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工作不到位檢討書

時間:2022-06-15 16:06:26 工作檢討書 我要投稿

工作不到位檢討書(15篇)

  在學習、工作或生活中犯錯后,為了避免再犯,要求以書面的形式,對自己的行為作出檢討,在寫檢討書時要表明改錯的決心。還是對檢討書一籌莫展嗎?下面是小編為大家收集的工作不到位檢討書,希望對大家有所幫助。

工作不到位檢討書(15篇)

工作不到位檢討書1

尊敬的領導:

  你好!

  20xx年x月xx日晚,型號為KT06-351500產品30PCS準備出貨時,經李總查看發現全部裝錯外殼(此批30PCSKT06-351500產品需裝KT85154mm的外殼),而在生產過程中及QA抽檢時都無人發現此嚴重問題。做為品質主管,本人對此次嚴重品質問題有工作失職及監督不力等負有不可推卸的責任。在此特向公司領導作出深刻檢討。盡管公司從3月份開始已逐步完善ISO9001質量體系及相關程序文件,各相關標準文件也已制定發放下去。要求要嚴格按照程序文件及標準文件要求云執行。但在生產過程中,仍出現了此次未按標準要求工作現象。經認真分析,深刻反省,針對本部門此問題發生的主要原因有如下幾點:

  1、IPQC未收到相關的文件及標準要求,因此不知道對此產品進行檢驗。

  2、QA有收到生產任務單,但把重點放在了產品性能檢驗方面,從而沒有對單上特別注意事項一欄進行關注,以至于沒有檢查到此次發生的問題點。

  3、做為品質主管,沒有及時的將此類信息傳達下去,沒有監督下屬是否有按要求去執行,負有主要責任。為了避免此類問題再發生,現本部門將做如下改善:

  1、IPQC要嚴格根據作業指導書、生產任務單等相關文件資料對每款產品都要按照IPQC巡檢表要求進行檢驗。

  2、QA抽檢時要對生產任務單或產品測試指標上的每一項要求進行檢驗,不僅僅只是檢驗性能,對于用料及外觀方面都要進行全面檢驗。

  3、對于產品常規要求將以書面形式(相關文件資料)或口頭形式通知到QC/IPQC/QA;如產品有特殊要求及注意事項,將召開部門會議將信息傳達下去,同時將在車間生產看板上生產/品質注意事項一欄中進行注明。

  4、將在下周,對相關人員進行一次關于檢驗標準的培訓。

  5、在下周一,做出一份產品外觀檢驗作業指導書,讓品質檢驗員在檢驗時有依可循。

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作不到位檢討書2

尊敬的領導:

  您好!

  我是公司xx部的員工,我是xxx。很抱歉耽誤您的時間來看我的這份檢討書了。為什么會有這份檢討呢?也是因為之前公司為了提高員工辦公的效率,加快公司的發展,公司制定了針對每個部門的工作計劃,更是在部門經理的幫助下,工作計劃落實到了每個員工的身上,每個員工都有自己計劃要完成的事情,按照計劃,將工作落實到位,是每個員工必須要完成的事情的這個情況,我沒有將自己的工作落實到位,因此我為自己工作落實不到位的行為向您提交我的自我檢討書,我也深刻的反思了自己的行為,找出原因后并加以改正。

  作為公司的一員,做好自己在公司這個崗位上應做的工作,是作為員工的基本要求。在公司本來就是來公司的,不是來玩的,我沒有最好自己的本職工作,領導分派下來的工作我沒有落實到位是我工作態度出現了問題。我要是能秉持著嚴謹的工作態度,這樣的行為根本就不會發生,我已經意識到了這點,在之后的工作中,我也時刻牢記,不會再讓類似的事情出現在我這里。

