工作經驗簡歷
時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，又到了求職找工作的時候，一起來寫一份簡歷，為找工作加油吧。那么怎樣寫好簡歷呢？以下是小編為大家整理的工作經驗簡歷，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作經驗簡歷1
姓名：
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 廣東省
身高： 170 cm
婚姻狀況： 未婚
年齡：
培訓認證：
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 機械/設備維修類:模具工程師、cnc工程師 塑膠/注塑 注塑工程師
工作年限：
職稱： 中級
求職類型： 全職
可到職- 一個月
月薪要求： 3500—5000
希望工作地區： 廣州 東莞 深圳
個人工作經歷： 20xx.5-現在 廣州市達意隆 編程/技術部
公司簡單描述：廣州市xxx公司是包裝引用水機械的生產廠家。
20xx年出來工作，現在應聘制造行業的cam部分模具編程師傅(簡稱cnc編程師傅)使用的'軟件ug，ug是 cad，cam，cae，一體化的集成軟件，cad模組是設計行業的模具設計，cam模具是制造行業的模具編程。cam有平面銑，模具型腔和型心，銅心，固定軸曲面輪廓銑，可變軸輪廓銑加工刀路等等。會修補模型，拆分銅公，前模，后模，行位，前模銅公，后模銅公，行位銅公。會電火花取數。做過連接桿模具型腔數控加工，該模具型腔結構復雜，并且有曲面，直角，和窄槽。所以編制刀具的刀路不能直接清除型腔內的殘料。需要通過銅公進行電火花加工使其達到尺寸精度。首先分析模型的結構形狀和大小，來確定其加工順序，刀具，和加工方式。從這些經驗總結出來數控編程的操作流程，從導入cad模型—-模型分析—-修補模型—-設置加工坐標系，校正工件—創建幾何體—-創建刀具—-創建刀路—-設備切削參數—-生成，檢查刀軌—-輸出刀軌源文件—-生成nc程序。
教育背景
畢業院校： 興寧技術學校
最高學歷： 中專 畢業- 20xx-09-01
所學專業一： 機械/自動化/工業設計 所學專業二：
受教育培訓經歷： 20xx.9-20xx.9 興寧技術學校 編程/機械類(機械/自動化/工業設計) 中專
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 良好 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
自我評價：掌握了專業各項技能，認真實踐，虛心進取。
職業目標：主要做產品和模具。
詳細個人自傳
個人聯系方式
工作經驗簡歷2
姓名：楊女士性別：女
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：江蘇-淮陰年齡：30
現所在地：廣東-東莞身高：160cm
希望地區：廣東-東莞
希望崗位：律師
尋求職位：律師
待遇要求：可面議
最快到崗：隨時到崗
教育經歷
20xx-06～20xx-06北京大學法律本科
培訓經歷
20xx-10～20xx-11東莞科技辦企業專利管理專利工作者證
20xx-06～20xx-09在職學習司法考試律師資格證
20xx-11～20xx-12江蘇淮陰黃河駕校汽車駕駛駕駛證
工作經驗至今6年0月工作經驗，曾在3家公司工作
公司（20xx-07～至今）
公司性質：其他行業類別：法律服務
擔任職位：執業律師崗位類別：律師
工作描述：擔任政府、協會與企業常年法律顧問。
擔任刑事辯護人、代辦取保候審。
代理經濟、民事、行政、勞動案件的調解、訴訟與仲裁。
清收債款、工程款等。
辦理投資、融資、并購、清算與破產、公司上市等法律事務。
企業勞動規章、工資制度審核與制定等勞動法律事務。
公司(20xx-06～20xx-06)
公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工
擔任職位：法務主管崗位類別：法務人員
工作描述：建立與完善公司合同管理體系。
建立與完善公司知識產權管理體系。
