衛生院婦幼工作計劃（通用11篇）

　　衛生院的醫生護士其實是特別忙的，但是盡管再忙，工作也要認認真真地完成。那衛生院婦幼工作計劃怎么寫呢？下面是小編為你準備的衛生院婦幼工作計劃，希望對你有幫助！

　　衛生院婦幼工作計劃 1

　　為進一步做好我鎮孕產婦保健工作，加強孕產婦管理，提高住院分娩率，為廣大婦女提供安全、有效、優質的孕產婦保健服務，保障廣大婦女的身體健康，根據上級有關要求，結合我鎮實際，制定本工作計劃。

　　一、總體目標和具體工作指標

　　（一）總體目標

　　降低全鎮孕產婦死亡，消除新生兒破傷風。

　　(二)具體工作指標

　　1、基本公共衛生服務項目

　　（1）早孕建卡率達85%以上

　　（2）孕產婦保健建冊（卡）率達85%以上

　　（3）產前健康管理率達90%以上

　　（4）高危妊娠管理率達100%以上

　　（5）產后訪視率達85%以上

　　2、重大公共衛生項目

　　（1）農村孕產婦住院分娩率達98%；本院農村孕產婦住院分娩補助兌現率達100%；轄區內縣外農村孕產婦住院分娩補助兌現率達95%以上。

　　（2）完成農村育齡待孕婦女增補葉酸380人；目標人群增補葉酸知識知曉率達到90%，葉酸服用率達90%，葉酸服用依從率達70%。

　　（3）完成孕產婦艾滋病、梅毒和乙肝檢測275人。轄區內育齡婦女預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目知曉率達85%以上。轄區內提供母嬰阻斷服務人員培訓覆蓋率達90%以上。

　　二、采取有力措施，做好孕產婦保健管理工作，嚴禁發生可避免孕產婦死亡率.

　　（一）加強高危孕產婦的管理

　　按照國家基本公共衛生服務規范開展孕產婦保健管理

　　工作，在孕產婦系統管理過程中，凡是篩查出的高危孕婦，要實施專案管理，要及時跟蹤、隨訪，轉診，按規定及時向二三級醫院轉診。

　　（二）建立便捷、通暢的危重孕產婦搶救綠色通道 加強高危孕產婦救治工作，保障孕產婦安全。充分發揮鎮衛生院高危孕產婦搶救基地的作用，在12年基礎上，要進一步規范和完善各項搶救制度和措施，如遇有孕產婦危重情況，隨時可取得聯系，做好搶救準備。

　　（三）加強產科質量管理工作，強化孕產婦死亡報告制度。

　　加強醫院產科質量管理，強化產科工作人員的業務技能培訓，嚴格無菌操作，增強風險意識，加強醫療文書檔案的書寫和管理，嚴格按照上級要求做好各種登記。加大社會宣傳力度，提倡自然分娩；推廣適宜技術；嚴格剖宮產指征管理，加強督導，定期公示，逐步降低剖宮產率。強化孕產婦報告制度。

　　（四）加強生殖健康教育，提高育齡人群自我保護意識，逐步降低人工流產率，減少性病、艾滋病的傳播。

　　三、做好重大公工衛生服務項目，努力完成項目任務 全力做好孕產婦艾滋病、梅毒和乙肝的咨詢與檢測，為艾滋病、梅毒和乙肝表抗陽性孕產婦提供綜合的`干預服務。加強農村孕產婦住院分娩補助項目和增補葉酸預防神經管缺陷相關政策的宣傳，做好本院住院分娩和轄區內住院分娩農村孕產婦的補助兌現工作，做好轄區內育齡待孕婦女的葉酸增補工作。

　　四、加強村級指導與管理

　　每季度召開一次村級婦幼例會，通報上一季度的工作進展，安排布置下一季度的工作，以會代訓對村級婦幼保健人員進行婦幼保健業務技能與健康教育工作的培訓，不斷提高村級婦幼保健隊伍的素質。

　　每季度對轄區內的村衛生站進行一次婦幼保健工作開展情況的指導與督導，發現工作亮點，查找存在的問題，提出書面的整改意見。

　　每月24日各村上報婦幼報表及相關資料，核對鎮、村兩級婦幼臺賬。

　　五、加強《出生醫學證明》的簽發與管理

　　（一）、憑本院產科醫生簽發的《出生醫學證明》首次簽發登記表為本院住院分娩的兒童簽發《出生醫學證明》，做好相關資料的收集并規范歸檔保存；《出生醫學證明》實行證章分離管理管理。

　　（二）負責轄區內非醫學助產兒童出生醫學證明申請表的審核。

　　六、大力開展婦幼保健健康教育與促進

　　制定孕產婦保健健康教育發展規劃，推進孕產婦保健健康教育事業。通過發放宣傳資料、舉辦健康教育宣傳專欄、健康講座、利用一些法定節日開展義診等開展形式多樣的健康教育宣傳活動，要求鎮、村兩級每季度舉辦一期健康教育宣傳專欄，主要宣傳基本公共衛生服務項目和重大公共衛生服務項目的政策、孕產期保健、住院分娩的好處、預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播和增補葉酸預防神經管缺陷等相關知識，提高廣大群眾特別是育齡婦女自我保健意識，變被動接受服務為主動接受服務。

　　七、加強信息管理，按時上報各種孕產婦保健報表及資料

　　按時參加旗衛生局和旗婦幼保健院組織的各種會議、培訓，按照婦幼衛生信息管理要求按時上報各種報表和資料，積極配合接受自治區、盟、旗各種婦幼保健工作督導和檢查。

　　八、做好旗衛生局、旗婦幼保健院和醫院交辦的其他工作。

　　衛生院婦幼工作計劃 2

　　20xx年漩渦鎮婦幼保健工作以黨的十七大會議精神為指導，為了實現“以人為本，構建和諧社會”這一目標，我院將以求真務實，開拓創新，團結一致，努力拼搏的精神，緊緊圍繞州縣兩級衛生工作會議精神，把今年的婦幼保健工作做得更好，現將20xx年的工作計劃擬定如下：

　　一、加強管理，提高素質。

　　我院將抓住“降消”項目和“新農合政策”為契機，在去年的基礎上進一步完善鄉村醫生管理制度，做到獎懲分明，對做得好的給給予表揚獎勵，并在新的一年里繼續發揚以理念上一層樓，做得不好的給予批評指導，并做出一定的懲罰，必要時可不定期將工作較差的村醫協調到衛生院進行釷對性的學習和培訓。思想政治方面，要以十七大精神為指導，結合行業衽，積極參與危急孕產婦搶救，保持孕產婦死亡率為零。提高認識，不斷地把我鎮的婦幼保健工作推到一個新的臺階。

　　二、加強培訓，提高素質。

　　我鎮鄉村醫生的專業技術能力還普遍較低，為了使我鎮鐵婦幼衛生工作能夠逐年有所提高，20xx年還要繼續對鄉村醫生進行培訓，每年至少集中培訓四次，不定期要針對個別工作能力較差的鄉村醫生進行弱項的.單獨培訓，哪怕他們知識一天只增加一點點，對于他們來說也是一種提高，對于鎮衛生院的整體實力也將是一種提高，使各種適宜技術及方法能有效的傳輸給每一位村醫，使他們能夠較好的開展實際工作。當然，僅靠培訓是遠遠不夠的，要想各方面都有較好的發展，最主要的是考慮如何調動每一位村醫的學習積極性，主動性，使婦幼保健知識的學習源源不斷，而不是急功近利的短期學習。20xx年起，通過何種方式才能更加有效地使村醫的學習能連續下去，我院將積極探索出一套切實可行的管理方法。