  屬于自己的本職工作,卻讓工作落實不到位,這也是對自己工作能力的一種質疑。在職場上,本來就是優勝劣汰的,一個部門的同事也是有很多的,如果自己不努力,總有一天會被淘汰掉。我已經意識到了這個問題的嚴重性,在這個工作崗位上,我自認我完全可以勝任,但是我也不能因為自己的一時疏忽就降低了領導對自己工作能力的認可。我以后會嚴格的要求自己,在對待工作的時候做到一絲不茍,該落實到位的工作一定要落實到位,不能出現任何的馬虎,這次的事情也算對我的一種告誡,讓我能夠認清自己在工作上存在不足之處。

  在工作的時候要秉承嚴謹的態度,我這次工作沒有落實到位是自己工作不嚴謹的后果,我堅決不許自己再出現這樣的錯誤了,還是希望領導能夠寬容我這一次,我保證沒有下一次了,之后的工作我會做到嚴格謹慎,一絲不茍,將工作實實在在的落實到底,不會再給您批評我的機會,也不會再允許自己有寫檢討書的機會了。之后的工作我會更加的努力,更加的用心,將自己的手頭工作做的越來越好,將領導交代的工作落實到位,我一定不會再犯類似的錯誤。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作不到位檢討書3

xxx:

  事情經過:

  今天晚上夜自修期間,班級同學起哄說是要開啟教室里的多媒體電腦,利用多媒體電腦上網給大家播放了一部偶像劇電影。學校領導通過視頻監控查到我們班級,切段了網絡信號,之后政教處老師來到班級對全班做了嚴肅批評。我作為班長,難辭其咎了,沒有及時制止同學這樣的違紀違規行為,遭到了重點批評,特此檢討!

  班長紀律管理不到位的檢討書,內容如下:

  尊敬的學校領導:由于今晚我的一時放松,沒有理會同學這樣的違紀違規行為。因此犯上了這樣嚴重的錯誤,作為班長,我一直以來對于班級紀律管理都非常松懈,可能正是這樣的原因才導致了今晚班級嚴重違紀行為的發生。

  事實上,我們班在學校老師的眼中一直以來的印象都不是那么好,我們班級的紀律不好是全校有名的。今天,我們班級又出現了夜自修播放電影這樣的錯誤,我作為班長真是感到難辭其咎,感到非常的羞愧與懊悔,為此我堅決要做檢討!

  在此,我向學校領導表達我萬分的歉意。這次的班集體違紀錯誤,主要原因還是我們這批班干部平時沒有將班級紀律管理到位,這是我的錯,我們確確實實錯了。

  我很傷心,也很自責,我希望學校不要拋棄對我們的管教,給我們一個改過自新的機會。

  俗話說“人非圣賢,孰能無過”,我知道學校是充滿母愛的,我們愿意向學校承認錯誤,接受學校的紀律處罰,請學校相信我們,我們一定會努力改正錯誤,今后努力認真學習,在高考當中取得優異成績,為學校爭光。

  最后,我代表全班向學校領導懇請原諒,我們保證今后堅決改正錯誤,并且盡全力提高學習成績,回報給學校一個大好未來,為學校的下一屆招生事業貢獻力量!

  xxx

  20xx年x月x日

工作不到位檢討書4

尊敬的領導:

  您好!

  這次我感到無比的抱歉,由于我個人的一些疏漏,導致在這個崗位上沒有把工作做到位,更是讓我們整個部門,整個活動現場出現了一些失控。在此我表示非常抱歉,也表示無比的愧疚。事情發生不久之后,我便認真反思了自己,接著寫了這樣的一封檢討書,希望可以糾正自己出現的這些問題,今后盡量避免再次這樣的情況,還望您能夠空出幾分種的時間閱讀我的這封檢討,十分感謝。

