[熱]個人工作檢討書15篇
在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后,為了避免再犯,常常要求寫檢討書,以對出現的過錯進行悔過,請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。相信很多朋友都對寫檢討書感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的個人工作檢討書,希望對大家有所幫助。
個人工作檢討書1
尊敬的領導:
您好!
對于此次在我工作崗位上出現的這個錯誤,我的內心真的深感慚愧和抱歉!作為一名xx的一份子,但我卻沒能履行自己的職責,不僅在工作中犯下錯誤,甚至給領導、同事們帶來不便,這對于工作集體而言,是十分糟糕的影響!
當然,這次犯下這樣的錯誤并不是我自身的想法。我也從未期望因為自己的行為給公司帶來任何麻煩和負擔。但相反,作為一名公司的員工的,對于自身的崗位和工作,我還缺乏熱情和嚴謹的態度!次錯誤。雖然不是有意為之,但確確實實是因為的我字自身能力的不足,在加上對工作檢查的不仔細所導致的結果!這也表現出我在責任和態度上的問題,對此,我也很是慚愧。
在回顧并反省了自身的錯誤之后,對于自己的問題,我也有了更加全面的了解。現總結自我反思如下:
一、思想和責任
工作不僅僅是一份任務,更是一份責任!我們既然在工作上兼任了這一崗位,那么就理應將這個做好,將責任做好!所謂“在其位謀其政”,雖然我負責的不過是xx的崗位任務,但如果不將工作做好,即使是在簡單基礎的工作,也會給公司帶來麻煩!
而我,正是因為小看了自己的工作,缺乏讀工作責任的重視,這才導致了如今因疏忽導致錯誤的結果。
二、能力和學習
工作并非是“一潭死水”它也在不斷的`變化和進步。作為崗位的負責人,如果我們不能跟上這份變化,那么在工作中就會出現失職,出現錯誤!此次事件后我檢查了自己,也十分清楚的認識到自身的幾個工作缺點和處理能力不足的問題。作為正式的員工,我更不能在思想上放松自己,要時刻保持積極的學習態度,不斷更新自己,才能擔任好工作的職責。
其實,我也清楚自己的問題不止這些,但這一切的根源都在于——工作態度!只要端正態度,認識自己的責任,那么自然就會在工作中追求進步和完善。這也正是我目前最緊要的問題!
如今,認識到了自己的問題后,我也決心要努力的改正自己,雖然給您帶來了這么大的麻煩,但我還是想要請您相信我!我會在今后認真檢查自己的問題,及時糾正錯誤的思想和態度,認真做好身為xx員工的責任!還望您能原諒。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
個人工作檢討書2
尊敬的領導、親愛的同事:
感謝你們在百忙之中抽空看我的檢討書!
我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向你們表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。同時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的`去考慮我現在的責任,造成了工作的失誤。
通過這件事,我感到雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了微笑服務。
客戶是多種多樣的,素質有高低。所以,我們在對話時要婉轉,要講究技巧。
要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住,顧客的不理解就是我們工作的不細致,客戶的不滿意就是我們工作的不積極。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?那樣我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
短短幾百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取為支行的發展做出更大的貢獻。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
個人工作檢討書3
尊敬的領導:
對于這次的動員大會活動,我深感慚愧,對于自己的過失,我一直無法理解,為此我深感抱歉。
所以我做如下檢討:
不足之處。
1、沒有意識到平常活動與大型活動的區別,小型活動可以隨意發揮,但大型活動就要注意措辭和場合,對于這次活動的語言、音量、措辭等,我深感差勁。
那天原本是要開“運動會總結大會”,所以我身上什么都沒有帶,甚至連mp4和手機都沒帶(重點就是p4沒帶啊)。但是由于先到班上去了一趟,團支書告訴我說,今天不開班會了,我再看到班上學生會的同學都不在,看看時間,不好,遲到了!于是就趕緊趕去多一。不過還是去晚了一步,會議已經開始了。
2、普通話太爛,這一直是我的弱點,以前我以為我可以把這弱點成為我的亮點,但這次我發覺我錯的太離譜,一點瑕疵可能會是亮點,但太多瑕疵就是失敗。
