安監局人事財務科的工作計劃
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,我們要好好計劃今后的工作方法。好的工作計劃是什么樣的呢?下面是小編精心整理的安監局人事財務科的工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
一、財務管理工作
以保運轉、控四費為目標,以增收節支為原則,以指導協調、監督服務為手段,保障機關重點工作和中心工作的費用支出,服務機關公共事務。具體做好以下幾個方面的工作:
1、做好年度財政預、決算的編制上報,依法依規做好機關資金管理,積極籌措統籌安排,保障機關工作正常運轉;
2、做好工資、津補貼、獎金的發放,“五險一金”的提取繳納,保障干部職工福利待遇有效發放;
3、加強日常票據管理,及時完成各類財務報表,嚴格控制四項費用支出,配合有關部門做好年度財政審計工作;
4、加強執法執收財務監督管理工作,確保行政處罰等非稅收入及時足額入庫,有效執行到位;
5、理順培訓中心財務管理體制,完善財務管理制度加強財務收支管理,確保培訓工作順利開展;
6、做好全市安全生產責任險臺賬繳納的督查和統計工作,通過適時的安全生產責任險統計臺帳網上督查,實現全市安全生產責任險繳納率達95%以上;
7、開展一次固定資產清查,完善領用手續,明確各科室資產管理責任人,并更新完善機關固定資產臺賬和固定資產管理系統;
二、政工人事工作
認真貫徹落實人事、勞資政策規定,做好人事、編制日常工作,突出抓好機關科室設置和職責明晰、鄉鎮安監員交流調配、鄉鎮安監員補員三件事,具體做好以下幾項工作:
1、根據領導指示,做好20xx年度機關科室設置、職能職責、人員配備工作方案的起草、修改、發文等基礎性工作;
2、協調有關部門、鄉鎮街道做好20xx年度鄉鎮安監員交流調配的調研、方案起草、調動手續辦理等基礎性工作;
3、協調有關部門、鄉鎮街道做好20xx年度鄉鎮安監員補員的工作方案起草、考核選拔、調動手續辦理等基礎性工作;
4、及時做好機關干部職工工資套改、保險福利、建檔、調整,編制、人事關系辦理等工作;
三、隊伍建設工作
以打造安監鐵軍為宗旨,以鄉鎮(街道)安監站為重點,以教育培訓、績效考核、活動帶動為三大抓手,凝心聚氣進一步提高安監隊伍的專業素養和執法水平,提高安監隊伍的工作積極性和工作執行力,提振全體安監員的幸福度和自豪感。具體方法如下:
1、開展教育培訓提高安監隊伍的專業素養和執法水平,全年牽頭組織全體安監員業務培訓不少于1次;
2、加強考核獎勵提高安監隊伍的工作積極性和工作執行力,年初即完善和細化鄉鎮(街道)安監站考核工作方案,采取集中考核與日常考核相結合以日常考核為主,統一考核與業務科室考核相結合以業務科室考核為主、安監員考核與安監站考核相結合以安監站考核為主的原則強化鄉鎮(街道)安監站的考核工作,將考核結果與安監員評先評優、交流調配掛鉤,體現以績效論英雄、以績效定獎懲、以績效用干部的風向標,調動安監員工作積極性;
3、開展系列文化娛樂活動提高全體安監員的幸福度和自豪感,振奮安監鐵軍精神。全年邀請專家、教授開展一次健康心態講座,緩解安監員壓力,振奮工作激情;組織一次安監員集體文體活動,增強隊伍凝聚力和戰斗力;組織開展安監系統第二屆“安全杯”運動會,激發隊伍活力。
四、黨建黨務工作
以推行黨建工作“五個一責任制”為核心,以做好黨建黨務各項日常工作為抓手全面開展工作,提升黨員干部素質、增強隊伍凝聚力,為實現全年工作總目標提供堅強的組織保證。具體做好以下工作:
1、結合黨建示范項目申報,把黨建示范項目申報與創建作為加強機關黨建的重要抓手,把創建工作融入日常學習、經常性工作之中,融入黨建創新目標中予以貫徹落實,成為黨建工作中的新亮點。
