關于文化工作計劃模板錦集五篇

　　時間過得飛快，又解鎖了新的工作，現在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？工作計劃的開頭要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編整理的文化工作計劃5篇，希望能夠幫助到大家。

文化工作計劃 篇1

　　20xx年是深入貫徹落實黨的17大和十七屆三中、四中、五中全會精神，實施“十二五”規劃的開局之年，全市文化工作的總體思路是：突出一個主題（科學發展），緊扣兩大目標（完善公共文化服務體系；推動文化產業成為縣域經濟支柱性產業），發揮“三大功能”（文化引導社會、教育人民、推動發展的功能），推進“五大工程”（文化惠民工程、文藝精品工程、特色品牌工程、產業拓展工程、素質提升工程）。為實現“兩個率先”目標提供精神動力和文化支撐，用優異的工作業績迎接建黨90周年和黨的十八大召開。20xx年重點做好以下八項工作：

　　一、圍繞慶祝建黨90周年,舉辦“愛我”原創民歌大賽、美術書法展覽、少兒文藝作品評獎活動、農民讀書演講賽等一系列文化活動。

　　二、按照“一縣一品”要求，聘請國家或省級導演，進一步打磨反映地域文化特色的大型情景歌舞《清江清長江長》，將之打造成我市一張文藝名片，作為服務全市招商引資和旅游工作的保留節目。

　　三、編一部文化集成。

　　四、在松宜礦區建設一個文化服務中心、1至2個共享工程基層服務點、3至5個書屋，實現市域內文化站、農家書屋、文化資源信息共享工程全覆蓋；同時做好市文化館整體搬遷籌備工作。

　　五、以不斷滿足群眾日益增長的文化需求為目標，組織各類專題文藝節目進鄉村、進社區、進校園、進廠礦、進軍營，全年免費演出150場以上。

　　六、加強全市文化市場綜合執法機構和隊伍建設，取消文化市場管理費，建立文化市場綜合執法長效機制。

　　七、做好將整體納入清江流域文化生態保護區的申報工作和“民間吹打樂”項目的省級申報工作。

　　八、出臺鼓勵文化項目招商引資獎勵政策，培育有較強競爭力和影響力的文化骨干企業，發展文化產業。

文化工作計劃 篇2

　　XX年文廣局工作的基本思路是：按照縣委、縣政府的整體工作部署，圍繞中心，服務大局，不斷更新理念，創新工作思路，深入實施文化惠民工程、文化精品工程、特色文化工程和文化產業工程，促進我縣文化工作取得新進展，實現新突破。重點做好以下幾點工作。

　　一、抓好文化陣地建設，完善公共文化服務體系

　　1、完善和推進鄉鎮公共文化設施建設。進一步提升鄉鎮文體活動中心、鄉鎮書畫創作中心、村文化室、農家書屋、公共電子閱覽室的管、用水平，完善考評管理制度，積極推進文化大院創建工作，挖掘和培養書畫之鄉藝術人才，普及書畫藝術。

　　2、加強和提升縣城公共文化設施建設。改造原有陳舊文化設施。完善“兩館一院一中心”免費開放服務工作。加強圖書館現代化、數字化建設，搞好城鄉圖書借閱統借統還試點工作，推進圖書館服務上水平。更新改造文化館硬件設施，完善多功能廳、培訓教室、文物陳列館、非遺館建設。加強社區文化設施建設，積極培育文化自治組織和陣地，倡導健康、文明、科學的生活方式，開展豐富多彩的文化活動。

　　二、廣泛開展群眾文化活動，豐富群眾精神文化生活

　　1、組織XX年春節文化活動。精心策劃好春節系列文化活動，要在主題上突出一個“民”字，在內容形式上突出一個“新”字，在內容上突出一個“情”字，全力打造文化精品，營造喜慶、熱鬧、祥和的節日氛圍，達到寓教于樂、傳播先進文化的目的。

