工作計劃

時間：2021-04-08 15:02:14 工作計劃我要投稿

【精品】工作計劃范文集錦九篇

　　時間過得飛快，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，寫一份工作計劃，為接下來的工作做準備吧！說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧！下面是小編幫大家整理的工作計劃9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

【精品】工作計劃范文集錦九篇

工作計劃篇1

　　本學期生物實驗室將堅持以發展為主題，以教學為中心，以提高教學質量為重點，緊緊圍繞學校的整體工作，開拓進取，不斷推進實驗室工作向前發展�，F制定工作計劃如下：

　　1. 嚴格遵守實驗室的各項規章制度，做到按章辦事。

　　2. 對儀器設備進一步清點，維護，對損壞儀器進行及時維修。

　　3. 做好迎評材料的準備工作，增補完善迎評材料。

　　4. 做好新儀器藥品的訂購工作，并對新購的儀器及時編號登帳。

　　5. 認真鉆研教材，大綱，開齊教材所規定的所有分組實驗和演示實驗。

　　6. 附實驗開出計劃

　　7. 第二周：高一使用高倍顯微鏡觀察幾種細胞

　　8. 第三周;高一檢測生物組織中的糖類、脂肪和蛋白質。高二生物體維持PH穩定的機制

　　9. 第六周：觀察DNA和RNA在細胞中的分布。高三實驗考查

　　10. 第七周;體驗制備細胞膜的方法

　　11. 第九周;用高倍顯微鏡觀察葉綠體和線粒體

　　12. 第十一周：高一植物細胞的吸水和失水。高二探索生長類似物促進插枝條生根的最適濃度。

　　13. 第十三周:高一比較過氧化氫在不同條件下的分解影響沒的活性的條件。高二培養液中酵母菌種群數量的變化。

　　14. 第十五周高一探究酵母細胞的呼吸方式。高二土壤中小動物類群豐富度的研究。

　　15. 第十七周:高一綠葉中色素的提取和分離，環境對光合作用的影響。

　　16. 第十九周高一細胞大小與物質運輸的關系，觀察根尖分生組織細胞有絲的分裂。高二土壤微生物的分解作用。

工作計劃篇2

　　一、指導思想

　　根據我校的教育教學實際，決定深入開展創建“和諧校園”活動，并制定本工作計劃，全面推進宜陵小學和諧校園的創建工作，營造安全、文明、優美、和諧的教育教學環境，辦人民滿意的學校。

　　二、目標任務

　　1、建設一支團結和諧的班子

　　對于和諧校園的生存與發展，教師是根本，班子是關鍵，校長是靈魂。學校領導班子是學校各項工作的設計者、組織者和帶頭人，有了學校領導班子的正確領導，全校師生員工才能團結一致，有共識，同努力，形成最大的合力。因此，抓好學校班子建設，就成了創建和諧校園的關鍵。

　　2、打造一個有品位的文化校園

　　積極加強校風、教風、學風以及班風建設。要求廣大師生在工作中以實際行動踐行校風，形成良好的教風和學風。積極開展文明禮儀和中華民族傳統美德教育活動，提高師生的文明素質。重視校園綠化、美化和人文環境建設，使校園處處體現教育和熏陶作用。以團支部、工會、教導處、少先大隊為龍頭，根據時令開展豐富多彩的校園文化活動，形成健康向上、生動活潑的良好育人環境。根據學校歷史和辦學特色，結合時代要求，形成我校有特色的校園文化，并將其作為教育師生的生動教材，提高校園的整體文明程度。以創建“和諧處室”、“和諧班級”、“和諧課堂”為動力形成統一的和諧氛圍，為學生搭建展現風采的舞臺，使學校成為學生成長和發展的樂園。

　　3、建設一支和諧的教師隊伍

　　加強教師隊伍的自身建設，認真貫徹落實《中小學教師職業道德規范》，提高教師的文明素質。以加強師德師風建設為主要內容，積極開展爭做文明教師活動。以“教書育人、為人師表”為核心，倡導愛崗敬業、樂于奉獻的精神。教師在與學生的交往中，尊重學生、理解學生、信任寬容學生，建立一種互相信任、和諧共處的良好師生關系。健全監督約束機制，聘請行風監督員、公開舉報電話，建立家長接待日制度，自覺接受家長和社會的監督。完善師德考核機制，嚴格落實獎懲制度，將師德表現作為教師年度考核的重要內容。

　　4、營造一個平安和諧的校園環境

　　平安是和諧的前提，為確保校園平安，學校教導處、總務處將進一步加強對師生的法制教育、安全教育、健康教育，堅持教育為先、預防為主、管理為重的原則，形成多方聯手、齊抓共管的格局，努力營造良好的教育教學環境。進一步建立健全學校安全、衛生等各項管理制度，完善突發事件處置的工作預案。組織廣大教師認真學習《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規，增強教師依法施教的意識。把心理健康教育落到實處，一是加強心理健康教育的師資隊伍建設。二是認真對學生開展心理健康教育。三是對貧困生等特殊層面學生開展針對性的教育。充分利用學校廣播、黑板報等宣傳工具，營造學校安全教育氛圍；通過開展形式多樣的活動，使安全教育生動化、多樣化、經常化、制度化，使安全觀念深入到每一位學生心中。規范學生道德、禮儀、學習、衛生等行為，優化學生成長環境。加強食品衛生安全管理，杜絕“三無”食品進校園。

　　三、保障措施

　　1、學校成立創建和諧校園工作領導小組，形成校長室統一領導、黨政群齊抓共管、各部門各負其責、全校師生員工積極參與的工作格局。本著求真務實的精神，把創建和諧校園擺上重要日程。

