工作計劃

時間：2021-03-13 18:55:43 工作計劃我要投稿

【熱門】工作計劃合集6篇

　　時間流逝得如此之快，很快就要開展新的工作了，是時候開始寫工作計劃了。好的工作計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編精心整理的工作計劃6篇，希望能夠幫助到大家。

【熱門】工作計劃合集6篇

工作計劃篇1

　　作為剛剛入職一年半的一名道法老師，在教學經驗方面我還是很缺乏的，對于課本中的重點和難點教學是不能夠很好的把握的，存在很多不足，課堂教學水平也有待提高，對學生的輔導技巧及學習策略和方法的指導等都需要提高和完善，與學生溝通交流的語言和方式也需要慢慢積累，因此特制定以下育人計劃：

　　首先，我要加強理論學習，樹立終身學習的理念。認真學習科學的教育教學理念，多向有經驗的老教師學習探討，每學期至少閱讀一本教育教學理論專著，豐富自己的教學素養(yǎng)，提高自己的理論水平，并根據實際情況及時調整自己的教學觀念。

　　其次，我將從以下幾個方面根據自己以及學生的實際情況進行專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

　　一、吃透八下道法教材、科學地確定教學內容。

　　二、根據學生的課上表現學習以及作業(yè)完成程度，分析學生的學習情況，并根據學生實際情況進行課程設計和教學活動；在課堂上繼續(xù)沿用課前聽寫制度，進一步使學生能消化上節(jié)課知識點。

　　三、在教學之外積極搜集和積累與學生密切相關的道法學科教學資源并利用。

　　四、細心觀察與關注個別學生的學習和生活，在適當必要的時候進行指導，作為一名道法老師，要重點關注學生的思想品德情況，使學生在學到知識的同時，也能成長為一個“好”人。為自己制定每周需要找三名學生面談的育人計劃，并力爭保質保量的完成。

　　五、每次考完試之后，認真分析學生的試卷，找出學生易錯失分之處，并在之后的教學中重點關注，力爭保證學生在道法學科的學習中不留死角，階段性問題能夠在一次又一次的考試中解決掉。

　　最后，積極參加校本教研的活動，獲得持續(xù)發(fā)展的能力。

　　一、積極參加校本教研和市區(qū)、學校課程改革的各項活動。

　　二、積極參加道法學科組織的集體教研活動，在教研中進一步抓住學科重難點。

　　三、養(yǎng)成寫教學日記和教學反思的好習慣，看到自身不足然后改正。

　　總之，在新的學期我要做到為人師表，樹立良好的形象品質，同時，還要不斷提高自身的學科理論水平，只要自身具有豐富的學識才能得到學生的愛戴。我相信新教師教學成長是一個量變的過程，它需要我們不斷積累經驗、經常反思自己，因此我會不斷努力，爭做一名優(yōu)秀的道德與法治教師。

工作計劃篇2

　　導生是我院新生工作的重要力量。導生的任務是通過自己的工作和言行帶動和幫助新生在進入大學后盡快適應大學生活，明確學習目標，端正學習態(tài)度，掌握學習方法，養(yǎng)成良好的文明行為習慣。對于新生來說，導生是亦師亦友的存在，所以導生在一言一行上都要做到十分慎重，這對新生新的觀念的形成具有極大的影響。

　　導生職責

　　1、深入班級，接觸每一位同學掌握學生的基本思想、學習、生活情況，及時向輔導員匯報班級情況，并采取相應措施。

　　2、協助輔導員抓好班級建設。

　　3、協助輔導員開展學風教育、學習方法教育、組織學習交流活動、學術講座。

　　一、做好新生入學教育。

　　剛入校的大學新生從一個熟悉的環(huán)境到另一個陌生的環(huán)境，必然會產生許多的不適應，如對學習環(huán)境的改變難以適應、對人際關系的困惑、對心理情緒的波動不知所措等等，因此，大學新生入學教育是大學教育中的重要課題之一。新生入學教育可以分為以下幾方面：

　　1.幫助新生完成注冊報名工作，收集好新生入學黨團關系的轉接文件，同時馬上建立密切的聯系，通過加飛信、QQ等形式與新生保持密切聯系，即使解答新生入學的各種疑惑，并帶領新生盡快熟悉校園。