  這次促銷活動我作為主要負責人,對于這次促銷過程中出現混亂局面這一現象是需要完全負責的。這次事情發生的主要原因是鬧事人由于抽了一個兌換獎,但是當時我們的獎品已經完全抽空了,再加上這次的促銷員一部分是大學生,所以他們的靈活應變能力并不是很好。當時鬧事人過來兌換獎品,聽到我們的獎品已經完全兌換完畢之后,非常的不滿,便開始語言攻擊我們的大學生促銷員。這個促銷員性格也比較沖,所以當時兩個人就開始懟起來了,導致現場非常的混亂,之后我及時發現,并且進行了阻止,向對方道了歉,也給對方賠了禮,這件事情才到此結束。

  對于這次這個情況來說,大部分的責任是在于我的,在促銷計劃的時候我沒有把兌獎量計劃好,也沒有把這些數據做到精準,所以才會出現這樣的現象,這次還好只是一個人,如若有一群人,那我不知道會出現一個怎樣的情況了。所以這樣的事情我絕不會再讓它出現第二遍,我也不會再在工作上如此掉以輕心了。這次沉痛的教訓也讓我明白了很多,更是讓我清楚了做事不謹慎的后果有多么嚴重,所以這一次我會好好的反省自己,反省這一件事情。

  其次,下次如果要招大學生促銷員的話,我會組織一次嚴格的培訓,為促銷活動做好準備。就像這次一樣,絕大部分是因為前期準備工作做的不夠,所以才導致出現了這樣的動亂。這也不能責怪于此次的促銷員,后來我聽了促銷員的解釋,確實大部分原因也是因為對方用非常惡劣的語氣和態度中傷了促銷員,所以才會和對方較勁起來。

  這次事情是我沒有把工作做到位,導致我們出現了這樣的問題,但希望領導您能夠考慮到我成功解決了這件事情的份上,給予我一次諒解吧,我也希望能夠得到您的諒解,在今后的工作中更好的去表現自己。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作不到位檢討書5

尊敬的領導:

  您好!

  由于我工作沒能夠做好出現了問題,這是我的錯,我會吸取教訓,以后工作時不會犯向榮的錯誤,我也會牢記自己的工作職責。

  我工作時每次都會按時檢查,查看自己在工作中有哪些地方有問題,如果發現問題就及時的解決,及時把這些問題排除,避免在上交工作的手出問題,因為我知道在工作的時候我們會因為其他原因犯錯,為了避免錯誤的產生檢查工作必須要做好,這樣做的目的就是為了能夠不犯錯,在工作的時候不出錯,就算出錯了也可以及時的去解決這些問題,但是我這次檢查工作沒有做好,在工作的時候,對工作已經做了一次檢查,但是沒有做到位,我只是簡單的掃了一遍,沒有認真的查看沒想到問題就出在了這些地方,在我沒有注意的一些問題上出來問題,這是我在檢查是粗心,沒有做好工作,更是我工作沒有盡到責任的表現,這樣工作是不對的。

  我分析自己犯錯的原因,考慮了自己工作不到位的因素,是我對于檢查工作沒有太過重視,在我的認為中,認為既然工作完成了就不會有多大的問題,完全沒有必要檢查,再檢查是只需要注意一些容易出錯的地方就可以了,因此忽略了一些重要因素,讓自己在工作的時候犯了錯,給之際工作造成了影響,我的工作心態不對,任何工作都需要,認真,都需要我們小心細心,避免問題的發生,因為工作的一些細節都需要注意,越不容易出問題的地方一旦出問題就會給大家工作造成影響。

  不能夠忽視工作的任何細節,也不能夠對待工作有絲毫的怠慢更不能夠在工作的時候有所懈怠,工作要保持認真的態度,要始終認真對待每一個細節,不漏過任何工作,保證工作的完成。

  我也會虛心的心其他同事請教,向他們們學習,對待工作不會有絲毫的怠慢,不會忽視工作中的要點,做好工作檢查,認真細心的檢查工作的任意環節,不會大意的漏下任何細節,做好檢查工作,不讓自己在一個地方多次跌倒。反思自己在工作的時候有哪些地方做的不過好,不對,我會相應的對其進行糾正,用謙虛的態度工作,不因工作簡單忽視不因工作容易而犯錯,做好基礎,做好日常的工作,把工作放在心上。牢記自己的工作職責,做好領導安排的工作。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作不到位檢討書6

尊敬的領導:

  你好!

