統計工作匯報（精選19篇）
現如今，我們在越來越多的地方看到各種不同形式的匯報，匯報時，要熟悉掌握匯報內容，做到條理清晰，主次分明，但是，每次要寫匯報的時候都無從下手？下面是小編收集整理的統計工作匯報，希望對大家有所幫助。
統計工作匯報 篇1
按照《關于市統計督查工作安排的通知》和統計監督檢查計劃書，我街被列為市統計督查對象之一。為迎接市統計督查組的督查指導，保障統計督查規范有序進行，并以此為有力契機，進一步提高統計數據質量，提升統計工作水平，我街認真貫徹落實統計督查各個階段工作安排，積極開展自查自糾工作，統計督查工作取得階段性成效�，F匯報如下：
一、高度重視，精心組織
�。ㄒ唬╊I導重視。市統計局局長帶隊到我街布置、指導統計督查工作。會后，我們認真學習統計督查的主要內容和精神，迅速行動，精心謀劃，進一步確立街道依法統計形象，障顯依法治統的決心。同時，街道辦就統計督查提出工作要求：高度重視，充分認識統計督查工作的重要意義和必要性；廣泛動員，扎實開展自查自糾和整改工作；突出重點，提高質量，求真務實迎接統計督查工作。強調分管領導要親自掛帥負總責，統計業務負責人負主責，部門加強合作，協同戰作，不折不扣搞好統計督查工作。要以高度負責的態度，嚴謹務實的工作作風，提高認識，精心組織，早發動，快安排，以統計督查工作為契機，不斷加強基層統計工作和隊伍建設，理思路，核數據，找不足，力求把我街的統計督查工作做出成效。成立了督查領導小組，領導小組組長由黨工委副書記、街道辦事處主任擔任，副組長由黨工委委員、街道辦事處副主任兼任。領導小組下設辦公室，由經濟服務中心主任兼任辦公室主任。
�。ǘ┟鞔_任務。提交了街道統計督查實施方案，進一步明確統計基礎建設情況、推進依法統計工作情況、主要數據質量情況、第三次全國經濟普查各項工作進展情況等督查內容，自查自糾、檢查核實、落實整改等督查程序和核實方法，督查的工作要求和紀律。
（三）抓好過程。上報了街道統計督查自查報告，統計督查主要指標表。自查報告從加強組織領導，周密安排布置；明確自查重點，落實檢查措施；統計法律意識增強，基礎工作有待提高三個方面進行了總結。召開了街道21家規模企業統計工作會議，認真學習了“六五”普法宣講材料，布置了統計督查和企業統計規范化創建工作。我街道共發放統計法律法規宣傳讀本100多冊，開展圖文宣傳1次，戶外專欄張貼統計法制宣傳標語21條，為本次統計督查各階段工作的順利推進營造濃厚的依法統計、依法治統的環境氛圍。收到了市局下發的統計督查檢查通知書，明確街道及6家規模工業企業為統計督查抽查單位，必須按要求準備好資料清單，街道及時將督查通知書送達了6家相關單位，并要求企業認真對待，收集、整理、完善好相關資料，全力以赴，盡心盡職，為統計督查規范有序進行提供一切方便。
二、重點突出，自查自糾
街道按照統計督查自查自糾要求，結合實際，認真開展自查自糾工作。在自查自糾過程中，堅持實事求是、真查真糾、不虛不瞞的要求，集中力量對本街道的規上工業、建筑施工企業等專業和1-6月的.統計工作和統計數據進行全面自查、集中會審，具體對統計臺帳是否齊全、規范，統計基本邏輯關系是否正確，數據核算依據是否充分，計算方法是否規范，自查分析是否符合實際等方面進行了全面查看和初審。從以上先行檢查的情況來看：
�。ㄒ唬┎秸{一致，行動迅速。能嚴格按照上級自查自糾工作的要求和內容快速部署，落實到位及時，并在時間上能確保同步跟進；
（二）圍繞重點，把握準確。能針對統計督查自查自糾重點對象“三上”企業，緊扣統計督查主要目的，在強化統計隊伍建設、增強統計工作能力和規范統計工作方法制度以及重點檢查《統計法》的貫徹落實執行到位等關鍵環節上實施定位檢查，重點核查。
�。ㄈ⿺党鲇性矗鋈胗袚�。從街道主要經濟指標數據的上報數和自查核實數看，基本保持一致，規上工業企業法人營業執照、組織機構代碼、稅務登記證及統計從業資格證書齊全，聯網直報及時規范，僅個別數據略有出入，所致誤差經分析和質詢，能做到出入有據。經過這次統計督查，統計基層基礎工作水平得到了快速提升和有效規范，企業統計工作能力和法制責任意識不斷增強。
三、規范創建，同步推進
按照市統計局的要求，我街道于6月向市局提交了鄉鎮統計規范化創建達標驗收的請示，之后就積極開展了統計規范化建設工作，在規范統計機構和統計人員、統計調查、統計信息化建設、統計法制建設、統計管理等方面取得了一定的突破，創建資料已歸類整理，待市局指導、審核、把關后驗收。
四、經濟普查，全面拉開
第三次全國經濟普查工作是今年街道黨工委、辦事處工作的重中之重。為夯實普查工作基礎，街道采取多項措施，按照上級要求和部署，積極探索、主動作為，前期各項工作穩步有序推進。普查“四落實”工作進展順利，6月14日，我街道召開了社區總賬會計及街道統計工作人員參加統計工作暨第三次全國經濟普查工作動員會。8月10日，街道召開了第三次全國經濟普查工作推進會議，會上各社區支部書記、總賬會計向街道辦事處主任遞交了目標責任書，分管副主任作了動員報告。目前，街道已經選聘兩員66名，11個普查區界址清楚，普查底圖邊界已經確認，大家對完成經濟普查工作充滿了信心。
我們將以監督檢查為契機，認真貫徹執行《統計法》及《統計違法違紀行為處分規定》以及省、市政府關于加強統計工作的精神要求，對實施督查過程中發現的問題和不足，按照檢查要求，認真清理，找準癥結，落實責任，從嚴整改，不斷規范統計基礎工作，不斷提高統計數據質量，努力促進街道統計工作再上新臺階。
統計工作匯報 篇2
根據教育局對教育教育專項統計工作的會議精神，我校按要求迅速組織開展了此項統計工作，并于6月28日圓滿完成了此項工作，現將有關事宜匯報如下：
一、基本情況：
河沿小學原有從學前班到五年級共有6個教學班，在校學生180多人，教職工11人。為了適應規范辦學和現代教育的需要，于20xx年3月將該小學三至五年級學生并入趙木川小學，該小學現有走教幼兒班學生47人，一年級29人，二年級學生25人，總計：101人，教師5名，學校成為村級教學點。
二、主要做法：
1、加強領導，強化職責。
此項統計工作要求高、時間緊，責任性強，為切實做好此項工作，提高工作質量，學校成立了校長為組長的領導小組，全面負責此項工作，各校統計人員具體負責學校的統計工作。工作中嚴格要求，慎而又慎，保證采集的.數據原始、客觀、真實、確鑿。
