組織部工作計(jì)劃

時(shí)間：2020-12-13 10:36:40 工作計(jì)劃我要投稿

有關(guān)組織部工作計(jì)劃集合10篇

　　日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，寫(xiě)一份工作計(jì)劃，為接下來(lái)的工作做準(zhǔn)備吧！好的工作計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編收集整理的組織部工作計(jì)劃10篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

有關(guān)組織部工作計(jì)劃集合10篇

組織部工作計(jì)劃篇1

　　新的學(xué)年即將開(kāi)始，我院組織部也步入新的局面。我們都感到處在這種新局面開(kāi)頭時(shí)期的組織部肩上有很重的責(zé)任。在經(jīng)過(guò)與組織部?jī)?nèi)部成員開(kāi)會(huì)討論后，我做出了以下的工作計(jì)劃，希望我們組織部能在這學(xué)期的工作中做到有條有理，更多的發(fā)揮我們的作用，為整個(gè)學(xué)院學(xué)生會(huì)工作的順利進(jìn)行盡一份力。

　　組織部在下一階段的工作中將要遵循的一條基本思路是：全面加強(qiáng)基本建設(shè)、苦練內(nèi)功，在扎實(shí)地做好各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新，推動(dòng)組織部的各項(xiàng)工作取得進(jìn)步劃。

　　一、迎新工作

　　1、配合各部把迎接新生的各項(xiàng)工作開(kāi)展好，順利有序的完成新生接待。

　　2、整理大一新生的檔案資料和團(tuán)關(guān)系材料。

　　3、收繳大一新生的團(tuán)費(fèi)以及團(tuán)員證的轉(zhuǎn)接工作。

　　二、團(tuán)組織生活會(huì)的開(kāi)展

　　1、大二繼續(xù)開(kāi)展團(tuán)組織生活會(huì)，質(zhì)量要比上學(xué)期提高。

　　2、組織大一新生開(kāi)展好第一次團(tuán)組織生活會(huì)，讓他們了解開(kāi)展團(tuán)組織生活會(huì)的重要性和關(guān)鍵性。

　　三、大型團(tuán)員團(tuán)日活動(dòng)的開(kāi)展

　　上學(xué)期我們已經(jīng)和美術(shù)學(xué)院順利的開(kāi)展了一次大型團(tuán)員團(tuán)日活動(dòng)，并取得了很好的成果，得到了老師和同學(xué)們的好評(píng)和認(rèn)可，調(diào)動(dòng)了同學(xué)們參加活動(dòng)的積極性和熱情，但同時(shí)也暴露的缺點(diǎn)和不足我們會(huì)在這一學(xué)期改進(jìn)。我們會(huì)結(jié)合當(dāng)前的主題和熱點(diǎn)制定主題，積極向黨組織靠攏。

　　四、第期業(yè)余團(tuán)校的開(kāi)辦

　　組織大二的學(xué)生上課和大一新生中表現(xiàn)積極和學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的同學(xué)加入到團(tuán)校的學(xué)習(xí)中來(lái)，進(jìn)一步加強(qiáng)他們的工作和學(xué)習(xí)熱情。

　　新的學(xué)期，新的氛圍，新的開(kāi)始，我們會(huì)在這一學(xué)期積極努力，發(fā)揮我們的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)和不足，加強(qiáng)同各個(gè)學(xué)院的交流相互學(xué)習(xí)和借鑒。積極配合校團(tuán)委開(kāi)展的各項(xiàng)工作。

組織部工作計(jì)劃篇2

　　一、加強(qiáng)我校各社團(tuán)組織自身的建設(shè)

　　1、首先要對(duì)我們的各項(xiàng)制度重新認(rèn)真的校驗(yàn)，考核，對(duì)一些過(guò)時(shí)的考核制度我們將進(jìn)行重新的修改，以保證我們各項(xiàng)考核制度的嚴(yán)密性，體現(xiàn)我們的公平、公正、公開(kāi)性。

　　2、建立個(gè)人的考核量化表，有利于部?jī)?nèi)人員的自律，加強(qiáng)了對(duì)人員的管理與調(diào)配，使他們能更好的發(fā)揮潛能，達(dá)到理想的效果。

　　3、做好會(huì)議考勤制度，使每一個(gè)組織部成員及團(tuán)支書(shū)干部都明確自己的工作任務(wù)及工作目標(biāo)。增強(qiáng)他們的責(zé)任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用，并著重對(duì)組織部成員進(jìn)行培養(yǎng)，從各方面提高他們的能力。

　　二、帶頭學(xué)習(xí)大學(xué)黨委團(tuán)委的思想

　　1、我們將繼續(xù)秉承大學(xué)黨委團(tuán)委的思想，積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨課的內(nèi)容，并認(rèn)真做好記錄，其次我們也將會(huì)開(kāi)展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學(xué)們的課余生活，更加地了解我們團(tuán)的知識(shí)，更好地向團(tuán)靠攏。

　　2、在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)，我們還將開(kāi)展一系列的活動(dòng)把理論知識(shí)用于實(shí)踐中，全面提高我們團(tuán)員青年的思想意識(shí)。

　　三、完善考核細(xì)則，加強(qiáng)考核力度

　　1、完善各項(xiàng)考核制度，使我們的考核由細(xì)則可依，首先是我們部?jī)?nèi)人員的考核，建立各自的考核量化表，由部長(zhǎng)填寫(xiě)，主要是考核該部員的日常量化，以及工作態(tài)度，工作成果等

　　2、對(duì)于各社團(tuán)的負(fù)責(zé)人的考核我們也將加大力度，學(xué)生干部不論在什么時(shí)候都要以身作則，不得做有損學(xué)生干部形象的事情，我們將制定嚴(yán)格的考核制度，對(duì)于表現(xiàn)好的學(xué)生干部我們予以公布表?yè)P(yáng)，對(duì)于考核中同學(xué)反映差，平時(shí)工作不認(rèn)真、給同學(xué)以不好影響的學(xué)生干部我們要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)重者撤銷職務(wù)。

　　3、對(duì)各項(xiàng)評(píng)優(yōu)的考核我們也將重新對(duì)各信息進(jìn)行核實(shí)，保證公平、公正、公開(kāi)，對(duì)我們的同學(xué)負(fù)責(zé)。

　　四、組織機(jī)構(gòu)改動(dòng)

　　1. 組織部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)兩名名，干事若干；

　　2.組織部設(shè)審核考評(píng)小組、檔案管理小組、干部監(jiān)督小組、培訓(xùn)（素質(zhì)拓展）小組；各小組均由一名組長(zhǎng)（實(shí)行責(zé)任具體化，分工明確化。）