　　2. 帶軍訓。在軍訓時跟教官密切配合，嚴格要求，訓練同學們的吃苦耐勞精神和鼓足大家的勇氣。同時要關注新生的身體問題，盡量讓同學們較為適應地完成軍訓任務。

　　3. 紀律教育、規(guī)章制度的學習。如學生手冊的學習、學校門禁制度的介紹等。通過這些介紹和學習，使學生能更好地規(guī)劃自己的大學生活。

　　4. 人身、財產、交通安全的教育。一般來說，新生的自我保護意識都較差，因此這方面的教育顯得尤為重要。比如上門推銷、自稱師兄師姐的人的過分殷勤等等。

　　5.中學生到大學生角色轉換的適應性教育。大學生與中學生相比，最大的不同主要體現在：思想更成熟、學習更主動、目標更明確、生活更獨立。通過與新生座談，深入新生宿舍，了解學生家庭情況，思想動態(tài)、適應程度，幫助新生解決各種問題，盡快適應大學生活。

　　6. 組織做好專業(yè)思想教育，讓學生熱愛自己的專業(yè)，刻苦學習，盡快形成良好的學風，引導和幫助新生盡快熟悉大學的學習生活環(huán)境，認識和掌握大學階段學習的規(guī)律、特點和方法，培養(yǎng)良好的學習習慣和學風。

　　7. 集體主義、團隊精神的教育。新生班級是形成良好班風的關鍵時機。在軍訓期間是建立集體感情的最佳時機，應該從一開始就加強集體主義、團隊精神的教育，這對塑造優(yōu)秀班集體有極大的幫助。

　　8.對于應用班，需要跟新生們細致地說明漢語言文學專業(yè)的各個方向的不同，而著重說明新生所在的應用班又需要學到什么知識，讓新生明確學習目的，制定有效的學習目標。并大致地介紹大學期間需要完成的學習任務，例如英語四級，普通話二級證書等。

　　二、加強班級建設工作

　　1.關注學生中的特殊群體，有針對性地對學生中的特殊情況予以關注和解決并及時向班主任匯報。如貧困生。對于貧困生，積極為他們解決經濟困難，并利用多種機會對他們進行“自立、自強、自尊、自愛”的“四自”教:育。又如特立獨行的學生。對于這小部分學生，應該關注他們的動向，卸下他們的心理防線，通過談話方式鼓勵他們融入班集體，多與人溝通交流。又如有心理障礙的學生。多做深入調查研究，有針對性地開展教育。

　　2.學生干部。要盡快的了解班級的學生，以便對班級負責人和班干的選舉提供較準確的意見。軍訓就是一個十分關鍵的環(huán)節(jié)。新生班級的學生干部對班級建設的影響是十分重大的。選擇合適，優(yōu)秀，配合默契，與班級同學關系良好的新生作為學生干部，能更好地提高整個班級的凝聚力。同時注意進一步提高他們的思想素質，經常提醒他們擺正位臵，處理好學習與工作關系、工作與同學的關系。

　　一個人的力量畢竟有限，一個班級的良性發(fā)展的一個重要因素就是有一個強有力的班級管理團隊，因此，我們要將選拔、培養(yǎng)班干部作為班級建設的一個重點。在班級管理中應注重班干部的管理能力，充分調動學生管理班級的積極性，這樣一來既培養(yǎng)了學生的管理能力，又能讓我在以后的工作中省心省力。

　　首先，在選拔班干部方面，組織能力強、膽大、心細、具有親和力、且執(zhí)行力強的人是擔任班干部的最好人員，至于其他的可以通過教育改造。

　　其次，在培養(yǎng)班干部方面，要做到這幾方面：

　　①班干部要管理好班級，自身素質要高；在生活和學習中應該處處起到模范帶頭作用。

　　②在學校安排的活動和班級自己組織的活動中，導生除了給他們各種指導之外，更應該能夠虛心聽取他們的意見，提出中肯的、綜合性的、合理化建議，盡量發(fā)揮他們的創(chuàng)造力，同時在各項工作中，也要十分注重個別指導，注意因材施教。

