【必備】工作計(jì)劃匯總七篇
時(shí)間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候，你會(huì)有怎樣的計(jì)劃呢？相信大家又在為寫(xiě)工作計(jì)劃犯愁了吧！以下是小編收集整理的工作計(jì)劃7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計(jì)劃 篇1
建章立制是推進(jìn)黨的群眾路線活動(dòng)向縱深發(fā)展、凸顯工作成效的重要環(huán)節(jié)。為扎實(shí)推進(jìn)此工作，根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神，現(xiàn)制定我校建章立制計(jì)劃如下：
一、擬廢止的制度名稱（ 2個(gè)）
1.廢止收費(fèi)制度
廢止原因：根據(jù)九年義務(wù)教育法規(guī)定，小學(xué)階段實(shí)行免費(fèi)教育，學(xué)校不存在收費(fèi)。
2.支教制度……
廢止原因：與市教科局標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求不相符。
二、擬修改完善的'制度名稱（ 4個(gè)）
1. 繼續(xù)完善學(xué)校黨支部支委會(huì)議事規(guī)則、校長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則等制度……
修改原因：原有制度執(zhí)行不規(guī)范。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張國(guó)紅
責(zé)任單位或科室：學(xué)校工會(huì)
完成時(shí)限：20xx年12月
2. 繼續(xù)完善《學(xué)校民主管理制度》
修改原因：原有制度執(zhí)行不規(guī)范。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張國(guó)紅
責(zé)任單位或科室：學(xué)校工會(huì)
完成時(shí)限：20xx年12月
3．繼續(xù)完善《阜康市廈門(mén)實(shí)驗(yàn)小學(xué)民族團(tuán)結(jié)公約》…… 修改原因：制度內(nèi)容不全。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張國(guó)紅
責(zé)任單位或科室：學(xué)校德育處完成時(shí)限：20xx年12月
4. 繼續(xù)完善《校園治安治理安全公約》
修改原因：制度內(nèi)容不全。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張蕾
責(zé)任單位或科室：學(xué)校安全辦
完成時(shí)限：20xx年12月
三、擬新建的制度名稱（7個(gè)）
1.新建《 阜康市廈門(mén)實(shí)驗(yàn)小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系群眾制度》
新建原因：健全完善校領(lǐng)導(dǎo)班子成員及學(xué)校黨員干部聯(lián)系基層、聯(lián)系師生制度，制定加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究工作的意見(jiàn)，暢通群眾訴求反映渠道，豐富聯(lián)系群眾的方式、增加聯(lián)系頻率、確保聯(lián)系效果。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張國(guó)紅
責(zé)任單位或科室：學(xué)校工會(huì)
完成時(shí)限：20xx年12月
2.新建《阜康市廈門(mén)實(shí)驗(yàn)小學(xué)加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子黨內(nèi)民主生活制度》
新建原因：規(guī)范學(xué)校民主生活會(huì)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張國(guó)紅
責(zé)任單位或科室：黨建辦
完成時(shí)限：20xx年12月
3、新建《阜康市廈門(mén)實(shí)驗(yàn)小學(xué)重大決策征求意見(jiàn)制度》 新建原因：加強(qiáng)學(xué)校民主集中制落實(shí)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張國(guó)紅
責(zé)任單位或科室：綜合辦
完成時(shí)限：20xx年12月
4. 新建《阜康市廈門(mén)實(shí)驗(yàn)小學(xué)作風(fēng)評(píng)議制度》
新建原因：落實(shí)辦人民滿意學(xué)校。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張蕾
責(zé)任單位或科室：綜合辦
完成時(shí)限：20xx年12月
5. 新建《阜康市廈門(mén)實(shí)驗(yàn)小學(xué)會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào)、活動(dòng)管理辦法》
新建原因：建立完善厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)規(guī)定。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張蕾