2、召開專題會議，集中對統計人員進行培訓，強化責任意識。 為切實提高此次統計工作質量，充分認清此次統計工作的重要性，學校于6月26日召開教育統計專題會議，對此次統計工作提出“實、緊、高”的要求，安排具體工作方法。并按教育局要求從網上下載有關統計法律知識的培訓，把此次統計工作提高到法律的高度，要求各學校統計人員嚴格遵循統計法，恪守統計人員道德規范，切實履行統計職責。保證統計的數據客觀直接反映我校教育現狀，達到此次教育統計的真正目的。
3、實行統計人員承諾制和學校校長負責制。
此項統計工作任務下達給專人負責，統計人員的統計工作由學校校長協助，在上報時需要校長的審核簽字。學校要求統計人員先承諾、校長全面負責。明確責任，對統計中漏報、瞞報、虛報的一經查實，按承諾書直接追究統計人員的過失責任，并嚴肅處理。
三、存在的主要問題。
一是個別學生家長對規模辦學理解有誤，文化意識淺薄，不經過學校，不考慮學生利益，隨自己的務工去向，盲目的帶學生轉來轉去，轉學時人不從學校辦理正常轉學。學生流動性加大，給學校統計工作帶來了很大困難。
二是農村留守兒童呈增長的趨勢，對學校工作帶來難度，個別學生心態不穩，經常出現長期曠課、休學等現象，在一定程度上也影響了學校數據采集的真實性。
統計工作匯報 篇3
根據自治區就業處《關于開展就業統計專題研究的函》要求，為完善就業失業統計制度，進一步做好就業統計工作特別是城鎮新增就業和城鎮登記失業率等數據的統計口徑和采集方法，我地區經廣泛征求縣市基層意見，現將相關數據的統計口徑和采集方法等總結如下：
一、兩項統計的統計口徑和數據采集方法。
�。ㄒ唬╆P于城鎮新增就業統計口徑
1、城鎮新增就業中的“城鎮”，我地區在統計中統一按照XXX城鎮戶籍就業人數做統計，但是每年行政機關事業單位外地戶籍考錄人員也在統計范圍內。根據近兩年從中央到地區的“就業是民生之本”、“促進就業就是穩定之基”等等相關工作要求，就業已經到了一個全民關注的階段，而從中央到自治區級地區各個領域來調研和了解相關就業數據的內容和形式來說，“城鎮”可以將原有的“本地區城鎮戶籍”放寬到“本地城鎮區域內就業人數”更加合理。
2、靈活就業根據縣市上報數據中，除了簽訂勞動合同的、黨政、事業單位穩定就業的以外，統稱靈活就業；公益性崗位統計按照各縣市當年新安置并簽訂勞動合同的人數為準。
3、關于自然減員的統計口徑是：黨政機關、企業、事業單位退休及死亡人員之和。
4.在城鎮新增就業統計中，沒有一名勞動者在一年內多
次就業而被重復統計的情況。因為縣級做報表時，首先把各鄉鎮提供的就業人員花名冊匯總到同一張表格上，每次都經過篩選，這樣可以有效避免重復統計。
5.關于城鎮新增就業統計中沒有具體細化指標，但城鎮累計新就業人數有細分指標，因為城鎮累計新就業人數和五張就業月報表的數字一致，可以從這五張就業月報表里得到細分指標。
（二）關于城鎮新增就業數據采集方法
1.關于城鎮累計新就業人數，采取縣級上報方式，縣級數據主要采集：公益性崗位人員，實名登記大中專畢業生，機關事業單位招聘人員和鄉鎮（街辦）勞動保障事務所上報的數據。其中基層勞保所上報的數據一般是勞保所工作人員在本鄉鎮區域調查當地的經商人員、除公益性崗位以外的臨時工和外來打工人員。
2.關于靈活就業人數的采集方法：主要是到人社局申請靈活就業社保補貼的人和鄉鎮（街道）勞動保障事務所調查的靈活就業人員。鄉鎮（街道）勞保所調查的靈活就業人員主要是在商店、餐廳等場所就業的和在各巴扎臨時擺攤的城鎮戶籍人員。
3.關于自然減員人數數據的采集方法，主要是向人社局工資科的具體負責同志要的黨政機關、企、事業單位退休死亡的人數。
4.我地區級在匯總縣市報送數據時，只對數據的合理性和表欄平衡及表間平衡關系做審核并反饋縣市修改�？h級部
門在匯總各鄉鎮報送的城鎮新增數據后，對基層上報數據進行修正，具體做法是：把各鄉鎮上報的就業人員花名冊匯總到同一張電子表格上，每次都經過篩選，這樣可以有效避免一名勞動者被多個鄉鎮同時統計或被一個鄉鎮多次統計的麻煩。
5.縣級在開展檢驗校核城鎮新增就業人數情況：通過排序、篩選等方法，排除重復就業的問題。
�。ㄈ╆P于城鎮登記失業率的統計口徑和數據采集方法：
1.城鎮失業人員的統計口徑，在實際工作中不包含在本地穩定就業6個月以上的農村進城務工人員，但包括外地戶籍人員在本地辦理就業失業登記證的人員。
2.城鎮失業人員在鄉鎮（街辦）勞動保障事務所和縣（市）人社局辦理就業失業登記證處可以自由登記。
3.城鎮從業人口是以統計局提供的單位就業人數和工商局部門提供的從業人員數字相加為準，一般情況下每年采集一次。
二、兩項統計中存在的主要問題和困難
（一）城鎮新增就業統計
20xx年我地區就業任務較往年增加了4000人，而我地區城鎮人口有限，較其他地州相比偏少。如果按照城鎮區域內就業人員統計，數據采集單靠人社部門力量又難以落實，特別是鄉鎮（街道）勞動保障事務所干部，他們大多為少數民族干部，業務素質不高，而且不光負責就業這一項業務，
工作任務繁重，不能較好的完成就業相關數據的統計。因此依靠基層勞動保障事務所提供數據，數據的準確性很低。
（二）城鎮登記失業率統計
由于統計部門每年數據出臺比較晚，直接影響了期末從業人員的及時更新。中央、自治區以及地區級發改等部門在調研我地區就業工作中，經常需要我們人社部門提供全地區失業人數（包括城鎮和農村的）以及失業率。而我們提供的城鎮登記失業人員和城鎮登記失業率，不符合他們的數據需求。城鎮登記失業人員和城鎮登記失業率的統計意義并不大。無法真實反映轄區內就業、失業情況。
三、完善兩項統計的意見和建議
(一)城鎮新增就業統計
建議將“城鎮新增就業”、“失業人員”“失業率”等數據統計擴大到區域內所有新增就業人員、失業人員，而這兩項數據最好由地區行署統計部門統計，由相關部門組成成員單位。人社部門提供機關、事業單位新增就業人數，教育部門提供教育部門新增就業人員數據，工商部門提供所有工商戶新增就業人數，經信委提供所有企業新增用工人數。各成員單位數據之和形成區域內“城鎮新增就業”。
�。ǘ冻擎偸I人員情況月報表》這張表的月報和季報中個別指標不一致，建議把月報表和季報表設計成統一指標的，便于統計和統一數據。
