【實用】工作計劃八篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,又將迎來新的工作,新的挑戰,先做一份工作計劃,開個好頭吧。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧!下面是小編幫大家整理的工作計劃8篇,歡迎大家分享。
工作計劃 篇1
一、加強安全教育,防患于未然
安全工作是一切工作順利進行的前提,“安全無小事”。本月將繼續開展好每周日的班團會,在學生中抓美德教育,讓學生得到應有的德育教育。繼續把安全工作放在班級工作的首位,組織學生學習學校、班級相關安全紀律制度與日常行為禮儀規范;加強安全逃生演練,向學生講解一些安全自救自護知識、提高學生安全防范意識。對有可能出現的安全隱患及時排查化解,對違紀學生嚴肅教育處理并及時與家長溝通,反映學生在校情況。特別是要加強查寢力度,及時收繳管制工具,排除安全隱患,嚴格執行學生請假制度與周末去向追蹤問詢,確保學生安全無事故發生。
二、加強課堂常規教育,培養良好學習氛圍
教學的正常、順利進行,是提高課堂教學質量的保證。為此,本月要狠抓課堂紀律教育,召開班干、團干會議,引導更多的同學參與班級管理,自覺地形成自我約束能力。認真填寫班級日志,加大晚自習紀律的檢查力度,對班級學生出勤、違紀情況進行查詢記錄。對上課無故缺曠、不守紀律、打瞌睡、玩手機、隨意走動,吃東西等現象進行嚴肅教育,督促學生按時按質完成各項作業,促使學生樹立學習第一的觀念,形成良好的班風與學風,為學生創造良好的學習環境。
三、搞好班級衛生工作
在教室、清潔區、寢室環境衛生方面,班干部要做好帶頭作用,每天早、中、晚分派值日生清掃,由勞動委員、室長進行檢查與監督,每天檢查各區域的衛生工作,必要時向班主任匯報。對于及時主動打掃衛生的同學或小組進行獎勵。教育學生不吃零食、不亂扔垃圾,注意保持清潔。對學生進行正確的勞動觀與個人文明衛生習慣教育,培養學生吃苦耐勞生的品質與團隊協作的精神。團支部書記、勞動委員要安排好每周四義務勞動。各組值日生、各寢室長負起責任,開展文明寢室活動 ,做好宿舍內務整理和宿舍文化建設。
四、積極開展班團活動
本月擬開展“我是文明中職生”、“緬懷先烈、報效祖國”、“遠離網吧、快樂成長”、“青春期知識教育”等主題班會。同時,要抓好“學生技能大賽”、“迎新生文藝展演”節目排練。組織委員,文藝委員等班委成員要利用課外活動時間,負責對教室環境進行布置,開展好周二晨跑、“籃球友誼賽”、“網上祭英烈”、“迎新生文藝展演”等活動。通過活動,一方面鍛煉學生體能,豐富課余生活;另一方面增強增強班級凝聚力,展示出新時代中職生的蓬勃朝氣與活力。
以上為我班五月份的工作計劃。希望全班同學擰成一股繩,勁往一處使,心往一處想,為15級電子5班增光添彩!
工作計劃 篇2
做后勤的工作,得有計劃性,才能更好的去把工作給做好,五月份也是將近,我也是要把這個月份的工作來做好計劃,讓自己能清楚要做的事情有哪些,又該如何的去做好。
做好采購的工作,采購在五月份也是非常重要的一個月份,我們單位也是有許多的物資是有需求的,而且人員都是回到了崗位上,無論是食材或者是辦公的用品都是有一定的需求,而做好采購也是這個月的工作重點,雖然每個月都是需要采購,但是今年的情況有些特殊,我們也是剛工作沒有多久,而且四月份也是有一些采購的標準要去調整,到了五月之后,也是要按照新的一個標準去做好工作,并且我也是知道目前疫情雖然也會快要結束了,但是防護依舊是不能放松的,對于防護用具也是需要及時的去采購,并且對于其他物資的采購,也是由于受到疫情的影響,有了新的一個標準,要去按照新的來做好采購的工作,去尋找供應商,找到合適的物資。
做好后勤服務工作也是我們后勤該做的事情,除了日常的防護工作,幫同事量體溫,做好辦公區域的消毒之外,對于單位同事的一個需求,我們后勤也是要去滿足,去把服務做好,這樣他們才能更好的去把日常的工作給做好,只有我們后勤服務做到位了,那么同事們也是沒有那么多的后顧之憂,能更加從容的把事情做好。特別是五月份也是會有一批新的同事進入到我們單位,很多的方面也是不太熟悉,更是需要我們后勤部門來幫助他們熟悉了解單位,去更好的融入到我們單位里面來。
