【必備】工作計劃范文合集八篇
時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢?下面是小編精心整理的工作計劃8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作計劃 篇1
認真遵守落實《中華人民共和國食堂衛生安全法》和《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》,貫徹落實學校的工作要求,提高食品的品質質量,努力更新菜式,進一步提高食堂工作人員技術水平與服務質量,增強服務意識,用良心,用道德來做好食堂的所有日常工作,維護師生的切身利益,保證每天每餐所供食品衛生、安全、營養、可口。
提升計劃如下:
1、嚴要求,高標準,做好自身本職工作,保證高三學生順利參加高考。
2、高考前十天每天下午兩點鐘免費為高三老師提供(涼茶、綠豆糖水或清補涼)
3、加強菜品質量,在原有的基礎上把葷菜比例再次提高。
4、每天中午為學生提供老火例湯(骨頭、雞)湯
5、提高老師早,中餐的品質,中午增加五谷雜糧(蒸花生、淮山,豆莢)等
6、教工餐廳每天提供一種老火例湯,(清補涼雞湯、五及弟湯、蟲草花湯)
7、提高服務質量,增強服務意識。
8、加強員工的培訓,把衛生安全放在首位。
9、加強做好食堂內外的環境衛生,讓老師、學生在舒適的環境中用餐。
10、努力聽取和改進老師、學生提出的寶貴意見。
工作計劃 篇2
為有效發揮運營管理中心在公司年度經營目標實施過程中的發動作用,確保能激活各個部門,在提高工作效率的基礎上推動整個公司運營效率的穩步提升。同時也為了細化部門工作內容,明確部門和個人的工作目標,經討論,制定20xx年下半年工作計劃。
一、工作措施:
一、明確制定集團年度計劃、全面合理工作布局、層層分解落實;
二、用業務流程體系進行工作規范、過程跟蹤、督導培訓與工作調整;
三、用進度管理表單進行執行力、效率和目標管控;
四、用質量管控體系進行工作質量管理、客戶服務滿意度和信任度、與經營思路調控;
五、核心團隊建設,加強職業規劃、建立晉升機制;
六、加強企業員工培訓,提升員工素養與能力;
七、企業文化建設,實現團隊向心力、凝聚力培育和團隊滿意度與信任度提升;
八、明確各崗位責、權、利,建立科學合理的激勵機制。
二、目標分解:
(一)六月份目標:
一、協助人力資源部明確崗位職責,制定崗位說明書;
二、跟蹤新流程的實施進展;
三、加強與賽普咨詢公司的溝通,解決遇到的困難,建立計劃管理體系;
(二)第三季度目標:
一、根據上半年集團公司整體的經營情況對各部門進行績效指標評估,修訂各部門經營指標的考評值,使其與公司整體經營保持同步。同時將不合理、不可控的現象進行修訂;
二、對公司在開發項目進行項目里程碑節點制定,與賽普溝通,建立固定模版;
三、按計劃推進《組織管理手冊》、《組織權責管理手冊》的實施,并對各部門推行過程進行跟蹤與監督;
四、在制度建設與流程優化方面,對跨部門業務流程中存在的爭議及時組織相關部門進行溝通,解決流程中存在的交叉、盲區等問題;
五、提升公司網絡信息服務水平,強化監督功能;
六、企業信息安全建設,以統一規劃、統一設計、統一投資、統一管理為原則,建立起符合公司實際需求的網絡安全架構體系。保障ERP系統與未來OA系統的數據安全與資源共享。
(三)第四季度目標:
一、10月份開始協助財務管理中心進行集團資源盤點,包括對行政管理費用、各分公司運營費用等進行盤點、評估;
二、構建制定運營中心年度經營管理預算方案;
三、完成集團公司20xx年年度工作計劃的制定;
四、組織制定集團公司20xx年整體發展規劃;
五、依據20xx年各分公司績效指標、財務成本核算,組織各分公司簽訂經營目標責任書;
六、依據投資擔保公司已簽訂的20xx年《投資擔保公司總經理目標責任書》制定對應的考評指標,做出公平、公正的考核、評價;
七、OA協同辦公管理系統的建設,軟件供應商的選擇、系統的實施與完成。建立以人為本、以流程為導航、以事找人的工作方式,從提高工作效率的角度,解決組織機構在辦文、辦事、溝通、寫作、共享的管理需求。
運營管理中心的工作剛剛開展還不夠全面,業務滲透力還需在下半年大力加強,這就需要我們在加強自身學習的同時,隨時總結工作的得與失,通過實際工作的歷練,促進個人業務能力的提升,共同推動部門工作的不斷進步,為公司下半年經營業績的突破做出應有的貢獻!
