工作落后檢討書

時(shí)間：2023-11-30 10:20:47 曉麗工作檢討書我要投稿

工作落后檢討書（精選11篇）

　　在某件事出現(xiàn)失誤后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，要求以書面的形式，對(duì)自己的行為作出檢討，寫檢討書的時(shí)候一定要有承認(rèn)錯(cuò)誤的意識(shí)。問(wèn)題來(lái)了，檢討書應(yīng)該怎么寫？下面是小編為大家整理的工作落后檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作落后檢討書（精選11篇）

　　工作落后檢討書 1

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　回顧錯(cuò)誤：當(dāng)天是由于我在飲食方面不注意，導(dǎo)致我當(dāng)晚肚子很疼。之后由于肚子疼痛，我又硬在崗位上堅(jiān)持，后來(lái)出現(xiàn)了瞌睡情況，遭領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。

　　在此，我懷著深深自責(zé)的心情向您遞交這份檢討，以深刻反省我于這段時(shí)間打瞌睡的錯(cuò)誤。我知道，我身為保安的睡崗行為是嚴(yán)重的，睡崗期間公司的財(cái)務(wù)安全就得不到有效看管與保護(hù)，一旦出現(xiàn)安全問(wèn)題就得不到及時(shí)處理，后果也是不堪設(shè)想的。為此，我要就我的睡崗行為先跟領(lǐng)導(dǎo)誠(chéng)懇地道歉。

　　作為一名安保人員，自己的'職責(zé)就是在工作期間保持時(shí)刻警惕，保證公司場(chǎng)所的安全。然而，我無(wú)論出于什么原因，確實(shí)存在了工作期間睡覺的行為，是違反了工作紀(jì)律條例的。錯(cuò)誤發(fā)生以后，我深刻知道單純的檢討、道歉是蒼白無(wú)力的，我唯有從這次錯(cuò)誤當(dāng)中吸取充分教訓(xùn)，確保今后不再犯此類錯(cuò)誤，才是向領(lǐng)導(dǎo)最好的檢討、最好的答復(fù)。

　　經(jīng)過(guò)深刻反省，我清楚地意識(shí)到這次錯(cuò)誤我違反了工作規(guī)章條例暴露出我的工作紀(jì)律心不強(qiáng)，而且也說(shuō)明了我缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，一旦身體不適應(yīng)該及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不應(yīng)該硬撐硬抗。也說(shuō)明了我日常沒有很好地注意照顧好個(gè)人身體，是生活經(jīng)驗(yàn)有些缺乏了。

　　在此，我要向領(lǐng)導(dǎo)鄭重保證：從今往后，我一定要深刻牢記身為一名保安的職責(zé)義務(wù)，在日常生活當(dāng)中注意從各方面調(diào)整好自己，尤其是在飲食方面，并且我也要注意工作經(jīng)驗(yàn)的積累，一有問(wèn)題就及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在工作之余我也要注意休息調(diào)整，以最好的精神狀態(tài)做好保險(xiǎn)工作。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作落后檢討書 2

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　面對(duì)如此慘烈的工作業(yè)績(jī)，我不禁冷頭大汗，心里有說(shuō)不出的滋味，就像品嘗到打翻了的`五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間啊!

　　回顧錯(cuò)誤，我在20xx年6月到12月期間的工作業(yè)績(jī)非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績(jī)?cè)诒締挝慌琶箶?shù)第一，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績(jī)相差了20190多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。

　　現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯(cuò)誤，總結(jié)我過(guò)去一段時(shí)間的表現(xiàn)。我在工作當(dāng)中存在態(tài)度松懈、思想覺悟不高、業(yè)績(jī)操守不強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)沒有足夠積累、人際交往存在過(guò)大偏差等問(wèn)題。如此嚴(yán)重的問(wèn)題怎么能不造成我工作業(yè)績(jī)的下滑呢?