作為后勤的工作人員,我們的工作雖然不會產生什么業績,但是也是非常重要的一個部門,我們的工作做好了,也是能更團結單位,讓同事們對單位更加的有認同感,愿意在單位工作,我也是需要在五月份去按照計劃,去把后勤服務的工作給做好了,同時對于采購也是要按照要求做好,確保物資是充足的,滿足單位的需要。在實際的一個工作之中,我也是要根據一些情況來調整計劃,更好的服務于單位,工作之中,我也是要繼續的去提升,多了解后勤相關方面的信息,去讓自己有更多的收獲,只有自己經驗更加的豐富,懂得更多了,那么我的后勤工作也是能更好更順利的去做。
工作計劃 篇3
學校工作無小事;安全工作大于天,安全防范工作計劃。我校牢固樹立“安全第一”的思想,貫徹“預防為主”的方針。做到“警鐘長鳴”。采取各種措施清除校園內的各種安全隱患,給學生創造一個安全、和諧、健康的學習環境。為學校教育教學的順利開展保駕護航。現就本學期安全防范工作計劃與措施制定如下幾條:
一. 加強《中小學自我防范安全常識》和《中小學安全須知》教育,增強學生的自我防范意識和能力。
二. 經常性開展交通安全知識教育,培養學生在上學,放學的路上,能自學遵守交通法規。
三. 派專人員負責樓道、樓梯、操場等學生間課活動區域安全工作,特別是低年級樓層的安全。
四. 利用班會、隊會,課外活動,講座參觀,等各種形式向學生傳授防止交通、溺水、觸電、煤氣中毒以外事故的自我安全防護措施,切實降低安全事故的發生。
五. 利用廣播、宣傳欄、宣傳櫥窗、黑板報等形式向須生宣傳安全方面的防范知識及產生的后果。
六. 組織學生外出活動時,要認真研究、周密計劃、學校負責人帶隊,教師護隊,同時向學生講明注意事項和要求。
七. 加強校內值日護導工作,各值日教師分工負責。各司其職。切實做好 當日的安全護導防范工作。
八. 節假日前,除集中學生進行安全教育外,還應與家長取得聯系,共同做好假日安全防范工作。
九. 經常性對學生進行行為習慣養成教育,注意個人衛生,在校內外都不做危險游戲,不玩火,不擺弄電,不戲水。
十. 學校定期請專業人員導校進行安全知識講座,各班要認真上好安全教育課,同時:學校與各班簽訂”學生安全防范工作責任狀”,學期結束進行安全評比。
工作計劃 篇4
20xx年度安全科在公司領導的正確帶領下堅持按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,緊緊圍繞“隱患排查治理”的總體部署,以科學發展、安全發展統領工作全局,著力增強全員安全意識,強化主管主體責任,接受、配合政府監管與安全知識文件的學習,安全隱患排查治理取得了明顯成效。安全科根據公司總經理的正確指示精神,不斷完善安全規章制度和安全操作規程,明確方針和目標,為實現公司全年安全生產,做了以下工作:
一、20xx年工作總結
1、簽訂安全承諾書
安全承諾書的簽訂,打破往年的一個版本的慣用和思路,重點在處罰力度上加大了對車間主管和部門生產獎金的處罰,有效增強車間一線員工的積極性和凝聚力。20xx年安全承諾書是為了有效的落實安全生產主體責任,增強員工的安全意識、責任意識逐步建立安全機制,并層層簽訂層層分解,努力做到“千斤重擔大家挑,人人頭上有指標”的思想意識。
2、完善安全規章制度及安全操作規程
安全科在20xx年8月26日修訂了公司三項制度(即安全生產責任制、安全生產管理制度及安全生產操作規程),本次修訂本著“化整為零、分步實施、逐漸推進、整體提高”的原則,全面落實三項制度的要求,并制定相應的控制手段和防范措施,以達到預防或降低人員和設備的危險性,提高安全運行狀況,從而實現安全管理規范化、流程條理化、形象化、簡單化。
3、 安全培訓及應急演練宣傳:
企業內部宣傳是企業管理的需要,無論從公司管理和員工的角度來說,加強內部宣傳都十分必要。企業內部宣傳不僅是展示風采,更是了解動態;不是空洞宣傳,而是傳播理念。安全科在全年共做宣傳牌約70余個,其中安全警示牌為30余個,告知牌為12個,并在全廠各個區域噴刷“禁止吸煙”、“有電危險”及張貼消防宣傳畫等,約束和指導員工的思想觀念,提升員工的凝聚力,同時樹立公司良好形象,提升在市場上的競爭能力。