工作計劃 篇3
一、指導思想:
認真貫徹國家、省、泰州市教育工作會議精神,緊緊圍繞《泰興市中長期教育改革發展規劃》的總體要求,全面貫徹黨的教育方針,牢固樹立和全面落實科學發展觀,按照“以學生發展為本”的教育理念,切實改進教學方式和管理方式,本著目標同向、事業同心、工作同軌的原則,不斷深化教育改革,不斷提升辦學水平,努力使學校的安全管理、教學質量再上新臺階。
二、工作要點:
(一)加強學校德育工作、提高學生綜合素質
1、主要活動:
(1)繼續推進“校園志愿者”活動;
(2)各年級中隊主題活動展示;
(3)開展“讀好書,做好人”的演講比賽;
(4)開展“與經典同行,與圣賢為友”系列活動。
2、落實措施:
(1)要切實加強德育隊伍建設,落實工作的責任和要求。本學期,學校將繼續把學生的思想道德教育放在學校工作的首位,健全學校德育網絡,完善學校的德育管理機制。在學校內部形成以團(隊)組織和班主任、思想品德教師為主體,科任教師全員參與的德育工作機制,充分發揮社會教育、家庭教育的作用,形成整體合力。繼續推進“校園志愿者”活動,增設活動崗位,增加參與人數,放大活動效益,努力將此項活動打造成我校的德育品牌項目。
(2)要增強德育工作的針對性、實效性和主動性。加快德育課程建設,改進德育教學,拓寬德育渠道。要切實減輕學生過重課業負擔,給學生提供充足的自主學習、自主發展、接受道德教育和參加道德實踐的時間和空間。少先隊大隊部和各中隊都要精心策劃和組織實施豐富多彩的主題中隊活動,要在德育形式、活動效益上下功夫。
(3)要強化德育工作的激勵導向作用。本學期,學校少先隊大隊部要加大學生一日常規的檢查和管理,要敢于頂真碰硬,要堅持實事求是,要每天檢查、及時公布、定期評比。要將班級德育工作的考核情況作為學校對教師考核和評估的重要指標。要在教學能手、優秀教師、先進工作者的評選中,將師德表現、學科教學滲透德育情況作為評選的重要依據。
(4)有針對性地開展學生心理健康教育。在日常工作中,任課教師要注意對學生進行心理疏導、保健、矯治,培養學生良好的心理素質。教師要為學生提供心理幫助,及時消除學生的心理問題,要特別關注學習有困難、行為有偏差、家庭有困難的學生。教師要經常與他們交心,用自己的誠心來感動他們,幫助他們走出困境,從而激發他們生活的信心、調動他們學習的積極性。
(5)進一步加強法制教育。新學期要突出教育法律法規的學習宣傳工作,要以建設和諧校園為重點,及時化解、鈍化各種矛盾糾紛,建設優良的人際心理環境,確保無一例群訪事件發生,堅持以德立校,以法治校。
(6)將我校的“一校一品”工作繼續深入推進。圍繞“讀好書、做好人”,開展“與經典同行,與圣賢為友”系列活動,在豐富活動內容,創新活動形式,提高活動效益上下功夫。
(二)規范教學管理,提高教學效益
1、主要活動:
(1)規范低年級課后作業;
(2)做好語文主題學習的實驗推進工作;
(3)開展學生社團活動;
(4)組織多種形式的學生單項競賽等
2、落實措施:
(1)從本學期起,低年級取消了統一的課后作業教輔材料,那么,對于低年級的孩子來說,如何有效利用好課后時間,是我們所有低年級老師必須提前思考的問題。對此,學校提出如下建議:一是不得組織學生到社會書店統一購買任何種類的作業用書;二是提倡學生利用課余時間進行廣泛的閱讀積累,除了閱讀學校規定的必讀、選讀書目以外,還要圍繞我校自編的校本教材讓學生每天背誦一點經典的古詩以及童詩、童謠;三是讓學生學會用筆說話,從一年級下學期起,讓學生學會跟父母、跟老師、跟同學書面交流,這是引導學生學會觀察、學會思考、學會表達的很好的方法,希望所有語文老師要認真對待。
(2)扎實開展語文主題學習實驗推進工作。關于此項實驗,我校仍然堅持以“讀好書、做好人”這一宗旨,主要抓好兩方面的工作:一是整本書閱讀,二是經典詩詞、童詩童謠的背誦。這兩項工作我校已堅持多年,積累了一定的經驗,管理體系已初步形成,誦讀效果也逐步得到體現,今后,我們將進一步調整工作思路,優化操作流程,改進考評方式,一切從實效出發,努力建成我市有一定影響的品牌項目。
(3)嚴格教學管理,具體抓好以下幾方面的工作:
①提高備課效能。本學期起,對于工作五年以內的老師,必須采用紙質備課的形式,并且要背詳案,即在教案上能體現教學的所有流程,對于教學的預設,盡可能做到周全,對于不同層面的學生,教者要設計出相應的解決問題的策略。對于教學五年以上的老師,在自愿的前提下,可采用博客備課的形式,但必須在教材上簡要寫出教學流程,如不能熟練操作電腦,仍可采用紙質備課的形式。鼓勵所有老師,要善于思考,勤寫教學反思,這將是優秀備課考核的重要指標之一。
②進一步強化教研組的職能。充分發揮教研組和備課組的管理功能,要建立健全教學管理的一整套規章制度,堅持做到管理有章可循、按章辦事。教研組長要組織好本組的教研活動,要做到有計劃、有組織、有落實,要在實效上下功夫,不走過場,不搞形式,活動記載盡可能詳盡。本學期,我們將分語文、數學、綜合三個教研組,分別利用每周二、三、四下午的時間開展活動。活動內容主要包括同課異構、優秀視頻課例分析、讀書沙龍、專家視頻講座等。所有活動,將計入老師校本研修的學時。