　　③班干部最好不要一任定終身，而應該創(chuàng)建一個優(yōu)化的動態(tài)過程，積極鼓勵每一位同學以主人翁的態(tài)度去參與班級管理。

　　④以活動來鍛煉和教育班級學生。

　　3、班級管理多樣化

　　①制度化，創(chuàng)建群體管理方式。如班級考勤制度、班級公約、獎懲制度等。執(zhí)行一定要嚴格；

　　②宿舍化。開展寢室間的文體活動，加強宿舍文化氛圍。強化“以人為本”意識，把宿舍作為學生班級工作的重要陣地；

　　三、抓好班級學風建設

　　1.鼓勵學積極生參加學院及學校的各種活動和比賽等。但不盲目給予建議，同時分析院、校社團的利弊，讓新生自主選擇自己感興趣的社團，真正學有所長。

　　2.做好弱勢學生工作。弱勢學生主要對象是對學習不重視傾向，我將和班委與其周圍同學共同來督促其認真學習，培養(yǎng)其積極向上的學習態(tài)度。

　　3. 嚴格遵守本班級以及學校的規(guī)章制度，做到不遲到，不早退、不曠課，遵守課堂紀律。副班長應做好帶頭作用，管理好班級的考勤工作。

　　4.定期召開班會。及時糾正一端時間內學生出現的思想及行為問題，并及時掌握新生班級的動態(tài)。同時讓導助也參與其中，使導助更好地發(fā)揮他們的作用。

　　四、加強學生日常事務管理

　　1．對違紀的學生及時與班主任或輔導員聯系。

　　2．勤下宿舍，組織開展內務競賽，交叉評比，形成良性競爭。

　　3．充分了解困難學生的情況，力求使每個需要的學生都得到相應的幫助。推薦學生參加院、校勤工崗位；深入開展貧困生調查工作，及時反饋到班主任。

　　4．規(guī)范學生組織，做好學生各項班級活動的指導。在學生工作經費有限的情況下，做好預算工作，對學生活動進行審批篩選，引導開展健康、有益的學生團日活動。

　　5、做好各項工作的歸檔、收集和管理工作。

　　6、建立和疏通信息溝通渠道。各班導生要做好班級的通訊錄（包括每個人的電話、宿舍電話、qq號）以方便隨時聯系。并與班干部建立更為密切的關系，及時掌握班級同學的動態(tài)，幫助班干部解決班級難題。同時定期進行宿舍探訪活動，力求做到掌握每個學生的狀況。

　　導生的工作需要制定不同時期的目標。總的來說，導生工作大致分為3個階段：

　　1. 新生入學報到~軍訓結束

　　2. 新生正式上課~第一學期結束

　　3. 新生的大一第二學期

　　第一階段需要導生做到及時、反應迅速，及時解決新生入學的各種不適應與不清楚，與新生迅速建立聯系，方便了解學生動向，最重要的是讓新生們盡快適應大學生活，并順利完成軍訓任務。

　　第二階段需要導生做到細致管理，慧眼識人，全盤把握。經過了第一階段，新生開始建立起感情，此時工作的重點應轉移到班級班風建設與引導學生心態(tài)轉變上來。挑選合適的人擔任學生干部管理班級，導生與學生干部建立密切聯系，從而在全局上把握班級，引導新生進入大學學習狀態(tài)。此時，

