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工作失誤個人檢討書

時間:2023-04-07 18:13:24 工作檢討書 我要投稿

工作失誤個人檢討書(精選15篇)

  在某件事出現差錯以后,為了避免再次出現相同情況,我們通常要用檢討書來悔過自新,在寫檢討書時要表明改錯的決心。那么正式、規范的檢討書是什么樣的呢?以下是小編整理的工作失誤個人檢討書,歡迎大家分享。

工作失誤個人檢討書(精選15篇)

工作失誤個人檢討書1

尊敬的領導:

  我于20xx年x月x號,我沒能按照公司規定的時間到達公司,嚴重違反了公司的規章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我管的臺區也沒管好,我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的'集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。

  此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

  第四段;最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有再犯,請領導重罰。

  檢討人:

  年xx月xx日

工作失誤個人檢討書2

尊敬的領導:

  您好!我已深深的認識到自己的錯誤。

  我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發生。

  事發后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!經過領導的批評和教育后我發現,造成沒寫工作日記的主要原因,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為組長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業態度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。現在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

  由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。

  本人主動針對近段時間工作中出現的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在,那么、我與業主產生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發生足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的`意愿。

  繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!

此致

敬禮!

檢討人:XXX

20xx年XX月XX日

工作失誤個人檢討書3

尊敬的領導:

  您好!

  對于我犯的錯您一定很失望,也很生氣,雖說失誤在工作中難免發生,但是作為一個經驗豐富的老員工,犯一些小錯誤是不應該的。

  我深知自己犯下的錯有多低級,這些錯誤連公司來的新人都很少犯錯,我卻犯了這樣的錯誤,是我太輕敵了,是我沒有對工作足夠重視,我犯了這樣的錯我自己也非常難受,我感到了羞愧,一個公司老人,一個有經驗的人就應該做好防御錯誤發生的準備,做好工作,不在一些小事上犯錯,就算能夠做到小事不斷大事沒錯,也沒用的,因為工作中一個環節就會影響整個工作的結果。

  我這次失誤讓我非常沮喪,同時也讓我知道了自己的不足,有經驗有時候讓我沒有了足夠的耐心,對待工作也沒有一成不變的心,對待工作缺乏認真,這是我犯錯的主要原因,因為以前工作沒有出現過所以有些麻痹大意,發錯了還不自知,錯誤的發生往往都是在不經意間翻身的,也就是工作的疏忽,是大意,是粗心,也是各種小問題,造成的最終結果,但是這些都是不應該犯得錯誤。

  如果我犯的錯誤是非常難,操作復雜的問題,這沒什么,但是對于很好把握的小問題,能夠輕松的規避的為題我沒有規避好反而被我給撞上了這就是我的最大過失。

  我反省自己的`問題,思考自己的過錯我知道沉迷在痛苦的失敗中一蹶不振,沒有任何作用,不會有任何改善想要做好工作,就必須從失敗中站起來,不是一句簡單,說我不小心,我不是故意的,一時大意就可以打發的,而應該認清本質,做好該做的,把事情的問題剞劂好把該做的事情做好。

  我一定會牢記這次的工作失誤,會記住這次的教訓,這讓我知道了在工作中認真,專注很重要,同時也要避免一些不該發生的小錯誤,不能夠在最后關頭功虧一簣,工作沒有捷徑,只有一步一個腳印的踏實做好,只有一點一點的認真才能夠把總做作完勝,丟三落四,粗心大意不能夠在工作中發生,要避免這些的出現要做好自己的工作。

  這次我讓領導失望了,我以后一定會加油一定會盡力而為,不會因為自己經驗足就松懈,也不會為求速度隨意工作,一定會保證工作的質量,認真盡責的完成每天的工作,做好一個員工該做的任務,做好自己的事情。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失誤個人檢討書4

尊敬的xx領導:

  您好!