③采取有效措施,認真落實“三定”。即落實課程計劃的規定、學生在校時間和作業量的規定、考試評價的規定。要嚴格執行課程計劃的規定。新的課程計劃,一是要不折不扣地認真執行,平時不得隨意加課,星期天不得隨意補課,該上的音體美課也不得隨意減少。二是要嚴格執行控制學生每天在校時間和作業量的規定,按照《泰州市減負增效的八項規定》,小學在校活動總量不超過6小時,家庭作業總量不超過1小時(低年級不留書面家庭作業)。三是要嚴格執行考試評價的規定,要立足學生的全面發展,科學、全面地評價學生。四是用好我校自編的學生成長手冊《繽紛童年》,所有項目,都要按照學校的統一要求,認真填寫,上學期,是我校第一次使用,從使用情況看,應該說絕大多數班級基本達到我們要求,使用情況最好的是一年級毛衛軍老師的班級,希望本學期所有班主任老師,繼續從嚴要求,將此項工作完成得更好。
(4)從嚴要求,加強學生寫字教學的指導與管理。重點做好以下幾方面的工作:
①抓好學生的寫字習慣的培養,要求每一位學生都要養成規范的寫字姿勢;
②做好寫字課的指導工作,教師的指導要力求正確、規范、細致,禁止將寫字課上成自習課,或將寫字課移作他用;
③學生的習字冊應放在課內完成,教師要認真批閱,切不可放任自流。
④重視中高年級的毛筆字練習,要嚴格按照課程標準的要求,對學生進行寫字指導;
⑤語文、數學、英語每課時都要留有5-10分鐘作為學生的作業時間,不可將學生的課堂作業留到課外,使課堂作業徒有虛名。
⑥各科老師都要高度認識到寫字教學的重要性和緊迫性,因此所有任課老師都要齊抓共管。
⑦教師本身要加強訓練,打鐵還須自身硬,因此,所有中青年教師都要進行寫字練習,不斷提高自己的寫字水平。⑧學校將建立健全對學生寫字的考核評價制度,力求使此項工作制度化、規范化。
(5)改革課程設置,強化學生的課外閱讀。本學期,我校將繼續執行每天中午三十分鐘的午讀,用來閱讀我校統一規定的必讀書目和選讀書目。要認真、及時填寫《閱讀存折》,充分發揮其激勵作用。另外,學校圖書室的圖書各班以班級為單位統一向圖書室借閱,作為學生選讀書目的補充。
(6)努力抓好學生社團建設。從上學期起,我校就在思考關于學生社團建設的問題:設置哪些項目,聘請哪些輔導老師?為此,我校廣泛征求老師和學生的建議,開展了“我最喜歡參加活動項目”的情況調查,在此基礎上,我們確定了書法、繪畫、編織、電影賞析、朗誦等20多個項目。本學期,我校將充分發揮我校老師的特長,利用每周五下午的綜合實踐活動時間來開展社團活動,并將社團活動作為我校的微型課程,所有參與活動的輔導老師,要對活動內容、活動方法、成果展示等方面進行認真細致的思考,并形成文字資料,以備查考。對參加社團活動的輔導老師,學校將根據其活動效果,給予相應的物質或精神獎勵。
(三)認真貫徹體衛條例,提高學生健康水平
1、主要活動:
(1)組織好學生冬季三項賽活動;
(2)組隊參加市學生運動會;
(3)抓好學生的課外活動;
(4)做好學生健康知識的教育和宣傳等。
2、落實措施:
(1)認真組織實施《學生健質健康標準》,落實泰州市《關于對全市中小學大課間體育活動進行檢查評比的通知》精神。嚴格按課表上好體育課,堅決杜絕體育課空槍上陣和放羊式的現象。切實抓好課外體育活動,要根據本校實際,充分挖掘具有本校特色的體育項目,做到人人有項目、個個都參與。
(2)做好運動會的選拔培訓工作,通過召開小型運動會,發現一批素質較好的運動員,并抓緊訓練力爭在市運動會中再創輝煌。
(3)抓好健康教育。通過定期開設講座,向學生普及防病治病知識,增強學生的自我保健意識幫助他們樹立健康第一的思想。
(四)扎實開展教研活動,走“教研興教”之路
1、主要活動:
(1)教師教學論文比賽;
(2)開展教研專題大家談活動;
(3)做好市級課題研究工作等;
(4)繼續抓好教師讀書、練字,提升教師專業素養;
(5)實施我校制定的《校本研修方案》。
2、落實措施:
(1)加強理論學習和培訓。要繼續通過舉辦講座,觀看錄象、專題討論等形式,加強教育理論學習。教導處要認真制定培訓計劃,業務學習要在“實”字上下功夫,切忌走過場。
(2)加強課堂教學改革研究。進一步貫徹落實《泰州市減負增效十六條》。優化課堂教學,提高教學效益,減少無效或低效的教學行為,要把提高教學質量的落腳點放在課堂教學上。
(3)要強化兩語教學的研究。要將兩語閱讀落到實處,切忌口號多、措施少,計劃多、落實少,活動多、收獲少,要從學生長遠發展的高度去制定切實可行的閱讀計劃,并逐項落實。本學期,我校將在繼續開展古詩文誦讀考核定級活動的基礎上,逐步將各年級必讀篇目納入兩語教學工作中。
(4)強化校本教學研究。把課堂教學研究作為校本研究的重頭戲。研究課堂教學,堅持從集體備課抓起,通過“說課、上課、聽課、評課”等形式,促進課堂教學規范、有序、高效運作。教科室要將此項工作作為一項常規工作抓緊抓實。要認真梳理上學年教育教學中存在的問題,本著問題即課題的原則,積極開展討論,不斷分析總結,從而找出解決問題的突破點和深化點。要把校本課程的研究和開發,作為校本研究的難點和亮點。語文、數學、英語三個科目的老師要重視綜合實踐活動課程的研究與開發。
(5)加強課題組的實驗研究。我校申報的五個“十二五”的市級課題已經結題。目前我校的兩個大市課題已經立項,正在做開題準備。本學期,我們將組織我校的骨干老師參與到課題研究中來,充分發揮這一平臺的研究導向作用。
(五)抓好師資隊伍建設,提高師資整體水平
