工作描述簡歷錦集[15篇]
時間過得飛快，許多朋友又將開始尋求新的工作機會，此時是不是該好好寫寫簡歷呢？相信很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的簡歷吧，以下是小編為大家整理的工作描述簡歷，希望對大家有所幫助。
![工作描述簡歷錦集[15篇]](https://p.9136.com/00/l/bcf2c0fa1_2.jpg)
工作描述簡歷1
一、提取招聘信息重視工作職責
首先要做的是從招聘廣告中提煉出關鍵信息。有些求職者在應聘時將招聘廣告上的工作職責忽略，只是自認為達到了要求就投出了通用簡歷，而招聘單位根本無從考證應聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關的工作經歷，如果沒有相關的工作經歷，也可突出相近的工作經歷。如果是缺乏工作經驗的畢業生，則可嘗試介紹與工作內容相符的個人素質，在校期間的活動組織、參與情況，表現自己適合對方的企業文化。另外，建議投簡歷時附上一份求職信，描述自己對工作的勝任。
不要將自己全部的經歷鋪陳于HR的面前。對于HR來說，無關的經歷能夠引起他們興趣的可能性很小，甚至太多的無關經歷還會讓求職者“扣分”。
二、工作描述中要有重點，突出你的能力
不要光陳述你的工作內容，而要強調你的職責、在工作中取得的成就，而且要避免空話、套話。可用具體的方式表述，如展示你過去的頭銜、獲得的獎勵以及數據。對過往單位的介紹可通過描述其規模、行業地位、發展狀況等。在知名大型企業的就職經歷能夠很好地提升簡歷的被關注度。表現出你對過去工作的勝任，以及對所應聘職位的勝任。
三、工作描述中突出你的提升過程
如果你在公司里得到提升，你可以在你的簡歷的.工作描述中突出這一點。潛在的雇主會對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業穩定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。在描述工作經歷時，并不是簡單的鋪陳或者是工作轉換，必須可以從中看出你的進步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升，這才是一份成功的簡歷。
工作經驗描述把握三個點：關鍵詞、數字、結果
用關鍵詞說話：什么是關鍵詞？通用的關鍵詞有“團隊意識、創造力、抗壓力”等，這些關鍵詞可以從企業發布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關鍵詞，如銷售職位的關鍵詞有“營銷意識、加快”等。
用數字說話：大腦對數字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如，我們可以嘗試將“銷售能力很強”改成“新開發的產品使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%”。
用結果說話：結果就是業績，在簡歷中的結果描述中應使其程度化。
附：汽車行業部分相關職位的工作描述
汽車銷售
從事了兩年的寶馬汽車的銷售工作，曾經是連續兩年的銷售冠軍，達到銷售量XX（最好有一個具體的量），20xx年被公司評選為優秀員工，曾參加了寶馬中國在北京，上海，成都的培訓以及試駕，在工作中獲得上級的認可和好評。
汽車設計工程師
先從事產品設計、任產品設計室主任、開發系列車型M203、M303等轎車。因急需將本人調到質量保證部任質管科長質量工程師。負責產品持續改進、重大質量的查處、各整改項目
的組織、驗證、評審及與各供應商洽談質量問題和整改方案、指標、完成時間等。對供應商開發的質量保證體系等進行考察、評審！
臺架試驗組組長
1、組織臺架試驗技師進行臺架試驗；
2、協助臺架試驗技師安裝調試發動機、電控系統與臺架設備；
3、協助臺架試驗技師進行臺架的保養維護、設備的校準；
4、協助臺架試驗技師更換電控系統并判斷系統失效情況；
5、處理臺架試驗中出現的各種故障；
6、編制、校對發動機EMS系統可靠性試驗報告；
7、進行簡易臺架的安裝調試；