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你寫下這份檢討書,我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向你做出深刻檢討。

  這次我的工作出現失誤,通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為干事,應該對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時間不能有個好態度,給其他人帶來了惡劣的影響。

  因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起部長對我的信任,愧對部長的關心。同時,要誠心的謝謝部長,如果不是部長要求我深刻反省,而放任我繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒。今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我向部長做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的'感謝。

  同時,我請求部長再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力為我的工作做出積極的貢獻,請部長相信我!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作失誤個人檢討書5

尊敬的單位經理:

  你好,在此向您遞交這份日常工作失誤違規的檢查書,以表白我對本人日常工作立場不端正、違背公司日常工作劃定的無比愧疚心境。

  對于我的日常工作失誤,我感到很大程度上是由于我的態度不端正、對日常工作怠慢與忽視,我沒有很好地遵守公司規章軌制,沒有對自己日常工作嚴格要求,沒有嚴正實行自己職責任務。

  我的日常工作失誤違規,也是最令自己覺得肉痛的毛病。錯誤的產生,充足地裸露出我在思維上、日常工作意識上存在重大欠缺,在日常工作操守上存在嚴峻怠慢和疏忽。

  我主觀的`意識不深入,給我犯下如斯日常工作埋下了隱患。而從發展的角度上剖析,我個人這樣的日常工作失誤違規的過錯假如不加以矯正,持續發展下去,會對自己今后的日常工作構成很大的不利因素。

  我所有日常工作的順利發展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相干政策跟規定的條件下。而卻在這段時光內放松了對自已的請求,不鎖柜就開了自已的座位,日常工作失誤違規。我這樣的日常工作失誤違規,對公司的日常業務秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。

  在此,我向經理同道表現深深地歉意。并慎重地向您說一句:十分負疚,我錯了!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

工作失誤個人檢討書6

尊敬的領導:

  您好!

  十分抱歉給您帶來這樣的不便,這次的事情實在是我的失誤,是我在工作上的失職。不僅給自己的工作帶來阻礙,還給部門的名譽帶來負面的影響!實在是令人慚愧。

  回顧這次的錯誤,我的責任是不可推卸的。作為這個錯誤的主要責任人,我必須對自己的錯誤付起責任!我愿意接受懲罰,但是這并不代表結束。懲罰的目的不是處罰,讓我們認識到自己身上的錯誤,才是真正的反省。

  回顧這次的錯誤,首先就是我在工作中的不認真引起的麻煩,尤其是在錯誤之后,我卻沒有及時的察覺!讓錯誤的問題沒有得到及時得到制止,讓錯誤持續發酵,還差點給后面的同事開錯路,好在同事在查看的時候發現了我這個錯誤。

  這一點上就能看出來,我在工作的細致程度上,遠遠不達標!!雖然我們做的不是什么對精細度要求極高的工作,但是至少出現錯誤這種事,我相信是沒有那個工作是愿意發生的,也是不會有哪位工作人愿意看到的!可是我這次犯下了這個錯誤,最大的原因就是我沒有在工作中認真的完成和檢查!如果是這個原因,那么無論做什么事情都會避免不了的出錯。這是我們這些工作中最大的“原罪”——工作不仔細!

  面對這樣的錯誤,我必須好好的反省自身,究竟是為什么造成了這樣的.問題?結果經過反思后,我又得出了更多的情報。之前沒有對自己的情況作出仔細的鑒定,現在在這樣的情況下對自己仔細的檢查一下,卻找出了這么多的問題!實在是讓人感到慚愧。對我的自身的問題,我在下面作出一個總結:

  首先,我發現我最大的問題就是在工作的態度方面,最近的工作態度略顯散漫,這是最重要的一點!散漫的工作態度帶出了一系列的問題,除了導致工作不仔細之外,還讓工作進度變得緩慢,更可能引出其他的問題。

  其次,在工作中,我太過依賴過去的經驗,遇上問題的時候解決的思想有些麻痹。麻痹的思想面對新型的錯誤難以解決問題,還容易導致錯誤的爆發!作為一個工作者,我必須去改正自己的思想!工作,不進則退,總是吃老本總有一天會被社會淘汰!

