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因工作失誤檢討書通用15篇
在學習、工作或生活中出現了過錯后,為了表明自己悔改的決心,往往被要求寫檢討書來自我檢討,請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧!以下是小編為大家收集的因工作失誤檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
因工作失誤檢討書1
尊敬的領導:
您好!
非常抱歉給您和同事們在工作中帶來這樣大的麻煩,僅僅是因為我個人的失誤,卻導致了整個團隊受到了影響!實在是萬分的抱歉。沒能認真的完成自己的工作,甚至在檢查上都大有問題的我,感到十分的愧疚和懊悔。
我知道,現在對自己錯誤的道歉已經難以挽回自己的錯誤,但是我希望能在您的見證下做好對自己錯誤的檢討,對自己的問題從頭到尾的反省一遍,讓自己徹底認識到自己的問題!當事情在同事們的努力下共同解決之后,我對自己的錯誤進行了深刻的反省!這才發現,自己的許多地方,包括工作的心態上!都有不少的問題存在。雖然都是寫簡單的小麻煩,甚至是無傷大雅的小習慣。但是,要是不好好的管理和改正,這些小小的問題,就會成為引發錯誤的`導火索!我對我的基本錯誤總結如下:
首先,就是我自己工作的心態問題,這是最基本的,也是最重要的。要是心態不擺正,我的技術再好也是難以做好這份工作的。在心態上,我最近的感覺就是略有懶散,因為長時間的高壓力工作且沒有及時的去休息,導致工作上出現了這種錯誤的心態!
當然,這并不是說工作的問題,大家都在做同一份工作,為什么別人沒有問題呢?顯然我得在自己的身上找原因。而現在的原因就是,我在工作之余的休息中,并沒有將這些時間用來休息!這導致我的休息時間嚴重不足,這才影響到了工作。現在想想實在是感到懊悔,要不是自己的這個問題,之后的事情也許也不會出現。
其次,就是我在工作中的態度問題。心態代表了我的工作狀態,態度則是直接的影響了我的工作質量!當然,也同樣受到了不良心態的影響,導致我在工作上越來越沒有耐心,甚至漸漸的開始做出一些非常不嚴謹的事情。就像是這次工作上的失誤,要是我再謹慎,再仔細一點點,這樣錯誤也不會到這樣那個的地步,至少能被我及時的制止住問題的擴散。現在想起來實在是有些羞恥,最后的檢查往往是最關鍵的一步,可是我卻將之忽略,實在是該好好的反省。
最后,就是我的個人狀態問題,我不得不說,在當天的工作中,我的狀態實在是不佳,沒有好好調整自己的狀態就直接開始工作,不僅是對自己的不負責,更是對工作、對團隊的不負責!現在我所犯下的錯誤,多數都好似應為對工作的責任感不夠而導致的,但是這卻并不是我想看到的結果,我相信這也絕不是大家想看到的事情。
在這里,我向您保證,自己身上的毛病只能自己解決,而我身上的這些毛病,我一定會好好的處理!絕對不會讓他們殘留下來!這次在工作中犯下了這樣的錯誤實在是很抱歉,但是請您再給我一次機會,我會用行動證明自己的改變!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
因工作失誤檢討書2
尊敬的____領導:
您好!
