違反工作紀律檢討書14篇
在學習、工作或生活中出現了過錯后,為了表明自己悔改的決心,我們要通過寫檢討書來進行自我反省,請注意寫檢討書的心態要端正。那么正式、規范的檢討書是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的違反工作紀律檢討書,希望能夠幫助到大家。
違反工作紀律檢討書 篇1
尊敬的領導:
我叫xx,女,苗族19xx年xx月出生,大專文化,xx鎮計劃生育技術服務站職工,現住xx鎮移民街。
星期天我去xx辦事,星期一早上未趕到單位上班,也沒有向領導請假,造成不假外出的這種不良行為。對此,我感到非常懊悔,也很痛恨自己的這種行為。
主觀原因有以下三點:
1、存在僥幸心理認為可以在上班之前趕回單位,即使遲到一次也不一定被逮到。
2、時間觀念不強,認為遲到點不是什么大不了的事情。
3、沒有遵守工作規章制度,有事沒有向領導請假。
整改措施:
1、增強時間觀念,今后無論去哪里辦事,都必須在上班之前趕回,不耽誤上班。
2、不存在僥幸心理,做任何事情都要防范于未然,不讓事情發生了,才后悔莫及。
3、嚴格遵守工作規章制度,嚴格要求自己,做到不遲到,不早退,不曠工,有事向領導請假。
4、認真學習和貫徹黨的群眾路線教育實踐活動,為人民辦實事。
我已深刻地認識到自己所范錯誤的嚴重性,希望領導給我一次改過自新的'機會,原諒我這次錯誤,在此我向領導保證今后決不會再發生這種事情。同時深深地反省自己范的錯誤,真誠地接受領導的批評和監督,并牢記領導的教誨。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
違反工作紀律檢討書 篇2
尊敬的領導:
您好!
我是xxx,今天,我在工作中違反了紀律。首先,我必須承認錯誤。這不是我的初衷,但這個錯誤仍然存在。我在工作,我也知道公司不允許這樣的事情發生。我需要端正態度。第一次上班玩手機,一定要注意。工作必須更好。作為公司的一員,我應該嚴格遵守公司的所有規章制度。工作紀律是基本常識,但我失去了鏈條。這當然不好。我不能有借口第一次犯這個錯誤。我們公司的制度需要有意識地遵守。
事情是這樣的。今天上班的時候,我拿出手機在辦公室玩了五分鐘,因為我每天的工作進展很快。當時看到沒人注意我就玩手機,雖然當時快下班了。特別是今天,我沒有太多的工作內容。忙碌之后,我沒有主動做第二天的安排,也沒有在工作中有意識地學習。這件事也是我自己沒有主動意識,自己做完以為不做其他工作,我一直在辦公室玩自己。這是我工作態度的問題。我沒有好好對待我的工作。其他同事一直忙于工作。我的'意識比我好。我沒有意識到。
我不應該有這樣的舉動,因為我還在工作,這不容易解釋。我看到我對工作的態度有很多缺點。
當時,我的同事們也看到我在玩手機。事實上,每個人都認為這是如此糟糕,以至于我們的積極工作環境受到了不良影響。我們不應該像我一樣。另一家公司的制度是鐵的,我將按規定接受處罰。這不是一個負責任的員工應有的行為。這樣的事情將來不會再發生了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
違反工作紀律檢討書 篇3
領導:
你好!