　　2、開展特色主題文化活動。承辦好中國.天津手風琴藝術節暨第四屆“鸚鵡杯”全國手風琴大賽，開展好夏季廣場文化系列活動和重大節慶文藝展演活動；發揮“中國書法之鄉”、“中國民間文化藝術(書畫)之鄉”品牌優勢，舉辦“中國書法之鄉—北京平谷、天津靜海、河北XX縣、河南安陽、湖南湘潭書法作品交流展”， “靜海.東淀農民書畫進津作品展”，擴大靜海文化交流和影響力；多形式、多主題開展電影展映、戲曲展演、綜藝節目演出等活動，充分展示靜海群眾文化的優秀藝術成果。

　　3、繁榮文藝創作。進一步加強和規范協會工作，充分發揮文聯培養文藝人才、繁榮文藝創作、連接廣大文藝工作者的橋梁和紐帶作用。組織參加市級以上文化交流和比賽，推動和引導各協會開展豐富多彩的活動，不斷提升群眾文化藝術創作水平，力爭在優勢項目上有突破。

　　4、開展“文化基層行”活動。充分發揮文化職能，積極開展送文化下鄉村、進企業等活動。年內送戲下鄉200場、放映電影6000場。組織專業骨干深入各鄉鎮、園區企業開展文化大走訪、大輔導活動，進一步普及群眾文化，不斷滿足廣大群眾的文化需求。

　　三、保護縣域文物和文化遺產，弘揚優秀傳統文化

　　1、做好文化遺產保護工作。加大文物保護宣傳和執法督查力度，增強全社會的文化遺產保護意識，遏制文物損壞和消失勢態。規范文物保護項目的審批和稽查工作，制定和啟動市級和部分縣級重點文物的恢復保護工作。

　　2、弘揚民間特色文化。以民間傳統藝術為載體，做好鄉鎮文化資源的挖掘、保護工作，建設一批市級民間文化藝術之鄉、文化特色村，展示靜海豐富深厚的文化底蘊。

　　四、提升文化市場管理水平，完善文化市場監管體系

　　進一步加強和完善文化行政執法隊伍建設，規范文化市場經營秩序，繼續以網吧專項整治為重點，深入開展“掃黃打非”工作，加大版權保護力度，鞏固整治成果。落實文化市場經營單位安全生產責任制，加強日常檢查，督促隱患整改，推進平安文化市場建設。創新文化市場管理機制，實施常態化管理，確保文化市場繁榮和穩定。繼續加強縣印刷發行業和文化娛樂業兩大協會建設，完善協會行業自律機制，引導其向規模化、品牌化發展，不斷提升行業經營管理和服務水平。著力推進演藝娛樂、包裝印刷、文化產品經營、藝術培訓等業態的發展，促進文化招商。

　　五、加強廣播電視傳播管理，確保播出安全

　　加強對廣播電視播出機構、節目制作經營機構和互聯網視聽節目傳播機構的管理力度，重點針對網絡視聽節目侵權盜版、網絡傳播有害視聽信息等違法違規行為開展專項治理。加強廣播電視安全播出管理工作，確保宣傳主渠道節目健康，信息安全，應急到位。

　　六、加快推進文化產業發展，實現文化產業項目新突破

　　挖掘文化資源，發揮文化優勢，著力推進演藝娛樂、包裝印刷、文化產品經營、藝術培訓等業態的發展。大力宣傳靜海文化資源優勢，宣傳靜海發展文化產業的系列政策，宣傳靜海文化發展項目，通過多種形式，促進文化招商，吸引社會力量參與我縣文化項目的'建設。充分依托靜海自然資源、人文資源和重大文化產業項目，打造以西雙塘為龍頭的民俗文化和運河文化旅游精品項目，形成特色旅游，推進“美麗靜海”文化建設。