  面對自己的這些錯誤,我知道都是寫常見的問題,但是我絕對不能就這樣放任不管!要是不注意,哪怕只是普通的“感冒”也有可能變成“大病”!我會對自己的情況作出反省,好好的在下次工作前改正自己的錯誤,調整自己的情況!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作失誤個人檢討書7

尊敬的xx:

  您好,

  我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在………..工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工作的流程,以至于讓自己在上線過程中出現………..的低級錯誤。

  首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名身經百戰的老骨干,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名骨干應該對所有工作、作業做全程榜樣,應該更細心的工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

  出現問題,是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我是一個工作老職工,這是因為我粗心造成的錯誤。但我不會以任何理由作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該勇于面對錯誤。

  通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如果不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的.發展。

  針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

  1,針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所作工作做精心了解,對于每一個環節的工作按流程做好每一步。

  2,今后我要像公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

  通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地為公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

  檢討人:xx

  時間:xx.年xx月xx日

工作失誤個人檢討書8

尊敬的領導:

  對于這次的動員大會活動,我深感慚愧,對于自己的過失,我一直無法理解,為此我深感抱歉。

  所以我做如下檢討:

  不足之處。

  1、沒有意識到平常活動與大型活動的區別,小型活動可以隨意發揮,但大型活動就要注意措辭和場合,對于這次活動的語言、音量、措辭等,我深感差勁。

  那天原本是要開“運動會總結大會”,所以我身上什么都沒有帶,甚至連mp4和手機都沒帶(重點就是p4沒帶啊)。但是由于先到班上去了一趟,團支書告訴我說,今天不開班會了,我再看到班上學生會的同學都不在,看看時間,不好,遲到了!于是就趕緊趕去多一。不過還是去晚了一步,會議已經開始了。

  2、普通話太爛,這一直是我的弱點,以前我以為我可以把這弱點成為我的亮點,但這次我發覺我錯的太離譜,一點瑕疵可能會是亮點,但太多瑕疵就是失敗。

  最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

  經過局領導批評和教育后我發現,造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因,主要是因我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發自內心的歉意。

  在思想上,曾經總是站在服務員的立場上考慮問題,覺得他們,每日很辛苦而放低了自己的驗收標準,以致該做的衛生沒做徹底,有的甚至沒做。起初也礙于情面,不好意思去指出員工工作問題,對于員工工作中出現的問題,沒有讓他們自己來及時地跟進和改正,而是一手包攬,善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己:沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作,害員工:因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。在這一點我要學會放手,對自己放手也是對員工放手,我放手做好自己的督導工作,讓員工放手去改進自己的錯誤。

  3、從來不記住別人的名字和電話號碼,總覺得以后聽著聽著就知道了,但一到要急用的時候才發現自己連一點點事都做不好。

  總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的'錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

  4、態度欠缺,沒有對本活動的高度重視,對自己過度自信,我承認自己的態度嚴重欠缺。

  5、時間把握不好,隨機應變能力有待提高。

  6、主持沒有邏輯、程序。只能說在瞎搞,2個環節之間的主持詞沒一點銜接和過度。

  改正之法。

  出現問題,是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。

  1、下次要寫主持稿,注意環節,之間的連接。

  2、說話、咬字要清楚。

  3、加強普通話。

  4、重視細節,活動之前估計用時,以及會出現的問題。

  5、注意形象,謹記自己的在臺上不要出現習慣性小動作。

  特寫此書,只為下次進步。

  發生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領導在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實找出自己的病患所在、癥結所在,努力改正克服,主動進步提高。

  普通話太爛,這一直是我的弱點,以前我以為我可以把這弱點成為我的亮點,但這次我發覺我錯的太離譜,一點瑕疵可能會是亮點,但太多瑕疵就是失敗。

  從來不記住別人的名字和電話號碼,總覺得以后聽著聽著就知道了,但一到要急用的時候才發現自己連一點點事都做不好。

工作失誤個人檢討書9

尊敬的領導:

  您好!