　　審核考評(píng)小組

　　1. 負(fù)責(zé)對(duì)社聯(lián)全體干部干事進(jìn)行考評(píng)；

　　2. 對(duì)社團(tuán)干部進(jìn)行考評(píng)；

　　3. 對(duì)社聯(lián)及各團(tuán)評(píng)優(yōu)工作進(jìn)行考評(píng)。

　　檔案管理小組

　　1. 制作社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部干事及社團(tuán)干部考察表；

　　2. 對(duì)社聯(lián)全體干部干事的檔案管理；

　　3. 對(duì)社團(tuán)全體干部干事的評(píng)優(yōu)資料管理。

　　干部監(jiān)督小組

　　1. 制定對(duì)社聯(lián)干部干事考核辦法，及具體考核制度；

　　2. 對(duì)干部平時(shí)行為進(jìn)行監(jiān)督；

　　3. 記錄干部干事的出勤情況。

　　培訓(xùn)小組

　　1. 組織籌備石河子大學(xué)學(xué)生社團(tuán)骨干與其他高校的座談會(huì)；

　　2. 負(fù)責(zé)校社聯(lián)內(nèi)部的素質(zhì)拓展以及干部干事的培訓(xùn)工作；

組織部工作計(jì)劃篇3

　　一、部門(mén)定位

　　(一)部門(mén)性質(zhì)

　　組織部是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T(mén)，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門(mén)。組織個(gè)團(tuán)支部開(kāi)展活動(dòng)，并對(duì)學(xué)生會(huì)全體干部進(jìn)行考評(píng)、選拔、任用和監(jiān)督。

　　(二)工作宗旨

　　嚴(yán)謹(jǐn)高效，民主團(tuán)結(jié)。

　　(三)主要工作

　　了解和掌握全院團(tuán)組織的基本狀況、團(tuán)員證的注冊(cè)和管理，團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開(kāi)展團(tuán)校、舉辦和考評(píng)團(tuán)日活動(dòng)、協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作、評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干、部長(zhǎng)考評(píng)和星際干事量化考核、完成學(xué)生會(huì)交辦的其他任務(wù)。組織部工作計(jì)劃。

　　二、內(nèi)部建設(shè)

　　(一)例會(huì)制度

　　我部的例會(huì)時(shí)光定于每周一晚21:45，部?jī)?nèi)成員不得無(wú)故缺席、遲到或早退。因故不能參加會(huì)議的，應(yīng)提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假。在部門(mén)會(huì)議上應(yīng)按要求遵守會(huì)議紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)取會(huì)議精神并做好筆記，配合辦公室同學(xué)做好會(huì)議記錄。要求發(fā)言時(shí)當(dāng)用心發(fā)言，提出可行性意見(jiàn)，以便更好的完成工作。與會(huì)時(shí)尊重他人，認(rèn)真聆聽(tīng)他人發(fā)言講話，保證會(huì)議順利進(jìn)行。

　　例會(huì)會(huì)議上，及時(shí)的對(duì)工作進(jìn)行分階段總結(jié)，充分了解本部門(mén)和其他部門(mén)的工作計(jì)劃，強(qiáng)化部門(mén)成員進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)的力度。

　　(二)干事培訓(xùn)

　　我部各個(gè)部長(zhǎng)將對(duì)新干事耐心地進(jìn)行一系列培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)學(xué)生會(huì)，能夠盡快地投入到學(xué)生會(huì)的工作中以便于為同學(xué)們服務(wù)。組織部工作計(jì)劃。其培訓(xùn)包括:office軟件培訓(xùn)、學(xué)生會(huì)內(nèi)部適度培訓(xùn)、禮貌禮儀培訓(xùn)、匯報(bào)意識(shí)培訓(xùn)等。同時(shí)定期以游戲等簡(jiǎn)單愉快的方式，增加部門(mén)凝聚力。

　　(三)小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制

　　每周設(shè)小組長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)部長(zhǎng)和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門(mén)走出去的同志都具有超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

　　(四)優(yōu)秀干事評(píng)選:

　　本部的優(yōu)秀干事評(píng)選主要采取民主投票的方式，每人均有平等的機(jī)會(huì)當(dāng)選部門(mén)優(yōu)秀干事，另外，違反部門(mén)相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施。如，開(kāi)會(huì)遲到將寫(xiě)檢討以保證今后不再發(fā)生此類狀況等。內(nèi)部每周將評(píng)選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表?yè)P(yáng)，以鼓勵(lì)干事用心投入到工作中，為了完善本部門(mén)內(nèi)部的梯隊(duì)建設(shè)，我們將有意識(shí)的努力從干事中挖掘一些人才進(jìn)行培養(yǎng)，以強(qiáng)化本部門(mén)的后備力量。

　　(五)部?jī)?nèi)分工

　　組織部的工作量多且復(fù)雜，因此需要干事分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，對(duì)工作進(jìn)行職責(zé)分配制，讓每位干事感覺(jué)到有事做、有東西學(xué)、有進(jìn)步，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自我的機(jī)會(huì)。每月輪流寫(xiě)好計(jì)劃和總結(jié)并按時(shí)上交，重大活動(dòng)的策劃和總結(jié)由大家共同完成。團(tuán)日活動(dòng)的考評(píng)以及團(tuán)工作手冊(cè)的收取等，由每個(gè)干事分管一個(gè)專業(yè)，按時(shí)通知和轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)指示，同時(shí)需要注意的是，要加強(qiáng)同各班團(tuán)支部溝通與聯(lián)系，充分了解，穩(wěn)妥工作。

　　(六)部門(mén)互助

　　在完成本部工作的同時(shí)，還要加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通和聯(lián)系，全力協(xié)助其他部門(mén)工作。用心參加凡屬學(xué)生會(huì)的各個(gè)部門(mén)的活動(dòng)，并力求做到最好，為整個(gè)學(xué)生會(huì)增光添彩。

　　(七)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)

　　本部?jī)?nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng)，干事學(xué)習(xí)部長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)，干事相互學(xué)習(xí)，部長(zhǎng)向干事學(xué)習(xí)，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同進(jìn)步。此外，還要走出本部，像其他部門(mén)學(xué)習(xí)各方面的潛力，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，也不斷提升自身的人際交往潛力、語(yǔ)言表達(dá)潛力和溝通協(xié)調(diào)潛力等等。

組織部工作計(jì)劃篇4

　　一.工作目標(biāo)

　　1. 積極配合院團(tuán)委和系部學(xué)生會(huì)工作，積極主動(dòng)行使宣傳黨團(tuán)思想。按時(shí)完成團(tuán)費(fèi)收繳工作，管理好團(tuán)員檔案和其他有關(guān)團(tuán)資料，積極推優(yōu)入黨

　　2 充分發(fā)揮組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)“核心紐帶”作用，積極和各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助完成各個(gè)方面工作，是團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成為一個(gè)大家庭。

　　3. 完善系部團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)各種規(guī)章制度，積極創(chuàng)新，努力改進(jìn)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制讓每個(gè)人能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉空間；

　　4.做好組織部招新工作和前期培訓(xùn)工作，是新干事迅速融入到集體中來(lái)發(fā)揮最大工作效應(yīng)

　　5. 積極配合團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)工作安排，做好相關(guān)組織活動(dòng)策劃以及活動(dòng)總結(jié)

　　二.重點(diǎn)工作

　　第一．做好團(tuán)員發(fā)展工作，團(tuán)員證注冊(cè)和管理工作，做好團(tuán)員記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作；做好團(tuán)組織、團(tuán)員檔案建立和管理工作，做好組織工作各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作；第二．優(yōu)入黨和推選團(tuán)員入黨校參加培訓(xùn)。這是組織部黨組織輸送新鮮血液重大問(wèn)題一個(gè)十分重要工作，關(guān)系到為。組織部要做好這項(xiàng)工作，需要在平時(shí)與同學(xué)們加強(qiáng)溝通，互相了解，在推選時(shí)候做到實(shí)事求是，公正公平。推優(yōu)工作將嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)總支下發(fā)推優(yōu)工作條例進(jìn)行

　　第三.完善例會(huì)，初步制定相關(guān)制度，在實(shí)踐中總結(jié)、改進(jìn)，爭(zhēng)取在xx年出臺(tái)一個(gè)可行性高學(xué)生會(huì)制度

　　三.工作開(kāi)展

　　一.團(tuán)費(fèi)收繳（時(shí)間）.