　　七、加強文化班子隊伍建設，推進文化體制改革

　　1、加強領導班子建設。進一步深化黨的群眾路線教育實踐成果，著力抓好黨組織建設工作，堅持和完善中心組理論學習，增強政治意識。堅持和完善民主集中制，從群眾利益出發，轉變工作作風，深入基層開展工作，著力提高文化創新能力、適應市場能力、綜合協調能力、謀事干事能力、規范管理能力、團結共事能力。著力抓好基層班子建設，凝心聚力干工作，干事創業謀發展。建立健全責任目標考核評價機制，進一步規范基層干部行為，通過強化考核結果運用，檢驗履職盡責業績和工作成效。

　　2、大力實施“人才興文”戰略，不斷加強專業文化隊伍和業余文化隊伍建設。提升干部職工思想政治水平和業務工作水平。按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，加強對年輕人才、高層次專業人才和復合型人才的培養，建立與文化發展要求相適應的人才培養引進機制和文化管理、文化藝術專業人才庫，下力量推出一批專業尖子和領軍人物；鼓勵和扶持群眾中涌現出的各類文化人才和文化活動積極分子，發展和壯大文化志愿者隊伍，鼓勵專業文化工作者和社會各界人士參與基層文化建設和群眾文化活動，為文化事業的發展提供有力的人才保障，營造有利于文化大發展大繁榮的良好社會環境。

　　3、推進文化體制改革。穩步推進經營性文化單位改革,本著“創新體制、轉換機制、面向市場、增強活力”的原則，啟動縣新華書店體制改革，增強自我發展能力。確保職工隊伍穩定，提升文化發展活力。

　　XX年，繼續以貫徹落實十八大精神為核心，緊密圍繞全縣發展整體規劃，進一步推進審批服務優化升級，助力縣域經濟穩健發展。

　　1.繼續做好深化行政審批制度改革工作，按照市委、市政府，縣委、縣政府要求做好行政審批局的運行工作，完善相關制度機制，加強審批局和垂直管理部門進駐人員管理，加強與相關部門協調聯系，搞好審批與監管工作的銜接。

　　2.繼續做好聯合審批工作，企業設立聯合審批探索實行“四證合一”，在一個工作日內完成全程審批，投資項目聯合審批進一步簡化要件，優化流程，提高審批速度，備案類投資項目在70個自然天內完成審批，核準類在90個自然天數內辦結。

　　3.繼續做好服務工作。繼續實行24小時開門服務，組織好送審批服務上門，組織相關部門聯合踏勘，聯合驗收項目。

　　4.認真落實中央和市、縣要求，繼續做好行政審批事項“減、調、放”承接工作，組織下放部分審批事項和職權事項到鄉鎮。

　　5.繼續做好網上審批工作，發揮網上3d審批服務大廳功能，實現更多的審批事項在網上審批，促進網上大廳與實體大廳有機結合。

文化工作計劃 篇3

　　20xx年我局會繼續按照文化服務于全區工作的思想，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，力爭文化事業大提升。

　　一是在文化基礎設施建設方面。以完善公共文化服務體系為平臺，進一步推動我區公共文化設施建設。積極做好圖書館新館開館提升和文化館搬遷工作。區圖書館根據功能，重新規劃設置各閱覽室并打造“非遺”展廳和“綜合講堂”。區文化館遷入文體中心后將進行全面改造和提升，按照一級館的要求規劃設計各排練廳，新設舞蹈排練廳、樂器演奏廳、美術作品展示廳、多功能廳等，為申報國家一級館做好準備。充分發揮群眾文化活動示范點帶動作用，著力完善街道綜合文化站、社區文化中心、農村文化大院和農家書屋的配套設施，擬提升10個農家書屋，每個書屋配發圖書不少于800冊。

