【熱門】社區工作計劃合集七篇
時間真是轉瞬即逝,又將迎來新的工作,新的挑戰,此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。寫工作計劃需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的社區工作計劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
社區工作計劃 篇1
為保障社區控違秩序,為鞏固社區創文成故宮,為完成社區控違工作年度任務。王家坪社區根據社區實際情況,就下月拆違控違工作制定如下實施計劃:
一、目的任務
按照上級的統一安排,確保能第一時間發現并拆除新增違法違章建筑,使得下月違法違章建筑零增長。在工作推廣過程中,樹立嚴格依法拆違絕不徇XXX的社區形象,確保拆違工作公平、公開、公正的進行。
二、工作內容
(一)將宣傳形成制度化,進一步加大對土地、規化等法規的宣傳,提高全民意識,從源頭上解決違建問題。
(二)結合社區道路整治,重新核查,對違章建筑進行拆除并上報。
(三)每周按計劃,對準備違章建筑且思想工作做不通的單位和個人,進行上報。
(四)對一些法人單位及個人由于利益的驅動,時刻想建違章的,要充分發揮巡查、督查的作用,發現一起、制止一起。
(五)認真總結拆違工作好的做法和存在的問題,加強上下溝通,及時協調個職能部門,通力合作,密切配合,將王家坪社區控違工作做好,做出特色。
社區工作計劃 篇2
為徹底落實創衛工作責任,推動我社區創衛工作的順利進行,確保國家愛衛辦對白云區的創衛技術考核順利通過,根據市委、市政府、創衛辦的部署和要求,按照《白云區創建國家衛生城市工作考核辦法》,結合我社區的實際工作情況,特制定如下計劃。
一、明確指導思想
認真貫徹《白云區創建衛生城市實施方案》,結合我社區的實際,改善社區環境為手段,以強化全體社區委員的創衛意識為工作重點。全面提高社區的衛生質量和委員的健康水平。做到科學管理、全員參與,努力完成我社區各項創衛工作的目標和任務。
二、完善創衛組織機構和相關制度建設
1、進一步健全領導機構,堅持一把手領導下的各部門工作負責制,明確工作任務和責任人,健全組織機構,層層抓落實。
2、加強創衛宣傳。利用多種途徑,宣傳健康、文明的生活方式,宣傳衛生健康的基本知識,形成良好的輿論氛圍,促進良好文明習慣的養成。
3、保障經費。確保一定的經費作為后盾,提供經費、器材、工具等保障。
三、社區環境衛生保潔
1、堅持小區衛生區每日兩掃,周五進行衛生大掃除,每月進行衛生大整治活動。
2、每月組織兩次社區大掃除,并進行聯合檢查,及時公布評比結果。
3、開展“文明小區”流動紅旗評比活動,倡導小區文明行為,引導學生養成健康、文明、向上的生活方式。
四、社區健康教育
1、定期辦好黑板報、布置宣傳窗,宣傳衛生保健知識,培養社區居民良好的衛生習慣
2、按計劃進行衛生知識講座,傳授季節性、流行性疾病的防治知識,特別是對傳染病的防治和宣傳工作。
3、健康教育開課率100%,按要求做到有計劃、有備課,辦事處城管辦定期進行檢查。
4、嚴格按照創衛要求進行創衛,不斷提高創衛質量。
5、認真做好社區居民健教知識的傳授教育,確保健康知識及格率100%以上,知曉率85%以上。
五、社區衛生服務站疾病綜合防治
1、注意用眼衛生,做好視力檢查和防近工作,嚴格控制近視率。
2、學習貫徹《傳染病防治法》,進一步做好以流感、結核病、肝炎為重點的疾病防治工作,認真落實防治措施。配合有關部門做好預防接種,發現傳染病,及時嚴格進行隔離,采取相應的消毒措施,避免疾病的蔓延。
六、社區除“四害”工作
按照上級要求,做好除四害工作,做到定期消殺和突擊消殺相結合,小區綠化和廁所定時噴灑滅蠅藥水,投入滅鼠誘餌,消滅四害孳生地,嚴格控制“四害”密度在國家標準之內。
七、繼續開展豐富多彩的創衛和健康教育宣傳活動。