安全培訓:安全科在全年共組織開展安全教育培訓2次,培訓人員350人次,分別是《安全生產操作規程》、《安全生產管理制度》及《新安法的修改內容》等,并組織各車間、部門以班組為單位的系統培訓。通過培訓不斷提高員工安全知識和意識,杜絕在生產過程中發生低級事故和重大傷害事故。
應急演練:在11月23日組織全廠員工進行“消防應急疏散演練”,此次演練為無稿演練,使員工在正常作業中聽到警鈴后能迅速放下手中工作盡快疏塞到集合地點集合。本次演練有效提高了員工的安全防范意識和事故處理能力。
4、 安全生產月活動
在全國第十四個安全生產月中,安全科根據公司公司和上級領導指示,重點圍繞“加強安全法治 保障安全生產”的活動主題,組織開展了豐富多彩的安全生產月活動,組織了公司安全知識競賽。這次競賽組織嚴密,準備充分,各級領導高度重視,參賽選手沉著冷靜、機智應戰、互不示弱,臺上臺下互動交流,真正賽出了水平,賽出了風格,賽出了公司員工良好的精神風貌。
5、重大危險源管理
我公司的液氨罐區為四級重大危險源。公司為加強對重大危險源的管理,根據重大危險源評估報告,檢驗我公司重大危險源的管理應急能力,安全科在液氨罐區組織針對液氨泄露的綜合應急演練,活動遵守“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“救護優先、防止和控制事故擴大優先、保護環境優先”的原則,在演練過程中結合實際、突出重點針對演練暴露出的問題實行現場整改和指導,有效提高了員工突發事故的應急及救援能力。目前,安全科堅持每天對重大危險源進行巡檢,三站員工每兩小時對壓力、溫度和液位進行巡檢并做詳細記錄。.
6、 隱患排查
20xx年安全科共接受縣政府和市、縣安監局下發文件32份,安全科對每一份文件進行深刻分析、學習,制定方案、實施計劃下發各部門,監督各部門的學習、整治和考核情況。必要的《今冬明春火災防控工作實施方案》等文件,安全科組織開展動員會,并按照實施方案對各部門檢查、考核。
安全科每月到各崗位檢查并收取巡檢表,對于一些隱患、問題,下達整改通知書進行限時整改,并將各個巡檢表存檔。每月月初對廠區外圍和辦公樓的消防栓、滅火器進行統一檢查,對于不合格的立即更換。
安全科在今年加大了對車間生產現場、倉庫的消防安全、重大危險源的重點監控、車間
高溫高壓設備的檢維修等相關檢查,對查出的問題,對相關部門下達整改通知單并定期進行復查,針對不同的問題進行不同的處理措施,分為立即整改和限期整改有效確保安全生產工作的進行。全年共接待相關部門隱患排查和監察共計22次,共下發整改指令文書17份,查出隱患問題63項,整改率100%。安全科全年自查共計35次,查出隱患及不安全因素113項,整改率100%,有效避免了隱患事故的發生。并于每月初對上個月整改情況和考核情況整理好進行全廠通報。
7、職業健康體檢和職業危害告知
根據安監局職業健康股的要求今年3月份完成了公司職業危害現狀評價報告的評審和備案,并取回了相應的監測報告和備案回執,建立職業健康檔案,實行一人一檔。安全科將報告中的棉塵、噪聲、高溫等有害指標做了相關崗位告知,保證了勞保用品的定期發放,并定期為員工體檢,有害指標嚴格控制在國家要求范圍內,有效避免了免職業病的發生。
8、事故處理
20xx年8月21日三站東側導熱油管道發生泄漏引起火災事故,本次事故安全科均已按照事故“四不放過”原則對事故相關部門及責任人進行了處理和教育。安全科深刻吸取事故教訓,對以上所發生事故對此做深刻的自我批評。這次火情的發生,暴露出安全科在日常安全生產管理上存在很大的問題,主要問題如下:
1) 應急預案存在的問題。
事故發生時,各崗位在應急預案中所擔當的角色不清晰,就造成現場較混亂。這主要是我部在各項應急預案的演練只有方案,從未進行過演練,此項培訓工作也未常態化的開展過。
2) 重大危險源崗位培訓工作及各崗位的培訓。
在事故發生的前兩天,我們已經注意到三站有人在替班,但未進行深入跟蹤替班的培訓問題。另外,對于各崗位的安全培訓工作,我們也只是每年做一次例行培訓,對于各崗位尤其是新工的三級安全教育工作未到位。
3)安全科本身專業深入問題
安全科目前定員三人,2人專職1人兼職,2名專職人員均非專業出身,只參加過安監部門傳統性的培訓工作,對于一些常規的安全隱患可以去辨識,但對于更深一層的安全隱患的辨識無法進行。更深入開展安全管理工作應存在很大的局限性。