　　向團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)是每個(gè)團(tuán)員應(yīng)盡義務(wù)，是團(tuán)員支持團(tuán)工作一種表現(xiàn)，也是團(tuán)員和團(tuán)組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強(qiáng)組織觀念一種必要形式。團(tuán)費(fèi)收繳情況是衡量團(tuán)組織建設(shè)重要方面，是檢驗(yàn)團(tuán)組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力重要尺度，尤其能反映出團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度，也是團(tuán)組織增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)和組織觀念重要體現(xiàn)。因此，團(tuán)費(fèi)收繳工作作為共青團(tuán)組織綜合工作水平和工作狀況總體體現(xiàn)，是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學(xué)生團(tuán)員每月繳納團(tuán)費(fèi)l元(團(tuán)員如確有困難，無(wú)力繳納團(tuán)費(fèi)，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)支部團(tuán)員大會(huì)討論同意，院團(tuán)委批準(zhǔn)后，可以少繳或免繳團(tuán)費(fèi)。)各班由個(gè)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)按時(shí)把本班收齊，統(tǒng)計(jì)好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部，不履行團(tuán)費(fèi)繳納團(tuán)員作不積極份子處理（特殊情況除外），同時(shí)團(tuán)費(fèi)收繳也將作為班級(jí)評(píng)選一個(gè)依據(jù)。

　　二.干事納新（時(shí)間）

　　接新生是我系學(xué)生會(huì)開(kāi)學(xué)初一項(xiàng)重要工作，這體現(xiàn)了我系學(xué)生會(huì)工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學(xué)生會(huì)下部門(mén)，組織部會(huì)積極配合系學(xué)生會(huì)，努力做好所分配到任務(wù)，以最快速度給大家最新消息。讓11屆新生對(duì)我院滿意、對(duì)我系學(xué)生會(huì)滿意，爭(zhēng)取在工作過(guò)程中為新生宣傳我部門(mén)及其系學(xué)生會(huì)其他部門(mén)工作范圍及性質(zhì)，為之后學(xué)院對(duì)學(xué)生管理以及系學(xué)生會(huì)開(kāi)展一系列活動(dòng)打下基礎(chǔ)。

　　1、宣傳工作

　　納新前宣傳工作是十分重要，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要作用，因此我部門(mén)計(jì)劃通過(guò)宣傳部進(jìn)行宣傳，設(shè)計(jì)好版塊，充分展示系學(xué)生會(huì)風(fēng)采及簡(jiǎn)介，給新生一個(gè)清晰思路。并針對(duì)本部門(mén)宣傳，除了宣傳欄海報(bào)形式外，也通過(guò)廣播和走訪宿舍形式進(jìn)行宣傳。

　　2、納新工作及方法

　　部門(mén)納新是我部門(mén)今后工作能否順利進(jìn)行重要前提，由于部門(mén)工作特殊性，因此需要人相對(duì)較多，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時(shí)間由團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排。

　　（1）口頭面試：由部長(zhǎng)，副部和老干事組成面試組對(duì)面試者進(jìn)行

　　面試，提出相關(guān)問(wèn)題，主要再針對(duì)面試者態(tài)度，善長(zhǎng)，反應(yīng)等進(jìn)行考核。

　　（2）筆試：面試者隨意書(shū)寫(xiě)一段字，簡(jiǎn)單介紹自身能力、經(jīng)驗(yàn)。

　　（3）等待作出評(píng)定。。

　　（4）試用期：以老帶新形式，讓新干事了解本部門(mén)運(yùn)作方式，最后通過(guò)，試用期間出勤率和態(tài)度，及對(duì)民生會(huì)評(píng)比情況進(jìn)行考核。

　　三、部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　1、干事培養(yǎng)

　　干事培養(yǎng)對(duì)部門(mén)來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常重要過(guò)程，因此只有著手抓重點(diǎn)才能使部門(mén)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。這學(xué)期我部門(mén)針對(duì)培養(yǎng)全能型人才做出了初步計(jì)劃，以老帶新，注意新老交替適應(yīng)過(guò)程，一個(gè)發(fā)展團(tuán)隊(duì)絕對(duì)不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在不可忽視問(wèn)題。上個(gè)學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個(gè)問(wèn)題并開(kāi)始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”現(xiàn)象。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)干事給予小組負(fù)責(zé)人責(zé)任，進(jìn)一步提高能力。

　　2、干事成長(zhǎng)計(jì)劃

　　從納新到穩(wěn)定進(jìn)入工作，這是一個(gè)過(guò)渡過(guò)程，在此階段我部門(mén)制定了干事成長(zhǎng)計(jì)劃，從部門(mén)角度看來(lái)可以比較清晰知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。

　　（1）試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門(mén)工作模式、工作范圍、基本工作要求。

　　（2）正式干事確定，對(duì)于正式干事確定后工作計(jì)劃劃分3個(gè)層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個(gè)三個(gè)層次要求分別給予干事不同工作量，這樣能使工作更加快速完成，對(duì)于表現(xiàn)有進(jìn)步干事給予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。

　　（3）新老干事替換，在工作一學(xué)期后新老干事工作逐步交接，這是一個(gè)部門(mén)發(fā)展必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)機(jī)遇。這時(shí)能從中挑選出新一批優(yōu)秀干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來(lái)副部長(zhǎng)，這樣能使部門(mén)健康、穩(wěn)定運(yùn)作。

　　四、預(yù)定規(guī)章制度

　　1、例會(huì)，每周一次，會(huì)議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機(jī)調(diào)靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心；例會(huì)缺席次數(shù)超過(guò)3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，轉(zhuǎn)為預(yù)備離部干事；

　　2、請(qǐng)假制度：例會(huì)如無(wú)特殊情況不允許請(qǐng)假，部門(mén)活動(dòng)請(qǐng)假要有特殊書(shū)面申請(qǐng)，當(dāng)天無(wú)法交齊，事后必須補(bǔ)交詳注。

　　3、工作計(jì)劃及工作總結(jié)。舉辦活動(dòng)必須上交策劃書(shū)以及活動(dòng)后總結(jié)，經(jīng)審批結(jié)束，各方面安排妥當(dāng)，才允許開(kāi)展活動(dòng)；

　　4、干事在例行公事時(shí)，作為本部門(mén)干事應(yīng)當(dāng)時(shí)刻注意自身形象，要有恰當(dāng)言行舉止，佩戴工作證件；

　　5、在評(píng)比活動(dòng)中要本著公平、公正原則；會(huì)前、會(huì)后要積極與團(tuán)支書(shū)進(jìn)行友好溝通。

　　6、在被投訴干事，以及問(wèn)題干事，將進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，結(jié)果是干事責(zé)任，將進(jìn)行批評(píng)，責(zé)束任扣分,情況嚴(yán)重者將開(kāi)除團(tuán)委；

