期開學,本班學生無一人流失依然是74人,8名男生,66名女生,其中,住校生70人,走讀生4人。但越是穩定的班級越容不得半點疏漏。一個班級如果不穩定,學生精力分散,班集體渙散,學習必然會受到影響,學生流失率會不斷增加,班級失去吸引力。穩定的班級才能贏得課堂學習的高效率,學生學習成績才會進步,沒有班級的高度凝聚力,就無從談學習的爭優,無從說考核的優秀,對學生的日常行為習慣要一如既往嚴格要求,從細節入手,把學生的不良行為習慣扼殺在萌芽狀態,用平和的方法化解學生之間的矛盾,將學生的同學關系上升為友情,增強班級凝聚力,創建穩定班集體。
第二,認真負責地完成學校各科室學生工作的安排、做好學校文體等活動開展宣傳安排。通過活動的開展,能夠加強學生間團結協作的能力,培養學生的集體主義和團結友愛的優良品質。
第三,加強班級學生的德育教育、勵志教育、自信心教育和感恩教育,多與家長溝通,告知其學生情況。德育教育是教育的首位。德育可以讓自卑的學生自信起來,讓迷茫的學生找到自己的目標和方向,讓冷漠的學生學會感恩,讓自私的學生變得熱愛集體,讓消極的學生燃燒起美好的希望。鼓勵學生從陰暗中走出來,尋找自身的優勢,并不斷進行提升,教會學生感恩,因為感恩的人在給了你傷痛時,也讓你獲得了成長。
第四,加強學風建設,鼓勵學生進行深造準備,迎接社會挑戰。作為二年級的班主任,學生在幾個月之后將面臨社會實踐,學校學習時間已不多,對于學生的發展應給予相應的引導,進行深造的同學讓其多學習理論和技能知識,對于即將找工作的學生給予社會生存技巧、社交、面試等能力的提升。
第五,繼續培養班干部的管理能力,加強對他們的培訓指導。不論在任何一個班級班干部的力量都是不可忽視的,他們是班主任的左右手,是班級體的核心和頂梁柱,對他們下放相應的權利,對他們進行工作的指導,不但可以減輕班主任工作負擔,卸下一些學生能干的事情,騰出多余的時間,多給予后進生一些思想溝通,另一方面,班級管理也是管理的一種,可以培養學生的管理能力,掌握更多地生存技能。
第六,繼續完善班級管理制度。上學期,已將班級公約,班規出臺,有詳細的學生檔案,但對于學生的管理還不夠完善,因此,本學期將實行班務日志管理,在班規制定上,以人為本,盡量做到柔、文、粗、活,多一些人文關懷。
第七、個人應加強自身教育技能、管理技能的學習。班主任在作為管理者的同時,也是一名教育者肩負著管理與教育的雙重責任。因此在提升班級管理能力的同時,要加強對業務水平的學習,提升個人教育技能,這樣才能更大地贏得學生的敬佩,減輕管理障礙。
班主任工作計劃 篇7
班級情況:
本班共有46名學生,其中男生23人。班級學生活潑開朗、熱情善良,個個生龍活虎,個性鮮明有特色,但最令人頭痛的是紀律渙散,喜歡講小話,不會傾聽,更談不上自我管理與約束自己了。由于我的管理方法過于簡單,處理問題的方式方法不太得當,導致班級這種現象并沒有得到根本性的改變。作為一個班級,沒有良好的紀律,學生的知識與能力從哪里來?學生的全面發展又從何談起?痛定思痛,針對班級這種情況,我擬訂了本學期的如下工作計劃。
一、班級目標(特色):培養學生守紀、學會自我管理與自我約束的能力。
二、措施:
1、樹立班級榜樣,并定期請榜樣交流經驗。
2、獎罰及時,貫徹始終。
3、與各科任老師、家長做好溝通,共同商討良策。
4、組織一些趣味性活動,讓學生在實踐的參與中明白守紀與守規則的重要性。
