關于學校主任工作計劃匯總8篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,為此需要好好地寫一份工作計劃了。那么我們該怎么去寫工作計劃呢?以下是小編為大家整理的學校主任工作計劃8篇,歡迎大家分享。
學校主任工作計劃 篇1
一.班級情況初級情況
1.學生人數:男生12人,女生17人,共計29人。
2.學生家庭情況特殊有
劉月:父親已去世。
李海馨:其現在父親是繼父,家庭情況較復雜。
耿麗珊:4歲上小學,今年10月21日才10歲,年齡明顯偏低。家在XX,在北京借讀。
潘海喻:長期在姑姑家住,家族成員多做買賣。
劉笑菲;長期和爺爺生活在一起,父親不在身邊。
3.班中吃低保的家庭有:劉天龍劉月李海馨馬瑞雪
二.帶班思路
全面貫徹黨的教育方針,認真履行各項職責,配合政教處、年級組搞好各項工作,切實把初一年級的建集體、立規矩、養習慣的'工作做到實處,使學生懂得如何做好一日常規。形成良好的班集體
三.常規工作
1.班級建設,習慣養成。
2.做好周小結。
3.做好班干部、小組長培訓工作。
4.做好和家長聯系、反饋工作。
四.具體工作安排
1.8月份:
做好家訪工作。
做好初一年級的銜接工作。
2.9月份:
根據學生的特點,初步制訂班紀、班規。
確定班干部人選。
開好一個主題班會。
3.10月份:
爭取在科技月中,在班內掀起一個學科學、愛科學的高潮。
通過參觀野生動物園,在班內提倡愛護環境、保護環境的意識。
讓學生制訂復習計劃,迎接期中考試。
3.11月份:
做好期中總結,讓學生充分交流學習體會,完善自我學習方法。
i.建立"一幫一"學習小組。
組織學生進一步學習中學生規范,提出班級意見,提高班級的凝聚力。
4.12月份:
開好一個主題班會,題目內容初步選定以奧運為主題,讓學生憧憬20xx年美好未來。.
接中、外交流文化活動,確定一個國家讓學生充分感受本國的歷史、文化、人文特點、發展現狀。
讓學生做好期末復習計劃。
5.20xx年元月
1.做好班級學期總結工作。
2.做好假前教育工作。
初一班班主任付鼎璠
學校主任工作計劃 篇2
一、指導
在下,以突出體現學生主體為中心,加強學生干部隊伍建設,加強學生的教育、能力,開展好學生的政治思想教育、教育、法制教育、心理教育,把學生培養觀具有健全人格、心靈,具有創新和能力的四有新人。
二、主要
1、加強隊伍建設。建立一支工作能力強、實踐足的常務班級干部隊伍,為了讓更多的得到錘煉,實行值日班干部負責制。
2、加強班級管理制。設崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負責,使學生的實踐能力、責任感得到提高。
3、加強學生自我管理。建設管理小組,由委員帶頭課代表、組長為骨干,全面負責班級學習工作;開展學習競賽。開展“學習結對,共同提高”的互幫互助學習活動。
4、加強對話建立師生聯系制。以形式有話就說,實話實說。建立師生結對活動,讓學生走近、了解老師、激發老師的熱情,讓老師走近學生,指
導學生豎立更遠大的、提供更科學地學習的、養成更好地態度
5、加強文化教育。通過講座、電視等活動,增強對禮儀教育的,讓學生做人,并針對存在的問題,開展工作。
6、加強學生心理教育,促進健康。對心理嚴重的.學生,更多的關心和指導,對全體學生進行心理上的輔導、教育,引導學生心理的健康發展。
7、積極開展弘揚民族精神代代傳的系列活動。使學生了解民族精神的時代內涵,從小樹立民族自尊心和自豪感,以實際行動實踐十六大提出的“以主義為核心的統一、和平、勤勞勇敢、自強不息的民族精神。
8、繼續關心每位學生的。關心特困生的學習和生活,不定期的進行家訪,更好的了解他們的生活,使他們感受到集體的,從而更好的學習、成長。
本,我班將繼續開展學習型家庭的研究活動。針對有些教育孩子心有余而力不足的現象,試想在班級中開展學習型家庭的研究。通過系列活動,和一些個案,摸索出一些教育孩子的方法,使家長的教育有成效。同時,本學期還將邀請家長隨堂聽課,以便于讓家長及時了解子女在校的,從而使家庭教育不再有盲區,同時也有利于老師與家長之間的溝通。
積極配合任課老師的工作,協助他們開展各項活動,提高班級的學習質量。
相信在老師的引導下,學生的努力下,我們一定會取得進步,我們堅信:沒有最好,只有更好!