組織部工作計(jì)劃篇5

　　一、工作內(nèi)容

　　1)培養(yǎng)新干事

　　對(duì)于組織部個(gè)別成員比較優(yōu)秀，列如：李陳明，付丹奕，于婷等同學(xué)，平時(shí)表現(xiàn)突出，工作態(tài)度認(rèn)真，我打算招募組織部新干事，并對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，了解組織部工作的相關(guān)事宜，搞好工作交接，提高各項(xiàng)工作的辦事能力。

　　2)團(tuán)日活動(dòng)(每周一次)

　　1.、組織部每周一舉行一次部?jī)?nèi)會(huì)議，對(duì)于上周工作的總結(jié)，以及下周工作的安排，各個(gè)成員對(duì)于自己本周工作的總結(jié)，在本學(xué)期也要繼續(xù)進(jìn)行下去。同時(shí)，也要邀請(qǐng)其他部門(mén)的部長(zhǎng)或書(shū)記去參加我們會(huì)議，請(qǐng)其為我們部提出寶貴意見(jiàn)。

　　3).團(tuán)月活動(dòng)(每月一次)

　　由于上學(xué)前學(xué)院活動(dòng)比較多，各個(gè)部門(mén)的工作比較繁重，我們部門(mén)只在期末考試后組織各成員出去進(jìn)行聚會(huì)，在本學(xué)期要安排時(shí)間多多舉辦活動(dòng)，增進(jìn)各個(gè)成員的情感交流，促進(jìn)組織部的內(nèi)部發(fā)展。

　　4).部長(zhǎng)輪班做(每周一次)

　　上學(xué)期最后幾周我們部進(jìn)行部長(zhǎng)輪班制，也就是除了我和孔鴻瑤，讓董本葉，李凱麗，高素素，謝彤丹幾位委員每周輪班制，本周值班的同學(xué)負(fù)責(zé)本周的各項(xiàng)工作以及各個(gè)通知的傳達(dá)，同時(shí)，我和孔鴻瑤兩位部長(zhǎng)也會(huì)在下面輔助她。今年會(huì)繼續(xù)本制度，讓各個(gè)委員的能力都能夠得到充分的發(fā)揮。

　　5)活動(dòng)主題

　　每月按學(xué)校提供的主題選擇或者自設(shè)主題。

　　6)收繳團(tuán)費(fèi)

　　按時(shí)完成任務(wù)，上報(bào)學(xué)校團(tuán)委。

　　7)團(tuán)推優(yōu)

　　嚴(yán)格按照章程選拔優(yōu)秀團(tuán)員，遵守公正、公平、公開(kāi)原則。

　　8)黨團(tuán)知識(shí)

　　以中國(guó)共青團(tuán)為主題，結(jié)合黨團(tuán)知識(shí)，以13，12級(jí)學(xué)生為主進(jìn)行黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽。

　　二、內(nèi)部組織與外部建設(shè)：

　　1、招募干事結(jié)束后開(kāi)展部門(mén)內(nèi)部建設(shè)，并建立委員個(gè)人檔案，通過(guò)活動(dòng)促進(jìn)各委員的團(tuán)結(jié)友愛(ài)。

　　2、配合團(tuán)總支的各項(xiàng)活動(dòng)和工作，與其它部門(mén)互相協(xié)作，加強(qiáng)彼此的交流與合作。

　　3、組織各支部積極開(kāi)展活動(dòng)，加強(qiáng)各支部間的聯(lián)系。

　　4、定時(shí)收取團(tuán)費(fèi)和整理團(tuán)籍,對(duì)各班的團(tuán)員做一統(tǒng)計(jì)，并做好材料的歸檔。

　　5、組織各班團(tuán)支部開(kāi)展團(tuán)支部生活，學(xué)習(xí)團(tuán)和黨知識(shí)，加深對(duì)團(tuán)黨的認(rèn)識(shí)，為同學(xué)成為入黨積極分子做好準(zhǔn)備工作。

　　三、本學(xué)期的工作目標(biāo)：

　　1.、提高組織部在學(xué)生團(tuán)總支的影響力，并取得各種榮譽(yù)。繼續(xù)延續(xù)組織部的品牌活動(dòng)，如黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽，團(tuán)日活動(dòng)設(shè)計(jì)大賽等

　　2、培養(yǎng)組織部成員的辦事能力，增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，在活動(dòng)中逐漸成熟起來(lái)

　　3、引導(dǎo)各班的團(tuán)支部活動(dòng)開(kāi)展有聲有色，對(duì)黨、團(tuán)有較多的認(rèn)識(shí)，并更加擁護(hù)黨、團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)。

　　4、通過(guò)組織活動(dòng)，與團(tuán)總支各部門(mén)友好合作，形成大家庭的氛圍。增強(qiáng)組織部的凝聚力。

　　在實(shí)施當(dāng)中，工作計(jì)劃視實(shí)際發(fā)展情況做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

　　相信在校、院團(tuán)委的指導(dǎo)下，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，群策群力，獻(xiàn)技獻(xiàn)策，團(tuán)結(jié)一心，按時(shí)按量按質(zhì)的完成各項(xiàng)工作，為團(tuán)委的建設(shè)和工作的開(kāi)展出力，充分發(fā)揮組織部應(yīng)有的作用。

組織部工作計(jì)劃篇6

　　一、加強(qiáng)我系團(tuán)組織自身的建設(shè)

　　二、帶頭學(xué)習(xí)院黨委團(tuán)委的思想

　　1、我們將繼續(xù)秉承院黨委團(tuán)委的思想，積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨課的內(nèi)容，并認(rèn)真做好記錄，其次我們也將會(huì)開(kāi)展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學(xué)們的課余生活，更加地了解我們團(tuán)的知識(shí)，更好地向團(tuán)靠攏。

　　三、完善考核細(xì)則，加強(qiáng)考核力度

　　1、完善各項(xiàng)考核制度，使我們的考核由細(xì)則可依，首先是我們部?jī)?nèi)人員的考核，建立各自的考核量化表，由部長(zhǎng)填寫(xiě)，主要是考核該部員的日常量化，以及工作態(tài)度，工作成果等。

　　2、對(duì)于學(xué)生干部的考核我們也將加大力度，學(xué)生干部不論在什么時(shí)候都要以身作則，不得做有損學(xué)生干部形象的事情，我們將制定嚴(yán)格的考核制度，對(duì)于表現(xiàn)好的學(xué)生干部我們予以公布表?yè)P(yáng)，對(duì)于考核中同學(xué)反映差，平時(shí)工作不認(rèn)真、給同學(xué)以不好影響的學(xué)生干部我們要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)重者撤銷職務(wù)。

　　3、對(duì)貧困生的考核我們也將重新對(duì)各信息進(jìn)行核實(shí)，保證公平、公正、公開(kāi)，對(duì)我們的同學(xué)負(fù)責(zé)。

　　四、青年志愿者協(xié)會(huì)