　　因此，我決心好好改正錯(cuò)誤，認(rèn)真地彌補(bǔ)錯(cuò)誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認(rèn)真地工作，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對(duì)工作。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作落后檢討書 3

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　深刻分析我的錯(cuò)誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問(wèn)題，這次錯(cuò)誤尤其是暴露出我個(gè)人沒有一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的吩咐安排重視不夠。

　　除此以外，廖主任對(duì)我們單位一直以來(lái)非常關(guān)心照顧，對(duì)我們單位幫助很大。此番臨近春節(jié)，單位給予廖主任配置這臺(tái)電腦的事宜對(duì)我們單位而言非常要緊，需要妥善及時(shí)辦理。而我當(dāng)時(shí)卻沒有清醒認(rèn)識(shí)，工作拖拖拉拉，沒有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內(nèi)疚、自責(zé)與難過(guò)。

　　此番我的錯(cuò)誤發(fā)生了，經(jīng)過(guò)您的嚴(yán)肅批評(píng)，我也做了深刻地反思。我清醒地意識(shí)到了我的錯(cuò)誤是嚴(yán)重的，我自身也存在諸多問(wèn)題需要好好糾正。

　　為此，我向您做出深刻保證：從今往后，我一定要嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，讓自身樹立起一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的.工作作風(fēng)。尤其是今后領(lǐng)導(dǎo)所吩咐下來(lái)的工作任務(wù)，我一定要認(rèn)真、仔細(xì)、及時(shí)、效率得辦好，決不辜負(fù)您的關(guān)懷與厚待。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作落后檢討書 4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　經(jīng)過(guò)深刻反思，我認(rèn)清了自身錯(cuò)誤原因。在此，我就這一年的.工作不足向您表示抱歉。然而，我非常清楚，單純的抱歉根本解決不了問(wèn)題。

　　我必須在充分認(rèn)識(shí)問(wèn)題錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上，采取客觀務(wù)實(shí)的工作改正、改進(jìn)方法，切實(shí)地提高本組工作效能，最大程度地減少工廢，今后長(zhǎng)時(shí)間保持良好的工作狀態(tài)。

　　在此，我向您做出鄭重保證：從今日起，我必須充分吸取去年工作不利的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。重點(diǎn)糾正自身性格、工作方法、心態(tài)等方面問(wèn)題。尤其是要花大力氣研究出一套系統(tǒng)的工作管理方法，確保本組工員謹(jǐn)慎、細(xì)致工作，最大努力減少工廢產(chǎn)生。

　　最后，我懇求您給我時(shí)間轉(zhuǎn)變。新的一年，我一定會(huì)盡我所能給您交上一份良好的工作業(yè)績(jī)。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作落后檢討書 5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　10月30日—11月3日，我沒有按照中心的規(guī)章制度，規(guī)定程序請(qǐng)假，嚴(yán)重違反了中心的規(guī)章制度。今天，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

　　通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自己這段時(shí)間的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近段時(shí)間以來(lái)，由于工作也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的.信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

　　同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時(shí)間我卻xxxx，這充分說(shuō)明，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度，處事的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到后悔莫及，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

　　發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來(lái)監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我會(huì)更加珍惜這來(lái)之不易的工作，以后將會(huì)更加努力，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作落后檢討書 6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

　　近期，由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。

　　在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：

　　（1）思想認(rèn)識(shí)不足。

　　在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

　　（2）掌握員工思想不夠深入。

　　對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

　　（3）管理工作過(guò)于制度化。

　　對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過(guò)于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

　　（4）缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。

　　在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。

　　鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：

　　（1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

　　作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

　　（2）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

　　真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。

　　（3）完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。

　　在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的`績(jī)效考核制度。績(jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績(jī)效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的.措施。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。

　　（4）加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起。

　　細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

　　綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。

　　望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會(huì)有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作落后檢討書 7

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你寫下這份檢討書，我為自己在2月10日對(duì)工作的失職，導(dǎo)致光板流入后段，錫膏添加記錄表末及時(shí)登記，以及對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度不端，給你們帶來(lái)了不必要的麻煩，為此行為我感到深深的愧疚和不安，在此，向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。

　　在這個(gè)充滿活力的工作區(qū)域，SMT是我學(xué)以致用的地方，這里的.工作給我?guī)?lái)了許多樂趣，同時(shí)給你們也制造了很多麻煩，你們的寬宏大量，給予我無(wú)限的希望，在綿綿不斷的錯(cuò)誤中成長(zhǎng)的我，認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。