1、做好社區“健康教育活動宣傳月”工作,通過健康教育活動的大力開展和廣泛宣傳,進一步加強社區居民的健康知識教育,培養良好生活和衛生習慣的養成教育,提高社區居民健康知識知曉率和健康行為形成率,為我社區創衛工作奠定良好的輿論氛圍。
2、繼續開展社區未成年人“小手拉大手活動”和“向城市美容師學習,向創衛主力軍致敬”等活動,組織轄區單位深入社區進行創衛知識宣傳和健康教育宣傳活動。
3、繼續開展“創衛知識進課堂活動”,利用轄區單位白云二中學校課堂對轄區內未成年人進行宣傳創衛知識。
4、積極開展控煙工作。
八、做好創衛資料的收集和整理工作。
創衛資料的收集和整理工作要堅持不懈,對創衛工作中的文件、材料、照片等要及時收集、整理,使創衛資料,達到科學、規范、豐富。
社區工作計劃 篇3
一、學習相關法律法規
繼續加強藥劑工作人員對《藥品管理法》、《處方管理理辦法》、《麻醉的藥品品管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》等相關法律法規的學習,強化對藥品相關法律法規的認識,全方位提高藥房工作人員自身職業道德素質。加強處方書寫質量的管理,每月不定期抽查并評析門診處方,嚴格執行處方管理制度及我院處方點評制度,規范處方書寫,對不合理情況進行實時通報。
二、嚴格把關杜絕濫用抗菌藥物,定期抽查處方并點評
為了進一步加強我院抗菌藥物臨床應用管理,促進抗菌藥物合理使用,提高醫療質量,減輕患者經濟負擔,預防過度使用、濫用,控制藥品費用在整個醫療活動中所占的比例,制定我院抗菌藥物使用管理規定。
定期抽查處方并點評,違反《抗菌藥物臨床應用指導原則》的處方先予以溝通,溝通后仍不改將上報醫務科,由醫務科處理。門、急診抗菌藥物每張處方不得超過3天量。
三、加強對特殊藥品的管理
嚴格按照《麻醉的藥品品管理辦法》中的五專“專用處方、專用賬冊、專人負責、專柜加鎖、專冊登記”保管與儲存麻醉的藥品品和一類xx藥品。專用處方、專用賬冊、專人負責、專柜加鎖、專冊登記此五專應該嚴格執行,缺一不可。對于不合格處方立即退回,不可發藥。對于麻醉的藥品品處方和一類xx藥品處方,每張都必須嚴格審核方可發藥,任何一項不符合要求都要將處方退回。對于麻醉的藥品品和一類xx藥品杜絕人情處方、領導處方。
四、制定醫院基本用藥目錄
制定我院20xx年的用藥基本目錄,并保證目錄內的藥品供應,保證臨床的用藥需求,做好藥品網上采購的各項工作。
五、提高藥學服務及藥品質量
以提高質量為重心,逐步建立質量、安全系統。集中精力,抓好質量和安全,強化科學管理,提高整體績效。加強服務過程的標準化管理,突出科室職能,對藥品質量進行全過程的監督檢查,確保臨床用藥安全有效,加強合理用藥及抗菌藥物臨床應用指導工作,對抗菌藥物的分級管理實行嚴格的監控,減少抗菌藥物濫用情況。定期對不足的服務工作進行分析,找出存在的共性問題,做到舉一反三。使整個服務過程成為一個不斷反饋、不斷調整、不斷規范的過程,從整體上加強和推進服務工作的規范化和標準化。
醫院藥房是窗口,做到微笑服務,使患者有個好的心情。發藥時嚴格按照四查十對執行,杜絕差錯和事故的發生。
六、加強不良反應監測工作
進一步規范藥品不良反應監測工作,密切配合醫療、護理等相關部門,及時上報藥品不良反應報告。加強藥學服務窗口的工作開展,更直接、更全面的為病人提供藥學服務。
七、完善職效考核制度
制定藥劑科職效考核制度,細化各項考核指標,堅持執行全面質量考核,通過對各種制度、考核標準的嚴格執行,實行彈性工作制、整頓勞動紀律,使各部門工作達到規范化、程序化、標準化。
為提高藥品質量、臨床用藥的合理性、推動科室創新發展,以及為我院創造更多更大的社會效益、經濟效益。在院領導的指導與扶持下,全科人員將會共同攜起手來,集中智慧、凝聚力量、齊心協力、銳意進取、努力工作。以藥學服務目標,以質量為中心,為患者和藥學的發展盡一份微薄之力!