5、改變自己的方式方法,包括與學生的能時間、地點、談話時的切入點,設法真正走進學生的心靈,讓學生充分感受到老師的良苦用心,從而使學生真正意義上達到改變。
三、班會主題確立:
1、學會關愛自己2、我愛我的班
3、勞動最光榮4、傾聽是美德
5、珍惜時間6、接力比賽
7、我有一顆責任心8、感謝挫折
9、拔河比賽10、節約伴我行
11、我是榜樣12、學會理解與寬容
四、班級主要活動:
三月份:參加植樹活動或養花草
四月份:尋找春天,拍下精彩瞬間
五月份:給母親獻上一份節日禮物
六月份:對爸爸說:“我愛您”
班主任工作計劃 篇8
為了更好的做好兼班,合理規劃日后兼職班主任工作,我將工作計劃按開學前期準備、開學中工作開展、后期鞏固三部分制定,闡述如下:
一、前期準備
(一)個人準備
1.理論知識準備。作為一名旅游管理學院的本科生,我更加深刻地認識到自己呆在教育理論和實踐方面的不足,所以會提前學習相關理論做好知識儲備,并且認真查閱兼職班主任的相關案例總結,汲取經驗,今后更好地工作。
2.向前輩兼班請教經驗。以前擔任兼職班主任的師兄師姐具有豐富的經驗,多找他們交流,更加了解兼班工作中的實際,一定會有更深刻的感悟。
3.學習社團兼職時間管理。進入大三,學生社團工作已經完成卸任。兼職工作也會放下,具有充裕的時間全身心的投入到兼職班主任工作中。
4.個人形象和素質能力管理。經過大一大二的沉淀,擺脫了當年的稚氣,更加的成熟穩重,脾氣和性格也得到了磨礪。成為兼班,要給師弟師妹穩重可靠又平易近人的感覺,亦師亦友是我要做到的目標。
(二)新生報到工作準備
1.靈活利用新生交流群。建立好一個Q群作為14級的新生交流群公布在華師陶園BBS、華師后院BBS等網站,為新生提供一個交流的平臺,大家可以在里面交流讓他們在入學前找到歸屬感。這個群可以作為一個科普群,有心積極的師兄師姐可以在群內解決師弟師妹的問題,而且在今后的也可以作為一個信息發布群,發布一些有關新生的信息,提供無微不至的關懷。在軍訓結束后,師兄師姐退群,讓這個群正式成為14級的級群。
2.了解學生情況,存儲學生電話。在新生報到時,除了簽到,還會讓學生填寫一份比較詳細的信息表,建立好班級的學生檔案,為今后的班級建設鋪墊。而且信息需要跟蹤更正。
在新生報到當天,會努力記住新生的樣子和名字,讓他們感到親切。并且會在當天在手機里存儲好所有學生的電話,他們打電話給我的時候我可以說出他的名字,倍感親切,而且有問題也能第一時間聯系學生。
3.熟悉新生報到工作流程和學院接待新生的工作安排。
4.制作兼職班主任名片。向新生派發名片,讓新生了解本人,并且有問題能第一時間找到本人,這一舉動也能讓家長放心把孩子交給我們。
5.布置新生宿舍。讓新生有一個溫暖的家。
(三)軍訓前期建設
1.校園環境熟悉。和我們學院的導游服務隊合作,請導游服務隊的隊員帶新生游園,了解熟悉校園的基本信息,更方便他們日常學習生活。
2.意識教育。新生剛入學,處于高中和大學生活過渡期,所以必須抓好意識教育:
(1) 華師母校的觀念。組織學唱校歌,學校歷史介紹等活動讓學生了解學校基本概況,行成“我是華師人”的意識觀念。
(2) 尊敬師長、禮貌待人的意識。秉承學院口號知書達理。
(3) 遵紀守法、服從管理的意識。
(4) 班級團隊意識。軍訓以班級為單位集訓,同學們的集體觀念就會比較強。