　　2、遵循宜陵小學各項規章制度，靠規章制度管人，促進學校管理工作的規范化、科學化、制度化。

　　3、加大創建和諧校園所必需的人力、物力、財力的投入，建設好、利用好校園電視臺、校園網、櫥窗和文化長廊等媒體，加強對創建和諧校園的宣傳報道。

　　4、把開展創建和諧校園活動作為考核工作的一項重要內容，作為考核教職工的工作和學生學習成績的重要指標，推動創建和諧校園活動持續健康地發展。

工作計劃篇3

　　第一，進一步加強治保業務的學習，認真組織本單位職工開展法律知識的宣傳教育和治保會業務方面知識的學習，提高人員素質增強法制觀念，使單位的每個人都能夠“知”法、“懂”法、“用”法，治保工作計劃。

　　第二，進一步深入基層，加大巡查、檢查力度，搞好人防、物防、技防工作。尤其要做好在節假期間治安工作。要多與職工溝通了解采取引導、疏導、開導、勸導的方法做好職工的思想政治工作。使每個有思想包袱的職工都能夠把問題解決在萌芽狀態，確保本單位的治安穩定。

　　第三，要在職工群眾中開展多種形式的法律宣傳教育活動，充分發揮治保會的職能作用，增強職工的主人翁責任感自覺把自保互保意識融入到工作中去，做好治保會的基礎工作建立健全各項治保制度。為我礦和諧高效發展營造良好的政治氛圍。

　　一、進一步落實領導責任制和目標管理責任制

　　多年來，學校領導十分重視治保工作，作為一項經常性工作能做到與教育教學工作同布置、同檢查、同總結、同獎懲。今年我們必須進一步加強綜治工作的目標管理，搞好兩個責任的落實，做到學�！耙话咽帧鼻袑崜撈鸨Ｒ环狡桨驳恼呜熑�，同時進一步健全綜合工作目標責任制將全校綜治工作分解責任，落實到人，力求實效。把綜治工作的管理納入學校工作目標管理中去。

　　二、進一步發揮團隊、工會的作用，開展豐富多彩的活動

　　綜治工作作為群眾性的工作，需要發揮團隊、工會的作用。

　　要充分調動師生的主觀能動性，讓大學在各項活動中充分實施自我管理，自我教育，工作計劃《治保工作計劃》。團隊、工會繼續組織各類專題報告，組織各種夏令營、模擬法庭等，結合節日搞好師生的文體活動。繼續抓好少年團校、青年黨校工作，抓好南通一中“學生文明監督崗”、“紅領巾監督崗”、“車管員”工作。

　　三、進一步開展法制宣傳，提高遵紀守法的自覺性

　　充分利用“一中電視臺”、黑板報、宣傳櫥窗等宣傳工具，廣泛進行普法宣傳教育。組織安排學生參于法制宣傳，開展各種知識競賽、聯防護校、公益勞動等健康有益的活動，努力提高青少年遵紀守法的自覺性，幫助他們樹立正確的價值觀、人生觀。

　　四、進一步增加設施和資金投入，建立強大的防范網絡

　　“學生公寓”要安全防范到位，不讓學生受到外來侵犯。報警網絡要加強，再增加主機和探頭，確保夜間防范網絡的功能發揮。加強“五合格”系列創安達標活動，落實人防、技防、設施防的“三位一體”防范措施，發現隱患及時整改。

　　五、進一步落實夜間巡邏，確保學校財產的安全

　　自實行夜間值班雙人雙崗之后，學校一直比較安寧。要關心夜間的保衛人員的生活，使他們有精力、有責任搞好夜間值班。要堅持夜間巡邏，做好夜巡記載，發現問題要及時處理。

　　六、進一步整治周邊環境，確保良好的教育環境

　　學校出租房和學校周邊不得開設游戲機房和舞廳，要專人管理，一率不讓，確保良好的教育環境。

　　我們要以更為警惕的心理，更為嚴謹的作風，更為創新的意識，團結全體師生員工，群策群力，把學校治保工作做好，以此推動學校全局事業向縱深邁進。

工作計劃篇4

　　結合目前公司發展狀況和今后趨勢，人力資源部計劃從以下幾個方面開展20xx年度的工作，總的思路是透過考核使得基礎管理工作再上一個臺階：

　　1、招聘方面：配合碳黑廠的開工建設和投產，做好人員的招聘與配置。做好日常的人員招聘和配置。做好20xx年電廠改制的人員配置工作。

　　2、培訓方面：

　　組織中高層領導干部每月一次的學習。

　　抓好機電儀表班的教培管理工作和取證考試工作。

　　全年認真對各單位的培訓工作進行考核。教培科每月盤點整理培訓臺帳構成記錄。對各分廠報送的培訓計劃落實狀況進行嚴格考核，要求各分廠建立自己的培訓臺帳并進行考核。

　　加強內部學習，對“勞動法”、“勞動合同法”、“公文寫作”、“人力資源管理知識”等進行培訓。

　　3、考勤和勞動紀律方面

　　繼續完善指紋考勤機的各項管理，在化工廠增加一臺指紋考勤機，和信息中心配合把所有指紋考勤機都用攝像頭進行監控。對考勤數據報表進行考核，各單位每月務必對手工考勤和電子考勤以及各類請假手續進行雙向核對，以最終核對后的結果計算工資，防止兩張皮現象。

