歷史名師工作室工作計劃
時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的挑戰，何不好好地做個工作計劃呢？好的工作計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編精心整理的歷史名師工作室工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
歷史名師工作室工作計劃1
根據《xx區中小學名師工作室管理條例》和《xx區名師發展工程管理考核辦法》，以課題研究為抓手，以骨干隊伍建設為重點，充分發揮名師工作室的引領、示范、指導、服務和輻射作用，努力使工作室成為我區中學歷史教育骨干教師教育教學研究的平臺、青年教師專業化成長的階梯。依照教育局和進修校的工作部署，結合中學歷史教育教學實際，特制定本工作室xx學年第二學期工作計劃。
一、工作目標
打造骨干教師，促進其專業發展；發揮名師輻射示范與指導作用，加快青年教師的成長步伐，帶動更多的教師有機會成長為名師；依托信息化環境，以網絡為媒體傳播先進的教育理念和教學方法，幫助我區中學歷史教師解決教與學過程中遇到的問題，實現教學資源共享，推進教育均衡發展。
二、工作室的主要任務
（一）團隊建設
1．總體目標：
（1）為我區的歷史教育教學培養能力強、業務水平、科研水平高的教師，使更多的歷史教師成為區歷史學科的帶頭人，骨干教師，成為為人師表的楷模、課堂教學的能手。
（2）通過優質教育資源的共享，有目的、有計劃、有步驟地傳播先進的教育理念和教學方法，幫助我區歷史教師解決教與學過程中遇到的問題，以及開展教育教學重點問題的研究。
2．具體目標要求
（1）以進修校教研員陳鏡華和張益玲老師為導師，制定本學期工作室成員發展計劃、發展目標、途徑，有效推動工作室成員的專業成長。
（2）成員必須在學習和實踐中不斷提升自己的專業理論水平，同時積極參與工作室課題研究，不斷提升自己的教育教學和科研能力。
（3）積極撰寫科研論文，逐步成為本區、本校教研教改的學科帶頭人。
3．具體做法
（1）理論學習。每位成員依據自己的情況制訂讀書計劃，每學期讀一本書，深入學習有關教育學、心理學的理論，時刻關注教育改革與發展的動態，不斷更新教育理念和吸收最新研究成果。要求做好讀書筆記，撰寫讀書心得，并定期在工作室網絡平臺交流發表，以同伴互助的方式實現成員的共同成長。
（2）課題研究。領銜人在任期內至少主持開展一個有價值的教育教學課題研究，每位成員要圍繞中心課題，開展一個以上子課題的研究。領銜人應定期跟蹤課題實施進度，檢查階段性成果，匯編成員的課題研究成果。
（3）教學教研
①工作室成員每人每年至少開設一節優質示范公開課，并形成書面教案及課后反思。
②每學期每位成員按名師工作室管理條例要交二份教學設計、二份教學反思、二份案例分析和二份試卷、兩個課件。建設好名師堂資源庫。
③組織工作室成員外出參觀、交流、學習。
（4）發揮名師工作室成員的輻射作用，推動所在學校教師的成長。
①應與青年教師開展一對一師徒結對活動，要制定具體的幫扶計劃。
②在教研組、備課組活動中，要積極作中心、主題發言，起指導作用。
③積極開展課堂教學研究，通過開展觀摩課、研究課、展示課活動，幫助本校教師提高課堂效益。
（二）開展課題研究，提高課堂教學效益
1．教研課題：微導課堂教學的研究。
通過對新課程理念下歷史課堂教學實踐過程中發現的現實問題進行專題研究，以優化我區歷史課堂教學，提高課堂教學效率。
2．課題研究計劃：
規劃課題并開展課題研究；收集整理過程性材料；完成第一階段課題階段總結。
（三）送教下鄉，開通博客，輻射推動，全面提高
1．通過建立名師工作室網頁，開發、整合教育教學優質資源，每人均參與網站建設，將工作室的教育教研經驗進行推廣，通過定期開展在線交流、研討，為一線教師釋疑解難，為我區歷史教師提供交流的平臺，從而推動我區中學歷史課程改革不斷深入開展。
2．出版專集，提供教學指導資料。內容包括：課例分析、課件、發表的論文、課題研究成果、復習方法指導、易錯易混知識等。
3．對工作室成員的優質課、示范課進行錄像，并刻錄成光盤，放到工作室網頁。
4．組織工作室成員到基層，高中重點指導龍巖三、四、九中教師，初中組重點指導郊區、農村中學。
四、具體工作安排
1。二月份：
（1）組建名師工作室隊伍。初中組組長：張麗霞；邀請對象：蔣晶晶、黃暉婭、陳翠華、陳梅花、黃陽霞：高中組組長：林葵。邀請對象：林學斌、鄧先敏、吳新梅、陳柏華、劉衛國。
（2）組織學生參加龍巖市第五屆社會調查征文比賽。三月上旬上交進修校中學歷史教研室。