然而學生組織以及各社團招新后,許多同學都有各自發展的平臺,所以必須在此之前幫助同學們樹立“班級是我家”的意識,給他們發揮 的空間,讓他們凝聚成一個團結的班集體。
(5) 自律、自強、自愛的意識。新生從高中生到大學生最大的不同就是需要更自律、自強、自愛。在大學,沒有家人的看管與束縛,有了更多的時間和自由,更需要同學們自我管理、自我克制、自我監督。同學們要自立自強、自尊自愛,要承認自我并努力實現自我價值。
(6) 安全保護意識
3.新生見面會和新老生交流會。全體學生首次聚集的機會,小組形式進行展示,讓大家了解自己,鼓勵學生個性展示自己的才藝。邀請師兄師姐下宿舍和新生零距離交流,解決新生的問題。
4.團體建設活動。和學院的拓TEAMWORK工作室合作,開展一次團隊培訓活動。促進新生的交流,并且在新生軍訓前再次進行團隊意識教育,為軍訓打好基礎。
5.首次班會舉行。組織自己班的學生開展第一次班會,主要是班內同學的相互了解和交流。團隊意識教育和推選軍訓負責人,負責跟進軍訓事宜。
二、中期工作開展
(一)軍訓
1.意識培養(同上)
2.共同成長。軍訓是新生入學最早遇到的一個挑戰,他們剛到學校還比較茫然、心里較為不安,需要兼職班主任告知軍訓情況以及注意事項,令新生減少軍訓時的躁動不安,幫助新生更好地堅持完成軍訓的磨練。并且和他們一起堅持,和他們一起在軍訓共同成長。
3.同學關愛。設計小天使幫助活動,讓同學們在軍訓中互相幫助,互相關愛。
3.兼班關懷。在同學們還沒有帶電腦的時候,兼職班主任要多到宿舍走訪,主動
與新生交談,了解他們的情況,兼班可以加新生飛信,加強與同學們
之間的聯系。為了更好地促進本班同學的溝通與交流,增進彼此之間的感情。
(二)班級建設班級建設
(1)組建班委會。班委會是班級建設的主心骨,設正副班長、團支書、學習委員、生活委員、文娛委員、體育委員。入學軍訓時期,留意積極的同學。在選舉中也保持公平公正。班委成立后,及時召開班委會,明確分工,形成體系。并且培養他們的團隊意識,把班建共組逐漸過渡到他們手上,真正的自主管理。
(2)生日祝福制度。每個人生日都渴望得到親朋好友的祝福,尤其是離鄉背井上大學的同學。雖然我們不能幫每一位同學慶祝生日,但是可以送個每一位壽星
祝福。安排專人提醒班上同學的生日,讓全班同學一起給壽星送上生日祝福,把“生日祝福溫馨提示”當做常規制度實行。
(3)班歌、班服、班級口號的制定。每個組織都應該有各自的可識別系統,班級也不例外。當其他人聽到我們的口號、班歌,看見我們的班服就能想起我們班,而且我們制定班級口號能夠振奮人心,穿上班服可增強凝聚力,唱起班歌能團結一致,有效地打造班級文化。
班主任工作計劃 篇9
本學期我繼續擔任微機xx班班主任,目前我班共有學生24人,女生8人,男生16人;走讀生14人,住宿生10人。為了讓學生繼續養成好的學習、紀律、衛生習慣和行為習慣,學會自我管理、自我約束,學會做人、做事,力爭更好地發展自己,本學期我計劃做以下工作:
一、從思想上做好畢業季的穩定工作
在新生入學時已明確我班實行彈性學分制,只要在校期間修夠200學分即可提前實習畢業,到上學期結束時,我班已有三位同學修滿學分,剩下90%的學生可于這學期正常畢業,以致部分學生思想松懈,他們單純地認為自己只要“熬完”這學期就能畢業。鑒于這個情況,我必須在開學初向學生說明問題的嚴重性,只有這學期從始至終不違反任何紀律(包括抽煙、喝酒、打架斗毆、曠課、私自離校等),做到不扣分,努力多加分,這樣才有可能正常畢業。從一開始就要讓他們從這種危機意識中配合老師和學校來保證本學期的安全穩定工作。