　　二是開展好豐富多彩的群眾文化活動。除年初的元宵花燈大賽、民間民俗扮玩大賽等活動外，進一步完善廣場文化活動的組織形式，加大舜玉廣場、赤霞廣場、大眾廣場等廣場的規模效應，重點辦好 “市中區社區文化藝術節”、“廣場文化活動”等大型演出活動。以點帶面、點面互動，做到“月月有活動、周周有演出”，確保組織完成30場演出任務。做好文藝精品創編工作，對優秀作品進入社區巡演，舉辦市中區書畫展、攝影展等藝術作品展覽。

　　三是20xx年文化執法工作要創新學習方式，經常組織執法人員對案例進行集體研究討論，不斷提高執法能力。積極配合市局的執法培訓工作，盡快提高辦案能力。加強對文化市場的監督管理，確保其繁榮有序發展。

文化工作計劃 篇4

　　一、做好民生工程鄉鎮綜合文化站正常免費開放工作

　　（一）服務設施

　　1、綜合文化站作為公共文化服務機構，其站舍主要用于公益性文化服務，不得以任何形式改變其場地和設施用途，向群眾免費開放面積占站舍建筑面積的比例不低于80%。

　　2、綜合文化站多功能廳、閱覽室、電子閱覽室、文化娛樂室等公共空間設施場地應免費開放。站內施設備完整無缺，始終保持站內外環境整潔，窗明幾凈。

　　3、綜合文化站應有規范醒目的站名牌，門廳內有功能室分布圖，開放時間、免費項目、使用方法、便民措施等各類信息應當在站內醒目位置公告，文字和標示符合規范。

　　4、綜合文化站要建立健全安全管理制度，消防設施完好，消防通道暢通，標示明顯，保證各類設施運行安全。

　　5、綜合文化站要在醒目的位置設立意見箱，公開監督電話，每年定期開展群眾滿意率測評活動。

　　6、公共電子閱覽室要遵循公益性原則，免費對群眾開放，不得承包經營，開放時間與綜合文化站一致。要關注讀者的上網情況，未成年人上網須征得監護人同意。

　　（二）服務內容

　　1、綜合文化站每年開放時間累計不少于300天，每周開放時間不少于40小時，節假日期間基本文化服務項目應當正常開放。

　　2、開展豐富多彩的群眾文化活動

　　（1）我站自行扶持文藝團隊1支，文化站負責人員篩選、團隊構成和業務指導工作。文藝團隊人員要求必須是政治素質好、業務水平高、服務意識強的當地文藝人才。

　　（2）我鎮綜合文化站組織1支文化宣傳小分隊。結合每月宣傳主題，全年利用文化宣傳小分隊開展文藝演出活動20場。

　　一是我站與文化宣傳小分隊簽訂演出合同；

　　二是保證演出時間每場不少于60分鐘；

　　三是確保節目質量。提倡原創作品，文化站要組織文化宣傳小分隊創作關于普及傳承文化知識、加強道德建設內容的文藝作品，作品主要是戲曲“泗州戲”；

　　四是文化宣傳小分隊人員一般保持8人：

　　五是制定活動計劃、實施方案，做好演出活動文字和聲像記錄的整理等；

　　六是文化宣傳小分隊的演出節目單、參演人員名單、演出合同等要上報中心備案。

　　3、文化信息資源共享工程（公共電子閱覽室）年服務不少于3000人次。

　　4、開展陣地宣傳活動。我鎮綜合文化站要充分利用宣傳欄、櫥窗、文化墻等形式積極開展各類宣傳活動。每月圍繞當月主題編寫宣傳內容一期。全年不少于9期。

　　二、做好民生工程農村文化陣地建設任務的落實工作

　　（一）做好文化信息資源共享工程村級服務點的運行維護，指導開展文化宣傳講座等有關活動。每年開展相關活動不少于12次。

　　（二）指導村級農家書屋正常運行及讀書活動開展。每年開展讀書活動不少于2次。

　　（三）配合文化事業發展中心落實每村每年不少于2場大型文藝演出活動。

