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優質護理工作計劃

時間:2021-02-09 09:56:26 工作計劃 我要投稿

優質護理工作計劃范文(精選6篇)

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們對今后的工作做個計劃吧。工作計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的優質護理工作計劃范文(精選6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

優質護理工作計劃范文(精選6篇)

  優質護理工作計劃1

  為貫徹加強醫院臨床護理工作,夯實基礎護理,全面提高醫院臨床護理工作水平,結合我院爭創《優質護理服務示范病房》實施方案,為此,特制定本計劃。

  一、組織準備,完善護理管理

 。ㄒ唬┽t務科護理部實地調研。

 。ǘ┱匍_護士長及護士座談會,確定工作目標:

  1、滿足病人的基本生活需要。

  2、保障病人住院期間的安全舒適。

  3、保證病人各項診療措施切實有效地落實。

  4、提高病人對護理工作的滿意度。

  (三)統一標準和考核內容。

  二、實施階段

 。ㄒ唬M足病人的基本生活需要

  1、制定規范化標準操作流程。

  晨晚間護理、生命體征測量、口腔護理、會陰護理、鼻飼技術、導尿技術、灌腸技術。

  2、優化服務流程。

  入院接診流程、出院流程,術前術后流程。

  3、制定人性化服務措施。

  完善飲食細節照顧、建立可靠護患關系、健康教育形式多樣。

  4、營造護理團隊氛圍

  專業能力培養和護理文化建設。

  7、依據國際醫院管理認證標準補充完善管理制度,如藥品管理,院內感染控制。

  8、強化基礎護理技能培訓制定培訓計劃。

  9、認真執行護理文書書寫。

  (二)實行責任護士負責制

  1、科主任的溝通及配合。

  2、選拔責任護士,明確護士職責,分組分區,相對固定護士床位護士,全員參與護理基礎工作。

  3、責任護士對患者進行連續、全程的護理服務。根據責任護士所管轄的患者數量、質量及患者滿意度。

  (三)醫務科護理部垂直管理。

  1、院領導的強力支持、科室主任的理解支持、多部門的協作。

  2、廣大護士的積極參與。

  1)護理組各項制度、管理規定、分配方案透明。

  2)公布護理組熱線。

  3)為護士謀求利益。

  4)工作質量、護理服務、專業考核等方面與績效工資、評優、轉正定級、晉升相結合。

  3、分配原則:按勞分配、效率優先、兼顧公平。

 。ㄎ澹┩晟票O督檢查機制。

  1、完善護理質量管理,質量標準能夠圍繞病人。

  2、建立圍繞病人的質量控制評價標準。

  3、建立基礎護理質量管理委員會定期檢查和不定期檢查,科護士長每日自查。

  4、護理部建立臨床護理服務調查檔案:住院患者滿意度調查:住院患者每月調查一次,問調率40%;出院患者每季度一次,問調率15%;患者滿意度均95%

  三、階段性評價

  1、召開護理臨床研討會。

  2、責任護士定期匯報基礎護理的進展與感想。

  3、及時發現臨床基礎護理的不足與缺陷。

  4、護士評優:樹楷模、建立激勵典型。

  優質護理工作計劃2

  20xx年優質護理服務工作是在去年開展“優質護理服務”活動的基礎上,為進一步深化“優質護理服務”工作內涵,以“提升職業素質、優化護理服務”為主題,以“二甲復審”為契機,提升服務水平,持續改進護理質量,以嚴謹態度抓好每項護理工作的全程質量管理,即基礎質量、環節質量、終末質量,其中環節質量是重點,在總結上一年度開展“優質護理服務”活動經驗的基礎上,特制定20xx年“優質護理服務”工作計劃。

  一、指導思想

  我科將以科學發展觀為指導,深化“以病人為中心”的服務理念,以“二甲復審”為契機,以“提升職業素質、優化護理服務”為主題,努力為患者提供無縫隙、連續性、安全、優質、滿意的護理服務。

  二、工作目標

  以患者滿意為總體目標,夯實基礎,鞏固成果,以病人的要求為工作起點,以病人滿意度為工作終點,全面落實以病人為中心的各項護理工作。進一步深化優質護理服務工作,提升服務內涵,持續改進護理質量。