　　當(dāng)然人有失足之時(shí)，我們都無(wú)從做到百分之百的認(rèn)可，但通過(guò)這件事情，我深刻地體會(huì)到，我們每時(shí)每刻都應(yīng)加強(qiáng)自己的注意力，仔細(xì)慎微的做好每一件事，不論是在生活還是工作中，萬(wàn)事都不應(yīng)敷衍了事，需嚴(yán)格的要求自我，按公司要求做事，尊從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，決不做漏網(wǎng)之魚。

　　愿你能給我改過(guò)的機(jī)會(huì)，在以后的工作中，我會(huì)引以為械，保證不會(huì)讓類似的情況再次發(fā)生。希望這次的錯(cuò)誤能夠得到你的諒解！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作落后檢討書 8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是婦產(chǎn)科的護(hù)士xxx，我在昨天發(fā)生了一次非常低級(jí)的錯(cuò)誤，我也自知這次錯(cuò)誤的后果十分的嚴(yán)重，這也是我到醫(yī)院工作這么久以來(lái)的第一次犯錯(cuò)，我自己也是覺得十分的慚愧，至少就因?yàn)槲疫@么一次工作失職，我跟這一年的優(yōu)秀護(hù)士評(píng)選肯定是無(wú)緣了，我怎么樣都沒想到自己會(huì)在自己熱愛的護(hù)士崗位上因?yàn)楣ぷ魇毝鴮憴z討書，對(duì)此我給醫(yī)院，給您，給患者道歉了，對(duì)不起！

　　我自認(rèn)為自己平時(shí)對(duì)自己工作要求還是很高的，無(wú)論什么工作，只要是領(lǐng)導(dǎo)交付給我的工作，我都會(huì)盡自己最大的可能去做好，絕對(duì)不會(huì)敷衍行事，但是我這次就是出現(xiàn)了疏忽，今天我在去給每間病房的待產(chǎn)孕婦進(jìn)行各項(xiàng)體征檢查記錄的時(shí)候，就漏掉了一位，我現(xiàn)在非常不能理解自己為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的失職，這會(huì)導(dǎo)致什么，導(dǎo)致那位孕婦的身體特征不能清楚的反應(yīng)在主任面前，本來(lái)我們這樣記錄就是為了看孕婦是否存在身體原因無(wú)法支持生產(chǎn)的，比如有些就因?yàn)闆]吃多少營(yíng)養(yǎng)品，身體虛弱的，也有因?yàn)椴蛔⒁庠谶@個(gè)關(guān)鍵時(shí)期感冒發(fā)燒的，這些都是非常嚴(yán)肅的`，這關(guān)乎孕婦是否有進(jìn)行生孩子的條件。

　　只有每天都記錄，才能推算出孕婦的生產(chǎn)日期，提前做好準(zhǔn)備工作，我就這樣漏了一天，極有可能導(dǎo)致后續(xù)的數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)不上，甚至?xí)绊懭掌诘臏?zhǔn)確程度，還好這位孕婦也是主動(dòng)的詢問(wèn)了護(hù)士長(zhǎng)，為什么今天沒有對(duì)她進(jìn)行身體檢查，護(hù)士長(zhǎng)也是立馬找到了我，看了今天我的病房巡查的記錄表，的確有一頁(yè)空著的，我也是一下子知道自己犯了錯(cuò)誤。

　　我知道我的這種行為是極其不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，萬(wàn)一這位孕婦出現(xiàn)了什么問(wèn)題，跟我絕對(duì)是脫不了干系的，我的這種行為，更是給護(hù)士們?cè)斐闪朔浅２缓玫挠绊懀吘刮乙彩窃谶@干了好幾年了，都出現(xiàn)這樣低級(jí)的失誤，這樣那些才來(lái)半年幾個(gè)月的護(hù)士會(huì)怎么想？我在這次的檢討中慢慢的也意識(shí)到自己的在工作中的一些方面的'確是有問(wèn)題的，我太過(guò)于關(guān)心那些比較重要的工作，都是致力于把那些工作做好，但是最后連自己作為護(hù)士最基本的工作我都能做錯(cuò)，我不得不審視下自己的種種行為了。