最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。
經過局領導批評和教育后我發現,造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因,主要是因我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發自內心的歉意。
在思想上,曾經總是站在服務員的立場上考慮問題,覺得他們,每日很辛苦而放低了自己的驗收標準,以致該做的衛生沒做徹底,有的甚至沒做。起初也礙于情面,不好意思去指出員工工作問題,對于員工工作中出現的問題,沒有讓他們自己來及時地跟進和改正,而是一手包攬,善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己:沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作,害員工:因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。在這一點我要學會放手,對自己放手也是對員工放手,我放手做好自己的督導工作,讓員工放手去改進自己的錯誤。
3、從來不記住別人的名字和電話號碼,總覺得以后聽著聽著就知道了,但一到要急用的時候才發現自己連一點點事都做不好。
總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
4、態度欠缺,沒有對本活動的高度重視,對自己過度自信,我承認自己的態度嚴重欠缺。
5、時間把握不好,隨機應變能力有待提高。
6、主持沒有邏輯、程序。只能說在瞎搞,2個環節之間的主持詞沒一點銜接和過度。
改正之法。
出現問題,是誰都不愿意接受的'現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。
1、下次要寫主持稿,注意環節,之間的連接。
2、說話、咬字要清楚。
3、加強普通話。
4、重視細節,活動之前估計用時,以及會出現的問題。
5、注意形象,謹記自己的在臺上不要出現習慣性小動作。
特寫此書,只為下次進步。
發生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領導在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實找出自己的病患所在、癥結所在,努力改正克服,主動進步提高。
普通話太爛,這一直是我的弱點,以前我以為我可以把這弱點成為我的亮點,但這次我發覺我錯的太離譜,一點瑕疵可能會是亮點,但太多瑕疵就是失敗。
從來不記住別人的名字和電話號碼,總覺得以后聽著聽著就知道了,但一到要急用的時候才發現自己連一點點事都做不好。
個人工作檢討書4
尊敬的xx領導:
你好!
對于我工作服務態度不好這件事情,我感到很抱歉,我明白自我錯了,我沒有很好的履行自我的職責,沒有為公司的利益而努力,是我不對。對不起。
現如今,當我冷靜下來我深深對自我的所作所為感到愧疚,我經過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自我身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。
第一,我身為一名產品銷售員,工作無疑是需要自我以一份耐心、細致的心態應對的。
第二,在工作期間,遇到錯誤遭受上司指責,也是無可厚非,自我就應當虛心理解。
第三,身為一名產品銷售員,本職工作就要求我對自我的`產品十分珍惜、熱愛,綜上三點,可見我犯下了多么嚴重的錯誤,我的錯誤,無疑是大大辜負了單位領導對我的殷切期望、關懷,也給單位領導造成了困擾。
最終我寫一下對今后保證:第一,我保證今后工作期間以極其負責的態度對待工作,要認真工作,避免出現工作錯誤。第二,我今后必須痛改前非,徹底修養自身,遇到問題遭受指責虛心理解,尤其是要對領導有尊敬態度。
此致
敬禮!
檢討書:xx
20xx年xx月xx日
個人工作檢討書5
尊敬的領導:
您好!
我是,我們xx公司有一句話說的好,用我們三分之二的細致去對待三分之一的工作,那么工作一定不會出問題,當我今天工作失誤之后想起這些話其實我是覺得很難受的,您一直都很器重我,往往工作我也一定會很用心,今天發生的事情您可是很不愿意看到的,有些工作失誤是可以理解,當然這是一種客觀的看法,對于一名員工來講不是所有的工作失誤,都給自己找理由,我今天真的.是不應該犯這種低級的錯誤,于一名員工來講我真的不應該,很多時候就是因為就自己的一些盲目自信,我是來到xx公司兩年了,我的錯誤確實不應該。這次的教訓,自己的不知道的一定不能夠胯下海口。
事情結束了之后,當然被您數落了,可是我真的很服氣,確實這就是我的問題,整個工作下來我一直在強調自己能行,可是今天工作除了這樣的問題,很明顯完全就是因為我的自大,也很讓我難受,這次也讓我正視這些缺點了,我一定不再犯這種錯誤了。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
個人工作檢討書6
尊敬的領導:
您好!