　　三、業務工作，搞好搞活。

　　（一）、婦保方面

　　加強孕產婦系統管理，重點篩查高危孕產婦并專案管理，具體任務指標，按照縣衛生局下達的任務指標按質的按量完成，要將產后訪視這一薄弱環節實實在在的開展好，大力宣傳并開展好新農合政策和貧困孕產婦住院分娩救助工作，組織村醫學習救助程序，認真將該項工作落到實處。開展好計劃生育服務工作，本年度力爭在年底以前完成2500例婦女病普查普治工作。

　　（二）、兒保方面

　　加強兒童系統管理和ARX、AOD管理工作，認真把X歲以下兒童體檢工作開展好，推廣好，把體檢工作更好的融入兒童系統管理工作中，做好高危兒童的管理，認真做好產后訪視工作。具體工作目標任務按衛生局下達的任務指標按

　　質按量完成好。

　　（三）、報表、圖表、臺帳方面

　　鎮婦幼人員負責好本鎮的月報表、半年及年終報表的上報和資料收集，村醫負責原始資料的收集和上報。于每月25日前報一次原始資料。鄉、村兩級要按時完成圖表、臺帳的上墻工作、填寫工作。

　　（四）、高危孕產婦的挽救和高危兒童的急救

　　為了降低孕產婦和X歲以下兒童死亡率，應做好危急孕產婦的搶救工作和危急兒童的急救工作，成立危急孕產婦搶救小組和危急兒童急救小組，公布急救電話，隨時保持急救出診箱的藥品、物品齊備，接到呼救及時出診搶救或做好搶救的準備工作。

　　以上這些是我鎮婦幼工作的重點。在以后的工作中，希望大家齊心協辦，共同努力，把我鎮的婦幼工作搞得更好更出色。

　　衛生院婦幼工作計劃 3

　　在新的一年，我們的衛生院都要在不斷的進步中度過，正是因為有了衛生院的工作，才能夠在不斷的成長中找到更好的方向，這些都是我們一直以來不斷進步的后果，這也是我們前進的方向。我們衛生院的發展還是要在正確的領導下，不斷的進步！

　　為了切實加強我鄉孕產婦保健工作,提高兩個系統管理質量, 更好地為人民健康服務，不斷提高人民的健康水平，力爭把20xx年成績再提高一節，現制定20xx年婦幼工作計劃。認真落實“兩綱”和“母嬰保健法”，從而降低孕產婦和兒童死亡率，消除新生兒破傷風，全面推動孕產婦管理工作，提高轄區孕產婦保健質量，現計劃如下：

　　一、加大婦幼宣傳。

　　①醫院及各村及時對婦幼政策進行宣傳,每村永久性宣傳標語不低于2條.

　　②對于孕產婦的咨詢,各村專干要做到科學準確不推不拖.

　　二、提高認識,增強責任感。

　　①院領導兼職婦幼工作成員、婦產科人員專職

　　② 逐漸完善婦產科硬件設施；配合婦產科醫生與有關部門的溝通；建立新的網絡，并保持良好的關系。

　　③ 與村醫簽定責任書,保證基礎資料的真實性,準確性。

　　三、孕產婦系統管理。

　　① 每月8號各村上報孕產婦及兒童(包括流動孕婦及兒童)人口信息，力爭準確。

　　② 每月8號各村醫上交孕產婦資料和其它方面的婦幼資料。

　　③ 每月30號到中心醫院收取孕產婦系統管理的各類全部資料。

　　四、學習與監督。

　　①按時按點參加上級領導單位組織,舉辦的各類學習和例會,并及時把與會精神和工作任務下傳落實。

　　②醫院定時對村醫進行培訓和工作督導,并有書面記錄。

　　③隨時支持配合上級領導單位來我院的指導和督察。

　　能否做好衛生院工作，直接影響到醫院日常工作的正常開展和實施。新的一年中，讓我們更加緊密地團結在院黨支部周圍，以堅定、成熟、穩健的步伐，不斷開拓、進取的'精神風貌，為建設現代化的中心衛生院而作出更大的貢獻。 在20xx年的工作中，我們衛生院一定會在上級的正確領導下，在不斷的進步中，我提高我們自己的醫療實力上下足力氣，將我們衛生院的工作做的越來越好，將我們的衛生院建成更有實力的醫療單位，相信我們一定能夠做到！

　　衛生院婦幼工作計劃 4

　　為進一步貫徹落實《中華人民共和國母嬰保健法》和《河南省實施<母嬰保健法>辦法》，充分履行公共衛生職能，加強孕產婦系統管理和兒童系統管理，降低孕產婦死亡率和嬰幼兒死亡率，杜絕新生兒破傷風的發生，提高住院分娩率，加強高危孕產婦的篩查和管理，確保母嬰健康與安全，提高出生人口素質，全面提升婦幼衛生服務水平，特制定20xx年婦幼保健村級培訓工作計劃。

　　一、鎮婦幼保健人員定期到本鎮所有村級進行檢查、督導，促進村級婦幼保健各項業務的開展及落實

　　每月召開例會，每半年開展業務培訓一次，不斷提高基層婦幼人員的業務素質，并及時、準確、全面和系統的做好婦幼衛生資料統計，加強農村婦幼保健服務。

　　二、村級指導內容主要包括：

　　傳達上級工作指導思想，布置工作任務，如做好免費婚檢、葉酸增補及新生兒疾病篩查工作的宣傳發動，動員產婦住院分娩，督促孕婦產前檢查等，并及時反饋基層婦幼工作中的實際困難和問題，指導和幫助解決婦幼保健業務工作中的問題，促進基層婦幼保健工作有條有序的開展。

　　三、廣泛開展健康教育工作。

　　加強上下信息溝通、反饋和利用，做好婚前保健、新篩、葉酸增補、母乳喂養和艾滋病母嬰阻斷等宣傳教育，指導村級開展多種形式的健康教育活動。

　　四、重點加強對孕產婦的管理。

　　指導村級保健員提高對孕產婦的篩查管理，認真落實追蹤隨訪、轉診護送、定點分娩、接診救治等措施，避免漏報漏管，從而杜絕孕產婦的'死亡。

　　20xx年，希望在上級領導的關心支持下和各位村保健員的積極配合下，我鎮的婦幼保健工作能取得一個好的成績，讓政府出臺的各項惠民政策落到實處。

　　衛生院婦幼工作計劃 5

　　我鎮婦幼衛生圍繞貫徹實施《母嬰保健法》及公共衛生精神，全面落實貫徹婦幼保健服務，進一步提高人口素質，降低孕產婦、嬰幼兒死亡率，切實提高婦女兒童健康水平，而做出婦幼保健工作計劃如下：