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導、同事做出深刻檢討:

  子曰:“可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問題,沒有顧忌公司的形象損失。

  為此,我極度不安、自責,自己作為公司的一名行政崗位人員,沒有嚴格的按照公司的.中心指導思想去做;因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,愧對公司的關心。

  在今后的工作中,我一定會嚴于律己,按照的公司的章程和制度辦事,同時,要誠心的謝謝公司,如果不是公司總及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象今后會發生怎樣的工作失誤。

  因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣用感性去處理問題,不注重自己對公司形象的影響,那怎么能及時把工作落實好。做好呢?

  同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,隨心所欲的去做工作,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的。

  總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作失誤個人檢討書10

尊敬的各位領導:

  你好!

  我是便民大廳XX窗口工作人員XXX,在XX月XX日上午的上班過程中,工作QQ上有一個朋友發來網站鏈接,我隨手點開查看,打開后發現是一個淘寶商品頁面,我隨意查看后將其關閉,但是這個舉動被紀委工作人員發現,并通知的了黨政辦。事后,我發現釀成了大錯,這次違紀行為給鎮黨委和政府抹了黑,我深深的不安和自責,做出了深刻的檢討。

  經過領導的批評教育我深刻認識到自己的錯誤,我認為造成這次違紀行為的主要原因是個人思想麻痹,作風松懈,紀律責任感缺失。雖然此次上淘寶網站是個偶然事件,但也是長期以來我對自己放松要求,工作作風渙散的惡果,這次事件給鎮上工作產生了不良的影響,我相當后悔和自責,如果繼續放縱紀律的缺失和作風的渙散,導致的后果將更加嚴重,在此,我對領導的`批評教育表示內心的感謝,并保證:

  1、加強機關行政效能作風學習,提高認識,轉變作風。鄉鎮便民大廳作為最基層的一級政府機構服務窗口,作為黨委政府和人民群眾的連心橋,便民大廳窗口人員更應該以身作則,嚴于律己,以后我要加強行政效能規章制度學習,嚴守工作紀律,熱情高效地為群眾服務,做一名合格的便民服務大廳工作人員。

  2、由于此次違紀行為給鎮上帶來了負面影響,在以后的工作中,我要更加勤勉的工作,認真做好責任分工和領導交辦的臨時任務,多和領導、同事溝通,以實際的工作成績來表示自己的覺醒,彌補自己的過失,以加倍努力的工作來為鎮政府做出積極的貢獻。

  3、對于已經發生的錯誤我還要繼續深刻反省,深入總結,狠抓落實,改正錯誤,把自己的教訓和經驗分享給同事,避免他們再犯同樣的錯誤,同時,也請領導和同事們對我繼續加強監督,幫助我改正缺點,使我取得更大的進步。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失誤個人檢討書11

尊敬的領導:

  您好!

  十分抱歉!因為我個人在工作管理上的松懈和不注意,竟意外的導致了在工作方面出現這樣嚴重的錯誤和影響!這是我沒能回避掉的錯誤,還給公司的團隊和計劃帶來了麻煩,對此,我感到十分的懊悔。

  作為xx部門的一員,我為自己在這次工作中的懈怠和疏忽感到慚愧。工作至今,我們一直在您的指揮下完成工作的任務和目標,但如今,我卻因為自己的一時疏忽,搞錯了工作的任務,不僅讓自己的工作產生了不好的影響,還給其他同事帶來了擾亂。對此,我十分的慚愧和抱歉。

  反省自己,其實我也并不是第一次面對這樣的錯誤和問題。回顧過去的工作情況,在自己的崗位上,我在負責xx工作任務的時候,經常就會因為自己的疏忽,自以為已經處理妥當,但每次的檢查中都能發現工作的問題和麻煩。過去,因為問題不大,我自己也能處理好,所以沒有給公司帶來更大的麻煩,工作也順利的進展。但我卻沒有反思,沒有考慮自己今后該怎么去面對這些工作,這些錯誤!這是我在工作中最大的問題之一!