光陰似箭日月如梭,忙忙碌碌,跌爬滾打中,我已經和我的學生們走過了一年半的,驀然回首,喜笑怒罵都在眼前,酸甜苦辣盡上心間,有幾多成績值得欣慰,更有幾多無奈值得,現對本班狀況簡單如下:成績:班級管理步入正軌,班風正,學風正,師生關系融洽,尤其換了兩位科任老師后學習成績在慢慢提高。不足:學生的日常行為規范得不夠理想,學習成績還有待進一步提高,尤其有五六個學生,由于種種原因,學習成績差、差、習慣差,他們成為班級的破壞力量。針對以上現狀,制定本學期奮斗目標如下:做人:做事先做人,通過日常學習生活,教學生做人,提高情商,塑造學生人格。學習:爭取班級每科成績均在平行班中位于中游,年部前100名沖進5名學生。紀律:讓每位任課都滿意,不給學校找麻煩。衛生:保持室內外清潔,養成講究衛生的好習慣。差生:扭轉差生,使其健康、的成長,最起碼不影響別人。總之,讓我的學生遇到我是一種幸運!為了實現以上目標,制定具體如下:
第一,加強自身建設。多向有經驗的老師請教,多讀有益的教育,讓自己的心靈經常和大師對話,只有這樣才能保持一個良好的心態,才能提高教育技能,才能更好地服務學生,更好
地豐盈自己。
第二,利用班團會,豐富學生的生活,學生樹立正確的觀、世界觀。使班會真正成為學生成長的載體。
第三,加大對差生管理力度。用去融化堅冰,用耐心去挑戰反復,用決心去轉化差生,從人性化角度教育,多談心、多,并聯合學生和家長共同努力,扭轉差生,使其健康、快樂的成長,最起碼不影響別人。
第四,培養班干部,讓他們真正成為老師的左膀右臂,提升他們的領導能力,帶動班級。
第五,取消班級形式管理,加強班級內涵建設。
取消班級量化制度。管理紀律一周一清;班級竟賽懲罰制;管理學習,采取定目標獎勵制。總之,我相信,在領導和同仁的幫助下,在我和孩子們的共同努力下,七班會越來越美好!
學校主任工作計劃 篇3
一、自我介紹
本人陳xx,現工作于xx中學高中部,高三文科13班班主任。20xx年參加工作,擔任班主任工作已有三年多時間。20xx年6月剛帶完第一屆學生,現在繼續留高三,中途接一個新班擔任班主任。另外,還參加學校團委工作。本人在學校工作期間表現積極,成果較好,多次獲得學校的“優秀德育工作者”、“優秀教師”和縣級的“優秀團干部”等榮譽稱號。
總所周知中途接新班是一件非常費心的一項工作,特別是高三班級,很多事情都無從下手,不管是對老師還是學生來講一切都是陌生的。對我而言,即使剛帶完一屆高三,但經驗不足依然覺得壓力山大。面對一群65多號人的新學生,依然是舉步維艱。這些都是一位新老師所不足之處,也是必經階段。但是,這對我來講或許是一個新的挑戰,一個讓我教育工作更快成熟的一個好機會。特別是有幸成為廣東省肇慶市名班主任工作室的學員,使我有機會在一個更好的平臺上學習發展,學習其他有名有經驗的教師、名班主任的管理經驗和工作方法,提高自己的教育理論水平和班主任工作能力。
二、班主任工作自我認識與理念
(一)、自我認識
作為一個教師,“傳道授業解惑”是一項最基本的工作原則。但是,我覺得教育不僅僅是“授業解惑”而已,而能做到這一點的也僅僅是一個普普通通的教師。我認為,作為一個教師,一個成功的教師,更應該做的是“以教人為本,以育人為主”。而班主任就是這樣的一個人。所以,我覺得做老師,特別是一個年輕的老師,就要做一位班主任。不僅能在平常的教育中“傳道授業”,更能做好“解惑”,特別是解學生人生小惑,心理之惑。班主任在傳授知識的過程中啟迪學生的智慧,讓學生在豐富多樣的學習過程中不斷體會學習的快樂、成長的幸福。
(二)、班主任理念
在家里,對子女影響最大的是父母;在學校里,對學生影響最大的是教師;在教師當中,對學生影響最大的是班主任。所以說班主任是家校的橋梁,影響的不僅僅是學生,更會影響到家庭和社會。班主任是教師中的“家長”,與學生相處時間是最多的,特別是對于我們懷集這種山區學校,內宿生比較多,而且大部分的都屬于留守兒童,所以說班主任與學生朝夕相處,不僅擔負簡單教學外,更擔負著學生品德形成與個性發展的重任。三年的班主任工作,我覺得一個合格的班主任最起碼應該做到“三善于”:
第一,善于觀察
處于青春期的學生是最容易產生問題的,而很多學生都不善于表達自己的想法,往往當事情發生了才被別人發現,但事情可能到了難以挽回的局面了。所以觀察是一種直接了解和研究學生的方法。班主任可以利用上課或聽課觀察學生的精神狀況、學習態度、情緒等等。所以,班主任必須要提高和利用好觀察能力。
第二,善于談心
班主任是家校的橋梁,而溝通是最好的辦法。只有善于與學生談
心,善于與學生交流、溝通,才能真正了解學生。通過談心了解學生
的家庭背景、心理想法、價值觀念等,這樣子做一個“有心人”、“知心人”,更加容易去幫助學生,完成工作。
第三,善于鼓勵和批評
莎士比亞說過:“表揚是照在人心靈上的陽光。沒有陽光,我們就不能生長”。而處于青春期的學生最需要的就是別人的肯定。所以,教師不要吝嗇自己的贊揚,善于觀察尋找學生的閃光點,要為學生“點贊”。但是,教師在發現學生的閃光點時,同時當他們犯錯時也要及時批評教育。這樣的褒貶結合才能讓學生更快的成長為參天大樹。
三、班主任工作發展目標
作為一個新老師,我有很多方面是不足的,一方面理論功底不足,另一方面是班級管理經驗不足。而現在有幸參與名班主任的學習,因此,我必須要拿出十分的努力去做好每一件事情。以下是我接下來要努力的前進目標:
1、增加理論知識的閱讀,充分利用好平時的閱讀時間,進行有規劃有目標的學習,提高班主任班級管理的能力,每學期至少閱讀班主任有關讀物三本以上。
2、虛心學習,利用好名班主任培訓的機會,學習名師的經驗,增強自我管理的能力,培養出自己的教學管理風格。
3、在教學實踐中用心反思,總結得失,找出自己的`不足之處,反思得失,做得更好,多參加科組科研,爭取。
4、積極參與學校德育工作,加強與家長的聯系溝通,使自己努力
成為一名好的班主任,爭取每學期都成為學校的“優秀德育工作者”。再者,充分利用擔任高三班主任的機會,努力工作教學,爭取在2年內獲得“縣優秀班主任”。在自己慢慢成熟的基礎上再力爭爭取“肇慶市優秀教師”等榮譽稱號。
四、班主任工作發展措施
1、多閱讀相關的科研論文,增強理論性指導,在平時的教學管理過程中,要做到“四勤”:“勤到班、勤觀察、勤用心、勤動手”。對于高三的學生教學管理,我認為高三學生除了知識需求之外,還需要更多人的關注,特別是朝夕相處的班主任。讓學生感受到高考并不孤單,師生共進退。
2、作為一個教師,專業技能是必不可少的。努力提升專業知識和技能,充分利用網絡、講座等平臺,特別是學校組織的教研會,通過查閱書籍、期刊等,學習優秀經驗、教育技巧,對比自身的不足,揚長避短,積極改進教法,提高自己的教研水平和綜合教育能力及拓展知識面。
3、每一個階段都要做好及時的經驗總結,理論整理,每學期寫好除學校要求的德育工作手冊外,還要整理典型的德育案例,增強自己的理論和處理事件的能力。
我知道,作為一位班主任有很多東西需要去學習,而作為一位新老師,特別是年輕的班主任,經驗不足,方法不多,必須為“革命”繼續奮斗。
一位成功的教師、成功的班主任,只有經常地學習、積極地實踐、自覺地反思與調整,用研究的眼光看待日常工作,才能從平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細節,才能在平凡的教學實踐中尋找不平凡的感受,尋找教育的真諦。
學校主任工作計劃 篇4
根據初二學生的生理發育特點,他們正處于青春發育旺盛期,這個期間尤于心躁、氣旺,加之學習壓力大,容易出現問題,也容易產生分化,因此,在配合任課教師主抓學習的同時狠抓學生的思想穩定。
一、不斷充實自己
1、學習其他班主任的先進經驗并結合本班的特點,力爭在管理學生上能跟上時代的步伐。
2、學習新的教育理念(渠道:班主任雜志、教育臺的教育信息、教育思想的討論等等),探索適合學生特點的教育方法。
二、中心工作
1、結合學校的評比制度確立以小組為單位的`本班的評比制度。如:課堂紀律、衛生清潔、作業完成、文明禮貌、儀容儀表等等,評比結果與操行評語結合起來。