1、主要活動:
(1)做好新教師的培訓工作;
(2)教師教學技能競賽等;
(3)做好師徒結對工作。
2、落實措施:
(1)繼續抓好教師的道德建設。繼續做好主題教育活動,要從政治理論,教育方針政策、法律法規等教育內容入手,切實加強教師職業道德建設。要建立健全教師職業道德建設的工作機制,考核獎懲機制,和有效的監督機制。要開展社會評教、家長評教、學生評教活動,主動搞好學生、家長和社會有關方面的評議和監督,努力創建“四無”學校。
(2)加強教師專業培訓和繼續教育
①加強青年教師教學技能的培訓。對于剛走上教學崗位的青年教師,學校將組織一些教學經驗豐富的老師與他們結成幫護對象,從而讓青年教師迅速進入角色。
②要加強教師信息技術的培訓。教師要努力將語文、數學、英語等學科的教學與信息技術進行整合,爭取教學效益最大化。
③鼓勵青年教師參加高層次的學歷進修,盡可能地為他們的學歷進修提供方便。
(六)加強財務后勤管理,促進教育和諧發展
1、主要活動:
(1)做好校務公開工作;
(2)做好物資管理工作。
2、落實措施:
(1)加強財務管理。嚴肅財紀紀律,杜絕亂收費,努力做到校務公開、財務公開。
(2)加強物資管理。學校所有公物要登記入冊,建立財務檔案,落實責任人,杜絕財物流失和損壞。
(七)強化安全管理,提高師生安全意識
各校要建立健全各項規章制度,落實安全管理責任制,全面構建學校安全防范機制。落實好交通、食品衛生、消防等各類安全措施,杜絕各類安全事故的發生。積極開展學生的安全教育活動,強化學生安全防范意識,增強學生安全防范能力,特別要重視學生的校內安全,要把安全教育作為一項常規工作,做到警鐘長鳴。學校和班級都要建立專門的記載薄,以備查考。如班級出現了重大的安全事故,則該班級班主任和任課教師在年度評優中一票否決。要開展經常性的安全檢查,及時排除隱患,為學生的健康成長創造和諧的校園環境,努力建設平安校園、健康校園、文明校園。
月份
主要工作
責任人
備注
九月份
1、動員學生報名注冊
2、確定“主題學習”實驗班
3、制訂各項計劃
4、召開一年級家長會
5、啟用《家校聯系簿》
6、布置黑板報
7、學生暑期課外閱讀質量檢測
8、啟動教師新一輪的讀書活動
9、四至六年級學生暑期日記評選
10、組隊參加市運動會
11、落實校園志愿者活動人員與崗位
12、高年級中隊活動展示
13、開展“學生社團”活動
14、安全教育
15、青年教師師徒結對
16、班級盆栽植物展評申報
十月份
1、慶國慶,童歌童謠合唱比賽
2、計算競賽
3、“讀好書,做好人”演講比賽
4、青年教師評課比賽
5、一年級漢語拼音書寫比賽
6、低年級課外閱讀匯報課
7、優秀讀書筆記評選
8、中年級中隊活動展示
9、青年教師粉筆字比賽
10、舉行一年級新生入隊儀式
十一月份
1、二年級學生看圖寫話比賽
2、班級盆栽植物展評
3、學生讀書小報評比
4、結對師徒課堂教學展示
5、中年級課外閱讀匯報課
6、優秀作業展
7、低年級中隊活動展示
8、應用題競賽
9、學生優秀日記評選
10、開展學生“漢字輸入法”比賽
11、廣播操比賽
十二月份
1、教師教育博客評比
2、征集主題隊會的活動方案
3、編印第十六期校報
4、組織冬季三項比賽
5、低年級鉛筆字比賽
6、中高年級毛筆字比賽
7、水仙養殖比賽
8、教師羽毛球、跳繩比賽
9、安全演練
10、古詩等級測試
11、高年級課外閱讀匯報課
12、舉行“新年詩會”
13、學生“閱讀存折”獎項評定
14、學生社團活動成果展示
元月份
1、擬寫操行評語,填寫《繽紛童年》
2、“校園之星”單項獎申報評選
3、考查科目的質量檢測
4、期末考試
5、進行期末質量分析
6、教師教學單項評比
7、《致青年教師》讀書心得評選
工作計劃 篇4
一、指導思想:
堅持“以人為本、德育為先”,大力抓好班風班貌、學生文明禮儀。積極開展愛國主義教育、養成教育、安全教育、法制教育和心理健康教育等形式多樣的主題活動,從小培養學生健全的人格品質,提高他們的綜合素質,讓學生“規矩”做人,提高學生的文明素養。
二、基本情況:
五年級現有學生48名,其中男生29人,女生19人。大部分學生勤奮學習、積極向上、團結友愛、關心集體、尊敬師長;他們已經形成了良好的學習習慣,具有較強的學習能力,學習比較刻苦,成績比較穩定。但也有部分學生,學習中的行為習慣較差,很難對自己嚴格要求。
三、任務目標:
1、繼續開展養成教育活動,切實加強對本班學生行為習慣的養成教育,使其養成良好的各種行為習慣。
2、開展“爭章”活動,使他們共同提高、共同進步。
3、做好后進生的輔導工作,多鼓勵,讓他們趕上其他同學。
4、進一步創建和諧的班級風氣,加強班級的凝聚力,全班努力,爭當文明班級。
5、積極開展衛生、安全、勞動教育,促進學生全面、健康、安全的成長。狠抓常規管理,培養學生良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣,逐步使學生從“要我這樣做”轉變為“我應該這樣做”。
四、方法措施:
1、班集體建設:
現在班級是五年級。學生在經歷了三、四年級最頑皮的年段之后,畢竟是長大了許多。這學期,我在此基礎上,著重培養學生為集體服務的意識和集體利益高于個人的意識。學生知道自己身處在集體之中,應該為集體做出自己的一點貢獻。在集體中出現比較重大的事情時,大家利用隊會共同討論、商量怎樣處理。讓學生有個人服從集體的意識。我想今后的工作中更應該注意這方面的培養,以利形成凝聚的班集體。
