實用的工作計劃模板集錦十篇

　　日子如同白駒過隙，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎？下面是小編為大家整理的工作計劃10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

　　山讓樂清聞名于世，水為樂清平添靈動。然而，幾十年粗放式的工業化進程和不良的生產生活方式，讓清溪碧水成為了“稀缺資源”，“下河游泳”的民生訴求，因此變得遙不可及。

　　河道污染，病在水中，根在岸上。為了讓母親河早日恢復往昔容顏，今年以來，樂清市委、市政府圍繞省市“以治水為突破口推進轉型升級”的重大部署，樹立起綠水青山就是金山銀山的新思路，亮出“管、技、法、責、獎”等五計，鐵腕治水。

　　截污納管、護岸清淤、保潔綠化、拆違治亂經過短短幾個月的努力，樂清河道整體面貌有了明顯改觀，黑臭河、垃圾河考核排名從4月份全市末位躍升至7月份全市第一。一場全民治水的攻堅戰，正在樂清大地如火如荼地展開。 盛夏清晨，駕車從滾燙的高速公路駛入樂成鎮的中心公園，一潭碧水送來涼爽之意。40余米寬的河道兩岸，青草遍地綠樹成蔭，偶有幾只白鷺掠過眼前，拍打著翅膀在岸邊憩息。

　　此情此景，在去年之前還是個幻影。附近的村民說，這兒原本是條8米寬的小河，河兩岸滿是農田，農戶們在違章搭建的棚屋里養雞養鴨，生活垃圾、禽畜糞便直接排放到河里。

　　治水，從岸邊的拆違突破。樂清市城南街道懸浦村黨支部書記金益榮告訴記者，從去年開始，他們就著手河岸拆違、河道開挖、疏浚拓寬等行動，修復水生態、美化水環境、提升水功能。

　　而今，觸手可及的青山綠水給沿河而居的村民帶來了幸福感。談及河兩岸翻天覆地的變化，村民們言語中滿是欣喜：渾濁的河水變清了，風吹來的時候不用再捂著鼻子了，家門口還多了休閑娛樂的好去處，偶爾上公園哼支小曲跳個舞，小日子過得不亦樂乎！

　　樂成鎮的中心公園，只是樂清近年來治水工作的一個縮影。記者了解到，占地面積1950畝、總投資5。4億元的親水公園也在緊鑼密鼓地建設中，到20xx年，中運河兩岸將徹底告別農業廢水和生活污水，樂清重回水鄉之夢將不再遙遠。

　　一計為“管”——源頭治水

　　20xx—09—12

　　樂清境內河道縱橫交錯，水系發達，分大荊、雁蕩、清江、虹橋、樂成、柳市六大水系，共有河溪1078條1287公里，其中市級河道43條364。4公里。近年來，隨著城市經濟的發展，河道污染不斷加劇，出現了一批黑臭河、垃圾河。 水環境治理，問題在水里，根子在岸上。唯有斷掉岸上的污水才是治水根本之策。樂清計劃用4年時間投入80億元治水，今年計劃投入15億元，開展百里骨干河道整治、“兩河”整治、“三改一拆”等專項行動。

　　而“水岸同治”、標本同步的關鍵在于淘汰落后產能。記者從樂清市環保部門了解到，當前，樂清治水的一大“重頭戲”是整治提升樂琯運河、虹河等流域高耗能重污染行業，按照既定目標該入園的入園，該關停的關停。

　　據統計，從去年4月份至今，樂清已拆除622萬平方米違法建筑，并同步規劃建設了總建筑面積達70萬平方米的38個拆后空間利用項目，有效遏制了岸上的污染源；投資30億元建設占地516畝的環保產業園區，將全市67家電鍍企業整合集中到園區，努力實現空間上的“騰籠換鳥”和產業上的轉型升級。此外，當地有關部門還加大政策扶持力度，積極探索謀劃船舶拆卸基地和特種船舶修造基地建設，來推動沿甌江口的黃華、七里片船舶制造業的改造提升。 與此同時，樂清環保部門還加強對涉河工業企業的監管力度，對環境違法行為始終保持“零容忍”的高壓態勢。從4月份開始，樂清市環保局先后開展了“綠箭Ⅰ號”、“綠箭Ⅱ號”行動，以沿河重污染企業和涉河工業企業為重點，共檢查企業664家，立案查處97家，責令限期整改34家，責令停產36家；此外，還開展了過渡性生產電鍍企業專項執法檢查，成立兩個工作組，采取對口檢查、突擊檢查等方式，共檢查電鍍企業38家，立案9家，停產整治4家，限期整改4家。

　　除了工業污染，還有農業污染和生活污染問題。為此，樂清有關部門將出重拳，拆除、改建和遷建一批養殖場，同時，對城鄉新社區、農民相對集中居住點、沿河廠區等區域加強生活污水集中收集處理。對于金溪、銀溪流經的老城區，則通過開展總長度為3300米的清淤、疏浚工程以及截污納管工程，逐步緩解河道臟、亂、臭現象。沿岸房屋的陽臺雨水管道也將改接污水管道，以防止污水直排入河。