  三、工作措施

  1、修訂各種制度、標準繼續完善修訂我院各項規章制度、工作職責、工作流程、疾病護理常規、臨床護理服務規范及標準。繼續完善修訂質控檢查標準與方法,完善護理不良事件上報與督查制度,加強對危重病人的管理。

  2、全面提升職業素質、優化護理服務

  (1)加強基礎理論知識的培訓,使護理人員綜合素質及專業能力得到提高。從“三基三嚴”入手,每月組織一次業務培訓,內容包括中西醫基礎理論、?谱o理、法律法規、服務意識,強化基礎護理及分級護理的落實并保證質量。

  (2)提高臨床護士的實際工作能力,培訓?谱o理骨干。

 。3)加強護理專業技術操作培訓。牢固掌握護理基本技能,夯實基本功底,同時組織開展護士技能操作競賽活動,進一步強化訓練,提升臨床護理技能操作水平,從而提高護理服務。

 。4)加強護士禮儀規范學習。

 。5)采取各種形式的學習培訓,以提高全院護理人員的業務素質,提高護士觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的能力。

  3、加強管理,確保護理安全

 。1)加強病人重點環節的管理,如病人轉運、交接、圧瘡等,建立并完善護理流程及管理評價程序。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關鍵環節,加強護理管理確保目標實現。

 。2)加強護理安全監控管理,每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理差錯、護理投數的原因分析討論,分析發生的原因,應吸取的教訓,提出防范措施與改進措施。

  (3)加強科室管理。每周對科室在病房管理、基礎護理、護理安全、病歷文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查,對存在的問題立即指出并限期反饋,在每月的護士工作例會上進行總結;對優質護理病區進行質量控制

  4、夯實基礎護理

 。1)切實做好基礎護理,使護理工作更加規范化。保持病床整潔、無異味、無污跡,物品擺設整齊規范,輸液滴數與醫囑相符,勤巡視輸液病人,善于觀察病人,發現問題及時解決。

  5、嚴格落實責任制整體護理

 。1)優質護理病區實行彈性排班。工作忙時可加班,閑時可輪休。

  (2)優質護理服務病區設立責任組長1名、責任護士3名,每名責任護士護理10名病人。責任護士從入院到出院的各種治療給藥、病情觀察、基礎護理以及健康教育等為患者提供連續、全程的工作,切實做好優質護理服務。

  (3)全面履行護士職責。整合基礎護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導等,為患者提供全面、全程、連續的護理服務。密切觀察患者病情,及時與醫師溝通,與患者溝通,對患者開展健康教育和康復指導,提供心理護理。

 。4)臨床護理服務充分體現?铺厣,依據科室特點豐富服務內涵,為病人提供人性化護理服務保障患者安全,促進患者康復。

  5、定期滿意度調查

 。1)每月組織召開工休座談會,定期聽取患者對優質護理工作的意見和建議。

  (2)每季度進行患者滿意度調查從護士的操作技術、儀容儀表、健康宣教、制定整改措施,及時反饋。

  讓患者從心里滿意,要求每位護士樹立良好的服務態度,把病人的滿意作為工作的最終目標,盡可能的為病人提供方便,杜絕生、冷、硬、推諉的想象發生,決不允許與病人發生爭吵。

  7、加強患者健康教育:優質護理服務績效考核措施,堅持客觀、公平、公開原則,分配向一線護士傾斜,調動護士積極性。建立護理人員的績效考核登記,依據責任護士出勤率、護理病人的數量、護理質量、技術難度、風險程度、滿意度、科室評選,進行獎勵補償,對積極者、貢獻大的護士在年終增加獎勵力度。

  優質護理工作計劃3

  根據文件要求,為進一步深化我院優質護理服務工作內涵,提升服務水平,持續改進護理質量,在總結xx年度優質護理服務活動經驗的基礎上,結合本院實際,特制定xx年度深化優質護理服務工作計劃如下:

  一、指導思想

  以護士隊伍能力素質建設為核心,以“改模式、重臨床、強內涵、建機制”為重點,強化人文關懷,深化責任制整體護理,努力提升病人護理服務品質。

  二、工作目標

  1、優質護理服務覆蓋100%病房,并在門(急)診、手術室、血液透析室、供應室、特診科和廈崗分院等部門鋪開。

  2、患者對護理服務滿意度達90%以上。

  3、控制護士離職率低于5%。

  4、普通病區實際開放床位與注冊護士比不低于1:0.43,臨床護理崗位護士占全院護士比例不低于95%。

  三、工作計劃

  (一)實施科學管理

  1、根據《廣東省醫療衛生機構護士(助產士)崗位管理指導意見》,合理配置護士數量,規范護士崗位設置,建立科學的績效考核制度和薪酬分配制度,逐步實現同工同酬、多勞多得、優績優酬,調動護士工作積極性,穩定臨床一線護士隊伍。