對于前段時間我所犯的錯,接樣時沒有看清楚就簽字,結果出現異常時沒有及時進行信息溝通,更甚出具報告時也沒有認真的核對,由此造成對檢驗中心的惡劣影響,正是這種工作中的不細心、不負責任造成的,這已嚴重違反了檢驗中心的規章制度,違反了作為一個檢驗員應有的謹慎與責任,也嚴重違背了我自己的做事原則,對此,我愿意承擔領導給予的任何責罰!雖然有時候我不是很明白,但是我知道人和總是要為自己犯下的錯付出代價的,所以,就算有想法也是能想得開的!究其原因,是自己的馬虎與自己對工作態度的放松造成的,其主要表現為工作懶散,雖然每天忙忙碌碌,卻有種碌碌無為的感覺!其次為試驗中對于自己盲目的自信。第三是現在的自己似乎丟失了當初剛工作時的熱情了。第五是由于一種習慣性的錯誤造成的。
而這次的狀況也使我深刻的認識到,自己的不負責任對中心帶來了什么樣的.后果,讓領導及同事也都受到了一定的影響,為此我感到十分的抱歉與不安。
當我深感痛心的同時我也慶幸,慶幸自己及時的清醒。希望各位同事以我作為反面材料,對照自己,改正自己。相信這件事情在我人生中是種關鍵性的轉折,也徹底改變了我的一些愚腐的想法,工作或是生活,都不該有種得過且過的思想,更不該因為世俗的偏見而拋棄了自己。所以如果能夠重新認識自己,如果這在以后的工作中起到警示的作用,我只能說這是我的幸運,而非不幸!其實在車間采樣的時間關于這件事我也想了很多,也自我作了檢討,本來回來想向領導匯報,只是以為這件事已經過去,我又何必抓住自己不放。
所以當大艷告訴我可能會受到處罰的時候我不是沒有想法的,至于是種什么樣的心理,我也無法分清,自私的來講,我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當然我明白,一個人作下的因必定要承受它帶來的果,工作中尤其如此,我所犯下的錯誤,我也會承擔后果!在此我保證在以后的工作中我一定會更加仔細認真,不會再犯類似的錯誤!
檢討人:XXX
20xx年X月X日
違反工作紀律檢討書 篇4
尊敬的公司領導:
您好!
公司的規章制度,是為了規范每個人的工作行為,以便為大家提供更好的工作環境,提高工作效率,是人人需要遵守和認真學習的.。
本人在公司利用公司資源下載工作之外的資料,占用公司資源,侵犯了公司的利益。首先是本人對于公司規章制度的精神,領會不夠透徹,通過這次的通報,一定會認真學習公司的各項規章制度,并且嚴格遵守。
對于以往的錯誤行為,我不能改變,但是一定會徹底的檢討,改過。在今后的工作中,一定嚴格要求自己,工作時間絕對不做與工作無關的事情,一切以公司利益為重。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
違反工作紀律檢討書 篇5
尊重的領導:
您好!
我是xxx,今天我在工作中違背紀律,首先我必須承認毛病,這不是我的本意,但是這次的毛病還是存在著。我是在工作,我也知道公司不允許這樣的事情產生,我需要端正自己的態度。上班玩手機這樣的行動是第1次,我必須要重視起來。工作必定是走向更好的,作為公司的1分子,我應當嚴格遵照公司的1切規章制度,工作紀律是基本常識,我卻掉了鏈子,這肯定不好,我不能由于自己首次犯這個毛病就有了借口,我們公司的制度需要大家自覺遵照。
事情是這樣的,今天上班期間我拿出了手機在辦公位上玩了5分鐘,由于我每天的工作自己完成的進度比較快,當時就看到沒有人注意我就玩起了手機,雖然那個時候快下班了。特別是今天我沒有太多的工作內容,自己在忙完后沒有主動去做第2天的'安排,沒有在上班期間自覺的去學習研究。這次的事情也是我自己沒有主動自覺,自己做完后就想著不做其他工作的事情了,我在辦公位1直在玩自己的。這是我的工作態度問題,沒有好好地對待工作,別的同事都在1直忙著工作,意識比我好,是我自己不自覺。
我不應當有這么1個舉動,由于當時我還在上班時間,這沒有好解釋的。這次的事情我看到了自己對工作的態度存在很多的不足。
當時的同事也看到了我在玩手機,其實大家都覺得這樣不好,讓我們這么1個積極的工作環境遭到了不好的影響,大家不應當像我這樣。再1個公司的制度是鐵的,我會依照規定接受處罰。這不是1個負責任的員工應有的行動,今后我不會再產生這樣的事情了。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
違反工作紀律檢討書 篇6
尊敬的領導:
20xx年7月3日至7月12日,我在主管的領導和部門的領導人不同意,自信堅持新疆出差,違反紀律的行為,我認識到自己的.錯誤,在這種進行深入檢查!