2、注重班干部培養:
班干部是班集體中非常重要的組成部分。隨著學生年齡的增長,集體意識、競爭意識的增強,本學期,我在班干部產生上采用了任命和競選相結合的辦法。讓出五個名額由班級學生通過競選產生,自薦和推薦相結合。通過競選,不但選出了班級學生喜愛的小干部,更主要地培養了學生積極競爭,為班級、為同學服務的意識。我想后者是更為積極重要的。
3、抓班級常規及少先隊活動:
班級常規始終緊抓不放。學生在校學習,需要有良好的學習習慣,常規習慣的保障。在學習習慣中,緊抓課前準備,抓課堂紀律。牢記沒有良好的課堂紀律保障,學生就不可能很好地把課堂學習到的知識接受進去。抓學生的作業書寫,養成認真、整潔的書寫習慣和愛惜書本的習慣。抓學生學會聽話,養成專心、專注地聽別人說話的習慣。在常規習慣中,抓勞動常規,抓衛生常規,抓學生兩操,教育學生懂文明、講禮貌。對學生進行愛校教育。引導學生意識到:愛校就像愛護自己的家一樣,每個人都有責任。
4、做好后進生的轉化工作:
轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。其次要善于發現他們的閃光點。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。
5、創設良好的班級氛圍:
充分發揮班干部的作用,合理分工各負其責,給他們充分的權利,讓他們根據自己的管理計劃管理班級,并及時總結,找出不足,以利再戰。平等的對待每一位學生,努力發現他們的閃光點,及時表揚,從而提高后進生的自信心。指導學生科學利用課外時間,多讀有益身心健康的書籍。鼓勵學生參加興趣小組,挖掘自身潛能,提高創新能力和實踐能力。指導學生多幫家長干一些力所能及的家務活,提高自立能力。尊重學生家長,積極主動的與家長聯系,認真聽取意見和建議,共同探討科學的教育方法。
6、努力培養學生的競爭意識:
根據各個學科計劃,組織學生參加豐富多彩的比賽活動,做到賽前積極準備,認真指導,賽后認真總結,通過比賽,鍛煉學生的意志,提高學生競爭意識,發展學生的各種能力,以適應未來的社會競爭。在班級,多多的設置各種競賽,讓孩子們在這種環境下不斷的進步。
工作計劃 篇5
一、班級情況
本學期我班共有 個學生,其中男生 人,女生 人。從上學期的各方面情況來看,本班總體還是不錯的——班風積極健康向上,學生思維活躍,班干部的工作能力有很大提高,大部分學生已經逐漸養成良好的學習習慣,但是仍不排除少數一些自控力較差的學生,在班級管理上有一定的難度。這部分學生的學習自覺性比較差,學習主動性不強。作業不能按時完成,上課不能專心聽講,自控力比較弱。本學期仍應進一步培養學生良好的學習習慣,爭取引導個別學生有明顯進步,順利完成各科學習任務。大膽放手讓學生自己干力所能及的事,并做好組織引導工作,最大限度的營造一個守紀、進取、勤奮、活躍的先進班集體。
二、目標任務
1、培養學生良好的行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。
2、鞏固良好班風,完善班級管理制度,增強學生的集體榮譽感,凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。
3、加強學風建設,培養學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率,力爭期末統考各科成績再上一個新臺階。
4、與學生融洽相處,建立的新型師生關系。
三、具體措施
(一)、加強班風建設,形成一個健康積極的班集體。
1、借助“學校德育教育活動開展”之際,盡快對學生進行各種行為習慣養成教育,從思想、行為、學習、勞動、紀律、休息等各方面進行要求,加速學生班級觀念,增強學生班級凝聚力。
2、加快培養班干部,定期召開班干部會議(每星期由班長負責召開一次班干部會議;每兩個星期由班主任主持召開一次班干部會議),聽取班干部對本班情況的匯報和建議,及時調整,確定下周行動方案。
3、迅速制定班紀班規。由學生自行確立班級發展目標,制定班級公約,作為每個學生言行的準則,師生共同遵守。
(二)、加強學風建設,營造良好的學習氛圍。
1、加強與科任老師溝通,及時了解學生的學習動態。
2、定期不定期召開學習委員和科代表會議,了解學生作業的完成情況,對拖、欠作業的學生及時進行教育。
3、利用班會課不定期的開展學法交流,促進學生共同提高。
4、在班級建立“小組互助學習”模式,開展多種學習競賽活動,形成一種你追我趕的競爭氛圍。
5、加強對學困生和后進生的幫助,由班委會和科代表牽頭,采取手拉手的`形式,實行一幫一。
(三)、繼續加強法制教育,綜合整治管理
1、加大安全、法制教育。加強宣傳教育,學習貫徹青少年保護等條例,培養學生法制意識,增強自我保護意識。
2、把禁毒教育納入班會課計劃,開展“上好一堂課、閱讀一本書、舉行一次報告、參觀一個展覽、觀看一部錄象、向父母教育一次的“六個一”活動,使學生了解毒品的危害和預防毒品的基本知識,養成健康文明的生活方式。、
工作計劃 篇6