8、制定并完善臺架試驗組的相關流程、表單、制度；
9、編制本組工作的月總結與月計劃并統計本組人員的績效信息；
10、編制臺架的相關作業指導書并組織試驗人員進行培訓；
11、針對發動機試驗的國家標準對試驗方法進行整改；
12、檢查臺架試驗相關記錄的填寫情況；
13、根據試驗項目進行臺架試驗物資需求的統計并上報。
總結：工作描述是就自己所在的工作崗位對自己工作的陳述、總結。不能過于列舉工作內容、工作成績而是將工作中的各項用簡潔的語言描述出來。
工作描述簡歷2
公司名稱： xx集團河北分公司
職位名稱： 總經理助理
工作描述： 本人在港信公司主要工作如下：
一、辦公室的管理。
作為辦公室主任首先要管理好本部門的工作，具體包括：辦公室規章制度的修訂與執行；部門周例會的組織及會議決定的執行；本部門新入職員工的培訓；制定本部門員工考核標準并付諸實施。
二、公司全面行政事務的管理。
包括負責公司內部的協調管理、上傳下達；公司各部門規章制度的修訂與執行；辦公用品的.采購入庫及發放；考勤；車輛調度管理；周例會的組織及會議決定的執行；與集團對口部門的銜接；人事管理、員工的招聘及相關手續的辦理；員工費用報銷簽字審批；突發事件的處理；職工文化生活的組織等等。
三、公司法律事物的處理。
在集團領導下，依據集團制定的合同樣本針對客戶具體情況對合同擬定、修改并報集團批準。對合同的履行情況進行跟蹤、協調。
四、公司外聯事物的管理。
主要針對各出口企業所屬行業協會進行溝通．由于本公司的具體業務情況特殊，若單個與企業進行溝通，必然會造成人力、物力的巨大浪費。因此本人經常協助總經理及各業務經理、人員針對某一行業展開重點公關，即事先確定重點企業之后便迅速與其所屬行業協會進行聯絡并不定期的與之溝通，使其了解本公司業務對其下屬企業的重要意義。這種重點公關策略能很好的實現多方共贏，達到事半功倍的銷售效果。
工作描述簡歷3
小學英語老師在描述簡歷中的工作經歷時，可以從以下幾個方面入手。
1.突出教學經驗和成果：在簡歷中列舉自己的教學經驗和成果，包括擔任英語教師的年限、所教授的年級和課程、所帶班級的考試成績和獲獎情況等。這些信息能夠證明自己的教學能力和水平，同時也可以讓招聘者了解自己的教學風格和效果。
2.強調團隊合作能力：小學英語老師通常需要與其他教師合作，例如與班主任、家長等合作，以共同推動學生的學習進步。在簡歷中，可以突出自己的.團隊合作能力，包括與同事的協作經驗、溝通能力等。
3.描述教學方法和策略：在簡歷中可以簡要介紹自己的教學方法和策略，例如采用游戲化教學、情境模擬等，以突出自己的教學特色和優勢。
4.展示個人特點和亮點：在簡歷中可以突出自己的個人特點和亮點，例如自己具有強烈的責任心、注重細節、擅長啟發學生等。這些特點和亮點能夠讓自己在眾多求職者中脫穎而出，引起招聘者的關注和認可。
5.注意簡歷格式和排版：一份專業的簡歷應該具有清晰的布局和美觀的排版，這可以讓招聘者更容易地了解自己的能力和經驗。在撰寫簡歷時，需要注意使用合適的字體、字號、顏色和排版，以使簡歷看起來整潔、清晰、易讀。
總之，小學英語老師在描述簡歷中的工作經歷時，需要突出教學經驗和成果、強調團隊合作能力、描述教學方法和策略、展示個人特點和亮點，并注意簡歷格式和排版等方面的能力。通過合理的組織和呈現這些信息，可以使自己的簡歷更具吸引力，贏得潛在招聘者的關注和認可。
工作描述簡歷4
在校學生沒什么可寫，結果羅列起了自己上過的課程，看到這種情形，你先不要發笑，因為搞不好你也犯有同樣的錯誤哦!別看很多人已經工作有些年了，可是做起簡歷來，一樣會理不清頭緒，沒法用清晰的語言證明自己。
對于不少工作三四年的職場人來說，他們簡歷中最為常見的毛病便是語言抽象、表述籠統，“工作經歷”一欄一不小心就變成了“崗位描述”、“工作職責”。他會向我們解釋那份工作是做什么的，卻根本看不出他自己做過什么、做得怎么樣。
比如這份簡歷：
簡歷標題：張某某應聘人力資源職位
簡歷正文：
像這份簡歷就是這樣，應聘者先是向我們描述了大堂經理是干什么的，然后解釋了一下酒店的人力資源主管是干什么。至于工作量大不大、他做得出不出色，通通不知道!
