個人教研教改工作計劃

時間：2020-11-14 12:54:18 工作計劃我要投稿

個人教研教改工作計劃范文（通用5篇）

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，為此需要好好地寫一份工作計劃了。好的工作計劃都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家收集的個人教研教改工作計劃范文（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

個人教研教改工作計劃范文（通用5篇）

　　個人教研教改工作計劃1

　　根據學校工作安排及本學期的實際情況，現制定教研教改計劃如下：

　　一、指導思想：

　　堅持學校“科研興教”的教學指導思想，結合實際申請的全國教育科學規劃課題“學科教學中培養學生綜合能力的研究”子課題，以提高自身的業務研究水平和理論水平為目標，以達成高質量教學效果為宗旨。

　　二、課題研究規劃：

　　1、課題目標和主要內容（問題提出）：

　　繼續參加全國教育課學“十五”規劃課題《學科教學中培養學生綜合能力的研究》，確定的子課題為“初中生綜合能力發展的水平及培養要求的研究”。主要探索初中生綜合能力發展水平及培養要求的方法。

　　2、課題研究的具體方案及進度（實施計劃）：

　　⑴制定計劃，學習相關的教育理論，接受課題組專家和領導的指導。

　　⑵提出影響初中生綜合能力發展水平的因素的假設，實驗研究匯總交流研究成果，及時向上級匯報，進一步深入研究，明確影響初中生綜合能力發展水平的因素。

　　⑶根據上述研究，提出有效的提高初中生綜合能力發展水平的有效方法。

　　⑷本學期進一步研究影響初中生綜合能力發展水平的因素的假設。

　　3、課題研究預期的效益和具體成果（預期成果）：

　　提出影響初中生綜合能力發展水平的因素并加以研究，總結出培養初中生綜合能力的方法，使初中生的綜合能力得以更好的發展。

　　三、有關說明

　　各項研究要與領導及專家保持一致，是一項較長期的科研內容。總之，課題研究是一項非常艱巨的任務，肯定會在很大程度上提高我們的理論水平，實踐能力，有利于提高教學質量。

　　個人教研教改工作計劃2

　　一、指導思想：

　　全面實施素質教育，學習《新課程標準》，以課堂為中心，以探索課堂教學的新結構和新模式為著力點，以轉變學生的學習方式，不斷培養學生自主探究、合作交流的意識與能力為著重點，使學生的學習真正得以提高和發展。

　　二、活動要點：

　　以參加集中學習、培訓和自學自研相結合為主要形式，進一步深入領會課改精神，加深對“課程標準”的理解，正確把握本年級的教學要求，以課改理論指導教學實踐，認真及時進行反思，提高課改理論水平。

　　三、具體活動內容：

　　本學期將以自學、交流、寫體會、網上討論等形式認真系統地學習，逐步樹立符合新課程標準的教學理念，并用新的教學理念指導教學工作。積極、主動地參加校各班的課改培訓和學習，夯實自己的理論基礎，切實轉變觀念。

　　培訓和學習中，要積極參與，深入反思自己的教學行為，以先進的課改精神矯正自己的教學行為，、加強課堂教學研究，提高教學質量。要切實提高教學質量，必須從提高教師課堂教學水平入手。合理運用現代化教學手段，形成符合課改精神的課堂教學模式，是本人的研究目標。具體工作安排如下：

　　1、要加強內部交流與學習。積極參與集體備課活動，積極參與聽課、說課、評課，與其他教師共同探討教學過程中產生的問題，尋找解決方法，發揚團結協作、互幫互助、共同進步的團隊精神，從而真正提高自身的教學水平。

　　2、在課堂教學中，切實轉變自己的行為，正確把握化學教學的特點，積極倡導自主、合作、探究的學習方式，倡導開放的活動課程，全面提高學生的生物素養。

　　3、積極參加校本教研，按時參加學校和年級組織的教研學習、聽課、評課、交流、討論、座談等活動，集思廣益，博采眾長。

　　4、認真及時反思自己的教學行為，每月作好總結和課后反思。結合課堂實踐撰寫自己的心得體會、論文。

　　5、作好相關資料的收集和整理。

　　6、對各項工作進行認真的總結和評價。

　　個人教研教改工作計劃3

　　為了進一步發揮教學研究工作的作用，提高我校教師實施素質教育的水平與能力，全面落實基礎教育課程改革目標，促進我校教育事業的全面發展，特制定如下教改計劃。

　　一、指導思想

　　深入學習新課程教改新理念，搞好校本教研工作。

　　二、教研活動的主要內容

　　1、以課題研究為先導，解決教學具體問題。

　　2、以課堂教學為重點，改進深化教學環節。

　　3、深化校本教研工作。

　　三、組織形式

　　1、建立學校教研教改組織機構。

　　① 學校校長任教研教改領導組組長，副校長、教導主任任副組長，領導組成員為各教研組組長。

　　② 專兼職教研員任中心課題組組長，課題組成員為全體教師。

　　2、確立“傳、幫、帶”幫扶對象。

　　四、方法與制度

　　1、方法

　　①以課例為載體展開教學研究是我校教研活動的基本模式。

　　以課例為載體，實現教師與教師、教師與研究者合作研究，通過課例討論、情境設計、行為反省等行動，實現課堂教學質量的提高和教師專業成長。

　　②以“龍頭課題”帶動學校全方位教學研究。

　　我校“龍頭課題”為課堂教學有效性。

　　2、制度

　　“三落實、四課型、五評價”