修訂企業規章制度。
訴訟案件的處理。
法務室管理工作。
企業法律宣傳工作。
公司(20xx-03～20xx-05)
公司性質：外資企業行業類別：法律服務
擔任職位：法務專員崗位類別：其他相關職位
工作描述：
1、負責公司勞動爭議、合同糾紛、交通事故、醫療事故糾紛等訴訟案件處理，在職處理案件近五十余起，案件勝訴率達90%以上。
2、審查公司一系列商業合同。
3、制定修改公司規章制度、績效考核制度﹐擬定勞動合同版本。
4、與企業管理人員進行法律交流﹐強化企業法治管理。
5、回復企業相關法律咨詢。
公司(20xx-12～20xx-12)
公司性質：其他行業類別：法律服務
擔任職位：律師助理崗位類別：其他相關職位
工作描述：起草各類法律文書、協助律師參加案件訴訟程序、接受各類法律咨詢服務、整理歸檔案卷資料及協助執業律師辦理其他相關法律事務。
技能專長
專業職稱：
計算機水平：初級
計算機詳細技能：
技能專長：擅長寫作、繪畫。
語言能力
普通話：粵語：
英語水平：PET3口語一般
英語：一般
求職意向
發展方向：希望從事法務經理、企業法律顧問
其他要求：
自身情況
自我評價：
工作經驗簡歷3
戶口所在： 廣東省 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 174 cm
人才測評： 未測評 體 重： 65 kg
人才類型： 應屆畢業生
應聘職位： 工程/機械， 電子/電器/半導體/儀器儀表， 工業/產品設計
工作年限： 1 職 稱：
求職類型： 實習 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 20xx——3500 希望工作地區： 廣州，佛山，東莞
工作經歷
長城寬帶佛山分公司 起止年月：20xx—07 ～ 20xx—01
公司性質： 國有企業 所屬行業：通信/電信/網絡設備
擔任職位： 客服工程師
工作描述： 負責尋找潛在客戶群，使其成為公司用戶；為用戶提供上門維護，解決網絡問題。
離職原因： 實習期滿
海南大學 起止年月：20xx—10 ～ 20xx—07
公司性質： 私營企業 所屬行業：快速消費品（食品，飲料，化妝品）
擔任職位： 主管
工作描述： 該部門的營業范圍：桶裝飲用水及飲水機。
主管的.職責：
1、負責該部門的全部管理工作：包括進貨、每日銷售情況、每日盤點、每日結算。
2、安排每個員工（學生）的工作時間：根據每人的課余時間不同，安排不同的上班時間。
離職原因： 學業繁忙，沒有課余時間。
教育經歷
畢業院校： 海南大學
最高學歷： 本科
獲得學位： 學士
工作經驗簡歷4
第一步：學員經交通法規培訓考試合格后，持相關手續到考試場申請辦理學習駕駛證手續，在三個工作日后，領取學習駕駛證、計時培訓預約卡、訓練記錄手冊，并做指紋備案。
第二步：學員辦理相關手續后，直接到考試場的計時預約大廳了解教練車和教練員的`情況，根據所學車型和時間辦理預約手續。預約培訓時間可在10日內任意選擇，每次連續預約培訓時間不超過4小時。
第三步：每次培訓前，學員提前15分鐘到達訓練場地讀卡站，進行刷卡和指紋認定后，找到預約教練車，教練員開始訓練。訓練結束后，學員應將訓練記錄手冊交由教練員記錄訓練情況和訓練時間，并在30分鐘內到讀卡站刷卡和進行指紋認證，確認無誤后，將訓練時間記錄在計時培訓預約卡上。
第四步：學員在完成30小時(小型汽車增駕大貨車為16小時)場地訓練后，可持計時培訓預約卡和訓練記錄手冊到考試場預約樁考，領取考試通知單。樁考合格后，考試成績將輸入計時培訓預約卡，學員可繼續預約道路培訓。
第五步：學員在完成大客車29小時、大貨車68小時、小型汽車58小時、增駕29小時的訓練后，可到考試場預約路考。路考合格后，由考試員收回計時培訓預約卡。學員在考試合格3個工作日后，憑身份證件到考試場計時培訓預約大廳領取機動車駕駛證。
工作經驗簡歷5
一、簡歷開頭部分：基本信息和職業目標
我們需要在簡歷的開頭部分明確寫出自己的基本信息，包括姓名、性別、年齡、聯系方式等。此外，我們還需要設定一個清晰的職業目標，讓雇主知道我們對這份工作的期望和理解。例如，“我是一名有著三年傳菜經驗的服務員，我希望能在貴餐廳提供優質的服務�！边@樣的表述，既展示了我們的專業背景，又明確了職業目標。