如果大家都這么做，那么簡歷就會陷入這樣一種怪圈：越是工作零零碎碎的人，越有東西可寫;越是專業人才，寫出來的內容越單一。所以有經驗的HR就知道，有些人的“工作經歷”看上去挺豐富的，實際上形同打雜。
工作內容雜而不精，只會讓人懷疑你是否一直在打雜。
我們再來看這一份簡歷：
是不是看后依然不知道這位應聘者有多好，或者多不好?雖然簡歷上也有“獲得公司好評”、“深刻理解”這些字眼，但是基本上屬于套話，很難打動人。這就是語言籠統的`結果。
我之所以不建議大家在簡歷上寫“自我評價”，也是因為這部分內容不好把握，一不小心就會變成套話連篇。什么叫“積極主動”?什么叫“吃苦耐勞”?什么叫“富有團隊精神”?這些東西都是沒法量化，沒法證明給人看的。一個HR一天通常要“掃”幾十份簡歷，這種話還看得少嗎?與其寫一大堆這種套話，還不如盤點一下你都干過哪些活兒呢!
就像應屆畢業生寫課程一樣，你可以寫諸如“崗位職責”一類的東西，但是必須加以說明，說明你做了哪些具體的東西，做得怎么樣，把它們盡可能地量化，這樣它才能轉化成“工作經歷”。平時工作比較細心的人就知道，工作總結、報表等也是如此，越精確越能反映事實真相，也越有利于領導或客戶與你溝通。
匯報工作時也要盡量量化，這樣才能讓領導了解準確情況，以便及時發現問題、調整計劃。
像這份簡歷就寫得“有血有肉”：
其實，他還可以再細化一下，比如說這個基金會規模有多大，做過哪些事情，協助市場專員開展活動一事做得怎么樣，招商方面又有哪些成就，先后受到哪些表彰……這樣一來，一個勤奮、優秀的員工形象就呼之欲出了。
怎么樣，現在知道“工作經驗”(或叫“工作經歷”)這一部分應該怎么寫了吧?簡歷之所以簡潔但不簡單，就在于量化，可以用數字證明你自己!聰明的人做起簡歷來，能夠像設計郵票一樣，在方寸之間展示出萬千氣象。
如果平時不注意這個問題，那就不止是求職不利那么簡單了，工作后還會遇到很多困難。像有些員工做簡歷時表達籠統，那他入職以后也會帶有這種習慣，比如說你問他某件事情做得怎么樣了。他會回答說：“做了。”你追問道：“那做多少了?”他會說：“做一部分了。”總之，你永遠得不到準確的答案，更不用說等他主動匯報、積極解決問題了。
說話籠統的人難免討人嫌，會讓人覺得跟他說話像是在擠牙膏，擠一下，出來一點。
如果你平時犯有這樣的毛病，那么盡快更改，否則別怪領導喜歡找你的“茬”，也別怪別人升職升得比你快，加薪加得比你多。只怕有一天你終于也熬到中層管理干部的時候，也會對這種人深惡痛絕。現在回頭想想“簡歷看能力”這句話，是不是覺得很有道理呢?