社區工作計劃 篇4
20xx年開發區黨工委將進一步統一思想,提高認識,以"黨建強、發展強","生產經營好、企業文化好、勞動關系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好"的"雙強六好"為目標,依據華林黨工委制定的 "三大版塊、六大目標、十八項工作分解"的具體要求,以抓好黨組織規范化建設為根本途徑。領導工會、共青團等群眾組織,團結凝聚職工群眾,扎實有效開展黨建工作。
1、加強領導班子建設。提高領導班子在新時期、新形勢下的經濟管理能力,做好黨風廉政建設,加強機關效能工作,管好自身和下屬,加強廉潔自律,領導決策、干部管理不斷朝科學化、民主化、制度化發展完善。
2、進一步做好黨建信息化管理。隨著開發區網站的建立和《福建華林》的創刊,20xx年擬將電子管理升級為網絡管理,進一步提高管理效率,并做好《福建華林》的編寫工作,充分發揮網絡報刊的引導、宣傳和服務作用。
3、做好黨員管理培訓工作。切實加強流動黨員管理,采取"一方隸屬、雙重管理"模式,即黨員在組織關系不變的同時,可加入工作單位黨組織,參加組織生活,履行黨員義務,發揮黨員作用,同時采取優先安排到關鍵崗位、優先辦理保險補貼、優先提供免費技能培訓等措施,激發黨員主動亮明身份;培養和發展一批黨員,通過教育培訓、崗位鍛煉、群團組織 "推優"等多種途徑,積極培養企業生產骨干和經營管理人員加入黨組織;有組織地向非公企業推薦、輸送黨員職工,指導國有企業改制為非公企業時注意保留一定數量的黨員骨干,鼓勵非公企業在招工中注重招收黨員職工。
4、繼續開展以"創先爭優"等主題活動。結合非公企業黨組織組建工作,充分發揮黨工委的政治核心作用、基層黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,努力開拓非公有制企業黨建工作新局面。
5、進一步密切開發區干部掛鉤負責企業黨建工作。進一步完善"各個機關黨員至少掛鉤一家非公企業" "每個黨員至少結對5名非公企業黨員"等制度,一方面充分發揮自己的優勢,出謀劃策,幫助企業搞好生產經營和員工隊伍管理等,另一方面協助企業黨組織積極抓好黨建工作,保證非公企業黨建工作進一步健康開展。同時加大管理考核力度,掛鉤干部每半年向開發區黨工委及區組織部匯報一次工作,年終全面考核,發現問題及時研究解決。
社區工作計劃 篇5
為逐步實現“人人享有康復服務”的目標,切實做好殘疾人的康復工作,最大限度地使每一個殘疾人都得到康復與服務,結合本村的實際情況,特制定康復工作計劃。
一、指導思想
村康復工作是充分利用村內資源,動員村內力量,使殘疾人在家庭和村得到康復訓練和服務的一種康復形式。使廣大殘疾人得到就近就地的康復訓練與服務,提高其參與社會生活能力,逐步建立“康復進村、服務到家”的工作機制。
二、工作目標
1、采取措施推進白內障無障礙村建設。對低視力的患者,及時轉介到醫院眼科或開展此項服務的康復機構接受助視器使用訓練。
2、提供精神衛生和心理咨詢服務,實施貧困精神病患者免費服藥活動。通過心理咨詢服務幫助各類殘疾人樹立康復信心,正確面對自身殘疾,殘疾人親友要理解和關心殘疾人。
3、組織開展貧困殘疾兒童調查及救助工作。
4、開展社區中患偏癱、截癱、小兒麻痹癥、骨關節疾病等肢體功能障礙者制訂訓練計劃,指導在村、家庭開展運動功能、生活自理能力、社會適應能力等方面的康復訓練,并定期進行康復評估,調整訓練計劃。
5、結合村兒童保健服務,對新發現的疑似聾兒,及時到兒康復中心進行診斷治療,對治療后無法恢復的聾兒,應及時到聾兒康復中心進行助聽器驗配和聽力語言康復訓練。對發現發育遲緩兒童,及時到康復中心進行生長發育測評、治療和訓練。
三、工作方式
村康復主要以本村衛生服務站、村康復服務站為主,根據需要可以設立家庭康復站點。
四、實施工作
1、視力殘疾人康復工作:(1)開展白內障復明手術,對貧困白內障患者進行免費手術,對低收入白內障實施救助;(2)幫助對低視力患者配戴助視器,對貧困低視力患者實施救助;(3)開展盲人定向行走訓練,組織盲人及志愿者進行定向行走訓練,有計劃有步驟地按要求幫助學習和掌握技能,并進行階段性的測試。