二、簡歷主體部分：工作經驗和技能展示
簡歷的.主體部分是我們展示自己工作經驗和技能的舞臺。在這里，我們需要詳細列出自己的工作經歷，并突出自己在每個職位上的主要職責和成就。同時，我們還需要展示自己在工作中所積累的技能，如溝通能力、團隊協作能力、應變能力等。
1、工作經歷：在列出工作經歷時，我們需要按照時間順序進行排列，從最近的工作開始寫起。在描述每份工作時，我們可以使用STAR法則（Situation，Task，Action，Result）來組織語言。例如，“在餐廳擔任傳菜員期間，我負責將菜品從廚房送到客人的餐桌上。為了提高效率，我提出了一個新的工作流程，使得送餐時間平均縮短了10%�！�
2、技能展示：在展示技能時，我們需要選擇與傳菜員工作最相關的技能進行展示，如服務意識、協調能力、抗壓能力等。同時，我們還需要提供一些具體的例子來證明自己的技能。例如，“在我之前的工作中，我成功地處理了一次客戶投訴事件，通過耐心的溝通和解釋，最終讓客戶滿意。”
三、簡歷結尾部分：教育背景和個人評價
在簡歷的結尾部分，我們需要列出自己的教育背景，包括學校名稱、專業、學歷等。此外，我們還可以提供一些個人評價，讓雇主更好地了解我們的人格特質和價值觀。例如，“我是一個積極樂觀、責任心強的人，我相信我能夠在貴餐廳提供優質的服務�！�
工作經驗簡歷6
工作經歷
2×××年5月—至今： 擔任某瓷器公司的市場部業務員。
主要負責與經銷商簽定經銷合同、辦理產品的`包裝、運輸、保險、貨款結算、售后產品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業務員的培訓，在實際工作中具體指導和協調業務員的銷售工作，并多次受到公司的表揚。
工作經驗簡歷7
基本信息
姓名：
某某某
性別：
女
相片
民族：
漢族
出生年月：
19**年9月
身高：
1**cm
婚姻狀況：
未婚
畢業學校：
**大學
學歷：
專科
專業名稱：
工業會計
畢業年份：
20xx年
工作經驗：
**以上
最高職稱：
中級職稱
求職意向
職位性質：
全職
職位名稱：
會計
待遇要求：
20xx-3000元/月
到職時間：
可隨時到崗
教育背景
時間
所在學校
學歷
1990年9月- 1993年7月
**職業學校
中專
1998年9月- 20xx年9月
**大學
�？�
工作經歷
所在公司：
**酒店
時間范圍：
20xx年9月- 20xx年8月
擔任職位：
會計
工作描述：
獨立操作會計工作的全過程。
所在公司：
**有限公司
時間范圍：
20xx年9月- 20xx年7月
擔任職位：
財務經理
工作描述：
報銷發票的審核，填制記賬憑證，編制報表，報稅，資金籌集及運用，公司證件的'年審并幫忙辦理員工社保醫保。
所在公司：
**有限公司
時間范圍：
20xx年8月- 20xx年11月
擔任職位：
會計主管
工作描述：
審核監督收銀吧臺倉庫出納的工作事宜，定期參與盤點，審核報銷憑證，填制記賬憑證，登記賬本，編制報表，報稅等會計工作全過程。
自我評價
工作認真踏實，積極勤懇，盡心盡力，盡職盡責，良好的職業道德及團隊合作精神。
聯系方式
手機號碼：13888888888
電子郵箱：
工作經驗簡歷8
所在公司：武警湖南消防總隊益陽市消防支隊
時間范圍：20xx年年12月-20xx年年12月
公司性質：其他
所屬行業：其他
擔任職位：隊長助理(中隊文書)
工作描述：
1、從軍兩年，共參加滅火戰斗90余次，搶險救援、社會救助30余次，救出被困群眾3人。
2、20xx年年2月，在郴州抗冰救災時曾有幸得xx接見并握手。
3、服役期間一直擔任隊長助理，負責大、中隊日常工作文件的草擬和歸檔，以及協助干部對企事業單位開展消防安全工作檢查。
4、擔負信息采集、內外宣傳工作，曾在益陽城市報發表新聞稿件6篇，在湖南省公安消防網、政工網發表稿件20余篇，被益陽電視臺采用視頻圖像5次。
5、20xx年年4月，代表益陽消防支隊參加全省“安全知識”搶答賽，獲團體“第三名”;
6、20xx年年7月，參加湖南省消防部隊“光榮與使命”演講比賽，獲“新人獎”;
7、20xx年年2月，被評為“優秀士兵”;
8、20xx年年10月，榮立個人“三等功”一次。
離職原因：退伍!