　　4、勞資方面

　　對各單位各類勞資人事報表的報送及時與準確性進行考核。

　　強化人事信息動態管理與數據統計工作。

　　人勞科每月末對各類人事信息進行盤點構成報表。

　　對工資核算核發進行考核，確保工資核算核發的準確性。

　　做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理。

　　5、制度建設方面

　　配合公司經營政策對20xx年人員進行再次編制。

　　配合碳黑廠的開工做好定編定員編制和倒班編制工作。

　　完善《員工培訓管理措施》等有關培訓管理制度，規范管理，提高培訓開發的效率。

　　6、其他

　　做好理工大學實習學生的入學工作。

　　總之，透過20xx年全年的工作，人力資源部正逐漸向規范化、制度化、條理化發展，期望透過我們的工作能夠努力提升公司人力資源職能的運行質量，為xx集團20xx年的發展做出應有的貢獻。

工作計劃篇5

　　為了強化德育隊伍建設，提高學生道德評價水平，強化道德約束，內化道德約束，提高學生“吃苦、抗挫、自我教育”三個能力，定下如下的工作計劃。

　　一、指導思想

　　鞏固成型，促進成人，追求成才。

　　二、基本模式

　　細化階段目的，明確工作中心，點上著眼，線上延伸，面上拓展。從課堂到課間，從三餐路隊到公寓，從領導、干事到班主任、教師、教官，編織成一個立體式管理網絡，形成人人參與、人人會管的強大德育陣容。

　　三、具體措施

　　1、強化德育隊伍建設。不斷增強教職工德育意識，努力提高德育理論水平和德育技能，以班主任、生活教官隊伍為龍頭，健全班委會、學生會、團支部隊伍，積極推行課任老師德育工作學科滲透，以各類德育活動為載體，全面展開德育工作。

　　2、提高學生道德評價水平。學生中的犯錯誤現象比較普遍、犯錯誤后又不愿接受教育，其根本原因是在于學生心目中的是非觀、善惡觀、美丑觀不正確。因此本學期德育工作之首便是著眼于逐步形成正確的道德評價標準。通過講座、演講、征文、辯論會、典型引路等各種方式提升學生道德認知水準，樹立健康向上的世界觀、人生觀，這是學生改正錯誤、加快進步的源動力、內驅力。

　　3、強化道德約束。即強化制度約束、強化行為標準，無規矩無以成方圓。尤其是中學生可塑性極強，自制力極差。制度約束是使學生盡快產生規范行為的有力保證，為此本學期政教處不僅幫助各班建章立制，更要加大對規章制度落實情況的督導。本著“說一個，做一個”“要求一個落實一個”的方針，制定遠、中、近期約束目標，分階段專項治理，逐步提高。另一方面，進一步完善班級考核方案，健全學生處罰機制，做到有規可依、有規必依、執規必嚴、違規必究。

　　4、內化道德約束。自制力差是學生的共同特點，究其原因是因為學生對教師的約束沒ax有認同，沒有感知。學生只有將外在約束內化為自己的道德需求時，產生的內部行為是長期的、穩定的。處罰不是目的，自律和“慎獨”才是真正的提高。因此在強化制度管理的同時，對學生動之以情，曉之以理，耐心誘導，提高道德認識，使其內心接受教育，教育才能實效化。

　　5、提高學生三個能力。即吃苦能力、抗挫能力、自我教育能力。新時代尤其是我們所面對的私校學生，家庭條件優越，在父母的懷抱中長到中學時代，自理、自立、自我教育能力仍明顯見差。我們在經歷了一個學期的思想穩定，初步成型之后，本學期在取得家長一致意見的'基礎上，著力開展三大教育，即苦行教育：組織學生下田進廠，平時的衛生、打掃、洗衣等，培養樸素的勞動觀念和吃苦耐勞的毅力;挫折教育：總結過去和人為設置挫折，讓學生過關，增強社會適應能力;自我教育：圍繞自己的遠近目標及每天的計劃，養成“清晨六問、靜夜六思”的習慣，自我總結和自我教育。

　　6、深化學生自治管理，全面提高學生素質。本學期學部對學生會、團支部充分放權，正面引導，加大支持。班級自治達到干部人人能當，人人會當干部，以及“人人幫我、我幫人人、人人提高”的目標。

工作計劃篇6

　　一、“十五”期間的科技工作

　　“十五”期間我縣科技工作認真貫徹“科學技術必須面向經濟建設，經濟建設必須依靠科學技術”的科技工作方針，在縣委、縣政府的正確領導和上級業務部門的大力支持下，緊緊圍繞全縣發展的總體思路，以營造發展環境、創新工作機制、提高全民素質、優化產業結構、加強科技合作、開展技術攻關、提升服務水平、解決“三農”問題為重點，在科技創新、技術推廣、試驗示范、科技服務、科技培訓、科技合作、科技管理、科技興企、信息化建設等方面取得了明顯成效，科技對經濟增長的貢獻率進一步提高。先后兩次通過全國科技進步考核，今年又被省科技廳推薦為全國科技工作先進縣。縣科技局于20xx年和20xx年分別被國家人事部、科技部，省人事廳、科技廳授予全國、全省“科技管理系統先進集體”稱號。

　　1、科技興農取得新成績

　　以調整產業結構，增加農民收入，改善生產環境為目的，努力推動農村科技進步。一是加強了各類新品種、新技術的推廣應用力度，“十五”期間推廣各類新品種380個，新技術106項；二是科技示范作用顯著，建立各類科技示范點185個，發展科技示范鄉（鎮）2個、示范村26個、示范社116個、示范戶3660戶；三是科技服務進一步優化，在發揮縣、鄉（鎮）、村科技服務網絡作用的基礎上，建立起了以企業、農民和科技人員為主體的新型科技服務組織，到20xx年共建立企業技術創新服務機構10個（奧瑞金被確定為全國、全省科技創新服務體系示范企業）、民間技術協會25個、選派科技特派員32人。