　　二計為“技”——科學治水

　　20xx—09—12

　　治水，除了治污水，還要從河道保潔說起。講究技術，循序漸進的治水方式，方為科學治水之道。

　　規劃是龍頭，也是科學治水的基礎。河道辦以骨干河道為軸線，兼顧兩側支流及黑臭河治理編制綜合整治規劃和三年行動計劃，涉及沿河區域的截污納

　　管、景觀綠化、生態恢復等，放開視角，放遠目標。同時，結合各部門職責， 推動“661”工程，確保規劃編制、任務下達無縫對接。另外，大刀闊斧的開展樣板段建設和生態修復工程，做到“示范一段，帶動一片”。

　　去年底，樂清制定出臺《河道保潔實施方案》，成立以分管市長為組長的河道保潔管理工作領導小組，以鎮、街道為單位全面發動開展河道保潔工作。來自樂清水利部門的統計數據顯示，目前該市已投入保潔整治資金超過1500萬元，組建河道整治領導機構17個，市場化運作的保潔隊伍23支，1078條河道90%已開展垃圾水草清運，共清理水草211。4萬平方米，清理垃圾35。4萬方，打撈沉船156艘，拆除廢棄圍堰49條，拔除竹木樁476根。 河道保潔欲長效，護岸建設須跟上。在接下來的兩年時間里，樂清計劃投入

　　5。5億，完成200公里護岸建設，今年，計劃投資8000萬，續建、開工建設護岸80公里。與此同時，河道清淤、疏浚工程也將同步展開，計劃年內完成河道疏浚長度60公里、清淤土方（垃圾）40萬方。

　　正所謂“七分建三分管”。治水，還須從岸邊的拆違突破。樂清市有關部門借力“四邊三化”，整合各鎮、街道水利干部，建立水政監察的大隊、流域管理所、鎮街水利干部三級巡查網絡，進一步加大了拆違執法力度，建立了河道違章信息庫，對多年未能拆除的甌江沿岸3家農家樂酒樓、樂琯運河北白象、柳市段101只船屋和虹橋、柳市、清江、石帆、大荊等沿河違建進行強制的拆除，其中大荊久防橋上下游就拆除了8個點共6030平方。

　　三計為 “法”——依法治水

　　20xx—09—12

　　面對污染的河道，老百姓最關心的問題是：什么時候除黑臭？什么時候變清澈？為了早日實現這一目標，樂清市有關部門建立了黑臭河、垃圾河專項整治領導小組，按照“一河一策”的整治方案，重點對全市130條黑臭河、垃圾河進行綜合整治。

　　綜合施策，標本兼治，是黑臭河治理的有效手段。樂清市河道辦進一步明確目標任務，分階段安排治理措施，點上分類分期加強排污口封堵，線上加班加點推進工程建設，面上做好岸上環境整治，實現精細化治理。目前，該市86條垃圾河整治已基本完成，44條黑臭河已全部完成污染源調查和方案編制，其中17條完成立項，22條完成工程設計，8條完成招投標，20條河道處于施工階段，6條河道已經完成清淤工程，確保在11月底前基本消除黑臭現象。 黑臭河整治，既在控源，也在截污。加快城鎮污水處理設施及配套管網的建設改造，也是助力黑臭河改造的一大手段。據了解，今年樂清將新建污水收集管網164。65公里，虹橋污水處理廠建成投運，大荊片區污水處理工程廠區完成BTO項目招投標隨著一個個新項目的落地，控源與截污也將水到渠成。

工作計劃 篇2

　　一、指導思想

　　以“新基礎教育”理念為指導，學會系統思考，形成積極進取合作的團隊文化，全面提升教師的學科素養，全面提高教師對于教育的理解和踐行先進教育理念的能力，充分發揮教研活動的價值，全面提升綜合組的整體實力，同時根據學校的教育教學計劃，結合我們綜合組的實際情況來開展活動，力求實效，扎實工作，發揮作用。

　　二、基本情況分析

　　本學期全校有6個教學班，25位教職工，參與本教研組的人員有：李君、耿素芬、王磊、李丹、馬素敏、李光哲6位教師，由李君擔任教研組的組長。

　　本教研組將在校長及教務處的直接領導下開展教研活動。

　　三、調動教研組成員開展教學教研工作

　　1、組織本教研成員積極參加市、區、校舉辦的各種各類學習，將動員積極參與各級各類教研活動。

　　2、本著鍛煉青年教師為出發點，促進青年教師迅速成長。一是互相學習聽課、評課；二是學習有關資料雜志，吸取理論養分；三是利用光盤觀看學習；四是開展青年教師生動匯報課及公開課活動；五是老、中、青相結合，引導大家互相學習。

　　3、開展多種形式的`看課、議課、反思活動，促進教師教學能力水平的提升。

工作計劃 篇3

　　本學期，我部將充分發揮部門的優勢，舉辦與本部門職能相關的特色活動。通過活動，一方面提高全系學生的綜合素質，加強建筑工程系學生創業，創新的思維，多思考，多鍛煉，另一方面加強我部成員組織策劃能力，考驗其團隊團隊合作、協調能力，提升部門綜合實力。

