文藝部工作計劃

時間：2021-01-13 12:35:13 工作計劃我要投稿

文藝部工作計劃（精選5篇）

　　時光在流逝，從不停歇，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，先做一份工作計劃，開個好頭吧。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧！下面是小編整理的文藝部工作計劃（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

文藝部工作計劃（精選5篇）

　　文藝部工作計劃1

　　在這個收獲的季節里，迎著清晨的第一縷陽光，我們回到了美麗的學校，開始了新學期的征途。經過返校后一段時間的緩沖，我們回到了在校的學習生活狀態，也開始了文藝部的新學期工作。在新的學期，我們必將更加努力工作，為化工學院的文藝工作增光添彩。

　　以下是我們文藝部新學期的工作計劃：

　　一，迎接新生

　　開學伊始，我們將迎來12級的大一新生。對大一新生而言，大學的一切都是新奇并富有吸引力的，他們將要踏入的是一片生生不息，蓬勃向上的學校。在這個新生開學之際，我們部門將配合上級部署的迎新工作，進取的投身到迎新工作中，用飽滿的熱情接待每一位大一新生，幫忙他們安置寢室以及辦理相關入學手續。用我們的笑容抹去他們心中離家的那一份不安和一路風塵仆仆的汗水。用自我的實際行動展現湖工化工學院的良好精神風貌。

　　二，干事招新

　　新的學年，我們部門也將和其他部門一樣進行干事招新。為了能夠招募到優秀的干事，我們將從宣傳工作著手。首先請宣傳部幫忙出招新海報，分別粘貼在學校內人流量大并且醒目的地方。然后下寢室逐個寢室宣傳，力求能給每一位有不明白的新生當面解說并借著下寢室的機會發掘有文藝才華的同學。在正式的干事競選前，我們會安排一次見面會，主要是為了深入了解各報名的同學，從根本上保證新干事的整體素質。新干事會為我們文藝部注入新的血液，我們也會注重培養他們的團隊合作精神以及鍛煉他們的工作本事，以此完善他們的大學生活。

　　三，“建工之星”才藝大賽

　　與往年一樣，本學期將會舉行的第二屆“建工之星”才藝大賽。我們的主要工作是宣傳和確定報名名單并上交到校部，由校部評選。在比賽期間我們將配合校部相關工作。

　　四，建工藝術團

　　建工藝術團工作的開展，廣納策劃，組織，管理，寫作等人才，保證部內人才多元化，且關鍵踏實肯干

　　五，進取組織趣味性的文藝活動，完善文藝部的組織體系和運行體制

　　以上就是我們文藝部這學期的工作計劃。在新的學期，我們必定更加進取努力的投身在文藝工作中，為同學們營造一個充滿文藝氛圍的學校生活。

　　文藝部工作計劃2

　　文藝部是一個團結、充滿歡樂的團體，是為同學們供給展示才華和交流藝術感受的舞臺，為大家帶來美的體驗和健康豐富的課余生活。本學期，文藝部將進取響應號召，以一種團結求實、奮發向上的工作精神，組織一系列有特色、有成效的活動，豐富同學們的業余生活，并且完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作本事，努力完成各項任務。具體工作計劃如下：

　　一、部門例會管理計劃加強內部協作與管理，建立明晰的職責制

　　1、建立文藝部例會制度和飛信平臺，加強工作人員之間的了解和溝通，每星期開一次例會，文藝部全體成員準時出席。無故遲到者必須說明原因。若有事不能參加應向部長或副部長請假，經同意后方可。開會時態度認真，做好會議記錄，能夠對文藝部提出合理的提議，討論時應踴躍發言，進取主動，體現文藝部成員的熱情。保證會議的嚴肅性和活潑性。

　　2、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。發揮各個成員的工作進取性，構成自律，自覺，高效的工作氛圍。

　　3、細化分工，實行項目負責人制度，讓每一個成員都有機會負責大型活動的組織，給大家創造鍛煉自我和展示自我的舞臺。

　　二、干事培養管理計劃

　　1、提高本部成員的自身素質，多給干事供給一些鍛煉的機會，充分調動文藝部所有成員的進取性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的本事和特長，以及他們對文藝部的發展和提議，加強文藝部成員本事的提高，以共同提高帶動文藝的發展。

　　2、每個副部長負責帶領幾名干事開展工作，減輕了部長下通知的壓力，另一方面提高了辦事效率，防止工作中的重復現象。真正做到工作快捷有序。

　　3、每次例會中，盡量讓干事有更多的發言權，營造一種簡便、和諧的氛圍。盡量讓他們發表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們的各方面本事，再加以培養。

　　4、文藝部成員須按照時間表的安排，按時值班。防止無組織無紀律的情景出現。

　　5、加強文藝部的自我宣傳和信息發布的及時性，加強與其他部門的交流，配合其他部門開展工作，共同完成研究生會的各項工作。

　　6、在工作中不斷發現問題，總結經驗，完善自我，以進取向上的心度應對新問題，加強團隊合作精神，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。

　　三、文藝部活動安排

　　12月中下旬舉辦研究生元旦晚會(即研究生迎新晚會)