工作描述簡歷5
xx公司
起止年月：20xx.05～至今
公司性質：民營企業
所屬行業：家居/室內設計/裝潢
擔任職位：CAD繪圖
工作描述：根據設計師的要求繪制平面，立面和大樣圖紙！參與了多個星級酒店的施工圖繪制！
離職原因：
工作描述簡歷6
**地產集團廣州**物業發展有限公司
公司性質： 民營企業 所屬行業：物業管理/商業中心
擔任職位： 人事專員
工作描述： 1、考勤薪酬：負責管理公司指紋打卡考勤系統，定期對員工出勤情況進行核查;負責核算員工每月考勤報表以及薪酬報表。
2、招聘管理：負責普通員工招聘工作，統計每周和月度招聘報表;負責辦理員工入離職手續辦理，跟進員工勞動合同的簽訂、續簽、解除。
3、培訓管理：負責新員工培訓帶教工作安排，員工培訓記錄和檔案管理，協助上級完成員工培訓計劃的制定和執行。
4、考核管理：負責統計監督每月員工KPI完成情況，負責月度、年度工作考核、新入職員工轉正考核、員工晉升考核。
5、活動策劃：負責公司每月生日會、員工外出拓展活動的開展。
6、事務工作：負責員工人事檔案管理工作，并按要求及時提交其他相關人事報表和數據統計。
離職原因： 謀求新發展
**集團有限公司 起止年月：
公司性質： 民營企業 所屬行業：房地產開發
擔任職位： 人事助理
工作描述： 1、招聘管理：協助公司開展招聘工作，主要負責簡歷的初次收集、初選、通知預約面試者及招聘網站的定期維護。
2、企業文化：負責公司企業文化宣傳畫上墻、更新工作，公司企業文化活動策劃與實施，如每月獨立策劃開展員工生日活動、協助籌備年會以及公司各種活動。
3、內刊管理：獨立完成公司內刊和產品手冊的編輯、排版、出版，負責企業形象提升性宣傳工作，負責公司網站內容更新。
4、會議接待：負責公司總部大型會議策劃、組織并及時做好會議紀要的撰寫等相關工作;負責公司重要接待的照片拍攝，以及協助設計公司《團拜會宣傳片》及項目工作巡檢拍攝工作，并做好錄像照片的電子檔保存工作，撰寫好相關新聞稿。
5、薪酬社保：負責制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數據，以及核算公司員工每月薪酬;負責員工的每月社保申報、社保勞動備案，協助主管辦理社保年審等。
6、行政后勤：負責公司總部大型會議紀要的撰寫，行政檔案文書的`管理，工會會員及工會活動的協助，后勤物資的采購以及公司車輛管理等其他行政工作。
7、其他工作：協助總經理的資料文書初審與后期文書管理工作，以及完成領導交辦的其它工作。
離職原因： 謀求新發展
廣東**科技(集團)有限公司
公司性質： 民營企業 所屬行業：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 人事助理
工作描述： 1、招聘管理：協助組織招聘活動，如應聘者簡歷的初步篩選工作，面試通知與面試安排工作;
2、合同管理：負責公司與勞動者簽訂《勞動合同》，并且辦理入、離職手續，負責管理人力資源相關文件和檔案;
3、行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購買、管理和發放工作，辦公室固定資產管理，組織活動，豐富員工生活，以及協助處理部門的日常工作。
離職原因： 大三實習期已滿
工作描述簡歷7
xx公司
起止年月：20xx.09～20xx.07
公司性質：民營企業
所屬行業：家居/室內設計/裝潢
擔任職位：CAD繪圖
工作描述：負責施工圖的繪制，工作成績得到老板的肯定！
離職原因：
工作描述簡歷8
真誠自信充滿親和力的我相信一定會給公司帶來不少沖勁.學習能力強。喜歡與人溝通熱情開朗熱愛交際也為我做銷售行業帶來了很大優勢.
我相信機遇對每個人來說都是平等的，只要肯用心就一定能成功！
個性活潑開朗，有積極的.人生態度，對人熱情樂于助人。
工作態度積極，有熱情能處理好人際關系。
在工作那種做到實事求是，能勝任自己本職工作，努力完善自己，提升自己的專業素質。
本人綜合素質佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩重堅守誠信正直原則，勇于挑戰自我開發自身潛力；
善于學習，勤奮務實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應能力強，能夠在很短時間內融入一個新的領域，適應他并且把他做好
工作描述簡歷9
本人為人正直誠懇，樂于助人，待人熱情，工作勤奮、吃苦耐勞，責任心強，做事踏實，服從公司安排，工作上能積極配合。團隊協作意識強，心態平和，積極樂觀，具有創新思維，適應能力強、最主要的是有一顆上進的心。