　　新的學期已經開始，科創部人員經歷人員調整，隨著20xx級新生干事的加入，組織結構更加合理，團隊合作協調能力進一步增強。 我部本學期工作計劃如下：

　　一工作目標

　　全心全意為學生服務，豐富我系學生課外活動，也讓分團委像一個大家庭一樣，相助、相輔、相持！

　　二工作計劃

　　俗話說：“計劃不如變化。“這計劃只是本部門工作的綱領.。也可能根據實際情況出發，進行適當的調整，也便于活動的順利展開！

　　<1>部門特色活動

　　以最新科技新聞動態為內容而展開每二周的科技新聞宣傳活動，此類活動向全校同學介紹最新科技知識，每兩周一次展板，展板上有圖片、文字以及圖畫等相關信息，讓全校學生理解最

　　新科技新聞！《策劃》

　　<3>協辦校學生會活動、

　　新學期已經來臨，昨天的已成為過去，我們要迎接明天的挑戰，面對現在的不足，我們會重新審時度勢，讓這些不足成為我們前進的指明燈。我們會一如既往，抓住新的機遇探索出一條屬于科創部自己的工作路線，把科創部發展成為一個團結、創新的綜合的學生會服務部門！

　　建筑工程系 科創部

　　20xx年9月10日

　　具體情況還有具體分析，這只不過是初步計劃，會有所改變。

工作計劃 篇4

　　20xx年全市計劃生育藥具管理服務工作，要堅持以科學發展觀為指導，服務于全市人口計生工作大局，按照“加強管理、深化服務、提高水平”的原則，全面做好計劃生育藥具管理服務工作，滿足育齡群眾的避孕節育需求。

　　重點抓好以下幾項工作：

　　一、完善藥具管理服務機制。創新思維、創新機制、創新模式，促進藥具管理服務工作的跨越式發展。要繼續抓好避孕藥具計劃供應發放主渠道建設，確保暢通，服務群眾。認真做好20xx年藥具需求計劃的調查摸底與編制工作。在城鎮、社區和流動人口中全面推行避孕藥具免費供應證制度。繼續擴大免費避孕藥具社會化發放試點規模，提高避孕藥具發放覆蓋面，滿足多層次育齡群眾避孕需求。在農村，以現有的避孕藥具免費發放網絡發放為主，根據不同人群的特點和需求，主動送藥具上門。繼續推進避孕藥具社會化發放工作，實現免費供應避孕藥具全覆蓋。市、縣、鄉三級要積極參加“三下鄉”活動，免費發放避孕藥具，宣傳生殖健康知識、避孕藥具知識，指導育齡群眾正確使用避孕藥具。

　　二、深化藥具優質服務活動。開展“爭做育齡群眾服務員”活動，做好藥具服務咨詢隨訪工作。村級藥具服務員，要主動了解育齡群眾的避孕需求，每個月要上門送藥、指導隨訪。免費供應點要優化服務環境，提供避孕藥具知識宣傳品，對領取避孕藥具的育齡群眾做好咨詢隨訪服務，并認真做好記錄。加強藥具質量管理，形成入庫、存儲、發放全程質量檢測體系，提高藥具使用效果，確保育齡群眾安全使用避孕藥具。

　　三、深入開展避孕藥具知識宣傳。加強藥具工作宣傳，普及避孕藥具使用知識。市計劃生育藥具管理站通過機關網站、官方博客、編印藥具工作信息、宣傳手冊等方式交流藥具工作情況，介紹避孕藥具使用知識。各縣區藥具管理站以及基層發放點也要加強避孕藥具知識的宣傳普及、咨詢指導，讓育齡群眾掌握避孕藥具的使用知識。

　　四、提高藥具管理人員服務能力。建立穩定、健全、高素質的藥具管理服務隊伍，培養創新型藥具管理人才，是推動藥具工作發展的重要措施。藥具管理服務平臺的使用對藥具管理人員素質提出了更高的要求，全市藥具管理部門要深入開展崗位技能練兵活動，藥具管理人員要學習公文寫作、電腦網絡、避孕藥具使用方法等知識和技能，積極參與國家、省藥具知識競賽活動。實行藥具管理人員上崗證制度，合格人員頒發藥具管理人員上崗證。

工作計劃 篇5

　　一、完成科室的籌備工作。

　　1、按計劃領取科室的基本物品及各種儀器。

　　2、制定科室工作職責，落實護理核心制度。

　　3、學習護理管理及專科護理相關知識。

　　二、迎接三級醫院復審。

　　1、加強科室制度建設，使各項護理工作制度化、規范化、常規化。

　　2、做好新護士、低年資護士的培養和帶教工作，強化她們的學習意識和愛崗敬業精神。

　　3、加強“三基”培訓及考核，每日晨間學習10分鐘，每兩個月對護士操作進行抽查考核，每兩個月一次理論考試。

　　4、專科護理知識的學習和考核，注重理論考試內容與臨床護理工作相結合，要求踏踏實實工作于學習，不流于形式。

　　5、組織護理人員學習醫療護理的各項法律法規，提高法律意識，增強科室的抗風險能力。

　　6、計劃下半年積極開展優質護理服務。

　　7、積極學習及準備三級醫院復審的工作。

　　三、護理質量管理工作與安全管理。

　　1、根據《內蒙古自治區護理工作規范》的要求進行護理工作，積極準備迎接等級醫院的復審。加強護理操作規范，嚴格無菌操作及護理核心制度，提高護理水平和質量，杜絕醫療護理的差錯事故發生。