xxxx年,是xxxx加速發展的重要一年,也是實施“十二五”規劃的開局之年。面對新形勢,我們要在市委市政府的正確領導下,以科學發展觀為統領,以體制機制創新為動力,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,著力保障和改善民生,完善“三大體系”、突出“五個重點”,全面推動我市民政工作創新發展。
一、完善三大體系
(一)完善社會救助體系。
一是扎實開展社會救助工作。出臺《xxxx市困難群眾醫療救助實施辦法》,完善相關軟件開發、培訓和宣傳工作。加強救助管理機構規范化建設,提高救助管理水平;加強流浪乞討未成年人救助保護力度和流動救助力度;繼續做好流浪乞討人員中危重病人、精神病人、傳染病人的醫療救助工作,保障救治對象的基本權益。爭取設立慈善臨時救助冠名基金,為臨時生活困難群體提供救助。二是鞏固動態管理下的應保盡保成果。嚴格按照不同低保對象生活保障待遇的不同期限進行管理,健全低保對象定期核查制度,做到應保盡保、應退盡退;加大對基層低保工作檢查、督促和指導,完善操作程序和監督機制,并適時組織開展低保制度和執行情況調查評估;啟用軟件系統管理低保工作檔案,確保低保檔案管理規范化、科學化。三是繼續推進防災減災工作。要完善市級救災物資儲備倉庫和各級災害庇護場所建設;繼續開展全國綜合減災示范社區創建工作;加強防災減災宣傳,聯合有關單位開展防災減災知識進校園、進社區、進企業活動,提升公眾災害防范意識和能力。四是落實扶貧雙到工作。全面驗收大高田水電站、引水工程、活動中心、沿河路的建設工程;完成5戶危房改造和新樓村小學改建工程。協助制定和完善村內各項管理制度,加強村領導班子組織建設。開展勞務培訓、勞動力輸出和扶持留村貧困戶發展種養殖業,在鞏固xxxx年脫貧成果基礎上,力爭58戶貧困戶脫貧成功。
(二)完善社會福利體系。
一是加快建立健全社會養老服務體系。立足本地實際情況,著力構建與經濟社會發展水平相符合、與人口老齡化進程相適應,以居家養老為基礎、社區服務為依托、機構養老為補充,資金保障與服務提供相匹配,無償、抵償和相結合,政府主導、部門協同、社會參與、公眾互助的社會養老服務體系。繼續扶持鎮級福利機構建設;明確政府資助民辦社會福利機構標準,探索“公辦民營”、“民辦公助”等多種主體興辦養老服務服務機構及經營模式。拓展居家養老服務領域,擴大服務對象范圍,逐步開展低償、。二是加強孤兒福利工作。完善市社會福利中心的建設和管理;改善斗門區社會福利中心軟件設施,逐步建立社工介入模式,規范志愿者服務。三是推動慈善募捐機制先行先試。完成《關于促進我市慈善事業發展情況的的調查》,盡快實施《“xxxx慈善日”募捐活動方案》,開展“xxxx慈善獎”評比活動,推動我市慈善事業與社會管理體制的改革相適應、相配套。繼續鞏固和發展品牌慈善項目,加快發展慈善義工隊伍,建立市級慈善超市。xxxx年上半年,召開第二屆理事會第五次全體會議,加強會員溝通聯系。
(三)完善雙擁優撫安置體系。
一是完善優撫安置政策,提高服務水平。制定符合我市經濟發展水平的《xxxx市軍人撫恤優待實施細則》。解決好重點優撫對象和部分參戰涉核軍隊退役人員的生活難、住房難、醫療難問題,保證其生活水平不低于當地人均生活水平,保質保量為全市20xx名重點優撫對象辦理好社保和醫療補助,提高部分重點優撫對象撫恤補助標準,繼續推廣優撫醫療費“一站式”結算服務。完成省廳下達的軍休干部安置接收任務,繼續做好軍休干部房改和兩個待遇執行工作。二是不斷推動優撫安置工作創新發展。繼續探索退役士兵安置工作改革,全面推行城鎮退役士兵自謀職業安置,健全完善退役士兵職業教育和技能培訓機制,強化政府指令性安置。三是繼續深入開展創建雙擁模范城活動。要以爭創第九屆全國和省級“雙擁模范城”為契機,采取積極有效措施,抓好雙擁政策法規的貫徹落實,積極推進“兩新組織”雙擁共建,以高標準、高姿態做好迎檢工作。同時,深入開展社會化擁軍體系建設試點工作,逐步在全市建立社會化擁軍體系,完成省交付的試點任務。
二、突出五個重點
(一)推進社會工作黨建。
一是完善社區和社會組織黨建工作格局。落實《進一步加強和改進社區和社會組織黨建工作的指導意見》,以全面推行“三納入、雙隸屬”制度為著力點,抓好社區和社會組織黨建責任制落實,擴大黨組織的覆蓋面。二是打造2至3個新的黨建示范點,為全市社區和社會組織黨建工作提供典型示范,并開展首批優秀基層黨組織的評選活動。三是創新黨員教育培訓方式,不斷提高黨組織書記和黨務工作者的素質。四是深化黨群工作一體化黨建模式,通過陣地共建、資源共享、工作共推,推動社區和社會組織黨建、群團組織共同發展。五是繼續創新活動載體。在社會組織中開展“五有”(有政治引領力、有黨建創新力、有員工凝聚力、有發展促進力、有行業競爭力)黨組織創建活動;推進基層黨員參與志愿服務。六是積極探索黨員在居住地發揮作用機制,繼續開展“黨員律師下社區”等社區共建活動,鼓勵黨員積極參與社區建設。繼續在具備條件的業主委員會和物業公司組建
一批黨組織,實現黨建工作在業主委員會、物業管理服務企業、社區社會組織等社區各類組織中的全覆蓋。編制《xxxx社會工作》期刊,維護好市委網站有關版塊,拓寬黨建宣傳陣地。
(二)推進社會工作發展。