  我于xx年幾月幾號,我沒能按照公司規定的時間到達公司,嚴重違反了公司的規章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我管的臺區也沒管好。

  我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。

  此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

  所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

  最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

檢討人:xxx

20xx年x月x日

工作不到位檢討書7

尊敬的領導:

  您好!

  工作監督方面我沒有做到位,導致工作出了問題,我也是要負一定的責任,如果監督做好了,也是不會出現這樣的事情,很抱歉也是辜負了領導您的一個信任,在此我也是要對此次事情來反省,檢討自己的工作。

  此次工作狀況的出現,其實也是自己沒有去想到,本來平時也是沒有太多的問題,所以我也是對于他們很是信任,但是也是自己的松懈,的確監督該做的還是要去做好,無論如何工作上,該做的要求還是要去做好,不然也是容易出問題的。特別是我的監督其實不僅僅是為了監督同事們去工作,同時也是為了讓事情能做得更好的,這也是我們要去做好的一個要求,而且只有通過監督才能更好的發現問題,予以指導,更好的完成工作,但我的松懈最后卻是造成了工作出了差錯,此次事情,也是給我警醒,讓我明白,的確要求必須要去做好才行,只有如此,才能真的把工作完成好。作為負責人,我也是知道領導為何找我,我的監督工作松懈其實除了自己態度的松懈,也是沒有去考慮過他人的工作,如果大家都是自己做自己的,沒有了監督,其實也是容易有松懈的可能,畢竟大家都是人,不是機器,那么監督就是很有必要,這個制度的要求也是為了讓我們更加的明白工作的重要性。

  事情已經發生,我也是知道無法挽回,雖然后面做了彌補,但是當初如果沒有出差錯的話,也是不會再影響后續的工作,以及浪費時間去彌補了,從這次的事情中我也是知道,作為管理者,有些工作的確是需要時刻去做好的,信任是一方面,但是必要的監督其實也是要的,其實監督并不是一種不信任,而是更好的去了解同事們工作的情況,明白他們工作情況是怎么樣,如果有一些問題也是可以及時的發現,去幫助到他們,而不是不信任他們的工作能力,更多的是為了把事情能做得更好而要去監督的,現在我也是更加的理解了監督的一個意義,但是錯誤卻是已經犯下,也是抱歉辜負了領導之前的信任。

  此次工作沒有做到位,以后也是不會再發生這樣的情況,對于監督,對于管理我也是還有很多要去學習,要去進步的,以后的工作上也是要做好,去讓領導放心,不再出這樣錯誤了。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作不到位檢討書8

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx的領班xxx。首先,請您接受我的道歉!真的`非常的對不起!在這次的工作的中,我因為自己的管理不力,導致在工作中沒有將您的安排落實到位!給工作帶來了不好的影響,真的非常的對不起!

  我很慚愧,作為你一名領班,在工作中盡職守則,管理好工作就是我的本分。但是我卻沒能做到。沒能為領導分憂!這實在是讓我感到愧疚!

  反思這次的問題,從根本上來說,錯誤在我,是我在聽從領導講解的時候沒能認真,更沒有去做好筆記和記錄,這就導致了工作中的工作的不實,導致明明有做,但是卻不能符合領導的要求!這一切,都是我在管理上的嚴重失職!

  仔細的反思,我其實非常清楚自己會犯下這樣錯誤的原因。自己來到xxx工作了x年來,在工作中卻是有那么一些經驗。但是自己這次,卻因為自己的這點經驗,在工作的時候就不仔細的去聽,不認真的檢查!這是非常不對的行為!是會引起大問題的!

  作為領班,我負責傳達領導們的要求給員工們,通過我們的管理讓酒店的服務呈現出更好的一面。但是,如果在我這一層出現了問題,那么在下面,在員工們的工作中,又怎么會正確的行動呢?

