學生會女生部招新工作計劃

時間：2020-12-11 13:25:47 工作計劃我要投稿

學生會女生部招新工作計劃（通用5篇）

　　時間稍縱即逝，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，一定有不少可以計劃的東西吧。好的工作計劃是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的學生會女生部招新工作計劃（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

學生會女生部招新工作計劃（通用5篇）

　　學生會女生部招新工作計劃1

　　宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成學生會及各部委托的任務,做好各項活動的宣傳工作.完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體.宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質,并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己.

　　為保證我系學生會有新鮮血液注入，實現學生會成員的新老交替，使其有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，培養學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，現我系要進行新一屆學生會干事招新活動。對此，我們女生部招新計劃如下：

　　一、招新對象：

　　中文系學生

　　校級班級籃球賽籃球賽的宗旨在于豐富同學們的課外活動，加強個班同學之間的交流，使同學們感覺到大學生活的五彩斑斕，增進同學之間的友誼，展現我院同學的良好精神風貌，我們將會盡力貫徹“人文精神”，比賽注重的是友好，而不是競爭。

　　具體分為三到四個活動，具體形式需要屆時再討論策劃，一方面是為了避免由于時間急促不能策劃出新穎創意的活動形式，另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機會。具體策劃書在活動開展前提交。

　　二、招新具體名額：

　　1、10月份新干部選拔培訓。對部門新干部進行考核選拔強化培訓讓其盡快進入工作學習狀態，更好的完成部門工作。組織大一各班心理委員參加學校心理咨詢中心的大一班級心理委員培訓活動。10月10號世界精神衛生日將開展一些活動，同時以海報的形式通知，再準備出一塊成果展。

　　(5)加強與各職能部門負責人老師的聯系工作，力求取得其信任，正確對待同學們的投訴、反饋，力求有效及時解決同學的問題。

　　部長1名，副部長1名(限女生)

　　三、招新要求：

　　1、具有較高的思想政治素質和良好的道德修養;

　　2、自覺遵守學校各項規章制度;

　　3、對工作熱情、積極，責任心強，具有團結、奉獻、堅持不懈、吃苦耐勞的精神;

　　4、樂于為同學服務。

　　5、有學生會工作經歷者優先。

　　(2)、副部長:擔任學生干部選培小組組長，協助部長開展工作，主要分管生干部的選拔、培訓和考核;學生干部信息建檔，班級管理工作指導、抓好干部作風建設，落實學生干部管理制度及優秀班集體的評選，接受學生干部的監督。

　　在未來的一年時間里，將著重點放在協會的管理和發展上，希望在專業老師的指導下，真正的起到配合我們學校發展的目的;其次，組織社團開展有品位、有意義的社團活動，達到豐富同學課余生活的效果。

　　學生會女生部招新工作計劃2

　　經濟與管理學部分團委學生會

　　女生部

　　一、部門簡介

　　女生部，一個不以所擔負的功能和任務，而以所關注和面對的人群來命名的部門。關注女生生活、同時也為我部的女生在生活和心理方面等提供指導和幫助，幫助新生適應校園等是女生部的工作主線。從而豐富校園文化生活，開展各具特色的文體活動，形成校里一道道亮麗的風景線。

　　二、部門主要工作及主要活動

　　1．倡導女生，施展個人才華，迸發朝氣蓬勃的活力，常掛充滿活力的笑臉。增強女生自愛，自產，自強，自尊的意識，開展積極向上、豐富多彩的課外活動。活動將“女生節、、服務女生、溝通男生、關注新生”的思路始終貫穿于我們的工作中。主要活動有：女生節，心語心愿，美麗課堂等。

　　2．根據女生培養自身特長發展的需要，可提出相應的活動計劃并組織實施。

　　3．加強宣傳教育，形成信任度強的溝通渠道，并關心女生生活學習心理等各方面，及時反映同學們生活上遇到的困難，并向同學們提供日常生活的各種信息，力求得以解決。維護女生的合法權益。