很是抱歉因為我自己的一些情況的原因,給公司帶來如此嚴重的危害,我非常地抱歉,現在我已經深刻的明白自己行為的錯誤性了,所以我會更加努力的去成長,改掉自己的壞毛病,讓自己可以在工作中去獲得進步。
這次的事情完全就是我個人的失誤,我明白這件事對我的危害是非常大的,所以我更是相當的肯定自己的行為在工作中確實是非常不好的。如今發生這樣的事情,我確實是難辭其咎,所以我愿意接受來自領導的任何的處罰,當然我也是會爭取讓自己的個人能力在其中有所發展與進步。我好好的反思了自己,明白在這件事上確實是因為我對于這份工作的不認真,這才導致的失誤,現在的我非常地想要為這次的事情做一些的彌補,所以就請領導對我從重發落,讓我對這次的事情有更深刻的認識,并且從心底里明白這件事所帶來的危害。
最近的我在工作上確實是沒有太多的用心,很多的事情我都是隨著性子來進行的,所以才犯下了如此不好的錯誤,所以我現在也是非常地愿意去改正,讓自己真正的在工作中去變得更加的優秀。面對未來的人生,我便是會加倍的讓自己去奮斗,真正的在工作中去成長,去努力地做到最好。
現在我真心地向領導道歉,也為自己的錯誤表明認錯的心,我是完全明白自己在這件事事情上的.錯誤,所以我更是非常地愿意從此刻開始去成長,去將自己的工作完成到最好。對于領導對我的教誨,我的心中更是有相當深刻的認識,所以我會努力的去成長,去將每一件事都盡可能的做到最好。以后的我都會將領導的話語牢記與腦海中,并且時刻用來提醒自己,爭取能夠讓自己在工作中收獲到成長,真正的變得十分的優秀。
以后的我再也不會做出些不好的事情,更是不會讓領導對我寒心,我會認真的對待工作,將每一項工作都認真負責的完成,我相信我是可以在自己的崗位上做好自己的工作。當然也請領導能夠多多地監督我,給我更好的指導,這樣便是能夠讓我在成長的道路上有更好的方式去做好每一份工作。我非常的慶幸自己能夠有較好的機會,讓自己能夠越發的優秀起來,當然面對以后的生活我自然也是會有較多的成長,所以我便是會加倍的工作中去付出,以個人的熱血在這份工作中有較好的成長與發展,請領導相信我的決心!
此致
敬禮!
檢討人:______
20____年____月____日
因工作失誤檢討書3
尊敬的xx領導:
您好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你寫下這份檢討書,我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向你做出深刻檢討。
這次我的工作出現失誤,通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為干事,應該對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時間不能有個好態度,給其他人帶來了惡劣的影響。
因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起部長對我的信任,愧對部長的關心。同時,要誠心的'謝謝部長,如果不是部長要求我深刻反省,而放任我繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒。今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我向部長做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
同時,我請求部長再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力為我的工作做出積極的貢獻,請部長相信我!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
因工作失誤檢討書4
尊敬的xx領導:
8月14日,xxx部長在《xx部關于xxx的報告》一文中指出兩處錯誤,并批示:“核稿要認真!”這兩處錯誤完全是由于我個人的疏忽大意造成的,給xxx司造成了十分不良的影響。幾天來,我為自我的失誤感到深深地不安和愧疚,經過認真反思,深刻自剖,現將有關情景和我的思想反思結果匯報如下:
8月13日,我將上述報告的初稿送至辦公廳xx處核稿,xx處的同事及時糾正了文中的一處錯誤,在第5頁中,序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時,粗心大意之下將第3頁的'序號“五”改成了“四”,并且之后完全沒有再次核對。這樣一來,不但原先的錯誤沒有改正,更增添了一處錯誤,并將錯誤文稿直接呈送部領導簽發。
這份報告是報送國務院xxx與xxx的文件,關系到整個xx部的工作水平和作風,如果真的按照錯誤版本報送給國務院領導,將會造成無法彌補的后果。
在此,我鄭重地向部領導、辦公廳檢討的同時,更要向xx司的各位領導和同事道歉。作為去年才入部工作的新人,一年多來,我熟悉了各項工作流程,工作逐步邁向正軌,卻在這個時候工作作風渙散,對自我放松了要求,犯下了最不應當犯的錯誤,愧對各位領導對我的教導和信任。痛定思痛,經過這件事之后,我相信我必須會從中吸取教訓,把認真、嚴謹、務實的工作作風擺在首位,端正態度,增強職責心,加倍努力工作,也請各位領導和同事對我繼續進行監督、鞭策和鼓勵!
此致
敬禮!
檢討書:
日期:
因工作失誤檢討書5
尊敬的領導:
您好!