2、建立個人檔案。每個學生出現的錯誤(如:遲到、早退、不完成作業、打架罵人、衛生臟亂等),每個同學受過那些獎勵或獲得那些表揚要一一記入檔案,對班級有特出貢獻的要給予突出獎勵,獎、懲要分明。
3、與家長密切聯系。及時發現學生的發展動態、思想波動、出現的問題、心理的問題等,及時妥善的解決,使學生健康的成長。
4、搞好主題班會。(多年的經驗告訴我適時、適當的主題班會能起到意想不到的作用)
“軍訓的啟迪”為主題的班會。有軍訓的過程和軍訓的成果,有軍訓對學生的影響多少的辯論,有學生的收獲,激勵班級樹立正氣。
“告別童年、我長大了”為主題地班會。有回想童年快樂的表演,有步入人生第一個轉折的誓言,有步入十四歲生日的慶祝,讓學生意識到肩負的責任。
“學習經驗交流會”有學科的學習方法的介紹,有學習態度的介紹,有向老師提問或向同學提問的對話過程,增進師生的理解、促進學生的進步。
如有時間還可結合看電影“張思德”談感想,結合校規校紀進行辯論等等。
5、建立激勵制度。取得好成績(包括:學習成績、活動成績、校級獎勵等),班機內部給與獎勵(有學習用具、獎狀等)
三、配合學校做好其他工作。
1、組織學生唱響國歌,樹立愛國思想,喚醒他們的社會責任感。
2、結合學校的科學月活動,號召學生大膽實踐,踴躍參加。
3、迎接區督導抓好本班地班風和班紀,展現良好的校風。
4、抓好社會實踐地落實,期中、期末考試的安排。
5、圣誕節地聯歡要有趣、適當 。
總之,一個班級的良好發展不是一人的努力,我需要與其它班主任 、任課教師 年級主任密切配合,共同協作,需要校領導、政教處的支持。我會努力做好我的工作的。
學校主任工作計劃 篇5
這學期我繼續擔任一年級的班主任。在上一學期的工作中,我學習了很多,也了解了許多自己的不足之處。這學期,我將繼續努力做好班主任工作,從低年級孩子年齡小的實際情況出發,汲取上學期的經驗,從細節入手,全面抓好班級管理工作,努力提高學生知識水平和道德素質。
一、班級情況分析:
本班學生35人。經過上學期的學習,孩子們已經熟悉了學校的日常生活和學習,對各項常規也已經不再陌生,大體上已經跟上了小學的步驟,對于老師的要求孩子們也能夠理解和執行。大多數孩子也有了初步的學習意識,能夠按時的完成作業,維護班級紀律,大膽參與學校班級的事情,可塑性極強。可是也有一部分孩子的行為習慣不良,學習意識不足,還需要花大力氣在這部分孩子身上,希望在這學期的的悉心教育下,他們會有所轉變。
二、班集體的目標:
每天進步一點點。
三、主要工作和具體措施:
(一)工作要點
1、班干部隊伍建設
2、加強班風建設
(二)具體措施
1.抓好學生的常規教育
①向學生進行文明禮貌教育,教他們學會使用禮貌用語,見到老師同學主動問好。同學之間要團結友愛,不打架、不罵人。
②進行遵守紀律的教育,教育他們按時上學、不遲到、不早退,嚴格請假制度。上課專心聽講,大膽發言,不搞小動作、不交頭接耳,認真聽講。訓練學生不懂就問的良好學習習慣和嚴謹的學習作風。下課不在走廊上游戲和追跑打鬧,上下臺階輕聲慢步,上課鈴響立即進教室在座位上坐好課前準備,等待老師來上課。
③進行安全教育,利用班會教育學生遵守交通秩序、安全用火、用電、不跟陌生人打交道,單獨在家時的安全教育不私自外出等的.教育。教學生記住火警、匪警、急救中心的電話號碼、能記住自己的家庭住址和父母的電話,以便遇到緊急情況時保護自己。
④進行講衛生的教育,利用班隊會和打掃衛生的時間,教給學生打掃衛生的方法、步驟以及如何保持教室、室外的環境衛生,給他們鍛煉的機會,使他們從小養成良好的衛生習慣。
2、安排班級活動
根據學校德育工作安排,引導孩子開展各項實踐活動。要加強對孩子思想品德教育和創新精.實踐能力的培養,面向全體學生,促進學生全面發展。
3、營造向上氛圍
根據學生的年齡特點,努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。
4、指導培養小干部