本人所學的專業是數控技術。xxx年來到xxx重工有限公司工作，剛開始一點也不喜歡電器裝配這份工作，也不懂電器裝配這份工作是做什么。需要些什么知識，更不懂得自己來干嘛。后來，慢慢的投入大量的時間和精力去了解和學習，像師傅他們學習和請教，在他們耐心的指導下和個人努力。加上自己的知識積累，慢慢的開始熱愛這份工作。更令人欣慰的是，我相信自己辛勤的耕耘一定會得到豐厚的回報。現在我開始喜歡這份來之不易的工作，但是想要學習的東西還很多，總覺得這份工作缺少點什么不適合自己的發展，所以坐下來靜靜的`想了一下，終于想清楚了，可能是缺少了點親情，家鄉情。還有自己的知識和經驗的積累大大的不足。最后決定好了，想到自己所擁有今天，是家鄉養育的，是家鄉給的，所以我很想為家鄉的建設付出我的微博之力，所以選擇了貴公司。我很想成為公司的一員，如果我成為公司的一員，我愿意從小事做起，虛心請教，努力學習，勤奮工作、并把這份工作看作是跟自己的生命的一樣重要。相信我吧！
工作描述簡歷10
公司性質： 國有企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 物業管理員
工作描述： 一般性物業管理工作;
離職原因： 找到更好的崗位
公司名稱： 廣州市華明物業中介有限公司起止年月：1999-06 ～ 1999-11
公司性質： 私營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 物業顧問
工作描述： 負責抄盤錄盤工作，帶領客戶睇樓、洽談、簽約、跟進等一般性中介服務; 離職原因： 找到更好的崗位
教育背景房產銷售簡歷工作描述
畢業院校： 廣東省國防大學房產銷售簡歷工作描述房產銷售簡歷工作描述
工作描述簡歷11
簡歷工作描述怎么寫？首先我們必須掌握工作描述的基本架構。
1.工作目標：
是指工作的最終目標，即大的目標方向，敘述時需要簡明扼要;
2.工作職責：
是圍繞工作目標來確定的，要實現本崗位的工作目標就必須要負責的工作范圍及承擔相應的責任;
3.工作任務：
是要實現目標，要確保責任的結果ok就必須要完成的相關工作任務，工作任務是要可以量化，比如檢查工作就要注明檢查的頻率(按天、周、半月、月、季度、年度等)及標準/相關記錄，機器保養就要注明保養的頻率/責任人保養的標準/相關記錄等等;
4.考核指標：
是指用什么標準可以衡量到這個崗位的工作結果，要量化;比如機器保養的考核指標就是機器設備完好率達98%。
5.崗位素質要求：
是人力資源根據這個崗位的素質標準要求所提供的人員能夠勝任這個崗位工作的最基本條件。
職責描述上要注明：直接上司/所屬部門/直接下屬/相關部門以及工作儀器和設備工具等。具體的職責描述表格式你可以上網查查“iso國標質量管理體系”的資料里面應該會有的。
簡歷工作描述注意事項
一、工作描述應該從招聘要求出發
首先要做的是從招聘廣告中提煉出關鍵信息。有些求職者在應聘時將招聘廣告上的工作職責忽略，只是自認為達到了要求就投出了通用簡歷，而招聘單位根本無從考證應聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關的工作經歷，如果沒有相關的工作經歷，也可突出相近的工作經歷。如果是缺乏工作經驗的畢業生，則可嘗試介紹與工作內容相符的個人素質，在校期間的`活動組織、參與情況，表現自己適合對方的企業文化。另外，建議投簡歷時附上一份求職信，描述自己對工作的勝任。
不要將自己全部的經歷鋪陳于HR的面前。對于HR來說，無關的經歷能夠引起他們興趣的可能性很小，甚至太多的無關經歷還會讓求職者“扣分”。
也許你在進入美容美發行業以前，還有其他的工作經驗，但是在填寫簡歷的過程中，并不是都需要將其羅列。你只需要描述與自己現在應聘職位要求所相關的經驗、經歷就可以了。用這些經驗證明你有能力做好自己的目標工作，讓用人單位相信你能勝任目標崗位。
二、工作描述中要有重點，突出你的能力
不要光陳述你的工作內容，而要強調你的職責、在工作中取得的成就，而且要避免空話、套話。可用具體的方式表述，如展示你過去的頭銜、獲得的獎勵以及數據。對過往單位的介紹可通過描述其規模、行業地位、發展狀況等。在知名大型企業的就職經歷能夠很好地提升簡歷的被關注度。表現出你對過去工作的勝任，以及對所應聘職位的勝任。
三、工作經歷中突出你的提升過程
如果你在公司里得到提升，你可以在你的簡歷中突出這一點。潛在的雇主會對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業穩定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。在描述工作經歷時，并不是簡單的鋪陳或者是工作轉換，必須可以從中看出你的進步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升，這才是一份成功的簡歷。
工作描述簡歷12
希望貴司為有為之士提供一個廣闊的發展平臺。性格主動、開朗，思維敏捷，有責任心，可以帶領一些人員分工完成任務，愿意承擔工作壓力。