　　1、文化站要監督落實演出計劃，負責安排演出地點、演出時間，組織觀眾等；

　　2、文化站負責同志要在演出回執單上簽字，加蓋公章，落實群眾代表簽字、聯系方式等，確保全年任務按時、按質、按量完成。

　　（四）我鎮綜合文化站要利用文化宣傳小分隊每村演出2場。文化站要與演出小分隊簽訂演出合同，確保節目質量、演出時間、參演人數等，充分滿足群眾精神文化需求。

　　（五）配合文化事業發展中心落實好農村電影放映工作，監督電影放映企業開展放映活動，確保每村每年12場的電影放映任務。文化站負責落實電影放映回執單等督查回訪事項。

　　（六）配合體育事業發展中心組織實施農村體育活動，協助實施單位以普及推廣五禽戲健身運動為主，結合中老年人和青少年等不同人群的體育健身需求，開展多樣化的體育健身活動，確保每村每年完成不少于6次體育活動任務。文化站負責落實體育活動回執單等督查回訪事項。

　　三、做好文化民生工程相關其他工作

　　（一）在文化事業發展中心的指導下做好美好鄉村文化項目建設、文化氛圍營造以及農民文化樂園建設工程。綜合文化站要充分利用地方的文化資源，將科學、文明、進步的傳統道德、文化禮儀、生育文化、健康理念、環保意識、法律知識、保健常識、食品安全知識等，以通俗易懂、圖文并茂的形式有機地融入到美好鄉村和農民文化樂園建設中。

　　（二）做好統計信息報送工作

　　1、文化站要在每月25日前上報當月報表；

　　2、每月報送工作信息不少于2篇。

　　（三）完善檔案管理

　　資料齊全，歸檔有序，管理規范。要做到細、實、準、全、精等，確保不缺項、不漏項。

文化工作計劃 篇5

　　一、免費開放公共設施場地

　　1、舉辦公益性書法、美術、攝影、民俗展覽四次，對外交流展覽二次。

　　2、搞好宣傳櫥窗的更新，抓好國家方針政策，法律、法規、時事政治，市委市府中心工作以及公民道德建設、科技致富、健康與生活的宣傳。

　　二、公益性群眾文化活動

　　1、抓亮點，出特色，繼續利用好劍南老街古戲臺，辦好百姓戲劇舞臺，堅持每年在劍南老街舉辦戲劇周，重大節日和迎新春川劇演出活動，全年免費開展戲劇演出45場。抓好業余川劇座唱活動，全年完成106場川劇座唱，加強與周邊縣、市區交流，提高演出水平。

　　2、組建一支文化館業余民樂團，文化館業余中老年舞蹈隊，文化館業余川劇團，文化館業余銅管樂隊，文化館青年合唱團，文化館少兒合唱團。

　　3、送文化下鄉、進社區、進校園、進企業文藝演出45場。

　　4、舉辦“之夏”廣場文化活動，及大家樂廣場文化活動14場。

　　5、策劃、組織市20xx銀杏溝文化節《美麗清平》大型文藝演出。

　　6、組織我市書法作者到基層為群眾義務寫春聯及輔導、創作作品參加市迎春書畫展。

　　7、挖掘本土文藝人才，舉辦全市推新人青年歌手大賽，中老年舞蹈大賽，少兒器樂大賽。

　　8、抓好我市重大節慶活動的策劃、輔導、組織創作等工作。

　　9、參加省市舉辦的各類群眾文化活動。

　　10、新年音樂會、新春唱大戲、春節龍獅燈游城活動。

　　11、與電視臺合作制作一批原創歌曲的電視音樂專輯。

　　三、免費文化藝術輔導培訓

　　1、根據我館的實際情況，利用文化館的陣地設施開辦市民藝術學校；免費培訓少兒舞蹈、成人形體藝術、美術、攝影、聲樂、器樂、戲劇曲藝等各種文藝輔導。繼續抓好少兒藝術培訓，爭取全年免費少兒藝術培訓春秋2季16個班，學員達到700——800人。