　　2、企業科技創新取得新業績

　　以發展壯大地方龍頭企業為目的，引導企業大力開展技術創新，努力提高其經濟效益和市場競爭能力。一是支持企業發揮自身技術和人才優勢，幫扶它們組建研發機構，目前全縣已有10戶企業建立起了科研開發機構；二是鼓勵企業有重點的引進、利用新技術、新設備，大力開發具有自主知識產權的新技術、新產品，“十五”期間，各企業通過引進技術和人才，完成技術改造106項、取得科研成果61項、開發新產品52個、獲得專利18項；三是積極發展科技型企業，“十五”期間全縣發展科技型企業7家。

　　3、項目建設取得新成就

　　以解決影響和制約本縣經濟社會發展的瓶頸問題為突破口，組織有關單位和科技人員立足實際和資源優勢，深入開展調查研究，精心篩選編制項目可行性報告，積極向上級爭取項目�！笆濉逼陂g共爭取各級各類科技計劃項目36項，經費159。3萬元，其中：國列5項、11萬元，省列24項、97萬元，市列7項、51。3萬元。并于20xx年被確定為“甘肅省星火西進示范縣”。

　　4、星火西進示范縣建設取得新突破

　　以星火西進示范縣建設為重點，努力推進全縣科技進步。一是認真開展科技攻關和試驗研究。“十五”期間，全縣共組織實施各級星火計劃項目108項，其中：國列5項、省列24項、市列7項、縣列72項，取得科研成果86項，有4項成果達到國內、省內先進水平；二是圍繞提高群眾科技文化素質，縣上建立了“星火科技培訓中心”，鄉（鎮）建立了“星火科技培訓學�！�，村級建立了“星火科技培訓課堂”，形成了較為完善的星火培訓網絡；三是建成了ＸＸ縣星火科技網，在此基礎上健全完善了鄉（鎮）科技信息網，20xx年又在生態文明新村建設示范點建起了村級科技信息網；四是以種子加工、番茄加工、玉米深加工、木材加工和奶制品加工為主的星火科技園區建設初具規模，并在全省產生了良好的影響，奧瑞金公司分別被科技部、省科技廳確定為“全國科技創新示范企業”、“甘肅省星火科技示范企業”，雪晶公司被確定為“全省信息化建設示范企業”；五是以龍頭企業帶動，按照“公司+基地+農戶+標準”模式運行的制種、草畜、番茄、紅棗四大產業已成規摸。

　　5、科技合作取得新進展

　　以產業開發的薄弱環節為重點，積極開展對外科技合作與交流。一是先后與中科院、陜西師大等64家科研院所、大專院校及企業建立了技術協作關系；二是引進各類人才130名、技術85項；三是開展聯合技術攻關34項，研究解決生產中的實際問題90項，開發新產品40個�？萍己献饕殉蔀橥苿尤h經濟社會發展的有效措施。

　　6、科技培訓取得新成效

　　以提高干部職工、科技人員和廣大群眾科技素質為目的，充分發揮專家學者、科技人員、致富能人的作用，廣泛開展科技知識教育培訓。“十五”期間，全縣舉辦領導干部科技知識講座10期，參加3000人次；舉辦科技人員繼續教育培訓班50期，培訓2500人次；舉辦企業負責人培訓班12期，培訓360人；舉辦企業技術人員培訓班24期，培訓980人；舉辦農村星火科技致富帶頭人培訓班136期，培訓8200人；結合“科普之冬（春）”、“科技活動周”、“科技下鄉”及支柱產業開發進行科技宣講7500場次，參加31萬人次；利用有線電視開辦科普欄目2個，播放250期；編印發放科普資料52。6萬冊（份）；發放科普音像制品1。3萬張�？破栈顒拥纳钊氤志瞄_展，有效的提高了全民的科技文化素質，尊重科技、尊重人才、革除陋習的良好社會氛圍初步形成。

　　7、信息化建設邁出新步伐

　　以信息化推動市場化、產業化、工業化和城市化為重點，堅持“先進、實用、成熟、經濟”和“易擴充升級”的原則，科技信息化建設得到較快發展。一是建起了ＸＸ星火科技網；二是建立了ＸＸ縣科技管理網，并與全國科技管理部門相連，實現了互通互訪；三是為各鄉（鎮）配備了相關設備，并建立了鄉（鎮）科技信息網；四是在生態文明新村建設示范點進行了村級科技信息網絡建設的試點工作；五是開展了普及信息技術教育和信息操作人員的技術培訓。

　　8、科技管理得到進一步加強

　　以科技工作先進縣和試點縣建設為重點，不斷提高科技管理水平。一是按照有關指標和要求認真開展自查，積極做好全國科技進步考核，“十五”期間，我縣連續兩次通過全國科技進步考核，今年被省科技廳推薦為全國科技工作先進縣；二是精心篩選，積極組織申報全國“科技富民強縣”專項行動計劃試點縣，經過努力，我縣選報的《ＸＸ縣玉米制種產業富民強縣工程》項目，已初步通過了有關專家的論證評審，為下一步爭取立項奠定了基礎；三是以調動科技人員積極性和創造性為目的，提高了縣科技進步獎獎金；四是組織開展了科技進步獎的評審，“十五”期間，全縣有59項科研成果獲得了市縣獎勵，其中：市級12項、縣級47項；五是科技管理隊伍和自身裝備進一步加強。

　　二、20xx年的科技工作

　　1、項目建設取得新成果

　　經過努力，今年共爭取國家、省、市科技計劃項目8項（國家1項，省級4項，市級3項），落實項目經費38。5萬元（國家6萬元，省級24萬元，市級8。5萬元）。

　　2、成果推廣取得新成效

　　圍繞優化產業結構，提高市場競爭力，降低各種風險危害，引進推廣農、林、牧新品種65個，新技術25項。建立各類科技示范點51個，其中：農業科技示范點24個，綜合養殖示范點7個，林果業示范點20個，示范戶1500戶，示范面積達到4。5萬畝。