　　4．禮儀隊的培訓工作。禮儀隊成員經過培訓后將在學部的大型活動中擔任禮儀工作，體現我部良好的形象與風貌。

　　三、部門招新要求

　　1、招新對象

　　全體11級新生

　　2、招新人數

　　女生部干事：6名（女生4名，男生2名）禮儀隊隊員：8名

　　3、具體要求

　　1．招收一批對工作積極主動熱情、有孜孜不倦的奮斗意識，有一定藝術才能和組織策劃能力，希望其能為我部工作的開展貢獻智慧和力量。

　　2．禮儀隊隊員要求身高1.65米以上，形象氣質佳，能嚴格遵守組織紀律。

　　學生會女生部招新工作計劃3

　　一.招新目的：

　　為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

　　二.招新準備：

　　（一）招新人手：2016級學習科研部部長及副部長、全體干事；

　　（二）招新要求：

　　1．自覺遵守學校規章制度，達到學生會要求；

　　2．思想積極先進，工作熱情耐心，有經驗者優先考慮；

　　3．有一定的自我約束能力，清晰的表達能力；

　　4．五官端正，對人態度熱情、禮貌；

　　5．有高度的集體榮譽感和責任心，端正的工作態度；

　　6．有繪畫和書法等其他特長者可優先考慮。

　　（三）招新人數：待定人數

　　（四）招新形式：

　　在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步

　　篩選之后，由部門進行面試及其他，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。

　　（五）招新時間、地點：待定

　　三．招新流程：

　　（一）個人報名：

　　在安排好人員、地點及時間后，將與指定地點向2016級新生宣傳校學生會學

　　習科研部，并根據新生自愿填寫報名表及個人相關信息

　　（二）面試演講：

　　通知相關報名同學后，將于指定地點進行面試。面試時，將給每位同學三分鐘

　　自我介紹及特長表演，之后根據個人表現選取部分同學進行下一輪

　　（三）筆試環節：

　　根據部門內部人員或學生會統一打印相關試卷作為筆試環節的題目，題目要

　　求新穎，突出部門特色，可以體現同學個人素養及內涵。再挑選部分同學進入下

　　一輪

　　（四）考察再次面試：

　　這一輪，首先，同學需要先自我介紹其參加學生會的原因及對學生會的'想法，

　　其次，由部長向部員提出問題，要求其正面回答并闡述理由，之后根據表現打分，

　　分數高的同學最后可以進入學習科研部。

　　四．注意事項：

　　1部門人員及分工應提前安排好，各自負責相應的事項； ○

　　2在個人報名階段，招新的干事應詳細為有困惑的同學解答，態度要好。

　　3面試、筆試的教室應提前布置安排好，進入下一輪的選手也應提前通知。

　　4對于突發情況或其他有變動的事項應提前想好應對方案并迅速處理。

　　學生會女生部招新工作計劃4

　　在系領導的正確領導下，在學生會各個部門的大力支持下，我們女生部積極主動地開展工作，收到了良好的效果。女生部本著“自我管理，自我教育，自我服務”的原則，不斷加強開展隊伍建設，同時注重學生工作的新特點，不斷創新，廣泛開展各類學生活動。深入服務于廣大女生，力于塑造我系整體形象，展現新一代女大學生的獨特風采和精神面貌，以"關心女生、服務女生、美麗女生"為宗旨。主要負責系內的各項禮儀活動。

　　金秋的計信系，又迎來了一批滿懷期待與夢想的新同學。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給學生會的工作帶來新的活力和希望！

　　一、招新目的

　　為了給我系新生搭建一個展現自我的舞臺和提供學習禮儀的機會，并且能再實踐中學習美，創造美，展現美，我系女生部面向全系新生擴招部員。新一年，新的活力，為令女生部工作順利開展，現進行新一屆女生部干事招新活動。

　　二、招新細則:

　　（一）招新對象

　　12級新生。

　　（二）招新標準

　　1、五官端正、舉止端莊；

　　2、形象好、氣質佳，智慧與美貌并重；

　　3、講大局、守紀律、吃苦在前、享受在后；

　　4 、熱愛女生部的工作，對工作積極熱情、樂觀向上；

　　5、嚴格遵守我校及系各項制度，團結友善；

　　（三）招新人數

　　根據領導要求女生部準備招6位部員（含2位禮儀）。

　　（四）招新形式

　　在招新時間內，申請人可以到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。

　　（五）招新時間、地點待定

　　三、招新流程

　　（一）前期宣傳

　　由學生會宣傳部統一宣傳

　　(二)報名面試階段

　　9月21日晚由部長進各班級宿舍統計報名人數。

　　9月24日，招新工作正式開始。

　　四、面試部分

　　1）某日（具體時間待定），由學生會辦公室負責面試教室安排，準備晚上各部門的面試。

　　（2）面試工作具體安排，由辦公室安排面試日期。

　　（3）由辦公室統一安排（當天具體安排）下到指定的教室進行。

　　（4）面試內容

　　① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

　　② 應聘者回答評委的問題。

　　③ 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

　　（5）面試方式

　　第一輪面試

　　（1）、新生首先要進行兩分鐘的自我介紹,介紹過程中判斷面試者的性格特點。

　　（2）、開始問問題,問題有針對性，針對不同的能力而發問不同問題，考查新生的心里素質以及表現能力。

　　第二輪筆試

　　主要考查學生實際工作能力和應變能力，以及團隊合作精神。主要考查方式是首先由面試者呈交策劃書，觀察新生的策劃構思能力，譬如女生節如何策劃，以作評價之用。

　　注意事項：

　　a) 本部門將要按照學生會統一安排高效的開展招新工作； b) 本部門將團結合作，把這次招新工作做好；

　　c) 本部門簡將發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

　　學生會女生部招新工作計劃5

　　學生會實踐部招新計劃方案

　　走過酷熱的暑假，迎來美麗的秋天，2016級新生為我們學院注入了新鮮的血液。所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們學生會注入新的血液。他們定會給我們的箐箐校園帶來一片絢麗的天空，定會給我們隊伍工作帶來新的力量與活力。

　　一﹑實踐部簡介

　　實踐部是在學院團委領導下全心全意為老師和學生服務，負責全院的社會實踐活動的策劃和實施，提高社會實踐能力和社會實踐經歷，促進社會與學校的交流，以及院文化建設的發展的部門。實踐部是我院院學生會實踐性最強，協調性最好的一個部門，其工作職責是配合學院領導和學生會各個部門開展好各項社會實踐活動工作，促進學院在社會實踐方面的發展，創造一個鍛煉社會實踐的廣闊平臺。協助學院學生會各項活動的商家贊助，包括實物和和經費上的支持。協助團委做好學院大禮堂的相關工作。

　　部門工作主要是圍繞社會實踐需要以及校園文化建設的發展情況來開展的。目的在于提高同學的社會實踐能力和社會經歷，以及豐富了校園文化生活，為同學提供更多的發展空間。同時還有關于學生會網站的制作和網站的維護。因此實踐部在為學院的校園文化建設和社會實踐的開展辛勤耕耘的同時也為同學們提供了一個展示自身才華和鍛煉自己的平臺。

　　二﹑實踐部工作職責

　　1、協助團委做好學院大禮堂的相關工作。

　　2、負責制作與維護學生會網頁，準確、高效、及時地報道學生會

　　工作活動的我最新動態。

　　3、與校外企事業做好橋梁作用，負責組織開展全院學生寒暑假社會

　　實踐工作，提供社會實踐機會，與外界社會聯系，取得友情贊助，支持學生會各部門舉辦的活動，增強與兄弟學校的聯系，致力于校際交流，深化雙方友誼。

　　4、熟悉并了解系部學生會實踐部，并做好相關工作。完成上級組

　　織交辦的其他工作。

　　5、引導、鼓勵廣大同學走出校園、走向社會，進行各種社會實踐

　　活動。

　　三﹑招新目的

　　為保證部門有新的血液流動，有足夠高素質的后背力量，能更好地開展工作，培養和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續性充分發揮學生的主動作用，同時為了鼓勵學生在學習專業知識外，還積極投入到學院組織的各種活動中去，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的能力。