我意識到自己的以下錯誤:
1、作為一個群體,服從安排是非常重要的,這是前提有序運行的組織保證,在領導明確表示不同意,我仍然堅持旅行,不僅破壞了紀律,還成為別人負面的例子。
2、作為領導,做決定是站在一個更高的水平,從整體、綜合措施,使決策和安排,地方和個人自由主義,會破壞整個全球工作,這一點我在識別需要進一步加強。
3、服從是初級員工基本分工作態度和質量,無論什么原因或借口是錯誤的。
我認識到自己的錯誤,并且愿意接受了懲罰的公司。和安排公司因此副作用道歉。我保證在以后的工作不再犯類似的錯誤,希望能導致改革自新的機會,并在以后的工作予以監督和指導。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
違反工作紀律檢討書 篇7
區委、區政府:
7月31日至8月1日,市作風辦對我區作風建設、工作紀律情況進行暗訪,發現區行政服務中心我局窗口工作人員韓廣俠上班時間上網看電視,并通過《徐州夜新聞》欄目進行了曝光。這件事情的發生,是我局對工作紀律管理不到位,部分干部對自己放松要求,工作作風渙散的結果。在此,我代表區衛生局向區委、區政府作出深刻檢討。
事情發生以后,我局高度重視,當天緊急召開局黨委會議, 對當前我區衛生系統工作作風中存在的問題進行分析和研究。我們認為,當前,我區衛生系統個別單位和工作人員出現庸、懶、散的現象,究其原因,一是認識上不到位。對機關作風和效能建設的`重要性和必要性沒有統一到區委、區政府的要求上來。二是管理松懈。不能從嚴帶隊伍,不敢動真碰硬,對機關不良現象視而不見,推不開情面,做老好人,維持表面上的一團和氣。三是公仆意識不強。沒有真正樹立全心全意為人民服務的意識,不講組織紀律,任意放松自我,疲沓拖拉、情趣低俗、玩性較重。這些問題的存在,雖然涉及的只是少數單位和少數個人,但在群眾中造成了不良的影響。
為此,我局對區行政服務中心衛生局窗口工作人員韓廣俠上班時間上網看電視一事在全區衛生系統內進行通報批評,對當事人給予行政警告處分。并痛定思痛,狠下決心,緊密結合作風深化年和三好一滿意活動,對全區衛生系統工作紀律和工作作風進行整頓,堅決遏制我區衛生系統工作紀律渙散之風,徹底扭轉工作作風不良的局面,全面提高衛生系統機關作風和行政效能建設。
一是提高思想認識。迅速召開全區衛生系統干部大會,對開展工作作風整頓進行動員部署,統一思想,深刻認識加強紀律作風建設的重要性和緊迫性。進一步理清工作思路,落實工作措施,在全系統深入開展工作紀律和工作作風整頓活動。
二是認真自查自糾。各醫療衛生單位結合自身工作實際,認真進行自查自糾,深入查找在工作紀律和工作作風方面存在的不足和問題,結合開展群眾路線教育實踐活動,深刻剖析思想根源,開展批評與自我批評,制定整改措施,切實整改到位。
三是加強督導檢查。區衛生局將對全區衛生系統各單位工作紀律和工作作風整頓情況進行專項督查,針對督查中暴露出的問題和薄弱環節,不斷建立和完善加強工作作風和紀律作風建設的長效機制,杜絕類似問題再次發生,從而進一步轉變我局干部工作作風,嚴肅工作紀律,提高行政效能。
違反工作紀律檢討書 篇8
尊敬的'領導:
xx,男,xx族,19xx年2月生,現住xx鎮政府宿舍。
工作情況:于20xx年9月參加工作,到xx場鎮中學任教,后因工作需要于20xx年10月調到xx鎮交通管理站工作至今。
我在xx年8月16日回xx鄉xx村看望父母。于8月18日早上返回單位上班,8月18日當天早上下雨趕到長興乘車上班,到長興時九點左右,到長興等車1小時左右乘車回到單位時十一點過,到了后向領導匯報此事,縣領導到食堂就餐去了,未及時說明情況。
本次上班遲到違紀的原因主要有幾點:一是思想認識覺悟不高,對待時間觀念更新不強;二是未及時向領導匯報情況(請假)。
為了盡快轉變觀念,轉變工作作風,更好地為民服務,高效優質完成各項任務作出整改措施如下:
一是加強團結學習。加強政治理論學習,提高思想覺悟,變被動務主動,積極抓好本職工作、中心工作,完成上級和部門交給的各項任務。
二是張貼醒目條。把手機設置鬧鐘定時提醒工作時間,工作重點,工作緩急張貼在醒目之處時刻提醒做到警鐘長鳴。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
違反工作紀律檢討書 篇9
尊敬的領導:
您好!