　　3、企業科技創新能力進一步提高

　　通過引進人才、引進技術和加強自主創新，今年各企業完成技術改造27項，取得科研成果8項，開發新產品16種，獲得專利12項。其中：奧瑞金公司被科技部確定為“全國科技創新示范企業”，雪晶公司被確定為“全省信息化建設示范企業”。

　　4、科技攻關取得新突破

　　通過引進人才和加強院地合作，共組織實施各類科技計劃項目27項，其中：國列4項、省列6項、市列3項、縣列14項，取得科研成果13項。紅棗快速育苗、太陽能采暖房等4項成果達到國內、省內先進水平，并且許多成果已被推廣應用到生產中，10項成果榮獲縣級科技進步獎。

　　5、科技服務體系創新建設又有新舉措

　　在完善縣鄉村三級服務網絡的基礎上，根據形勢發展的要求，我們又探索發展了以企業為主體的企業技術創新服務組織，以農民為主體的民間技術服務協會組織和以科技特派員為主體的專業技術人員服務組織。到目前全縣共建立企業技術創新服務機構10個，民間技術協會25個，選派科技特派員32人。

　　6、科技培訓進一步深入

　　以各級星火科技培訓學校為陣地，組織全縣科技人員開展“科普之冬（春）”、“科技下鄉”和“科技活動周”等大型活動3期；舉辦各類科技培訓班240期，培訓技術骨干6000人，開展科技宣講1600場次，培訓群眾5。6萬人次；發放科技資料36萬份（冊）。

　　7、科技信息化建設取得新進展

　　在完善ＸＸ星火科技網和科技管理網的基礎上，圍繞生態文明新村建設，在新華鎮向前村開展了村級科技網絡建設的試點，為該村配置微機等設備一套，并制作了網頁。

　　8、科技創先取得新成績

　　經過全縣上下共同努力，我縣科技工作順利通過國家科技進步考核，并被省科技廳推薦為全國科技工作先進縣。

　　9、科技工作試點縣建設取得階段性進展

　　圍繞創建全國科技進步試點縣，組織人員在調查研究、充分論證的基礎上，編制完成了《ＸＸ縣玉米制種產業富民強縣工程》實施方案，并初步通過了有關專家的論證評審，為下一步爭取立項奠定了基礎。

　　三、“十一五”期間的科技工作

　　總體思路：以黨的十六屆五中全會精神為指導，以爭創全國科技富民強縣工作試點縣為目標，以推進星火產業帶建設為重點，全面貫徹落實“自主創新、重點跨越、支持發展、引領未來”的科技工作方針，不斷深化科技體制改革，進一步提高勞動者科技文化素質和勞動技能，推進科技創新，加快成果轉化，改造和提升傳統產業，為促進全縣經濟和社會的快速、持續、健康、協調發展提供強大的科技支撐。

　　1、加強科技創新，大力實施工業強縣戰略

　　一是根據全縣工業發展的現狀和薄弱環節，積極引進先進技術和設備，加速技術改造，在提高企業的競爭力和經濟效益上取得突破；二是開展院企科技合作與交流，通過引進、培養人才，增強企業的科技創新能力，在開發新產品和具有自主知識產權的領域取得突破；三是開展科技攻關，在產品系列深加工和發展循環經濟上取得突破；四是通過科技創新和項目支撐，繼續加快發展種子、紅棗、草畜、番茄加工等具有地方特色和區域優勢的地方工業，在星火科技園區建設上取得突破。

　　2、加快發展現代農業，大力實施科技富民強縣戰略

　　一是推廣引用現代農業先進技術與成果，不斷改造和提升傳統產業，努力提高農產品的科技含量和市場競爭力；二是按照“公司+基地+農戶+標準”的模式，推動支柱產業的良性發展；三是認真開展技術攻關，著力解決影響農業發展，危害農產品安全生產的相關因素；四是加強技術集成，積極發展科技園區和各類示范樣板；五是認真開展科技知識教育培訓，努力提高農民群眾的科技文化素質；六是精心組織和實施科技富民強縣等科技攻關項目，促進農業科技進步。

　　3、促進科技成果轉化，提高農業產業化水平

　　一是加大對專業技術人員的繼續教育及培養力度，營造人才健康快速成長的良好環境，建立人才脫穎而出的激勵機制，培養造就一批高素質的科技工作者隊伍；二是以ＸＸ科技管理網、星火科技網、農業信息網為平臺，建立完善鄉（鎮）村級科技信息網絡，加快科技信息的普及推廣；三是加快動植物優良品種的引進、改良和繁育，積極培育適應本地生產、推廣應用的優良農林畜禽魚等新品種，并實現優良品種的產業化生產。通過這些措施促進科技成果的轉化利用，提高農業產業化水平。

　　4．開展生態環境治理技術推廣，促進經濟社會持續和諧發展

　　一是推廣節水灌溉新技術，著力提高水資源的利用效率；二是引進、試驗、示范、推廣生物、工程等新技術，加強風沙治理、綠洲農田保護、產業環境改善、濕地保護等方面的研究示范，促進經濟社會可持續發展。

　　5、加強科技合作與交流，努力提高縣域科技水平

　　一是加強與科研院所、廠礦企業的合作與交流，引進人才、技術、成果，開展聯合攻關，努力解決影響和制約全縣經濟、社會發展的技術瓶頸問題；二是積極參與有關行業舉辦的各種大型成果、技術交易活動，增加與各方面人員的接觸領域，及時掌握科技發展的動態；三是根據產業發展的要求，選派科技人員外出學習、進修，培養緊跟時代發展潮流的科技工作者隊伍。