責(zé)任單位或科室：總務(wù)處
完成時(shí)限：20xx年12月
6.新建《阜康市廈門(mén)實(shí)驗(yàn)小學(xué)基建、后勤修繕、大宗物資采購(gòu)、儀器設(shè)備采購(gòu)、圖書(shū)教材等系列公開(kāi)招標(biāo)制度 》。
新建原因：建立完善遵守政治紀(jì)律制度和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張蕾
責(zé)任單位或科室：總務(wù)處
完成時(shí)限：20xx年12月
7.新建《阜康市廈門(mén)實(shí)驗(yàn)小學(xué)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)制度》 新建原因：鞏固學(xué)校師德師風(fēng)專項(xiàng)整治成果，落實(shí)學(xué)校不支持“四風(fēng)”規(guī)定，加強(qiáng)教師作風(fēng)建設(shè)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張國(guó)紅
責(zé)任單位或科室：黨建辦
完成時(shí)限：20xx年12月
工作計(jì)劃 篇2
我園是新建的一所農(nóng)村日托幼兒園，因剛建園，各項(xiàng)工作剛剛起步，為了我園長(zhǎng)足發(fā)展，我們根據(jù)實(shí)際情況，在衛(wèi)生保健方面做了如下計(jì)劃：做以下新的學(xué)期開(kāi)學(xué)了,隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)涼,氣候的變化,人類(lèi)機(jī)體也在發(fā)生著微妙的變化,但對(duì)于免疫系統(tǒng)發(fā)育還不夠成熟的幼兒來(lái)說(shuō),一些細(xì)菌、病毒便會(huì)趁虛而入，幼兒園本著 “預(yù)防為主”的方針，根據(jù)本學(xué)期氣候及幼兒身心發(fā)育特點(diǎn)，特?cái)M定以下學(xué)期計(jì)劃：
一、把好新入園幼兒的體檢關(guān)，對(duì)于新入園幼兒必須持有體檢卡及免疫證復(fù)印件，并且體檢合格后才準(zhǔn)入園;做好接種、漏種登記，做好在園幼兒的年度體檢，完成全園教職員工的年度體檢，女教職員工年度體檢、婦檢;對(duì)于體弱幼兒建立管理檔案。
二、做好晨檢工作，嚴(yán)格按照“一摸、二看、三問(wèn)、四查”的制度;天氣漸涼，為預(yù)防“非典”，晨檢增設(shè)入園幼兒的體溫測(cè)量;每天做好帶藥幼兒的`帶藥記錄工作，并按時(shí)發(fā)藥、喂藥，做好幼兒的全天觀察記錄。
三、做好秋冬季節(jié)的保暖工作，按時(shí)幫幼兒脫、添衣服;做好秋冬季節(jié)常見(jiàn)病、多發(fā)病的預(yù)防工作;做好秋季的消殺、滅蚊工作，消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑，杜絕秋季傳染病在園內(nèi)的發(fā)生。
四、開(kāi)展幼兒心理健康教育，提高幼兒心理素質(zhì);開(kāi)展幼兒安全教育，提高幼兒的安全意識(shí);安排科學(xué)、合理的一日生活、活動(dòng)常規(guī)并執(zhí)行。
五、做好每周帶量食譜的制定，并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行;幼兒膳食實(shí)行花樣化、多樣化，稀稠答配，根據(jù)季節(jié)、氣候特點(diǎn)對(duì)食譜進(jìn)行科學(xué)、合理的調(diào)整，定期召開(kāi)“伙委會(huì)”，對(duì)伙食中存在的問(wèn)題及時(shí)解決;開(kāi)展幼兒心理教育，促進(jìn)幼兒身心的健康成長(zhǎng)。
六、認(rèn)真貫徹、落實(shí)每周一小檢、每月一大檢的衛(wèi)生檢查制度，杜絕一切衛(wèi)生死角，做好教室內(nèi)每天的通風(fēng)工作，使幼兒有一個(gè)干凈、明朗、清爽的生活環(huán)境;定期組織安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)解決，以保證幼兒在園內(nèi)活動(dòng)的安全性。
七、對(duì)保育員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，實(shí)行以老帶新的工作作風(fēng)，不斷提高保育員的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，使全園同心協(xié)力把工作作得更好。
八、寫(xiě)好期末各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，寫(xiě)期末保健工作總結(jié)，認(rèn)真做好年報(bào)表。
附：每月工作重點(diǎn)
九月：
1、 認(rèn)真做好全園衛(wèi)生、消毒工作，迎接幼兒入園;
2、 制定新學(xué)期工作計(jì)劃;
3、 組織新生入園體檢及全體教職員工年度體檢;
4、 加強(qiáng)晨檢、消毒預(yù)防傳染病;
5、 為全園幼兒測(cè)身高、體重。
十月：
6、幼兒生活處理能力觀摩;
7、整理幼兒健康檔案;
十一月：
8、為大中班幼兒測(cè)視力;
9、做好幼兒疾病的統(tǒng)計(jì)和矯治工作。
10、以自愿原則對(duì)園內(nèi)幼兒進(jìn)行微量元素測(cè)定
十二月：
11、協(xié)助保健院為幼兒測(cè)查視功能;
12、 為全園幼兒測(cè)身高、體重，評(píng)價(jià)幼兒生長(zhǎng)發(fā)育情況;