20xx年以來各級、各部門相關就業工作的來和調研組，在采集就業相關數據時，經常性需要人社部門提供不同年齡
段就業情況（包括城鎮、農村），以及他們的學歷等數據。根據我地區維護社會穩定任務繁重的現狀，各級領導在關注就業的`同時，特別關注城鄉80、90人員的就業情況，而我們的報表上無法反映出以上數據。能否請自治區人社廳根據新疆特殊區域，現今所關心的就業群體，出臺新的就業統計指標。
四、關于改進其他就業統計表的意見建議
根據當前我國經濟社會發展情況，建議出臺符合我國國情和不同區域情況、制定出可以反映區域就業情況的數據統計報表。如今就業統計報表太多、太繁瑣，部分報表內容單靠人社部門無法做到全面、詳細、準確的數據。而且XXX地區基層干部中大多為少數民族，基層干部業務工作繁重，對于數據指標理解往往一知半解，因此對統計數據的準確性和可參考性大打折扣。
建議：減少報表，有針對性的出臺就業報表。分部門統計，不要一說就業就找人社部門，但也有很多數據我們無法掌握！人社部門只統計我們相關業務范圍內的數據，如今的各種相關就業統計數據太多，基層工作人員少工作任務重，有時數據要的急，基層只能是有的就報，沒有的大概報，地區也只能匯總上報！
統計工作匯報 篇4
為貫徹落實好全國和全省機構編制工作會議精神，扎實做好經濟社會發展新常態下控編減編工作，河南省xx市編辦按照中央和省編辦有關做好20xx年度機構編制統計工作的要求，采取四項措施，高標準做好20xx年度機構編制統計工作。
一、加強組織領導，做好機構編制統計保障工作。
為適應新常態下機構編制管理需要，市編辦按照專題專案方式，成立專門領導小組，召開專題會議進行動員部署，明確時間節點，建立推進臺賬，落實專人負責。著力推動統計工作方式的轉變，即統計數據向實名制數據轉變，統計數據匯總向綜合管理轉變，年初統計數據向可追溯歷史的轉變，為確保統計質量創造條件。
二、強化統籌協調，確保統計數據真實有效。
各縣（市、區）、市直各部門結合單位實際，制定推進計劃，采取有效措施，進一步強化和規范統計工作。統計工作人員本著認真負責的.態度，結合20xx年機構編制核查工作，以上報導入實名制管理系統的核查數據為依據，確保統計數據和核查數據的一致性；杜絕人為改動或編造數據，不得瞞報、漏報和虛報。各單位主要負責人對統計數據審核把關、審定簽字，確保統計數據的真實性和準確性。
三、細化工作目標，嚴格按要求報送數據。
印發專門通知明確統計范圍和報送時間，嚴格按照《關于xx市政府職能轉變和機構改革實施意見》的要求，凡涉及機構改革的單位均以此次改革后印發的“三定”規定及相應機構編制調整文件進行填報。分單位進行統計，一個單位一套報表，不得幾個單位合并報表。各主管部門先對下屬單位的報表審核，加蓋主管部門單位印章后由主管部門統一報送。教育、衛生系統的事業單位可單獨報送，但需加蓋主管部門公章。
四、嚴肅工作紀律，切實維護機構編制管理的嚴肅性。
對在統計上報工作中，發現偽造、篡改、虛報、瞞報或者拒報機構編制統計資料等違紀違規行為的，根據中央紀委“關于印發《機構編制違紀行為適用<中國共產黨紀律處分條例>若干問題的解釋》的通知”（中紀發〔20xx〕15號）的精神，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十七條的規定嚴肅處理，通報全市機構編制系統。
統計工作匯報 篇5
首先歡迎各位領導蒞臨我鄉檢查指導工作，下面，我代表xxx鄉黨委、政府就我鄉統計工作的一些做法向各位領導做一匯報。
一、基本情況
xx
二、主要做法
�。ㄒ唬╊I導重視，健全機構
我鄉在抓統計工作中，堅持“四到位”，一是組織到位。成立了由鄉長任組長、各站所及統計站人員為成員的統計工作領導小組，切實加強對統計工作的領導。同時，領導小組下設辦公室，辦公室主任由分管統計工作的鄉領導擔任。各村、各站所也相應成立了統計工作領導機構，從而構建了分工明確、責任到人，一級抓一級、層層抓落實的統計網絡體系格局。二是重視到位。鄉黨委、政府高度重視統計工作，對事關統計事業發展的重大事項，一律通過召開統計工作專題會議和黨政領導班子會議的方式來集體研究決策，確保將其納入主要議事日程，抓好工作落實。三是責任到位。每年初，我鄉召開統計工作會議，對做好當年的統計工作進行全面安排部署，并與各基層單位層層簽訂統計工作目標考核責任書，確保責任明確，任務落實到人。四是經費到位。鄉政府每年均安排統計工作專項經費，用于統計站的辦公用品、交通費、電話費等正常經費開支，以保證工作質量，有力促進統計工作的順利進行。
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根據《統計法》及其實施細則規定，結合工作實際，我鄉制定了《xxx鄉統計站工作職責》《統計人員權利、義務及工作職責》《統計報表、信息報送制度》《統計數據統一歸口上報管理制度》《統計資料借閱制度》《統計資料管理制度》《統計資料限期上報督辦制度》等各項工作制度，并做到制度上墻，裝訂成冊，以制度為工作標準和管理手段，全面指導各基層單位配合做好全鄉的統計和經濟核算工作，督查統計法律、法規的貫徹落實情況。同時，主動搜集整理、提供基本統計資料，狠抓了檔案資料的管理工作，做到統一建檔，專人管理，使統計資料不斷健全完善，統計檔案管理逐漸規范化、正規化，統計資料的社會服務作用日益明顯。
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為確保我鄉統計工作的順利開展，大力構建有安排、有落實、有督查的一體化工作格局，完善和加強基層單位的統計工作，我鄉采取各種有效措施，狠抓統計工作質量。一是鄉政府下發了《關于切實加強和規范村級統計工作的通知》，有針對性、有重點的狠抓村級統計工作的規范運行，切實提高統計工作質量。目前，我鄉各村均統一建立了統計臺帳，并確定專人管理。二是把統計工作納入到各村年度綜合目標考核項目中，并加大考核分值比例，以年初簽訂責任狀的形式建立工效掛鉤機制，提高了村級統計人員的積極性。三是實行基層單位統計工作一把手負責制，確保形成一把手親自抓、分管領導具體抓、相關人員共同抓的工作氛圍，責任到人、獎罰分明。四是實行每月10日統計例會制，以會代培，大力宣傳統計法，檢查基層統計臺帳數據的上報質量，講解報表的填寫方法及統計相關知識，并建立《月、季、年報學習交流制度》，逐步提高了村級統計人員的業務水平。五是實行統計數據統一歸口上報，鄉政府對基層單位上報的統計報表一律進行嚴格審核、歸口上報，防止出現兩張皮現象。并經常組織統計人員下村摸底核實，做到統計數據真實、可靠后，再進行匯總、整理，并及時將匯總結果交鄉領導嚴格審核、簽字后方可統一上報和存檔。六是實行流動數據跟蹤上報制度，針對牲畜流動頻繁，交易范圍廣，數據不易掌握的情況，我鄉在牲畜頭數季度臺帳的基礎上，進一步建立了牲畜流動頭數月報臺帳，及時掌握牲畜流動情況，從而了解市場行情，為養殖戶提供價格信息。