2、肢體殘疾人康復:依托村衛生機構、村老年人活動室,在村醫的指導下進行康復訓練,積極推進家庭康復站點建設。
3、精神病康復:根據縣殘聯要求,組織村內精神病患者參加精神病綜合防治康復項目,使村貧困精神病人都能得到救助。積極做好村內精神病人的監護及治療后的回訪工作。
積極協調相關部門,在推進和諧村建設過程中,完善村康復服務站的建設,滿足村殘疾人的康復需求。
社區工作計劃 篇6
一 、強化服務意識,構建社區黨建新格局。
社區黨建是黨的基層組織建設的重要組成部分,必須緊緊圍繞城市改革發展穩定的大局,緊密結合社區建設的實際,以服務群眾為重點,以保持黨同人民群眾血肉聯系為核心,構建社區黨建工作新格局。20xx年楊行社區黨建工作重點抓以下幾個方面:
一是深化黨建“三聯系”活動。通過活動提高黨組織的凝聚力、創造力、戰斗力,擴大黨的工作的覆蓋面,密切社區各級黨組織、黨員干部與群眾的血肉關系,把“群眾找上門”變為“上門找群眾”,架起黨與人民群眾心中的橋梁,把“為民地圖”繪在每個黨員干部的心中。要牢固樹立“群眾利益無小事”的思想意識,通過各項活動帶領社區黨員,將黨建“三聯系”活動落到實處。
二是深入開展黨員先進性教育。把開展黨員先進性教育與我鄉黨建“三聯系”活動結合起來,以服務居民為基礎,堅持“以人為本”,真正把凝聚力工程落到實處。一個黨員一面旗幟,黨員要深入到小區,深入到居民中去,走訪“三無”孤老、殘困家庭、低保對象、新遷居民、計生重點對象、軍烈屬家庭和下崗、失業人員家庭等尋常百姓家,使共產黨員的先進性體現在每位黨員的身上。
三是積極開展爭創“五好黨支部”活動。通過以創帶建,努力實現“五個好”的目標:
(1)領導班子好。領導班子有凝聚力,能夠起示范帶頭作用,班子成員能密切聯系群眾,政治堅定,工作創新,團結協作。
(2)黨員干部隊伍好。黨員能夠發揮先鋒模范作用,小區內黨員干部更要身先士卒。
(3)工作機制好。能夠堅持“三會一課”制度,扎實地開展“三聯系”活動,各種工作制度完善。
(4)工作業績好。小區內群眾思想、治安穩定,各項創建工作成效明顯。
(5)群眾反映好。小區內群眾、各有關單位工作滿意。
四是充分發揮群團組織的作用。工、青、婦是黨聯系群眾的橋梁和紐帶,要充分發揮其組織優勢,參與做好群眾的思想工作,特別是要參與調解在動拆遷過程中、在各類改制過程中出現的各種利益矛盾的沖突,關心好弱勢群體,凝聚群眾,讓人民群眾團結在黨的周圍。工作中做到三個同步:群團工作要與群眾的需求同步;要與社區的建設、發展同步;要與楊行穩定改革發展的大局同步,切實為一方的經濟發展、社會事業的進步作出應有的貢獻。
二、深化創建活動,推進精神文明建設。
為進一步鞏固與提高已有的創建成果,20xx年堅持一手抓創建,一手抓管理,做到創管并舉,全面落實創建“安居樂業”社區。為完成創建目標要從以下幾方面著手:
一抓鞏固提高,確立軟件建設為根本的意識,在廣泛發動居民參與上下功夫。文明創建要有量的發展,又要有質的提高,只有在重視質的提高的基礎上,才能實現量的突破。以“七一”、“十一”兩重大節日為契機開展群眾性精神文明創建活動,舉辦楊行鎮社區文化藝術節,廣泛發動居民參與小區創建工作。
二抓突出矛盾,確立不畏艱難、攻克難題的意識,在強化溝通形成合力上下功夫。社區辦每半年召開專題研討會,專題研究在創建工作中遇到的重點、難點問題,對各小區存在的突出問題,研究對策,采取措施,抓好落實。特別是在星級樓道、模范居委、學習型社區的創建中,要發揮群眾的智慧和力量解決突出問題。發揮社區建設協調委員會的`作用,針對小區中的薄弱環節,采取措施,確保創建目標的實現。
三抓長效管理,確立堅持不懈、一抓到底的意識,在加強監督上下工夫。加強監督是小區創建工作重要環節和主要手段,今年要加大自下而上、自上而下監督的力度。不定期組織居民對創建工作進行測評,對社區各部門的創建任務完成情況作評判,繼續發揮居民代表、樓組長、社區志愿者在文明小區創建中的監督作用。在文明創建工作中既要依靠短期突擊,更要建立起一套長效管理的機制。
三、加強自身建設,不斷提高服務水準。
隨著社區改革的逐步深化,社區管理重心逐漸下移,社區在管理、居民教育、社會保障、文化娛樂等方面承擔的任務越來越多,發揮的作用也越來越大。為此,我們要切實加強自身建設,轉變觀念,提高能力,才能跟得上快速發展的社會形勢需要,才能更好的發揮社區的建設與管理職能。