所有的事故的發生,都不是偶然發生的,都是存在著因果,上述這幾項工作,只要我們做好了,都可避免事故的發生,我們只有痛定思痛,對自己、對企業進行更深層次的反思
才能避免事故的再次發生。
9、工傷事故
20xx年內共出現工傷事故17起,其中15起事故未按照操作規程操作,典型的違章作業,另2起事故因機器未安裝防護罩,致使機身夾手。
二、存在的問題
安全生產本身固有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點。這決定了安全科工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和扎實工作,安全工作雖然得到了一定程度的提高,但還很多不足之處。主要體現在以下方面:
1、安全生產常抓不懈,安全工作無小事,安全檢查力度、處罰力度有待提高。
2、員工思想轉的快,變得快安全意識淡薄,僥幸心理嚴重,容易習慣性違章。
3、安全管理不嚴不細、存在安全管理的盲區,隱患問題反復出現。
4、組織、溝通能力上還有所欠缺,應加強業務學習,解放思想,彌補差距。
5、對外來單位監督力度不夠,特別是一些特種作業人員無證上崗,“三違”現象比較突出。在這方面應加強對外來施工單位的的監管力度,杜絕無證上崗現象,對違章作業人員加強教育及加大處罰力度。
6、在工作中不夠大膽,思想不超前,應在不斷學習中改變工作方式、方法,不斷創新完善。
三、20xx年工作計劃
1、繼續層層簽訂安全生產承諾書,落實安全生產主體責任,增強員工的安全責任意識。
2、加強業務學習,努力提高自身素質和工作能力,員工的安全培訓工作盡可能的做到全覆蓋培訓,結合公司實際生產要求,制定全年培訓計劃,組織員工開展相關安全法律法規、生產知識、消防逃生、應急演練、事故案例等培訓,并對培訓內容進行相關考核。
3、做好本職工作,對公司生產中出現的安全問題作出及時有效的處理措施,提出五個到位隱患整改到位、安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位及應急救援到位,配合各車間部門領導完成公司下達的各項工作任務。
4、對20xx年度排查出的安全隱患進行清理,進一步整改落實到位。
各部門對本部門的安全隱患實行定人、定時、定措施、定目標地完成整治任務。 對個別治理難度大,資金投入多和技術要求高的突出問題,及時上報上級主管部門實行掛牌督辦,認真研究對策,集中力量功關治理。
督促安全領導小組組織落實隱患排查整治回頭看,并制定切實可行的專項工作長效機制,并總結和查找薄弱環節,從而形成長效監管體系。 各部門落實隱患排查整治責任制,特別是落實負責人負總責的安全負責制,并認真落實安全隱患排查整治專項資金。
5、加強作業現場安全監督檢查力度,特別是大型吊裝作業、交叉作業、登高、受限、動火等高危作業的安全監察力度,確保作業安全。對作業現場違章現象、存在的隱患,要及時制止和整改。結合車間和重大危險源罐區等部位的特點,進行綜合檢查,對查出的問題,提出整改措施,將結果予以通報,并納入考核。
6、認真落實安全生產責任制、以及各項規章制度和操作規程,定期督導檢查各單位車間、班組會議記錄、培訓記錄、交接班記錄,認真落實作業人員安全生產教育培訓、崗前培訓等規定。
7、繼續落實“一人一檔”即“安全培訓一人一檔,職業病健康檔案一人一檔”,對于培訓不合格的繼續加大培訓;對于體檢查出的問題,及時通知其本人復查,并根據自身的情況調整適合的崗位。
8、制定外來施工備案流程和清單,重點加強外來施工單位資質、特種作業人員操作證的審查工作及外來人員安全培訓、相關告知、作業審批等加強各種施工方案的審查工作,切實做好危險性較大的檢維修工作的定期安全巡視檢查工作,發現安全事故隱患,及時要求施工單位整改并監督到位,認真履行安全監督職責。
9、加強對公司重大危險源液氨罐區的監查。20xx年將液氨儲罐移址至車間北側空地,將原本的25 m 3液氨貯罐換成兩個10 m 3液氨貯罐,使之不構成重大危險源。
10、將公司內安全生產標準化等級提升至二級,春節后開始準備評審申報資料。
11、今年安全科為避免和減少工傷事故的發生,主要落實以下幾點:
1)對職工特別是新職工進行職業培訓,強化安全意識,提高自我保護能力。
2)完善科學管理制度,落實各項安全生產防護措施。