　　本學(xué)期我們也將本著院黨委團(tuán)委的四個(gè)主題教育思想，根據(jù)我們系團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)開(kāi)展我們的青年志愿者的活動(dòng)，希望有我們更多的同學(xué)們參與進(jìn)來(lái)，壯大我們的志愿者隊(duì)伍，捧著一顆愛(ài)心尋找需要幫助的人。

　　五、活動(dòng)中學(xué)到道理

　　本學(xué)期我們將貫徹院黨委團(tuán)委的四大主題教育，以開(kāi)展活動(dòng)的形式使同學(xué)們真正認(rèn)識(shí)到幫助人的快樂(lè)，廣泛開(kāi)展愛(ài)心、感恩、文明禮貌、禮儀、愛(ài)校榮校、誠(chéng)信等主題教育活動(dòng)。

　　(1)愛(ài)心主題教育。馬上就要到三八婦女節(jié)了，在“三八”婦女節(jié)舉辦“手工藝品拍賣助貧困”不僅可以使我們需要幫助的同學(xué)享受到集體的溫暖還在瞬時(shí)間教育了我們絕大多數(shù)的同學(xué)幫助別人的快樂(lè)性。

　　(2)感恩主題教育。五月份的母親節(jié)和六月份的父親節(jié)舉辦感恩主題活動(dòng)，感恩父母、感恩學(xué)校、感恩社會(huì)，把感恩的心轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)父母、回報(bào)學(xué)校、回報(bào)社會(huì);

　　(3)文明禮貌、禮儀主題教育。文明是一個(gè)社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志，作為我們大學(xué)生更因搞注意自己平時(shí)的一言一行，尊重他人就是尊重自己，也使自己受到了別人的尊重。

　　(4)愛(ài)校榮校主題教育，是學(xué)校給了我們成就自己夢(mèng)想的舞臺(tái)，我們生活在我們的校園里，呼吸著這里濃烈的學(xué)習(xí)氛圍，給自己的理想插上了翅膀。

　　總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學(xué)服務(wù)，盡力為社會(huì)服務(wù)。在院黨委團(tuán)委的支持下，在信息藝術(shù)系全體老師同學(xué)的幫助下，我們相信信息藝術(shù)系組織部的工作將會(huì)更加出色，我們的工作將會(huì)得到更多人的參與與支持。

組織部工作計(jì)劃篇7

　　一、黨籍團(tuán)籍工作

　　1、主要是明確黨員、預(yù)備黨員、團(tuán)員和群眾的人數(shù)和所占比例，出國(guó)工作上我們力求把統(tǒng)計(jì)工作做的詳細(xì)認(rèn)真，不出差錯(cuò)。

　　2、協(xié)助分團(tuán)委做好大四學(xué)生的黨籍和團(tuán)籍轉(zhuǎn)出工作。

　　二、干事培訓(xùn)工作

　　俗話說(shuō)：“治國(guó)必先安內(nèi)”。組織部所有成員是我部工作基礎(chǔ)，所以，培訓(xùn)干事，讓干事明確工作目的，增強(qiáng)工作積極性，是當(dāng)前的首要工作。具體可以從以下幾方面著手：

　　1明確干事的工作范圍和工作目的，清除工作的盲目性;

　　2干事間彼此配合商量，雖然都各有分工，但遇到問(wèn)題要相互討論，找到解決問(wèn)題的最好方法，從而提高辦事效率;

　　3制定干事工作的相關(guān)制度，是工作制度化、具體化、規(guī)范化，進(jìn)行干事考評(píng);

　　4組織部?jī)?nèi)部，一個(gè)月至少組織一次活動(dòng)，可以談?wù)勆蟼€(gè)月工作總結(jié)的同時(shí)，說(shuō)說(shuō)下個(gè)月的部署，為下個(gè)月的工作進(jìn)行安排，從而使每個(gè)月工作都步步緊扣。

　　三、推優(yōu)審核工作。

　　負(fù)責(zé)做好每學(xué)期一次的團(tuán)內(nèi)推優(yōu)審核工作，完善推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨組織發(fā)展對(duì)象的相關(guān)手續(xù)，協(xié)助院黨委做好建黨對(duì)象的民意測(cè)評(píng)工作。這關(guān)系到為黨組織輸送新鮮血液的重大問(wèn)題。組織部要做好這項(xiàng)工作，需要在平時(shí)與同學(xué)們加強(qiáng)溝通，互相了解，在推選的時(shí)候做到實(shí)事求是，公正公平。具體安排如下：

　　1 總結(jié)審核資料。總結(jié)審核上學(xué)期的工作，再次審查上學(xué)期報(bào)名的信控之星與三好學(xué)生的資料，尋找優(yōu)秀并且有潛力的同學(xué)。

　　2 在本學(xué)期之初完成優(yōu)秀團(tuán)員等相關(guān)推優(yōu)工作的考核審定。

　　3 完成本學(xué)期推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨組織發(fā)展對(duì)象的工作。

　　四、團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)及考核。

　　考核內(nèi)容涉及政治學(xué)習(xí)的出勤率，是否有遲到早退現(xiàn)象，在相關(guān)活動(dòng)中是否積極參與，在工作中是否提出過(guò)建設(shè)性的意見(jiàn)或建議和干部的受獎(jiǎng)懲情況等等方面。我部初步議定為每位干部建立專門(mén)檔案用來(lái)記錄上述內(nèi)容，在學(xué)年結(jié)束時(shí)的綜合測(cè)評(píng)工作中作為評(píng)審依據(jù)。組織部負(fù)責(zé)全院團(tuán)學(xué)干部的培訓(xùn)、監(jiān)督和考核工作，推選優(yōu)秀團(tuán)學(xué)干部以及優(yōu)秀團(tuán)支部評(píng)選校級(jí)以上榮譽(yù)。具體工作安排與上學(xué)期一致。

　　五、負(fù)責(zé)每年校級(jí)先進(jìn)集體與個(gè)人的推薦以及院級(jí)先進(jìn)集體與個(gè)人的評(píng)比審核組織工作。

　　六、其他工作。

　　1、邀請(qǐng)上一個(gè)學(xué)期“信控之星”，針對(duì)如何提高學(xué)習(xí)和科技創(chuàng)新能力等問(wèn)題，和大一大二同學(xué)進(jìn)行面對(duì)面經(jīng)驗(yàn)交流。

　　2、組織大一大二的班干參觀創(chuàng)新實(shí)踐基地，激發(fā)同學(xué)創(chuàng)新科研的興趣。

　　3、負(fù)責(zé)與兄弟學(xué)院組織部加強(qiáng)聯(lián)系，增加交流，廣泛獲取經(jīng)驗(yàn)，打開(kāi)更為廣闊的工作局面。

　　4、準(zhǔn)備下學(xué)期的招新培養(yǎng)計(jì)劃。

組織部工作計(jì)劃篇8

　　組織部的工作比較復(fù)雜，其工作的好壞直接影響到系部完成各項(xiàng)任務(wù)的好壞，直接影響系部的聲譽(yù)，我系一直作為五四紅旗團(tuán)總支先進(jìn)份子，為實(shí)現(xiàn)更好的突破，拿到五四紅旗標(biāo)兵的榮譽(yù)稱號(hào)，特于此將20xx年各項(xiàng)工作計(jì)劃如下，組織部力爭(zhēng)為系部的工作開(kāi)創(chuàng)新局面