  我深深的反思了自己的行為,我認為,這是非常不負責,工作非常散漫的表現!我的工作并不復雜,但是重要就重要在要按照領導的要求去做,要根據要求,去管理,去做好!但是我顯然違背了這點。這無論給酒店還是同事們,都帶來了非常不好的影響!我很被群毆愛你,更是慚愧!這是我對工作不負責所引起的錯誤!

  通過您的批評,我更是深刻的認識到了自己思想上的不足!自己的自大和傲慢導致自己對工作不抱有謹慎的心,這就是這次錯誤的開端!我明知到自己的是一個重要的中轉站,但是卻不去謹慎的傳達工作要求,這就非常不對!是不負責!

  這次的反省,真的給我帶來了很多的體會,以及深刻的感悟。我知道自己讓您失望了。但是希望領導能再給我一次機會,我會努力的改正自己,修正自己!今后的工作中,您會開到一個不一樣的我!我一定不會讓您再次失望的!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作不到位檢討書9

  您好!

  我在工作中,沒有把您安排的工作落實到位,讓工作的進度拖慢了,我要檢討,認真的反思自己的問題,不單單是自己工作的時候拖延了,而且也是讓這整個的項目因為我的原因而進度跟不上計劃。

  我是負責設計這次項目廣告圖的,本來是應該在昨天就要把初稿的效果圖給到您看的,但是到了今天,我的初稿才出來,才給到您。按照工作的進度來說,我是拖了很大的后腿,我我昨天加班加點,今天也才完成,而且完成的也不是太好,后面還需要修改很多,即使是初稿也是不是特別的滿意,畢竟我之前拖了太多的時間了,浪費了很多時間,所以導致現在工作量加大,而且還耽擱了整個項目的時間,真的不應該。

  其實領導您給到我的時間是很寬裕的,足夠我做好廣告圖的初稿,但是我卻工作上面沒有認真,反而覺得時間夠,就先忙其他的事情了,其實廣告圖才是最重要的一件事情,而我卻沒有計劃好,但到了快要交稿的時候,我才匆匆忙忙的做,結果效果我自己都不滿意,所以只能重做,也就耽擱了時間,讓領導您沒有及時的收到我的初稿。我的執行力也是不夠,沒有把事情第一時間就去做,而是一直在拖延。而且最主要的是,耽擱了時間,而且工作的結果也是不理想的。

  在今后,我一定把工作落實到位,不再拖延,認真的去執行,領導把初稿的修改意見發給我之后,我會盡快的修改,并且把事情做好,不再讓領導操心,耽擱項目的進度了。在工作中,我不但是這件事情要做好,而且在其他事情上面我的執行力也是需要加強,不能每次都是等到要交稿的時候,或者最后期限的時候,我才認真的去做,這樣的話,我的作品完成的質量也是得不到保障的,也是會后面要修改,這樣也是耽擱了工作,影響了其他同事的項目。

  本來工作就是應該馬上去執行的,不能有耽擱,很多設計都是會給到我們充裕的時間,這方面領導也是滿足了我們的要求,不會說每次都是臨時性的加任務,讓我們沒那么多時間去打磨設計的質量,而我卻還是沒有做好,真的太不應該了,不管這次的廣告圖要修改多少次,我都會認真改好,同樣的以后我一定在任務分配給到我的第一時間就去做初步的設計,提前做好準備,這樣才能按時的保質保量的完成工作,也請領導相信我這次真的知道自己的錯誤了,以后一定會把工作落實到位,執行好。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作不到位檢討書10

尊敬的領導:

  您好!