曾經從事研發/工程開發部門/總監/部門經理，外資公司China Office技術/項目主管；
具備正確的工作態度及主人翁精神；不懼怕壓力及挑戰；能以全面的新產品開發統籌能力(領先技術/低成本/穩定品質/短周期)及多視角/敏銳的問題解決能力去達到自己的.工作目標及自我增值。
* 具有十五年以上大型外資(集團/上市)公司產品開發部門新產品開發/技術統籌及項目管理之實務運作經驗(6年大功率LED照明產品 & 10年消費性電子 & 4年玩具產品類開發經驗)，極具成本概念及跨行業概念之整合經驗；
* 豐富的大功率LED室內/戶外/商業照明產品（高光效、長壽命、高品質、低成本）& 消費性電子/數據通信（Dect phone & router & homeplug）產品 & 智能玩具產品 & 電腦周邊產品/家居家用電器之主導及項目開發經驗；善長跨行業概念之整合經驗，尤其在精細結構、散熱、密封技術方面獨具匠心，已申請及獲得多項實用新型之發明專利；
* 正直上進﹐頭腦敏銳﹐熟悉新產品開發運作體系﹐熟悉ISO9001/TS16949系列品質保證體系及ROHS /REACH環保體系﹐具有極強的技術領導 & 研發創新及疑難問題解決之能力；
* 全面深厚的技術功底，超強的空間想象能力，腳踏實地、謹慎但并不拘泥的做事風格。特別擅長跨行業、完全不同種類的新產品開發。
工作描述簡歷13
個人信息
劉小姐
目前所在： 天河區
年 齡： 32
戶口所在： 湖南
國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請
身 高： 155 cm
人才測評： 未測評
體 重： 45 kg
◆ 求職意向
人才類型： 不限
應聘職位： 資料員
工作年限： 8 職 稱： 初級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區： 廣州，天河區，增城
◆ 工作經歷
廣東**園林設計有限公司 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-03
公司性質： 私營企業 所屬行業：建筑與工程
擔任職位： 資料員
工作描述：
1、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理
2. 收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔：
3、規范設計工程項目施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其他工程項目方面文件資料的收發，保管制度。
4、對各種工程資料進行科學的規范的編號、登記、復印。
5、負責管理好有關工程技術資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關工程技術資料的重要性進行分類，及時清理作廢資料不被誤用。
6、負責計劃、統計的管理工作;能獨立完成整個項目所有技術資料，熟悉電腦繪制施工圖及繪制標準;熟悉工程資料的整理。
7、性格外向，能吃苦耐勞，適應能力強，具有良好的溝通、協調能力，有一定的社交能力及獨立工作的能力。能出差，領悟性強。
離職原因： 公司要搬很遠
廣東**工程設計有限公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-10
公司性質： 私營企業 所屬行業：房地產/建筑
擔任職位： 資料員
工作描述：
1、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔：負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔。負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。
2、對需要變更的文件和設計方案，應對其進行編號登記，及時、有效地傳達到工程技術文件使用者手中。
3、收集和整理工程準備階段、竣工驗收階段形成的文件，并盡快著手進行立卷歸檔，熟悉城建檔管要求。
離職原因： 家庭原因
華南**后勤集團 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-11
公司性質： 事業單位 所屬行業：建筑與工程
擔任職位： 技術員
工作描述： 1、熟悉施工圖流程,空間結構感覺強。
2、熟悉現在流行的硬質輔裝材料及南方苗木生長特性。
3、熟悉植物的造景搭配。
4、能獨立帶領團隊做園林工程，苗圃經營 相關工作。
5、熟悉施工圖預算的編制、工程量計算規則、工程量清單編制以及相關工程定額的套價;熟悉建設項目招投標相關法律法規;
6、能夠熟練操作運用常用辦公軟件，如word、EXCEL、CAD、Photoshop等軟件;