　　一、工作目標(biāo)

　　1、積極配合院團(tuán)委和系部學(xué)生會(huì)工作，積極主動(dòng)的行使宣傳黨團(tuán)思想。按時(shí)完成團(tuán)費(fèi)收繳工作，管理好團(tuán)員檔案和其他有關(guān)的團(tuán)資料，積極推優(yōu)入黨

　　2充分發(fā)揮組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的“核心紐帶”的作用，積極和各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助完成各個(gè)方面的工作，是團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成為一個(gè)大家庭。

　　3、完善系部團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的各種規(guī)章制度，積極創(chuàng)新，努力改進(jìn)內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制讓每個(gè)人的.能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間;

　　4、做好組織部的招新工作和前期培訓(xùn)工作，是新干事迅速融入到集體中來(lái)發(fā)揮最大工作效應(yīng)

　　5、積極配合團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的工作安排，做好相關(guān)的組織活動(dòng)的策劃以及活動(dòng)總結(jié)

　　二、重點(diǎn)工作

　　第一、做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作，做好團(tuán)員記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作;做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作;

　　第二、優(yōu)入黨和推選團(tuán)員入黨校參加培訓(xùn)。這是組織部的黨組織輸送新鮮血液的重大問(wèn)題一個(gè)十分重要的工作，關(guān)系到為。組織部要做好這項(xiàng)工作，需要在平時(shí)與同學(xué)們加強(qiáng)溝通，互相了解，在推選的時(shí)候做到實(shí)事求是，公正公平。推優(yōu)工作將嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)總支下發(fā)的推優(yōu)工作條例進(jìn)行

　　第三、完善例會(huì)，初步制定相關(guān)制度，在實(shí)踐中總結(jié)、改進(jìn)，爭(zhēng)取在20xx年出臺(tái)一個(gè)可行性高的學(xué)生會(huì)制度

　　三、工作開(kāi)展

　　一、團(tuán)費(fèi)的收繳(時(shí)間)、

　　向團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)是每個(gè)團(tuán)員應(yīng)盡的義務(wù)，是團(tuán)員支持團(tuán)的工作的一種表現(xiàn)，也是團(tuán)員和團(tuán)組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強(qiáng)組織觀念的一種必要形式。團(tuán)費(fèi)收繳情況是衡量團(tuán)的組織建設(shè)的重要方面，是檢驗(yàn)團(tuán)組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度，尤其能反映出團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度，也是團(tuán)組織增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)和組織觀念的重要體現(xiàn)。因此，團(tuán)費(fèi)收繳工作作為共青團(tuán)組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn)，是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學(xué)生團(tuán)員每月繳納團(tuán)費(fèi)l元(團(tuán)員如確有困難，無(wú)力繳納團(tuán)費(fèi)，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)支部團(tuán)員大會(huì)討論同意，院團(tuán)委批準(zhǔn)后，可以少繳或免繳團(tuán)費(fèi)。)各班由個(gè)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)按時(shí)把本班的收齊，統(tǒng)計(jì)好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部，不履行團(tuán)費(fèi)繳納的團(tuán)員作不積極份子處理(特殊情況除外)，同時(shí)團(tuán)費(fèi)的收繳也將作為班級(jí)評(píng)選的一個(gè)依據(jù)。

　　二、干事納新(時(shí)間)

　　接新生是我系學(xué)生會(huì)開(kāi)學(xué)初的一項(xiàng)重要工作，這體現(xiàn)了我系學(xué)生會(huì)的工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學(xué)生會(huì)下的部門(mén)，組織部會(huì)積極配合系學(xué)生會(huì)，努力做好所分配到的任務(wù)，以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對(duì)我院滿意、對(duì)我系學(xué)生會(huì)滿意，爭(zhēng)取在工作的過(guò)程中為新生宣傳我部門(mén)及其系學(xué)生會(huì)其他部門(mén)的工作范圍及性質(zhì)，為之后學(xué)院對(duì)學(xué)生的管理以及系學(xué)生會(huì)開(kāi)展的一系列的活動(dòng)打下基礎(chǔ)。

　　1、宣傳工作

　　納新前的宣傳工作是十分重要的，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用，因此我部門(mén)計(jì)劃通過(guò)宣傳部進(jìn)行宣傳，設(shè)計(jì)好版塊，充分的展示系學(xué)生會(huì)的風(fēng)采及簡(jiǎn)介，給新生一個(gè)清晰的思路。并針對(duì)本部門(mén)的宣傳，除了宣傳欄的海報(bào)形式外，也通過(guò)廣播和走訪宿舍的形式進(jìn)行宣傳。

　　2、納新工作及方法

　　部門(mén)納新是我部門(mén)今后工作能否順利進(jìn)行的重要前提，由于部門(mén)工作的特殊性，因此需要的人相對(duì)較多，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時(shí)間由團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排。

　　(1)口頭面試：由部長(zhǎng)，副部和老干事組成的面試組對(duì)面試者進(jìn)行

　　面試，提出相關(guān)問(wèn)題，主要再針對(duì)面試者的態(tài)度，善長(zhǎng)，反應(yīng)等進(jìn)行考核。

　　(2)筆試：面試者隨意書(shū)寫(xiě)一段字，簡(jiǎn)單介紹自身能力、經(jīng)驗(yàn)。

　　(3)等待作出評(píng)定。。

　　(4)試用期：以老帶新的形式，讓新干事了解本部門(mén)的運(yùn)作方式，最后通過(guò)，試用期間的出勤率和態(tài)度，及對(duì)民生會(huì)評(píng)比的情況進(jìn)行考核。

　　三、部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　1、干事的培養(yǎng)

　　干事的培養(yǎng)對(duì)部門(mén)來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常重要的過(guò)程，因此只有著手抓重點(diǎn)才能使部門(mén)正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。這學(xué)期我部門(mén)針對(duì)培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計(jì)劃，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過(guò)程，一個(gè)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)絕對(duì)不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的題。上個(gè)學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個(gè)問(wèn)題并開(kāi)始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負(fù)責(zé)人的責(zé)任，進(jìn)一步提高能力。

　　2、干事成長(zhǎng)計(jì)劃從納新到穩(wěn)定的進(jìn)入工作，這是一個(gè)過(guò)渡的過(guò)程，在此階段我部門(mén)制定了干事成長(zhǎng)計(jì)劃，從部門(mén)角度看來(lái)可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。

　　(1)試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門(mén)的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。

　　(2)正式干事確定，對(duì)于正式干事確定后的工作計(jì)劃劃分3個(gè)層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個(gè)三個(gè)層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對(duì)于表現(xiàn)有進(jìn)步的干事給予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。

　　(3)新老干事的替換，在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接，這是一個(gè)部門(mén)發(fā)展的必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)的機(jī)遇。這時(shí)能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來(lái)的副部長(zhǎng)，這樣能使部門(mén)健康、穩(wěn)定的運(yùn)作。

　　四、預(yù)定規(guī)章制度

　　1、例會(huì)，每周一次，會(huì)議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機(jī)調(diào)靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心;例會(huì)缺席次數(shù)超過(guò)3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，轉(zhuǎn)為預(yù)備離部干事;