13、 填寫(xiě)各種報(bào)表;
14、 組織保育員觀摩學(xué)習(xí)。
一月：
15、整理保健資料;
16、清潔整理物品;
17、學(xué)終總結(jié)。
工作計(jì)劃 篇3
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹教育科研“推進(jìn)課改，促進(jìn)學(xué)生，成長(zhǎng)教師，發(fā)展學(xué)校”16字工作宗旨；認(rèn)真落實(shí)嘉定區(qū)進(jìn)修學(xué)院“研訓(xùn)教”一體化工作思路；嚴(yán)格按照汪衛(wèi)平副局長(zhǎng)對(duì)學(xué)校科研工作“健全制度、規(guī)范管理、引領(lǐng)教師”的要求；緊緊圍繞20xx年嘉定區(qū)規(guī)劃課題、校龍頭課題《民族精神教育校本課程建設(shè)的實(shí)踐研究》積極做好我校科研工作。在繼續(xù)做好區(qū)重點(diǎn)課題《學(xué)校教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)與運(yùn)用》成果推廣和各級(jí)課題研究工作的基礎(chǔ)上，探索科研信息化的新思路，并為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展和教師成長(zhǎng)，為推進(jìn)素質(zhì)教育、提高教育質(zhì)量發(fā)揮更顯著的作用。
二、工作重點(diǎn)
1、努力做好20xx年區(qū)規(guī)劃課題、校統(tǒng)領(lǐng)性課題《民族精神教育校本課程建設(shè)的實(shí)踐研究》的成果推廣工作，并配合校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處組織召開(kāi)好年底的成果展示現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。
2、認(rèn)真做好20xx年區(qū)級(jí)規(guī)劃課題《充分利用教材資源，有效培養(yǎng)一年級(jí)新生語(yǔ)文學(xué)習(xí)習(xí)慣》的續(xù)研和結(jié)題工作。
3、以謝校長(zhǎng)領(lǐng)銜的新課題《教師專業(yè)發(fā)展“學(xué)習(xí)、反思、實(shí)踐”模式的校本應(yīng)用研究》的研究為抓手，規(guī)范管理校級(jí)各類(lèi)課題的研究工作，尤其是校“項(xiàng)目課題”的開(kāi)題、實(shí)施和結(jié)題工作，從中探索“研訓(xùn)教”一體化的工作方式，從而提升教師研究水平，保證課題研究的有效性。
4、進(jìn)一步做好區(qū)重點(diǎn)課題《學(xué)校教學(xué)資源庫(kù)的建設(shè)與應(yīng)用研究》的成果推廣，探索科研信息化的新思路。
三、具體工作
（一）重視科研培訓(xùn)工作，提高教師科研素質(zhì)
1、外出學(xué)習(xí)。按照學(xué)校教師的實(shí)際和培養(yǎng)青年骨干教師的需要，遴選陸利群、孟婷、姚曉艷三位老師參加區(qū)《教育科研方法》系列專題講座，選送劉海燕老師參加課題協(xié)作型聯(lián)片研究活動(dòng)，要求參加培訓(xùn)的教師認(rèn)真參加活動(dòng)，細(xì)細(xì)消化知識(shí)，積極推廣所學(xué)。
2、校本培訓(xùn)。發(fā)揮科研室的工作職能，向全校教師普及教育科研理論及方法，發(fā)布教育科研信息及趨勢(shì)；以本校涉及語(yǔ)、數(shù)、英三門(mén)學(xué)科的5個(gè)“項(xiàng)目課題”為載體，引導(dǎo)部分教師規(guī)范地開(kāi)展課題研究；以“項(xiàng)目課題”的開(kāi)題論證、中期匯報(bào)、結(jié)題論證三次常規(guī)活動(dòng)為學(xué)習(xí)案例，進(jìn)行校本培訓(xùn)，提高本校各項(xiàng)課題實(shí)施的有效性。
3、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)。利用學(xué)校網(wǎng)站及教師個(gè)人主頁(yè)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，向教師們推薦各自教育科研的學(xué)習(xí)體會(huì)、案例分析、反思研究，提高全校教師教育科研水平。
4、自我提高。各專任教師每人訂閱教育科研報(bào)刊至少一份，平時(shí)多加自學(xué)充電，每學(xué)期摘抄相關(guān)資料至少5篇，并認(rèn)真做到學(xué)以致用，提高全校教師自身科研能力。
（二）完善科研管理制度，加強(qiáng)科研隊(duì)伍建設(shè)
1、校際互助。科研室負(fù)責(zé)人認(rèn)真參加本學(xué)期的關(guān)于科研制度建設(shè)的'研討會(huì)，并學(xué)以致用，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，完善學(xué)校各項(xiàng)科研管理制度，尤其是科研考核制度和科研獎(jiǎng)勵(lì)制度。
2、嚴(yán)格實(shí)施。按照規(guī)章制度，以身作則，定期檢查課題研究實(shí)施情況，提高科研制度的執(zhí)行力。