班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部,同時要精心培養小干部。
學校主任工作計劃 篇6
為了落實學校各項工作,促進學生全面而有個性的發展,營造良好的班級文化,現在將本班班主任工作作如下計劃:
一、指導思想
全面貫徹黨的教育方針,以提高學生的全面素質為目標,響應“創建衛生城市”的號召,注重培養學生的自我組織和管理能力,營造自律上進、民主團結的班風,勤奮刻苦、自覺惜時的學風,促進學生思想、身心健康發展,讓學生學會自主的學習。
二、班級基本情況分析
高一(19)班是一個由50同學組成的新集體,其中女同學26人,男同學24人。全班住校生人數34人,其中男同學18人,女同學16人。學生來源上除了莞城一中的7名以外,其余學校基本上是1、2名同學。
從學生檔案得知,學生參加競賽獲市級以上獎勵的`達14人次,并且大部分學生被評為過三好學生,學習上較為自覺,學生自律性較強。從目前觀察來看,大部人學生性格比較內向,部分學生不太喜歡班務工作。
工作基本思路是:愛護學生的積極性,同時培養他們的獨立、責任意識,幫助學生盡快完成從初中到高中的各方面的轉變,增強他們的自信心,增強學生對集體的榮譽感、向心力和凝聚力,形成良好的班風和學風。
三、具體措施
1、做好日常行為規范養成教育。檢查儀容儀表,嚴格執行學校有關制度要求。
2、衛生值日工作。通過自我報名的形式,落實衛生責任,爭創衛生先進班。
3、開展培優扶差。盡快了解學生,確定優差情況,并讓學生結成互助組。
4、培訓班務干部。班中干部自律較好,但是領導才能有待進一步提高,通過培訓,在具體班工作和集體活動中給予工作方法、策略的指導,提高領導能力。
5、培訓科代表,加強與科任老師溝通。
6、加強與家長聯系和溝通,科學利用周末學習時間。
7、建立舍長匯報制度及輪值班長制度,健全班務日志。
8、開展多種形式的文體活動,鼓勵學生積極參加第二課堂和藝術節、體育節等活動,促進學生全面發展。
9、加強與家長定期溝通,形成教育合力。
10、加強安全、法制意識教育,結合節日和學校活動契機,對學生進行愛國主義、集體主義教育、環境教育、健康教育。
學校主任工作計劃 篇7
育英國際實驗學校工作經驗告訴我們:只有你去適應工作環境,工作環境是不會來適應你的。初一學生從一開始的一切都那么新鮮,一切都需要探索,一切需要互相了解中終于過度到得心應手。現在在進行新理念教學時,我認為新理念也應該(更應該)體現在班級管理中,管理就應該進行教育觀點與教育理念的轉變,一位教育界名人說過:“成功的班主任的秘訣是:只有你去適應學生,不能讓學生來適應你。”
我們班的口號是:“你愛5班,5班也愛你!”為了能把本班建成具有“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風,把學生培養成熱愛班集體的主人公,特制定班級工作計劃:
一、培養和發展班干部,增強班級的凝聚力
我堅信“一個好的班委會,就等于有一個好的班集體”。我通過對他們在初一時的觀察,以及對個別同學的座談了解,提供兩個班長候選人,讓全班同學民主選一位班長,再讓班長在班級同學中進行優化組合。由于班長是他們挑選的,他們也很自愿地讓班長進行組合挑選。由班長選擇各個職能班委以及各個小組組長,由學習委員選擇各個學科代表,所以,他們工作起來會特別賣力,都爭取當好,毫無怨言。
我給干部提出的要求是分工明確,加強配合,以身作則。他們團結一致,能正確掌握班級的正確的輿論導向,每個人都能獨當一面,是我工作的左右臂。
為他們提供機會表現自我尋找機會為班級出力。
二、根據學生實際情況,制定獎懲分明的班級公約
為了讓班級管理形成目標管理,班委會從(課堂常規、餐廳就餐、寢室常規、公共衛生、遵規守紀)等五個方面制訂《班級量化管理細則》,全班同學輪流記班級日記,每人記一天,記錄當天各堂課的聽講情況、作業情況、值日情況、出勤情況以及同學們的近期想法,每天早晨我到班第一件事看班級日記,掌握第一手資料,以便有的放矢的采取管理措施。并在文化餐期間把表揚和應注意的問題提出來,并及時說一些勉勵的語言等,這樣對學生起潛移默化和熏陶作用。
