師徒結對徒弟的工作計劃(通用10篇)
時間稍縱即逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧,下面是小編整理的師徒結對徒弟的工作計劃,歡迎大家分享。
師徒結對徒弟的工作計劃 1
本學年的師徒結對活動中,我幸運地繼續拜人民路小學教學功底深厚,教學技藝精湛的語文老師——徐亞芬為師傅。現制定師徒結對計劃如下。
一、學習目標:
1、學習師傅先進的教育教學理念。
2、學習師傅思考教育教學問題方式,有效地提高教學效率和學生成績。
3、學習師傅如何積累案例、論文素材。
二、學習內容:
1、多學習語文教學方面的優秀報刊雜志、名家專著、教育信息,以先進的理念武裝自己,揣摩教學技巧,深化思想。
2、每學期邀請師傅至少來聽兩節課,每個月也至少去聽師傅一節示范課。在交流中升華理念。
3、和師傅一起觀看名家課例碟片,一起討論,深入領會名家的優秀教育教學理念。
4、邀請師傅指點備課,每學期開設一節校內匯報課。
5、經常和師傅溝通,探討在教育教學上的疑惑和想法。
6、同步進行教育教學中某方面的方法探究,積累案例、論文素材。
7、在撰寫案例和論文方面,也應經常向師傅請教,請師傅指點。
8、平日里遇到什么教育教學當中的問題無法解決,主動和師傅交流。
三、徒弟成長目標:
(一)自我期望:
1、通過師徒結對,拜師學藝,努力提高課堂教學水平,增強教書育人的'能力。
2、通過師徒結對,提高職業道德修養、教育教學理論素質和教育教學研究水平。
3、積極參與教育教學研究,細心搜集素材,積累反思。認真撰寫論文、案例。
(二)促進成長的措施:
A、多學習,提高自身素質
1、多讀書,讀專業書,讀雜書,不斷提高自己的語文素養。
2、定期觀摩名家的課,學習名師的教學理念、教學方法。
3、多聽優秀的師傅的課,學習其過人之處。
4、爭取機會聆聽專家的講座,充實思想。
B、多實踐,潛心會教
1、不厭讀小學語文新課程標準,潛心鉆研教學,努力實踐新科改理念于課堂之內。
2、主動與師傅探討課堂教學、教育教學中的困惑和想法。
3、平日里有時間就該多多琢磨課,邀請師傅來聽課,指出缺點,努力改正。
C、多反思,幫助成長
1、學習名家名師是如何反思的,如何做到深刻,做到系統。課后及時反思,梳理教學思緒。
2、積極進行教育教學上的案例研究。
師徒結對徒弟的工作計劃 2
作為年輕新教師的我,剛剛從一名學生走向教師這一行業,缺乏很多實踐經驗,存在很多不足。比如,教學理念還有待更新、業務水平還有待提高,教學經驗有待豐富、業務知識有待拓寬……總之,與老教師相比,我還有很大的差距。但我迫切需要老教師的指導和幫助,希望在老教師的指導和幫助下盡快不斷學習和完善。學校“師徒結對”活動的適時舉行,猶如雪中送炭給了讓我充滿信心,為我開啟了一扇通往成功的大門。
很榮幸我能成為呂雨潔老師的徒弟,向呂雨潔老師學習教學經驗,他是有多年教學經驗的老教師,他積累了豐富的教學經驗,形成了自己獨特、鮮明的教學風格。為了使這次的`結對有成效,有如下計劃:
(一)學習目標:
1、學習師傅先進的教育教學理念。
2、學習師傅思考教育教學問題,有效地提高教學效率和學生成績。
3、順利完成本學期的教學任務。
(二)學習內容:
1、開學第一個月本著謙虛學習的心態,聆聽師傅的課堂,并邀請師傅指點備課、聽課,課后主動找師傅交流,請師傅指出課堂中暴露出的不足,自我反思,梳理以完善自己的教育教學理念和教學技巧,及時在以后的教學實踐中改善。