　　2、嚴格執行衛生部下發的《醫院消毒供應供應管理規范》、《醫院消毒供應中心清洗消毒及滅菌技術規范》、《醫院消毒供應中心清洗消毒及滅菌效果監測標準》、《醫院隔離技術規范》、《醫院感染監測規范》、《醫務人員收衛生規范》6項衛生行業標準。

　　3、強化核心制度的落實，達到全員知曉。

　　4、認真做好基礎護理工作，要求保持病床整潔，無異味，無污跡，物品擺設整齊規范，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發現問題及時解決。根據科室運營情況，積極完善優質護理服務工作。

　　5、成立質控小組，充分發揮質控小組的作用。將護理制度落實到各工作環節中，要求全科人員知曉核心制度。

　　6、落實各班職責，檢查各班工作完成情況。

　　7、積極主動上報護理不良事件，并尋找改進方法。

　　8、對護士工作給予激勵。做的好的及時表揚，合理分配績效。

　　9、努力做到服務質量零投訴，堅持每日四次查房。

　　10、進一步完善臨床路徑工作，規范關鍵環節的質量管理。

　　11、協助完善專科護理標準，積極叁與常見疾病專科護理應急比賽。

　　12、學習《護理質量簡報》發現科室管理中的薄弱環節，積極整改。

　　四、護理人力資源管理。

　　1、科室擬使用護理人員8—9名。

　　2、支持與鼓勵在職護士通過各種形式提高學歷水平。

　　五、人員培訓。

　　1、新上崗的護士為重點培訓對象，內容側重于崗位職責，核心制度，醫院感染規范，基礎護理操作，基本搶救技能，職業道德，服務規范、服務理念等。

　　2、科室根據護理部要求對各階段護士組織學習基礎知識，專科護理，管理規范，法律法規，院內感染等的培訓。

　　3、強化科室應急預案的培訓，利用護理查房進行本專業常見緊急情況的演練。

　　4、積極參加護理部組織的崗位練兵，并組織科內人員學習。

　　5、加強科室護士的“三基三嚴”訓練。

　　6、積極參加護理部組織的護理救援培訓，并組織科內人員學習。

　　六、護理服務。

　　1、繼續開展“滿意之星”評比活動

　　2、注重護患溝通，醫護溝通，通過與門診和住院病人的交談，發放滿意之星調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時提出改進措施，完善和彌補護理工作中的不足。

　　3、扎實做好“六個一”服務、微笑服表與個人年度評優，崗位競聘，績效評價掛鉤。要求骨干護士必須發表一篇論文。

　　34、積極叁與帶教老師教學技藝比賽。

　　七、教學、科研、新技術、新業務。

　　1、依據教學大綱的要求制定帶教計劃，要求帶教老師指定帶教計劃，

　　通過對實習生、見習生的考評，對帶教老師進行評價，帶教老師要在實習生實習結束后給予理論及操作考核并將實習生實習情況匯報至護士長。

　　2、引導護理人員樹立科研意識，引導護理人員撰寫論文，將論發表與個人年度評優，崗位競聘，績效評價掛鉤。要求骨干護士必須發表一篇論文。

　　3、積極叁與帶教老師教學技藝比賽。

工作計劃 篇6

　　新學年,新氣象,我部將本著“服務同學.鍛煉自己”的原則，爭取建立一支“善于發現．迅速反應．善于創新．講究效率．”的外聯部.

　　外聯部作為學生會唯一對外和具有商業氣息的部門，承擔著聯系校外各社會團體，社會組織，樹立校團學聯的良好形象，并全心全意為同學服務的任務 。

　　在新學期 我們具體制定了如下工作計劃:

　　一、初期本部建設

　　本學期初，部門將在招新中吸納部分部員，分三個階段，對部員進行了培訓，迅速組織調動起來，使外聯部順利度過過渡期。

　　一階段，制作了一份普遍適用的贊助文本，發放給各部員，并要求他們盡量針對各自所聯系企業具體情況進行修改。

　　二階段，以干部帶領部員的方式，讓他們從中學習，在學習時要求部員自己收集資料，每人確定自己熟悉、有興趣聯系的一類或幾家企業，開始最初的接觸。

　　三階段，把所有部員分成幾個小組，讓他們自行組合，根據自身的特點對不同的企業進行接觸。通過上面的準備工作，使外聯工作步入正軌。

　　二.總結上一學年的工作經驗，在部門內和學生會的其他部門進行經驗交流和學習。開展部內聯誼等活動,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高。

　　三.協助各部，做好外聯配合工作，盡量幫助他們尋求贊助商。

　　四.加強我院與其他大專院校之間的聯系，擴大院校之間的溝通往來，聯合學習部,文宣部,體育部等其他部門邀請其他大專院校的同學參加我院舉行的各類學術、文娛、體育等活動，并派學生代表參加其他院校舉行的各類活動,創設一個良好的交流平臺，豐富同學們的課余生活。

　　5. 外聯部將會盡可能的發揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通|方|案范與交流,建立良好的合作關系,以便為我系的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位。

　　以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好 除了計劃之外，我們會在實際的工作中力求做到更好，我部將始終以院學生會主席團為核心，積極貫徹主席團的各項決策,配合校學生會主席團及其它部門開展工作,為構建和諧校園.文明校園.知識校園而努力!