一是進一步完善社會工作配套政策,出臺《xxxx市政府購買社會工作服務實施辦法》、《xxxx市社會工作項目評估辦法》等文件。二是扎實推進社會工作試點工作,督促和指導香洲區開展各領域全面試點,協調司法、團委、婦聯和殘聯等社會工作部門推進試點工作。()三是繼續加強社會工作人才隊伍教育及培訓,建立本土社工督導人才培育機制。四是大力培育民辦社會工作服務機構,探索通過項目購買、崗位購買、獎勵補貼等多種方式扶持社工機構發展。五是加強宣傳研究,舉辦優秀社工評選和社工案例評選等宣傳活動。六是推進“社工+義工”模式,努力培育一批優秀的“社工+義工”團隊。
(三)推進基層政權和社區建設。
一是組織實施xxxx年第四屆社區居民委員會和第五屆村民委員會換屆選舉,做到法規準備到位、宣傳引導到位、教育培訓到位。二是繼續開展“六好”平安和諧社區創建活動及全市示范街道、特色社區創建工作。三是鞏固深化基層社會管理體制改革成果,編制基層社會管理體制改革總體規劃,加強黨的領導地位,解決經費,部門聯動,推動基層社會管理體制改革試點工作向縱深發展,推進信息化工作進社區。
(四)加強社會組織管理。
一是爭取xxxx年上半年出臺實施《xxxx市委市政府關于發展和規范我市社會組織的意見》及其5個子文件。二是制定出臺公益類社會團體等級評估評分實施細則和實施方案,完成公益類社會團體的等級評估,同時擬制定聯合性社會團體的等級評估評分實施細則,為開展聯合性社會團體等級評估工作做好準備。三是修訂和完善民間組織審批程序,強化依法行政意識,提高依法行政水平。
(五)加強社會事務管理。
一是加強行政區劃及地名管理工作。推進地名公共服務工程建設,突出抓好地名規范管理;完善市級地名網站,逐步開展數字地名服務;會同市住建局完成市級路名總體規劃編制任務。部署我市第二次地名普查試點工作。開展平安邊界創建活動,落實界線簽約委托責任制。慎重穩妥地開展行政區劃調整。二是深入推進婚姻登記規范化建設。成立高欄港區婚姻登記處,開展全市婚姻登記培訓班;指導各區深入開展婚姻登記處規范化建設。三是規范殯葬管理。落實殯葬救助政策,減輕困難群體喪葬負擔。加強遺體火化和骨灰安放管理,確保完成年度殯葬管理工作目標任務;加強殯葬行業管理,加大行業執法力度,規范收費行為;加強殯葬改革宣傳,倡導殯葬新風尚。四是加強福利彩票公益金管理。貫徹落實《xxxx市福利彩票公益金使用管理辦法》,加強福彩公益金的使用管理,規范項目審核及撥款程序,加大對在建項目資金落實情況和項目推進工作的監督檢查力度,提高其使用管理的社會效益和經濟效益。
工作計劃 篇7
一、醫院財務工作計劃與目標治理
1、在財務管帳核算上:
a、完善收入,費用支出及退費以及代金券發放收受吸收核算的各項制度,增強監督。
b、完善利潤預測,資金預算的精確性,形成預算體制下的財務運作及闡發體系。
2、在治理管帳核算上:
a、增強物流周轉次數,有效節制資金應用率,實行物資平安庫存量治理,科室限量備用及領用制度,倡導勤儉使用削減損耗,應用電腦信息系統樹立平安庫存量預警提示。
b、增強進貨本錢的監督,完善進貨(包括新產品、新物質)的報批法度模范及合同治理。
c、增強各項售價(包括產品、物質)的報批法度模范及信息系統治理,訂定最低售價的信息預警提示。
d、增強廣告費用的預算及執行的報批法度模范及合同治理,增強預決算的闡發及有效廣告投放如:(版面的合理散布等)的統計闡發體系,共同營銷謀劃部提供有效的統計數據以供領導決策。
e、細化收入與本錢的配比布局,樹立收入與本錢對接的電腦信息系統,實現毛利在信息上的實時反應,完善實現收入制及收款制兩種不合核算體系共存的信息表露系統。
3、稅收謀劃上:
a、共同總部的治理要求,做好本院在稅收工作上的合理性支配,增強完善各項帳證治理,做好各項稅種的預算及核算工作。
b、實現柜員機,pos機、現金交款共存的場所場面為醫院的收入治理創造優越的情況。
二、醫院財務人員工作計劃:
三、價格治理:
1、醫院物資(包括假體資料)進貨上增強合同治理體制,對新產品新物資嚴格把關,共同領導層對醫院使用物資,販賣產品布局合理開拓等的決策提供精確的數據根據,對藥品,零星的醫用物資等實行不按期的價格詢查制度。
2、營銷謀劃部實現大小開支項目在統一預算報批的環境下執行,按項目開支明細審定價格進行報銷核算。
3、對醫院的各手術、治療項目的收費價格依照部門發起,財務測算本錢后報批的法度模范進行,并逐步完善電腦信息系統的最低限價錄入,實現底價預警提示。
四、信息與統計:
目前信息系統存在以下幾大問題:
1、收入上只實現收入實現制的核算模式,不能同步以收款核算制的模式進行統計闡發
2、收入與藥品的發出已實現對接,但收入與所有的物資發出實現對接無法實現,同時制約了收入與本錢配比進行毛利實時闡發的功能無法實現
3、本套系統在多級別、多部門、多種統計核算的方法下沒有開放足夠的空間,造成核算上的很大局限性,而且在系統的平安性、繼續性上的統一和諧很難完成,留下許多隱患
4、本套系統在財務核算、檔案治理、經營治理上三者難以形成有效的資源共享,造成無法進行信息統一表露及聯查的體系。
要實現以上以收入實現制及收款核算制共存的模式進行統計信息表露,以及實現收款與物資發出相互聯連、相互聯動,實現毛利實時闡發的功能,必須尋求新的系統軟件或按本院的治理模式哀求軟件開拓。
五、固定資產、醫療設備:
增強共同醫院領導的決策,對固定資產的布局進行有效的分類、整理出反復可退出的設備進行清理,樹立新增新建購置資產的審批制度,樹立日常維修頤養及按期檢修制度,樹立報廢及轉移資產的交代手續,對資產建卡建檔的治理體制,確保資產的合理配量,高效運作。
假體:假體存貨量已進行品種、規格、布局上的平安庫存量設置,目前庫存量已大部分超出平安庫存數,只能繼承耗損,少進多出的原則逐步加速存貨周轉,并進行換貨處置懲罰,目前只余下麥格的假體在換貨上存在很大難度。
醫用物資及藥品:目前藥品已實現科室備用,科室領用在發貨上進行限量節制以匆匆進勤儉及削減損耗,如實行定額定量或與實現收入掛鉤的原則,尚難于操作,醫用物資及藥品目前已進行合理歸類但未進行平安庫存量的設置。
化妝品:目前品種組成上較為簡單難以建立本院獨占的品牌觀點,分外是共同生活美容部在護理用品、收費項目設置上難以體現條理感,販賣的化妝品分外是雅漾產品毛利低,卻又是本院的主銷產品,產品品種組成上無法突出主次項目,制約本院的營利性收入。
目前對物資的采購僅化妝品在合同治理上已逐步進行,但并未真正完善及落實體現合同制治理的原則,其他醫用物資、假體由于有穩定的供應商運作,或是零星臨時采購均未實現合同制治理,在換貨、退貨及結算上分外是化妝品有效期限治理上存在很大的被動場所場面,晦氣于物流周轉的監督與節制。
工作計劃 篇8
一、指導思想
以病人為中心,創一流文明優質服務;以改革為動力,倡導競爭、敬業、進取精神;以人才培養為根本,努力提高全員素質;以質量治理為核心,不但提高醫療質量;以安全治理為重點,切實保障醫療安全;以分級治理為基礎,創“一甲”最高分;以目標治理為主線,強化治理力度。努力完成各項醫療工作和任務。
二、目標與任務
(一)內感染治理
院內感染控制工作,是提高醫療質量的重要保證和具體體現,是防范醫療事故的重要途徑,是以病人為中心、文明優質服務的重要內容。
1、以“手術室、治療室、換藥室、產房”為突破口,抓好重點科室的治理。
2、規范抗生素的合理使用。
3、成立院感控制機構,完善制度,狠抓落實。
4、加強院內感染知識宣教和培訓,強化院內感染意識。
5、認真落實消毒隔離制度,嚴格無菌操作規程。
(二)醫療安全治理
隨著人們文化生活水平的提高,思維意識的轉變,各地醫療糾紛頻繁發生,醫療安全工作一直是每一個醫院工作中的重中之重,防范醫療差錯、杜絕醫療事故成為醫院生存發展的根本。
1、及時完善各種醫療文書確實履行各項簽字手續,抓好門診觀察病人、新入院病人、危重的病人治理。
2、堅持會診制度,認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論,積極請上級醫院專家到我院會診。
3、手術病人要嚴格遵守手術規則,認真開展術前討論,嚴禁超范圍手術,非凡手術要要報請院方批準,以便給手術提供條件。
4、切實加強急危重病人的治理急危重病人)病情急,癥狀重,隨時可能出現危生命的癥狀和征象,應嚴密觀察和監測,隨時出現隨時處理,以便為拯救生命贏得時間,并及時做好搶救紀錄。
5、加強醫德醫風建設,培養醫務人員愛崗敬業、樂于奉獻、認真負責的工作作風,切實改善服務態度,努力同病人及其家屬溝通思想,避免因服務不周而引起的醫患糾紛。
6、成立以院長為首的醫療安全工作領導小組,急診急救工作領導小組,充分發揮醫療安全領導小組的職能,認真落實各項規章制度和崗位職責,嚴格各項技術操作規程。
7、認真開展醫療安全知識宣教,深入學習崗位差錯評定標準和衛生部頒發的《醫療事故處理辦法》及《醫療文書書寫規范》,嚴格落實差錯事故登記上報制度。
(三)醫療質量治理
醫療質量治理是針對醫療系統活動全過程進行的組織、計劃、協調和控制,其目的是通過加強醫療治理從而提高全院的醫療技術水平,為廣大患者服務。
1、建立健全質控職能,加大督導檢查力度。組建質控辦,進一步加強醫療質量控制工作,做到分工明確,責任到人,要求質控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導工作,定期召開例會,匯總檢查結果,找出問題,及時整改。
2、進一步加強醫療文書的規范化書寫,努力提高醫療業務水平。
3、不但完善質量控制體系,細化質量控制方案與質量考核標準,實行質量與效益掛鉤的治理模式。
(1)組織各科室醫務人員認真學習門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規范化書寫,不斷增強質量意識,切實提高醫療文書質量。
(2)抓好住院病歷的環節質量和終末質量控制,成立醫院病案治理小組,搞好病案歸檔工作,積極開展優質病歷評選活動。
(3)及時督導住院醫師按時完成各種醫療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發熱病人登記。
(4)切實注重病歷內涵質量的提高,認真要求住院醫師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性、醫患行為的真實性
(四)護理質量治理
護理質量的高低是反映一個醫院整體服務水平,是醫院服務形象建設的窗口,也是醫院醫療業務水平高低的具體體現。
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