  不對錯誤反思,就無法吸收經驗,也沒有辦法在今后面對錯誤的時候更好的改進自己,避免錯誤!我明明知道這些結果,但因為之前疏忽的都是一些小錯誤,就沒有在意。如今,看到因自己錯誤導致的各種問題,我真的感到很后悔,如果我能早一些認識到自己的問題,早一些去反省自己,就不會帶來這樣的麻煩了!我真的.很抱歉!

  這次的反省,我也真正意識到了自己錯誤的根本,為此,在這里對我改進的措施計劃如下:

  一、思想方面加強自我管理,和責任意識,熟讀公司的紀律規定,反思檢討對工作的要求和自我不足。

  二、能力方面:加強學習、反思,自己自己經驗的同時也要與各位同事交流,溝通,吸取工作的經驗,保證自身的警惕性,避免再出現相似的問題。

  三、總結工作:在今后,我會嚴謹的總結自己的工作情況,并經常反思。從自己的工作總結中反思自己,計劃下一步的改進方式。讓自己的工作有計劃、有目的不斷進步!

  經過此次檢討,我會痛定思痛,更加嚴格的要求自己,讓自己為公司做出貢獻,再不會犯下這樣的錯誤和影響!還望領導原諒!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作失誤個人檢討書12

尊敬的領導:

  我懷著愧疚寫下這份檢討書,以表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心。

  十月十六日因為我的一時疏忽大意,草率行為,未嚴格按照操作規程辦事,沒有認真做好三查七對,結果犯下了重大的錯誤,差點造成一場悲劇。我深知一切責任歸概于我的責任心欠妥。從事醫務工作是和生命打交道,是神圣而又容不得半點差錯,可是卻在最基本應該做的也疏忽了,真后悔怎么會發生這樣低級的錯誤。如果真的發生悲劇了,痛苦的延伸是無限大的。想到這里不禁一身冷汗,心有余悸。病人以性命相托,我們是出不得一起差錯的。我非常懊惱自己的麻痹心理咨詢。如果能多問一句,多說一句,多想一下就可以避免這樣的差錯。這次教訓是嚴厲的',沉重的,深刻的,它將伴隨我的一生,讓我在將來的工作中時刻警示自己,不敢半點懈怠。

  寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺,我心理咨詢感到非常的愧疚。護士面對的是人,是些需要幫助的病人,稍有不慎,在我們彈指一揮間,就可能給病人帶來不可挽回的損失,甚至是一條生命的代價,面對生命,不能有絲毫的麻痹啊!

  發生這件事情后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見,同時,我請求領導再給我一次機會,我將在今后的護理工作中以愛心,細心,耐心,用心,關心,責任心,六心為起點,來對待所服務的對象,隨時隨刻要有風險意識,不敢有絲毫的松懈,認真執行各項規章制度,每個細節都仔細檢查,嚴防差錯事故的發生,并加強自身學習,及時總結經驗教訓,一絲不茍的積極做好醫院的一切工作。

  此致

敬禮!

  檢討人:XXX

X年X月X日

工作失誤個人檢討書13

尊敬的領導:

  您好!

  首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現了不應該的失誤,再此我做出深刻檢討!