工作經驗簡歷9
一、工作年限
工作年限一定要寫，這是企業判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生，沒有工作經驗，也可以寫上與應聘崗位相關的實習經驗，這也說明求職者的態度。
二、工作時間段
工作時間段，即在一家公司工作的開始與結束時間，企業一般對頻繁跳槽的求職者不太認可，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業的最佳工作時間。在一家企業連續工作超過5年，跳槽后，適應新公司會產生一定的困難。
如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現在簡歷上，大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態度。
三、工作單位
一定要寫全稱，無論你所在的企業多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業的簡單介紹，企業最好能在網上查到，這樣會增加簡歷的可信度。
四、擔任職務
在企業擔任的`職務可寫最后的一個職務，也可分別填寫擔任的不同職務，以便企業了解你的職業發展軌跡，這通常有利于企業對你的認識與了解。
由于各個企業對同一職務的要求不同，要詳細羅列在該職務下，你所做的工作及項目。項目經驗可專門詳細介紹。如果擔任的職務與應聘崗位不匹配，可盡量使工作細節向應聘崗位靠攏。
五、主要業績
這是大部分求職者忽略的一個部分，其實這部分是非常重要的，說明自己業績的時候，最好給出具體的數字和得到的獎勵。
六、離職原因
離職原因可寫可不寫，要是寫的話，一定要寫一些客觀原因，如生育、搬家、進修、職業發展等。這是企業通常非常重視的一項，大部分企業會在面試的時候重點詢問。當然，一部分企業理解跳槽的必然性，對此已經不加詢問了。
注意事項
個人簡歷中工作經驗怎么寫非常重要。工作經驗中一定要說明的是：工作時間段、工作單位、擔任職務、職責、主要工作成績等。在寫工作經驗的時候，怎么寫，什么要寫，什么不要寫，都需要仔細斟酌、取舍。
【簡歷工作經驗參考】
20xx年2月—20xx年3月 就職廣東省肇慶市高要麗晶大酒店 任職 服務員
離職原因：假期實習
20xx年6月—20xx年2月 就職于廣東省東莞市清溪鎮魚梁圍榮輝紙類制品有限公司
任職 文員、技術員(工作內容包括：物料管理、開單、計劃生產、安排生產等)
離職原因：個人發展
20xx年3月—20xx年12月 就職于泰星電子有限公司
任職 采購員(工作內容包括：開發、維護供應商;采購合同談判;價格評估;根據生產制定并不斷改進采購流程;采購物質的質量要求、規格指數、建立安全庫存等)
離職原因：公司搬遷
工作經驗簡歷10
陳先生
目前所在：順德區
年齡：26
戶口所在：韶關
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請
身高：165cm
人才測評：未測評
體重：58kg
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：財務/審計/稅務，財務/審計/稅務，財務/審計/稅務
工作年限：3
職稱：
求職類型：全職
可到職日期：一個月
月薪要求：5000–8000
希望工作地區：廣州,佛山,
工作經歷
xx集團總部大樓項目公司
起止年月：20xx-08～至今
公司性質：股份制企業
所屬行業：房地產/建筑
擔任職位：會計主管
工作描述：
1、負責費用報銷及付款審核，編制內部財務管理規范及核算流程；
2、指導出納、費用會計進行資金、賬務處理，編制并報送會計報表；
3、統籌20xx年度資產盤點，編寫盤點報告；
4、編制x年度經營預算；
5、協助部門領導做好本部門員工的培訓工作；
6、會計憑證、合同及相關財務資料的整理與歸檔；
7、兼任美的小學財務負責人，主管美的小學財務工作
離職原因：
xx起止年月：20xx-07～20xx-08
公司性質：股份制企業所屬行業：房地產開發
擔任職位：總賬會計
工作描述：
1、編制年度費用預算，對執行情況進行分析并提出建議報送管理層；
2、費用報銷及付款單據審核，嚴格管控成本費用支出；
3、負責收入、成本費用、稅金等全盤會計賬務處理，編制相關報表；
4、撰寫財務分析報告；
5、開展合理有效的稅務籌劃，主持xx年度所得稅匯算清繳；
6、維護與稅務、銀行等外部單位關系，配合國稅開展的`稅務稽查；
7、工資核算。
離職原因：
教育背景
畢業院校：重慶工商大學
最高學歷：本科獲得學位:經濟學學士畢業日期：20xx-06
專業一：財政學專業二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號