7、工作期間獲得過園林綠化初級工程師職業資格證書。
離職原因： 發展空間不大
◆ 教育背景
畢業院校： 華南農業大學
最高學歷： 本科 獲得學位: 畢業日期： 20xx-01
專 業 一： 園林 專 業 二： 土木工程
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
1996-09 1999-07 雨山中學 中學
1999-09 20xx-07 中南林學院 園林 大專 105338**00406000113
20xx-03 20xx-01 華南農業大學 土木工程 本科 1056**201205000013
◆ 語言能力
外語： 英語 較差 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 優秀
◆ 工作能力及其他專長
1、熱愛本職工作，具有勤懇、踏實的工作作風和奉獻精神;并能自覺維護公司的合法權益;
能獨立完成整個項目所有技術資料，熟悉電腦繪制施工圖及繪制標準;熟悉工程資料的整理。
2、性格外向，能吃苦耐勞，適應能力強，具有良好的溝通、協調能力，有一定的社交能力及獨立工作的能力。能出差，領悟性強。
◆ 個人自我評價
1、能帶領工人現場施工放線，種各種苗木，熟悉南方苗木生長特性，熟悉植物的造景搭配。
2、能夠熟練操作運用常用辦公軟件，如WORD、EXCEL、CAD、Photoshop等軟件。
3、工作期間獲得過園林綠化初級工程師職業資格證書。
4、負責施工前、施工過程中及結算的資料的編制、手續的'辦理、文件的收送和歸檔。還有開工前的施工組織設計的申報，施工過程中聯系單的往來，設計變更的存檔、簽證的編制、申報、存檔，竣工驗收資料、
5、結算資料的編制、申報、存檔。在一個項目工程中，收集資料和整理工程資料，收發工作聯系單、簽證表等資料;填寫各分部分項的評定表、質量檢驗紀錄、隱蔽工程驗收報告等資料;繪制修改工程竣工圖;整理編寫成冊竣工資料并提交檔案館!
工作描述簡歷14
xx公司 起止年月：20xx-09 ～ 至今
公司性質： 私營企業
所屬行業：建筑與工程
擔任職位： 出納
工作描述： 負責各類票據審核收付，編制憑證、日記賬登記、填寫銀行存款余額調節表及各種報表對賬等，庫存現金保管及網銀操作，編制/審核工資報表并發放;協助辦理稅務事宜
離職原因： 公司資金周轉不靈
xx公司 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-06
公司性質： 民營企業
所屬行業：服務業
擔任職位： 出納
工作描述： 負責將營業款存行和備用金發放，支票印章保管，各類票據審核收付，編制憑證、日記賬登記、填寫銀行存款余額調節表等，編制/審核工資報表并發放
離職原因： 政策變化裁員
xx公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-09
公司性質： 私營企業
所屬行業：其他行業
擔任職位： 客戶服務
工作描述： 負責跟蹤管理銷售情況及售后客戶管理情況，預測銷售情況控制成本，協調財務部催收貨款并落實跟蹤客戶往來帳款情況，協助銷售部開發新項目
離職原因： 公司搬遷
xx公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-11
公司性質： 民營企業
所屬行業：通信/電信運營、增值服務
擔任職位： 銷售助理
工作描述： 負責總倉賬務與實物管理，制定種類財務報表，物料歸納總結開設總賬及分類明細賬，使用用友財務軟件與會計及各分支網點對帳及管理營業網點人員調動及資源配送
離職原因： 老板移民結業
xx公司 起止年月：1996-08 ～ 20xx-05
公司性質： 中外合資
所屬行業：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 出納/人事
工作描述： 負責現金管理，各類票據審核收付，銀行業務結算和支票印章保管，編制憑證、日記賬登記、填寫銀行存款余額調節表等，編制/審核工資報表并發放，公司各類證照申辦，人事管理
離職原因： 公司遷澳洲
工作描述簡歷15
求職意向：護士護士/護理工作經驗：三年以上
求職地點：株洲工資要求：面議
求職時間：20xx-07-21工作性質：全職兼職均可
可到職時間：隨時
個人資料姓名：楊梅身份證號碼：43020419830209****
性別：女
戶口所在地：湖南株洲出生日期：1983年2月9日
現在所在地：湖南株洲身高：158cm
婚姻狀況：未婚
技能專長：擅長靜脈注射
語言能力普通話：良好
英語：一般
等級：2級
掌握方言：
能力：良好
其它語言：
能力：
等級：
教育或培訓經歷畢業院校：常德職業技術學院最高學歷：大專所學專業：高護
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