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現(xiàn)場工作計劃

時間:2021-06-10 16:26:48 工作計劃 我要投稿

現(xiàn)場工作計劃

  篇一:現(xiàn)場管理的工作計劃

現(xiàn)場工作計劃

  為了落實集團公司對現(xiàn)場管理工作的指示精神,本著“規(guī)范現(xiàn)場,持續(xù)改進,提高素養(yǎng)。”的方針,把安全工作落到實處,公司做了如下工作計劃:

  一、組織學(xué)習(xí)集團31號文件精神:公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視關(guān)于集團下達的指示,組織公司的領(lǐng)導(dǎo)班子進行學(xué)習(xí),并進行了安全工作專題會議。安排部署了安全生產(chǎn)各項工作,落實各項安全措施。

  二、成立“管理在現(xiàn)場”的管理小組:為了明確責任,公司建立健全了組織,成立了以總經(jīng)理為第一責任人,副總經(jīng)理為第二責任人,以各部門主要負責人為成員的現(xiàn)場管理領(lǐng)導(dǎo)小組。在工作中本著“誰主管、誰負責”的原則,對每個工作現(xiàn)場進行詳細分工。真正做到了職責明確、責任到人、各司其職,確保了安全生產(chǎn)工作的順利進行。

  三、組織成員召開以“我的管理現(xiàn)場”為主題的討論會:為了讓每個管理人員都能充分認識到“我的管理現(xiàn)場在哪里”,公司領(lǐng)導(dǎo)組織成員進行專題討論,切實增強其責任感和緊迫感。

  四、組織各部門、各成員對現(xiàn)場進行全面檢查,對檢查出來的問題進行逐項整改:加強現(xiàn)場檢查,重在落實整改,對于查出的一般問題,責任部門及時自行整改,重大問題職能部門通過整改通知單的形式督促車間限期整改,做到有檢查,有整改,有記錄,有復(fù)查,使現(xiàn)場管理實現(xiàn)良性PDCA循環(huán)。

  五、對此項活動進行總結(jié)報告上報集團。

  力同機械(上海)有限公司 力同環(huán)保設(shè)備(上海)有限公司

  篇二:工作現(xiàn)場改善工作計劃

  現(xiàn)狀:

  改裝、機修、售后、庫房等工作現(xiàn)場存在與日常工作無關(guān)或不緊要的物品堆放較多較凌亂的現(xiàn)象,無法做到物料擺放整齊有序,便于取用、清點;各工作現(xiàn)場常用工具擺放無序,影響工具方便尋找,損壞工具沒有及時修復(fù),不能立即投入使用;無效或不常用物資占用過多公司區(qū)域;沒有建立現(xiàn)場管理制度,直接影響工作的效率;員工缺少維護現(xiàn)場管理的意識;

  在公司內(nèi)部,有很多改善的空間。

  工作現(xiàn)場改善是以實現(xiàn)效率和提高工作環(huán)境為目標、和標準化工作、消除浪費一起組成整體工作改善的三個支柱。

  實施工作現(xiàn)場改善的好處:

  1、減少公司不必要的浪費,通過工作環(huán)境的改善來提高員工對公司的歸屬感和榮譽感,提高公司形象的對外宣傳。

  2、通過現(xiàn)場管理來突顯工作過程錯誤可視化,來促進公司針對標準化工作的推進。

  3、減少工作準備時間,減少工作過程時間浪費,提高工作效率,減少工作錯誤的發(fā)生。

  工作現(xiàn)場改善工作計劃:

  現(xiàn)場管理工作在公司所有區(qū)域,由公司所有人員參與共同推進。 第一步:分類篩選(需兩周時間進行分類處理)

  要確定工作中不需要的項目,并將其與公司的其它東西分離開,清除現(xiàn)場所有不必要的物品,日常用品只保證正常工作所需(現(xiàn)場物品全部進行定置、標識),不常用品全部妥善保管,無利用價值廢品全部清除。

  實施要領(lǐng):

  1.自己的工作范圍全面檢查,包括看得到和看不到的;

  2.制定“要”和“不要”的判別基準;

  3.將不要物品清除出工作場所;

  4.對需要的物品調(diào)查使用頻度,決定日常用量及放置位置,消除過多的積壓物品;

  5.制訂廢棄物處理方法;

  6.每日自我檢查;

  第二步: 整頓(與第一步工作同時開展,)

  仔細組織整個工作區(qū)域,將物流和操作人員的移動因素與現(xiàn)場情況通盤考慮在內(nèi),盡量做到人員的無效移動和無效作業(yè)。

  1、對改裝、機修、售后、鈑金、噴漆等作業(yè)場所合理布局,要利于各項工作的開展和公司現(xiàn)場管理的要求,工作場所整整齊齊一目了然。

  2、工作目標、過程、要求、常見錯誤可視化;