 。1)、完善績效考核體系,真正體現多勞多得的.合理分配原則。今年四月制訂了《xx市長安醫院護士績效考核實施方案(試行)》,方案中成立了以麥天恩院長為組長的組織領導,各科室根據醫院方案制訂本科室的績效考核具體方案。

  (2)、努力探討有效的績效考核方法,將護理人員績效考核結果與獎金掛鉤,向工作技術較強、工作風險較高、工作量大的臨床護理崗位傾斜,調動臨床一線護士工作積極性和主動性,同時提高了病人滿意度。

 。3)、積極申請提高夜班護士的夜班費待遇。

  2、根據責任制整體護理要求,上半年進一步修訂、完善護理管理制度、各專科護理常規、護理工作指引和護理服務規范、標準等并組織培訓。

  3、建立護士層級崗位,實施護士分層級管理,合理設置臨床護士職業生涯發展路徑。增加招聘大專以上學歷畢業護士比例和高素質護理人才,逐步建立?谱o士、高級責任護士、責任護士、助理護士等層級崗位及可持續發展的人才梯隊。

  4、根據責任制整體護理和護士層級崗位能力實際需求,制定并落實護士培訓計劃,加大力度對工作3年內的護士“三基三嚴”培訓與考核,利用業務查房逐步提高管床責任護士整體護理程序、病情觀察能力訓練。

  (1)繼續完善護士規范化培訓及層級培訓,落實指導老師下分管病人、個案護理。

 。2)加強?萍寄艿呐嘤。各科室制定出各層級護士護理理論與技能的培訓與考核計劃,每月組織不少于1次業務學習,每月對護士進行護理技能抽查考核1次,為培養專科護士打下扎實的基礎。

 。3)護理部每月組織一次護理業務學習,每月對不同層級護士進行理論知識考核一次,每周對臨床科室至少進行護理業務查房和行政查房一次,不斷更新專業理論知識,提升專業知識水平,同時運用追蹤法檢查、檢測臨床護理服務全過程16條、各項流程及制度的落實。

 。4)加強護理組長和專科護理培訓,按?谱o理崗位規范化培訓大綱要求,落實重點?茘徫蛔o士培訓計劃及實施方案。結合專科醫療技術發展和病人需求,擬選派2—3名護士到上級醫院進行?谱o士培訓。

  5、加大醫院后勤部門和輔助科室對臨床護理工作支持和保障力度,進一步完善臨床支持系統,如總務股做好臨床用水、用電、生活用品等保障工作,3月份起由醫院后勤人員運送物資到臨床科室,爭取年底逐步實現藥師配置口服藥/注射藥、藥品運送到病房,減少護士從事非護理工作。

  (二)繼續加強深化優質護理服務培訓工作

  1、護理部將組織護士長、副護士長繼續深入學習創建優質護理示范工程活動的相關文件精神。

  2、要求各科室做好培訓工作,并組織討論、制定科室具體的深化優質護理服務計劃,如組織護士學習《廣東省醫院護理服務評價指南》,建立健全臨床診療護理服務全過程、病人生活護理服務制度和工作指引以及禮儀服務培訓等,提高護士臨床專科服務意識和提升護士禮儀服務水平。

  (三)深化優質護理服務內涵,提高臨床護理服務水平

  1、繼續深入推進責任制整體護理,實施護士管床管病人,責任護士為患者提供專業照顧、病情觀察、治療措施、心理支持、健康教育、溝通配合等護理服務,注重對患者的人文關懷和溝通交流,關注患者的不適和訴求,并及時解決。

  2、進一步落實《廣東省醫院臨床護理服務質量評價指南》關于臨床護理服務全過程16項要求和生活護理5項要求,明確責任護士整體護理病人工作程序,細化病人從入院到出院全過程的各項護理工作,優化各項工作流程,落實病人住院檢查診療護理告知,將病人基礎護理做實做細。