工作計劃篇3

　　一、抓春節(jié)市場，確保開門紅，誓奪年度目標

　　以春節(jié)營銷工作為先導，全面實施旺季市場經營戰(zhàn)略，確保一、二月份開門紅及年度經營目標的順利實現。

　　二、準確把握市場定位，實施差異化經營

　　略微調高經營檔次，跟青商、徐東、銷品茂實行整體錯位，打造區(qū)域時尚百貨。特別是在區(qū)域市場內實現主流品牌經營的格局。

　　三、組建貨品部，實施進銷分離，加大招商調整力度

　　通過組織架構的健全，為加快調整進度提供有力的軟環(huán)境，使調整工作一步一個腳印地向前發(fā)展，從而達到區(qū)域百貨經典的經營格局。

　　四、以四樓的改造與經營為契機，全面整合場內資源

　　做強做大是企業(yè)經營的第一要務。以開發(fā)擴大四樓經營面積和內容作為05年的首要任務，進一步提升商場的經營功能，開發(fā)新的經濟增長點。

　　五、狠抓百萬品牌，全面發(fā)揮二八效應

　　要從招商、裝修、營銷、人員、考核等各方面全面整合，提高百萬品牌的成功率、成活率，使已有的百萬品牌發(fā)揮領軍作用。

　　六、狠抓渠道優(yōu)化，減小因供應商實力弱對經營造成的制約

　　在渠道整合上選擇有實力的'品牌和供應商，淘汰或擇優(yōu)選擇一些非廠商或一級代理商的供應商，在營銷、價格、貨源、退換貨等方面爭取更多的政策。

　　七、科學分析，力求突破，全面推行親情化營銷

　　xx年的營銷工作要突破較為單一的促銷模式，加強情感式營銷。通過宣傳、陳列、服務整體造勢，包裝更生活化、時尚化，達到吸引客源，促進銷售的目的。

　　八、實施員工素質工程，實現人才發(fā)展戰(zhàn)略轉型

　　20xx年，我們將加大企業(yè)人才的培養(yǎng)和儲備力度，實施培訓“五個一”工程。同時，加大企業(yè)制度的執(zhí)行力度，進一步規(guī)范全場員工的工作行為，形成和諧、規(guī)范的良好工作氛圍。

工作計劃篇4

　　1、應對宣傳部專業(yè)人才的不足、高校學子新聞專業(yè)同學的優(yōu)勢沒有充分利用，宣傳部應當要在聯合會的領導下及時調整和規(guī)劃。進取吸取從事宣傳專業(yè)的新成員，利用其優(yōu)勢對宣傳部進行專業(yè)方面的培訓，提高其活動通知編寫、新聞寫作、信息發(fā)布等方面的技能。

　　2、進取開發(fā)和發(fā)展新媒體網絡平臺，提高網站、手機APP客戶端等互聯網的利用程度，爭取與社會新媒體的發(fā)展同步，及時利用多媒體發(fā)布和傳達各種聯合會的信息通知與活動新聞。

　　3、進取向社會各媒體學習，并加強與社會各媒體的溝通力度，及時向社會相關媒體進行活動新聞稿投放，讓其更多的外界媒體幫忙，增加對聯合會的宣傳度，提高社會的影響力。

　　4、進取團結聯合會各部門，增加對各部門活動了解，及時對其進行活動傳達與宣傳，增加其內部活動的效率度。

　　5、聯合會未來規(guī)劃應當增加對宣傳部的投入，提高對其專業(yè)培訓和技術設備的投入力度。

　　6、聯合會應當進取組織宣傳部與湖北省貴州商會、貴州駐湖北團工委領導部門的聯系，進取學習和傳達相關信息。

　　7、將拍兩部微電影，一部為大學生創(chuàng)業(yè)活動，另一部為春暉公益活動的宣傳。

　　8、加大對聯合會的品牌形象宣傳度。

工作計劃篇5

　　在新的一年里，新組建的**城市管理行政執(zhí)法局，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，按照《**關于20xx年投資軟環(huán)境安排意見》（**發(fā)[20xx]1號）的精神和要求，結合城市管理執(zhí)法工作實際，制定20xx年的治理投資軟環(huán)境工作計劃。

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實黨的十六屆五中全會和省市區(qū)委全會精神，緊緊圍繞經濟發(fā)展和區(qū)委區(qū)政府中心工作，以規(guī)范服務為主題，以提高執(zhí)法效能和提升城市形象為重點，不斷強化城市管理執(zhí)法，深化執(zhí)法為民理念，全面完成招商引資任務，為我區(qū)投資者創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。

　　二、工作目標

　　（一）堅持依法行政，加大城市管理執(zhí)法檢查力度，創(chuàng)造規(guī)范嚴明的法制環(huán)境。

　　（二）堅持優(yōu)質服務，切實轉變作風，創(chuàng)造熱情周到的政務服務環(huán)境。

　　（三）堅決制止亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派和吃拿卡要現象，創(chuàng)造良好的市場環(huán)境。

　　（四）加強城市管理行政執(zhí)法宣傳，創(chuàng)造良好的社會輿論環(huán)境。

　　（五）深化政務公開，創(chuàng)造公平公開公正的政策環(huán)境。

　　三、工作要求

　　（一）加強城市管理工作宣傳。

　　20xx年我局將以組建為契機，結合城市管理工作實際，制定城市管理執(zhí)法宣傳計劃，通過新聞媒體、工作簡報、公益宣傳活動、鎮(zhèn)（街辦）春臺會等形式，積極進行城市管理法律法規(guī)和知識的宣傳，使更多的群眾了解城市管理執(zhí)法、認識城市管理執(zhí)法、參與城市管理執(zhí)法，為城市管理執(zhí)法創(chuàng)造良好的社會輿論環(huán)境。