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為加大統計法規的宣傳力度，提高全民統計意識，我鄉統計站和廣播站以簽訂廣播協議書的形式，聯合開辦了“統計宣傳欄目”，利用村村通廣播的優勢，常年堅持《統計法》的宣傳，通過宣傳不斷提高農村干部的統計法律意識和綜合素質，確保了農村統計工作的順利運行。同時，我鄉統計站建立了《xxx鄉統計分析》和《xxx鄉統計信息》，對本鄉國民經濟和社會發展的基本情況進行全面統計分析，定期對上報的種植業、畜牧業、二三產業報表進行具體統計分析，還以統計信息的形式提供統計咨詢意見，為鄉黨委、政府制定決策提供了科學依據，為上級統計部門掌握第一手統計資料提供了詳實數據。并要求各村、站所、企業每月上報相關統計信息，使基層信息動態及時掌握在鄉統計站，從而加強了全鄉綜合數據的審核評估。
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一是鄉分管領導、統計站人員定期到基層統計單位進行業務檢查指導，以下發督查通報的方式，及時總結推廣一些好的做法和經驗，查擺工作中存在的問題予以協調解決。二是對單位領導不重視統計工作，不能按時上報報表，延誤全鄉統計數據匯總的基層單位，鄉政府以下發《統計資料限期上報督辦單》的方式，責令單位責任人限期上報報表，否則依規追究責任，并在年底考核中扣去相應分值和績效工資。三是結合每月統計例會的召開，要求各單位統計人員對近期統計工作進行認真分析匯報，指導其互相學習工作經驗，互相查找工作中的不足，提高各自的業務水平。四是對每月統計報表、臺帳及統計工作完成情況進行及時總結，將每位統計人員的任務完成情況進行詳細點評，從而鞭策后進，鼓勵先進，并通過認真對照總結，找出差距和不足，增強統計工作人員做好本職工作的緊迫感和責任感，為下一步統計工作的`順利開展打下堅實的基礎。
三、工作中存在的問題
（一）村級統計人員業務水平低、流動性大、隊伍不穩定，綜合素質差。
�。ǘ└骰鶎訂挝粚y計資料上報的及時性不夠重視。
四、今后的打算
（一）進一步通過多種方式加大統計法律、法規的宣傳力度，堅持依法統計，不斷提高基層領導的統計法律意識，促其重視抓好統計工作，確保農村統計工作的順利進行。
�。ǘ┙M織統計人員參加上級部門的各類業務培訓班，認真學習統計業務知識，并把學到的知識運用到農村統計工作中，提高農村統計工作水平。
�。ㄈ┓e極做好統計信息咨詢服務工作，加大信息撰寫、編輯、報送力度，充分發揮統計信息的咨詢服務職能。
以上是我鄉統計工作中的幾點做法，總的來看，各項工作進展還比較順利，基本步入了制度化、規范化運行的管理軌道，有些方面可取，有些方面還需要改進。因此，真誠的希望各位領導和同志們多提寶貴意見，以便我們今后把工作做的更好。
我的匯報完了，謝謝大家！
統計工作匯報 篇6
一、加強領導、成立機構
為切實做好我縣統計執法工作，構建依法行政、依法統計的工作環境，做好本次統計執法大檢查工作，x縣人民政府辦公室下發了《關于開展統計執法大檢查的通知》(xx號),并成立了“x縣統計執法大檢查領導小組”，領導小組下設辦公室，負責全縣統計執法大檢查的組織實施工作。領導小組組長由縣統計局局長擔任，副組長由縣紀委、司法局、統計局、城調隊、農調隊等領導擔任，成員由相關部門的中層干部擔任。文件明確要求各級、各部門和統計調查對象務必高度重視，從全縣的大局出發，站在講政治的高度，把做好統計執法大檢查自查作為當前工作中的一件大事、要事、急事認真抓緊抓好。各鄉鎮、各部門也均成立了相關的統計執法大檢查機構，自下而下形成了強有力的組織保障體系。
二、明確責任、突出任務
為了確保本次大檢查的嚴肅性和有效性，我局向各鄉鎮、縣直各企事業單位下發了《x縣統計執法大檢查自查實施方案》(xx號)，并制作了《20xx年x縣統計執法大檢查鄉鎮人民政府自查問卷》、《xxx年x縣統計執法大檢查鄉鎮統計站自查表》、《xx年x縣統計執法大檢查政府有關部門自查問卷》和《20xx年x縣統計執法大檢查統計調查對象自查表》，明確自查主體為鄉鎮政府、縣直部門、鄉鎮統計站和統計調查對象四個層次，明確自查時限為xx年至20xx年1—6月，同時根據不同的自查主體對自查內容也予以明確，做到了任務清晰、責任明確。此外，縣統計局還將本次大檢查的各項工作任務落實到人，要求局各專業人員對本專業所涉及的統計調查對象的自查工作負責，鄉鎮人民政府對縣人民政府負責，當地調查對象對鄉鎮人民政府負責，形成一級抓一級、一級對一級負責的責任機制。
三、全面配合，積極實施
統計執法大檢查活動開展以來，各部門、各企事業單位都能全面配合，積極實施，認真組織開展了執法大檢查自查自糾工作，并按時向縣統計局報送了相關材料。從上報統計局的相關材料和自查報告中看，各級各部門統計機構健全，人員到位，各統計調查對象統計臺帳、報表原始記錄健全，統計資料歸檔完整，統計人員持證上崗、統計報表資料也基本完整，自查結果與上報數據基本一致。但通過自查也發現了個別企業存在一些問題，如：有6個工業企業上報數與自查數不符，其中遲報5個;有2個批發零售、住宿餐飲企業上報數與自查數不符;分別有1個建筑業和固定資產投資企業上報數與自查數不符;有7個單位勞動工資上報數與自查數不符;有2個農林牧漁業生產單位上報數與自查數不符;自查還發現全縣有xx人統計人員未持證上崗。再如，太華煤礦產品產量上報數為xx萬噸，核查數為xx萬噸，虛報xx萬噸;該企業產值上報數為xx元，檢查數為xx萬元，二者相差xx萬元。