　　一、加強社區婦幼保健工作

　　1.繼續報以降低孕產婦死亡率和嬰幼兒死亡率為重點的群體保健工作，加強以高危孕產婦管理為重點的孕產婦系統保健服務，不斷提高產科量，提高新生兒急救能力和新生兒疾病防治能力。要求孕產婦基本保健覆蓋率以鎮為單位達95%以上，其中系統管理率達90%以上，規范化管理率達82%以上，產前檢出率達95%以上，5次以上產檢率達90%以上，孕13周以前檢查率達90%以上，產后訪視率達90%以上，孕產婦高危篩查率達95%以上，高危孕產婦管理率達100%，全鄉鎮主要分娩率達97%以上，非住院新法接生率99%以上，孕產婦死亡率應控制在28/10萬以下，確保零死亡。

　　2.加強嬰幼兒保健服務，一周歲以內體檢6次，提高體弱兒篩查質量，體弱兒篩查率達3%以上，加強體弱兒的管理，尤其加強早產兒、低出生體重兒、窒息新生兒等高危兒的早期干預，及時預防嬰幼兒佝僂病、貧血等，要求7歲以下兒童保健覆蓋率達95%以上，其中5歲以下兒童體檢率達90%，3歲以下兒童系統管理率達85%，全面開展口腔、眼、聽力保健。繼續貫徹執行《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》及《福建省實施<托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法>細則》，做好托幼機構衛生保健工作，重點做好一年一度入園前兒童體檢，和在園兒童繼續體檢，加強傳染病的`防治及意外事故的防范工作，確保兒童健康成長。

　　二、促進母乳喂養的提高

　　繼續加強母乳喂養的宣傳教育，認真實施福建省促進母嬰安全十點措施，進一步完善社區母乳喂養率，使6個月內母乳喂養率逐年提高。

　　三、加強婦幼衛生信息管理

　　及時準確地做好婦幼衛生各種報表，原始資料的收集，統計上報工作。并做好一年兩次孕產婦死亡、0-4歲兒童死亡漏報調查，抓好婦幼衛生年報、托幼機構報表及孕產婦、新生兒死亡報告卡的管理上報工作。

　　四、加強業務培訓、提高婦幼隊伍服務素質

　　定時召開村級保健員、接生員例會充分利用例會時間，傳播婦幼衛生知識，普及母乳喂養知識，充分發揮三級保健網絡服務功能，村級婦幼保健員配備率達95%以上，同時在臨床工作中不斷學習專研，做個合格的醫務工作者，促進婦幼衛生工作新年、新發展。

　　衛生院婦幼工作計劃 6

　　今年的婦幼保健工作以科學發展觀為動力，全面落實上級有關婦幼衛生保健工作要求，切實履行婦幼衛生的公共職能，保障母嬰健康，降低孕產婦和嬰兒的死亡率，控制和減少出生缺陷，全面提高出生人口素質。根據有關文件精神和縣保幼健站婦幼工作計劃，結合本所工作實際，特制定如下計劃：

　　一、總體目標與具體工作指標

　　(一)總體目標

　　降低全村孕產婦死亡，消滅新生兒破傷風;嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在5‰和6‰以下。

　　(二)具體工作指標

　　⑴早孕建卡率達96%

　　⑵孕產婦系統管理覆蓋率達96%

　　⑶高危孕婦管理率達100%

　　⑷住院分娩率達100%

　　⑸7歲以下兒童管理覆蓋率達95%

　　⑹婦科病檢查率達65%

　　二、采取有力措施，嚴禁發生可避免孕產婦死亡，降低兒童死亡

　　(一)加強高危孕婦的管理

　　在孕產婦系統管理過程中，凡是篩查出的高危孕婦，要及時跟蹤、隨訪，轉診，按規定及時向上級醫院轉診。

　　(二)建立便捷、通暢的危重孕產婦搶救綠色通道加強高危孕產婦救治工作，保障孕產婦安全。充分發揮鄉衛生院對高危孕產婦早發現的作用，在20xx年的基礎上，要進一步規范和完善各項隨訪和轉診制度和措施，如遇有孕產婦危重情況，隨時與上級取得聯系，做好轉診準備。

　　(三)加強產科管理工作，強化孕產婦死亡的報告制度。

　　加強孕產婦的`系統管理工作，堅持孕產婦死亡的報告制度，規范和加強孕產婦死亡評審制度和死亡報告制度，定期開展孕產婦保健知識宣傳活動。

　　三、針對婦女兒童主要健康問題實施干預措施

　　(一)全面啟動適齡婦女婦科病檢查，重點規范技術操作，嚴格質量控制，確保受益人群的健康利益。

　　(二)加大社會宣傳力度，提倡自然分娩;加強督導，定公示，逐步降低剖宮產率。

　　(三)加強生殖健康教育，提高育齡人群自我保護意識，減少性病、艾滋病的傳播。

　　四、做好計劃生育技術服務工作

　　加強對醫療保健機構計劃生育技術服務的管理，加大監管力度，不定期進行專項檢查，規范服務行為。

　　五、做好托幼園所和學校衛生保健工作

　　(一)定期對本村保健人員進行業務知識培訓，組織學術交流，提高保健人員的業務水平。

　　(二)加強對托幼園所兒童疾病防治、膳食營養、食堂衛生、消毒及安全等方面的指導，提高托幼園所衛生保健水平。

　　(三)開展兒童心理衛生健康教育，逐步推廣入園兒童、入學兒童的心理衛生評估工作。

　　六、大力開展婦幼保健健康教育與促進

　　(一)制定婦幼保健健康教育發展規劃，推進婦幼保健健康教育事業。

　　(二)對各村婦幼保健工作人員進行系統化、規范化培訓，逐步培育我鄉婦幼保健健康教育隊伍。

　　(三)加強孕期健康教育工作，推廣標準、規范的健康教育模式，在全鄉醫療保健機構創建一批合格的孕期健康教育陣地。

　　總之20xx的婦幼工作工作量大，預期目標高，需要我們再總結20xx年工作的基礎上鞏固強項，改進弱項，我們相信通過各科室的共同努力，我院的婦幼保健工作一定能夠達標。

　　衛生院婦幼工作計劃 7

　　在上級衛生行政部門及業務主管部門的高度重視和支持下，全市婦幼保健工作以深入開展“婦幼健康服務年”活動為載體，“以保健為中心，以生殖健康為目的，保健與臨床相結合，面向群體、面向基層和預防為主”的工作方針，進一步增強婦幼保健服務能力，提高工作質量，認真貫徹執行《母嬰保健法》，強化孕產婦保健系統管理和兒童保健系統管理，切實履行婦幼公共衛生職能，全面推進基本公共衛生服務均等化，突出重大婦幼衛生服務項目，為全市婦女兒童健康提供了強有力的保障，各項工作取得了階段性進展。現將有關情況匯報如下。

　　一、各項婦幼衛生指標完成情況

　　1、上半年產婦總數3086人，活產數3112人，建卡人數2989人，建卡率96.86%，系統管理2965人,孕產婦系統管理率95.28%，產后訪視2965人，訪視率95.28%，住院分娩活產數3112， 住院分娩率100%。

　　2、7歲以下兒童38303人，保健管理33707人，管理率88%， 3歲以下兒童18685人，系統管理17003人，系統管理率91%，血紅蛋白檢測9638人，血紅蛋白檢測率34.31%。