我是xx,作為一名人事專員我感到很抱歉,我放下了工作是指的錯誤,回想起來我自己都覺得自己實在是太差勁了,領導,真的對不起,讓您失望了。
作為一名公司人事部的員工,我們的人物看齊輕松,實際上非常繁瑣。在我看來并沒有哪一個行業工作是簡單的,只不過自己還沒有嘗試過那樣的感覺,每個人的工作效率都不同,所以各行各業都有出眾的人才。我從大學畢業出來就找到了我們公司,所學的專業是人力資源管理,所以我成功的被公司錄取了,現在的我進入公司已經有xx個月了,剛剛過了試用期,對于公司的工作已經很熟悉了,當然還有一息工作我還不能做好需要繼續努力,但是現在公司交代給我的人物都是我非常擅長的,但是我卻因為自己的疏忽導致了這樣的錯誤。
我性格開朗大方,很熱情,剛進入公司的時候領導就夸我,看起來就能給人一種陽光向上的感覺,人事部正需要我這樣的人。經過一段時間的工作,我被部長認可,情商很高,面對突發的事情也能夠獨立解決,很多時候都能夠獨當一面,雖然看起來大大咧咧但是工作還是很細致的,能夠察言觀色,所以我便開始接受擔任xxxx的工作。一直以來我都認為xx是一個很好的工作,現在自己終于成為xx了不禁有些興奮。
面對前來應聘的工作者,按照公司的要求我也制定了一套自己的面試問題。面對不同的人才問不同的話。一開始我的工作的確做到位了,但是就在這幾天,因為自己一時的猶豫導致一個人才被競爭公司搶走了,為此公司十分惋惜。然而僅僅是這個錯誤就足夠嚴重的`了,不僅如此,昨天員工與員工之間又發生了激烈的爭吵最后還動手了,那時候因為我沒有及時注意到,所以給公司造成了很大的影響。
真的非常對不起,現在我正在為大家的兩名員工進行調解,努力爭取化解矛盾,對于公司失去的人才,我感到非常抱歉,同時這也是我的失職,如果我當面就講這樣的人才錄取了,或許就不會導致這樣的后果了,說到底還是自己經驗不足,以為有足夠的能力了,但其實遠遠不夠。
這次的工作失職,也是對我的一個教訓。真的對不起領導,我知道錯了,愿意接受公司給我的懲罰,請領導原諒!
檢討書:
20xx年xx月xx日
個人工作檢討書7
尊敬的領導:
我是xxx,在4月25號的晚上,我在工作時我沒有做好自己的工作,反而沒有抵擋住麻友的誘惑,參與了他們的活動,后被領導發現。
我認真反思,為我自己的行為感到了深深的內疚和不安。
在此,我謹向領導做出了深刻的檢討。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事,但同時,也是我對自己工作的放松,帶來的結果,
經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊特別欠缺,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個特別不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領導準時發現,并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤,在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的.影響,做出了這樣的行為,我的心情特別沉重和羞愧。發生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見, 同時!我請求領導在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。 此致
敬禮
檢討人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
個人工作檢討書8
尊敬的單位領導:
您好!
作為公司員工,我應時刻謹記公司各項規章制度,全力服務本職。用百般熱忱與萬般細心,來回報公司對我的信任。而此時,我惶恐至極,每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓,也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會,讓我帶著感恩的心,為公司再塑完善形象!