20xx-09到20xx-06重慶工商大學財政學畢業/學位證書-
語言能力
外語：英語良好粵語水平：優秀
其它外語能力：懂粵語和客家話！
國語水平：優秀
工作能力及其他專長
1、具備獨立處理全盤賬務的能力；
2、取得會計上崗證，并已通過注冊會計師稅法科目考試；
3、能夠熟練使用金蝶K3、用友U8和NC等財務軟件；
4、熟練使用日常辦公軟件，特別是使用Excel進行數據處理；
5、良好的職業操守，厚積而薄發，穩重而不失時機。
工作經驗簡歷11
基本信息
姓名： xxx
性別： 男
民族： 漢
出生日期：1990.06.02
戶籍：上海
政治面貌：團員
所學專業：電氣工程及其自動化
學歷：大學本科
身高：180
E-MAIL：
職業應用技能
外語能力：CET-6 482分 CET-4 535分
計算機能力：全國計算機等級考試二級C語言
全國計算機等級考試三級PC技術
熟悉計算機操作，熟練使用office系列辦公軟件及Internet應用
掌握C語言，匯編語言,MATLAB,CAD等，有較強編程及程序分析能力。
教育經歷
20xx.9-20xx.7 上海海事大學
專業課程
主修： 電路原理、現代控制理論與采樣系統、 電力電子技術、供配電系統、自動控制原理、電機與電力拖動、模擬電子技術、數字電子技術、船舶電力拖動系統、船舶電站、主機遙控系統、集散控制系統、PLC原理及應用、電力拖動控制系統等(在學校是船舶電力系統方向)
輔修： (復旦大學國際經濟與貿易專業)：微觀經濟學、宏觀經濟學、世界經濟概論、 國際金融、會計學、跨國公司與直接投資、國際貿易實務、經貿英語等
社會實踐/見習經驗
20xx年7月 在上海××超市實習
20x年x8月 在上海電氣科學研究所參與設計，測試轉換開關(主要用于高壓二次側)
自我評價
嚴謹務實，以誠待人，團隊協作能力強;英語聽說讀寫能力強
吃苦耐勞，工作上有較強的管理和動手能力且有較強學習能力;
敢于面對挑戰，具有良好的適應性和做事情認真負責。
工作經驗簡歷12
公司名稱：河南盤龍精工模具有限公司
工作時間：20xx-03-01至20xx-09-16
公司規模：10～100人
所在部門：生產部及線切割
工作分類：模具調度機線切割師傅
職位月薪：保密
工作描述：20xx年3月-20xx年6月，擔任公司生產調度，主要負責模具工作的排產，簡單編寫生產工藝，使每道工序有序進行，對模具圖紙進行審查，并同時做好電腦錄入(管家婆生產管理軟件)。
20xx年3月-20xx年9月，先后從事銑床，磨床，電火花工作，目前從事線切割工作，熟悉模具各種加工設備。
公司名稱：上海寶冶集團有限公司
工作時間：20xx-07-01至20xx-06-30
公司規模：1000人以上
所在部門：邯鋼項目部與首鋼項目部
工作分類：機械/設備/電儀技術員
職位月薪：4000及以上
工作描述：進入上海公司學習一個月以后，被分配到檢修分公司邯鋼項目部，在連鑄車間實習時間半年后開始擔任技術員，主要負責連鑄車間檢修項目的`維修作業標準的編制與實施，施工方案的編制與實施以及協助車間主任的日常管理工作。
一年以后，由于生產需要調往首鋼項目部料場工作，先后干過點檢和設備管理計劃員，點檢主要工作：負責日常設備的巡檢及檢修，并做好相關設備的臺帳記錄;設備管理計劃員主要公作：負責車間每周、月備件與材料計劃的編制、申報與領用，負責車間備件與材料的管理，負責車間每周、月檢修計劃的編制與申報，協助車間主管工作。
工作經驗簡歷13
一、工作年限
工作年限一定要寫，這是企業判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生，沒有工作經驗，也可以寫上與應聘崗位相關的實習經驗，這也說明求職者的態度。
二、工作時間段
工作時間段，即在一家公司工作的開始與結束時間，企業一對頻繁跳槽的求職者不太認可，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業的最佳工作時間。在一家企業連續工作超過5年，跳槽后，適應新公司會產生一定的困難。
如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現在簡歷上，大部分的.人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態度。
三、工作單位
一定要寫全稱，無論你所在的企業多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業的簡單介紹，企業最好能在網上查到，這樣會增加簡歷的可信度。
四、擔任職務
在企業擔任的職務可寫最后的一個職務，也可分別填寫擔任的不同職務，以便企業了解你的職業發展軌跡，這通常有利于企業對你的認識與了解。