　　（二）加強城市管理執(zhí)法監(jiān)督檢查。

　　20xx年我局將嚴格按照制定的《督查暫行辦法》、《執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《績效考核辦法》等系列規(guī)章制度，定期不定期對執(zhí)法人員進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現和解決城市管理執(zhí)法工作存在的問題，并實行獎懲掛鉤，嚴肅查處損害投資軟環(huán)境的事件和行為。

　　（三）健全執(zhí)法投訴舉報機制。

　　20xx年我局將執(zhí)法大隊辦公室和局辦公室電話設立為投訴舉報電話，接受社會、群眾對城市管理工作和執(zhí)法人員行為的投訴舉報，及時處理投訴舉報的情況，實施定期回訪制度，進行投訴舉報情況反饋，維護人民群眾的合法權益。

　　四、工作重點

　　（一）以行風建設為突破口，創(chuàng)造良好投資軟環(huán)境。

　　20xx年，我局將圍繞加快產業(yè)發(fā)展年等系列活動，以改進行業(yè)作風，優(yōu)化投資環(huán)境，服務我區(qū)經濟建設和社會各項事業(yè)發(fā)展為著力點，以廉潔、勤政、服務、公正、創(chuàng)新、拼搏、高效為工作最根本準則，以打造讓區(qū)委區(qū)政府放心、群眾滿意和思想好、作風硬、業(yè)務精、紀律明、高素質的城市管理隊伍為主要奮斗目標，深入扎實地開展行風建設工作，推進治理投資軟環(huán)境工作。要以是否為人民群眾辦好事、辦實事，是否創(chuàng)造了良好的投資環(huán)境和社會發(fā)展環(huán)境，是否服務我區(qū)經濟發(fā)展等來作為衡量行風優(yōu)劣的標準，通過行風建設，促進轉變職能、依法行政、提高行政效率為核心，在全局各部門開展優(yōu)質文明服務教育和行政效能建設活動。

　　（二）開展城市綜合整治，改善優(yōu)化投資軟環(huán)境

　　20xx年，我局將重點開展以整治亂停亂放、亂搭亂建、亂堆亂放、亂張亂貼、亂牽亂掛、亂傾亂倒、亂丟亂扔、亂設廣告、亂擺亂賣、亂開亂挖等“十”亂為主要內容的市容秩序整治；以體現現代金溫江特色和文化底蘊為主要內容的戶外廣告整治；以打造亮麗河道景觀為主要內容的城市水域環(huán)境整治；以營造美麗夜景為主要內容的城市夜景燈飾整治；以凈化城市為主要內容的環(huán)境衛(wèi)生、揚塵污染整治；以拆除違法建設的整治等城市管理綜合整治。通過一系列整治活動，構建人與環(huán)境、人與自然和諧相處的良好氛圍，大力提升我區(qū)的城市形象，打造優(yōu)良的投資軟環(huán)境。

　　（三）解決熱點難點問題，深化執(zhí)法為民服務理念

　　20xx年我局將城市管理執(zhí)法工作的重點放在解決當前群眾所盼、所需和熱點、難點問題上，積極疏通與群眾信息交流的通道，對群眾提出的問題，合理的、能夠辦的馬上辦；不能馬上辦的，定出辦理進度；不合理和不能辦的，向群眾講明白。在進行城市管理執(zhí)法工作中，要做到耐心細致、不厭其煩，不簡單生硬、態(tài)度粗暴。認真落實服務群眾的“三個有利于”、“三必須”、“三不準”的思想共識：一是搭建有利于群眾溝通與交流的平臺，必須熱情接待群眾，不準疏遠、冷漠群眾；二是建立有利于群眾監(jiān)督和批評的機制，必須自覺接受群眾監(jiān)督和批評，不準打擊報復群眾。公布舉報電話，公開辦事程序、工作紀律及有關的法規(guī)政策。將城市管理工作置于社會和廣大群眾的監(jiān)督之下，增加工作的透明度和與群眾的貼近度；三是制定有利于團結和凝聚群眾措施，必須認真答復、解決群眾反映的問題，不準推諉、回避群眾。