  3、工具定置、靠近使用的地方放置,消除找尋物品的時間;

  4、現(xiàn)場物品放置全部做到定置、有標識;

  第三步: 清潔(第一、二步工作結(jié)束后進行,需兩周)

  清潔各工作區(qū)域地板,墻壁等,保持工作環(huán)境干凈整齊;對各工作區(qū)域所有設(shè)施,工具進行清潔,對故障工器具進行修復(fù)處理;對需要進行標識的通道、作業(yè)區(qū)域,進行涂色標識,使各工作區(qū)域做到有序、整齊、規(guī)范、安全。

  實施要領(lǐng):

  1. 建立清掃責任區(qū)(室內(nèi)外),各區(qū)域工作環(huán)境、工器具、區(qū)域其它設(shè)施要明確到個人。

  2. 執(zhí)行例行掃除,清理臟污

  3. 通過不同區(qū)域,設(shè)施進行涂色處理來規(guī)范公司員工行為,展示公司對外形象。

  第四步: 標準化

  針對現(xiàn)場管理工作的各項舉措都要以制度、圖表、指令的形式對公司員工進行宣傳,讓公司所有員工都了解現(xiàn)場管理衡量的標準。制度、標準、指令要上墻。

  第五步:制度化

  通過現(xiàn)場管理標準化來改善公司工作環(huán)境狀況,根據(jù)公司不同作業(yè)區(qū)域,由區(qū)域負責人來負責這些區(qū)域的工作現(xiàn)場改善工作,用考核的方式監(jiān)督跟蹤以確保今后能嚴格執(zhí)行。

  實施要領(lǐng):

  1、針對前面工作的落實要建立考評方法、獎懲制度。

  2、主管經(jīng)常帶頭巡查,以表重視

  3、堅決按制度執(zhí)行,養(yǎng)成習(xí)慣

  現(xiàn)場管理難點:

  1、 現(xiàn)場管理不是單純的衛(wèi)生清掃,通過現(xiàn)場管理的`方式來發(fā)現(xiàn)

  我們不規(guī)范的作業(yè)習(xí)慣,消除不必要的浪費,通過不斷的糾正來促進工作效率,減少錯誤發(fā)生,員工的認識不能只停留在衛(wèi)生清掃的層面,否則現(xiàn)場管理將失去意義。

  2、 現(xiàn)場改善的過程需要較多人員參與,在不影響公司正常運作

  的情況下進行時要考慮參與人員的獎勵問題。

  3、 現(xiàn)場管理要通過制度的建立來長期進行,要有長效的獎勵考

  核機制。

  篇三:現(xiàn)場工作計劃及記錄

  根據(jù)公司一體化管理要求,落實生產(chǎn)現(xiàn)場各項管理規(guī)定,抓好設(shè)備及其裝置的維護、檢修和技改等基礎(chǔ)管理,實現(xiàn)設(shè)備及其裝置故障有預(yù)見性,維護、檢修和技改工作有計劃性,提高工作效率。具體要求如下:

  1、各部門于每月25號前提交下月“設(shè)備維護、檢修、技改(追加)計劃”,對臨時技改或突發(fā)事件處理等項目應(yīng)及時提報追加計劃。

  2、生產(chǎn)管理部根據(jù)各部門所報計劃進行分類匯總,填寫“設(shè)備維護、檢修、技改(追加)計劃執(zhí)行記錄”,分別交各施工單位,統(tǒng)一安排施工;各施工單位根據(jù)計劃要求安排工作,逐項落實,認真填寫該記錄,于月底前將此表反饋至生產(chǎn)管理部。

  3、從本月起,生產(chǎn)管理部將按部門計劃(原零星工程申請表同時作廢)安排現(xiàn)場工作,并對工作計劃的可行性實施考核。

  4、對臨時技改或突發(fā)事件處理項目的追加計劃作為部門計劃可行性的考核項,但不予處罰;對非臨時技改或突發(fā)事件處理項目的追加計劃,將直接計入部門經(jīng)理考核項,連同計劃提交人一并予以處罰;對于不報追加計劃而影響生產(chǎn)的,對項目負責人及部門經(jīng)理予以加倍處罰。

  5、對于當班調(diào)度安排的零星工作,則不需要補報計劃,但維修部應(yīng)做好檢修臺賬,月底報生產(chǎn)管理部。

  生產(chǎn)管理部

  篇四:度現(xiàn)場管理目標及工作計劃

  為了加強現(xiàn)場管理規(guī)范化,逐步推進整潔生產(chǎn)工作,進一步促進公司本年安全、穩(wěn)定、高效生產(chǎn),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn),全體員工樹立“生產(chǎn)整潔化、管理精細化、現(xiàn)場規(guī)范化”的理念。特制定20xx年度公司現(xiàn)場管理目標及工作計劃。