3、形成骨干。校、鎮(zhèn)、區(qū)各級(jí)骨干教師必須人人有課題，申報(bào)高一級(jí)職稱的教師必須人人有課題。在熱心開(kāi)展課題研究的教師中選拔、培養(yǎng)科研骨干，以期提高校科研層次；發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，交流討論，互相學(xué)習(xí)，推廣教學(xué)實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)，提高全校教育科研質(zhì)量
（三）強(qiáng)化科研過(guò)程管理，收獲課題研究效能
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)。
（1）以校“項(xiàng)目課題”的研究為載體，擴(kuò)大如何進(jìn)行“開(kāi)題報(bào)告、中期匯報(bào)、結(jié)題論證”的培訓(xùn)面，盡量使每位專任教師都了解課題研究的基本步驟。
（2）要求專任教師認(rèn)真參加各次培訓(xùn)，積極參加討論活動(dòng)；有課題立項(xiàng)的教師，在教研組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，在組內(nèi)依次開(kāi)展開(kāi)題、實(shí)施、結(jié)題等活動(dòng)。
2、教研一體。結(jié)合學(xué)校“反思課”“匯智課”“擂臺(tái)賽”等教研活動(dòng)，開(kāi)展“項(xiàng)目”課題的開(kāi)題論證、中期匯報(bào)和結(jié)題論證三次常規(guī)活動(dòng)，增強(qiáng)教師們的科研意識(shí)，探索符合本校實(shí)際的“教研訓(xùn)”一體化模式。
3、立項(xiàng)申報(bào)。
（1）細(xì)致開(kāi)展本學(xué)年課題立項(xiàng)與申報(bào)的宣傳發(fā)動(dòng)工作，以謝校長(zhǎng)領(lǐng)銜的新課題《教師專業(yè)發(fā)展“學(xué)習(xí)、反思、實(shí)踐”模式的校本應(yīng)用研究》的研究為抓手，引導(dǎo)教師根據(jù)自身實(shí)際有針對(duì)性地參與“項(xiàng)目課題”、“特色課題”、“首席課題”、“微型課題”的申報(bào)，吸納不同層次的教師參與課題研究，以提高課題研究的參與率。
（2）利用網(wǎng)絡(luò)，輔導(dǎo)教師寫(xiě)好項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)，提高項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)的編寫(xiě)質(zhì)量。
4、實(shí)施過(guò)程。
（1）科研室認(rèn)真做好本學(xué)年校級(jí)課題的審核和開(kāi)題工作，及時(shí)向老師反饋各類(lèi)信息，以便老師順利開(kāi)展下階段工作。
（2）參與課題研究的教師要有意識(shí)地閱讀相關(guān)專著或書(shū)籍，每月一次，做好摘要筆記；有研究有記錄，每月一次，對(duì)研究的設(shè)計(jì)、過(guò)程，每一個(gè)細(xì)小的案例、結(jié)果做好收集、歸納、統(tǒng)計(jì)、分析。
（3）實(shí)施過(guò)程中，要求每位承擔(dān)課題研究的教師均建立資料收集袋，收集讀書(shū)摘要、心得體會(huì)、研究案例等，并在各個(gè)不同層次承擔(dān)公開(kāi)教學(xué)，體現(xiàn)課題研究的情況。
3、結(jié)題推廣。
（1）做好20xx年區(qū)級(jí)規(guī)劃課題《充分利用教材資源，有效培養(yǎng)一年級(jí)新生語(yǔ)文學(xué)習(xí)習(xí)慣》的結(jié)題工作。
（2）參與20xx年度教育科研論文評(píng)選活動(dòng)以及其他征文活動(dòng)，通過(guò)評(píng)選活動(dòng)和網(wǎng)上介紹等形式，促進(jìn)成果的總結(jié)和推廣。
（四）依托科研統(tǒng)領(lǐng)課題，展示我校科研特色
1、統(tǒng)領(lǐng)性課題。
配合校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處做好學(xué)校統(tǒng)領(lǐng)性課題的成果推廣工作，編撰出版校本教材，同時(shí)將研究成果逐步推廣到“毽球”和“中國(guó)象棋”；為學(xué)校統(tǒng)領(lǐng)性課題成果展示現(xiàn)場(chǎng)會(huì)做好相關(guān)工作，通過(guò)推廣與展示活動(dòng)展現(xiàn)我校科研工作特色。
2、重點(diǎn)課題。
在做好區(qū)重點(diǎn)課題《學(xué)校教學(xué)資源庫(kù)的建設(shè)與應(yīng)用研究》的成果推廣的基礎(chǔ)上，探索科研信息化的新思路，實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育科研工作網(wǎng)絡(luò)化的目標(biāo)。
四、時(shí)間預(yù)排
1、20xx年9月
（1）制定本學(xué)期校教育科研工作計(jì)劃。
（2）本學(xué)年課題申報(bào)宣傳發(fā)動(dòng)、輔導(dǎo)及申報(bào)。
（3）校“項(xiàng)目課題”實(shí)施計(jì)劃研討。
（4）擬訂校科研管理制度。
2、20xx年10月
（1）校級(jí)課題審批
（2）20xx區(qū)級(jí)規(guī)劃課題結(jié)題工作研討。
（3）結(jié)合教研組的匯智活動(dòng)，進(jìn)行各“項(xiàng)目課題
”開(kāi)題會(huì)。
（4）校統(tǒng)領(lǐng)性課題成果展示準(zhǔn)備會(huì)。