由于我自身的疏忽,給公司帶來了損害,真是愧疚,我知道錯了,我以后肯定會好好工作,盼望您能原諒我這一次,我真的很懊悔、自責,現在,我懷著后悔的心情向您遞交檢討書。
我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有依據您的要求,把項目的進展狀況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
在此我感謝領導的提示和教導,思想上我將更進一步的反省,深化總結,同時盼望領導連續監督,爭取更大進步.感謝關懷教育我的領導!但此次我通過自我反省,必需找出我工作失誤的根本緣由,我反思了一下。我犯錯的根本緣由在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危急的,這樣的作風持續下去。很可能在將來造成更多更嚴峻的錯誤。針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:
1、針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做細心了解,對于每一個環節的施工都做好監督和管理。針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻熟悉到作為一名材料部的負責人,我對許多事情應當親自過問,不論處理的好壞,都應當給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,仔細工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。
在此,我宣誓今后我肯定要樂觀努力地改正錯誤,以踏實、負責的態度投身于財務工作當中,盡最大努力做好工作,以長期的仔細負責工作,漸漸彌補由于本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的`影響。
2、我今后做事情必需嚴格要求自己,做一個仔細負責,勤奮的工作人員。我要時時仔細的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。
3、對于這一切我還將進一步深化總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自己的錯誤,而且熟悉到了此次錯誤嚴峻性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織連續監督、同事們關心我改正缺點,使我取得更大的進步!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
個人工作檢討書9
尊敬的領導:
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。在XXX工作中,由于自己的疏忽大意,造成xxx失誤,在一定程度上給xxx工作帶來了負面影響,并險些釀成嚴重后果。可以說,我是犯了一個最低級,最愚蠢的錯誤。連一個小學生都能干好的事情,我卻沒干好,實在是無地自容!我辜負了領導的信任,給組織帶來了麻煩,我對個人的工作能力和工作作風也產生了深深的質疑和反省。對此,我感到羞愧、自責、追悔莫及。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來責任心缺失、工作要求不高、工作作風渙散的必然結果,是自己為人處事粗心大意、盲目自信、消極怠惰、敷衍了事的必然結果。結合近年來的工作經歷,我還存著著以下突出缺點和毛病:
1、工作態度不端正,思想認識不到位。在工作中,我總把自己置于配角地位,潛意識中,主人翁意識不強,責任意識不強,總認為自己崗位職責小、工作性質簡單,一切都有領導把關,自己沒有牢固樹立獨當一面的擔當意識。在承擔具體工作時,欠缺全盤考慮和創新意識,只會按部就班,敷衍了事、得過且過,對崗位職責的內容和性質不能很好的厘清,對事件后果和風險不能很好的預估和掌控。通過這件事,我深深的認識到細節決定成敗,責任心勝過能力。
2、工作作風不扎實,工作思路不清晰。凡事都有一定的工作套路和工作重點,如果思路不清晰,不能準確把握關鍵環節,就往往容易出錯。而容易出錯的地方往往不是在大事上,而是在小事和簡單事情上。在承擔具體的、簡單的細小工作時,我存在著致命的性格弱點盲目自信、馬虎大意、僥幸怠惰、敷衍了事、得過且過,只求辦事速度和效率,忽略了工作質量和水平。犯了不應該犯的低級錯誤,連自己都無法正視和接受。冰凍三尺非一日之寒,通過這件事,我反觀到自己的性格弱點和工作作風缺點已到了病入膏肓的地步,非深刻反省不可,非下大決心整改不可。
3、有時不能正確對待領導和同志對自己批評和指正。由于自己的年輕,少不更事,工作經驗缺乏,工作中少不了有領導的批評指正,大部分時候都能虛心接受,但也有些時候,表面順服,心里卻自以為是,總嫌領導要求過高、不顧情面,現在想想,自己是多么的是非不明,好歹不分。借此事,頓悟到,越是苛刻的、敢于直言批評的領導,對下屬的期望值越高,對自身的成長幫助越大。作為下屬,應充分理解領導的良苦用心。一個不能正確對待和反省批評的人是沒有任何希望和前途的`。從這個意義上,我希望今后領導和同志對我的批評指正能更多、更細。
錯誤已經鑄成,除了自責懺悔,更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進工作,保證不再犯下類似錯誤。
一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。結合以上分析的自身存在的工作作風不實和性格缺點,努力改正克服,主動進步提高。
二是加強學習進步,不斷提高業務能力。以此事為鑒,立足本職工作,必須努力加強學習,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研業務知識,主動加強系統學習,通過自主學習提高自身業務能力;另一方面要向老同志虛心學習,多問、多學、多看,主動向領導咨詢、向老同志請教,加強溝通交流,不斷提高自己為人處事水平。
三是端正工作態度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知,端正工作態度,該進工作作風,切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評,主動接受各位領導和同志們的監督指導,正確認識善意的批評指正,努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。
通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了領導批評的及時,自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒和決心,以加倍努力的工作來為單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
個人工作檢討書10
尊敬的領導:
您好!