2、在聽課過程中不僅要學習上課能力還要學習管理課堂能力,并不斷和呂雨潔老師交流。
3、平日里遇到什么教育教學當中的問題無法解決,主動和師傅交流,第二個月繼續找時間互聽課堂,汲取經驗準備上亮像課。
4、以后經常和師傅溝通,探討在教育教學上的'疑惑和想法,在實踐教學中不斷地完善自己的不足之處。
(三)自我期望
在此次學習期間有如下的自我期望:
1、通過師徒結對,努力提高課堂教學水平,不斷增強教書育人的能力。
2、通過師徒結對活動,切實提高教育教學理論素質、教育教學組織能力。
3、通過本學期的學習找出改進教學效果的方法和提高教學技能的對策
總之,在以后的工作中要不斷地耐心細致的向有經驗的教師學習,加強自己的師德修養,要努力鉆,敬業愛生,為人師表,爭取做一位優秀的教師。
師徒結對徒弟的工作計劃 3
一、指導思想:
為青年教師迅速、穩定地發展,縮短新教師的探索周期,發揮老教師的傳、幫、帶作用、促進新老教師之間相互學習,不斷提高自身的教學水平和業務素質。我與陳可鮮(徒弟)結為師徒,為使師徒雙方進一步明確自己的職責,增強責任感,現制定師徒結對活動師傅計劃。
二、實施目標:
規劃好培訓計劃,理論學習心得交流,展示課教案,聽課指導與簡單評點,自我業務進修提高規劃,論文撰寫等內容。通過這樣的活動,師傅既可以鍛煉自己,把經驗傳授給徒弟又可以讓徒弟從中汲取許多對教學有用的知識,豐富教學經驗和閱歷,增強師德修養、理論修養、教學和基本素養。在這過程中,確確實實讓徒弟有所收獲,交流心得,相互切磋。
1、指導徒弟學習先進的教育教學理念。
2、指導徒弟思考教育教學問題,有效地提高教學效率。
3、指導學習如何積累案例、論文素材。
4、本學期師傅和徒弟最少要完成一篇論文,力爭獲得好的名次。
三、實施措施:
(一)師傅:
1、在師德、教風、業務水平和學科素養方面以身作則,起模范作用。教書育人,為人師表,熱愛學生,熱愛教育事業,樹立高尚的師德形象。在師德、工作態度、教學業務等方面為徒弟做出榜樣。要切實擔負起對陳老師的輔導工作。
2、指導徒弟熟練掌握教學常規。熟悉教學研究方法。
3、師徒每學期要有至少四次的一對一具體教學指導,在備課、上課、組織考試各環節以及教學研究方面予悉心指導。平時經常互相聽課(不少于15節),并遵循發展性評價的原則,客觀評價徒弟的教學行為,提出改進建議。
4、努力幫助徒弟提高教學技能和教育綜合能力。
5、本著教學相長、互動共進的原則,師徒分別學習一些與教育有關的書籍師徒相互交流。師徒兩人要認真學習教育教學理論,寫好學習筆記,努力提高理論水平,認真抓好教學過程中的基本環節,每學期至少開設一節匯報課。通過課題研究、案例分析、公開課教學研究等活動,使師徒雙方都有新的提高。
(二)徒弟:
1、帶著教學實際中需要解決的問題,或根據自己專業發展的需要或就自己面臨的業務問題,有選擇地與師傅進行交流。
2、完成師徒協議中規定的任務,解決問題。
3、努力提高教學技能和教育綜合能力。
4、克服教育教學中的低效行為或高原現象。
5、積極探尋專業發展的新途徑,采取新對策,在自我反思與行動研究中不斷提高教學的有效性,在積累教學案例、敘事的過程中提高自己的專業水平。
6、通過各種雜志、書籍、網絡等現代工具提升自己的理論知識,向師傅請教如何將理論恰當的運用到平常的教育教學活動中去。
7、請師傅進堂聽課,多提寶貴意見,取長補短。