我因為近期在自我管理上的不重視,導致在x月x日的工作中犯下了十分嚴重的錯誤!對此,我感到十分的抱歉。寫下這份檢討,這正是為了檢討自己在工作中的錯誤和自身思想上的不足!
回顧自己的工作,我自己其實也隱約能察覺到自己工作中的一些懈怠,但因為自身的懈怠,我卻沒有重視自己的不足,總是無視自己的一些不足,久而久之,這不僅形成了許多不好的習慣,甚至出現了工作中的錯誤認識,給自己的工作帶來了許多漏洞!
如今,正因為這些在工作中的不好習慣和漏洞,讓我無意間犯下了這樣的錯誤!不僅讓自己的工作出現了很大的問題,甚至還影響到了周圍的同事們,給集體帶來了影響!
對于自己在工作中的這次失誤,我認為很大一部分的問題都在在于我在思想上對自己的懈怠和放松!對此,我感到十分的慚愧!通過反思,我深刻的感受到自己在思想上對自己的要求的松懈和不在意!這是對自己十分不重視的思想,是對工作十分不負責的想法!對于自己這樣的問題,我深感抱歉!給您帶來了這樣大的麻煩,更是對不起!
面對這次在工作上的錯誤,經過反思和仔細的思考,我感到十分的后怕。對與我們而言,保證自己工作的準確是十分重要的!但我卻在工作中不顧自己的責任,不重視的工作的要求!隨意的行動,結果犯下了這樣的錯誤,給團隊帶來了麻煩!這是我在責任心上的不重視,是我對工作的不耐心、不細心!這些,都會給我們的工作帶來麻煩,帶來影響!
對于自身的錯誤,在經歷了檢討之后我也為自己制定了改進的計劃:
1.加強責任思想
在今后的工作中,我會認真牢記公司的規定,認真梳理工作中的責任和要求。加強思想管理,提升對工作的'責任心和耐心,細心完成工作任務!
2.改進處理方式
對于自己過去的工作方法,我會認真檢查和改進,對于其中一些不好的習慣,我會及時改進,并向優秀的同事請教和學習,取長補短,讓自己在工作方面得到更大改進。
3.學會總結
在今后工作中,我會定時的總結自己,反思自己。認識自身的優勢和不足,反省自己的錯誤,并即使的改進工作。讓自身能不斷完善工作方法,提高個人能力。
在經歷了這次的反省之后,我更加清楚的認識了自己。很抱歉給您帶來這樣的麻煩,但我保證,我一定會嚴格的要求自己,再不會犯下這樣的錯誤和問題,請您原諒!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
因工作失誤檢討書6
尊敬的領導:
您好!
對于此次在我工作崗位上出現的這個錯誤,我的內心真的深感慚愧和抱歉!作為一名xx的一份子,但我卻沒能履行自己的職責,不僅在工作中犯下錯誤,甚至給領導、同事們帶來不便,這對于工作集體而言,是十分糟糕的影響!
當然,這次犯下這樣的錯誤并不是我自身的想法。我也從未期望因為自己的行為給公司帶來任何麻煩和負擔。但相反,作為一名公司的員工的,對于自身的崗位和工作,我還缺乏熱情和嚴謹的態度!次錯誤。雖然不是有意為之,但確確實實是因為的我字自身能力的不足,在加上對工作檢查的不仔細所導致的結果!這也表現出我在責任和態度上的問題,對此,我也很是慚愧。
在回顧并反省了自身的錯誤之后,對于自己的問題,我也有了更加全面的了解。現總結自我反思如下:
一、思想和責任
工作不僅僅是一份任務,更是一份責任!我們既然在工作上兼任了這一崗位,那么就理應將這個做好,將責任做好!所謂“在其位謀其政”,雖然我負責的不過是xx的崗位任務,但如果不將工作做好,即使是在簡單基礎的工作,也會給公司帶來麻煩!