3)及時發放配備勞動保護用品。
4)定期對企業生產設備進行檢測和維護,防止因生產設備的原因發生事故。
工作計劃 篇5
三年級班務工作計劃寒隨一夜去,春逐五更來。告別了難忘的舊歲,迎來了充滿希望的20xx年,此時,新的一學期又悄悄來臨,為了確保班務工作在新的學期有個新的變化,大的飛躍,特擬定計劃如下。
一、指導思想。
端正學習態度,改變懶漢作風,建立一個團結、文明、守紀、刻苦、勤奮、互助的班集體。使學生全面、健康的發展。
二、情況分析。
我班有學生46人,女19人,學生來源于居峪,槐樹,標湖,前灣四個村。通過上學期的要求,培養。此班學生思想素質比較高,上進心比較強,人人熱愛班集體,個個能為班集體爭光添彩。學習的勁頭足,互助精神強,差生的學習習慣有了好轉,成績也在慢慢提高。此班干部責任心強,有為大家服務的精神。衛生意識比較強,良好的衛生習慣已經養成。但也存在著一些不足,優差懸殊較大,存在著嚴重的兩極分化,一部分接受能力偏低的學生,良好的學習習慣沒有養成,上課聽講走神,愛擺弄小東西,思想開“小車”,作業態度不端正,書寫質量差,拖拉現象嚴重。
三、任務與目標。
1、做好學生開學的思想工作,使其把心收到學習上。
2、制定班規,明確班規要求,自覺遵守班規紀律。
3、成立新的班委,明確分工,各負其職。
4、開展比學、互助活動,形成濃厚的學習風圍。
5、增強衛生意識,培養學生良好的衛生習慣。
6、積極配合學校開展各項活動。
四、方法措施。
1、開學后及時對學生進行思想教育,把心受到學校,全身心地投入到學習上,一如既往地搞好一日常規工作。
2、根據學校對班級量化評比標準,結合班上實際情況,制定切實可行的班務制度。主要從思想,學習,紀律,衛生等幾個方面,使每位學生明確班規要求,自覺遵守班規紀律。
3、根據上學期干部的表現,采用民主選舉的辦法,選出自己信賴的班委成員,然后明確分工,各負其職,并及時指導好班干部的工作。
4、班上開展比學,互助活動。采用人與人,組與組比賽,采用優包差互助學習,及時做好評比,使每位學生學有方向,趕有目標。
5、增強衛生意識,經常教育、要求他們,并做好衛生干部工作的指導,使同學們養成良好的衛生習慣。
6、培養學生良好的學習習慣。主要包括:讀書習慣,坐姿習慣,作業習慣,書寫習慣,聽講習慣。
7、協同科任教師搞好教學工作,及時了解各科教學的動態,做好學生的思想工作。
8、積極參加學校組織的各項活動,有為班集體爭光添彩的意識。
五、活動安排。
1、二月份:做好學生開學思想工作。
2、三月份:放風箏活動。
3、四月份:比學互助評比。
4、五月份:慶“五一”。
5、六月份:學末評比。
工作計劃 篇6
一、指導思想
本學期初中物理教研工作以提升學科素養為研究重點,引導教師開展課堂轉型研究。初步形成“基于核心素養培育的初中物理學科教學關鍵性問題”的解決思路和策略。
通過區域教研、校本教研、網絡教研、聯片教研、送培上門等多種研修方式,建立對話、交流和研究的`新機制,擴大教師研修的參與面和受益面。教研活動要著力研究初中物理課堂教學中存在的具體問題,積極探索初中物理教學規律,引導并幫助教師在課程改革的實踐中不斷提高教學水平和對課程的理解能力,提高我區初中物理教學的質量和品位。
要求教師在認真學習初中物理課程標準、教材和《課型范式與實施策略(中學物理)》的基礎上,深化對科學探究本質要義的理解,突出學生的探究活動,活化科學探究在初中物理課堂教學中的表現形式。教學中要注重學習過程的體驗,注重思想方法的掌握,注重實驗技能的培養。
二、工作重點
1.在認真貫徹落實《xx市中小學學科教學建議》的基礎上,開展多種形式的課堂教學研討和觀摩活動,逐步提升觀課、議課的水平和能力。
2.嘗試“同題異構”多元化教學設計以及個性化教學實施,引導教師分享教學實踐智慧,共同探討提高課堂教學效益的途徑和方法,倡導教學多元風格。
3.積極構建學習型教研組。要充分發揮中學物理學科帶頭人、骨干教師的服務、引領、研究、示范功能,采取“參與式”“研討式”等多種學習形式,在小課題研究、創新教學設計、學術論文撰寫等方面展開創新研究,提高學習的效果。
4.逐步建立起以學生的發展為核心,以學生自評、學生互評、教師對學生的評價為重要內容的課堂教學即時評價體系。