　　2、組織我市書法作者完成全年12次書法沙龍活動，堅持日常對基層書法作者的培養和指導工作。

　　3、抓好各鎮鄉的專干和業余文藝骨干的培訓，辦好各類講座，請省市專家來綿輔導、授課。

　　4、對各機關、企業、學校、鎮鄉進行免費藝術指導、節目編排等。

　　5、抓好校園文化，在學校免費舉辦少兒舞蹈培訓班。

　　6、組織攝影知識、技能培訓輔導講座，開展攝影骨干交流活動。

　　7、加強基層文化輔導，文化館業務干部下基層人均60天。

　　四、抓好文藝創作

　　1、組織業余作者，舉辦一次作品創作會，創作出弘揚時代主旋律的文藝作品，爭取各個門類在國家、省、市獲獎。

　　2、邀請有關部門聯合舉辦少兒歌詞、歌曲大賽。

　　五、創品牌，出特色

　　1、結合我市文化資源和特色，培育打造六項群眾喜聞樂見，參與廣泛的群眾文化活動品牌。

　　辦好市民學校

　　做好每年一次的之夏文化廣場活動

　　百姓戲劇大舞臺（戲劇活動周）

　　大家樂廣場文化活動

　　公益展覽

　　三國文化打造，策劃好雙忠祠、關帝廟祭祀活動

　　其他：

　　1、搞好一月一期的群文通訊的素材收集、編寫和發送工作。

　　2、遵守財經制度、堅持原則、嚴格執行上級財務規章制度，做好當年單位年初預算和年終決算工作。

　　3、做好音像資料、藝術圖片和藝術檔案管理工作。

　　4、做好本館服裝管理工作，借出、回收，妥善管理。

　　六、經費來源及預算

　　1、財政撥付，多年群眾文化活動是一事一項報告，沒有納入財政預算，文化館屬于公益性事業單位，每年財政預算只給予了人員工資經和辦公費，所以很多文化活動都不能按照計劃進行實施，所以請求財政給予經費的保障，滿足不同層次的文化需求，以文化促穩定，促發展。

　　2、免費開放公共空間設施場地費

　　（水、電、聘請人員工資、布置、材料費等）：12萬元

　　3、公益性群眾文化活動

　　（1）百姓戲劇舞臺川劇專場演出（45X1萬元=45萬元）

　　（2）組建五支業余團體經費補貼每年5萬元x5支：25萬元

　　（3）送文化下鄉、進社區慰問演出45場：45萬元

　　（4）之夏廣場文化活動，大家樂廣場文化活動14場X1.5萬元=21萬元

　　（5）推新人全市青年歌手大賽、舞蹈大賽、器樂大賽：15萬元

　　（6）參加省市各類群眾文化活動：10萬元

　　4、免費藝術培訓輔導：12萬元

　　5、文藝創作、展、演：15萬元

　　6、新年音樂會、新春唱大戲、春節龍獅燈游城：15萬元

　　7、對外書法、美術、民俗交流展覽：10萬元。

　　合計225萬元

　　七、存在的問題

　　由于文化館工作的特殊性，所有工作需要與時俱進，目前專業干部和管理人員老齡化現象突出，20xx、20xx兩年又有多名專業干部面臨退休，青黃不接現象嚴重。我館目前有編制12名，在編在崗8名，現缺編4名。我館多次給有關部門請示、報告要求按川人發（20xx）43號文件精神，文化館的專業技術人員，可采取直接考核的方式招聘的意見執行，但至今仍渺無音訊，石沉大海，請有關部門高度重視，盡快解決文化館專業干部不足的情況，確保文化館專業技術的隊伍建設，促進我市群眾文化事業的健康發展。

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