而我,正是因為小看了自己的工作,缺乏讀工作責任的重視,這才導致了如今因疏忽導致錯誤的結果。
二、能力和學習
工作并非是“一潭死水”它也在不斷的變化和進步。作為崗位的`負責人,如果我們不能跟上這份變化,那么在工作中就會出現失職,出現錯誤!此次事件后我檢查了自己,也十分清楚的認識到自身的幾個工作缺點和處理能力不足的問題。作為正式的員工,我更不能在思想上放松自己,要時刻保持積極的學習態度,不斷更新自己,才能擔任好工作的職責。
其實,我也清楚自己的問題不止這些,但這一切的根源都在于——工作態度!只要端正態度,認識自己的責任,那么自然就會在工作中追求進步和完善。這也正是我目前最緊要的問題!
如今,認識到了自己的問題后,我也決心要努力的改正自己,雖然給您帶來了這么大的麻煩,但我還是想要請您相信我!我會在今后認真檢查自己的問題,及時糾正錯誤的思想和態度,認真做好身為xx員工的責任!還望您能原諒。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
因工作失誤檢討書7
尊敬的**:
我懷著愧疚和懊悔的心情為這些天犯下的錯誤向您表示深刻的悔過。這幾天由于自己工作上的失誤,給小組造成了嚴重的影響和不良后果,并造成您工作的'困擾。對此,我深感不安。經過您及助理們的教導和自己的深刻反省,我知道了自己錯誤之所在,為自己的行為感到了深深地歉疚和不安。早在我剛進入參展商制證組的時候,您就已經三令五申,一再強調,在這個小組工作,一定要細心、謹慎、用心工作,避免工作失誤。然而現在,我卻做錯了。在工作上,有兩件事情因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉并進行深刻檢討。
首先,是在制證時,由于現場的混亂及出于趕時間的因素,我在工作上疏忽了,我把一個證件漏了結算就交了上去,導致您被客人糾纏詢問是一方面的錯誤,更重要的是對客人造成了困擾,以致于他們在急著進場時因為證件出錯的原因而不能進場。我深知,這不僅僅是表面上工作失誤那么簡單,也許由于我的一時疏忽而給領導以及客人帶來了不必要的麻煩,甚至會直接影響到客人對我們參展商制證組或者廣交會形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現的狀況!
其次,是在制證過程中因為小組工作的失誤而遺失了一張證件,犯下制證工作的大忌。對于此,我真的知錯了!歷史無法重演,我不能確認是在哪一環節的工作我們疏忽了,是過塑?滴卡?還是數證???當我partner把所有證件過塑并滴完驗證機拿回來時,我立刻開始著手進行數證,猶如晴天霹靂、五雷轟頂,因為這時我發現證件少了一張!發現狀況后我在第一時間就對我partner反映道證件少了一張!然后我們立刻對現場進行了搜尋,打印機縫隙、過塑機底下、桌子夾層、抽屜、過道、垃圾桶甚至是其他同學的證件里??對于種種可能性猜測,我們都進行了仔細查找,但遺憾的是,證件還是沒能夠找回來。
對此,我們小組成員都深感遺憾,內心的失落無法用言語形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心,通過用短信交流,相互提醒著回憶制證過程,并對種種可能性進行推測與反駁,希望尋找到蛛絲馬跡,盡量避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾。非常遺憾,雖然我們百般無奈,千般后悔,萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補。
因工作失誤檢討書8
尊敬的領導:
您好!
由于我自身原因,致使xxx,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:
1。思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2。工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布置的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。
3。對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發現工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的.問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續監督我,指正我。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
因工作失誤檢討書9
尊敬的領導:
您好!