我在上班期間玩游戲,對此事件,幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討,并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下并誠心懇請領導認真處理。
事情的經過時這樣的:20xx年x月xx日下午我接受單位領導安排,留在單位值班,我在值班的工作中,沒有認真投入工作,出現思想松散現象,私自進行玩紙牌游戲,且被前來訪問的領導看到。
這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了我隊的管理規定,其次,我的這種行為在單位和同事之間造成了極其壞的影響,破壞了單位的整體形象。
作為行政工作人員,應該遵守行政規定,服從組織,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于行政機構的行政建設 領導是多么重視行政風氣和紀律。而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要嚴格遵守大隊各項規定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我的要求,并保證不會有類似的事情發生。
望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞行政風氣的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我感謝領導對我這次深刻的教育。
望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的'情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
在深刻的自我反思之后,我決定有如下個人整改措施:
1.按照要求上交書面檢討一份,認清自己所犯下的錯誤。
2.提高思想覺悟,要充分認識到事情的嚴重性,避免今后再犯類似的錯誤。
3.多向身邊表現優秀的同事學習,努力苦干,不斷提高自己的工作能力。
4.以后多多開展批評與自我批評,自覺接受監督。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
違反工作紀律檢討書 篇10
尊敬的領導:
今天,帶著12萬的愧疚和12萬的遺憾,我給大家寫了這份復習書,向大家表達我不再對的決心。
早在我剛踏入這個工作圈的.時候,你就一再強調,全班同事,不要在工作時間。當時,領導的反復教導仍在耳邊,嚴肅的表情仍在我面前,我深感震驚,也深深意識到這件事的重要性,所以我反復告訴自己把這件事作為首要任務,不能辜負領導對我們的痛苦。然而,正如高爾基所說——當你認為一件事很重要時,磨難和失敗接踵而至。因為所有這些問題都只能歸因于我,還沒有達到現代工人應該有的理解水平。
未能回報領導的辛勤工作,我越來越清楚地覺得自己是個罪人!對我來說,嚴重后果如下:
1.讓領導擔心我的安全。如果我不能按時出現,我怎么能不擔心平時關心和照顧每一位領導呢。這種擔憂很可能會分散領導整天的工作,造成更嚴重的后果。
2.對同事造成不良影響。由于我的疏忽,可能會導致其他同事效仿,影響集體工作紀律,對其他同事的父母不負責任。
3.影響個人綜合水平的提高,在本能提高的條件下未能提高自己,違背父母的意愿是不孝的。現在,我深深后悔大錯已成。
深入回顧,如果不是因為懶惰、粗心、記憶力低,我決定采取以下個人整改措施:
一、按領導要求繳納保質保量檢討書!整理好自己,認清可能的嚴重后果。
2、制定工作計劃,認真克服生活中懶惰和粗心的缺點,努力做好工作,以良好的表現彌補我的錯誤。3、加強與同事的溝通。確保上述錯誤不再發生。請繼續監督和幫助我糾正缺點,取得更大進展!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
違反工作紀律檢討書 篇11
我們在進入公司時,首先被告知的就是要遵守上班作息時間,也是中華民族的優良傳統美德,可是我作為一個更加需要起到榜樣作用的員工卻沒有把它延續下來,違反公司紀律檢討書。就像很多中國青年都不知道有圣誕節,卻隆重的去過圣誕節一樣。我們都在無知中遺失了紀律,不明白自己的工作目的……花自飄零水自流,一次停電,自由散漫,領導幾次憂愁,此愁難消在心頭,為我的罪過,特向您檢討。