　　3、5歲以下兒童死亡4例，死亡率1.29‰，嬰兒死亡3例，死亡率0.96‰，圍產兒死亡2例，死亡率0.64‰。

　　4、無新生兒破傷風發生。

　　二、重大公共衛生服務項目完成情況

　　1、免費增補葉酸工作：

　　上半年免費增補葉酸1499人，服用率89.44%,目標人群增補葉酸知識知曉率在95%以上。

　　2、婦女病普查普治工作：

　　我市的農村婦女宮頸癌免費檢查和生殖健康普查工作于20xx年3月23日啟動，截止20xx年6月18日已查完所有的鄉鎮，免費宮頸癌DNA刷片4003人，發現疑似病例176例，73人已進行活檢，其中CIN16人、CIN22人。

　　4、新生兒疾病篩查

　　上半年助產技術服務機構出生活產2839人，篩查2679例，篩查率94.36%，及時遞送標本，準確反饋結果，按時上報報表。CH可疑陽性例10例，召回10例，確診1例，確診PKU 1例。聽力篩查2264例，篩查率80%。

　　5、預防艾滋病、乙肝和梅毒母嬰傳播工作

　　上半年本市醫療機構產婦 2820人，免費艾滋病檢測2820例，檢測率100%， 無HIV陽性病例。乙肝檢測2820例，檢測率100%，陽性產婦178例，接受乙肝免疫球蛋白注射178人；梅毒檢測2820例，檢測率100%，陽性病例3例，正在進行追蹤隨訪。

　　6、基層業務技術指導和培訓

　　每年舉行兩期全市鄉級婦幼保健工作人員培訓班，每季度一次以會代訓進行業務培訓，20xx年4月11日舉辦了“預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作”培訓，培訓有計劃、安排和小結，培訓后進行了考試，成績均理想，達到了預期的目的。擬定于20xx年7月7日—9日舉辦一次托幼機構培訓班。

　　三、婦幼衛生信息工作

　　我們嚴格按照各級要求開展婦幼衛生信息統計工作，建立健全了相應的`婦幼衛生信息管理制度，每一個鄉鎮有一名專（兼）職婦幼衛生信息統計員，負責轄區婦幼信息資料的搜集、匯總、上報，堅持例會制度，每季度一次，并以會代訓相關婦幼衛生統計知識，利用“婦幼衛生信息簡報”反饋婦幼衛生信息管理質量，堅持補漏調查制度，嚴把質量控制，使各類婦幼衛生數據真實可靠。

　　四、健康教育工作

　　制定全市婦幼健康教育工作制度，制定年度工作計劃及實施方案，協調相關部門開展面向社會的婦幼健康教育活動，今年3月8日參加了市婦聯組織的“三八關愛女性大講堂”活動，為全市的婦女同志進行了“兩癌”相關知識的講座，3月26日開展了義診，印制宣傳冊20多種，發放宣傳單2萬余份。每月15號開展“育兒課堂”，8號和26號開展“孕婦學校”，今年共舉辦孕婦課堂10期，育兒課堂5期，共 300余人參加聽課.

　　五、存在問題

　　1、婦幼保健專業技術人員不足、結構不合理，業務素質偏低，給一些專業工作的開展帶來一定的困難。

　　2、各鄉鎮衛生院婦幼保健人員多為婦產科醫生，臨床上班時間過多，鄉、村婦幼人員從事婦幼保健工作的時間得不到保障，下鄉天數不足，下鄉指導效果不明顯，導致鄉鎮婦幼保健工作質量提高不明顯。個別鄉鎮衛生院領導對婦幼保健工作認識不到位，婦幼人員不固定，對衛生院防保人員無有效的監督管理措施，導致鄉鎮衛生院婦幼保健工作出現滑坡。

　　3、 部分鄉鎮衛生院對村衛生室開展婦幼保健工作無行之有效的考核、獎罰措施，鄉村醫生責任心不強，履職能力差，部份鄉鎮鄉村醫生素質偏低，婦幼保健適宜技術掌握不夠熟練;村醫報酬得不到保障，工作主動性較差，婦幼保健工作管理質量不高，全市村級業務臺帳登計不及時，婦幼保健適宜技術應用效果不佳。特別是高危孕產婦的篩查管理不到位，為孕產婦死亡留下隱患。

　　4、 托幼機構管理待規范。由于鄉鎮衛生院無專業的兒保醫生，導致鄉鎮衛生院對托幼機構的管理還不夠到位，管理僅僅限于幼兒體檢，且體檢質量較低，對不合格幼兒不能提出指導性建議。少數幼兒園不具備辦園基本條件，仍然在辦，存在執法力度不足的問題。

　　六、以后工作的重點

　　1、積極爭取建設項目，改善婦幼保健院的服務環境，使其能滿足廣大婦女兒童的服務需求，采取有力措施加強人才培養，使必要的服務項目能夠順利開展。

　　2、加強各鄉鎮保健組長的培訓。尤其是對新配備的保健人員加強業務學習，進行短期培訓，定期督察和考核，提高基層保健員的服務能力。

　　3、加強部門協作，積極和民政、計生部門溝通，做好婚檢宣傳工作，提高婚檢率。

　　4、規范出生醫學證明的管理。

　　5、嚴格按照孕產婦保健、兒童保健項目要求，規范開展服務內容，加強與計生部門協作，及時掌握服務對象信息，加強宣傳，提高孕產婦和兒童保健覆蓋率。

　　6、加強高危孕產婦的管理，嚴格執行高危孕產婦管理規范，加強產科技術人員培訓，嚴格控制剖宮產率，降低孕產婦死亡例數，積極開展孕產婦、新生兒死亡評審工作。

　　衛生院婦幼工作計劃 8

　　20xx年是“十三五”規劃開局的關鍵之年，也是我院迎接三甲復評的評審之年，機遇與挑戰并存。今年我院將繼續堅持以科學發展觀統領全局，遵循“堅持婦幼方針，彰顯公益性質，樹立婦幼品牌，打造滿意醫院”的辦院宗旨，團結和動員全院干部職工，搶抓機遇，凝心聚力，開拓創新，攻堅克難，推動我院整體水平再上新臺階。現結合醫院工作實際，特制定20xx年工作計劃如下：

　　一、20xx年工作思路

　　1、堅持婦幼方針。要緊扣婦幼衛生工作方針，尋求臨床與保健緊密結合突破口，探討并建立大部制改革新的管理模式。

　　2、彰顯公益性質。要以婦幼之光志愿者、青年文明號等為載體，在便民舉措、公益活動下功夫，真正做到婦幼保健為婦幼，充分彰顯公益性質。

　　3、樹立婦幼品牌。要建立健全考核、激勵機制，鞏固提高省市級重點學(專)科地位;要科學應用管理工具，如PDCA循環，深化優質服務內涵;要嚴格落實婦兒保兩個規范，做精品婦幼工程。

　　4、打造滿意醫院。要繼續完善各項工作服務流程，方便群眾就醫;要轉變服務觀念，在技術上、服務上、管理上按照“對方需求”理念進行設計，創新醫患溝通新模式;要繼續推進創建人民滿意醫院專項行動，進一步提升患者滿意度。