　　2、請(qǐng)假制度：例會(huì)如無(wú)特殊情況不允許請(qǐng)假，部門(mén)活動(dòng)請(qǐng)假要有特殊的書(shū)面申請(qǐng)，當(dāng)天無(wú)法交齊的，事后必須補(bǔ)交詳注。

　　3、工作計(jì)劃及工作總結(jié)。舉辦活動(dòng)必須上交策劃書(shū)以及活動(dòng)后總結(jié)，經(jīng)審批結(jié)束，各方面安排妥當(dāng)，才允許開(kāi)展活動(dòng);

　　4、干事在例行公事時(shí)，作為本部門(mén)干事應(yīng)當(dāng)時(shí)刻注意自身形象，要有恰當(dāng)?shù)难孕信e止，佩戴工作證件;

　　5、在評(píng)比活動(dòng)中要本著公平、公正的原則;會(huì)前、會(huì)后要積極與團(tuán)支書(shū)進(jìn)行友好溝通。

　　6、在被投訴的干事，以及問(wèn)題干事，將進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，結(jié)果是干事責(zé)任的，將進(jìn)行批評(píng)，責(zé)束任扣分,情況嚴(yán)重者將開(kāi)除團(tuán)委;

　　7、思想偏激，無(wú)集體觀念，無(wú)自我約，工作懶散的成員，將取消干事資格。

　　8、在任職期間，能夠?yàn)椴块T(mén)出力盡心，提出有建設(shè)性意見(jiàn)的干事，給以特殊印象加分;

　　9、納新后新干事的確定，部門(mén)組織一次全體干事聚會(huì)，聚會(huì)主要是為了新老干事相互認(rèn)識(shí)，以部門(mén)的副部及新老干事共同承辦首次全體干事的大型聚會(huì)，這不僅能給新來(lái)干事鍛煉自己的機(jī)會(huì)，還能增強(qiáng)新干事之間的溝通與交流。為了增強(qiáng)宣傳部與院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的溝通交流，我部門(mén)會(huì)與團(tuán)委學(xué)生會(huì)的其他部門(mén)共同舉辦小型的部門(mén)間活動(dòng)，部門(mén)間的聯(lián)誼以及各部門(mén)副部級(jí)以上部長(zhǎng)聚會(huì)等。

　　10、值班制度、周一至周六，學(xué)生會(huì)各成員按相應(yīng)的安排準(zhǔn)時(shí)去理工樓A411值班，不允許曠班、遲到、早退，由組織部不定時(shí)檢查，值班時(shí)做好值班記錄，包括值班時(shí)間、地點(diǎn)、工作、有等等。有相關(guān)信息要及時(shí)反饋給系部。

　　五、活動(dòng)開(kāi)展

　　1、院運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí)間：20xx年10月22日至23日，地點(diǎn)：新體育場(chǎng)，參賽方式：以系部為單位組隊(duì)三賽。工作目標(biāo)：做好各班通知工作，確保10級(jí)各班準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，登記好各班的到場(chǎng)情況，缺勤者做曠課處理;控制好比賽氣氛。

　　2、迎新晚會(huì)、時(shí)間：11月份，地點(diǎn)：二食堂二樓多功能廳。做好晚會(huì)準(zhǔn)備工作，控制比賽氣氛。

　　3、系辯論賽、活動(dòng)時(shí)間：20xx年10月下旬——20xx年11月、比賽地點(diǎn)：由學(xué)習(xí)部定，各班班委會(huì)協(xié)助

　　4、三棋比賽、時(shí)間：20xx年3月份，地點(diǎn)待定，各班派象棋、五子棋、跳棋選手個(gè)一名、采取三局兩勝淘汰制，選出最后的冠軍、亞軍，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，獎(jiǎng)品。

　　六、結(jié)束語(yǔ)

　　組織部的工作任務(wù)在團(tuán)委各部中是相對(duì)比較繁忙的、我們將會(huì)在指定時(shí)間內(nèi)完成團(tuán)委及學(xué)生會(huì)各部委托的任務(wù)。組織部具體的工作方案以及實(shí)施手段會(huì)在今后的工作中明確指出，我們會(huì)在本學(xué)年確實(shí)的執(zhí)行好每項(xiàng)日常工作，將學(xué)院與系的精神傳達(dá)，本著服務(wù)同學(xué)的角度落實(shí)到每項(xiàng)具體的工作中。希望團(tuán)委學(xué)生會(huì)能給予組織部支持與幫助，讓部門(mén)能夠健康、有效、穩(wěn)定的運(yùn)作下去

組織部工作計(jì)劃篇9

　　回溯xx年上半年，組織部在全體成員的共同努力下順利完成了各項(xiàng)工作。但由于交接工作沒(méi)落實(shí)，不注重培養(yǎng)新人，就總體而言，整個(gè)學(xué)期的工作還存在許多漏洞和不足。為了能夠更好的開(kāi)展工作，以服務(wù)好全系團(tuán)員青年，本學(xué)期，我們將以“扎實(shí)基礎(chǔ)，求實(shí)創(chuàng)新”的工作方針，有計(jì)劃的開(kāi)展部門(mén)各項(xiàng)工作。現(xiàn)將計(jì)劃具體安排如下：

　　一、認(rèn)真做好日常工作

　　1、做好部門(mén)招新納賢工作，并對(duì)新成員進(jìn)行引導(dǎo)培訓(xùn)。

　　2、做好團(tuán)員檔案的建立和管理工作，團(tuán)員證的年度注冊(cè)，負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)收繳，各團(tuán)支部的團(tuán)員以及非團(tuán)員的統(tǒng)計(jì)工作，整理學(xué)籍檔案，團(tuán)員檔案等。

　　3、發(fā)展新團(tuán)員，轉(zhuǎn)接團(tuán)組織關(guān)系以及團(tuán)員的團(tuán)員證補(bǔ)辦工作。

　　4、組織做好入黨的申請(qǐng)書(shū)的撰寫(xiě)及上交和統(tǒng)計(jì)工作，培養(yǎng)入黨積極分子向黨組織靠攏的工作，負(fù)責(zé)推優(yōu)入黨工作，考察預(yù)備黨員在預(yù)備期的表現(xiàn)情況。

　　5、做好團(tuán)干培訓(xùn)，黨校培訓(xùn)等工作。

　　6、有計(jì)劃的開(kāi)展團(tuán)學(xué)活動(dòng)，并收交團(tuán)組織活動(dòng)計(jì)劃。要求各種文字檔案都有其電子檔案?jìng)浞荩⒉杉掌ＷC有資料可查。

　　7、負(fù)責(zé)黨總支，校團(tuán)委分配到的工作任務(wù)。

　　二、加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部建設(shè)

　　1、部門(mén)例會(huì)

　　每月至少開(kāi)2 次部門(mén)例會(huì)，布置和總結(jié)匯報(bào)工作，嚴(yán)格規(guī)范活動(dòng)流程和時(shí)間節(jié)點(diǎn)；同時(shí)促進(jìn)部門(mén)成員間的交流合作，增強(qiáng)部門(mén)凝聚力和執(zhí)行力。

　　2、部門(mén)活動(dòng)