  我必須得跟您承認了,我自從上崗以來,我就對工作并沒有特別的上心,更別提什么盡職盡責了,這四個字完全跟我不沾邊,現如今我的工作情況也是被您發現了,您現在一定是對我失望至極,我現在不清楚自己會迎來什么處罰,但是我害怕了,害怕您會覺得事情嚴重到讓我離職,在此我由衷的請求您,千萬不要有這樣的念頭,我知錯了,我保證從今天開始好好的履行自己的工作職責,絕對不會再敷衍行事了,請相信我,我是能把這份工作做好的。

  我是一個月前成為小區的一名保安的,我其實能擁有這么一份工作已經是非常幸運的事情了,要知道我在這之前已經失業大半年了,現在經人介紹有了這份工作,而我還不知道珍惜,現在我就來跟您如實的說一下自己這一個月來的工作狀態,我每天都是坐在保安室里,玩手機,因為一般都是小區內的車輛,都無須我管的,按照規定,我需要仔細嚴格的觀察每一輛進出的車輛,只要外來車輛,才需要我登記,并詢問清楚管理處是否放行,還要仔細的檢查里面裝的什么,防止有危險物品帶入小區。而我在干嘛?整天坐在里面用手機打游戲,整天跟混日子一樣,絲毫不會在意自己這么做是有多么的不負責任。

  今天我更是做了一件特別出格的事情,有一輛外來的大貨車想進來,別人跟我隨便聊了幾句,給我遞了一包煙,我就放他進去了,沒有檢查車輛,沒有進行登記,更沒有通知管理處,詢問是否放行。結果我惹出什么事了,他們那些人車上裝的全是水果,一個個的就堵在小區各個單元的門口售賣,給各位居民帶來了非常不好的體驗,舉報電話都打到領導您的辦公室去了,最后找原因還是查到我頭上來了。您當時是直接到我工作崗位上批評的我,我一下就知道自己捅婁子了。領導對不起,我也是意識到自己的問題所在了,現在的我是沒有一點保安的樣子的,自己分內的職責也是極少有做到的,您就再給我一次機會吧,我今后的表現一定不會讓您失望的,一定把自己的職責牢記在心,認真的履行,絕對不會再出現今天這種失誤了,我對不起您,給您惹麻煩了。

  一個人最怕的不是犯錯,而是知錯不改,您放心我絕對不是那種人,在今后的工作當中,我會對自己嚴格要求,對小區居民們負責。我一定會成為一名合格的小區門衛保安的。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

工作不到位檢討書11

尊敬的xx:

  作為紀律委員,我的職責就是幫助老師、班長。維持好班內的紀律,無論是老師在或者老師不在。我都應該起到主動帶頭榜樣作用。以身作則,豎立守紀律,尊秩序的榜樣形象。來影響同學們從而使整個班集體的紀律良性發展。

  經過老師的批評和教育后,我發現出現這種不稱職現象的原因主要在于我自身個人的責任心不強。長期以來對自己放松要求導致工作作風渙散。并沒起到相應的作用。沒能做好紀律委員的工作。辜負了老師、同學們對我的期望。并沒有起到相應的帶頭標桿作用。讓當初推舉我當紀律委員的同學們失望了。我對此感到深深的抱歉與愧疚。我為我自己的不稱職向老師同學們道歉。

  管好班內紀律本是我分內之事。我有義務把他做好。這次是我的失職,但是。我還是希望老師和同學們能夠再次給我一次機會。我一點會真正的做到以身作則,主動提醒身邊的同學們保持紀律良好。我仍舊希望能夠繼續為班集體做出些許貢獻。

  從今以后,我一定會更加嚴格的要求自己,不論是在學習方面還是在紀律方面。都為大家做出一個班干部應有的水平。增強自己的責任心,更加嚴謹的處理紀律方面的問題。增強與同學之間的交流。認真克服,工作懶散,粗心大意的缺點。

檢討人:xx

  20xx年x月x日

工作不到位檢討書12

尊敬的領導:

  您好!