從總體上看，x縣人民政府和有關部門能夠根據省政府《意見》的'要求，認真學習貫徹《統計法》、《處分規定》等統計法律法規，并將貫徹落實情況列入反腐警示教育的重要內容，能夠建立健全統計數據質量監控和評估制度。有關部門能夠設立或指定承擔統計工作的機構，設置統計崗位，能夠及時、準確、真實和完整地向統計局報送國民經濟核算和政府管理所需的資料。各鄉鎮能夠依法設置統計站或統計崗位，配備統計人員。縣政府能夠關心和支持統計工作，從提高執政能力、全面建設小康社會的戰略高度，把統計工作擺上重要的議事日程，經常聽取統計部門的工作匯報，幫助統計部門排憂解難，積極改善統計部門的工作、生活條件，為提高統計工作質量和水平提供必要的保障。能夠把統計部門作為科學決策的“智囊團”，在決策過程中經常聽取統計部門的意見和建議，充分發揮統計對社會經濟發展的宏觀指導作用。主要體現在：一是縣長辦公會每年至少聽取一次統計工作情況匯報，對統計工作提出意見和要求，研究解決統計工作中存在的困難和問題。二是縣政府每年都在有關會議和文件中強調要求抓好統計數據質量，使之客觀如實反映我縣經濟社會發展情況。三是縣委、縣政府領導對有關統計工作的重大事項召開會議進行研究部署，出席全縣性的統計工作會議并作強調講話。四是縣委、縣政府在召開會議研究經濟工作時，都要求統計部門領導參加，把統計部門提出的意見和建議作為決策的重要依據。五是縣委、縣政府領導每年至少開展一次以上統計工作調研，掌握統計工作情況，協調解決統計工作過程中存在的問題。六是縣委、縣政府領導對縣統計局報送的統計信息、分析材料和送呈件等資料高度重視，把它作為工作、決策的重要依據，對所反映的經濟社會發展中遇到的問題及早研究對策給予解決。七是對統計工作經費給予列入縣財政預算給予保障，對一些臨時增加的統計工作費用給予追加或及時籌措解決。x雖是全省經濟欠發達縣份之一，但為保障統計工作的順利開展，確保統計數據質量，縣財政對統計工作經費絕不拖欠，而且還根據需要及時增加預算，如及時撥付鄉鎮統計站專用電腦的配套資金3.6萬元，近幾年來每年為統計局配置電腦或打印機1—2臺，每年追加城調業務缺口經費1萬元，按市里要求的上限將第六次全國人口普查經費納入預算。
通過自查，縣政府、統計局、城鄉調查隊和有關部門、單位負責人不存在要求有關機構和人員偽造、篡改統計資料，打擊報復統計人員，也未發現存在阻撓、限制或干擾統計執法檢查等行為的現象。縣統計局、城鄉調查隊不存在未經批準擅自組織實施統計調查或者變更統計調查制度內容，偽造、篡改統計資料，違法公布統計資料，違法泄露統計調查對象資料等行為。縣統計局每年均下發《統計監督檢查工作計劃》，并根據相應內容認真組織實施，不存在壓案不查、瞞案不報等行為。統計調查對象基本上能夠按時提供真實、完整的統計資料，統計人員能夠按有關規定取得統計從業資格，能夠依法設置和保存統計原始記錄和統計臺帳。
統計工作匯報 篇7
20xx年是我國促進經濟平穩較快增長，推進經濟結構調整，轉變經濟發展方式，提高經濟增長質量和效益的關鍵之年，江西調查總隊要緊緊圍繞中央經濟工作會議確定的總體要求和主要任務，以“三個提高”為主線，著力在創新服務理念、增強服務能力、拓寬服務領域、優化服務環境、改進服務方式、夯實服務基礎上下足功夫，全力開拓江西統計調查事業的新局面。
(一)創新服務理念
統計調查部門在工業化、城市化、市場化、國際化進程加快的形勢下，要積極創新服務理念，進一步增強統計調查工作的主動性和適應性，不僅要敢于表態，更要善于表態，有自己的獨立思考和清醒判斷，緊緊圍繞黨中央、國務院的工作重心和經濟社會發展的熱點、難點和焦點問題開展調研，“快、精、準”地反映經濟社會運行中的新情況、新問題、新成果。
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增強調查服務能力，就是要著力提高數據質量，加強統計分析的針對性和時效性。今年我們工作要的重點有：一是根據現行抽樣調查網點的現狀，加強對提高調查網點代表性的研究，結合全省農村住戶、城鎮住戶和規下工業等調查樣本輪換，研究各調查主題制度方法的配套改革，不斷改進各主題網點調查數據收集方法，進一步提高調查數據質量。二是在提高數據采集、監測、處理、審核、評估、應用能力上實現新突破，力爭客觀、真實、準確、完整地反映經濟社會發展變化情況。三是高質量完成常規調查任務。如：農民工流動監測調查、企業景氣和規模以下工業調查、各種價格指數、城鄉居民收入、糧食產量、農戶固定資產投資、農村貧困監測等等，并切實提高數據質量。四是深入開展專題調研分析，注意發現經濟運行中的苗頭性、趨勢性問題，及時為各級黨委政府提供準確的信息、科學的.判斷和政策建議。
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今年是鄱陽湖生態經濟區建設的開基之年，江西調查隊系統圍繞“創業服務年”和鄱陽湖生態經濟區建設開展優勢產業、低碳經濟、中小企業、非公有制經濟培育發展情況和新型工業、現代服務業、資源與環境、生態文明社會建設的調查研究，加強對中小企業生存狀況、全民創業情況和企業景氣等的動態監測。同時在服務對象上，由單純為領導、部門服務向為全社會服務轉變。把企業和社會公眾對統計產品的需求放在重要位置，按照“內容更豐富，數據更翔實、用戶更廣泛”的要求，努力延伸統計信息社會公眾的服務平臺，通過統計網站、《江西調查》、新聞媒體等多種途徑全方位公開各類統計指標詮釋、熱點統計調查信息，努力拓寬服務對象。
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我們今年注重打造調查服務的軟環境，努力把江西調查隊系統建設成為服務型、創新型、務實型、廉潔型“四型”機關，在系統內營造“爭做服務型干部、創新型干部、務實型干部、廉潔型干部”的良好氛圍。一是加強學習，增強統計調查能力。要在總結調查隊組建四年工作經驗的基礎上，不斷解放思想，更新觀念，把思想、意識、觀念進一步轉變到提高統計數據質量上來；加強統計業務知識和經濟理論的學習，努力提高在市場經濟環境下和現代信息技術條件下提高數據質量、做好統計調查工作的能力。二是加強領導班子和干部隊伍建設。按照《國家統計局關于加強調查隊系統領導班子思想政治建設的意見》，完善各級調查隊領導班子考核機制。繼續加強業務建設和人才培養，落實《江西調查隊系統人才工作規劃（－2013）》，充實業務人員力量，提高一線調查人員的比例。為“三個提高”提供智力支持。