（5）案例征集評(píng)選活動(dòng)。
3、20xx年11月
（1）結(jié)合教研組的反思活動(dòng)、平臺(tái)活動(dòng)，進(jìn)行其他課題的交流會(huì)。
（2）《學(xué)校教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)與應(yīng)用》網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。
4、20xx年12月
（1）20xx區(qū)級(jí)規(guī)劃課題結(jié)題匯報(bào)、檢查工作。
（2）“項(xiàng)目課題”反思、討論、小結(jié)。
（3）20xx區(qū)級(jí)規(guī)劃課題成果展示
5、20xx年1月
（1）檢查課題研究資料袋資料收集情況。
（2）整理一學(xué)期研究資料，分析、統(tǒng)計(jì)、總結(jié)。
工作計(jì)劃 篇4
自我縣啟動(dòng)河長(zhǎng)制工作以來(lái)，在縣委、縣政府的大力領(lǐng)導(dǎo)下，在縣級(jí)河長(zhǎng)制辦公室的指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)積極響應(yīng)，及時(shí)開(kāi)展河長(zhǎng)制各項(xiàng)工作，為確保我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)“水清、岸綠、河暢、景美”的河湖庫(kù)管理保護(hù)目標(biāo)而努力并取得了一定成效。現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年河長(zhǎng)制工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，工作部署到位
自河長(zhǎng)制工作開(kāi)展以來(lái)，我鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視河長(zhǎng)制工作。一是及時(shí)召開(kāi)全鎮(zhèn)河長(zhǎng)制工作部署會(huì)、推進(jìn)會(huì)等會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)部門(mén)河長(zhǎng)制的相關(guān)工作文件和工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際積極部署各項(xiàng)工作。二是結(jié)合實(shí)際出臺(tái)一系列方案和工作制度，如及時(shí)出臺(tái)《關(guān)于印發(fā)XX鎮(zhèn)全面推行河長(zhǎng)制工作方案的通知》(長(zhǎng)發(fā)〔20xx〕57號(hào))、《關(guān)于成立XX鎮(zhèn)河長(zhǎng)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(長(zhǎng)發(fā)〔20xx〕58號(hào))、《關(guān)于印發(fā)XX鎮(zhèn)河長(zhǎng)制相關(guān)工作制度的通知》(長(zhǎng)發(fā)〔20xx〕62號(hào))等文件，確保指導(dǎo)工作全面到位。三是成立河長(zhǎng)制辦公室，確保河長(zhǎng)制工作有辦公場(chǎng)地，有工作人員。
二、工作取得階段性成效
一是加強(qiáng)河長(zhǎng)制工作宣傳。在XX街和各村人流聚集地顯眼處張貼宣傳板報(bào)，讓群眾了解河長(zhǎng)制工作的意義及要求，努力讓河長(zhǎng)工作家喻戶曉，深入人心。二是我鎮(zhèn)及時(shí)組織工作人員全面對(duì)全鎮(zhèn)大小河流進(jìn)行全面摸底，掌握一手資料，經(jīng)核實(shí)，我鎮(zhèn)50平方公里以上的河流2條，50平方公里以下的75條。目前已根據(jù)實(shí)際情況對(duì)每條河流設(shè)立鎮(zhèn)級(jí)河長(zhǎng)和村級(jí)河長(zhǎng)，保證了每條河流都有人巡查和管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)得到解決。三是制定巡河制度，要求鎮(zhèn)級(jí)河長(zhǎng)每個(gè)月必須巡查河流不少于4次，每旬不少于1次，并做好巡河記錄。四是設(shè)立河長(zhǎng)公示牌。在河邊顯眼處放置河長(zhǎng)公示牌，標(biāo)明縣級(jí)河長(zhǎng)、鎮(zhèn)級(jí)河長(zhǎng)和村級(jí)河長(zhǎng)，寫(xiě)明河長(zhǎng)職責(zé)，公示河長(zhǎng)聯(lián)系電話，自覺(jué)接受社會(huì)各界人士監(jiān)督。五是我鎮(zhèn)結(jié)合美麗鎮(zhèn)村工作聯(lián)合開(kāi)展河道清潔，努力做到河水清潔流暢、河岸綠樹(shù)成蔭。
三、存在的`困難和問(wèn)題
我鎮(zhèn)河長(zhǎng)制工作雖然取得一定成效，但也存在一定的困難和問(wèn)題，如河長(zhǎng)制辦公室沒(méi)有專門(mén)工作人員，目前由水利站工作人員兼顧河長(zhǎng)制日常工作，又兼顧駐村工作扶貧工作等，無(wú)法做到面面俱到，工作量大，工作人員少的問(wèn)題突出。二是沒(méi)有專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，河長(zhǎng)制工作雖然熱烈開(kāi)展，但相關(guān)工作經(jīng)費(fèi)一直欠缺，一定程度阻礙了河長(zhǎng)制工作的開(kāi)展。三是群眾環(huán)保觀念淡薄。群眾在生活中還存在小垃圾亂丟亂扔、生活污水往河流排放、農(nóng)藥化肥放農(nóng)作物管理不慎流入河道等現(xiàn)象。