首先,我沒有預見性,愧對領導對我們多次關于預見性的教導,以為停電便沒有什么事安排;其次,我沒有自制力,遲到后將錯就錯,在錯誤的道路上越走越遠;當然,這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質,導致積衣成疾,遂決定在家洗重達40多斤的衣服(泡水前)。未能參加公司重要工作會議,不僅對不起彭總對我們的安排教導,也對不起xx對我成長的殷希望,也對不起東哥對我的循循善誘,更對不起我自己的生活理念:生活就是工作,我們卻讓生活干擾了工作。
使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽,影響效率。影響工作效率的事情是絕對不允許的。特別是在中國加入wto世界貿易組織,我們成功舉辦奧運會,上海世界博覽會即將召開,中國經濟飛速發展;我們公司新買辦公樓,公司人員急速擴充,公司業務急速擴大,世界金融危機導致行業競爭激烈的歷史時刻,我卻因為自身的懶惰、散漫影響工作效率,是對自己不負責任,對公司不忠不孝,對彭總不仁不義,對xx有愧與心,對東哥冷漠無情……,罪大惡極!!!且魯迅先生說過……歌德也說……我們只有認真反思,尋找錯誤后面的.深刻根源,認清問題的本質,才能給集體和自己一個交待,從而得以進步。在寫此檢討之時,我深感自己的無知,后悔之極。最后,麻煩領導及同事費時來檢閱本人所做之檢討,交了這份檢討,我正處在領導對我的考驗之中,……我現在徹底理解xx教育我們的苦口婆心……不遵守紀律,決不是一件可忽略的小事! 由于本人第一次寫檢討且加腦袋愚鈍,雖用整個午休時間和不讓精神休憩外加眼酸……懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討,但還是寫得不好,只怪自己才疏學淺,不能更好的運用我們深厚的漢語言文化,敬請領導諒解。
為了感謝xx的淳淳教導,我在此保證如果有一次停電的機會放在我面前,我盡我之所能克制自己,絕不讓xx失望。請領導諒解我這一次的錯誤吧!
違反工作紀律檢討書 篇12
尊敬的領導:
您好!
今天,我在自己的工作崗位上犯下了十分嚴重的紀律性錯誤,不僅影響了自己的工作,更給我們團隊良好的紀律環境帶來了嚴重的影響。為此,我決定寫下這份自我的檢討,以此反思自己在紀律上不負責任的行為和錯誤。對此,我感到萬分的懊悔!
經過自我的反省,并回顧了領導在日常的教導和批評,我深刻意識到了自己行為的錯誤和影響性。就如同“國有國法,家有家規”一樣,公司也有自己的紀律,并且每個xx公司的員工都有義務去遵守這些規定和紀律!這是我們xx公司發展中必須的要求。
過去,因為我個人思想覺悟不高,不能理解紀律嚴格的意義,總是在一些細枝末節上不注重自我要求,給公司帶來了一些不良的影響。對此,我很抱歉。但也正是因為我在這些細節上的不注重,所以在如今因為一個偶然的機會,自己的不良習慣被放大,小錯誤,變成了大問題!更糟糕的是我自己竟沒有意識到這點!
如今,回顧自我的反省和總結,我將自己的問題記錄為以下兩點:
一、紀律和責任觀念不強
公司是一個大集體,如果沒有嚴明的紀律和條理,那么早就已經亂成一團!這樣簡單的道理我早該明白,但卻一直放任自己的'壞習慣不顧。這是我的責任意識的嚴重問題!因為我沒有將自己的責任看重,沒有認識到自己作為xx公司的一員,應該嚴守責任,將工作積極全面的做好!這樣才能真正算得上是一名xx的員工。
二、僥幸思想較為嚴重
過去,因為我經常在一些小問題上放松自己,沒有嚴格自身的管理,所以經常會導致在一些紀律問題上分不清對錯,總向著一點放松也不會帶來什么影響,結果問題越來越大,給公司帶來的影響也越來越深重!
在仔細的檢討了自己的問題后,我深刻意識到自己犯下這樣錯誤的問題所在。在今后的時間里,我定會以此為戒,認真對待每一次的工作任務。今后,我定會更加主動的要求自己,嚴格管理紀律和責任心,再不會讓這樣的問題出現在工作中,不給公司和領導同事添麻煩!還望您能原諒我這次的違紀錯誤,我會牢記反省,將您的教誨深深刻入自己的思想!
給您添了這么多麻煩,真的十分對不起!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
違反工作紀律檢討書 篇13
尊敬的領導:
您好!