改進服務方式。新形勢，新任務，對各級統計調查部門的自身能力建設提出了嚴峻挑戰。傳統的、常規的統計服務方式已不能滿足黨委政府和社會各界的需求。因此，統計調查部門既不要固守陳規，也不能隨波逐流，圍繞經濟社會發展重點領域，主動開展“短平快”的調查，乘勢建立統計快速反應機制，切實提高監測評價水平，滿足各方面的統計需求，樹立統計的權威。一方面要完善統計調查指標體系，通過數據反映經濟形勢。另外一方面要加強調查研究，積極反映各方面的信息，及時提供有價值的情況。
夯實服務基礎�；A牢則事業興。我們一直以來都把調查服務的基層基礎工作作為頭等大事來抓。今年我們著重做好以下幾個方面的工作：一是要廣泛深入宣傳基層基礎工作先進典型、先進經驗，在系統內營造人人關心和支持基層基礎工作的良好氛圍，掀起學先進、趕先進的熱潮。將基層基礎工作先進單位和先進個人的事跡匯編成冊，供系統學習和借鑒，以期達到交流經驗、提高基層基礎工作質量的目的。二是加強《基礎工作規范化規程》的貫徹落實工作。今年將各地落實《規程》情況納入基層基礎工作檢查的內容，并將檢查結果進行通報。三是6月份舉辦一次系統調查技能知識競賽，不斷提高基層統計調查人員業務知識水平和業務操作能力。四是不斷完善對調查網點的動態管理和維護。認真做好新一輪有關專業調查樣本輪換、城鎮住戶大樣本調查、消費價格的基期更換年等工作。
統計工作匯報 篇8
根據工作計劃安排和相關要求，現將我市改革和完善統計工作運行機制推進情況匯報如下：
一、工作推進落實情況
�。ㄒ唬┻M一步筑牢推進改革的組織保障
自20xx年全市縣鄉統計管理體制改革工作在我市啟動以來，市政府辦先后以安政辦發〔2017〕12號文件印發《關于進一步加強和規范部門統計工作的通知》，以安政辦發〔2018〕6號文件印發《關于深化加強全市統計工作的通知》，就政府統計工作、部門統計工作、企業統計工作以及基層統計規范化建設提出了具體要求；成立全市統計工作領導小組，建立領導小組季度聯席會議制度，定期研究謀劃統計工作，分析經濟運行形勢，解決工作難題。同時聯合市委組織部、市編辦、發改、人社、科信等部門印發關于貫徹落實上述通知的《實施意見》，將責任落實落地，將任務劃分劃細。
2020年以來，為適應改革要求，進一步鞏固我市統計管理體制改革成效，4月28日召開市委常委會專題學習孝感改革精神，研究落實意見，根據孝感《意見》和《細則》，5月19日以兩辦名義下發《關于深化改革和完善統計工作運行機制的通知》（安辦發電〔2020〕16號），進一步對改革要求、目標、舉措和保障要素作出具體明確。一是調整全市統計工作領導小組，成員單位除44個市直部門外，將15個鄉鎮（處）和開發區納入其中，做到鄉鎮主體全覆蓋，鞏固了黨委統一領導、政府組織主導的統計工作運行機制，體現了統計工作的政治性；二是優化領導小組工作職責，要求領導小組保持原職責不變，兼顧履行改革和完善統計工作運行機制相關職責，確保統籌落實、多方聯動、不留死角；三是制定改革《任務清單》，細化了六大方面共22項具體事項，確定改革重點，明確時間進度，劃定責任主體，為改革的深化推進提出了升級版指導意見。今年來，對照孝感《意見》《細則》和我市《通知》《清單》，市政府將改革和完善統計工作運行機制納入“雙保”事項予以推進，市統計工作領導小組定期開展工作檢查和督辦，將各項舉措落實落地。
（二）進一步優化聯網直報單位統計工作運行機制
從部門和企業兩頭發力，筑建共同參與、各負自責、齊抓共管的“大統計”格局，重點推進了四項工作。
1.規范和改進部門協同機制。依照孝感模式，逐步建立了投資納統協調機制，建立服務業管理納統機制，成立了全市服務業協調工作領導小組。按照行業劃分，對各部門工作職責予以明確，進一步完善了“誰主管行業，誰負責統計”的部門分工負責制，即發改管固定資產投資和規上服務業，科信管規上工業，商務管限上貿易，住建管建筑業和房地產，主要負責各行業（單位）的建庫納統、聯網直報、數據質量審核、基礎建設和執法檢查等工作。今年來，由發改、科信、商務部門協助聯網直報單位的部門負責制更加明確和具體，部門協助催報、配合查詢和分析研判機制更加完善，推動落實更加順暢有力。其中分別由科信局和商務局組織開展全市規上工業、限上商貿業統計業務培訓，由發改局組織落實每月投資項目納統聯席會，并主導開展了投資領域防范造假、弄虛作假專項整治行動。
2.充實和完善分行業單位名錄庫。為準確掌握主管領域全行業、全部市場主體單位的`新增、注銷、變更及生產經營和固定資產投入情況，在充分開發運用四經普資料的基礎上，聯合各行業主管部門，結合部門行政記錄，積極推動各部門建立分行業的市場主體單位名錄庫。目前已建立了發改部門負主責的投資項目和服務業單位名錄庫，科信部門負主責的工業單位名錄庫，商務部門負主責的商貿業單位名錄庫，住建部門負主責的建筑業、房地產單位名錄庫，目前在名錄庫法人單位4976家，產業活動單位1968家（其中，“四上”企業205家：房地產20家，工業106家，建筑業21家，重點服務業21家，批發零售業25家，住宿餐飲業12家）。今年來我市成功申報規上工業企業7家，共組織申報投資項目67個（其中5000萬以上項目39個），孝感市級審批通過61個，計劃總投資億元，申報通過率91%（9月份，全市新申報投資項目27個，計劃總投資億元，其中：申報單入庫項目21個，申報通過率%，申報雙入庫項目6個，申報通過率100%）。
3.鞏固和壓實統計基礎工作。重點圍繞“三保障一臺賬”狠抓落實，促使統計基礎工作提檔升級。一是建強并穩定統計隊伍。以市統計工作領導小組名義發文，對全市44個市直部門的統計崗位從業人員予以明確，劃定工作職責；建立“四上”單位（企業）統計從業人員臺賬，目前我市統計工作領導小組成員單位和“四上”企業專（兼）統計人員配備率均達100%。二是升級鄉鎮統計工作內網，按照“保運轉、便普查、優服務”工作原則，積極對上爭取，政府每年每鄉鎮列支2000元的專項經費，保障各鄉鎮統計內網運行，目前我市15個鄉鎮（處）和開發區均統計內網均已聯通。三是保留村級統計辦公室掛牌，繼去年在全市開展村（社區）活動場所形式主義掛牌問題整治工作中成功保留村（社區）統計室掛牌后，今年持續推進村級統計基礎建設，全市2/3的村實現統計辦公室掛牌，364個村達到“五有五化”標準，達標率95%。四是建立企業統計工作臺賬，進一步完善“四上”企業入庫納統工作流程，按照單位主要責任人和企業負責人工作職責狠抓落實，6—8月份完成對“四上”單位及項目單位臺賬規范及發放及業務培訓，一對一上門指導服務，開展實地調研核實及項目納統專項整治等工作。今年，我市共培訓“四上”企業統計人員201人次，培訓率98%；建有統計臺賬的企業182家（工業90家、商業36家、服務業21家、建筑業17家、房地產業18家），占“四上”單位的%；投資項目單位實現統計臺賬全覆蓋。