由于各個企業對同一職務的要求不同，要詳細羅列在該職務下，你所做的工作及項目。項目經驗可專門詳細介紹。如果擔任的職務與應聘崗位不匹配，可盡量使工作細節向應聘崗位靠攏。
五、主要業績
這是大部分求職者忽略的一個部分，其實這部分是非常重要的，說明自己業績的時候，最好給出具體的數字和得到的獎勵。
六、離職原因
離職原因可寫可不寫，要是寫的話，一定要寫一些客觀原因，如生育、搬家、進修、職業發展等。這是企業通常非常重視的一項，大部分企業會在面試的時候重點詢問。當然，一部分企業理解跳槽的必然性，對此已經不加詢問了。
工作經驗簡歷14
尊敬的領導：
您好！
我是一名湖北醫學院16屆大四學生，馬上就要面臨畢業，即將走上工作崗位，這將關系到我的前途，所以我做了一次慎重的選擇，貴醫院一直是我的第一就業目標，因此我決定遞交這封自薦信，真誠的象醫院領導表明自己的決心！感謝您能繼續閱讀我的.自薦信！
由于在考入大學之前就已經給自己確定了人生目標————做一名白衣天使，所以一旦如愿，我便開始全力學習醫學知識，在校四年期間，我不但以優異的成績完成了大學課程，還經常博覽其他醫學知識，包括護理學，病理學，甚至微生物學，細菌學，內外科手術......一系列專業醫學知識，為了能更加充實自己，讓自己能更快的進入社會角色，我還參加學校舉辦的個類組織曾經擔任過主席一職這些經歷為我踏上工作崗位提供了重要的經驗，我相信我能團結同事，與領導，病人......和諧相處！
由于我是一名應屆畢業生，我深知自己的知識仍然停留在理論階段，正因為如此，我更加迫切需要貴醫院能給予我實踐的機會，我一定發揮自己的專業所長，為病人提供最認真的醫療服務，為貴醫院的發展貢獻我的光和熱！
毛遂自薦，伯樂識馬！希望您能透過這份自薦信看見一個充滿活力，熱情好未來白衣天使！
此致
敬禮
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
工作經驗簡歷15
類型： 全職
婚姻： 已婚
院校： xx大學
電腦： 一般
主修： 工商企業管理
英語： CET2
求職意向INTENTIONOFJOB
工作職位： 生產副總|生產總監|其他相關職位 佛山市
求職狀態： 找工作,隨時到崗
發展方向：
1、本人希望從事產銷型企業?生產運營或企業(事業部)全面運營的高層管理崗位。我有很強的事業心和高度責任感將使我能夠從容面對任何困難和挑戰，為企業創造更高的經濟效益而體現自身價值。
2、具有20多年港資、臺資、美資、澳資等外資企業運營管理經驗，本人對生產運營管理披有心得及喜愛，將繼續往與生產有關的方向發展，并相信取得良好的業績。
培訓教育DESCRIPTIONOFJOB
1994年07月畢業
華南理工大學 本科 工商企業管理
技能特長SPECIALSKILL
1、有較豐富的企業全面管理經驗(已有23年各方面實質管理經驗，其中從事高層管理20年以上)。
2、有4年民營企業全面運營管理經驗，有19年三資企業/外商獨資企業生產運營管理經驗，其中20xx人以上，年產值8億至10億人民幣的大型外資企業生產運營管理8年，曾成功推行精益生產項目，使公司的產品在結構、生產工藝方面得到明顯的改善，進一步提高了生產效率及產品質量，減少了生產線的人員需求量，全面下降生產成本，提高企業的競爭力，為銷售部門更好地拓展業務打開了新的篇章。
3、在行政人事、計劃物控、生產、品質、設備、采購、倉儲物流方面管理較專長，尤其在生產效率、物料控制、產品質量、制造成本控制方面有獨特的管理措施，進一步有效降低生產成本。
4、精通運營管理要素，具有豐富的生產運營管理經驗，組建高效管理團隊，在保障正常運作下不斷優化改善。
5、擅長統籌項目計劃，并有計劃性地實施推廣，務求達到預算目標。
6、撐握精益生產要素，有效控制損耗。
7、推行自動化生產，優化生工藝，提高生產效率及提升質量一次性合格率，全面降低制造成本。
8、善于分析各種異常狀況，并且能作出有效的整改方案，有較強的執行能力。
工作經歷ExPERIENCEOFWORK
20xx年04月-20xx年01月(9個月)
佛山市威奧達塑料有限公司/運營副總
工作內容：
1,負責公司的行政人事，業務，PMC，生產，品質，倉庫的運營管理。
2,負責推行精益生產，提高生產效率，提高塑料車間的一次性合格率，全面有效降低生產成本。
3,負責改善倉庫的儲存及物流管理，提高儲存空間，確保生產及出貨暢順。
4,負責組織銷售推廣工作，不斷擴充業務量，增加新客戶，全面提高公司的銷售額。
5,負責完成總經理指派的其它工作任務。
離職原因：該司為純加工型企業，缺乏自主研發的品牌產品，競爭力不高，經營風險較大。尋找有發展前景的企業。
20xx年01月-20xx年07月(7年6個月)
佛山市山湖電器有限公司/副總經理
工作內容：
1、負責主管公司PMC部(計劃物流部)、開發部、采購部、品質部、倉庫部、設備部、電機部、注塑部、裝配部的全面管理工作;