四、工作計(jì)劃
20xx年河長(zhǎng)制工作，我們將主要做好以下方面：一是加大河長(zhǎng)制宣傳力度，讓群眾充分參與河長(zhǎng)制工作，共同維護(hù)自己的生活環(huán)境。二是加強(qiáng)培訓(xùn)，特別是加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)級(jí)河長(zhǎng)、村級(jí)河長(zhǎng)和村干部的培訓(xùn)，確保河長(zhǎng)各項(xiàng)工作制度執(zhí)行到位，避免流于形式。三是加大巡河力度，確保每條河流有人正常巡河、正常管理。四是做好汛期期間的河道疏通和垃圾清理工作。努力實(shí)現(xiàn)水更清、河更暢、岸更綠、景更美的宜居環(huán)境。
工作計(jì)劃 篇5
1 創(chuàng)新宣傳：
校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺(jué)疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開(kāi)拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報(bào)的版面來(lái)吸引同學(xué)們對(duì)于活動(dòng)信息的關(guān)注。
2 后期宣傳：
往日的宣傳工作，每每將重點(diǎn)放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動(dòng)舉辦后的后續(xù)報(bào)道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對(duì)于活動(dòng)的一次總結(jié)。
3 合作宣傳：
宣傳不僅是一個(gè)部門(mén)的工作，做好宣傳需要每個(gè)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合：
主辦部門(mén)須提前于宣傳部做好相關(guān)的溝通，包括橫幅、海報(bào)，制作要求，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的攝影需求。
4 部門(mén)自組的活動(dòng)：
往常，宣傳部一直是站在幕后，輔助其他部門(mén)做好每次的宣傳工作。如今，宣傳部希望能打破我們一貫的沉默，自主地策劃開(kāi)展一些活動(dòng)，一改往日配角的立場(chǎng)。積極開(kāi)展活動(dòng)對(duì)促進(jìn)部門(mén)的團(tuán)結(jié)起到了極大的推動(dòng)作用。活動(dòng)方式：通過(guò)照片展出紀(jì)實(shí)的形式 。
加強(qiáng)海報(bào)和黑板報(bào)的管理
出海報(bào)這一塊，通過(guò)交流，我們也采用了分配制，對(duì)部門(mén)人員分成五組，每次活動(dòng)的海報(bào)由一個(gè)組負(fù)責(zé)包下來(lái)，由他們完成任務(wù).由來(lái)我們把工作表現(xiàn)與評(píng)優(yōu)聯(lián)系在一起，這樣一來(lái)就很大的提高了部員的工作熱情和積極性;既給了干事表現(xiàn)鍛煉的機(jī)會(huì)，同時(shí)部門(mén)內(nèi)又形成了一種競(jìng)爭(zhēng)意識(shí).另一方面就是加強(qiáng)了干事間的聯(lián)系，促進(jìn)了干事間的了解，使整個(gè)部門(mén)更加團(tuán)結(jié)有力!其次，黑板報(bào)工作我們也派一人負(fù)責(zé)，由她該負(fù)責(zé)人分配任務(wù)，大家工作積極熱情，黑板報(bào)美觀，有主題，有意義。體現(xiàn)了宣傳部干事的負(fù)責(zé)認(rèn)真的工作態(tài)度。
宣傳部的`工作任務(wù)在自管會(huì)各部中是相對(duì)比較繁忙的.我們將會(huì)在指定時(shí)間內(nèi)完成常規(guī)任務(wù)及各部委托的任務(wù),做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作.完善宣傳部自身的建設(shè),把宣傳部建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)積極向上的整體.宣傳部各個(gè)成員將在工作中努力提高自身素質(zhì),并積極主動(dòng)的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己. 我們相信我們會(huì)盡心去努力，配合其他各部門(mén)做好學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作，同時(shí)加大宣傳力度，保證時(shí)效性，確保工作順利、有效地進(jìn)行。
宣傳部由于其工作的性質(zhì)，本身就決定了這是一項(xiàng)重要但完成起來(lái)特別是出色地完成確實(shí)不是輕而易舉的事;當(dāng)然，這也不只是宣傳部，也是整個(gè)文學(xué)社所面臨的事情。經(jīng)過(guò)一年的堅(jiān)持與工作，宣傳部由原來(lái)的十幾人縮減到現(xiàn)在的三人。面對(duì)新的形式，我們要在招新之前就做好所有的準(zhǔn)備。因此就積極與兄弟部門(mén)配合，做好一切準(zhǔn)備工作。