　　二、20xx年總體目標

　　1、基礎建設方面：加快醫院基礎建設步伐，成立專門項目組，全面推進各項工作，確保完成今年開工建設目標任務。

　　2、安全生產方面：全面落實安全生產責任制和患者安全目標，確保年內無責任事故;創建省患者安全合格醫院，力爭上半年通過省廳驗收。

　　3、深化醫改工作：繼續推進保健與臨床相結合，推動三大部保健與臨床工作齊頭并進;以保健集團為平臺，主動與成員單位溝通，發揮龍頭優勢，深化與縣區保健所業務合作，合作項目不少于3個并將分級診療通過集團得以實現。

　　4、三甲復評方面：對照新的三甲評審標準，明確任務分工，制定月、周實施計劃，組織每月、每季度督查，進一步完善三甲復評臺賬資料，確保三甲復評順利通過。

　　5、人才隊伍建設：加大人才引進、招聘力度，計劃引進碩士以上研究生人才20名以上，招聘緊缺專業本科生及實用型人才20名以上。

　　6、質量內涵提升：完成上級下達的婦女兒童及基本公共衛生各項指標;利用科學管理工具持續改進醫療服務質量(如核心制度落實、抗菌藥物合理使用、急救能力提升、科室質量管理、預約掛號率提升等);三甲標準中技術指標95%以上開展(重點加強婦科、小兒外科、乳腺外科);繼續推進創建人民滿意醫院和優質護理專項行動;充分利用附屬醫院及友好協作單位平臺，深化省市級重點學(專)科內涵建設。

　　7、后勤保障方面：逐步實施后勤服務社會化、專業化;建立互連互通信息化網絡;投入800萬元以上用于引進先進設備。

　　8、文化和行風建設：推出2-3個特色鮮明、成效顯著的文化建設舉措，打造團隊文化、細節文化;進一步深化援疆工作;開展窗口科室文明用語服務，確保出院病人滿意度函調進入市直醫療機構前三名。

　　三、具體工作舉措

　　(一)堅持目標管理不動搖，圓滿完成各項任務指標

　　一要圓滿完成20xx年度重點衛生工作目標。逐項進行任務分解，明確責任科室和完成時間，確保各項工作推得下去、落得了地;不定期召開專題辦公會研究重難點問題，保證各項工作序時推進。二要簽訂目標責任狀。繼續貫徹落實職能部門、業務科室、護理單元綜合目標管理責任制，組織簽訂目標責任書，細化具體要求，明確目標任務，進一步強化內部管理。三要實施每月動態考核。將局目標、院目標及各項臨時性任務完成情況納入月績效考核和年終干部考核，以考核促管理，以考核促落實，確保各項目標工作圓滿完成。

　　(二)堅持深化醫改不動搖，創新科學管理運行體制

　　一要認真學習貫徹醫改新政策。及時掌握并深刻領會新醫改的指導思想、基本原則、總體目標和政策措施，大膽探索公立醫院改革的方法和途徑，積極穩妥落實深化醫改的各項任務。二要穩步推進大部制改革。探索大部制行之有效的管理與運行機制，進一步細化三大部的工作制度、職責和流程，加強人員業務培訓和指導，制定三大部考核標準，實行規范化、科學化管理，推動三大部保健與臨床齊頭并進。

　　(三)堅持三甲復評不動搖，全力以赴實現目標分值

　　一要復評內容再細化。逐條整理我院評審項目的各類基礎資料，完善各類管理臺賬，確保在醫療保健質量、技術管理、護理管理、醫療保健服務、硬件建設等各方面做到精益求精，不漏不缺。二要復評重點再突出。認真對照江蘇省三級婦幼保健院評審標準，逐條分析，查找問題，及時解決，尤其注重醫療、保健、護理質量持續改進。三要檢查督導再強化。復評辦每周督導3-4個科室具體的復評工作，復評領導小組每季度參與院級復評督查，督促各項復評工作落實到位，力爭在短時間內實現復評工作全面達標。

　　(四)堅持人才強院不動搖，努力構筑高端人才高地

　　一要多渠道招引人才。在現有的人才政策基礎上，繼續健全、完善人才激勵機制;加大招聘力度，改進招考方式，招聘考核由單一性轉向綜合性。今年擬引進科研型和臨床型高層次人次20名以上，招聘緊缺專業本科生及實用型人才20名以上，進一步優化人才梯隊建設。二要多方式管理人才。完成專業技術人員職稱評聘條塊評價體系，完善引進人才考核評價標準，逐步建立起合理化、科學化的人才評價體系;繼續推進人事管理信息化建設，完善人事管理信息系統數據和模塊，出臺相應的管理辦法，明確各部門職責和權限，實現人力資源動態管理、網絡管理和分級管理。三要多舉措培養人才。開設英語輔導培訓班，引導青年骨干人員參加PET5考試，為國際學術交流奠定基礎;開展學科后備人才評選，設立青年科研基金，努力培養一批青年創新型人才及業務骨干;利用學術沙龍、生物資源標本庫等平臺，培養科技人員創新意識，提高科研能力。

　　(五)堅持公益性質不動搖，切實保障婦幼身心健康

　　一要深化集團建設。進一步落實市衛生局《關于深化婦幼保健集團建設的實施意見》，制定集團年度工作目標，明確工作重點和發展方向;深化與縣區保健所業務合作，實現資源共享，增強婦幼保健輻射能力，惠及全市婦女兒童。二要強化行業管理。配合衛生行政部門，完成對全市基本公共衛生項目、重大婦幼衛生項目、愛嬰醫院、助產技術、托幼機構等督導與考核工作;落實孕產期保健和兒童保健兩個工作規范，實現孕產婦保健和兒童保健分級分類管理，切實保障母嬰安全。三要拓展保健服務項目。兒童保健科擬開展過敏原、臨床膳食營養項目，口腔保健科擬開展種植牙項目，青春期保健科擬開設內分泌兒童性早熟一日病房和矮小癥三日病房等，進一步滿足患者的實際需求。四要開展健康教育活動。利用三八婦女節、六一兒童節、愛牙日、世界母乳喂養周等特殊節日，舉辦系列健康主題活動，通過多渠道多方式廣泛宣傳，充分發揮婦幼保健機構公益職能，全面保障婦女兒童身心健康。