4.優化和改善依法治統環境。一是抓好重點普法，發放《防范和懲治統計造假弄虛作假重要文件選編》24套，供黨委、政府和重點行業部門主要負責人學習；分別于7月10日、8月25日以綜合業務培訓班的形式開展統計法律知識講座，做到普法與普查相結合，積極推進統計法治宣傳進黨校、進企業、進社區，推動統計普法全覆蓋。二是加強隊伍建設，健全完善統計執法骨干人才庫，對4名持統計執法證及23名持行政執法證人員，組織信息核對，證件更換和業務培訓，建立管理臺賬。三是強化日常監督，落實統計數據質量評估制度，保障聯網直報數據真實可信；推進雙隨機抽查檢查常態化、制度化，目前共抽查企業120余家；用好社會信用信息公開平臺，建立領導干部違規干預統計工作記錄，每季上報。四是嚴格執法檢查，開展投資領域統計造假、弄虛作假專項整治，開展“四上”企業數據質量大檢查，聯合各行業主管部門集中整改虛報瞞報、代填代報、違規入庫等方面的問題2個，涉及企業2家，投資項目3家，進一步規范統計行為，提升統計數據質量。
�。ㄈ┻M一步加強統計隊伍建設
1.局機關統計機構人員。按照最新機構改革“三定”方案人員設置要求，我局機關行政編制15名（含新工勤編制1人），目前在職在崗8人，內退1人，空編6個，到位率%；現有普查中心人員編制12名（含改革后新增的3名編制），目前在職在崗10人，今年招錄1人，預計10月份到崗，空編1人，普查中心事業人員到位率%；調查隊人員編制5名，現有在職在崗4人，到位率80%。全局隊領導班子成員5人，分別為1正2副，總統計師1人，調查隊專職常務副隊長1人，到位率100％。為補充普查期間統計人員力量不足，我局設專業技術崗位（以錢養事）4個，目前在崗2人。通過近兩年的改革，局機關編制由原來的26個增加到現在的32個（不含統計站編制），在崗人員增加到24人（含以錢養事人員）。
2.鄉鎮（街道）隊伍力量加強。推行統計管理體制改革試點后，我市15個鄉鎮（辦事處）和開發區分別設立統計站，為全額撥款公益一類事業單位，市機構編制委員會核定每個站人員編制2名，合計32名。統計站在人員、經費和業務上受統計局直接管理，現共有正式在編人員15名（2017年新增鄉鎮站專職統計人員14名，2020年新增1名），在編人員到位率%。另外，各鄉鎮增派1名鄉鎮干部到統計站工作，有2人以上專職統計工作人員的鄉鎮占69%，合計從事統計工作人員達28人。
（四）進一步加大經費保障力度
1.“雙基”保障逐步加強。一是人員經費逐年提高。為解決基層統計人員待遇及辦公條件問題，通過積極對上爭取、會議協調、實地走訪等形式，在省局、孝感市局、安陸市財政部門和各地政府的支持下，我局人員經費、公用經費足額列入財政預算，由2018年前的375萬元提高到今年的466萬元，其中鄉鎮統計站人員經費、公用經費合計111萬元。目前，各鄉鎮統計站人員的辦公場所、食宿等問題由各地政府統籌順利解決，電腦、打印機等辦公設備一應俱全，較好地保障了日常統計工作需要。二是專項經費得以落實。提請市政府將統計調查對象從業人員專項補貼、城鄉住戶調查專項補貼等足額列入財政預算，每年兌現“四上”企業統計人員崗位補貼10萬余元，兌現記賬戶勞動報酬10萬余元，極大地保障了統計業務順利開展。
2.普查保障得到落實。在大型普查調查任務中，普查經費分級負擔機制得以落實落地，按需足額撥付到位。四經普共落實普查經費175萬元，其中落實“兩員”經費61萬元。今年，在財政支出不斷收緊的新形勢下，市政府共批復普查經費350萬元，其中已落實到位萬元（含第一批“兩員”經費80萬元，PAD經費81萬元+22萬元），選聘普查“兩員”2668名，目前已制定了“兩員”經費分配方案，第一批“兩員”經費均分撥到各鄉鎮。共計購置PAD設備687臺，其中已集中采購到位450臺，脫普辦移交利舊120臺，還有117臺正在走采購程序。普查方案、普查表冊等物資按省、市要求和進度落實到位，目前全部下發到位。
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1.優化了激勵政策。強化對進規進限企業獎勵政策，在兩辦《關于進一步加大招商引資力度促進工業經濟發展的意見》的基礎上，進一步細化和推廣“進規進限”獎勵機制，對首次被認定為規模以上的工業企業，一次性獎勵從6萬元提高到10萬元，對首次被認定為限額以上的商貿企業一次性獎勵5萬元（限上個體2萬元），規上服務業企業一次性獎勵3萬元。2019年我市共兌現23家新進單位（其中規上工業3家，限上商貿業3家，限上個體11家，規上服務業6家）獎勵資金73萬元，2020年統籌33家新進單位獎勵資金149萬元（規上工業9家、限上單位4家、個體16個、規上服務業4家，其中規上工業已兌現，其他正在走審批程序）。在今年出臺的《關于深化改革和完善統計工作運行機制的通知》中，進一步對落實企業統計人員專項崗位津貼予以明確，原則上“四上”企業統計人員不少于200元/人/月，其他企業統計人員不少于100元/人/月，由各行業主管部門督促企業落實到位。
2.健全了考核機制。根據統計管理體制需要，先后研究出臺《鄉鎮統計站規范化建設達標及驗收辦法》《鄉鎮統計站年度目標責任考核辦法》《統計執法檢查工作管理辦法》等規范性文件，為規范基層統計工作提供了基本遵循。今年，又提請市政府將鄉鎮街道和市直部門統計工作納入年度目標考核，目前已起草了《鄉鎮街道統計工作目標考核細則》和《市直部門統計工作目標考核細則》，以考核倒逼各地各部門落實統計改革責任。
二、改革推進過程中存在的主要困難和問題