經過此次任務未完成的錯誤,我感到深深的自責和內疚之余,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,對于領導指出的不誠信問題,也是我感到最內疚的一點。
然而,經過領導的嚴肅指正錯誤之后,我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補任務未完成的錯誤無濟于事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。
我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最踏實的工作態度,誠實守信地對待未來的`工作。
今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發誓從今往后不再出現任務未完成的錯誤。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節,積極地去發現一些工作中存在的問題,去發現問題,解決問題,并且將所發生的工作問題,認真地寫在每周的總結報告當中。
我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養。就我這次任務未完成的錯誤而言,歸根結底來說。領導的電腦換系統,我就怠慢工作,以至于任務未完成,而我卻未曾想到領導電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。
通過這次教訓,今后我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發展,盡可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
關于我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸領導能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
在此,也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
因工作失誤檢討書10
敬愛的領導:
平常在工作中總是感覺自我良好,天真的以為事情說一遍就能講通,從而導致今天檢查工作中讓您吃驚和憤怒,對此,我深感自責和不安,這是由于我個人工作失職所造成的,不可推卸。
出現這樣的問題我覺得還是有必要向您說清楚一下,這些問題我也是天天強調,也花了很多時間去檢查,開始效果還是良好的,只是沒想到我稍微注意到別的事情上,一放松,就出現如此多的問題,實在是措手不及和防不勝防。此時此刻,我在深刻反思自己,主要的責任和原因都在我。我想,只有在今后的'工作中,更加堅定的,持之以恒的貫徹落實公司的制度和政策才能真正的走向強大!
在接下來的工作中,還請領導多加督促和提點,有不適之處請不吝賜教,我會更加努力,更加認真去完成分內外的工作,爭取做到最好!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
因工作失誤檢討書11
尊敬的領導:
您好!
關于我沒有完成工作任務。通過反省,我深刻明白沒有完成工作任務的解決之道就是刻苦學習。因此今后對于工作方面存在不懂之處,我應自己刻苦地學習。
通過反省,我已經認識到一個人沒有完成工作任務的原因恰恰是因為缺少鍛煉,缺少挫折。倘若一個經歷過磨練和艱辛地人,就會更加珍惜自己的工作。因此,通過此次檢討讓我一定程度上經歷了一份艱辛,而我也希望通過自己今后刻苦用心的工作,更多的體驗一份艱辛,克服自己工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。
今后我在日常工作中,在認真做好自己本職工作的同時,更應該逐漸地學習領悟一些銀行其他工作的整體情況,這樣讓我在今后的任何一項工作中都能清晰明朗,就能夠更加明白自己工作的.意義,以便于更好的工作。
以上是我對沒有完成工作任務的個人感觸。其實,承認錯誤對于任何人來說都是一次經歷磨練與痛心的過程,但我就必須承認錯誤,勇敢、積極得去面對和解決。
此次沒有完成工作任務導致的失誤,我內心覺得很對不起領導,我知道領導對我的工作情況很關心,對我今后的發展也有期待。在此,我發誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,以十分充足的干勁投身于自己工作當中,踏踏實實地做好工作,為我公司的發展盡自己的一份力量。
因工作失誤檢討書12
尊敬的領導:
您好!
對于本人此次在上班期間未經公司領導同意的情況下,私自外出,嚴重違反了公司的規章制度。經過自身認真反思,深刻反省,為自己的行為深感愧疚和不安。在此,我向領導及公司全體員工做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向領導匯報如下:
通過這件事情,我對自己重新審視了一次,意識到自己的思想還不夠成熟,對所作所為的前因后果考慮地不夠全面,暴露出長期以來對自己放松要求,導致工作作風渙散的不良后果。思前想后,我對自己這段時間的工作經歷進行了全面分析。此前剛上班的時候,我對自身的要求還是比較高的,遵守公司各項章程,認真努力完成領導托付于我的各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助讓我感到溫暖,同時也慢慢開始懈怠了對自己的要求,錯誤的認為自己已經做的不錯,有點飄飄然的感覺。這種思維直接導致了此次的錯誤。因此,這次犯的`錯誤使我感到無比痛心,深感自己的所作所為對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。與此同時,通過這次的事件,我還意識到自己在工作責任心上仍舊十分欠缺。
自古無規矩不成方圓,顯而易見,員工必須要有規范的行為準則,上班時間外出這件事可大可小,并不是我認為沒事就沒事,而是有人認為有事便有事,在崗期間各司其職乃分內之事,何況還未上報領導批示便擅自做出決定。這表明我從思想上沒有將公司的規章制度、處事的方式方法放在心里,這也體現出自己對工作沒有足夠的責任心,也沒將工作做到精益求精,更沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍舊存在得過且過,應付思想。此刻我心中有愧,是一個極其不好的苗頭。若不是領導及時的教誨,并建議深刻審視自我,而放任自己繼續放縱和發展,那么后果是極其嚴重的,甚至都無法想象還會發生怎樣的工作失誤。
因此,通過這次事件,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己醒悟的還不算太晚,這對我今后的工作歷程,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我在向領導做出檢討的同時,也向您表示發自內心的感謝。此外,我也看到了這件事的負面現象,如果在我們這個群體中構成了這種目無組織紀律觀念的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。發生這件事后,我明白自己要用行動來表示自己對錯誤的深刻認知。因我由衷懇求領導能接納我真誠的歉意,并能繼續監督我、指正我。我會好好珍惜這份來之不易的工作。從今往后我會遵守公司的各項規章制度,并且努力工作、認真負責,爭取把各項工作做得更好,百尺竿頭更進一步!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
因工作失誤檢討書13
尊敬的領導:
您好!