　　(六)堅持質量立院不動搖，持續改進醫療服務質量

　　一要不斷完善醫療質量管理體系。加強三級質控管理，每季度召開質控工作會議，明確工作目標及內容;采用績效考核得分制模式，實行醫療質量管理指標動態考核，充分調動醫生工作的積極性;制定規范化的病歷模板并投入運行，進一步提高病歷質量;推行使用科室醫療質量管理工作手冊，指導并完善科室質控活動記錄;完善醫師技術檔案，整合醫師權限，做到醫生個人信息全面、統一、集中，簡化工作流程，提高管理效率;組織輸血規范、三合理、臨床路徑、運行病歷質量、抗菌藥物合理使用等專項檢查，查處問題，對癥下藥。二要不斷強化醫療安全管理。完善醫療安全防范機制，建立醫療缺陷管理工作制度，進一步落實醫療安全責任制和責任追究制;完善醫患糾紛院內協商處理機制，健全醫院內部醫患溝通和醫患糾紛調處組織，提高醫患糾紛現場處理能力，關口前移，及時解決矛盾，降低醫療糾紛發生率;每季度組織案例討論分析會，主要針對特殊病例及典型糾紛病例，在提高醫療及服務質量、提升核心制度執行力度方面起到一定警示作用，切實保障醫療安全;制定醫療安全教育計劃，尤其做好重點崗位、重點人員的教育和培訓，強化醫療安全防范意識。三要不斷提升院感管理水平。運用醫院感染管理三級網絡管理，加強我院感染控制重點部門、重點項目、重點環節的監管;繼續開展全院感染管理知識和技能培訓，提高專職人員業務素質及管理能力;開展手衛生宣傳月活動，進一步強化手衛生依從性。四要不斷規范門急診管理。制定急診科建設專項實施方案，著力提高急診能力建設;制定門診高峰期分流患者的措施及預案，提高專家門診預約率，合理利用醫療資源，降低患者時間成本;簡化醫技科室工作流程，進一步提高工作效率，提高窗口科室病人滿意度。

　　(七)堅持精細護理不動搖，深化優護服務示范工程

　　一要持續改進護理質量。完善護理質量管理體系，優化護理工作流程及質量標準，逐步做到每個制度、每項操作均有考核標準，實現全院同質化管理;實行護理安全精細化管理，加強患者轉運、外出檢查、手術交接等重點環節護理質量控制，針對不同護理單元制定《護理安全質量評定標準》，使管理標準更加細化、更具指導性和操作性;推廣使用科學管理工具，繼續開展品管圈活動，要求各科室每季度上報持續質量改進項目，并選擇成功案例進行交流。二要持續改進崗位管理。完善分級進階體系，落實評聘分開，鼓勵能力強、素質高的護士破格晉級;舉辦院級特殊崗位準入知識培訓，以產房、手術室、急診室為試點實行專科準入制度;根據各護理單元專科特點、科室分類和實際收治患者數制定科室護士配置指導意見，實行差別化及能級對應的護士配置。三要持續提高人員素質。規范專科護士培養，推薦優秀人選參加省市級專科護士學習;有計劃、有重點、分層次組織院內護士培訓并實行院科三級培訓與考核;建立護士長核心能力與評價體系，切實提高護士長管理能力。四要持續改善護理服務。落實責任制整體護理，為患者提供連續、全程的基礎護理和專業技術服務，優護內涵和目標知曉率達100%;繼續開展一科一特色的優質護理服務，組織優質護理服務先進病區與優護A類病房經驗交流會;力爭使用護理移動查房系統，實現護理記錄與核對床邊化。

　　(八)堅持科教興院不動搖，做大做強科研教學平臺一要加強對外合作。進一步深化與揚州大學醫學院、上海市紅房子婦產科醫院、上海市兒童醫院等友好單位的合作與交流，不斷提升保健醫療學術水平與服務能力;力爭建設成為南京醫科大學康達學院、安徽醫科大學教學醫院或者附屬醫院，爭取在婦幼健康領域科研合作上有所突破。二要加強學科建設。嚴格落實重點學科、重點人才周期考核管理，將年度目標任務與周期建設任務相結合，確保建設任務保質保量完成;加大科研督導力度，實現課題按時結題率100%;出臺生物資源標本庫、轉化醫學中心管理制度，實現兩個平臺規范化運行。三要加強教學工作。創造教學相長的機會，繼續落實合作班教學任務，在提高學生理論水平和操作技能的同時，也進一步提高我院帶教能力;積極申請揚醫碩士生導師資格，力爭獲批3-5名，不斷拔高教學層次。四要加強繼續教育。積極開展繼續教育，不斷豐富教育方式，不斷提高教育層次，切實增強衛技人員知識儲備;利用信息化平臺強化繼續教育考核工作，確保做到衛技人員繼續教育覆蓋率100%。

　　(九)堅持科學發展不動搖，各項工作全面協調推進

　　一要抓好財務管理。進一步完善績效分配方案，開發績效考核系統，實現績效考核公開化、制度化、標準化;加強固定資產管理，規避我院資產管理失控的巨大風險;嚴格按照要求實行價格公示，繼續推行一日清單制，確保收費透明化。二要推進信息化建設。在現有信息系統的基礎上，挖掘信息化功能，建立互通互連信息化系統;推進無線查房、合理用藥、臨床知識庫、院感系統等信息化建設，進一步滿足業務發展需求;采用身份證實現“一卡通”功能，關聯個人ID以及賬號信息，實現先診療、后付費;整合所有預約掛號功能，統一通過窗口、自助機或其他支付方式(如網銀、易支付)等實現取號、繳費等功能。三要落實醫保新政策。組織學習并嚴格執行《全國醫院醫療保險服務規范》及醫保新政策，完善醫保指標考核規定，做好全院生育保險即時結算宣教，逐步實現醫保管理規范化、制度化。四要做好后勤保障工作。多舉措降低空調、燈具等常用品的能耗，深化節約型醫院建設;強化保潔公司、食堂的管理與考核，進一步提高服務質量;改進維修班組工作流程，每天深入臨床科室查找問題，變被動服務為主動服務;加強醫院治安管理，定期組織職工開展消防安全知識培訓及現場演練，進一步提高應急處置能力。四要加快基礎建設步伐。積極協調相關部門，辦理項目前期有關手續;成立項目工程建設指揮部，保證婦幼保健中心工程建設規范運作。

　　(十)堅持行風建設不動搖，營造健康向上行業風氣

　　一要從宣傳教育上下功夫。通過組織黨員干部進行黨紀法規專題學習活動、召開黨風廉政建設專題講座、參觀警示教育基地等形式，加強黨員干部反腐倡廉教育，特別要加強對重要崗位干部的崗前、崗中廉政教育和警示教育。二要從機制建設上下功夫。嚴格執行黨風廉政責任制，建立黨員干部、醫務人員談話制度，繼續落實醫德醫風考評制度，努力構建懲防腐敗體系，形成廉潔從政、廉潔行醫風氣。三要從創新方式上下功夫。開展“五個一”活動，即當一日三院人、當一次患者、做一次暗訪、建一個監督員QQ群、提一條建議，全方位多角度廣泛征求患者和社會各界人士的意見或者建議，主動接受社會和服務對象的監督評價，不斷改進我院行風各項工作。四要從專項治理上下功夫。繼續開展醫療行業商業賄賂專項治理，加強醫生處方權監管和統方管理，落實不合理處方院內公示與點評制度。

　　(十一)堅持文化育院不動搖，增強婦保院發展軟實力

　　一要加大文化宣傳報道力度。從首屆婦幼健康節、感動婦保院等活動入手，圍繞有特色、有文化的鮮活事例、重要舉措及典型經驗等題材進行報道，弘揚積極向上的`主流價值觀。二要繼續推進科室文化建設。制定科室文化系列活動，在原有的科室文化建設的雛形上做精做細，為我院文化建設的落地生根、枝繁葉茂奠定基礎。三要爭創國家級文明單位。落實專人負責省文明在線維護工作，確保文明在線信息及時更新;以創建國家級文明單位這一有效載體，不斷深化文明創建工作內涵，努力提高醫療保健服務水平。四要積極開展社會公益活動。以婦幼之光志愿者、基層黨支部活動、專家義診團和巡講團為載體，開展送醫送藥、專家講座、三進服務等社會公益活動，普及健康教育知識，提高城鎮居民自我保健意識。五要開展系列文化活動。以青年職工協會為載體，開展新穎多樣的主題活動，每個分會要培育出1-2個品牌活動，在豐富職工業余生活的同時，將品牌活動做大做強，形成社會影響力，不斷提升婦保院社會美譽度。

　　20xx年的大幕已經徐徐拉開，我們將面臨更多更大的挑戰。新的一年，我們相信，在上級衛生行政部門的指導和幫助下，在全體干部職工的共同努力下，心往一處想，勁往一處使，保質保量完成全年各項目標任務，為沖刺三甲復評而努力奮斗，為全面開創婦保院新局面再立新功!