8、一個教師,班級管理、教學常規最重要,因此很多事情都要多運用好的方法,組織好班級的常規。讓孩子的.在動靜交替中更好的學習、科學的學習。讓孩子在開心、愉悅的環境中樂觀、積極的接受知識。
9、多發現問題,多思考請教師傅,及時發現問題解決問題。因此我想作為新的教師因該敢于發現創新,還要虛心向優秀的老教師學習,吸取精華。
師徒結對徒弟的工作計劃 4
一、指導思想
為新教師迅速、穩定地發展,發揮老教師的傳、幫、帶作用,促進師徒之間的相互學習,不斷提高自身的教學水平和業務素質,這學期和周新星老師結為師徒,為使師徒雙方進一步明確自己的職責,增強責任感,現制定師徒結對活動計劃。
二、實施目的
規劃好培訓計劃,理論學習心得交流,展示課教案及教學簡介,聽課指導與簡要評點,自我業務進修提高規劃,論文撰寫等內容。通過這樣的活動,師傅既可以鍛煉自己,把經驗傳授給徒弟,又可以讓徒弟從中汲取許多對教學有用的知識,豐富教學經驗和閱歷,增強師德修養、理論修養、教學和基本素養。在這過程中,確確實實讓徒弟有所收獲,交流心得,相互切磋。
三、實施措施
1、教書育人,為人師表,熱愛學生,熱愛教育事業,樹立高尚的師德形象。在師德、工作態度、教學業務等方面為徒弟做出榜樣。
2、要切實擔負起對新教師的輔導工作。師徒每學期要有至少兩次的一對一具體教學指導,在備課、上課、組織考試各環節以及教學研究方面向新教師悉心指導;平時經常聽課,并及時點評。
3、本學期至少讓徒弟上兩堂教學示范課。
4、師徒兩人要認真學習教育教學理論,寫好學習筆記,努力提高理論水平,認真抓好教學過程中的基本環節,每學期至少開設一節匯報課。通過課題研究、案例分析、公開課教學研究等活動,使師徒雙方都有新的提高。
四、職責
要做到“三帶”:帶師魂——敬業愛崗,無私奉獻;帶師能——掌握教育教學基礎知識與技能;帶師德——育德之道,為人師表。
(1)認真貫徹、模范執行師德規范,努力學習教育理論,更新教學觀念,切實做好指導工作。
(2)耐心細致地做新教師的思想工作,以良好的師表形象感染學生,以愛崗敬業的`言行鼓舞新教師,使徒弟學會圪的同時學會為師,引導徒弟健康成長。
(3)指導徒弟合理安排工作計劃,有序地開展教育教學和教科研活動,指導他們在教育教學教科研上取得成果。幫助他們解決在教育教學中遇到的困難。
(4)調動和保護徒弟的工作積極性和主動性,及時幫助徒弟解決教學中存在的問題和糾正不良傾向,并對徒弟提出評定意見。
師徒結對徒弟的工作計劃 5
為了充分發揮我校骨干教師的傳、幫、帶作用,使青年教師在其指導下,迅速適應并卓有成效地開展教育教學工作,不斷提高教育教學水平,實現我校教師隊伍素質的動態提升,以更好適應新課改的需要,特制定我校師徒結對方案:
一、結對目標
1、總目標:造就一批新的學科骨干教師,滿足學校培育人才的需要。
2、具體目標:
(1)主要是針對新教師的基礎培養。師徒關系確立后,非特殊原因必須履行各職責,經過一輪(一年)的指導與學習,通過結對,使其迅速入門到勝任自己的教育教學工作。
(2)師徒之間協作研究,互相促進,共同提高,促使青年教師盡快成長。開展聽課、評課活動,互相切磋,互幫互學,共同提高教學業務,達到教師隊伍的群體優化。
二、結對對象
師傅:學校骨干教師。
徒弟:剛進入教師隊伍的在職青年教師。
三、結對期限:
20xx年10月至20xx年7月
四、結對時間、地點:
20xx年10月13日下午
香山小學二樓會議室
五、基本職責:
師傅職責:
1、師傅做到“三帶”:帶師魂——敬業愛崗,無私奉獻;帶師能——教育教學與教育科研及落實新課程實驗的基本技能;帶師德——育人之道,為人師表。
2、制定有針對性的培養方案,指導徒弟制定為期一年的成長提高計劃;指導徒弟制訂學期教學計劃。
3、每月幫助徒弟備課至少1次,提高其分析、處理教材和分析、教育學生的`能力。
4、每2周至少聽徒弟1節課,并按照“導學案”、“教學案”的評價標準進行評析、指導,提高其課堂教學能力;每學期指導徒弟上一堂組內或校內匯報課。
5、每學期幫助徒弟選定2篇教育教學論文,指導徒弟閱讀并寫出閱讀體會1份。
6、每學年指導徒弟寫1篇質量較高的教育教學論文,提高徒弟的教學研究水平和論文寫作能力。
7、鼓勵、指導、幫助徒弟教師積極參加各級各類競賽活動,讓得到更多的鍛煉和提高。
8、每學期撰寫1篇師帶徒的活動小結, 對徒弟做出一次綜合評價,并指出其進一步的發展方向。
徒弟的職責:
1、徒弟要做到“三學”:學思想——教育教學理念;學本領——教育教學基本功;學做人——為人處世,求真求善。
2、在指導教師的幫助下,對自身的教學情況和業務水平認真全面的剖析,明確提高的方向和成長途徑。每學期與師傅一起認真制定師徒結對工作計劃。
3、每月向指導教師提供一份典型教案,請導師指導備課方法,提高備課能力。
4、主動聽師傅的課,每月不少于2節,聽課要認真記錄,并寫出體會。
5、根據自身實際和專業發展的需要,制訂好讀書計劃,每學期讀2篇教育教學論文,并寫出閱讀體會1份。
6、在指導教師的指導下,每學年寫1篇質量較高的教育教學論文,提高教學研究水平和論文寫作能力。
7、在指導教師的指導下,積極參加各級各類競賽活動。
8、每學期撰寫1篇拜師活動小結,談自己的收獲和今后努力的方向。
六、學校評價考核:
1、材料上交:每學期末,師傅要上交聽評課記錄和對徒弟的綜合評價意見;徒弟要上交教后記、聽評課記錄、一篇教學論文和一篇拜師小結。
2、帶徒效果:主要看教育教學工作的實績。徒弟在被指導期間,是否有各類教學競賽中獲獎或輔導學生獲獎的;論文是否有區級以上發表或獲獎的;各類公開課是否獲得好評;所帶班學生成績是否有明顯提高;工作方式是否有所改進等等。
3、學校根據考核結果,每學年評比1次執行協議優秀對子。擇優評選出“優秀師徒”,對獲獎師徒進行獎勵。
師徒結對徒弟的工作計劃 6
剛進入教育事業,我對任何事情都是似懂非懂,常會應對頑皮的孩子們束手無策,金教師是一位教學經驗十分豐富的教師、在金教師的帶教下,我們制定師徒結對計劃如下:
一、在教育、教學上:
“教師是人類靈魂的工程師”“教師要有長流水,孩子才會有一桶水”、教書育人,,教師擔負著為祖國托起明天太陽的重任、作為新教師的我,要向老教師學習,努力學習科學文化知識,不斷提高業務水準,爭取在語言、計算、音樂、舞蹈、外語等各方面都有所發展,并且要學習怎樣樣把自我掌握的知識用孩子們喜聞樂見的方式向孩子們展示,激發幼兒潛能,讓孩子們在歡樂中學習、
二、在師德修養上:
孩子有著水晶般的童心,珍珠般的童稚,還有那鉆石般的童真、教師應當用無限熱情,無限期望,無限愛去愛護他們,我把孩子們比作幼苗;比作新玉,我們教師應當悉心的澆灌他們、培育他們;呵護他們、雕琢他們、在有經驗的金教師的支持和帶領下,我將用各種方式、方法來了解孩子:在日常生活中以“媽媽”的細心關心體貼他們;在教育教學中以“嚴師”的耐心啟發引導他們;不厭其煩地教導指正、循循善誘;在游戲活動中以“玩伴”的童心信任鼓勵他們、走進童心世界,與他們同舞同歌,同喜同憂,同玩同樂,處處與孩子們打成一片,理智施愛,用愛心譜寫一曲優美的旋律,讓愛心的'種子撒滿他們成長的道路、