應(yīng)對(duì)措施
首先，耐力的重要性是無(wú)與倫比的。面對(duì)困難，我們只有具備了堅(jiān)持下去的信念，才能有戰(zhàn)勝困難的可能性。如果這個(gè)組織缺乏這樣的人，它早就運(yùn)轉(zhuǎn)不下去了，同時(shí)，我也相信，留下來(lái)的同志都是非常有耐力的，能夠?qū)⑽膶W(xué)社維系下去。
工作計(jì)劃 篇6
20xx年上半年即將過(guò)去，回首過(guò)去的半年里，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎。回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨練。對(duì)于我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，免不了會(huì)在年初前對(duì)自己進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”，也算是對(duì)自己的一種鼓勵(lì)吧。
一、日常的行政管理下半年度將從一下幾方面努力
1 加強(qiáng)行政管理部門(mén)對(duì)員工晤談力度。分析上半年日常工作中有不少員工辭職的現(xiàn)象，決定在下半年的日常工作中要加大對(duì)公司員工晤談的力度，內(nèi)容主要放在員工升遷、調(diào)動(dòng)、離職、學(xué)習(xí)、調(diào)薪，工作考核或其他因私因公出現(xiàn)思想波動(dòng)時(shí)進(jìn)行。平時(shí)行政部也要做到有針對(duì)性地與員工進(jìn)行工作晤談，并對(duì)每次晤談進(jìn)行文字記錄，晤談?wù)莆盏男畔⒈匾獣r(shí)及時(shí)與員工所在部門(mén)經(jīng)理或負(fù)責(zé)人進(jìn)行反饋，以便根據(jù)員工思想狀況有針對(duì)性的做好工作。
2 完善并嚴(yán)格執(zhí)行考核機(jī)制。未經(jīng)相應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人、行政部簽字的`請(qǐng)假條一律無(wú)效，如需請(qǐng)假必須提前到行政部領(lǐng)取請(qǐng)假條并簽字生效放算做請(qǐng)假，否則一律按照礦工處理，如有特殊情況必須事后補(bǔ)假，否則按照礦工處理。行政部將每天進(jìn)行核查，做到查無(wú)遺漏，執(zhí)行必果。
3 簽到考核機(jī)制監(jiān)督實(shí)施。每天所有辦公室人員必須按照規(guī)定上下班時(shí)間簽到簽退，禁止代簽、忘簽，行政部每天統(tǒng)計(jì)簽到簽退情況，用以嚴(yán)格考核工資
4 強(qiáng)化辦公室辦公環(huán)境衛(wèi)生管理。一個(gè)好的辦公環(huán)境不僅是一個(gè)企業(yè)形象的體現(xiàn)，更重要的是它可以形象員工的工作心情，一個(gè)好的辦公環(huán)境能給人帶來(lái)愉悅的心情。所以行政部在下班年的工作中會(huì)把衛(wèi)生管理和考核作為重中之重管理。同時(shí)在考核工資中也會(huì)重點(diǎn)體現(xiàn)。
5 一樓展廳值班及衛(wèi)生環(huán)境管理。一樓展廳是公司庫(kù)存的表現(xiàn)，是公司實(shí)力的體現(xiàn)方法之一，其環(huán)境更不容忽視。一樓展廳共分為三個(gè)部門(mén)：機(jī)床產(chǎn)品展廳、配件產(chǎn)品展廳以及焊接設(shè)備產(chǎn)品展廳。因此這三部門(mén)的環(huán)境衛(wèi)生由相應(yīng)的銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)安排，行政部做到監(jiān)督檢查工作，對(duì)環(huán)境衛(wèi)生不合格者予以警告并強(qiáng)制實(shí)施改進(jìn)，同時(shí)對(duì)所在部門(mén)的衛(wèi)生考核實(shí)施扣分處理。
6 制定和完善公司獎(jiǎng)懲制度。努力提升自身的管理水平，逐步摸索完善相關(guān)制度。
二、后勤管理
1 宿舍管理
(1)新員工入職后必須通過(guò)行政人員安排后，方可入住宿舍。在7月份重新入住公司人員必須到行政部做登記。
(2)住宿人員不得私自留宿非本公司人員，如有特殊情況，需報(bào)經(jīng)公司行政部管理人員同意，并安排住宿后入住。
(3)每天由行政部考核負(fù)責(zé)人檢查是否關(guān)閉點(diǎn)電源、宿舍衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理。
三、人員招聘
1 合理控制公司人員流動(dòng)比率，是行政部門(mén)的基本性工作之一。行政部按照既定的組織架構(gòu)和各部門(mén)個(gè)職位分析來(lái)招聘人才來(lái)滿足公司的運(yùn)營(yíng)需求，也就是說(shuō)盡可能地節(jié)約人力成本，使人盡其才，才盡其用，并保證組織能高效的運(yùn)轉(zhuǎn)是行政部的配置原則，所以在全力達(dá)成目標(biāo)過(guò)程中，行政部對(duì)各部門(mén)的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制。