　　最后我非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的錯(cuò)誤及時(shí)的指出，并且給了我自我檢討的機(jī)會(huì)，我將會(huì)在今后的工作中仔細(xì)的做好每一件事，醫(yī)院的各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們都可以對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督，我想我在經(jīng)過(guò)這次的事情后，我將變得越來(lái)越好，我又找到了自身的一個(gè)錯(cuò)誤并改正了。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作落后檢討書 9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

　　1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的`信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒有把所有的`心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來(lái)講，一直以來(lái)對(duì)于員工，把生活和工作沒有分開，過(guò)于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

　　3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來(lái)講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作落后檢討書 10

尊敬的公司經(jīng)理：

　　你好！

　　此刻我無(wú)地自容，深深自責(zé)所犯下的錯(cuò)誤。懷著無(wú)比愧疚之心，懺悔之情，懇求公司能給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì)，讓我用實(shí)際行動(dòng)來(lái)彌補(bǔ)我的失職。

　　我知道，由于自己的一時(shí)疏忽大意，險(xiǎn)些給公司帶來(lái)不可挽回的損失，更是在無(wú)意中，嚴(yán)重?fù)p害了公司的神圣形象。我背離了自己的職責(zé)，深感事情之嚴(yán)重，影響之不良，我愿接受公司的懲罰。

　　作為公司員工，我應(yīng)時(shí)刻謹(jǐn)記公司各項(xiàng)規(guī)章制度，全力服務(wù)本職。用百般熱情與萬(wàn)般細(xì)心，來(lái)回報(bào)公司對(duì)我的.信任。而此時(shí)，我惶恐至極，每分每秒都在為自己的過(guò)錯(cuò)而懺悔。我會(huì)牢記這次教訓(xùn)，也更加珍惜為公司效力的機(jī)會(huì)。所以懇請(qǐng)公司能再給我一次機(jī)會(huì)，讓我?guī)е卸鞯男模瑸楣驹偎芡昝佬蜗螅?/p>

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作落后檢討書 11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　于20xx年xx月xx日，我在整理呼叫系統(tǒng)數(shù)據(jù)時(shí)發(fā)生嚴(yán)重的操作失誤，對(duì)公司造成一定的損失。這起工作事故有其發(fā)生的必然因素，由于我對(duì)呼叫系統(tǒng)認(rèn)知不夠，特向公司及領(lǐng)導(dǎo)作出深刻的檢討。

　　經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個(gè)原因：

　　1、認(rèn)識(shí)不夠到位。數(shù)據(jù)清除是一項(xiàng)正規(guī)而嚴(yán)格的事情，要求我要以更認(rèn)真的態(tài)度，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，將工作完成。

　　2、工作沒能從更高的角度去認(rèn)識(shí)和定位工作。在此次整理數(shù)據(jù)中，眼光局限于片面的工作管理，和佳和的'溝通相互間的交流理解存在偏差。

　　3、工作措施落實(shí)不到位。盡管我確定了系統(tǒng)中“導(dǎo)出—清除—導(dǎo)入”功能可用，但沒排除系統(tǒng)會(huì)出錯(cuò)機(jī)率，并和佳和技工提前做好全套數(shù)據(jù)備份處理，此后警惕我要在常態(tài)下做好備份的同時(shí)要常與佳和技工溝通，詢問(wèn)備份服務(wù)器的備份情況。

　　這起事故的發(fā)生教訓(xùn)極為深刻，下一步我將引以為戒，對(duì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，確保不發(fā)生類似事件：

　　1、進(jìn)一步提高工作重要性的認(rèn)識(shí)。

　　2、整理好這次事件所出現(xiàn)的問(wèn)題，這周提交給佳和方面的人員，并要做好詳細(xì)的溝通和需求。

　　3、對(duì)系統(tǒng)不確定性的功能先詢問(wèn)清楚，確保有后續(xù)恢復(fù)的方案才可操作。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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