　　6、進一步完善科技服務體系，努力提高服務質量和水平

　　一是繼續強化和發揮縣、鄉、村三級科技服務組織的功能與作用，積極探索總結適應新形勢下的服務模式；二是認真總結企業科技創新服務組織、民間技術協作組織和科技特派員服務組織的經驗，鼓勵引導其健康規范發展；三是進一步加強科技管理工作，切實改變鄉（鎮）科技管理工作相對較弱的現狀。

　　7、加快信息網絡建設，提高信息資源利用率

　　一是改善縣鄉兩級科技信息網絡的條件，提高其利用效率；二是加快村級、各專業協會、科技示范戶和農戶科技信息網絡建設，引導群眾走依靠信息發展生產的路子；三是建立健全企業科技信息網絡，支持創建信息化建設示范企業；四是加強信息應用人員的培訓。

　　8、保障措施

　　一是加強組織領導，建立科技工作聯席會議制度；二是建立以政府引導下的多元化科技投入體系；三是健全完善科技進步目標責任制；四是加強監督檢查。

　　四、20xx年的科技工作

　　1、大力推進現代農業技術的示范和產業化

　　一是結合我縣農業發展的特點和實際，認真組織科技項目申報和實施，圍繞支柱產業，拓寬申報領域和范圍，提高申報質量和申報成功率；二是引進、示范一批優質高產動植物新品種和先進的農業新技術，加快現代種植、養殖業的發展；三是繼續實施農業科技示范工程，培育發展農業科技示范園區、示范基地、示范企業、示范戶等多種類型的典型，并通過電視、廣播、網絡、展板、�？�、宣講團等不同形式進行廣泛宣傳；四是培育縣域特色支柱產業，重點實施搞好《ＸＸ縣玉米制種產業富民強縣科技示范工程》等項目，不斷提高產業的科技含量和產品的競爭力，促進科技富民強縣戰略的實施。

　　2、加強技術創新，扶持發展科技型企業

　　一是深入企業開展調研，利用科技項目支持傳統產業的升級改造，積極為企業牽線搭橋，加強企業與高等院校、科研院所建立技術合作與交流，鼓勵企業采用先進技術開發新產品，提高市場競爭力，發展一批科技型中小企業；二是扶持民營科技企業發展，積極幫助現有的奧瑞金、雪蓮、西域等民營科技企業開展技術創新、不斷發展壯大。培育申報一批新的省、市級民營科技企業；三是推進星火產業帶建設。按照星火產業帶建設的要求，圍繞農副產品深加工、草畜產業、高效節水農業、特色產業培育、農村科技信息化、星火科技小城鎮、星火人才培訓、星火科技示范、生態文明新村建設、科技扶貧十大工程，大力實施一批科技含量高，經濟效益好，先導性強的高新技術產業化項目，加快星火科技園區建設。

　　3、建立和完善科技服務體系

　　一是充分利用ＸＸ縣星火科技網和現有信息資源基礎，建立和完善鄉（鎮）村科技信息網絡；二是培育和扶持科技中介機構建設，探索并推廣“公司＋基地＋農戶十標準”以及民營科技企業、星火示范企業龍頭帶動作用的模式和經驗，建立種、養、加工等不同類型的專業協會、科技中介服務組織；三是探索“科技特派員”工作制度和“專家大院”模式，引導廣大科技人員到農村第一線創業，推動農業產業化，增加農民收入。

　　4、切實加強科技培訓工作

　　一是創新科技培訓形式，在集中開展春秋兩季送科技下鄉、科技趕集和舉辦科技培訓講座的同時，開展形式多樣、內容豐富、有針對性的實用技術培訓，如：結合科技項目的專題培訓、“菜單式”點題培訓、專家解疑釋惑的現場培訓、科技示范戶現身說法培訓等，真正幫助人民群眾解決生活生產中的技術難題；二是加強對實用技術人才、企業職工、農民工等的技能培訓，培養一支適合基層工作需求的專業技術人員和科技鄉土人才隊伍，造就一批科技致富帶頭人；三是積極開展科技宣傳工作，倡導科學文明的生產和健康的生活方式，以制作科學知識圖板和專題片，利用科技下鄉和電視廣泛宣傳，不斷提高廣大人民群眾的科技意識。

工作計劃篇7

　　一、指導思想：

　　深入貫徹落實中共中央、國務院《關于加強青少年體育增強少年體質的意見》的文件精神，按照《中小學體育、衛生兩個條例》、《學校藝術教育工作規程》開展工作，全面提高學生素質。堅持以人為本的理念，繼續以認真貫徹實施新課程為重點，突出“改革、發展、創新”的要求，積極推進體育、衛生、藝術教育課程和教學的改革，不斷提高教學質量。

　　二、工作目標：

　　1、成立體育、衛生、藝術工作領導小組。小組成員由學校分管校長、教務處成員、音體美教研組長和各年級組長組成，指導督促學校體育、衛生、藝術工作的開展。

　　2、嚴格執行新課程標準，開齊上足上好體、健、音、美課程，增強學生體質、心理、社會適應能力，音樂、美術素養。

　　3、通過有計劃、有步驟、有階段性地對體育、音樂、美術特長生輔導訓練，使得他們的特長得到明顯提高，形成具有我校的特色，并確保他們能在相關比賽中為我校增光添彩。

　　4、積極開展豐富多彩的體育、藝術活動，以推動我校體育、藝術的健康發展。

　　5、加強學生衛生、安全、自我防控能力的宣傳工作，對學生進行良好的衛生習慣和行為習慣的養成教育。

　　6、積極參加學校和上級舉行的各類競賽，爭取優異成績。

　　三、具體的任務與措施：

　　(一)體育教育工作：

　　(1)面向全體學生上好體育課。要求體育任課教師更新教學理念，開學初擬定好教學計劃，落實具體措施，明確任務要求。在上課和組織活動中，要注重師表形象，規范舉止行為，重視學生上課紀律。要按照課表，認真上好每一節課，做到認真備課，認真上課。注重培養學生對體育的興趣，發揮體育健身育人的功能。加強業務學習，開展相互聽課、評課的活動，努力提高自身綜合素質和業務水平。