　　（四）強化隊伍建設管理，推進規(guī)范化服務型工作

　　20xx年我局深入開展以思想政治教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育為主要內容的學教活動，倡導全局人員立足本職，弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻、誠實守信的精神。要求“窗口單位”養(yǎng)成規(guī)范服務和文明服務的習慣，努力打造有行業(yè)特色的服務品牌，提升全行業(yè)的管理服務效能。隊伍實行半軍事化管理，做到既要有規(guī)范的舉止、用語，又有良好的形象和整體風貌；既要成為城市形象的維護者，又要成為市民可以信賴的知心人。以良好的素質促服務，以優(yōu)質的服務促管理，以高質量的管理促成績，打造一支素質強、業(yè)務精、執(zhí)法嚴、作風硬、效率高的城市管理執(zhí)法隊伍，推進我局的規(guī)范化服務型建設工作。

工作計劃篇6

　　為認真貫徹落實《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，進一步加強學校食堂衛(wèi)生管理，依據《食品衛(wèi)生法》，《學校衛(wèi)生工作條例》，結合我校食堂實際情況，使全體師生有一個清潔、舒適的工作環(huán)境，保證就餐任務的順利進行，保持A級食堂的榮譽。特制定食堂工作計劃如下：

　　一、要繼續(xù)進一步加強食堂工作管理，加強技術培訓，提高食堂員工的業(yè)務水平和服務質量。

　　二、在干好食堂工作的前提下。全體食堂人員要積極參加政治學習，不斷提高為師生服務的自覺性，做到禮貌待人，文明服務、熱情主動。

　　三、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，工作人員必須做到持健康證上崗，嚴防衛(wèi)生事故。

　　四、搞好食品采購、運輸、保管、衛(wèi)生工作，凡是發(fā)現已經變質和腐爛和食品，堅決不預采購，以防食物中毒。

　　五、搞好學校食堂衛(wèi)生，食具要做到天天消毒，生熟分開，預防傳染病的發(fā)生。

　　六、食品要洗盡，飯不夾生，盡量做到現吃現做。

　　七、食品要保持清潔，夏季要加大防蠅措施，冬季做好保溫工作。

　　八、必須搞好糧、油、菜等各種食品的采購，抓好月底的各種庫存盤點及有關事宜。

　　九、各種物資、食品、蔬菜的采購要保證質量，供應必須及時，少采勤購，注重價格成本合算。

　　十、正確處理伙房人員之間的工作關系，要相互支持，友好相處、協同工作。

　　十一、所采購的食品必須有張惠明、浦靜華兩人驗收，合格后在發(fā)票上簽字方能交給會計報銷。

　　十二、采購伙房需用物資(餐具、炊具)及其它物資，必須由總務主任批準后方可采購。動用大的資金應由校長批準。

　　十三、要自覺做好本職工作，工作中吃苦耐勞，不斷提高飯菜質量，保證無差錯，安全無事故。

　　十四、對各種要下鍋的食品，包括：面食類、油鹽類、調料類、蔬菜類、肉食類等要認真做好成本合算，以保證食堂經濟的正常運轉。

　　十五、個人方面要注意：上班時間要穿戴好工作服，不要在食堂會客，工作時間嚴禁吸煙以及與工作無關的其他事宜。要定期洗澡。理發(fā)，不得留過長指甲。對于分給個人的衛(wèi)生區(qū)，要堅持及時收拾干凈，保證飲用餐具、地面、庫房的整潔。對食堂大的清理任務周五由班長負責全面清理，使食堂始終保持清潔、衛(wèi)生、有序。

　　十六、以改變報務方式，提高服務意識為突破口，把改善食堂飲食、強化飯菜質量為重點，抓真抓實。

　　十七、充分發(fā)揮膳委會的職能，定期召開會議，及時聽取及反饋師生中的信息。

　　十八，新學期開始，食堂全體職工要以新的姿態(tài)接受新的挑戰(zhàn)，為了保證食堂工作的全面開展，我們有信心遵守好學校各項規(guī)章制度，做到不遲到不早退，愛護公共設施，注意節(jié)約，把工作落到實處，為樹立良好的學校整體形象作出應有的努力。

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