  當天由于時間比較緊張,由于我工作的馬虎大意,忘記了本應該開會解決的事而獨自一人做主了!導致事后的一系列事件,還在同事中引起了不好的影響。

  經過領導的批評和教育后我發現,造成此時的主要原因,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為xxx,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的工作態度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的`工作更加做好。在自己的工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。現在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導和同事們做出檢討。

  我向老師做出深刻檢討,并保證:

  1、在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。

  2、以后工作中認真履行崗位職責,增強與同事的交流,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,要積極表現,多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻

  3、由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響公司的形象,以后要積極改正亡羊補牢。

  4、對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!我在此進行了十分深刻的反思和檢討。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失誤個人檢討書14

尊敬的領導:

  您好!

  我是x,這次事情我實在是做的不夠好,我已經不是第一天來到單位了,在這里需要有一個好的態度,要讓字清楚工作的方向,每天按時的做好自己的事情,這一點是非常重要的,現在我也是感覺非常的不好,我今天出現了錯誤,這讓我感覺是在是不好的,現在事情已經發生了,這讓我感覺壓力是非常大的,在工作當中一直都沒有意識到這一點,我在工作當中需要端正自己的心態,一定是要認真才行,這讓我感覺非常的好,在這一點上面我也是做的非常的好,我需要好好的去反省一下。

  在工作當中我真的是感覺到了這一點,在工作當中我會一點點去調整好自己的心態,工作當中是我沒有做好的這些細節,我今天在工作當中出現了一些問題,我不是一名新員工了,我要知道自己應該去干什么,工作當中有些事情一定要做好的相關的準備工作,有些事情是應該一一去落實好的,在這一點上面我是能夠努力做好這些細節,我今天出現的'問題還是比較大的,我現在感覺這樣消耗下去是很不好的,現在我是感覺很不好的,我來到公司已經那么久的時間了,在這里每天都是的認真的在做好自己的事情,但是有的時候也是疏忽了一些工作,就像今天的一樣,這實在是不夠好,對于這方面我有很多方面都是做的不夠認真,現在我也意識到了有些東西要認真去對待。

  我今天出現的問題實在是不夠好,每天做的工作都是已經做過很多次了,但是我這次真的是做的不夠好,我這樣下去消耗自己的時間非常的不好,這讓我感覺非常的有壓力,對于現階段出現的問題還是要認真一點的,有些事情應該做的認真一點,這次在工作當中我沒有認識到自己這方面的錯誤,現在回顧起來的時候實在是做的不夠好,我真的是沒有意識到這一點,我在工作當中出現的問題,以后一定是不能夠再出現這樣低級的錯誤,這是非常關鍵的,在這一點上面我真的是有非常多需要進步的地方,我在一些方面還是有些不足的,對自身的工作需要認真的去對待,現在我也一定會好好的去調整自己的狀態,以后再也不會出現這種事情快了,要對工作認真一點,這次工作的問題完全是可以避免的,望您給我糾錯的機會。

  此致

敬禮!

檢討書:

  20x年x月x日

工作失誤個人檢討書15

尊敬的單位領導:

  在此向您表示深深的歉意,遞交這篇工藝流程出錯的檢討書向您做出深刻反省。回顧我的錯誤經過,我于20xx年xx月26日的工藝流程操作當中沒有按照規定加裝NBE12元件,而錯誤地加裝NEE元件。

  面對錯誤,我感到羞愧萬分。我的錯誤是嚴重的,教訓是深刻的。此次錯誤充分暴露出我個人存在嚴重的'工作松懈問題,并且我也沒有一個足夠的覺悟。

  特別是當我想到這部分工藝操作規范是單位工作培訓當中反復強調的內容,而我沒有做好足夠的培訓會議記錄,在工作當中遇到問題也疏忽大意沒有及時地有所警覺,最終導致了這樣錯誤的發生。

  現如今,錯誤釀成了非常嚴重的后果,我感到無地自容。特此,向您保證:我今后一定要加深工作思想覺悟,在工作當中遇到任何的馬虎疏忽之處,都必須加以改正。

  最后,我懇請您的原諒,給我一次在崗接受教育的機會!

  簽名:

  時間:20xx年**月**日

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