供電公司工會工作計劃

時間：2021-04-05 08:54:57 工作計劃我要投稿

供電公司工會工作計劃范文

　　時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，一定有不少可以計劃的東西吧。工作計劃的開頭要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編收集整理的供電公司工會工作計劃范文，希望能夠幫助到大家。

供電公司工會工作計劃范文

　　供電公司工會工作計劃1

　　一、總體工作思路

　　xxxx年工會工作總體思路和要求是：深入學習黨六中全會精神和集團公司黨群工作會議精神，緊密圍繞“發展、服務、和諧”三大主題和“三抓一創”的工作思路，切實履行工會的各項職能，努力在融入中心、服務大局、履行職責、發揮作用的實踐中有所創新，努力在建設和諧員工、和諧班組、和諧企業，實現公司和職工的共同發展中有所作為。重點開展好“班組管理精細化競賽”和“愛心·平安”活動，為全面完成承包集團公司的各項指標任務和建設“一強三優”現代公司而努力奮斗。

　　二、工作目標

　　xxxx年工會工作目標是：兩個確保，一個爭創。

　　兩個確保：確保實現“xxxx省學習型組織先進單位”、“全國‘安康杯’競賽優勝企業”創建目標。

　　一個爭創：爭創“全國職業道德建設先進單位”。

　　三、工作措施

　　具體工作措施是：圍繞一個中心，突出一個主題，強化四個建設。

　　圍繞一個中心：就是要圍繞公司中心工作，團結動員廣大職工在建設“一強三優”現代公司中建功立業。

　　突出一個主題：就是要突出抓好以經濟技術創新為主題的“班組管理精細化競賽”活動。

　　強化四個建設：就是強化民主管理機制建設、職業道德建設、職工素質工程建設和工會自身能力建設。

　　四、xxxx年重點工作

　　（一）抓好職工的政治理論學習和教育

　　1、按照市總工會、xxxx電力集團公司工會和公司黨委的各項部署和要求，深入學習貫徹黨的六中全會、公司七屆四次職代會和公司黨委一號文件《關于大力開展和諧企業創建工作的意見》精神，認真學習領會科學發展觀的深刻內涵，堅持全心全意依靠工人階級辦企業的方針，緊密結合全公司工作大局，組織職工積極參與到創建和諧企業、建設“一強三優”現代公司和開展“愛心活動”、實施“平安工程”中，激發廣大職工干事創業、奮發進取的工作熱情和干勁。

　　2、切實抓好職工的職業道德建設。組織職工深入學習貫徹《國家電網公司員工守則》，努力創新教育活動的形式和方法，認真開展“煙臺供電系統勞動模范”的評選和管理工作，通過編輯電腦網頁、宣傳圖冊和舉辦報告會等形式，大力宣傳勞動模范的先進事跡，充分發揮勞模的示范和導向作用，鼓舞和激勵全市供電系統廣大職工愛崗敬業、爭先創優。

　　（二）進一步強化民主管理機制建設

　　3、按照“鞏固、規范、深化、提高”的要求,重點抓好職代會建設、廠務公開、集體合同簽訂、維護職工合法權益等工作,結合實際著力探索新的有效途徑和形式。

　　4、進一步鞏固職代會星級創建的成果，深化和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，切實提高職代會的質量。按照各基層單位人事調整變動情況，及時做好職工代表競選工作，不斷優化職工代表結構。

　　5、切實抓好職代會各項職權的落實，加強對職工代表有針對性地教育培訓，要重點抓好《企業工會工作條例》和《xxxx省企業職工代表大會條例》的學習貫徹，年內舉辦一期職工代表培訓班，強化職工代表的責任意識，不斷提高職工代表參政議政能力和水平。

　　6、在充分發揮職代會作用的基礎上，積極探索職代會實現形式，健全和完善民主管理制度。切實做好對職工代表提案的立案、傳遞和處理工作，努力提高提案質量，更好地表達職工的呼聲和意愿。

　　供電公司工會工作計劃2

　　一、加強政治理論學習，用科學發展觀統領工會工作

　　1、認真組織公司系統工會干部深入學習、宣傳、貫徹黨的精神。

　　2、在全公司工會系統加大對國家電網公司提出的“一強三優”發展目標和“三抓一創”的工作思路深刻內涵的理解，形成務實進取、貫徹落實的氛圍，體現工會整體合力。開展公司工會系統“我為一強三優現代**供電公司做什么，怎么做”的學習和討論，讓工會系統的每一位同志在思想認識上有進一步提高。

　　二、動員和組織廣大員工，圍繞企業的中心開展工作

　　1、加強勞動保護，充分發揮勞動保護監督檢查三級網絡作用。一是明確職責正常開展工作，一級監督一級;并積極配合“公司反違章督查大隊”的工作，使安全責任落到實處。二是加強監督員的業務學習，不斷提高監督員的業務水平，提升監督質量。

　　2、以220KV***站為榜樣，在公司變電110KV系統，檢修、線路班組中選擇部分工會小組進行公司創一流、對標工作的試點，從而形成基層班組在公司創一流工作的亮點。