  前段時間,我的管理工作沒有做到位,嚴重違反了公司的規章制度,拋除所謂的一些原因,報道時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我的工作管理也不到位。

  我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。

  此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

  所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了讓公司的廣大員工不要像我一樣,我懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的工作管理不到位的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

  最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作不到位檢討書13

尊敬的領導:

  您好!

  關于這一次本人工作不到位的事情,本人在此給您鄭重地道歉!身為一個社區物業的本人,在工作中做事做得不到位,導致放進了一個從疫區附近回來的人,如果這個人身上攜帶了新冠病毒的話,那我真是罪該萬死了!

  通過領導您對本人的談話,本人已經深刻知道這種工作不到位,可能帶來的可怕后果了。我現在回想一下,真的有些后怕。要是這個從疫區附近回來的人,他像是新聞里曾經報道的那個女孩一樣,當事人沒有被感染,卻因為自己身上攜帶了新冠病毒,導致家里其他五口人被感染,那么我們社區的幾千口人也就會在“人傳人”的空氣中被全部感染上了。

  領導,我錯了!本人工作不到位的那天,情況是這樣的:當時我們幾個物業的工作人員正在門口給所有來訪者登記信息,那個從疫區附近回來的人開著車過來了,因為他的車是已經在我們這里登記了的“合格”車輛,我也就量了一下當事人的額頭,把其放進來了。過后才有相關工作人員通過健康碼來尋找這個當事人,當他們發現我們社區物業這里沒有他的登記信息時,我才知道自己工作的疏忽了。

  疫情是春節那會兒才嚴重起來的,在那之前,要是這些已經在我們社區做過登記的“合格”車輛去了疫區一趟回來,那我們所謂的“合格”車輛其實根本就無法確定到底是合格還是不合格了。后來我才明白自己沒有仔細查看當事人健康碼是綠還是黃色和紅色了。我要是看了他的健康碼,看見他的健康碼是黃色的話,我一定不會讓其進來了。現在想想都是后怕啊!

  萬幸的是這位當事人現在已經隔離了十四天沒有出現任何情況了,雖然還不能肯定他會不會還攜帶著新冠病毒,但可以知道的是,他沒有將任何病毒傳染給他身邊的人了。當然,這種僥幸心理是非常不應該的,本人在工作中做到的,應該是嚴格堅守工作原則,不放任何一個可能攜帶著新冠病毒的人進來,不在工作中有任何的閃失,更不因為自己工作的不到位而給我們社區物業丟臉。當然,這一次的工作不到位還不是丟臉這么簡單的事兒了。這是與社區幾千口人性命攸關的大事兒啊!領導,我知錯了!我向您保證,再也不會出現這樣的情況了!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

工作不到位檢討書14

尊敬的領導:

  您好!

  由于我思想上的松懈對待工作不夠認真,所以出現了工作 不到問的問題,以至于在最近這次的社區住戶情況登記中出現了漏登、登記信息出現偏差等情況,最后讓領導您十分生氣,后面還麻煩了其他的同時再跑了一趟才登記完成。我對自己的工作感到無比的愧疚,因為我個人工作不到位導致大家的上班時間加長來彌補我工作中的問題。因為這段時間的影響,社區的領導下發娥命令要求我們務必登記號社區內每家每戶的情況,告訴我們這一次的工作是很重要的,要求我們必須要認真對待,不能有消極怠工的情況出現,后面還給我們每一個工作人員都分配了任務,就連領導自己都深入到了登記工作的第一線。這一次的社區范圍內小區住戶登記安排中,我被安排到的那個小區范圍是比較大的了,一個小區有幾十棟的房子,雖然沃恩是有三個人在做整個小區的情況登記,但仍舊算是工作量非常大的了,因為整個小區的修建時間是比較久的了,在加上都是七、八層的樓房,所以都是沒有裝電梯的,這就更累了。也正是以為這種問題的存在,所以在剛開始的時候還是非常認真的,但是到了后面的也變得懶惰了起來,雖然我每一層都去了,但是因為覺得太累了,也對整個工作得重要性也沒與很深得認識,所以中途遇到敲門沒人在沒開門得情況,我就直接跳過了,也沒有想過什么后面找時間再過來登記什么的。所以后面再交各自負責的登記情況表的時候,只有我出現了遺漏登記的情況……自然也就讓領導十分生氣,挨了批評。