附:班級德育量化管理細則
1、每人每學期獎勵100分底分。
2、每月每人無遲到獎勵2分,遲到(班級)一次扣1分,并罰值日一天。
3、重大考試進年級前一百名者,每人加5分;年級名次進步100名及以上者,加5分;進步40~99名者,加三分。(不重復加分)
4、作業少交一次扣一分,抄作業及被抄者,發現一次,每人扣一分。
5、各學科競賽在年級組范圍內獲獎,每人次獎勵2分;在市級以上級別競賽獲獎,每人次獎勵5分。
6、課堂自習違反紀律者,每次扣2分。(以任課老師反映為準)
7、違反校紀校規,損害班級利益者每次扣10分,并罰值日3天。
8、打掃衛生優秀組每人加1分,不好的每人扣1分。
9、自愿辦黑板報的同學每人次獎勵1分,若板報評比獲年級前3名,該板報組全體同學每人再加1分,文章在校級以上報刊發表,每篇獎勵3分。
10、好人好事酌情每人1分。為班級贏得獎勵的每人次嘉獎2分。
11、其它酌情加分或減分。
12、每星期公布一次遲到、作業情況,每月底公布一次分數。以每學期為單位統計。
三、培養研討風氣,提高班級學習成績
初一下的課程相比初一上學期的課程比較深,尤其是理科學科,有的學生開始學習時興趣濃但問題不少;有一部分學生入不了門,而且隨著年齡的增長,學習的深入,理科學科越發深而難,僅靠教師一人答疑,真是杯水車薪。因此,我認為做班主任工作,要很注重在學生中間培養小老師。我在給學生讀《群體效應法》時,結合自己多年帶班的經驗,反復強調研討的重要性。
先通過調換座位,把學習程度相差不多,喜歡討論的同學的座位調在一起,吸引并影響其他同學加入討論圈子。過一段時間,又把他們作為一粒火種灑向班級的其他位置。同學們在討論中相互學習,激發興趣。大家很快會發現愛討論問題的同學學習成績提高很快,其他同學急切找到自己的學習伙伴。研討風氣也就由此培養起來。班主任在排座位是猶如下一盤棋,反復考慮周邊關系,權衡利弊,既有利于學習,又要有利于班級紀律和學生各自性格的發展,如果遇到座位上的'難題,學生一起幫我想辦法解決。研討風氣培養起來,免不了帶來一些其他問題。如個別同學怕動腦筋,做一道題問一道題,搞的周圍同學不得安心寫作業;研討聲音大,還有不自覺的同學借故說閑話,為此,班上利用班會開展《自習課討論問題利大于弊還是弊大于利》的辯論會,最后確定每節自習課的前30分鐘時獨立寫作業的時間,最后10分鐘研討。多年來我所帶的班級學習成績優異,與班級濃厚的研討風氣是分不開的。
四、及時改進帶班的方法,充實自己,不斷探討帶班的新路子。
為了實現我的教育目標或解決班級近期存在的問題,我經常在班里進行心理問卷,例如開學初問:“你想把初一(5)班建成全年級乃至全校最好的班級嗎?你有什么好的建議?”幾乎是全體同學出主意,他們把自己初中乃至小學班級的好的做法都寫出來,我們開干部會,把適合高中可操作的方法摘錄出來討論。然后就實施。開學不久問:“你適應了育英的生活與學習嗎?你在學習中遇到的主要困難是什么?”“個別同學不好好值日,你怎么看?應該怎么做?”學生打開心扉,給我說了不少心里話,我發現有的學生心理問題、學習問題、誠信問題都有,這時我就針對性較強的做工作,及時排解了學生心中的問題,收到了較好的效果。
現在的學生見得多,知道得多,對老師要求很高。我自己感覺到如果班主任不學習,要不了多久,就會被學生淘干,學生就會覺班主任整天說的是一樣的話。學生喜歡思想新,懂得多的老師。為此,我自己訂閱雜志《班主任之友》,認真學習《初中生心理學案例》、《完善自我50法》等,抽出時間做筆記;上網瀏覽等方式,和同學們進行交流。平時的聊天與談話基本上是圍繞主題:“完成小計劃,實現大目標”“超人的成績必須付出超人人的代價”來潛移默化地對學生進行教育。
五、措施與方法
以政教處組織的活動的為契機,以班會課為載體,推行班級目標管理,我在平時教育管理中運用以下方法與手段來進行學生管理。
1、在學生中培養競爭意識,形成“你追我趕”的比學風格;
2、繼續設計班級管理問卷,實現學生自我教育的目的。