　　①“三落實”，即時間的落實，內容的落實，成效的落實。

　　A、時間的落實：我校規定，教研組每周活動一次，由各教研組長主持。教導處每月集中活動一次，隨時發現問題及時進行有關人員的研討，并作出記錄，存入檔案。

　　B、內容的落實：體現課標精神，語文課體現人文精神，數學課注重學生的學習實踐活動。

　　C、成效的落實：要通過“四課型”來加以體現。

　　②“四課型”即備好研究課，聽好示范課，上好匯報課，搞好評優課。

　　A、備好研究課：如，語文中閱讀課的教學，數學課中估算的教學，都需要進一步研究探討。

　　B、聽好示范課，我校計劃由楊改蘭、韓翠香、魏海燕等作示范課教學。

　　C、上好匯報課，年輕教師經過有經驗教師傳、幫、帶一段時間后，由指導教師、教研組長及學校領導進行匯報課的評定工作。

　　D、搞好評優課，全校教師人人參加，共同評議，采取打分求量化考核，評優出值的學習推廣的優質課。

　　③“五評價”，即學校制定出對教師、教改工作的評價標準，作出學生、家長、教師、領導、自我五種評價，以促進教改水平的逐步提高。

　　五、目標

　　促進三個提高。

　　1、促使課堂教學質量的提高，表現在以下四個方面：學業成績、品德素養、創新意識、總體素質。

　　2、促使教研隊伍研究水平和服務水平的提高，開展教師過五關活動（語言關、教態關、板書關、教材關、教法關）。

　　3、促使學校課改檔次的知名度的提高，表現在以下四個方面：科學性、有效性、實用性、互動性。

　　個人教研教改工作計劃4

　　一、指導思想

　　以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，牢固樹立“辦讓人民滿意的教育”的思想，繼續發揚團結協作、開拓進取，無私奉獻的精神，進一步推動和深化課程改革，認真做好教育科研工作。以學校發展為本，以學生發展為本，以教師發展為本，充分發揮全體教師參與教科研工作的積極性、主動性，使教育科研真正成為學校可持續發展的原動力和增長點。

　　二、工作重點：

　　繼續加大教育科研和素質教育的力度，以塑造一支德才兼備的高素質教師隊伍為前提，以先導性和高效率為宗旨，以推進課堂教學素質化為中心，行之有效的開展現代教育理論的學習與實踐研究。在新一輪課程改革的理念指導下，深化課堂教學改革，充分發揮課堂教學在實施素質教育中的主渠道、主陣地作用，優化活動課程與環境課程的育人功能。在研究中謀發展，在研究中求創新。通過教育科研的指導，努力實現學生綜合素質的和諧發展，切實促進我校教學質量的整體提高。

　　三、實施要點

　　1、加強學習，更新觀念，增強教科研意識

　　⑴加大“科研興校、科研強師”的宣傳力度，通過集中學習和考察等活動，宣傳“科研興校、科研強師”的重要意義和作用，在全校營造“科研興校、科研強師”的良好輿論氛圍。

　　⑵抓好現代教育理論學習，每周利用教職工例會時間組織教師學習現代教育理論，教育教學信息動態，課程改革有關信息以及教育教學形勢分析，積極傳播現代教育理念和教育改革信息，促進教師教育觀念的轉變，增強全體教職工的科研興校意識。

　　⑶切實有效開展校本培訓工作。對于新教師，注重以實踐任務為主線；對于5至10年的教師要突出知識的更新和實踐經驗的反思，旨在形成教師的自我意識，進而形成自己的教學特色；對于中高級教師要以教育科研能力的形成和發展為重點，實現“通過教師參與教育科學研究，促進他們由‘經驗型’向‘專家型’教師過渡”。探索和完善教師繼續教育的管理機制，積極推進科研興校進程。

　　2、強化常規，夯實基礎，提高教育教學效益

　　加強常規教育教學管理，確實做好年級組的教研活動是提高教科研水平的基礎，我校將進一步規范常規管理。

　　⑴繼續完善教師公開教學交流制度，及時開展聽課、評課活動，全校每位教師都必須上一堂公開課，做到課前有準備、課后有評價，切實把教研抓到實處。

　　⑵定期舉行新教師指導課、骨干教師觀摩課，做到有個案研究，有教學討論與小結。每次活動由各備課組集體備課，由主講教師在全校講課，各學科全體教師參與聽課、評課，共同探討教法與學法，不斷豐富認識，提高教育教學水平。

　　⑶加強備課組建設，落實備課組“四定”，即定時間、定地點、定課題、定中心發言人，切實抓好集體備課制度。

　　⑷加強與兄弟學校教研交流活動，采用“走出去，請進來”的辦法，不斷與兄弟學校互相學習，取長補短，共同促進。

　　⑸繼續開展校級優秀教案（優秀課件）、優秀課、優秀論文教學“三優”的評選工作，每學期舉辦一次教學常規展覽、評選優秀備課組等活動，提高教研活動質量。

　　⑹積極為青年教師施展才華搭建平臺，創造條件。

　　3、以老帶新，注重培養，不斷提高師資水平

　　⑴繼續推行“新教師——指導教師制”，以老帶新，使青年教師盡快成長。

　　⑵鼓勵教師、組織教師積極參加各類師資學習或培訓，為教師的學習創造有利條件和提供機會。

　　⑶充分發揮骨干教師的輻射作用，組織他們在本校開展舉辦講座，上示范課等活動，并且不斷培養校級學科帶頭人。