二、從行動上緊抓各項常規工作
1、時刻將學生的安全工作作為重中之重
雖然我們的學生已經接近成年,但是仍需經常將安全工作掛在嘴邊,走讀生的上下學交通安全、住校生的飲食安全、宿舍用電安全、上下樓梯安全,樣樣不能忽視。尤其是本學期走讀生數量增加,為了保證學生的安全,我要求每位家長必須親自到校說明情況,并簽定安全責任協議書。嚴格落實住校生的請銷假制度,不允許私自離校,有事必須請假;平時不能隨便出校門玩耍、上網、就餐;飯卡每月統一充值,在學校食堂就餐,并納入日常量化考核。
2、繼續強化弟子規的學習
經過前幾個學期的學習,我班所有學生已經基本能熟練背誦弟子規各篇,本學期則要求學生在周三讀書活動時間繼續誦讀弟子規,同時重在理解其含義并能用在自己的實際行動中來。
3、轉變以往糟糕的衛生情況
以往我班的衛生考核情況總是不理想,我仔細分析了原因,可能多數學生的惰性所致,但是更多的是衛生委員的不負責任。原先礙于學生面子,不好意思撤職,但在本學期我想在一開始就換干部,重新任命一名責任心強的學生來擔任衛生委員一職,并為其樹立威信;同時還是要加強對值日生的監督管理,以保證今年的衛生工作能上一個新臺階。
4、積極引導學生參加第二課堂活動
學校為了培養學生的學習熱情和興趣愛好,今年大力開展豐富多彩的二課堂活動,所以要積極引導學生報名參加,并做到按時出勤,堅持到底。
5、激發學生專業課的學習興趣
本學期所開設專業課實用性和實踐性都極強,引導學生努力學好各門專業課也是必須的。盡可能地為學生說明專業課的重要性,激發學生的學習興趣,以提高學生學習成績和學習效率。同時要協調本班任課教師的教育教學工作,主動向他們了解本班學生課堂紀律、學習成績情況,形成統一的教育力量。利用日記了解學生思想動態和班級最新動態,努力促進學生樹立積極進取、敢于拼搏的良好學風。
6、與學生保持朋友的關系,做到無話不談,由此更好地接近師生距離,更好地管理班級。有問題時要及時與學生家長聯系,協調對學生教育和管理。
7、加強班級文化建設
班級文化作為校園文化的重要組成部分,環境的潛移默化對學生的成長起著舉足輕重和作用。班級環境的布置要體現特色,而且要定期更新。我班的主題是“快樂成長”,尤其是在校期間的最后一個學期,我希望可以和學生快樂地渡過。
總之要做好一個班主任不容易,在以后的工作中我一定會更加的努力工作,不辜負學校領導、學生家長、學生和自己本人的期望,我相信我做的會更好的。
班主任工作計劃 篇10
第一周 返校規章教育(接待新生) 第二周 儀容、儀表
第三周 學生會干部選舉 第四周 高校閱讀講座大會
第五周 第一次月考 第六周 春季陽光運動會
第七周 月考表彰、總結大會 第八周 以“尊師”為主題的班會
第九周 班會“沖刺期中” 第十周 期中考試
第十一周 期中考試表彰、總結大會 第十二周 五四青年入團儀式
第十三周 班會“相親相愛一家人” 第十四周 準備第二次月考
第十五周 第二次月考 第十六周 總結月考,沖刺期末
第十七周 太極拳表演比賽 第十八周 準備期末考試
第十九周 期末考試,假期安全教育
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