工作計劃 篇7

　　一、指導思想:

　　本學期，我校音樂科將繼續認真貫徹市教育局及學校有關工作意見，以校為本，堅持以新課標理念為指導，以各教育法規為準則，發揮音樂課程多元化、人文性的特征，全面提高我校音樂教育質量，促進學校藝術特色發展。

　　二、工作目標:

　　1．認真落實教研組工作計劃，切實按照學校要求按時進行教研活動，上好每一節教研課，并做好課后評議和反思總結。

　　2．提高音樂教育教學專業基本功，積極加強現代教育技術理論和技能的培訓和學習，不斷提高和完善自身專業化素質。

　　3．繼續堅持理論聯系實際和學以致用的原則，積極參與各種課題討論，表達各人的不同課堂教學經驗和見解。

　　4．認真領悟音樂新課程標準的精神，掌握新教材的編寫意圖，把握音樂新教材的重點和難點，用好、用活教材。

　　5．敏銳地捕捉教學中的問題，將問題轉化為研究課題，使教研活動課型化、課題化。

　　三、主要工作:

　　1、加強教研組團隊思想建設，統一思想，形成合力，做好本職工作。

　　思想態度是事情成敗的根源！一個人只有端正了思想態度，明確了奮斗的目標方向，才能在工作中形成動力，能力，合力，產生工作的積極性和熱情，以及克服困難的決心和堅韌不拔的毅力。提醒全組教師在工作中要克服懶惰、畏難情緒，樹立自尊、自愛、自強和自信的思想觀念，以飽滿的熱情投入到工作學習中去！

　　2、加強理論學習、研討，提高理論水平

　　音樂組全體教師本著對教育事業的熱愛，對我校教育工作的高度責任感，要主動投入業務學習。將定期的組織組內、外學習和平時的查閱相關的教育教學資料、相互探討交流及反思、自學自練相結合，深入解讀課程標準，更新教育理念，不斷提高理論修養。

　　3、將課改精神落到實處，切實提高教學效果

　　本著理論聯系實際的原則，結合課改精神提出以下教學建議：

　　（1）關注學生的情感，營造寬松、民主、和諧的教學氛圍。

　　（2）嚴格規范課堂教學，以課堂教學為中心，提高教學效率。

　　（3）構建“知識與技能，過程與方法，情感、態度價值觀”為一體的教學目標體系；構建以“合作、探究、自主、創新”為主要特征的主體式發展性課堂教學模式；采用聽、說、唱、玩、想、演、做、畫的方式，鼓勵學生積極參與，大膽表達，在活動過程中體驗、感受，培養興趣，提高能力。

　　（4）靈活選用各種教學形式、教學方法，根據教學內容利用直觀教具和現代化教學手段來創設情景，引導、鼓勵學生積極參與，圓滿完成教學任務。

　　（5）組織好課外活動，使課堂學習得以延伸，并使學生在活動中獲得新知，興趣鞏固。抓好聲樂、器樂、舞蹈等學生尖子，積累優秀作品，積極參加校內外音樂比賽。

　　4、加強聽、評課活動。

　　聽課、評課活動是一種非常有利于老師們之間對音樂課堂教學工作進行觀摩、學習、交流，取長補短，提高自己的教研活動方法。它對于快速培養教師教學能力，提高教學質量，促進教師專業化成長的起著重要作用。為了切實提高我校的音樂教學質量，本學期，我們教研組將積極開展同學科和跨學科教師之間的聽、評課活動！

　　5、提高音樂課堂教育教學技能，提升學生的音樂文化素養。

　　教研組要努力提高每位老師的課件設計和制作能力，使音樂教室中的多媒體工具真正成為輔助我們音樂教學和提高我校音樂教學質量的重要媒介和手段。

　　提高課堂觀察技能，加強課堂教學效果的及時性反饋，并根據不同班級學生的音樂學習狀況做出相應的課堂教學的微調，讓不同面貌的班級，不同性格的學生在我們的音樂課上笑靨如花綻放，讓音樂課成為全校學生“喜歡率”最高的課。

　　四、主要活動安排:

　　組織好課外活動，使課堂學習得以延伸，并使學生在活動中獲得新知，興趣鞏固。抓好聲樂、器樂、舞蹈等學生尖子，積累優秀作品，積極參加校內外音樂比賽。

工作計劃 篇8

　　為了豐富校園文化生活、提高學生的音樂素質和藝術修養，使學生掌握科學的歌唱方法，了解和學唱合唱歌曲，以進一步展示我校的藝術風采和文化底蘊，特制訂以下活動計劃：

　　一、活動目的

　　1、通過不同的發聲練習來規范學生的聲音、進一步提高學生的演唱水平和演唱技巧。

　　2、通過練唱中外少兒歌曲，來提高學生的音樂修養和審美觀念，通過優美動聽、感情真摯的優秀作品不斷豐富學生的情感，以塑造健全人格，使學生的技能和素養得到更全面的發展，提高學生的綜合音樂素質。

　　3、加強對聲樂特長生的培養，為第五屆校園文化藝術節做好充分的準備。

　　4、給學生提供一個廣闊的藝術展示平臺。

　　二、具體工作措施：

　　1、簡單的音樂常識學習

　　音階視唱、節奏、練耳、音樂記號

　　2、練聲：

　　訓練學員正確的歌唱方法（包括：姿勢、呼吸以及各個腔體產生共振的能力）、音量、強弱的控制及協調各聲部音量的能力。

　　3、聲音的訓練

　　（1） 呼吸

　　（2）聲音位置

　　4、音準訓練

　　音準是音樂表現的基礎，好的音準來源于基礎訓練。

　　5、 節奏訓練

　　音樂史在時間中展示的藝術，節奏是它的組成部分和主導因素，沒有節奏也就沒有音樂

　　6、咬字和吐字的訓練

　　以字帶聲，以情帶聲，字正腔圓是我國民族傳統的唱法，它講究字情深情。

　　7、 呼吸訓練

　　（1） 呼吸的方式：快吸快呼，快吸慢呼。慢吸快呼。慢吸慢呼四中呼吸法的訓練方式。

　　（2） 呼吸應根據歌曲的情感把握氣息的深淺。

　　8、學習幾首合唱歌曲，中外民歌。

　　多媒體、電視機、音像資料、鋼琴等。

工作計劃 篇9

　　體育部作為學生會不可或缺的一個部門，在大學生的學習與生活中扮演著十分重要的角色。它通過開展多姿多彩的體育活動，既使同學們的身體得到鍛煉、提高同學們的身體素質，也豐富充實了同學們的課外生活，減輕學習壓力，并發揚“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的體育精神，開展豐富多彩的體育活動，為展示同學們的體育才華提供平臺，陶冶同學們的情操。使同學們的大學生活變的豐富多彩、最后談一下我自己在學生會工作和活動總結的幾點經驗,也是我以后工作的目標。我們以”團結、求實、進取、創新”為宗旨。以打造有戰斗力、有凝聚力的集體為目標制定了XX學期體育部計劃工作。

　　一、工作職責

　　我院體育部是我院學生會的主要部門之一，工作職責是

　　1、堅持不懈地抓好學生早操檢查、評比和公布工作（出勤率、質量）。

　　2、積極組織各項體育活動，主抓運動會。

　　3、協助團委、學生會其他部門開展工作。

　　二、活動計劃

　　籃球賽：本次籃球賽,活動將以“人人參與、展現風采”為宗旨，把“加強體育活動，增強學生素質”作為主題中心，同時應注重與各系部之間的聯系，在校內掀起一股體育運動潮。首先在賽前都會對參加比賽的運動員做好動員工作，不僅要賽出成績也應賽出風格；其次，將“文明比賽”的精神傳達給每個參賽球員，保持我們學院道德風尚突出的優良傳統；再次，我們還將在每次活動之前開展前期宣傳工作，使盡可能多的同學參與進來；最后，在活動結束后，還會進行總結，為下次活動積累經驗。1、拔河比賽: 拔河是一項體現團隊協作精神、增強凝聚力量的體育活動、健康的身體是革命的本錢，在認真學習的同時我們不僅要有清醒的頭腦還要有一個健康的身體，為了豐富學生的課余文化生活，培養學生的團結協作精神，我們會舉行一次拔河比賽,這樣的比賽還可以促進班與班之間的交流，讓大家相互了解，也可以加強學生之間的交流。運動會：新世紀元旦，學校將組織以系為單位的冬季萬米接力賽。將在12月份上旬做好人員選報，并在中下旬對運動員進行耐力跑，加速跑強化訓練，爭取在接力賽中取得好成績。

　　三、注意要領

　　1、按時到崗，不得誤時，有其它事情必須及時請假。

　　2、認真清點人數，不慌報。

　　3、維護兩操紀律，及時記錄。

　　4、不得提前離開崗位，要以身作責，對工作充滿熱情。

　　5、有極積的進取心，努力為體育部的建設提出自己的建議。

　　四認真完成本職工作

　　1．積極組織各項體育活動

　　2．堅持不懈的抓好體育方面的工作

　　3．協同好學生會其它部門做好相應的工作

　　4．帶動起系同學熱愛體育的風氣，提高同學們的身體和心理素質

　　5．要通過舉辦體育活動，促進系里同學們之間的了解和情感的溝通，使我系全體同學融為一體

　　6．積極參加體育部的有關會議，明確工作的安排和工作的重點以及要求.