　　突破點：(1)爭取與企業聯合，尋得冠名權;(2)擴大參賽選手范圍，邀請眾多兄弟院校的研究生歌手代表參賽;(3)邀請樂隊作為演出嘉賓。

　　具體細則：(1)確定元旦晚會主題;(2)禮堂晚會形式，于濟大禮堂演出;(3)11月中旬面向全校同學和兄弟院校征集節目(需要研會其他部門的配合和共同協作)，節目以歌舞和語言類節目為主，可加入部分有創新性的節目。

　　11月下旬，節目的審核(由研究生會主席團協助完成)，確定節目的演出人員可自行排練。

　　12月下旬，布置會場，調試燈光和音箱設備等。確定節目順序，所有節目整體彩排。

　　在完成以上任務的前提下，如果時間充裕還可安排如下創新性活動：

　　1、舉辦圣誕化妝舞會擬大學生活動中心

　　(1)邀請社團文藝骨干穿插演出;(2)為到場每位來賓派發面具、簡單道具、簡易服裝;(3)帶來賓玩游戲，跳兔子舞，烘托節日氣氛。

　　2、擬舉辦研究生形象大賽，評選研究生處形象大使

　　20xx年大學文藝部工作計劃工作計劃宗旨：倡導進取，健康的學校文化。社會上造星活動轟轟烈烈，研究生部同樣需要自我的代言人，爭取做成研究生的另一個傳統經典項目。

　　形式：(1)可采取選美比賽的新穎形式，如時下流行的環球小姐、環球先生的評比。(2)以展現風采為主要目的

　　以上是文藝部一年工作計劃，在工作的具體實施中還會遇到很多的困難，但文藝部將經過全體成員的團結合作，排除萬難，盡最大的努力把工作做到最好，真正起到活躍學校文化、豐富同學生活的作用。

　　文藝部工作計劃3

　　計算機學院第一屆文藝部在新學期中迎來許多挑戰與機遇。上一學期學生會經歷了計算機學院合并，進行了重大人員的調整，在充分總結上一學期末工作的基礎上，我們對本學期的工作信心滿懷。本學期，我們仍將承擔“開展各種形式的文體活動，提高學生的身體素質和文化品位，努力打造我校學生的素質實踐平臺”的職能。努力使我部門的穩步前進。工作更上一層樓。為明確工作內容與工作方向，合理有效的規劃進行各項工作任務，現就本學期的工作情況計劃如下:

　　一、部門管理

　　1、部門會議：每周開一次小例會，每周一次大例會，方便工作任務的部署和部員之間交流，如無特殊事件當周小例會可取消。

　　2、進一步加強部門的文化建設，使快樂、團結、開放的部門文化深入人心。

　　3、對文體部的檔案資料進行重新整理歸納。方便以后更好的借鑒活動經驗。

　　4、進一步培養與加強所有學生對文體活動的興趣和各部門之間的合作交流，使得以后的工作能夠更加順利的開展。

　　2、文體部作為學生會的一份子，以協助本學院學生會穩步發展為主要目標。

　　3、在文藝方面，以其全面發展的要求，開展集知識性、藝術性、群眾性為一體的文娛活動，為大學生提供能表現自我個性，展現自我風采的舞臺，提高大學生的藝術修養，豐富同學們的課余生活，推動校園藝術的發展，承辦豐富多彩的校園文藝活動，并完成團委和學校交給的各項任務。

　　二、人才選拔和培養

　　1、納新活動：由于學院合并的特殊情況及迎新晚會的排練時間較緊。在此分為提前納新和常規納新。對于選拔新的部員，我們要做到絕對公平，絕對合理。在此之后對新的成員合理化的分配工作，因為合理的分工不僅能使部門的每一個成員都得到相應的鍛煉，還能充分調動成員的積極性，使他們各盡所長，更能使整個部門的工作效率在新的學期里得到更大程度上的提高。

　　2、在經過一段時間的鍛煉，文體部的新成員對我部門的工作有了一個基本全面的認識后。在對她他們大力培養工作能力，提高他們的獨立性，在更多的工作方面進行積極引導而非帶領他們去完成。我相信，在老師們的正確指導下，在我們的.共同努力下，學生會文體部的工作一定能夠取得優秀的成果。

　　三、新學期的主要工作安排（暫時：略）

　　四、工作態度

　　1、部門會議：每周開一次小例會，每周一次大例會，方便工作任務的部署和部員之間交流，如無特殊事件當周小例會可取消。

　　2、成員要自已自律，在每一次大型活動和開例會時及時簽到。每次例會準時到位并做好記錄和存檔工作。

　　3、成員要注意自身素質的培養，以積極認真的態度對待每項工作，規范自身言行。并且要作到工作學習兩不誤。

　　4、在文體部工作完成的基礎上，還要配合學生會其他部門展開工作，加強團隊合作，共同進步。

　　此工作計劃為一個總體的發展設定方向，當當遇見特殊情況或突發事件需要調整時，則有文體部負責人員及時研究與更改。作為計算機學院合并后的第一屆學團機構，我們還有許多需要摸索和適應的地方，我們將嚴格服從老師的調度。爭取把這第一炮打的足夠響亮為后來的同學做一個值得學習的榜樣。