  3、進一步鞏固責任制整體護理,明確床邊工作內容和要求。今年擬購進十臺床邊多功能車,繼續推廣“床邊工作制”,責任護士上班常態情況下在病房或患者身邊工作,提高病人直接護理時數及護理及時性。計劃在內、外科開展病人個案護理和個案管理,結合臨床重點專科、特色?,探索開展特色護理服務,不斷提高護理專業內涵。

  4、積極開展出院病人延伸護理,拓寬護理服務領域。努力做好出院患者的隨訪工作。要求各病區隨訪率達出院病人30%以上,并做好相關記錄。將常規隨訪、?齐S訪和專病隨訪相結合,通過電話回訪出院患者和返院復診患者隨訪,可為有需要的出院患者提供護理及健康指導,同時根據患者隨訪結果,及時改進住院服務。產科將繼續與長安鎮社區衛生服務中心建立良好合作關系,提高醫療資源共享。

  5、繼續擴大優質護理服務覆蓋面,加強醫護團隊合作和患者溝通,努力改善患者就醫感受和體驗。進一步深化在門急診、手術室、供應室、血透中心、特診科和廈崗分院等部門的優質護理服務,優化門急診診療護理流程,加強候診、診查、輸液患者的巡視,及時發現患者病情變化,并予及時處理,對急、危重癥患者實行優先診治及護送住院;為患者提供飲水、應急電話、輪椅、紙、筆等便民設施;對門診患者開展多種形式的健康教育。手術室繼續應用“術前訪視小冊”開展圍手術患者術前訪視,細化手術病人術前告知和心理護理;密切醫、護、麻醉合作,將病人圍手術期的各項護理工作做實做細。在病房繼續推廣醫生護士聯合查房,密切醫護患合作,減少醫療糾紛發生。要求客服中心每月對門急診病人和住院患者進行滿意度調查,并將調查結果向各科室反饋,把病人的滿意作為我們護理工作的最終目標,盡可能的為病人提供方便。

  6、加強病區安全管理,結合平安醫院創建,積極改善病區安全設施,努力為病人創造安靜、整潔、安全的病區診療環境。繼續鞏固和完善五常法管理,把五常法管理做為護理管理的常態,使之更加科學和規范化。

  7、加強指導檢查,確保取得實效!皟炠|護理服務示范工程”活動領導小組每季度召開會議一次,廣泛收集意見和建議,對存在問題及時整改,切實加強臨床護理工作,改善臨床護理服務,提升患者和社會滿意度。定期對優質護理服務的病房進行督導和總結,定期組織護士長進行優質護理服務管理經驗交流和探討。

  (四)持續改進護理質量

  1、加大臨床護理核心制度的培訓和監督力度,增強臨床一線護士對各項制度、技術規范的正確執行率。

  2、繼續完善、修訂檢測護理質量相關指標,定期分析指標數據并進行整改。加強院內跌倒、壓瘡及擇期手術并發癥(肺栓塞、深靜脈血栓、肺感染、人工氣道意外拔出)的質量指標的監控。

  3、努力營造非懲罰性護理不良事件報告制度,鼓勵護士主動上報護理不良事件,護理部每季度組織護理質量管理委員會對二級以上不良事件及發生率排前三位的運用RCA分析發生原因、采取防范措施、定性和追蹤效果評價,把討論結果向當事科室反饋。同時護理部將審核后的護理不良事件上報到xx市《護理不良事件管理系統》。

  4、進一步規范護理文書書寫。護理部每個月組織護士長對已歸檔的病歷開展了護理文書質量檢查,每個月將抽查近200份的歸檔病歷,針對存在問題進行認真總結分析,并將質控的情況及時反饋到各科室,使護理文書的書寫質量得到進一步提高。

  5、繼續落實和完善《xx市長安醫院急救物(藥)品管理制度與要求》,規范所有高危藥品的標識,保證患者的安全用藥。積極配合市今年下半年開展全市無菌物品管理和管道護理質量專項質量改進行動,從五月份開始在全院范圍內進行自查、自糾和整改工作。

  (五)加強信息溝通與交流

  要求各科室每季定期向護理部報送《xx市長安醫院醫院優質護理服務工作季度信息表》,護理部將全院的優質護理服務工作情況進行總結、歸納后,于每季度向市衛計局報送《醫院優質護理服務工作季度信息表》。