　　(2)認真落實《學校體育工作條例》，大力推進陽光體育運動的廣泛深入和開展。強化課程意識，課程計劃，多彩的體育活動，學校大課間活動的實施，學生每天一小時體育課外活動。

　　(3)進一步抓好眼保健操、廣播操和手指操的教學工作。要求全班學生人人會做且動作準確規范(少數困難生除外)。

　　(4)加強體育興趣小組訓練工作，建立田徑、籃球等運動隊。有計劃開展活動，確保訓練時間，提高訓練質量，努力提高運動員的綜合素質，以及他們對體育運動的興趣。

　　(5)體育比賽：組織兩操比賽(廣播操、手指操)和學校田徑運動會。要求體育組精心組織與籌備，確保比賽精彩紛呈、圓滿成功。

　　(6)做好學校體育器材的登記、保管和使用管理工作。有標準,有計劃地配置器材、設備等，落實場地、器材、設備的管理制度,確保其最大的使用率和安全性。器材購置回來首先要做好學校財產登記，其次要做好器材的借用記錄與歸還記錄，歸還的器材及時做好整理，做到擺放有序。同時也要教育學生愛護公物。

　　(7)《學生體質健康標準》的實施工作。按《中小學<學生體質健康標準>實施方案》要求，落實《學生體質健康標準》的測試上報工作。

　　(二)衛生工作：

　　(1)培養學生良好的衛生習慣和健康意識為重點，重視和加強學生的心理健康教育，確保學生健康成長。加強學生視力保護，認真做好眼保健操，各班要定期調換學生座位，嚴格控制學生近視率的上升趨勢。

　　(2)強化校園衛生常規管理，加強對學生個人衛生、校園環境衛生的教育與管理，促使學生逐步養成良好的衛生習慣。營造清潔、衛生、美化、漂亮、安全健康的校園氛圍。要充分利用課堂和其他手段加強健康教育宣傳，從小培養學生良好的衛生習慣和行為習慣。

　　(3)重視學校傳染病防控工作。以加強宣傳、積極預防為主，按照《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規做好校傳染病防控工作。

　　(4)后勤要做好食堂飲食衛生工作管理。加強生活飲用水水源的管理，防止水源污染造成疫病傳播。不定期的對食堂的衛生情況、菜譜進行檢查、監督與指導，保證食堂的環境整潔，用具衛生，學生營養多樣化。

　　(5)班主任利用班會對學生進行衛生教育與宣傳，加強對學生體質狀況監測、監控和評價。學生衛生合格率力爭達到100%。定期對學生進行健康檢查。

　　(三)藝術教育工作：

　　美術學科

　　1、營造藝術氛圍，濃厚校園文化。通過多種形式開展對美育和藝術教育的宣傳教育，使廣大師生都充分認識藝術教育在學校教育中的重要地位和社會價值。

　　2、積極開展課堂教學研討活動、課題研究活動，引領教師更新觀念，積極探索。美術學科教師要做到：上好一門課；帶好一個隊；出一個精品作品。

　　3、書法從多方面對學生進行教育，課堂上以練習基本筆畫，結合漢字進行練習，采用《書法》教材，另外采用書法課件對學生進行書法史教育，讓學生了解書法家，經典名碑名帖，讓學生欣賞優秀書法作品。培養學生審美情趣，陶冶情操。

　　4、進一步提高學生的藝術作品，擴大學生的作品展示特色隊能在學校起模范作用，能在各級各類比賽中獲獎。

　　音樂學科

　　1、加強學習，不斷提高自身的專業素養。認真備好每一堂課，在相互學習中整體提高教師的專業水平，不斷優化課堂教學。課堂上積極大膽的使用現代化的電教設備，加大教學容量，提高課堂教學效果。

　　2、加強常規教學管理，保證教學質量。定期檢查常規教學工作；平時互相聽課，做好聽課記錄；完善學生音樂教學評價的形式，提高學生的藝術素質。

　　3、進一步完善學校學生合唱隊、舞蹈隊組建，培養學生合作能力和集體感，發展學生特長，提高藝術素質，營造校園和諧的藝術氛圍，為舉辦全校性文藝匯演做好準備。

　　4、積極開展形式多樣、豐富多彩的文藝活動，以此陶冶學生情操，愉悅學生心靈，培養學生能力，提升辦學品位，豐富素質教育的成果。

工作計劃篇8

　　教研工作以推進素質教育為工作方向，以探討學生的實踐能力和創新意識的培養為工作重點，以大力提高本學科教師隊伍的整體素質為工作目標，結合本學科特點，形成教學特色，提高課堂教學效益。

　　一、加強理論學習，提高理論水平和思想素質

　　1、本學期要組織全組教師學習教育教學理論，通過理論學習，樹立正確的思想觀念，密切聯系教學實際，通過理論的運用，增強主體意識和創新精神，切實解決化學學科的教學中存在的主要問題，提高教師的教育理論素質。

　　2、組織本組教師切實研究化學教學大綱和高考化學科考試說明，吃透大綱和考試說明的要求，結合當前化學教學的實際，明確教學的方向與思路，繼續探討化學教學的模式與教學策略，并形成共識，扎實搞好化學教學，努力使教學質量上臺階。