三、在保育知識上:
幼兒教師不僅僅要負責“傳道、授業、解惑”,還要負責他們的吃、喝、拉、撒,保教任務相當繁重,沒有一身過硬的業務本領和一顆熾熱的愛心是不行的、我將在金教師的帶領下,努力學習保育方面的知識,保證孩子們身心健康全面地發展、
四、及時反思:
金教師在多年工作的經驗總結中告訴我:反思是教育教學過程中很重要的因素,它能夠使教育教學有很大的收獲,能夠使我在教育教學中提高的更快、并對幼兒的學習狀況做出及時準確的評價,對自身的教育教學行為做出改善、多和同事進行討論評價,從而獲得廣泛而深入的評價反思信息,找出改善教學效果的方法和提高教學技能的對策、
總之,在以后的工作中要不斷地向帶教教師學習、加強自我的師德修養,要努力鉆研業務,敬業愛生,為人師表,爭取做一位優秀的教師,不斷增加自身的人文底蘊,使自我在孩子的心目中永遠有一種和藹可親的好教師、
師徒結對徒弟的工作計劃 7
剛進入教育事業,我對任何事情都是似懂非懂,常會應對頑皮的孩子們束手無策,金教師是一位教學經驗十分豐富的教師。在金教師的帶教下,我們制定師徒結對計劃如下:
一、在教育、教學上:
“教師是人類靈魂的工程師”“教師要有長流水,孩子才會有一桶水”。教書育人,教師擔負著為祖國托起明天太陽的重任。作為新教師的我,要向老教師學習,努力學習科學文化知識,不斷提高業務水準,爭取在語言、計算、音樂、舞蹈、外語等各方面都有所發展,并且要學習怎樣樣把自我掌握的知識用孩子們喜聞樂見的方式向孩子們展示,激發幼兒潛能,讓孩子們在歡樂中學習。
二、在師德修養上:
孩子有著水晶般的童心,珍珠般的童稚,還有那鉆石般的童真。教師應當用無限熱情,無限期望,無限愛去愛護他們,我把孩子們比作幼苗;比作新玉,我們教師應當悉心的'澆灌他們、培育他們;呵護他們、雕琢他們。在有經驗的金教師的支持和帶領下,我將用各種方式、方法來了解孩子:在日常生活中以“媽媽”的細心關心體貼他們;在教育教學中以“嚴師”的耐心啟發引導他們;不厭其煩地教導指正、循循善誘;在游戲活動中以“玩伴”的童心信任鼓勵他們。走進童心世界,與他們同舞同歌,同喜同憂,同玩同樂,處處與孩子們打成一片,理智施愛,用愛心譜寫一曲優美的旋律,讓愛心的種子撒滿他們成長的道路。
三、在保育知識上:
幼兒教師不僅僅要負責“傳道、授業、解惑”,還要負責他們的吃、喝、拉、撒,保教任務相當繁重,沒有一身過硬的業務本領和一顆熾熱的愛心是不行的。我將在金教師的帶領下,努力學習保育方面的知識,保證孩子們身心健康全面地發展。
四、及時反思:
金教師在多年工作的經驗總結中告訴我:反思是教育教學過程中很重要的因素,它能夠使教育教學有很大的收獲,能夠使我在教育教學中提高的更快。并對幼兒的學習狀況做出及時準確的評價,對自身的教育教學行為做出改善。多和同事進行討論評價,從而獲得廣泛而深入的評價反思信息,找出改善教學效果的方法和提高教學技能的對策。
總之,在以后的工作中要不斷地向帶教教師學習。加強自我的師德修養,要努力鉆研業務,敬業愛生,為人師表,爭取做一位優秀的教師,不斷增加自身的人文底蘊,使自我在孩子的心目中永遠有一種和藹可親的好教師。
師徒結對徒弟的工作計劃 8
一、指導思想:
1、為全面提高青年班主任的工作能力,加快青年班主任的成長速度,使青年班主任能盡快成為教育教學和班級管理的行家能手;