5.不斷推進學科中的研究性學習,加強生成性教學的實踐研究,探討生成性教學的基本理論與實施策略。
6.引導廣大中小學教師深入開展“e學習”的研究,通過多種形式,引領廣大中學物理教師加強理論學習和專業進修,并要求教師按照各自的需求和興趣,積累資料,構建自己的教育資源庫。同時要求教師提高實驗技術素養和信息技術素養,促進信息技術與學科教學的有機整合,不斷提升教學效益。
7.應用圖像表征,活化物理問題。物理學習過程本質上就是學生不斷深入地、準確地、創造性地表征物理問題的過程。圖像表征能使復雜的物理原理和問題變得形象易懂,有利于啟迪學生的創新意識,培養學生的創新思維能力。因此,教師在教學時,要減少語言描述,增加圖形顯示,加強對物理事件的圖像表征能力的培養。
8.組建《應用“可視化”策略促進初中物理概念深度理解的實踐研究》課題組。通過課題研究,力爭為全區初中物理教學的更好發展尋找新的教學策略。
9.加強對中考的研究。組織初中教師在學習物理課程標準的同時,總結回顧20xx屆初中畢業班教學工作的得失,探討和研究20xx屆中考命題的思路及相應的教學策略。
三、主要活動
二月:
1.初中物理課堂教學常規調研。
2.召開中心組成員及部分骨干教師會議,總結上學期工作,分析期終考試試卷,研究部署新學期教研工作。
三月:
1.初中物理課堂教學常規調研。
2.教學沙龍——如何提高初中物理復習的效率。
3.初中物理學科基地活動。
四月:
1.組織開展初三物理專題復習研討活動,交流教學舉措,分享教學經驗。
2. 組建《應用“可視化”策略促進初中物理概念深度理解的實踐研究》課
題組并開展活動。
3.協助各教研協作片組織開展初三物理復習教學研討活動。
五月:
1.做好初三教學調研測試和試卷分析工作。
2.組織開展初中物理基礎薄弱的學情調查和專題沙龍活動,探討針對性教學策略。
六月:
1.協助做好初中畢業暨升學考試的有關工作。
2.20xx年物理學術年會論文和其他有關方面論文的征集。
工作計劃 篇7
根據交通運輸部、省交通運輸廳關于“打非治違”和道路運輸市場監管的部署要求及省運管局《20xx年全省運政稽查行動計劃》,結合我市工作實際,特制定《20xx年全市運政稽查行動計劃》如下:
一、目標任務
通過全市運政稽查活動的開展,集中查處一批道路運輸行業突出的非法違法、違規違章行為,督促道路運輸企業自覺規范運輸安全生產經營行為;推動全市運政稽查省、市、縣三級聯動,建立科學、規范的運政稽查聯動機制;加強與公安、安監等部門聯合執法、聯合督查,建立高效、協調的聯合執法機制;堅持依法行政、文明執法、規范稽查,實現全市運政稽查隊伍能力素質和執法水平的明顯提升。
二、行動計劃
(一)汽車客運站稽查(4-5月份)
稽查重點:“三不進站、六不出站”行為;“凌晨2點至5點落地休息”情況;道路運輸車輛動態監管情況。
本行動按照省局統一部署,省、市、縣三級聯動,采取暗訪抽查、交叉檢查與巡查相結合的方式進行。4月,各縣市運管局(所)按照轄區管理責權做好汽車客運站稽查工作,5月上旬,市局根據需要組織交叉稽查或抽查檢查,5月中旬,參加省局組織的交叉稽查檢查。
(二)出租車客運稽查(6月份)
稽查重點:非法從事出租車經營;出租車非法營運、異地經營及從事班線客運行為;拒載、議價、途中甩客或者故意繞道行駛、未經乘客同意搭載其他乘客;未取得從業資格證或者超越從業資格證核定范圍,駕駛出租汽車從事經營活動;使用失效、偽造、變造的從業資格證,駕駛出租汽車從事經營活動及轉借、出租、涂改從業資格證等違規行為。
本項行動市、縣兩級聯動。行動期間,出租車管理機構要與當地公安、城管部門聯合執法,加大對火車站、長途汽車站以及機場等地稽查力度,對出租車異地經營問題突出的,可以報請市局采取聯合稽查或交叉稽查形式進行。省局、市局根據需要對各地開展情況進行督查。
(三)道路貨物運輸稽查(根據貨運特點分兩期開展,7月省局抽查)
稽查重點:未經許可擅自從事經營的行為;使用擅自改裝或者擅自改裝已取得《道路運輸證》的車輛的行為;未取得從業資格上崗作業的行為;托運人不向承運人說明所托運的危險化學品的種類、數量、危險特性以及發生危險情況的應急處置措施,或者未按照國家有關規定對所托運的危險化學品妥善包裝并在外包裝上設置相應標志的行為;未根據危險化學品的危險特性采取相應的安全防護措施,或者未配備必要的防護用品和應急救援器材的行為;運輸危險化學品需要添加抑制劑或者穩定劑,托運人未添加或者未將有關情況告知承運人的行為。