　　3、組織高三化學教師研究高考中綜合要求以及其他省市的大綜合試題的基礎上形成對綜合科教學復習的共識，明確方向，在強化本學科基礎知識、基本技能、基本能力的基礎上，進一步加強學生綜合能力的訓練，力爭使高三畢業班復習心中有數，有的放矢。

　　4、組織教師認真學習課改新思想、新理論，為高中化學教學奠定扎實的基礎。

　　二、常規教科研工作

　　1、結合常規調研，在備課、上課、聽評課等教學活動中檢查學科教學常規的實施情況，并交流實施經驗，以課堂教學為實施的主要環節，加大貫徹力度，增強教育教學基本功，提高教師的教學業務素質，利用本學期的測試，認真做好教學情況調查研究。

　　2、認真組織高三教師學習研討教學思路與教學模式，認真上好專題課和評講課兩種課型，高一和高二教師在教學中堅持探索引導和啟發式教學，重視知識的形成過程的展開，做好分層教學，讓不同層次的學生都得到發展。教學中重視問題情景的創設，讓學生在不同的情況下運用知識，解決問題，同時加強學生學科能力和綜合運用能力的培養，幫助學生構建全面、合理的知識和能力結構，使學習的潛能得到挖掘和發展。

　　3、加強教學研究與教學組織，積極撰寫教學論文。加強教師教改意識，著力培養學生的創新意識，創新能力，使學生探索性學習的能力得到進一步的提高。

　　4、加強聽評課制度，本學期將組織研究課、觀摩課等活動，加強對青年教師的培訓，上好每一次的教學公開課。每位教師要積極主動完成聽評課任務，多聽不同教師的課。

　　5、加強集體備課，認真研究教材教法，注重知識的深廣度把握，切忌偏怪難。

　　6、積極開展課改研討活動，及時總結課改教學得失，指導后期工作。

　　三、加強課題研究工作，提高教科開水平

　　本學期做好課題研究工作，確保本組課題研究都有實效性的進展。

　　四、培養青年教師

　　化學組總的來說，青年教師占的比例較大，以集體備課、上課為中心，并組織新教師的教材培訓，學習有關理論、教學資料，樹立正確的教育思想，教育觀念，幫助青年教師提高業務水平，在教學上仍以師徒結對方式。

　　五、工作安排

　　1、開學準備

　　2、上學期工作總結，制定教研組、備課組工作計劃

　　3、聽評課安排，教學進度布置

　　4、學期常規工作布置

　　5、教學研究工作布置

　　6、月考工作安排

　　7、課題研究開展

工作計劃篇9

　　20xx年全球金融危機時刻警示著我們，在新的一年里，財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法。我做財務工作已經好多年，深知20xx年財務工作計劃對加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂了20xx年個人財務工作計劃。在國家各項財務法律、法規的監督下制定如下考核制度：

　　一、繼續開展會計規范化管理工作，防范和化解操作風險。

　　在去年會計工作規范管理的基礎上，繼續開展會計規范化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險。具體從8個方面抓起：會計基本規定；會計核算質量；會計報表質量；計算機管理；聯行結算管理；會計檔案管理；信用社網點管理及其它；會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規范。

　　二、繼續抓好增收、節支，進一步提升增盈創利水平。

　　緊緊抓住增收、節支兩個環節，外抓收入，內抓管理，力爭全年實現在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下，實現利潤xxx萬元，確保社社盈余和專項票據兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺《xx縣農村信用社20xx年增盈創利實施方案》，圍繞增收、節支兩個環節進行了安排。外抓信貸質量管理，積極盤活存量優化增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。內抓財務管理，降低經營成本，特別要加強營業費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作：一是財務開支操作：對營業費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內。二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規定，對職工福利費，工會經費，養老保險，待業保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。三是預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業外支出的管理，堅持按月監控，防止以其他名義列支。

　　三、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故。

　　在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業網點對重要憑證使用，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠，**年5月份我們要組織人員對20xx年5月至20xx年4月的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查。()從聯社領回開始一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確。

　　四、繼續規范股金，大力開展增資擴股工作。

　　去年12月份，市銀監局分局批復我縣信用社自然人股入股起點為xxx元，法人股入股起點為xxxx元，投資股比例xxx%。入股起點的提高，給規范股本金帶來了巨大困難，20xx年雖然開展了此項工作，但離票據兌付要求還有差距，需要進一步規范。**年底投資股比例xxx%，還差xx個百分點，需在一季內達到比例。20xx年要大力開展增資擴股工作，雖然08年底縣信用社的資本充足率已達到xxx%，但如果按票據兌付考核辦法，我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據，還需進一步加大增資擴股的力度，確保專項票據兌付時不受影響。

　　五、按標準開展信息披露工作。

　　信息披露工作直接影響到專項票據兌付工作，今年3月份之前，要組織信用社按專項票據兌付標準認真開展信息披露，具體對20xx年度的各項經營指標完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進行披露，將信息披露報告和信息披露表放于相關場合，以便廣大社員和利益相關者能真實準確地了解我縣農村社各項業務經營的真實情況。

　　六、配合職能科室，搞好統一法人工作。

　　七、開展新財務制度的培訓工作。

　　八、做好其它各項財務工作。

　　1、搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作。

　　2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發等管理工作。

　　3、認真搞好全年各項財務制度和政策文件的上傳下達。

　　4、做好信用社業務和微機操作的日常指導。

　　5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。

　　6、認真編寫財務分析和項目電報分析。

　　7、加強信用社無息資金管理。

　　8、繼續做好信用社帳戶、現金、大額支取方面的管理工。

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