2、充分發揮有經驗的老班主任和班主任新秀的職能作用,通過傳、幫、帶,指導青年班主任開展工作。
二、青年班主任“師徒結對”要求:
凡教齡在三年以下的青年教師,都必須確定班主任工作的指導教師,少先隊根據各位青年班主任的實際情況,為其確立指導教師。師徒關系一旦確定,非特殊理由,不得變更,師傅一旦與徒弟確立師徒關系,必須認真履行職責,擔當起指導徒弟的責任,經過一個輪次(一至二年)的指導與學習,使徒弟達到具有較高的教育理論水平,具有較高的教育教學和班級管理能力。
三、活動形式:
學習交流、跟蹤管理、個別指導、個案剖析。
四、班主任“師徒結對”職責:
1、師傅:
(1)指導徒弟班主任學習有關法規、制度,開展教育活動。
(2)指導徒弟落實學校制定的各項制度的.實施,指導班集體的建設(如:班干部的挑選和培養、樹立良好的班風、形成良好的班級學習氛圍等)。
(3)指導徒弟結合班級的實際制定班級的學期工作計劃、工作的目標、創造性地開展班級的各項活動,以及班級的日常管理。
(4)指導徒弟備好、上好班、隊會課,指導開展學生的心理健康教育、勞動教育等。每學期指導性聽徒弟班、隊會等課不少于2節。
(5)指導徒弟班主任開展與學生家長的家訪、交流工作,做好后進生的幫教工作。
(6)每學期師傅以書面形式給所帶徒弟的班主任工作給予評定,一學年對該班主任的工作情況做出綜合的評定。
2、徒弟:
(1)徒弟要尊重師傅,虛心向師傅學習,盡快提高自己的班級管理能力。
(2)在師傅的指導下,認真制定好每學期的班級工作計劃,認真備好每節的班、隊會課。管理好所負責的班級的日常工作。每學期聽師傅班、團、隊會課3節以上。
(3)徒弟要爭取在兩年內使自己的班主任工作水平和能力有較大的提高。具體要做到:
①訂好一份班級工作計劃;
②培養好一支班干部隊伍;
③建立一個良好的班集體;
④上好一節班、隊會課,向學校領導和指導教師上一節匯報課;
⑤轉化好一個后進生;
⑥寫出一份有水平的德育工作論文(或班主任經驗總結)。
師徒結對徒弟的工作計劃 9
為優化我校教師師資隊伍,充分發揮骨干教師的傳、幫、帶作用,促進青年教師快速、健康成長、實現學校教育教學工作的高效、持續、健康發展,我校實行教師之間幫扶的方法,確定一對一的骨干教師帶青年教師、以優促新、互學共進的幫扶制度、
一、幫扶對象:廖為老師
對象分析:廖老師是剛從大學畢業參加的教師,有新的知識與理念,并且是一位責任心強,積極上進,虛心好學的充滿激情的老師、但是,由于廖老師工作經驗不夠豐富,需要幫助她迅速成長、
二、幫扶形式:
“一對一”結對幫扶形式、
三、幫扶期限:
一年、
四、工作目標
1、努力克服教育教學中的低效行為、
2、快速提高自身的教育技能和教育綜合能力、
3、在同伴互助、專業引領、自我反思的實踐共同成長、
五、一年發展目標:
在一年的幫扶中,我希望能達到以下的總體目標:讓這位教師在學科專業知識有較大的提升,結合她實習期間成功經驗,能把語文課堂“活”起來;教研能力得到一定的提升;通過一年的努力,形成自己獨特的教學風格,市級以上的刊物發表一篇論文、
1、與這位教師進行備課,盡快熟悉教材的編寫意圖,既要備教材,又要備學生,做到上課胸有成竹,心中有數,及時對教學進行反思、
2、每學期上一節校內公開課、
3、著重提高課堂教學效率,培養學生良好的學習習慣和方法,能很好的駕馭課堂,讓課堂“活”起來,形成個人獨特的教學風格、
4、學習有關理論書籍,提高教學理論水平、