2、推行黨建工作“五個一責任制”。即年初組織一次專題研究機關黨建工作、全年抓好一項機關黨建創新工作、七一前后上好一次黨課、在單位中培樹一批黨員先進典型、年終進行一次機關黨建匯報工作。
3、認真做好黨建黨務各項日常工作。每季度至少報送1條組織、黨建工作信息,年度報送1篇調研文章;年中組織黨員民主評議,評選表彰優秀黨員,做好黨費收繳工作,發展黨員1名,并組織開展一次機關支部黨員七一慶祝活動;每季度更新完善黨建工作活動臺帳、黨員信息系統、黨員證上黨員活動記錄、黨費收繳、民主評議等信息;及時報送各類計劃、總結、表格和更新黨務公開欄;年終做好黨員統計報表工作;
4、按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,針對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢侈之風這“四風”,扎實開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的.群眾路線教育實踐活動;
五、紀檢監察工作
秉承廉政建設的理念,以加強政風行風建設,落實黨風廉政建設責任制,建立健全行政執法監督管理工作機制為重點,著力抓好紀檢監察各項日常工作,創建一個廉潔的服務性集體。具體做好以下工作:
1、加強政風行風建設,落實黨風廉政建設責任制。局班子成員和各科室(隊)主要負責人,切實擔負起職責范圍內黨風廉政建設的全面領導責任,做“兩手抓”的表率,加強對分管科室、人員的監督檢查。抓好責任分解、考核和責任追究工作,不斷深化崗位風險防控機制建設,簽訂20xx年度黨風廉政建設責任書,確保工作任務明確,并層層細化分解,落實責任追究。
2、加大對執法行為的監督檢查。進一步完善和落實領導干部廉政承諾制,嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定。強化監督和制約,聘請政風行風監督員、設立舉報箱、公布舉報電話,暢通監督渠道。
3、認真做好紀檢監察各項日常工作。每季度至少報送1條作風建設、黨風廉政建設方面的工作信息,全年報送1篇調研文章;
每月底按時報送“班子成員服務項目、企業一線工作情況報告表”和“勤廉信息表”;及時發現、收集、處理 “民生通道”網絡輿情,在1個月限期內進行回復;做好領導班子民主生活會前期準備工作和資料報送工作;認真執行婚喪喜慶事宜報告和重大事項報告制度,每季度領導班子成員和中層干部填報《個人有關事項報告表》;及時報送各類計劃、總結、表格;
六、工青婦老、統戰、計劃生育、扶殘助殘、慈善工作
以服務機關、服務安全監管工作為目標,以部門年度績效目標管理考核為準繩,以組織有意義性的活動為著力點,做好做實各項工作,全面推進工青婦老、統戰、計劃生育、扶殘助殘、慈善工作的圓滿完成,具體做好以下工作:
1、全年組織開展工會活動2次以上,至少開展1次青年活動,組織好三八婦女節、六一兒童節慶祝活動,開展機關日常老干和關心下一代工作,落實老干部政治、生活待遇,積極幫助他們解決實際問題。加強退休干部的教育、管理和服務,每個季度組織一次老干部集體活動。
2、認真落實統戰工作的各項要求;加強與民主黨派和黨外人士的聯系,主動征求意見,召開一次以上政協委員、政風行風監督員等有關人士座談會,匯報安全生產工作情況,聽取黨外人士的意見和建議,廣納群言,營造齊心協力抓安全的良好環境;
3、加強計劃生育工作,認真按照計生局和集里計生辦要求報送各類方案、總結、表格資料;
4、按標準收繳“一日工資助殘”、“天天慈善一元捐”等捐款,認真按照市總工會、團市委、婦聯、老干局、統戰部要求報送各類方案、總結、表格資料;
5、完成局黨組交辦的其他工作任務。
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