3、面對全體學生,要顧全大局,做到抓兩頭促中間;
4、關鍵要抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證。抓好紀律的關鍵在教育好后進生。所以,轉化后進生特別是雙差生工作顯得異常重要;
5、成績、表現好的學生要經常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步;
6、在每月末讓全體學生向班主任寫一封信,向我把這個月的情況作一些基本說明。掌握平時管理的盲點。力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。
以上是我在本期的班主任工作方法幾思路。計劃沒有變化快!在工作中肯定還會存在一些問題,“亡羊補牢,尤為未晚”,我會努力想出辦法改進,同時懇切希望得到各位同仁幫助指導,我將十分感謝!
學校主任工作計劃 篇8
一、指導思想:
以學校德育教育的思路為指導,班主任的中心工作為重心,配合高校課堂的實施,結合學生的實際情況,通過開展富有兒童情趣的各種教育活動,培養學生良好的行為習慣和道德意識,增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力,積極探索個性培養的途徑。把本班建成具有“勤學、守紀、團結、向上”的班風,把學生培養成為高素質的綜合性人才。
二、班級學生基本情況分析:
本班共有34位學生。大多數同學都能認真學習,各方面表現突出。有幾名同學聰明伶俐,學習比較努力,學習成績優良,還在班里起到帶頭作用。有少部分同學學習不夠努力,缺乏學習自覺性,學習成績差。
三、本期奮斗的目標:
1、針對我班學生的現狀,首先應做好學生的思想工作,鼓勵學生鼓足干勁,不畏困難,頑強拼搏,努力學習,勇往直前。
2、讓每個同學在學習和生活中養成良好的學習習慣和行為習慣,并能持之以恒地堅持下去。
3、引導學生轉變學習的觀念,提高學習的積極性,增強學習的興趣。
4、營造良好的`學習氛圍,讓學生在輕松愉悅的中積極主動的去獲取知識。
5、引導學生參加有益身心健康的各項活動,在活動中增進同學們的友誼,增強同學們的集體主義榮譽感。
6、教師要協調好與科任教師的關系,共同關心學生的進步,爭取全班同學的成績有所上升。
7、安全教育常抓不懈,警鐘常鳴。
四、具體工作措施:
1、重視養成教育:
養成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生發展受益非淺。因此,在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好《小學生日常行為規范》,使學生逐步形成良好的道德品質,行為習慣,學習習慣和積極的學習態度,不使一個學生掉隊。
2、加強后進生管理:
面向全體學生,分類施教,加強對后進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發,了解關心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。
3、及時了解學情:
準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩、扎實地上升。
4、家教結合:
經常保持與否學生家長聯系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來,本學期,力爭把所有的家長走訪一次,甚至多次。要不厭其煩的做好后進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。
5、培養班級干部:
及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛煉和培養他們的能力。
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