我是xxx,今天我工作違反紀律,首先我必須承認錯誤,這不是我的本意,但是這次的錯誤還是存在著,我是在工作我也知道公司不允許這樣的情況,不管我是不是本意事情已經發生了,我覺得這需要我端正自己的態度,上班前玩手機這樣的行為是我第一次,就是因為不是自己本本意,也是第一次我要重視起來,對自己負責,工作必然是走向更好的,作為公司的一份子,我應該維護公司的一切制度,工作紀律是基本常識,我卻掉了鏈子,這肯定不好,我不能夠因為自己首次犯這個錯誤就有了借口,我們公司的.制度需要大家自覺,這次上班玩手機肯定是我必須要重視的事情。
今天上班期間我拿出了手機在辦公位上玩了五分鐘,事情是這樣的,因為工作的原因,我每天的工作自己完成的進度比較快,特別是今天我沒有太多的工作,自己在忙完后沒有主動都去準別第二天的安排,沒有在上班期間自覺得去學習沒去鉆研,這次的事情也是我自己沒有主動自覺,我自己做完后就想著不做事情了,我在辦公位一直在玩自己的,上班期間沒有了事情做,這不是真正的沒有事情做,是我們的態度問題了,沒有好好地對待工作,別的同事都在一直忙著工作,意識形態比我好,是我自己不自覺。
就像幾天一樣我在上班期間做完自己工作,本應該計劃一下第二天的事情,但是我卻在觀察有沒有人注意我這里,我起了這么一個想法,我當時就看到沒有人注意我玩起了手機,盡管那個時候快下班了,但是我不應該有這么一個舉動,因為當時我就是在上班,這沒有好解釋的。
這次的事情我看到了我自己有這么多的不足,這真的很難受,我在上班期間玩了五分鐘,最后是在您看到了我才停下來,這是第一次讓我這么覺得自己丟光了臉,這是第一次我覺得自己在您面前不可以犯這樣的錯誤,我真的覺得自己很丟人,玩了五分鐘的手機,我當時也覺得自己沒有什么不妥,覺得快下班了這樣應該沒事沒什么問題,但是這真的錯了。
上班玩手機,公司當時的同事也看到了,其實大家都覺得這樣不好,讓我們這么一個積極的上班環境受到了我這樣的影響,我也會為這次的事情做出合理的解釋,重點是我會表明自己的行為錯誤的,大家不應該向我這樣,再一個公司的制度是鐵的,我會按照規定接受處罰,這不是一個負責任的職工應有行為,我在也不會在上班玩手機了。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
違反工作紀律檢討書 篇14
尊敬的各位領導,各位同事:
我是xxx!
20xx年7月3日至7月12日,本人在主管領導及部門領導不同意的情況下,自作主張執意出差新疆,對此違反紀律的行為,本人認識到自己的錯誤,在此作出深刻的檢查!
本人認識到自己的以下錯誤:
1、作為一個組織,服從安排是非常重要的,這是組織有序運行的前提保證,在領導明確表示不同意后,本人仍然執意出行,這樣做不僅破壞了紀律,而且作為一個老業務人員,會對于他人造成負面榜樣。
2、作為領導層,做出的決策是站在更高的層次、從整體、全面的角度來衡量并作出決定和安排,局部或個人的自由主義,會破壞整體的全局的工作,這一點本人在認識上需要進一步加強。
3、服從是一個基層員工基本點工作態度和素質,不管有什么理由或者借口都是不對的。
本人認識到自己的錯誤,并愿意接受公司給予的處罰。并為因此給公司的安排造成的不良影響表示道歉。本人保證在以后的工作中不再犯類似的.錯誤,希望領導給予改過自新的機會,并在以后的工作中予以監督和指導。
檢查人:工業漆直銷部鄒振利
20xx年7月15日星期五
我知道我去新疆的理由,可我沒有想到竟被說的如此嚴重。我尚不知是部門領導故意夸大其詞,還是真的主管領導如是說,但主管領導的生氣和堅決我是看到了。
我只是去做業務而已,我是覺得看到了一個比較好的業務機會。但是領導不認可,而且要求先把其他的一項工作做好。我想我對此并無意見,問題在于,我與客戶早已有約,部門領導知道而且很支持,我不想失信于人。
有的人喜歡斗心眼,這個我知道,我不在乎這個,也不屑與之斗,我要做好自己,做好自己的事情。
有的人好權術,霸道不講道理,我現在沒有好的辦法對付,我只有小心應付,做好自己,做好自己的事情。
我想,我把自己做的很好了,把自己的事情做的很好了,我就有話語權了,此前,我只要努力,而且小心行事。
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