本項行動以縣市區為主,要與源頭治超緊密結合,對其他部門抄告、移送的有關違法超限運輸的車輛及從業人員嚴格依法處理。對查處的危險化學品運輸市場非法、違法行為要及時向市安監、公安等部門進行通報,聯合處置,確保違法狀態及時消除。期間,省局、市局根據需要對各地開展情況進行督查。
(四)道路旅客運輸稽查(按照旅游高峰開展,省局8-9月份為主)
稽查重點:非法從事道路旅客運輸行為;班線客車不按核定線路行駛、不按核定站點停靠、沿途攬客等違法違規行為;包車無證、超范圍經營、異地經營、持有虛假包車客運標志牌、搭載包車合同以外乘客等違法違規行為;長途客運班線車輛違規在鄉鎮發班、組客等違法經營行為以及其他違法違規問題突出、群眾反映強烈和投訴舉報較多的重點班線。
本項行動由省局統一部署,市、縣運管機構具體實施,采取網上稽查、定點稽查、重點線路聯合稽查和運管、高警聯合執法等形式進行。
8月份,省局將組織市州稽查力量對群眾反映強烈、投訴舉報多、非法違法經營突出的客運班線途經路段和區域進行聯合稽查。
9月份,省局將與公安交通管理管理局聯合下文,組織對高速公路客運車輛違法經營行為進行聯合執法。各市州運管處(局)也要與當地公安高警部門制定聯合整治方案,按要求抓好聯合執法行動的落實。
(五)通村客運稽查(主要集中6月、12月及春運前)
稽查重點:規范通村客運經營行為,重點車輛技術狀況,從業人員資格資質情況、查處超員、宰客、甩客等違法行為。
本行動以縣市區為主,行動期間,要緊緊圍繞“村村通客車工程”的實施,在當地政府的統一組織下,與公安部門密切配合,嚴厲打擊非法從事農村客運經營行為及超員等違法違規行為,充分發揮鎮(街)、村(社區)作用,切實形成“鎮(街)主導,相關部門聯動,村(社區)參與”的聯合整治機制。
(六)駕駛員培訓、機動車維修行業(結合達標年審開展,省局10-11月份為主)
稽查重點:非法從事機動車駕駛員培訓業務和使用無效、偽造、變造、被注銷的機動車駕駛員培訓許可證件以及非法轉讓、出租機動車駕駛員培訓許可證件的違法經營行為;不按新教學大綱要求進行培訓、違規在主校址外設立培訓點、教練員無證或無攜帶教練員證執教,執教類別、準教車型與《教練證》不符等違法行為;維修檢測行業無證經營、超越許可事項經營行為;擅自改裝、承修已報廢機動車的行為;簽發虛假的機動車維修合格證的行為。
本項行動由市運管局統一部署,市、縣兩級聯動。省局、市局根據需要對各地開展情況進行督查。
三、工作要求
(一)加強領導,明確責任。為確保全年運政稽查工作取得實效,市局成立運政稽查工作領導小組,以羅凌生、王浩為組長,庹文毅、吳勝國、楊書章、江偉為副組長,各運管局(所)主要負責人為成員,領導小組下設辦公室,江偉副局長為辦公室主任,辦公地點設在市局法規稽查科,各運管局(所)抽調不少于5人的稽查人員參加,認真組織部署,加強督導檢查,確保各項稽查行動落到實處。在完成省局規定稽查任務的同時,各地可結合當地實際,確定本地區稽查工作重點,靈活組織開展稽查行動。
(二)開展培訓,提高素質。針對基層一線運管人員實際執法需要,主要從路面稽查實際操作(包括隊列隊形、交通執法手勢訓練及路面稽查演練)、法律業務知識(包括公共行政法律及行業法規、執法規范及法律文書制作、道路運政執法案件案例剖析)、主要業務(客運、危險貨物運輸、出租、駕培、維修)的稽查方法、運政稽查執法工作評價方法等進行培訓。市運管局將結合運政稽查階段任務組織培訓。
(三)依法行政、規范執法。各級運管機構在執法中,嚴格遵守“五條禁令”,堅持依法行政、文明執法,堅決杜絕亂罰款、亂扣車等行為的發生。各運管局(所)稽查小組必須攜帶攝像機、照相機等取證設備,認真做好現場筆錄、詢問筆錄和執法文書,確保違法事實清楚,證據確鑿。要堅持查處與教育并舉,講究方式方法,避免矛盾激化。對查處的非法違法、違規違章行為,嚴格執行“四個一律”措施。年底,省局將組成專班對各級運管部門運政稽查制度落實、執法案件臺帳管理和查處的案件登錄信息系統等情況進行檢查考評,考評結果作為年終評先評優的重要依據。