2、負責整個工廠的安全生產，勞動防護，環境防護，以及員工職業健康的管理。
3、參與公司全面預算的編制，完成與生產效率、質量、成本、安全等相關的KPI考核指標。
4、協調轄管部門與公司其他職能部門的工作聯系;
5、負責統籌公司總體生產計劃，強化調度管理，平衡生產能力，保障自制件及外購物料的一致性，協調相關部門按計劃行事，保證總體計劃順利執行，確保生產任務按時按質按量完成;
6、負責產能規劃分析，供應布局優化，構建靈活，低成本的供應鏈體系，確保供應商的合作能力持續滿足公司要求。協調物料供應，保障生產計劃期內的物料按時就緒，既要控制倉存量，保障資金流，又要滿足生產需求。
7、推動工廠的“精益化生產”，有效提高生產效率，降低制造成本。持續推進訂單履行縮短周期和戰略供應商管理。
8、制定、推行物耗獎罰方案，全面有效控制物料損耗，降低物料成本;
9、抓好設備管理，定期組織人員維修保養，提高設備完好率和利用率。
10、優化生產工藝，推行自動化設備，降低員工的勞動強度，穩定生產，減少生產人力需求量，繼而達到降低人工成本及規范化生產的目的。
11、負責工廠文化建設與團隊建設，建立積極向上，高效率的管理團隊。
12、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;
13、制定轄管部門的月度，季度績效考核指標，力求達到預期目標。
14、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行;
15、負責完成董事會交派的其它工作任務。
1、通過實施獎罰方案，有效控制注塑部的物料損耗，在一年時間，從29%的損耗率，下降到1.5%的損耗。并在兩年內消耗(回用)原來庫存的5000多噸塑料水口料，為公司回用呆滯料積壓資金1億多元，也解決了海關核查進口物料使用的難題，并且大比例降低整機生產成本;
2、通過執行激勵方案，有效降低電機部沖壓車間的矽鋼片及電機車間的漆包線損耗，沖壓車間的矽鋼片從原來8%損耗率，下降到1%損耗，年節約矽鋼片約700噸，價值4,000,000元;電機車間的漆包線從原來4.5%損耗率，下降到0,5%損耗，年節約漆包線約200噸，價值10,000,000元，進一步降低電機(馬達)整機的生產成本;
3、通過推行自動化設備，降低勞動強度，優化生產工藝，并調整資源整合，執行超產獎勵方案，有效提升生產效率及產品質量，全面減少裝配部的用工需求量，從原來裝配部1100多人，同時期同等產量精減到750人以下，用人需求量下降30%以上。
離職原因：企業發展戰略改為外包生產
20xx年11月-20xx年12月(3年1個月)
佛山市南海區堡迪龍電子有限公司/副總經理
工作內容：
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;
2、將公司內部管理制度化、規范化;精細化;
3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度;
4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;
5、全面負責公司各職能部門的管理工作，確保各部門正常運作;
6、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告;
7、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行;
8、協助總經理推進公司企業文化的建設工作;
9、負責完成總經理交派的其它工作任務。
1、全面提高公司產能，產量上升19%。
2、有效提高產品一次性合格率，全面降低客戶年度退貨返修率。
3、整機生產成本下降15%以上。
4、除擴大國內銷售市場之外，成功拓展越南、泰國、馬來西亞國外市場。
離職原因：合同期滿有更好發展
20xx年08月-20xx年10月(2年2個月)
佛山市南海區堡迪龍電子有限公司/廠長
工作內容：
1、負責公司的行政部、PMC部、生產部、質量部、倉庫部的全面管理工作。
2、負責制定公司的管理細則及規章制度，并貫徹實施。
3、負責公司的成本控制，重點監控產品質量、效率、物耗、人力。
4、負責工廠績效考核細則的修訂。
5、負責完成副總經理交派的其它工作任務。
1、經過半年時間的整頓，產能上升13%以上。
2、嚴格監控來料檢驗，加強生產各環節生產過程控制，產品一次性合格率提高18%。
3、經過資源整合，有效精減各部門人力及一線工人需求量。
離職原因：在同單位調整職位
20xx年02月-20xx年07月(4年5個月)
佛山市南海區科浦光電有限公司/總經理
工作內容：