  一、指導(dǎo)思想

  公司以5S理論為指導(dǎo),各項政策規(guī)程為依據(jù),建立“因地制宜、注重細節(jié)、現(xiàn)場整潔有序”的現(xiàn)場管理模式,進一步優(yōu)化和提升現(xiàn)場管理工作。倡導(dǎo)現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)場管理文化,提高員工現(xiàn)場管理意識,為實現(xiàn)20xx年度現(xiàn)場管理工作的總體目標創(chuàng)造良好的氛圍。

  二、20xx公司現(xiàn)場管理方針:

  公司現(xiàn)場管理方針:“規(guī)范現(xiàn)場,持續(xù)改進,提高素養(yǎng)”。

  公司有序生產(chǎn)方針:“節(jié)能降耗,鼓勵先進、遏制落后,高效生產(chǎn),環(huán)境井然”。

  三、20xx年現(xiàn)場管理工作目標:

  1、廠區(qū)環(huán)境美觀、整潔大方,對外宣傳設(shè)施完好;

  2、各車間、部門的現(xiàn)場環(huán)境、作業(yè)區(qū)整潔衛(wèi)生;

  3、各車間、部門的現(xiàn)場定置清晰,布局合理;

  4、 開展有序生產(chǎn)宣傳、培訓(xùn)和推進5S工作。

  四、20xx年現(xiàn)場管理工作管理指標

  1、 崗位原始記錄差錯率在1%以下;

  2、 崗位原始記錄規(guī)范化和完好率在98%以上;

  3、 部門管理、現(xiàn)場管理相關(guān)制度培訓(xùn)合格率達100%;

  4、 現(xiàn)場檢查問題整改率不低于98%;

  5、 有序生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)普及率90%以上;

  6、 生產(chǎn)現(xiàn)場巡檢率100%;

  7、 建立月份現(xiàn)場管理考核制度,對現(xiàn)場檢查情況予以通報,并按相關(guān)制度予以獎罰。

  五、20xx年現(xiàn)場管理工作計劃

  1、 3月底現(xiàn)場管理人員配備到位,完善現(xiàn)場管理網(wǎng)絡(luò),健全和明確現(xiàn)場管理職責,現(xiàn)

  場考核細則制定下發(fā);

  2、 4月初對員工進行現(xiàn)場管理、部門管理相關(guān)制度及5S相關(guān)知識培訓(xùn)。并完善和明

  確各車間現(xiàn)場巡檢路線、巡檢點及巡檢頻次;

  3、 日后就持續(xù)開展和推行。

  六、20xx年現(xiàn)場管理工作具體措施及基本要求

  1、 建立現(xiàn)場管理網(wǎng)絡(luò),明確主體責任,堅持“屬地管理”原則,落實“誰主管誰負

  責”現(xiàn)場管理責任制,加大監(jiān)管和考核力度;

  2、 加強現(xiàn)場管理相關(guān)知識教育培訓(xùn),通過日常性和階段性的教育相結(jié)合,提高員工

  素養(yǎng),增強現(xiàn)場管理能力;計劃本年度階段性教育培訓(xùn)(例會)每人不低于兩次,日常性教育則主要通過公告欄及現(xiàn)場講解的形式進行;

  3、 “從我做起,從細節(jié)做起”,要求全體員工共同維護好整潔有序的現(xiàn)場,強化全體

  員工的工作熱情和主人翁精神;

  4、 大力宣傳和推行現(xiàn)場管理和有序生產(chǎn)工作,促進可持續(xù)發(fā)展。以實現(xiàn)有序生產(chǎn)為

  手段,改進生產(chǎn)工藝,減少污染物、雜物、垃圾產(chǎn)生,各部門可以提出節(jié)能減排具體措施和辦法;

  5、 各部門現(xiàn)場持續(xù)開展整理、整頓、清掃、清潔工作,不斷提高員工素養(yǎng),自覺遵

  章守紀(工藝、安全和勞動紀律),扭轉(zhuǎn)“習(xí)慣性違章”,創(chuàng)造整潔有序的工作環(huán)境,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣;

  6、 加強現(xiàn)場檢查,重在落實整改。對于查出的一般問題,責任部門及時自行整改,

  重大問題職能部門通過整改通知單的形式,督促車間限期整改,做到有檢查、有

  整改、有記錄、有復(fù)查,使現(xiàn)場管理實現(xiàn)良性循環(huán);

  7、 根據(jù)《現(xiàn)場管理考核表》進行嚴格考核。

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