在這里,我想向大家坦誠地解釋一下我今天早上上班遲到的問題。雖然公司樓下的電梯出現故障,導致日常行程中出現了一系列問題,但也有一些原因是我沒有時間觀念。況且說實話,我家公司其實挺近的,但正是因為如此,我上班遲到是不可原諒的。所以我選擇先寫下這份關于工作遲到的評論。
我覺得上班遲到的主要原因是早上喜歡懶床的壞習慣。雖然我每天的鬧鐘都設置得很早,但離正式工作還有不到20分鐘的時間,所以我不得不起床。雖然平時上班前兩分鐘總能到公司打卡,但這樣的工作節奏很容易被一些意想不到的情況打亂。我今天因為電梯故障而遲到的事情是最好的教訓。如果我能早起,我就不會遲到了。因此,我認為這是我遲到的罪魁禍首,這無疑讓我現在感到非常悲傷和遺憾。
至于另一個必須提到的原因是故障公司電梯,事實上,這也是我抱怨的原因之一,很久以前我認為公司電梯應該維修,每次只占電梯空間的一半會使電梯顯示超載,但每層都會停一段時間,因為因為超載不能進去,所以不應該因為其他樓層的按鈕而停下來開門,此外,我認為電梯應該在假期進行維護,這樣電梯就不會在工作日出現故障。
然而,即使我找到了更多的理由,我也無法改變今天工作遲到的現實。因此,我認為首要任務是我是否從工作遲到的現象中意識到自己的.錯誤,或者我在今后的工作中應該有更多的自制力。鬧鐘響的時候,我應該盡快起床洗漱,否則,我會一次又一次地拖延我應該解決的問題,這將極大地影響我以后的工作,而自己的時間安排也會因此而變得紊亂。
無論如何,遲到對公司的影響不是很好。在認識到自己在這件事上的錯誤后,我們應該想辦法補救它。我想我以后不應該再遲到了。畢竟,我認為作為一個追求很高的員工,我不會在同樣的事情上犯同樣的錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:XXX
20xx年xx月xx日
個人工作檢討書11
尊敬的領導:
您好!
十分抱歉!因為我個人在工作管理上的松懈和不注意,竟意外的導致了在工作方面出現這樣嚴重的錯誤和影響!這是我沒能回避掉的錯誤,還給公司的團隊和計劃帶來了麻煩,對此,我感到十分的懊悔。
作為xx部門的一員,我為自己在這次工作中的懈怠和疏忽感到慚愧。工作至今,我們一直在您的指揮下完成工作的任務和目標,但如今,我卻因為自己的一時疏忽,搞錯了工作的任務,不僅讓自己的工作產生了不好的影響,還給其他同事帶來了擾亂。對此,我十分的慚愧和抱歉。
反省自己,其實我也并不是第一次面對這樣的錯誤和問題。回顧過去的工作情況,在自己的崗位上,我在負責xx工作任務的時候,經常就會因為自己的疏忽,自以為已經處理妥當,但每次的檢查中都能發現工作的問題和麻煩。過去,因為問題不大,我自己也能處理好,所以沒有給公司帶來更大的麻煩,工作也順利的進展。但我卻沒有反思,沒有考慮自己今后該怎么去面對這些工作,這些錯誤!這是我在工作中最大的問題之一!
不對錯誤反思,就無法吸收經驗,也沒有辦法在今后面對錯誤的時候更好的改進自己,避免錯誤!我明明知道這些結果,但因為之前疏忽的都是一些小錯誤,就沒有在意。如今,看到因自己錯誤導致的`各種問題,我真的感到很后悔,如果我能早一些認識到自己的問題,早一些去反省自己,就不會帶來這樣的麻煩了!我真的很抱歉!
這次的反省,我也真正意識到了自己錯誤的根本,為此,在這里對我改進的措施計劃如下:
一、思想方面:加強自我管理,和責任意識,熟讀公司的紀律規定,反思檢討對工作的要求和自我不足。
二、能力方面:加強學習、反思,自己自己經驗的同時也要與各位同事交流,溝通,吸取工作的經驗,保證自身的警惕性,避免再出現相似的問題。
三、總結工作:在今后,我會嚴謹的總結自己的工作情況,并經常反思。從自己的工作總結中反思自己,計劃下一步的改進方式。讓自己的工作有計劃、有目的不斷進步!