  優質護理工作計劃4

  XX年,在總結上一年度開展“優質護理服務”活動經驗的基礎上,為進一步深化護理工作內涵,提升護理服務水平,持續改進護理質量,努力為患者提供連續性、無縫隙、優質周到的護理服務。特制定XX年“優質護理服務”工作計劃:

  一、樹立指導思想,明確工作目標

  我科根據醫院“以病人為中心”,全面實施優質護理服務的指導思想,確立了以患者滿意為目標的服務理念。把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。深化親情服務,提高服務質量。

  二、具體優質護理服務內容與工作措施

  1、加強核心制度建設,落實護理安全措施

  1)強化醫療安全核心制度及各種護理操作規范、流程、各種常規的落實。新入院、新轉入、急危重病人、臥床病人,有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。

  2)不定期的進行護理安全隱患排查,發現問題,及時處理。病人的環節管理:建立并完善對病人轉運、交接、壓瘡等的護理管理評價體系。護士的環節管理:對新調入護士以及有思想情緒的護士,做到重點交待、悉心指導。

  3)強化安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。對科室在病房管理、基礎護理、護理安全、病歷文書書寫、消毒隔離等進行抽查,對存在的問題立即指出并限期整改。

  2、轉變護理觀念,提高服務質量

  1)繼續加強醫德醫風建設,增強工作責任心。全面加強臨床護理工作,對病區患者實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統護理。

  2)從“三基三嚴”入手,有計劃的對護士進行培訓與考核。加強基礎理論知識的培訓,內容包括基礎理論、?谱o理、法律法規、服務意識等;加強護理技術操作的培訓,根據護士崗位技能所規定的訓練項目,全面提高護理人員的綜合素質及專業能力。

  3)加強護士禮儀規范學習。培養護士注重“美的儀表、禮貌的語言、落落大方的禮節”的意識,提高護患溝通技巧,提倡微笑服務,樹立護士良好的職業形象。

  4)培訓專科護理骨干,提高臨床護士的實際工作能力。采取各種形式的學習培訓,提高護理人員觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的業務素質。

  3、嚴格落實責任制整體護理,加強患者健康教育

  1)根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,合理排班,彈性排班,增加高峰期上班人數,以達到保質保量為病人提供滿意護理服務的目標。

  2)密切觀察患者病情,及時與醫師、患者溝通,細致做好從入院到出院的各種治療、護理活動,認真開展健康教育和康復指導,為患者提供連續、全程的優質護理服務。

  3)深化護士分層使用,依據病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負責,體現能級對應。

  4、夯實基礎護理,建立績效考核制度

  1)規范病房管理,強化基礎護理及分級護理的落實,保持病床整潔、無異味、無污跡,加強巡視病人,及時觀察發現問題,妥善解決。每月組織科室工休座談,定期聽取患者對優質護理工作的意見和建議。

  2)明確績效考核機制,責任護士嚴格按照崗位管理進行考核,并進行患者滿意度調查,獎優罰劣。把病人的滿意作為工作的最終目標,盡可能的為病人提供方便。優質護理服務是護理管理的重點,細節服務工作要長抓不懈。切實做好優質護理服務管理工作,才能減少醫療糾紛和事故隱患,避免患者的不良投訴,保障病人的就醫安全。

  優質護理工作計劃5

  為貫徹落實20xx年全國衛生工作會議精神及深化醫藥衛生體制改革各項重點任務,加強醫院臨床護理工作,夯實基礎護理,全面提高醫院臨床護理工作水平,結合我院爭創《優質護理服務示范工程》實施方案,為此,特制定本計劃。

  組織準備

  (一)成立領導小組。

 。ǘ┱匍_小組會議,傳達精神,轉發文件。

  1、衛生部關于《20xx年“優質護理服務示范工程”活動方案》的通知。

  2、衛生部關于《加強醫院臨床護理工作》的通知。

  3、《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》。

  4、《基礎護理服務工作規范》。

  5、《住院患者患者基礎護理服務項目(試行)》。

  6、《常用臨床護理技術服務規范》。

  7、《天津市20xx年“優質護理服務示范工程”具體實施方案》。

  8、《關于申報天津市優質護理服務示范工程重點聯系醫院的通知》。

  9、《天津市“優質護理服務示范工程”考評細則》。

 。ㄈ┱匍_動員大會。

  1、傳達衛生部20xx年“優質護理服務示范工程”活動精神。

  2、傳達我院“優質護理服務示范工程”具體實施方案。

  3、解讀我院20xx年“優質護理服務示范工程”活動的主題、目標及臨床護理工作重點。

  4、護士長代表和一名年輕護士宣讀倡議書。

  完善護理管理

 。ㄒ唬┳o理部實地調研。

 。ǘ┳o士長及護士座談會,確定工作目標:

  1、滿足病人的基本生活需要。

  2、保障病人住院期間的安全舒適。

  3、保證病人各項診療措施切實有效地落實。

  4、提高病人對護理工作的滿意度。

  (三)統一標準和考核內容。

 。ㄋ模┻x拔3個試點病房。

  1、護士長例會病區自薦。

  2、護士長無記名投票。

  優質護理工作計劃6

  20xx年10月份,我科成為優質護理示范病區。在院領導、護理部指導下,全科護理人員認真學習領會活動精神,轉變護理理念、工作模式和管理模式,積極投入到“夯災基礎護理,提供滿意服務”的主題活動中。我科大多為腫瘤患者,在住院期間基礎護理、生活護理需求突出,開展優質護理服務非常必要,通過一個月的探索和實踐已初現成效,為深化優質護理,讓護理更個性化、人性化、專業化,優質護理的質量和進一步提升,對20xx年優質護理服務工作有如下計劃。

  一、進一步優化工作流程

  加強早班(07:00—08:30)和晚班(16:00—17:30)護理服務,因這兩個時間段分別是早餐、晚餐及睡前洗漱時間,不少病人需要進行生活護理。為此在人力資源逐步充實的有利條件下,實施根據護理需求改進的新的工作流程,在這兩個時段增加護理人力,加強生活護理,能真正為患者提供全程、連續、無縫隙的優質護理。

  二、規范服務流程,模擬場景演練。

  規范基礎護理流程,組織開展一系列活動,如一般病人入院、危重病人入院、病人出院場景演練,生活護理模擬演練如“床頭洗頭,擦浴、更衣”等等,使優質護理不留于形式,有內涵又體現?铺攸c。

  三、夯實基礎護理,強化?谱o理。

  以新病人入院處置、危重病人護理為切入點,確保晨晚間護理質量及三短六潔完成,嚴格按照級別護理要求進行巡視,加強飲食宣教及管理,將基礎護理落到實處,有效防止護理并發癥發生。在夯實基礎護理的同時,不斷強化?谱o理。開展具有?铺厣淖o理服務,加強健康教育,如腫瘤病人的化療知識、放療知識、并發癥的預防,正確的翻身、拍背方法等落實到位,并將?谱o理服務拓展至社區,通過出院回訪形式,根據患者生理、心理特點,進行相關知識的指導和常見病的護理。

  四、提高操作技能,加強?浦R學習。

  加強護理人員尤其是五年內護理人員操作培訓,尤其是picc、cvc、各種引流管、留置期間的護理,給病人及家屬帶來最直觀的感覺且印象深刻?茖W不斷進步,知識不斷更新!皩W如逆水行舟,不進則退”,只有掌握更多的專業知識,才能在工作中更敏銳沉著,才能真正體現護理的質量和內涵。

  五、強化主動服務,增強溝通能力。

  加強護理人員職業道德修養,要設身處地為病人著想,真正做到以病人為中心,心中有病人。轉變思想觀念,變被動服務為主動服務,將護理車、治療車前移,減少或消滅鈴聲。進一步規范服務用語,按《護理服務規范》使用服務用語,組織護理人員尤其是新分配人員學習規范服務用語,從入院接待時如何適當的稱呼、問候,在操作中如何宣教和溝通,到出院如何誠懇征求意見等。增強護士的溝通能力和服務意識,突出人文關懷。

  六、完善質控體系,實施工效掛鉤。

  修訂完善責任組長、輔助護士的工作質量考核標準,并納入常規三級質量控制檢查。強化質量考評,每月對患者、醫生發放護理工作滿意度調查表,每月最佳護士給予物質獎勵,并與績效考評掛鉤。進一步完善科室績效考評細則,真正體現多勞多得,獎優罰劣,調動護理人員積極性。

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