　　衛生院婦幼工作計劃 9

　　為貫徹《中華人民共和國母嬰保健法》，實現《中國婦女發展綱要(20xx-20xx年)》和《中國兒童發展綱要(20xx-20xx年)》目標，進一步提高農村孕產婦住院分娩率，降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率，消除新生兒破傷風，根據《××縣降低孕產婦死亡率和消除新生兒破傷風項目實施方案(20xx年)》及《××縣農村孕產婦住院分娩補助資金管理方案(試行)》要求，結合我鎮實際，制定本實施方案。

　　一、項目目標

　　(一)長期目標

　　到20xx年，全鎮農村孕產婦住院分娩率達99%以上，農村高危孕產婦住院分娩率達98%以上，到2020年，農村孕產婦住院分娩率達99.7%以上，農村高危孕產婦住院分娩率達98%以上。全鎮孕產婦死亡率和嬰兒死亡率控制在《××縣婦女發展規劃》和《××縣兒童發展規劃(20xx-20xx年)》規定的目標內。

　　(二)20xx年度目標

　　1.孕產婦死亡率低于20xx年的79.74/10萬;

　　2.新生兒破傷風發病率以縣為單位控制在1‰以下;

　　3.嬰幼兒死亡率低于20xx年的5.58‰;

　　(三)年度支持性目標

　　1.孕產婦住院分娩率在97.00%的基礎上有所上升;

　　2.高危孕產婦住院分娩率保持在百分之95%以上;

　　3.孕產婦糸統管理率達百分之90%以上;

　　4.縣鄉醫療機構產科工作人員三基基礎理論、基本知識，基本技能考核合格率達百分之80%。

　　二、項目管理

　　(一)組織領導

　　為確保降消項目在我鎮順利實施，經鎮人民政府研究，成立××鎮降低孕產婦死亡率和消除新生兒破傷風項目領導小組。由施燕麗副鎮長任組長，魯朝麗任副組長，成員由相關單位抽調組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在××衛生院，由魯朝麗任辦公室主任。

　　項目技術指導由××衛生院魯朝麗、婦幼專干普學芳負責。

　　(二)工作職責

　　1.領導小組工作職責：審定降消項目實施計劃，領導協調和督促項目工作實施;解決項目實施中的重大問題;把項目工作指標納入社會發展規劃統籌管理。

　　2.領導小組辦公室工作職責：擬定項目實施計劃;負責項目的具體管理工作;組織督促項目業務工作實施，定期向縣項目領導小組報告項目實施進度;協調解決項目工作中遇到的具體問題，重大問題及時上報領導小組研究;審定項目技術指導組的工作計劃，布置工作任務;協調、聯糸有關部門配合實施項目工作;制定項目管理辦法;實施扶貧救助;收集分析項目執行情況的資料和信息，及時總結推廣項目經驗，召開項目工作會議。

　　3.技術指導工作職責：結合項目實施方案的內容，制定項目技術指導計劃并報送項目辦審定;根據項目實施方案和技術指導要求，做好項目業務技術指導，定期或不定期向領導小組報告工作;負責項目宣傳和指導各村組開展健康教育工作，組織制作健康教育宣傳材料，協調各級婦聯組織、廣播電視部門做好健康教育宣傳;制定項目培訓計劃，幫助指導和督促基層開展項目培訓工作;負責項目業務管理、監督指導、推廣住院分娩、完善高危孕產婦的轉診和搶救機制。

　　4.衛生院工作職責：負責項目的組織管理、人員培訓、監督指導、扶貧救助;配合、協調婦聯、計生、民政、廣播站等做好相關工作。

　　5.鎮婦聯的工作職責：做好鄉村群眾性健康教育工作，圍繞母親安全、兒童優先、安全分娩等內容，宣傳、組織、發動群眾參與項目活動。村婦女干部要協助鄉村婦幼醫生做好孕產期保健工作，村婦代小組長要隨時了解本組婦女的健康狀況，孕產婦有異常情況要及時報告鄉村醫生或婦女主任、鄉村婦聯組織每月向婦幼保健部門通報一次孕產婦調查情況。

　　6.鎮計生服務站工作職責：做好群眾性的生殖健康科普知識的宣傳工作，減少計劃外懷孕和非婚生育。鄉、村、組計生工作人員要發揮宣傳工作的優勢，積極動員育齡婦女參與保健，配合鄉村婦幼醫生共同做好孕產期保健工作。每月向婦幼保健機構通報一次孕產婦調查情況。

　　三、項目工作內容

　　按照國家、省、市、縣項目管理方案的要求盡快啟動，全面實施，加強項目領導，嚴格經費管理;強化婦幼衛生體系建設，提高服務質量，完善農村孕產婦住院分娩服務;加強人員進修和培訓;建立和完善孕產婦急救轉診網絡和“綠色通道”;組織專家駐鄉蹲點幫扶;廣泛開展健康教育和社會動員工作;做好降消項目信息的收集、統計和分析工作;項目監督指導與評估。

　　(一)加強項目領導，嚴格經費管理

　　1.加強對項目工作的領導，并將項目實施納入各相關單位年度責任目標進行考核。

　　2.定期檢查或審計項目資金的`管理和合理使用情況，提高項目資金的使用效益，確保資金安全。

　　3.將農村孕產婦住院分娩服務項目和限價標準、提供助產服務定點醫療衛生機構名單向社會公告。設立舉報電話、舉報箱，對于舉報線索，要認真調查處理，堅決禁止各種違規違紀現象發生。

　　(二)強化鎮衛生院婦幼衛生體系建設，提高服務質量，完善農村孕產婦住院分娩服務。

　　1.加強我鎮婦幼保健人員孕產婦保健技術指導的職能和作用，提高孕產期保健服務能力及服務水平。建立健全以醫療、保健為支撐的婦幼保健服務網絡，為孕產婦享有規范、安全的孕產期保健及住院分娩服務提供保健。