經過此次檢討,我會痛定思痛,更加嚴格的要求自己,讓自己為公司做出貢獻,再不會犯下這樣的錯誤和影響!還望領導原諒!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
個人工作檢討書12
尊敬的單位領導:
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題,是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的`錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。我是xx,很多次都想說自己近來的工作不在狀態,今天果然出問題,本職工作沒做好,疏忽了工作,自我到xx已經一年了,盡管工作上面我一直很努力,可是不管做什么事情,自己一個不小心就會出問題,還有就是自身的思想覺悟不高,這段時間我也除了問題,行為思想松懈了,要知道在工作時候最怕的就是有這些致命的問題,我告訴自己一定不要松懈了,我一直都懊悔對于自己近期的工作松懈,造成了這次疏忽了工作。
相比較我應該作為一名老員工在工作方面,嚴格要求自己,不犯一些低級的錯誤,我覺得這是基本的,不管在什么,時候都應該有一顆喜歡工作心態,我就是最近失去了一種工作熱情,任務式的去工作永遠不可能把事情做好,這是一定的,這么久來,在xx這里您無數次說過了工作一定要有警覺性,就是自己不小心然后工作就是問題了,都說面對工作要細心,面對工作喲啊耐心,這這二者我現在一個不占,這是遺憾的,一名員工的基本準則就是堅守職責,切不可忘記自己是一名xx員工。
這次的錯誤我把它當作今后工作當中的警示牌,盡管這次的疏忽了工作沒有造成什么重大影響,可是不管是小事情還是大事情,我們xx員工那種最基本的職業素養還是要有的,很多次我都告訴自己心態一定保證好,在什么時候都需要這樣,就像是這一次我工作疏忽了,我也一直都在強調一些事情,我不把工作一件小事情忽略掉這是很對自己不個負責的,我向來都是保持保持對工作的熱情,還有一種執著,錯誤就是及時糾正。
我一直都是保持著對工作那份執著,很多時候我都會讓自己清楚一件事情的錯誤,不管是在什么時候,工作疏忽了就一定要及時的改正,一次的小錯誤也會是今后大錯誤的引線,今后的工作當中其實不管是在什么時候都應該用心一點,這次工作上面的疏忽,也是一個很重大事情,我來到xx這里以來一直都表現不錯,不應該出現這般錯誤的事情,我一再的要求自己一定要警示自己,有什么事情就一定要好好的端正態度,通過這次工作疏忽了事情我更加看到了一些自己的缺點,盡管在xx這里我盡心盡力但是還是會出現這般錯誤,這也是我個人意識形態的不足,接下來的工作一需要我看清缺點,因為xx公司不需要態度不好的員工,我會好好反省的。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
個人工作檢討書13
敬愛的領導:
每一天提一條合理化建議,或每一天提一條企業存在的問題,這是采購的集體的承諾。但是從大年初一開始,就盡情享受XX年春節的快樂,把當時的'承諾放到一邊。
作為前采購部經理,對這起事故,深感漸愧!是我的懶惰,誤導大家,致使采購集體的承諾沒有兌現。務實、求本是華夏人光榮傳統,可是我們卻把它輕易地丟掉了。重塑華夏輝煌,靠的不是空洞的口號,而是需要踏踏實實,艱苦奮斗,不找回當年務實、求本的華夏光榮傳統,就談不到重塑華夏輝煌。
愿采購聞這起事故,給我們啟示,再也不能稀里糊涂混日子,務實求本,從一點一滴作起,一步一個腳印,有始有終,盡職盡責,作好每件事,充實地過回每一天。
誠實的接受批評和外罰,預祝XX年企業騰飛,從這份檢討開始。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
個人工作檢討書14
尊敬的領導:
您好!