2 根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)判定人員合格與否，不合格者行政部有權(quán)勸退或勒令辭退。在人情與制度中，制度戰(zhàn)勝人情，行政部可以利用相應(yīng)的職權(quán)對(duì)不履行公司的規(guī)章制度給公司造成重大損失或者不接受考核或者多次批評(píng)仍然不完成考核的人員予以辭退。
3 員工培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展。當(dāng)公司有新員工加入需要培訓(xùn)時(shí)，由行政助理協(xié)助總經(jīng)理安排新員工培訓(xùn)工作，同時(shí)當(dāng)老員工有培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，行政助理要積極配合總經(jīng)理安排培訓(xùn)日程。保障培訓(xùn)工作順利開(kāi)展。
四、行政部門(mén)自我完善
1 完善部門(mén)組長(zhǎng)職能，充分發(fā)揮組織職能，提升行政部的存在感。
2 完善部門(mén)人員配備，在行政需要增加人手的情況下，招聘賢才，使得行政工作高效、有序的完成。
3 提高部門(mén)工作質(zhì)量要求，分工明確、責(zé)任到個(gè)人，充分體現(xiàn)行政每一位員工的職能和存在價(jià)值。做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。
工作計(jì)劃 篇7
一、校領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)工作人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)方針、政策。堅(jiān)持原則，嚴(yán)于律已帶頭執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。
二、 必須堅(jiān)持勤儉辦校，少花錢(qián)，多辦事，辦好事的原則。杜絕貪污、浪費(fèi)、挪用公款的現(xiàn)象發(fā)生。來(lái)客招待盡量按上級(jí)規(guī)定，在食堂用餐，不能大吃大喝，鋪張浪費(fèi)，不準(zhǔn)用公款請(qǐng)客、送禮。
三、 嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，做好開(kāi)學(xué)工作。學(xué)校應(yīng)制定出合理的績(jī)效工資發(fā)放制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。
四、 各學(xué)校每學(xué)期開(kāi)學(xué)10天內(nèi)合理地制定出本學(xué)期計(jì)劃。對(duì)于未負(fù)債學(xué)校也應(yīng)有計(jì)劃地支取，防止不顧學(xué)校的經(jīng)濟(jì)承受能力，超前開(kāi)支或借款開(kāi)支。
五、 根據(jù)教育局財(cái)務(wù)管理規(guī)定，每學(xué)期結(jié)束10天內(nèi)要對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用及時(shí)結(jié)賬，學(xué)校不得有賬外應(yīng)付款，對(duì)于年末或?qū)W期末結(jié)賬的'上期費(fèi)用一律不報(bào)銷(xiāo)。
六、 健全財(cái)務(wù)審批手續(xù)，每張?jiān)紤{證必須有經(jīng)手人、證明人簽字，再經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批，報(bào)賬員審核后方可報(bào)銷(xiāo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員必須嚴(yán)把報(bào)銷(xiāo)關(guān)，采購(gòu)貨物、辦公用品、校舍維修等憑證，除手續(xù)齊全外，必須憑正式發(fā)票報(bào)銷(xiāo)(特別是大額發(fā)票)，不報(bào)白條。一般由專人購(gòu)買(mǎi)。
七、 會(huì)計(jì)人員必須認(rèn)真審核發(fā)票，對(duì)手續(xù)不齊，發(fā)票失真應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映或者拒付。
八、 任何個(gè)人不能隨意借支學(xué)校公款，若出差、購(gòu)物暫借，回校后要及時(shí)結(jié)算。
九、 各校要認(rèn)真做好有關(guān)個(gè)人所得稅、醫(yī)保費(fèi)、住房公積金、防洪保安資金、失業(yè)保險(xiǎn)金等項(xiàng)目代扣和宣傳工作。
十、 必須按中心小學(xué)的規(guī)定執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。
十一、 每學(xué)期至少進(jìn)行一次財(cái)務(wù)核查，并張榜公布。每學(xué)期末完小結(jié)賬需全員參與。
【工作計(jì)劃】相關(guān)文章：
工作計(jì)劃倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃09-22
鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作計(jì)劃-工作計(jì)劃范文12-22
erp工作計(jì)劃工作計(jì)劃11-23
采購(gòu)工作計(jì)劃-采購(gòu)工作計(jì)劃07-27
工作計(jì)劃 銷(xiāo)售工作計(jì)劃最新范文03-29
中班學(xué)期工作計(jì)劃-學(xué)期工作計(jì)劃12-28