1、領導執行、實施董事長的各項決議:全面領會董事長的各項決議內容及其重要意義、組織實施董事長的`各項決議;對各項決議的實施過程進行監控，發現問題及時糾正，確保決議的貫徹執行。制定公司年度、季度、月度管理計劃，向董事會報批執行。
2、負責公司的全面管理工作，確保各職能部門正常運作。
3、建立良好的溝通渠道:負責與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;領導建立公司與客戶、供應商、政府機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。
4、主持公司日常經營工作:負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員;主持召開總經理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動;負責簽署日常行政、業務文件、負責處理公司重大突發事件，并及時向董事長匯報。
5、負責向董事會遞交成本月結報告，財務盈虧月結報告。
6、負責完成董事長交派的其它工作事務。
1、 經過半年時間整改公司各職能部門管理運作，有效提高公司25%的產能。
2、 通過改變公司銷售策略，一年內提高總體30%銷售量。
3、 通過實施各項獎勵方案，提高產品質量8%，提高生產效率25%。
4、 任職第二年，使公司同年度盈利增長39%。
離職原因：獵頭邀請過臺資企業發展
1995年12月-1999年12月(4年)
南海市鐘信皮革制品廠/廠長
工作內容：
1、在總經理的領導下，全面負責公司的生產運營，一切管理行為向總經理負責;
2、組織生產，設備，安全，環保等制度擬訂，檢查，監督，控制及執行;
3、協助總經理編制公司中長期發展規劃，審定年度生產，銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;
4、負責編制年，季，月度和平時作業，設備維修計劃及時組織實施，檢查，協調，考核;
5、密切配合營銷部門，確保訂，定產品合同的履行;
6、負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;
7、及時編制年，季，月度生產統計報表，認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄，臺賬，統計報表管理工作，確保統計核算規范化，統計數據的正確性;
8、加強生產管理人員的專業培訓工作、負責組織質檢員，車間管理人員，統計員，車工等的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查，考核，評比;
9、貫徹，執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量，保證質量的前提下不斷降低生產成本;
10、負責按時完成總經理交辦的其他工作任務。
1、通過執行激勵方案，成功減少開料車間的邊角料，開料損耗率下降15%。
2、通過資源整合，有效提升電衣車車間8%的生產效率。
3、通過實行巡檢小組，產品合格率上升10%。
4、經過半年時間的整改，全廠提高12%的產能。
離職原因：有更好的發展
1994年10月-1995年11月(1年1個月)
佛山市鴻運紙類制品廠/副廠長
工作內容：
1、負責工廠的行政、生產、質量的管理工作，確保訂單按時按質按量交貨。
2、負責完善、修訂工廠管理制度，并頒布實施執行。
3、負責工廠成本控制及效率提升的推廣工作。
1、為工廠制定、完善管理規章制度，推廣企業文化建設。
2、提高生產效率，改變了供不應求的不良局面。
3、全面提高產量，為工廠按時交貨提供了保證。
離職原因：有更好的發展
自我評價EVALUATIONOFSELF
1、在行政人事、計劃物控、生產、品質、設備、采購、倉儲物流方面管理較專長，尤其在生產效率、物料控制、產品質量、制造成本控制方面有獨特的管理措施，
進一步有效降低生產成本。
2、有較強的思考、分析、組織、策劃、書寫、談判、執行、協調、領導溝通能力。
3、有高度責任心，處事沉著冷靜，心謀遠濾，未雨綢繆,有超前的管理意識。
4、較強的執行能力，能全面貫徹、落實有效改善方案及達到預期效果。
5、能獨立全面主持，處理公司各職能部門的一切管理事務，有一定的管理策略及管理水平。
6.能按時完成公司指派的其他工作任務。
本人有較強的分析、策劃能力，善于推行各項改善方案�！斓莱昵凇俏业墓ぷ髯谥�，‘開源節流’是我管理的路線，‘在有效降低成本的同時增加各級管理人員的待遇’是我永恒的管理目標。希望帶領公司的管理團隊通過推行節約成本方案而獲取減除往年效益后的剩余增長部份盈利的績效獎勵。希望有機會能與貴公司合作，全面控制浪費，增加公司經濟效益
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