這次犯錯,讓我認識到了個人行為在公共環境影響中的嚴重性。我知道,這一切都不可能再更改了。我只有做好以后更好的自己,才能夠在將來彌補此次犯下的錯誤,不負領導對我的信任,也不負公司給予我的這個平臺。因此,我在深思熟慮之后,想通過這封檢討表明自己的認錯態度,希望能夠得到您的諒解。
我是一個脾氣很倔的人,有時候脾氣也不是太好,很容易就發火,很暴躁,也極其控制不住自己的行為。我承認,我這些缺點都是十分致命的,但是在進入公司之后,我在不斷的磨練自己,讓自己變成一個更加穩重的`人。但是在昨天,我卻打破了自己的不斷堅持,為自己涂上了一個大大的污點,也讓領導對我感到無奈和失望。我為此已經后悔了幾千遍幾萬遍,但后悔能有什么用呢?什么用也沒有,還會讓人停滯不前,因此,我又重新整理了自己,寫下這封檢討。希望能夠得到領導的原諒。
這次在公司和同事吵架,確實是不應該的。其實事情很小,就是因為工作上一個小小的問題,只要我們兩個溝通的當了就可以解決的,但是我們卻用一種比較粗暴的方式把問題更加的擴大了。這次經歷讓我明白了很多,作為一個成年人,沒有本事,卻又脾氣是的確很無知的一件事情。我也許是不夠成熟吧,犯下這樣的錯誤,在公司吵架影響了很多人,我都沒有考慮進來,只為了當時一時的憤怒,不顧公司影響,也不顧同事之間的情誼,鬧成了這樣的場面。我真的對自己感到有些失望,也對這次行為感到很羞愧。寫到這里,我都不知道用什么語言來形容自己的心情,就好像喝了一碗五味雜陳的湯,有苦味,但是說不上來,畢竟這是自己喝下的。
有了教訓,我想自己就不會再犯這樣的錯誤了。這次行為我在公司里營造了不好的影響,給大家也帶來了麻煩,在這里,我想向大家道個歉,也向同事道個歉,是我的魯莽,造成了這次事故的發生。我在這里向大家承諾,我今后一定會做好自己的工作,不給大家惹麻煩,讓大家受到影響。我也愧對于領導對我的栽培,就是由于自己無法控制自己的情緒,才鬧得這個樣子,讓大家都非常的難堪。我已經吸取了這次教訓,也在這里深刻的檢討了自己,我希望領導能夠看在我這么真誠的份上,能夠給予我酌情的處罰。
我這次這么胡鬧,很對不起大家在工作上對我的包容。我會在今后的生活中,工作中不斷的向大家證明自己,希望能夠得到大家的原諒,也希望領導你能夠原諒我,我知錯了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
個人工作檢討書15
尊敬的xx領導:
您好!
真的是非常的抱歉,由于我造成的失誤,沒有將工作做到完好,現在竟然還讓領導來幫助我收拾爛攤子,我心中滿是歉疚。對此我也是非常認真地分析了自己的情況,更是非常地希望自己能夠通過不懈的奮斗與努力改變不好的方面,成為一個相當優秀的員工。
這次在工作上發生這樣的事情,我便是認真地對自己進行了反思,也是明白自己對這份工作開始懶散起來,尤其是在工作的時候再也沒有理以前的激情,所以更是沒有以較好的方式與姿態對待好這份工作。我明白這次發生如此的錯誤確實是我的問題,所以我也很是期待自己能夠有所改變,當然我也是有非常地期待著自己有所成長,這樣在未來的生活中我也是能夠有更大的變化。這次會發生如此的事情完全就是我個人沒有認清自己,甚至對自己還有些驕傲自滿,這才在工作上沒有了從前的認真態度。
我悔過,深深地為自己的人生去做較多的悔過,也是希望我的生活能夠有更好的轉變,相信我未來的生活便是能夠有更好的未來,當然從我個人的角度來看,我自然是有非常地慶幸自己,我相信往后的生活我便是能夠有更好的發展。感謝這次領導在工作上對我的批評,已經讓我真正的醒悟了,也是逐漸地明白自己在工作上所犯下的錯誤,我相信我未來的生活便是能夠有所警醒,便是可以成長得更加的優秀,像是這樣的小錯誤定是不會再犯了。
雖說犯錯是每一個人都會出現的情況,但是我還是很為這次的錯誤而感到難受與痛苦,對于我個人來講,我確實非常的后悔,畢竟因為我個人的問題出現這樣的問題確實是非常地不好。也是非常地慶幸這次的事情沒有給公司帶來太大的影響,同時卻給我了警告,讓我更加的明白在這份工作上還有很多的.方面與是能夠都是可以去改變與成長的。也請領導能夠相信我在之后的工作上我便是不會再三心二意,會更努力地將個人的工作完成好,當然我也是相信我的努力與奮進是能夠讓我擁有提升,讓我收獲到更好的成長。
面對未來,我也是抱有著非常大的期待,對于我個人來說,我自然是非常地慶幸自己的人生有更好的收獲,當然我也是相信我能夠擁有更加美好上進的生活,我完全相信自己的人生會變得美好起來,所以面對未來我自然是懷抱著期待,為自己的人生去加油奮進。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
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