　　3、今年要縣級供電公司的班所中選擇部分站所進行試點，工會干部蹲點，加強站所各項基礎建設，從而形成在公司農電系統班所工作中的亮點。以點帶面，從而全面提升縣市供電公司站所基礎管理水平。

　　三、進一步加強民主管理和民主監督

　　1、堅持員工代表大會這一民主管理基本形式

　　(1)組織、籌備開好公司首屆*次員工(會員)代表大會。

　　(2)幫助、指導縣公司員工代表大會工作，重點放在今年換屆選舉的縣公司，確保其標準規范地按民主程序進行。

　　2、堅持職工民主議事會制度。按照在職工代表大會閉會期間，凡應在職工代表大會上審議的有關事項，先經職工民主議事會審議通過，再提交到下一次職工代表大會確認的規定，及時準備、組織、召開“職工民主議事會”。

　　3、堅持職工代表巡視檢查制度，一是做好公司職工代表巡視檢查;二是在縣、市公司大力推進職工代表巡視檢查工作，使之進一步規范、完善，發揮其作用。

　　4、繼續做好公司的司務公開工作，及時將公司今年的一些重大事項，重大決策以及涉及員工切身利益的有關事項，在司務公開欄公開，接受員工監督。

　　四、以人為本，全面提升員工素質

　　1、積極開展“創建學習型組織、爭做知識型員工”活動，不斷創新群眾性學習活動載體，大力營造學習的濃厚氛圍。選擇性的在部分班組進行創建學習型班組的`試點，再逐步推廣，將“工作學習化、學習工作化”和“終身學習”的理念深入人心。教育和引導員工樹立終身學習理念和積極進取的精神。

　　2、充分發揮先進典型的示范作用，加大對勞模和先進人物宣傳力度，用勞模的特殊感染力影響和激勵員工。

　　(1)加強勞模管理工作，做好勞模的檔案管理。

　　(2)出一期宣傳先進集體、勞模先進事跡的宣傳欄，宣傳先進、學習先進。

　　(3)深入基層，深入一線，選樹一批在實現“一強三優”發展目標中涌現出來的先進集體和先進個人典型，做好先進典型的表彰工作。

　　3、維護好女工的合法權益，充分發揮女工在企業中的作用。

　　(1)繼續實施“女員工創新立功活動”和“女員工素質提升工程”。

　　(2)做好女員工“安寧互助保險”的工作。

　　(3)開展女員工健身活動。

　　五、關心員工生活，確保員工隊伍穩定

　　1、繼續實施送溫暖工程，加大送溫暖力度，把好事辦好、實事做實。

　　(1)努力推進送溫暖工程與社會保障制度的有機結合，積極探索建立幫扶困難員工的長效機制，采取有效的措施，創新送溫暖內容、形式和方法。

　　(2)健全困難員工檔案，進一步推動送溫暖活動的經常化、制度化。

　　(3)做好20xx年元旦、春節的送溫暖工作，加強送溫暖活動的管理工作，在發放慰問金時實行公示制度，主動自覺接受群眾監督，真正為困難員工解決實際問題和困難。

　　(4)繼續加強職工互助會的日常管理工作，為職工提供在就醫、子女入學、重大意外等方面，因家庭資金暫時無法周轉，臨時申請的小額應急借款。

　　2、繼續做好公司系統內職工療休養，做好公司勞模的榮譽療休養工作。(含縣級供電公司)

　　3、認真做好黨和國家及企業的政策法規宣傳解釋工作，曉之以理，動之以情，化解矛盾，理順情緒，在正確對待電力體制改革發展中利益的調整中，幫助員工認清形勢，顧全大局。要讓廣大員工懂得，只有努力實現企業與員工的互利雙贏，才能形成共謀企業發展、共建和諧社會、共享改革成果、共創美好生活的良好局面。為建設“一強三優”現代化***電網公司提供保證。

　　六、注重企業文化建設，豐富活躍員工生活

　　1、組織開展豐富多彩的員工文體活動，要具有精品意識，展示企業形象，使之貼近企業、貼近員工、貼近實際、貼近生活。

　　(1)做好公司及縣(市區)供電公司“迎國慶”文藝匯演。

　　(2)做好公司“迎新春”文藝匯演。

　　2、組織開展各種文體活動，提升員工文化品位，豐富企業文化內涵。

　　(1)舉辦公司第*屆職工乒乓球賽。

　　(2)開展公司系統書法、美術、攝影展覽、文學創作比賽等活動。

　　3、加強職工活動中心的管理，使之成為全省電力系統乃至全省職工活動中心的亮點。

　　(1)完善職工活動中心各項管理制度，抓好制度的落實，強化服務意識，提高服務質量水平。

　　(2)為“職工活動中心”閱覽室購置各種書籍、刊物，加強學習，提高素質，豐富員工業余文化生活。

　　(3)做好“職工活動中心”的總結工作，加大對外宣傳力度，提高知名度。

　　七、加強工會基礎工作，提升工會工作水平