　　組織部門(mén)成員開(kāi)展一到兩次聯(lián)誼活動(dòng)，以增強(qiáng)部門(mén)凝聚力；也可邀請(qǐng)團(tuán)支部委員共同參加，增進(jìn)彼此的交流和認(rèn)識(shí)，有利于今后工作的進(jìn)一步互助合作。

　　3、部門(mén)學(xué)習(xí)

　　組織部作為黨建團(tuán)建的領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)，自身要提高政治思想覺(jué)悟，成員要自覺(jué)學(xué)習(xí)、不斷提高不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，特別要注重對(duì)新干事的培養(yǎng)。

　　4、部門(mén)制度建設(shè)

　　制定和完善部門(mén)工作制度（如推優(yōu)工作制度、團(tuán)費(fèi)管理制度、團(tuán)員評(píng)議制度等），使工作規(guī)范化，流程化。

　　5、部門(mén)對(duì)外合作與交流

　　A、積極與分團(tuán)委學(xué)生會(huì)其他部門(mén)做好溝通交流，以利于合作共事。

　　B、積極和校團(tuán)委組織部及其他院系組織部進(jìn)行溝通交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，開(kāi)拓合作。

　　三、把工作中心下移到團(tuán)支部

　　1、加強(qiáng)與各班團(tuán)支部的聯(lián)系，積極發(fā)揮我系團(tuán)支部的作用，幫助各團(tuán)支部解決實(shí)際問(wèn)題。

　　2、協(xié)調(diào)各班團(tuán)支書(shū)的建設(shè)及運(yùn)作，團(tuán)結(jié)各兄弟班級(jí)。

　　3、了解各班支部的組織建設(shè)情況及團(tuán)組織生活計(jì)劃安排和建議。

　　4、做好部門(mén)會(huì)議，各團(tuán)支部團(tuán)書(shū)記會(huì)議的召開(kāi)工作。

　　四、積極開(kāi)展團(tuán)組織活動(dòng)

　　以創(chuàng)新為原則，以時(shí)事為背景，相應(yīng)開(kāi)展各種團(tuán)組織活動(dòng)，指導(dǎo)好各班開(kāi)展特色團(tuán)日活動(dòng)。

　　五、加強(qiáng)與分團(tuán)委學(xué)生會(huì)其他各部門(mén)合作

　　在認(rèn)真完成本部門(mén)工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門(mén)的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合他們工作，共同努力把分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作做的更好。

　　六、做好各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作

　　加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育，協(xié)助老師做好團(tuán)員教育評(píng)議及各種評(píng)優(yōu)工作。

　　具體工作計(jì)劃如下表：

　　月份

　　工作安排

　　9月

　　1、配合其他部門(mén)合作做好迎新工作

　　2、 xx級(jí)團(tuán)員關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理團(tuán)員檔案

　　3、收集入黨的申請(qǐng)書(shū)，整理統(tǒng)計(jì)

　　4、團(tuán)費(fèi)收集并匯總

　　5、招新,并對(duì)新成員進(jìn)行培訓(xùn)

　　10月

　　1、配合分團(tuán)委學(xué)生會(huì)舉辦國(guó)慶晚會(huì)

　　2、組織團(tuán)干培訓(xùn)會(huì)

　　3、組織入黨積極分子培訓(xùn)班

　　4、適當(dāng)開(kāi)展團(tuán)員主題班會(huì)（團(tuán)日活動(dòng)）

　　5、完善部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度

　　11月

　　1、配合其他部門(mén)做好文演會(huì)的工作

　　2、召集并培訓(xùn)院運(yùn)會(huì)的啦啦隊(duì)成員

　　3、與其他部門(mén)交流溝通

　　12月

　　1、領(lǐng)取入黨積極分子結(jié)業(yè)證書(shū)并分發(fā)

　　2、組織團(tuán)干開(kāi)展素質(zhì)拓展活動(dòng)

　　3、做好學(xué)期工作總結(jié)以及下學(xué)期工作計(jì)劃

　　以上的計(jì)劃是本部門(mén)在這一學(xué)期暫定的工作。在這一學(xué)期里，本部門(mén)將汲取上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，做好職權(quán)范圍內(nèi)的事情，積極配合使分團(tuán)委學(xué)生會(huì)做好其他各項(xiàng)工作，把文傳系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)建設(shè)成高效率，強(qiáng)凝聚力的優(yōu)秀團(tuán)體。

　　20xx年6月12日

組織部工作計(jì)劃篇10

　　度過(guò)了一個(gè)愉快的寒假，我們又迎來(lái)了新的學(xué)期。我們組織部也將有新的面貌，希望20xx年的我們更加輝煌。對(duì)于新學(xué)期的工作，我們將有計(jì)劃有規(guī)劃的進(jìn)行，這一學(xué)期3月份的工作安排如下：

　　一、常規(guī)工作：

　　（一）每周按時(shí)出席例會(huì)，做到不遲到、不曠會(huì)；

　　（二）例會(huì)過(guò)程中認(rèn)真記錄會(huì)議內(nèi)容，會(huì)議后積極完善會(huì)議記錄；

　　（三）按時(shí)上繳工作計(jì)劃和總結(jié)，并對(duì)要開(kāi)展的活動(dòng)及時(shí)作出具體方案；

　　（四）認(rèn)真負(fù)責(zé)地傳達(dá)團(tuán)支書(shū)工作計(jì)劃，積極配合團(tuán)支書(shū)完成工作，做好團(tuán)組織關(guān)系。

　　二、中心工作：

　　（一）認(rèn)真收繳好第一季度的團(tuán)費(fèi)（每名團(tuán)員交3元)；

　　（二）收取檔案袋，并進(jìn)行檢查和整理(檔案袋包含：團(tuán)支部團(tuán)員、團(tuán)干匯總表；團(tuán)支部新學(xué)期工作計(jì)劃、團(tuán)支部上學(xué)期工作總結(jié)；團(tuán)支部臺(tái)賬；特色團(tuán)日活動(dòng)總結(jié)、匯總表；團(tuán)支部獎(jiǎng)懲情況匯總表；

　　四、六級(jí)與計(jì)算機(jī)等級(jí)考試通過(guò)情況匯總表；預(yù)備黨員和入黨積極分子一覽表；對(duì)組織部以及團(tuán)工作的意見(jiàn)和建議)；

　　（三）團(tuán)員證的收取、注冊(cè)以及丟失團(tuán)員證的補(bǔ)辦；

　　（四）認(rèn)真完成民主評(píng)議表的填寫(xiě)指導(dǎo)及審核匯總；

　　（五）PU平臺(tái)的宣傳推廣以及使用培訓(xùn)；

　　（六）配合其他部門(mén)工作。我部門(mén)成員將積極配合學(xué)生會(huì)其他部

　　門(mén)工作，更多的為我院學(xué)生服務(wù)。

　　三、工作期望：

　　（一）增強(qiáng)內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過(guò)程中，要不段進(jìn)行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強(qiáng)部門(mén)的團(tuán)結(jié)意識(shí)；

　　（二）增強(qiáng)部門(mén)間的交流，在認(rèn)真完成本部門(mén)工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門(mén)的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合工作。增強(qiáng)部門(mén)人員的人際交往能力。

　　回顧過(guò)去，展望未來(lái)，新學(xué)期又開(kāi)始，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)于大家！

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