　　以上是我們體育部要求自己的，所以我向學校保證，我將會更加努力工作，團結成員，共同建設嶄新的體育部。同時，我作為體育一員、我會嚴格要求自己，在以后的工作中，我也會更加重視在我肩上的責任。我相信以我可以做好任何一項事情。

工作計劃 篇10

　　一、 指導思想

　　全面貫徹落縣教育局的工作要求，結合幼兒園三年發展計劃，加強課程意識，規范課程的實施，堅持以教研組為主陣地，進行新課程的實施與研究，加強園本培訓，積極構建園本課程，進一步優化保教質量，積極通過學習、研討，切實抓好教育教學常規管理，全面提升幼兒園保教質量。

　　二、 主要工作及措施

　　（一）規范課程管理，推進課程建設

　　本學期我園對課程管理更加規范，在上學期改革的基礎上，利用集體備課及一日活動的研討促進課程的規范，關注細節，發現問題、選擇方法、解決問題。扎扎實實做好課程管理工作。

　　措施：

　　1、保教處成員以進班巡視的方式幫助班級教師尋找亮點及缺點，及時提出改正策略。共性問題可以放到教研當中解決。

　　2、利用每周四的集體備課時間及一日活動研討時間幫助教師解決教學及帶班中發現的問題，共同商討對策，統一實施。

　　3、嚴格按照一日活動時間安排表、各功能區活動安排表及周計劃表開展教育教學活動。

　　（二）加強特色課程建設，鞏固幼兒園的特色

　　具體措施：

　　1、”走出去，請進來”，讓教師明細特色課程的教育理念及教學方法，少走彎路。

　　2、集體教學活動與區域活動相結合鞏固幼兒園特色課程。

　　3、以課題為載體，加強特色課程研究。本學期我園的3個課題都要著手開始研究及收集資料，鼓勵老師們真真實實做研究。

　　（三）加大園本教研力度，完善自培，關注教師專業成長。

　　措施：

　　1、繼續深化幼兒園園本化課程的開展，拓展園本課程的內容。

　　2、發揮教研組力量，開展園本教研活動，增加幼兒園在新課程中的特色主題。

　　3、落實每周一次的大組教研、每兩周一次的科研培訓、每周一次的段教研活動制度。集業務學習、園本培訓、專項技能培訓、新教師培訓等為一身。結合教師的實際需要，利用業務學習和教師的教育活動檢查相結合的方式提高教師的專業能力。

　　（四）重視教研組建設，提高教研組工作效能

　　措施：

　　1、以本學期的一日保教優化、特色課程建設研討為重點，教研組活動有規律，有討論記錄，實施過程中重在積累。

　　2、教研組長精心組織每一次教研活動，活動準備充分，要求有活動詳細記錄，活動后寫出體會。教研組每月一次碰頭會，每月一次教研活動，保證每次教研活動時間不少于1小時。

　　3、結合幼兒園特色課程，組織開展教師的技能培訓及自培工作。

　　4。積累每個主題的環境資料、區角材料，并將相關材料上傳至360網盤，利于教師之間的相互學習。

　　（五）加強課題管理，重視教科研并重

　　措施：

　　1、做好課題的總結，上報工作。

　　2、做好縣級以上課題的過程管理工作，實施動態管理，課題負責人必須加強課題的管理，實施專人負責，落實到人。

　　3、堅持人人參與原則，通過教育科研來提升教師專業技能。要求課題人員做到堅持不懈，并將課題適時匯報。

　　4、提倡和鼓勵教師在網絡、教育雜志上投稿，積極參與論文的評定。

　　5、各個課題都要求在學期初制定好計劃，學期中有小結，學期末有總結，完成研究后有相關論文和課題研究報告。每個課題都有相應的課題研究記錄，所有資料存檔。

　　（六）加強家園聯系，共同促進幼兒和諧發展

　　增強教師服務意識，愛心對待家長，服務每個家長。重視在平常時刻對家長的周到與細致。通過有效地開展各類活動，增進家園之間的聯系，有效整合社區各類資源，為幼兒教育服務，促進幼兒和諧發展。家園共育氛圍需要濃厚，依據實際情況，豐富指導形式。教育服務工作還需要規范，并加強宣傳力度，以期提高家長的理解和認同。

　　措施：

　　1鼓勵各班教師充分挖掘、利用社區環境、文化和教育資源，做到有目的、有計劃，并體現在教育課程方案和教師組織的各項活動中。

　　2。積極聽取家長的建議和意見，及時反饋和處理。

　　（七）堅持以幼兒發展為本，促進幼兒健康、和諧發展

　　1、創設互動式環境，促進幼兒具有個性的和諧發展。

　　2、積極開展游戲活動，促進幼兒健康、和諧發展。

　　3、注重積極體驗，培養幼兒健全人格。

　　4、加強健康教育，促進幼兒健康發展。

　　5、做好幼小銜接，為幼兒入學作準備。

　　措施：

　　1、學期中，教師根據孩子的發展，主題的需要，有效的創設教育環境，充分利用身邊的教育資源，教育素材，最大化的利用環境來達到有效的教育目的，使幼兒在與環境的積極互動中獲得發展，培養審美。