  出現這樣的問題,還是我工作上思想出現了疏忽的問題,對待工作不嚴謹,也沒有認識到這一次登記的重要性,還有就是個人性格上太懶惰了,這一次大家都出動了就連領導都不例外,跟我一樣遇到啊老房子沒電梯的情況也喲有,可是只有我一個人嫌麻煩不想跑第二次,所以才犯了這樣的錯誤。作為社區工作者,這一次的情況登記都是關系著社區內所有人員的生命安全的大事,可是我卻這么的不重視,這是對大家的安全的漠視,缺乏責任感的表現,其次就是我作為一名社區員工,應該要服從社區的安排,做好自己的工作,這是一個員工的工作職責,我很抱歉自己的失職,出現了不到問的問題,我也很難抱歉一直到后面被領導批評了才意識到這一點。

  針對我的錯誤,我決心要好好改正,我以后對待社區的工作要全力以赴,不能有任何偷懶的思想存在,其次我也要加強自己的思想學習,以后工作要更有責任感!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

工作不到位檢討書15

尊敬的領導:

  您好!

  不知道您最近有沒有發現員工我工作有不到位的地方?也許您沒有發現,也許您已經發現但是沒有說出來。主動給您寫這封檢討書是為了讓自己有一個反思自己近段時間工作的機會,不然每天打仗一樣的忙里忙外,都像是在瞎忙,根本沒讓自己覺得自己在工作有所成長和進步。不是寫工作總結,而是寫檢討書,是因為我覺得我在工作上的不到位比收獲多,所以就直接寫這封檢討書了。

  領導,近來我發現工作真是必須要時刻上心才可以做好。以前總以為當老師才需要十五六個小時都要在工作狀態中,現在發現做任何工作都是一樣的,要想做好,那就要時刻有一顆在工作的心,像我的工作是寫作文,那我就得時刻保持一種寫作的敏感,在路上,在生活中,都要打開捕捉素材的心,這樣才可以對事情有所感有所想有所觸動,只有對自己都有所觸動的情感,寫作的人才可以寫出對別人有所觸動的好作文來。

  近來自己工作不到位的地方,是自己寫作文寫到自己已經不知道自己都寫了些什么了。要說觸動,不是沒有,可真要回想起來哪一篇作文可以讓自己非常滿意,我可以實話說,沒有。有時候寫著寫著就變成了湊字數,生怕自己因為字數不夠而過不了審核,可要是寫得非常好,又怎么需要用湊字數這種低級的方法來寫作文呢?

  近來生活上也是忙,家里的事情非常多也非常瑣碎,很多事情必須要親力親為才可以保證質量,也就花在思考工作怎么更好展開的時間少了很多,這讓我感到了擔心,畢竟我每天絕大多數時間都是得花在工作上,要是工作上沒有成長和進步,沒有什么收獲,那我就會覺得我是在浪費時間了,不但沒有給公司帶來實際利益,也沒有給自己帶來任何好處。

  對于這樣不易察覺的不到位,我寫這封檢討書更像是為自己下決心,讓自己想辦法騰出時間來完善工作,讓自己想辦法擠時間來把工作做到位,做到別人或許也察覺不了,但是自己內心是知道有所進步的到位上。不知道能不能有所改變,但我又確切的知道不能在這封檢討書下有一個嶄新的開始,卻可以迎來一個嶄新的結局。我相信我可以的!

  領導,像這樣的檢討書,您有時間就看,沒時間也不用看了,是一個想要做好工作的員工的自問自答,幫助自己更好展開工作的“檢討”,可以不占用您的時間最好。

  此致

敬禮!

  檢討人:

  20 年 月 日

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