2．三月份
討論、制訂新學年工作計劃，主持人制定工作室半年工作計劃。
3．四月份：
（1）上旬名師工作室啟動儀式。學習《名師工作室管理辦法》。建立工作室成員“成長記錄袋”，制定較為完善的考核評估制度，加強工作室日常活動的制度建設管理，建立健全充滿活力、富有效率、更加開放的工作室工作機制，使工作室的活動規范化、制度化、科學化。鼓勵每位成員始終保持積極向上的精神面貌和工作作風。
（2）確立工作室課題。布置區級子課題申報工作。
（3）確定培青對象，開展培青工作。
4．五月份：
（1）按要求完成區教研室安排的名師堂作業。
（2）建立名師工作室網頁，搭建成員之間交流的平臺，開展多種形式的教研活動。各成員要把教育教學中的困惑或經驗、心得及時傳到網頁或博客上，以利于資源共享。
（3）開展送教下鄉活動，安排初、高中成員各二人，上一節高質量的公開課、示范課，互相聽課、評課，磨課，把活動開展情況和個人教學設計分別發到學校網站和工作室微薄上。
（3）開展讀書活動，讓讀書成為一種習慣。
5．六月份：
（1）開展課題研究工作，吸收課題組新成員，引領更多的優秀教師參加教育教學科研工作。根據工作室的'總實施方案，每位成員制定出自己的實驗計劃，注重過程性材料的積累，學期結束前寫出階段性總結。主持人與各成員要及時交流課題研究中遇到的問題和進展情況。
（2）工作室工作研討會，作學期工作總結！
歷史名師工作室工作計劃2
根據《淮北市“教育名師工作室”實施方案》、《淮北市“教育名師工作室”工作規程》等文件精神，依照市教育局的工作部署，結合中學歷史教育教學實際，特制定本工作室XX年工作計劃。
一、工作室的定位和目標
（一）工作定位：本工作室是在市教育局指導下，以優秀骨干教師或學科帶頭人姓名及其專業特色命名的非行政性工作機構，是由同一學科領域骨干教師共同組成的、組織開展學科教研活動工作團隊，是探究學科教學規律和學生學習規律，改進教育教學方法，提高教育教學工作效率的教師合作共同體，是面向全市中學、以網絡為主要載體開展教育教學研究活動的學科教科研機構。
（二）工作目標：打造骨干教師，促進其專業發展；發揮名師輻射示范與指導作用，加快青年教師的成長步伐，帶動更多的教師有機會成長為名師；依托信息化環境，以網絡為媒體傳播先進的教育理念和教學方法，幫助我市中學歷史教師解決教與學過程中遇到的問題，實現教學資源共享，推進教育均衡發展。
二、工作室的主要任務
（一）培養、培訓優秀教師方面：根據淮北市教育局的部署，名師工作室要為成員制定成長的三年規劃，促使每位成員盡快提高教育教學水平，形成獨立的教學風格。同時也要在淮北市教育局教研室的統一安排下，積極主動地在教師崗位培訓、骨干教師培訓和學科課程培訓等方面承擔培訓任務，為我市教師隊伍的建設提出建議、規劃和實施方案。
（二）開展課題研究方面：以“高中歷史課堂教學環節的研究”為課題，爭取在省級立項，人人參與研究，在三年周期內順利結題，結題成果為一本專著。通過“高中歷史課堂教學環節的研究”提高教師課堂教學效率，減負提質，提高教師課堂教學水平，以適應新課程改革的需要；引導教師研究教材，研究學生，研究與開發課程資源；提高科研能力與水平；引導教師關注學生，民主教學，做到教學相長。圍繞子課題“新課的導入、結構的把握、老師的提問、新課的講授、情境的創設、討論的組織、教法的選擇、意外的應對、現實的聯系、課件的效果、結尾的藝術“等問題開展研究，每年發表省級論文不少于10篇，每年省級以上獲獎論文不低于3篇。每人每月一篇讀書筆記，每人每課一篇教學反思。
（三）推廣教育教學成果方面：結合一線教學實踐，針對中學歷史教學過程中出現的問題進行研討，提出建設性意見。發揮教研優勢，為我市中學歷史教師提供備課咨詢與指導。結合我市高考的改革動向和教學實際開展相關的研究。嚴格按照淮北市教育局的要求，定期在全市范圍內以論文、專著、講座、公開課、研討會、報告會、名師論壇、專題記錄片、現場指導、觀摩考察等形式介紹、推廣名師工作室的教育教學研究成果。“請進來，走出去”，邀請教育發達地區一線名師傳經送寶，觀摩全國高中歷史優質課大賽。同時注意幫扶薄弱學校，送教下鄉。
（四）開發、整合教育教學優質資源方面：依托淮北教育網，結合新課程實施，根據本學科特點和本工作室目標，建立“淮北市高中歷史名師工作室”網站，建立淮北市高中歷史教師qq群，編寫名師工作室簡報，系統地建立高中歷史教育教學資源庫。每人均建立教學博客，每人均參與網站建設。
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