　　2、學期中，因地制宜，注重幼兒角色裝扮游戲、規則性游戲、結合運動的戶外游戲的開發和利用，將幼兒園多功能活動室充分利用起來，建立有效的使用制度和管理制度，合理利用好幼兒園的功能室，有目的有計劃的組織游戲，提高游戲質量。

　　3、各班根據季節、節日等開展豐富多彩的主題教育活動。在幼兒大活動培養孩子積極的情感，良好的社會道德。

　　4、利用參觀、學習、主題活動的開展，激發大班幼兒入小學的愿望，從良好的行為習慣、學習習慣培養入手，培養孩子的社會責任感、集體主義思想。通過與小學老師的溝通交流、互相聽課共同探討幼小銜接。

　　以上計劃依據上級精神，對業務工作作有機調整。

　　三、具體工作安排

　　第一周

　　1、大環境創設、班級環境創設、暑期師德培訓

　　2、集體備課

　　3、第一周周計劃制定

　　4、全園開學前幼兒家訪工作

　　5、幼兒報名注冊

　　6、新教師崗前培訓

　　第二周

　　1、各班穩定幼兒情緒

　　2、各班班級環境布置

　　3、“開學第一天”系列活動

　　4、開學班級環境評比

　　5、教研組制定計劃，班組教師制定、交流班務計劃

　　6、班級開展9月10日教師節主題教育活動

　　7、確定教研、科研主題

　　8、早操練習

　　9、收集幼兒信息采集表、幼兒學籍錄入工作

　　10、市第二屆新課程研究班第十一次活動籌備工作

　　第三周

　　1、早操練習

　　2、新生家長會

　　3、備課本檢查

　　4、幼兒學籍錄入工作

　　5、升旗儀式開始

　　6、簽訂師徒結對協議

　　7、市第二屆新課程研究班第十一次活動

　　第四周

　　1、開展中秋節主題教育活動

　　2、回收9月份成長檔案

　　3、幼兒學籍錄入

　　4、教研活動——新教師展示課

　　5、科研活動

　　6、班級主題墻、自然角、區角評比

　　第五周

　　1、教研活動：縣幼兒園音樂活動課堂教學評比園內選拔

　　2、開展“迎國慶”主題教育活動，激發幼兒愛國情感。

　　3、備課檢查、評比

　　4、幼兒學籍錄入

　　第六周

　　1、國慶節假期

　　2、各段教研活動

　　3、參加縣幼兒園音樂活動課堂教學評比園內準備工作

　　第七周

　　1、教研活動

　　2、備課檢查、評比

　　3、開展10月16日—世界糧食日主題教育活動。（晨會上進行宣傳教育、用餐等）

　　4、幼兒學籍錄入

　　5、第一屆創意美術嘉年華活動籌備工作

　　6、組織教師參加縣幼兒園音樂活動課堂教學評比

　　第八周

　　1、幼兒學籍信息審核

　　2、教研活動、科研活動

　　3、開展重陽節主題教育活動

　　第九周

　　1、教研活動、科研活動

　　2、備課檢查、評比

　　3、班級主題墻、自然角、區角評比

　　4、回收10月份幼兒成長檔案

　　5、完成幼兒學籍信息審核工作并提交

　　6、縣幼兒園美術活動課堂教學評比園內選拔

　　第十周

　　1、教研活動、科研活動——大段家長開放日試教

　　2、幼小銜接家長會

　　3、參加縣幼兒園美術活動課堂教學評比準備工作

　　第十一周

　　1、教研活動中段家長開放日試教

　　2、備課檢查、評比

　　3、組織教師參加縣幼兒園美術活動課堂教學評比

　　4、大段家長開放日

　　第十二周

　　1、教研活動——小段家長開放日試教

　　2、幼兒自理能力比賽

　　3、親子活動之：親子操活動

　　4、科研活動

　　5、中段家長開放日

　　第十三周

　　1、中段家長開放日

　　2、教研活動——小段家長開放日試教

　　3、備課檢查、評比

　　4、回收11月份幼兒成長檔案

　　5、小段家長開放日

　　第十四周

　　1、音樂組教研活動——進行期中教研小結，交流教師的教學經驗

　　2、科研活動

　　3、小段家長開放日

　　4、班級主題墻、自然角、區角評比

　　5、幼兒行為習慣比賽

　　第十五周

　　1、教研活動

　　2、備課檢查、評比

　　第十六周

　　1、教研活動、科研活動：教師手工大賽

　　第七周

　　1、教研活動

　　2、備課檢查、評比

　　3、回收12月份幼兒成長檔案

　　第十八周

　　1、音樂組教研活動

　　2、班級主題墻、自然角、區角評比

　　3、科研活動——教師經驗交流暨總結大會

　　第十九周

　　1、備課檢查、評比

　　2、教研活動

　　第二十周

　　1、教學質量檢測

　　第二十一周

　　1、幼兒成長檔案袋、資料整理

　　第二十二周

　　1、學期末考核工作

　　2、1月30日（農歷十二月二十一）寒假開始

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