　　2.嚴格執行農村孕產婦住院分娩服務項目和限價標準，規范醫療保健機構助產服務。

　　3.加強醫療衛生機構和人員服務資質的監督管理。要嚴格執行助產機構、技術和人員的準入，嚴肅查處不具備接生資格的機構和人員，堅決取締非法接生。

　　4.強化產科質量管理。

　　(1)根據省衛生廳制定的縣、鄉產科建設標準，加強產科建設、改善服務條件、制定有關工作制度、完善產科服務。

　　(2)助產機構要認真使用省級下發的《云南省產科病歷基本格式》，規范產科文書管理。

　　(3)健全醫療衛生機構產科質量管理體系，按照孕產期保健和助產技術規范，定期開展質量評估活動，不斷改進產科服務質量。

　　(4)定期開展產科危急重癥及死亡孕產婦的分析和評審工作，針對存在的問題和薄弱環節，提出整改措施，不斷提高產科服務質量。

　　(5)保證產科急救設備和設施處于功能完好狀態，努力保障產科質量，維護孕產婦生命安全。

　　(三)加強人員進修和培訓。

　　1.鄉鎮衛生院助產人員培訓：中心衛生院的助產人員重點培訓產科急救基本知識、技能和技術規范，以提高產科急救能力;一般鄉鎮衛生院的助產人員重點培訓正常產處理、常見產科急救基本技能及轉診過程中基本急救技能。要求鄉鎮衛生院助產人員原則上要輪訓一遍，方法可通過理論學習、見習和到縣級臨床進修等方式進行。

　　2.鄉村醫生培訓：通過培訓提高鄉村醫生篩查高危孕產婦和高危兒童的業務能力，能處理一般婦女兒童常見病和多發病。

　　(四)建立完善高危孕產婦應急搶救機制

　　衛生院要健全和完善應急搶救組織，加強領導，明確職責，做到急救人員、設備、藥品、交通工具配齊到位，保證搶救組織運轉正常。各醫療單位要公布急救電話，保證急救系統功能狀態良好，聯系方式暢通無阻，接到急救信號能及時出診，不得相互推委扯皮。危急孕產婦的搶救實行院長負責制和首診醫生負責制、出診搶救制、會診制及轉院轉診制，確保危急孕產婦得到及時救治。

　　鄉鎮衛生院和村衛生所承擔一級轉診，對當地發生的高危孕產婦及時護送到縣級醫療保健單位救治。

　　(五)廣泛開展健康教育和社會動員工作

　　要把健康教育同動員孕產婦住院分娩有機結合起來，做好農村孕產婦住院分娩補助政策宣傳和孕產婦保健的健康教育工作。充分利用廣播、電視、報紙等媒體，采取多種形式，向廣大人民群眾宣傳農村孕產婦住院分娩補助政策，做到家喻戶曉，為孕產婦住院分娩菅造良好的社會氛圍。要積極協調婦聯組織和廣播電視等部門開展健康教育活動，菅造全社會關心婦女兒童健康的良好環境。

　　1.推行“以婦女為核心，家庭為最佳場所”的健康教育模式，對孕產婦進行孕產期保健、安全分娩等知識的宣傳教育。

　　2.針對貧困地區農村婦女文化程度低、舊的風俗習慣影響等問題，舉辦“孕婦學校”、“家長學校”進行健康知識的傳播。

　　3.在每個村委會醒目位置刷寫1—2條“住院分娩，母嬰安全”、“住院分娩，國家補助”等標語，以及縣、鄉危急孕產婦呼救電話。

　　4.鄉村醫生要督促每位孕產婦將危急孕產婦呼救電話寫在家中醒目位置。

　　(六)加強流動人群管理，落實保健措施

　　衛生、公安、計生、民政部門要緊密配合，對在本鎮行政區域內的流動人員，要互相溝通情況，互相配合管理。戶口所在地的婦幼衛生機構要及時向育齡人群流入地的婦幼衛生機構通報信息，流入地的鄉、村婦幼保健人員要對人群中孕產婦進行建冊管理。全鎮醫療衛生、計生單位要建立孕產婦首診責任制，不論哪一級醫療衛生、計生單位發現孕婦就診，只要是孕婦都要追問孕產婦圍產期保健手冊情況，對無圍產期保健手冊的孕婦一律給予建冊，并登記上報縣婦幼保健院，縣婦幼保健院負責協調各院跟蹤管理，確保本鎮范圍內無一例高危孕產婦因漏查漏管而死亡。

　　(七)強化鄉、村兩級保健管理負責制

　　衛生院婦幼工作計劃 10

　　20xx年的婦幼保健工作以科學發展觀為動力，全面落實上級有關婦幼衛生保健工作要求，切實履行婦幼衛生的公共職能，保障母嬰健康，降低孕產婦和嬰兒的死亡率，控制和減少出生缺陷，全面提高出生人口素質。

　　結合本院工作實際，特制訂如下計劃：

　　一、具體工作指標：

　　1、早孕建冊率達90%、孕產婦系統管理率達85%、高危孕產婦管理率達90%、產后訪視率90%。

　　2、0-6歲兒童管理率達90%、高危兒童專案管理率達100%、新生兒訪視率達90%。

　　二、加強高危孕產婦和高危兒童的.管理：

　　在孕產婦系統管理過程中，凡是篩查出的高危孕產婦要及時跟蹤、轉診、隨訪。在兒童系統管理過程中，凡是篩查出的高危兒童，要及時建立高危兒童專案管理，增加隨訪次數。并及時給予兒童家長健康指導。

　　三、加大對健康教育的宣傳力度

　　通過微信、面對面、兒童早教課堂，對孕產婦、新婚夫婦、兒童家長，多做宣傳、指導，提高他們對健康知識的知曉率。

　　工作中存在的難點：

　　孕產婦管理率和兒童管理率達標有難度，由于外出打工者多、從農村遷到城里居住著之多，造成在本鎮居住著少之又少，給早孕建冊率、新生兒訪視率、兒童管理率達標造成了極大困難，很難面對面完成這些工作。建議上級允許我們電話建檔，電話隨訪。

　　衛生院婦幼工作計劃 11

　　20xx年，我院各項工作的指導思想是：堅持以人為本，努力營造團結協作、和諧愉快的工作環境，建立平等互信的醫患關系。堅持以保健為中心，以生殖健康為目標，保健與臨床相結合，面向群體和預防為主的工作方針；加強業務技術建設，擴展服務領域，開拓報務市場，提升服務水準，穩定和發展醫療保健業務；強化制度落實，確保醫療安全；強化機構職能，努力做好公共衛生服務。

　　按照這一指導思想，確定以下五項年度工作目標：

　　1、加快醫院基礎設施建設，積極爭取，加強溝通，拓寬籌資渠道，做好改善醫院用房的前期工作。

　　2、強化機構職能，抓好婦幼保健，加強流動人口的.孕產婦管理，降低孕產婦死亡率，使相關工作有新的起色。

　　3、加強行風建設，改善服務態度，重點結合縣衛生局下發的《懲防工作計劃》積極開展活動，使群眾對我院的滿意程度有新的提高。

　　4、加快人才培養，優化人才結構，創建品牌醫院，使我院“兩個效益”有新的增長。

　　5、繼續加強“醫院管理年”活動的開展，強化醫療安全，減少事故糾紛，使醫療衛生服務質量有新的提高。

　　為保證以上重點工作的落實，全院職工一定要統一思想，牢固樹立質量意識，服務觀念，紀律觀念，自覺服務和服從于全院建設、發展大局。調動一切積極因素，與時俱進，開拓創新，為實現本年度各項工作目標努力奮斗。

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