5、發表一篇區級以上論文、案例或教學設計、
六、幫扶措施:
1、積極參加各種教研活動,及時做好筆記,寫好心得、
2、堅持每周與教師進行交流,了解其教學動態,及時排憂解難,解決教學困惑、
3、聽課:我和廖老師建立一個不定期的互相聽課的`制度、廖老師可隨時到我的課堂聽課,了解我對教材的處理和對課堂教學的組織;我也會隨堂聽廖老師的課了解其最真實的課堂行為,發覺其課堂教學的優劣所在、
4、評課:每一次聽課,隨時可能是隨機評課、我們會從教學設計、教法、課堂組織、教學用語等多方面進行共同探討,坦誠相待,暢所欲言、通過說課議課,力求讓廖老師學會如何組織課堂教學,啟發學生思維,鼓勵質疑,如何突破課堂重點和難點,如何調節課堂氣氛和節奏、
5、課后反思:要求廖老師養成每次課后寫反思的習慣、課后反思要堅持,主張以實用為原則,不搞形式化;要從實際出發,哪怕寫一句話也行,要善于從教學現象中研究其本質,有效地研究出解決問題的方法、
總之,希望經過一年兩個人的共同努力,能夠教學相長,共同進步!為我校的教育事業做出應有的貢獻、通過這次活動,讓年輕教師在教學中總結經驗,時時自評,提高教學水平、
師徒結對徒弟的工作計劃 10
一、指導思想:
為了提高我校教育教學質量,提升我校年輕教師的素質,發揮老教師的傳、幫、帶作用,促進師徒之間相互學習,有效地促進老師在專業知識技能方面的發展,不斷提高自身的教育教學水平和業務素質,我與徒弟結為師徒,為使師徒雙方進一步明確自己的職責,增強責任感,現制定師徒結對活動師傅計劃如下:
二、實施目的:
通過教學活動,師傅鍛煉自己,把經驗傳授給徒弟,又可以讓徒弟從中汲取許多對教學有用的知識,豐富教學經驗和閱歷,增強師德修養、理論修養、教學和基本素養,達到教學相長的`目的。
三、實施措施:
1、在師德、工作態度、教學業務等方面為徒弟做出榜樣。
2、要切實擔負起對徒弟的輔導工作。聽徒弟的課,及時指出徒弟上課中的優缺點,對如何改進給出建議。幫助她及時分析和處理各種教育教學事件。經常和徒弟交流聽課中出現的問題及心得體會,聽課意見及改進措施。
3、持師徒二人互聽互評活動,聽課要認真記錄,按照一節好課的評價標準認真評課,遵循發展性評價的原則,客觀評價徒弟的教學行為,評議優缺點,做好評課記錄,提出改進建議。要在課堂中落實先
進的教育理念,打造自己的特色,實現高效課堂與特色課堂的有機結合。
四、努力方向:
在師徒結對中,我努力做到:
1、主動工作,帶頭引領。平時嚴格要求自己,樣樣做好徒弟的帶頭作用。
2、給點時間,留點空間。徒弟有朝氣、有活力、有想法。作為師傅在我們共同學習的時候,給她預留思考的時間、拓展想象的空間。
五、具體實施方案:
1.指導徒弟學習先進的教育教學理念。
2.指導徒弟思考教育教學問題,有效地提高教學效率。
3.指導學習如何積累案例、論文素材。
4.本學期師傅和徒弟最少要完成一篇論文,力爭獲得好的名次。
6.指導徒弟熟練掌握高效課堂教學模式;研究高效課堂的方法。
7.師徒每學期要有至少四次的一對一具體教學指導,在備課、上課、組織考試各環節以及教學研究方面予悉心指導。
9.每學期至少開設一節匯報課。通過課題研究、案例分析、公開課教學研究等活動,使師徒雙方都有新的提高。
總之,通過開展師徒結對學習活動,經過不斷的互相學習,我希望我們師徒得到更好的成長,我們會一直努力!
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