由于我自身原因,致使xxx,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:
1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布置的'工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發現工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續監督我,指正我。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx曰
因工作失誤檢討書14
尊敬的領導:
您好!
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發生。
由于我的'失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的。
但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,
因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
因工作失誤檢討書15
尊敬的領導:
您好!
鑒于已經不是初次在工作中失誤顯得自己的做法變得更加難以被原諒,畢竟作為車間員工卻無法在工作中做到令領導感到滿意又有何意義呢?無論是工作中的努力還是平時的學習都是為了能夠順利完成屬于自己的任務罷了,然而這次連本職工作都沒做好又有何面目談論今后職業人生中的發展,盡管道理淺顯卻值得自己進行深思并需要檢討工作失誤給車間造成的損失。
通過近期的表現應該認清自己工作能力下降的現實并提升相應的要求才行,否則的話總以車間的前輩自居很容易在簡單的工作中出現差錯并落人笑柄,畢竟對于車間工作的成長而言唯有看清現實并認真對待才不會輕易出現失誤,然而正因為自己對待車間工作的重視程度不夠以至于因為些許的成就便感到洋洋自得,等到出現失誤以后再來反悔則更加體現出自己在工作中的愚蠢與無知,明知輝煌的成果需要通過工作中的努力來實現卻不肯花費苦心只能在失誤產生以后感到后悔。
經過領導的批評理應明白車間工作中唯有自己進行爭取才能洗刷失誤造成的恥辱,否則的話總是在失誤過后奢求領導的原諒只會讓自己的潛在價值變得越來越低,過去的自己正是沒能明白這種看似淺顯的道理才會處理不好車間工作中的難題,可若是等到矛盾爆發以后再來反思自身的錯誤未免顯得過于愚蠢了,實際上若是領導初次原諒自己失誤的.時候便吸取教訓就不會顯得如此被動了,現如今失信于人的自己即便想要彌補工作中造成的失誤也難以得到同事們的認可。
帶著這次教訓的確需要盡快糾正錯誤的觀念才能夠體現出改錯的決心,盡快端正好車間工作的態度以免在后續的發展中受到影響才是正確的做法,再加上自己以往犯過類似錯誤的緣故便更需要采取實際行動才能取信于人,而且經過這次教訓也不要再出現做出承諾卻無法將其實現的蠢事,尤其是自己在車間工作中失誤以后采取這種做法很容易徹底失去領導的信任,因此我會更加珍惜這次機會并在后續的車間工作中好好發揮從而爭取完成相應的任務。
回顧以往在車間工作中出現的失誤的確需要認真對待才能體現出自己改錯的誠意,畢竟若是面對錯誤不盡快承擔責任的話只會顯得自己沒有擔當罷了,所以我會更加重視領導在車間工作中的囑托并爭取將其完成得更好一些。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日