(四)強化宣傳,營造氛圍。各級運管機構要加強與新聞媒體的聯系,對每次稽查活動和各地在運政稽查中好的做法、先進個人,通過地方媒體、交通部、省廳網站等多形式、多渠道進行及時宣傳報道,各地每項活動宣傳不少于3篇。
(五)及時上報工作情況。各級運管機構要加強運政稽查工作的情況報告,嚴格落實運政稽查“四項制度”,按要求上報各種信息、資料。對今年組織的各項稽查行動,各地要在活動開展前上報實施方案,活動結束后一周內上報小結,對查處的非法違法、違規違章經營行為要以《道路運政稽查臺帳》的形式上報省局,省局集中進行通報。
工作計劃 篇8
本學期,我們教研組要在教導處的領導下進一步加強學習,轉變觀念,規范管理,狠抓教學質量,開展立足課堂、面向學生、努力構建研究型教師隊伍,始終堅持以“培名師,育優生,出高質,創名校”為中心理念,認真落實“一主多輔互動式”的教學模式和“35+10”,認真開展教研工作,更好、更有效的為我校的教研工作貢獻本科組的的一份力量。為不斷提高教學質量,特制定以下計劃:
一、師德修養方面:
全組教師認真加強理論學習,學習領會新課改的思想內容,嚴格規范自己的師德修養,真正做到為人師表,教書育人。組內教師積極參加學校組織的各項活動,嚴格遵守校紀校規及文明公約的有關規定,政治思想及師德修養達到一個新的水平。
充分利用業務學習時間,組織所有教師認真學習教師職業道德規范、新課改的有關理論,并做到有組織有檢查,實效性進一步增強。通過一些具體措施進一步調動廣大教師的學習自覺性,達到豐富教師的頭腦,轉變教師的觀念。
二、教學常規工作方面:
1、積極推進課程課改,全組教師深刻領會課改精神,轉變教學理念,更新教學手段。
2、做好開學之初的計劃制定工作,學期中抓好計劃的落實和監督工作,學期末抓好各項工作的和評比。
3、注重“備教批輔考評思”常規7大環節的落實,提高教學質量。
4、加強教研組成員之間的學習和交流,探索教學中的實際問題,組織開展豐富多彩的教研活動。
①堅持周周有活動,有內容。做到有時間保證,有會議記錄。
②堅持集體備課制度,把集體培訓與個人學習相結合,集思廣義,加強對課堂教學的研究。
③教研組確定每周五第三四節課為“教研組教學研究專用時間”,開展聽評課活動,進一步提高教研水平和質量。每次開展教研組活動,主要是要研討什么主題,重點要解決當前教學中存在的什么問題。比如說預習課怎么上?課堂觀察主要觀察哪些方面等。開會前先要預測一下實際的可操作性強不強,大家落實下去效果好不好。保證開展活動高質高效。
5、繼續開展老幫青的幫扶活動,互相學習,共同發展的良好局面。
6、進一步規范教研組的各項管理。包括教學常規、全員參加教研活動、撰寫論文參加賽課、嚴禁向學生推銷輔導資料、教研組會議考勤等方面。
7、進一步加強業務學習并及時,現本組教師都加入了五里界中學教師博客群,本學期每位教師要充分利用這個教研平臺更好地發展自我。
8、加強備課組建設,特別是九年級政史備課組建設,確保今年中考取得優異成績。
三、教育科研工作方面:
全體教師積極參加教育教學研究,認真學習教育教學理論,并注意把一些先進的理論應用于課堂教學,做到學以致用。能按計劃定時間,有內容,開展教研組活動,學習有關理論文章,商討、分析教材,備課中能體現課改理念。本學期教研組活動每周開展一次,加強集體備課,本學期各備課組認真鉆研教材,明確教材中各章、節的教學目標。經常分析教學情況,特別是對學生學習情況進行交流、研究。
教學離不開教研,教研是教學質量提高的唯一途徑。本學期要在”研”字上下苦功,積極鼓勵全體教師認真研究教材,研究教學方法、研究學生。要認真上好新學期第一堂課,積極參與學校組織的課程培訓活動,要通過各種形式的教研活動進一步更新教師教學觀念,提高教師的教學能力。
進一步提高教師個人專業知識水平。要對三個年級的教材全部熟悉,只有這樣才能整體把握知識間的聯系和總的框架結構,思想品德和歷史與社會的《課程標準》我們組內已經人手一份,要把它看透,每一課的知識體現了課程標準中的哪一要求,教師上課前尤其要清楚,只有這樣你這節課的教學目標才能得得有效的落實。
四、教研組成員名單:
何學文、徐偉、何育華、田化清、吳艷霞、胡宜桐、洪德生
五、教研活動時間:每周五上午三、四節課。
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