一是抓好三支隊伍,發揮三重作用。做強黨支部班子,發揮核心作用,強化“三種意識”。各居委會黨支部必須強化核心意識,提高執政能力;強化共建意識,提高協調能力;強化責任意識,提高服務能力。抓好社工隊,轉變觀念,增強競爭意識、危機意識、學習意識,掌握各項技能,提高服務能力。
二是開展各項培訓,提高隊伍素質。一抓黨支部書記培訓,通過一年不少于兩次培訓,不斷提高自身能力,強化抓班子、帶隊伍的能力。二抓條線干部的業務培訓。各條線要每半年召開一次條線研討會,共同探討工作中的難點、熱點問題,條線工作要爭一流,創特色。三抓社區干部綜合素質的提高,通過全年不少于兩次的大型報告會,提高社區干部的進取意識和創新意識,樹立社區干部在大局下思考、在大局下工作的意識。四抓青年后備干部的培訓,形成良好培訓、考察、選拔制度。五抓新上崗人員的培訓,著重加強專業理論知識和敬業愛崗方面知識的培訓和教育,加深對社區工作特性的認識和了解,樹立良好的敬業愛崗意識。六抓居民素質的提高,充分發揮農民學校的作用。
三是完善工作制度,形成有效體系。按照條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建的原則,建立健全各種機制,如黨政互動機制、民主管理機制、隊伍建設機制等,不斷調動駐區單位共建的積極性,以共同需求、共同利益、共同目標為紐帶,共同推進社區建設。同時,不斷完善各項工作制度,如居務公開制度、了解制度、關心制度、提高制度、規范制度、激勵制度、考核制度、培訓制度等。
四、探索網格管理,提高社區管理水平。
社區作為我鄉的重要組成部分,社區建設的優劣,管理的水平,將會影響到一個社區的精神風貌、文明形象、投資環境和品味檔次。社區建設工作千頭萬緒,最根本、最關鍵的一點,時刻把居民群眾的利益放在心上,通過加強管理,把居民群眾的利益落到實處。
一是加強管理力度,更新管理理念。基層為基礎,加強基層管理可以為社區建設打下扎實的基礎。創新工作理念, 通過探索社區管理網格化,提高社區監察力度見成效;探索社區黨建網格化管理,更好地為居民提供優質服務;通過建立競爭激勵機制,不斷加強社區干部隊伍管理;通過建立健全崗位工作職責,提高社區干部工作的責任心。通過形成社區管理中相對統一的“信息網格”、“管理網格”和“服務網格”,促進社區管理水平整體提高。
二是增強管理深度,改善居住環境。增強管理深度,把由社區面上的管理向縱向深化。
三是拓展管理廣度,營造溫馨家園。加大對散居住戶的管理力度,研究散居管理新思路,逐步形成橫向到邊,縱向到底的管理模式。
20xx年是實現城頭社區管理的重要年,我們要發揚“敢為人先、永不懈怠”的傳統精神,努力突破在實現“中變樣”目標的過程中所存在的四大主要瓶頸,做好六項工作:一是抓好穩定工作;二是加強管理力度;三是加強隊伍建設;四是完善工作機制;五是深入“三聯系”活動。始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態,在求真中務實,在開拓中創新,為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區再創新業績、再上新臺階、再譜新篇章。
社區工作計劃 篇7
我社區在接到對街道進行社區綜合體制改革相關文件通知后立即著手相關改革準備,同時制定了《新廟街道社區綜合體制改革實施方案》并下發到各部門。7月15日,立新社區正式掛牌,新社區成立后,我社區將原**社區服務大廳進行改造,成為新的社區服務大廳,并將所有窗口部門全部集中到服務大廳中,實行一站式服務,將原街道及社區的對口部門人員進行整合、過渡,在保證服務質量、工作不脫節的基礎上進行逐步融合,并調劑部分人員從事其他工作。目前我社區有工作人員47名(含城管中隊人員),其中原街道工作人員28名(含正式人員11名,聘用人員17名)。新社區體制建設以來,我社區總體上人員思想情緒穩定,工作熱情不退,力度不減,為民服務的效率和質量均有所提高。
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