1.鄉鎮一級的組織主導力度需進一步加強。主要體現鄉鎮在統籌抓好統計基礎建設、統計業務開展、統計執法檢查、大型普查調查工作中的責任不實、方法不多，組織實施統計工作監督檢查、巡查和考核的力度不大。
2.部門統計工作需要進一步加強。一是部門責任還需加強。當前，部門統計僅停留在聯網直報和企業（單位）納統工作上，但在履行統計工作“一崗雙責”、加強數據質量審核、行業（企業）監管、執法監督等方面履職不足；部門對各主管行業的統計工作監管機制不明確。二是部門分工還要細化。已形成的“部門分工負責”目前只涉及到發改、科信、商務、住建等幾個主要的行業主管部門，其他行業主管部門責任不夠明確，參與程度不高。三是部門統計基礎還較薄弱。部門統計機構設置和統計崗位人員需要進一步明確，部門統計工作制度、統計臺賬需要建立和完善，統計工作經費沒有保障。四是部門聯動效應還需加強。部門統計指標（數據）報送機制不夠明確，部門數據共享渠道不夠暢通；“五化”管理項目、“三區”項目聯通、聯控機制還不完善，“大統計”格局還未形成。
3.企業統計工作缺乏有效抓手。受多方面因素影響，在抓企業統計基礎工作提升方面還難以形成有效抓手，企業統計基礎工作仍較為薄弱。一方面企業在落實統計工作經費和統計崗位人員補貼有一定難度，經費從哪里來，企業愿不愿意出，都很難找到管用的辦法。第二方面在建立完善企業統計工作臺賬中，大部分企業配合程度差，落實效率低。第三方面是對企業層面的考核機制到底如何建立，如何有效落實的問題，考核能否落實到底，對企業能否形成有效約束力。
4.統計法治體系不夠完善。統計部門執法隊伍不健全、力量還很薄弱；統計違紀違法案件移送機制不夠健全；部門防范和懲治統計造假責任制還不明晰，協助查處統計違法行為不專業、不主動；領導干部違規干預統計工作監管機制不健全；不誠信企業依法公開機制不健全等。
三、下一步工作打算
一是繼續爭取上級統計部門以及市委、市政府的支持，進一步爭取部門的重視支持，對進一步強化依法治統、建立健全統計數據質量防控體系建設給予多方面的保障與支持，促進依法治統，從源頭嚴防數據造假弄虛作假。
二是圍繞全市改革試點工作方案和一系列配套文件，進一步鞏固提高聯網直報工作運行機制，圍繞服務經濟發展和全年目標，充分調動部門工作職能，抓好進規進限和項目入庫等各項工作，健全和完善“五化”管理項目、“三區”項目聯通、聯控機制，發揮“大統計”格局作用。
三是重點圍繞“三保障一臺賬”，落實好部門統計基礎工作和企業統計臺賬建立，力爭在11月底之前部門和企業統計臺賬全部建立完成。以考核和督辦促進企業統計工作規范，建立企業統計基礎工作考核機制，由統計部門指導、各行業主管部門具體負責，制定具體考核辦法，考核結果與企業評先、政策支持、信用等級評價以及統計人員專項崗位補貼掛鉤。
統計工作匯報 篇9
根據省市編辦統一部署，湖北省xx市襄州區編辦采取多項舉措，順利完成20xx年度機構編制年報統計工作。
一是加強組織領導。
全市機構編制年報統計工作會議召開后，區編辦立即行動，從科室抽調精干人員組成機構編制年報工作小組，同時下發文件，對全區機構編制年報統計工作進行統一部署。
二是強化規范操作。
在安排部署年報統計工作期間，按照機構編制統計年報的`工作要求，采取以會代訓的形式，分管領導帶領組織工作人員，對20xx年度統計工作的填報范圍、填報內容以及各項統計指標進行認真學習，熟練掌握機構編制統計系統的操作方法，做到遇到問題及時解決，統計工作質量得到有效提高。
三是嚴格核實數據。
嚴肅統計年報工作紀律，切實按照統計年報指標解釋和填報說明，結合省市機構編制綜合管理信息系統平臺建設，對本區各單位、部門上報的機構、編制情況，重點對實有人員變動情況，與機構編制信息系統、機構編制管理臺帳進行認真核對，確保年報數據準確無誤。
四是開展統計分析。
將20xx年全區現有機構、編制和實有人員數據與上年度統計數據進行認真對比和全面分析，客觀評價本區機構編制管理現狀，查找存在問題，提出對策建議，為領導決策提供真實資料。
統計工作匯報 篇10
為切實做好20xx年度機構編制統計工作，真實掌握全市機構、編制、人員和領導職數等方面的基本情況，確保機構編制統計數據的真實性和準確性，遼寧xx市編辦"三舉措"扎實做好機構編制統計工作。
一、迅速開展行動，抓好工作落實
參加錦州市編辦20xx年度機構編制統計部署會后，北鎮市編辦立即召開會議進行安排部署，指定專人負責，把統計工作擺上重要工作日程。下發《關于做好20xx年度北鎮市機構編制統計工作的通知》，詳細制定了責任分工表和各階段工作完成時間節點，為做好統計工作奠定堅實基礎。
二、加強理論學習，提高業務能力。
今年的'統計數據繼續采用機構編制統計及實名制網絡管理系統報送，為了更好地適應"基本統計"+"專項調查"的模式，北鎮市編辦組織負責統計工作的相關工作人員認真學習年報指標解釋和填報說明，理解領會各項新要求，確保按規定時間和規定要求做好統計工作。
三、加強科室配合，確保數據準確。
積極與業務科室溝通協調，隨時掌握編制調整情況，更新統計數據，確保統計數據與網絡管理系統數據一致，確保各項數據真實、全面、準確地反映北鎮市機構編制現狀和實有人員情況，確保為領導決策、機構改革和日常機構編制管理提供真實的參考資料。
統計工作匯報 篇11
海南省xx市編辦嚴格按照《機構編制統計工作規定（試行）》要求，做好機構編制統計工作，確保該市機構編制統計數據及時更新，準確無誤。
（一）以日常工作為基礎，確保年報上報數據準確無誤
在日常工作中，該辦注重對年報基本資料的更新和維護，根據市編委及編辦的發文，及時對單位的機構編制臺賬進行調整，確保數據準確性。同時，牢牢抓住出入編審批環節，實時掌握各單位實有人員情況，與各單位上報的年終報表對照進行審核，確保上報數據準確無誤。另外，把機構編制實名制系統管理與機構編制日常管理結合起來，做到機構、人員信息實時更新、月月審核，每季匯總，及時掌握機構編制變化情況，實現對編制、人員全方位監控，強化了機構編制實名制的日常跟蹤管理。
�。ǘ┮怨べY審核為契機，實現實名制系統實時更新
加強機構編制動態化管理，為使得實名制系統中的數據實時更新，該辦利用每月工資統發系統審核工資之際，要求各單位必須將實名制系統中的人數和工資統發系統中的人數核對一致后方予以審核通過，確保實名制系統中實有人數和財政工資統發系統中人數一致，確保實名制系統中數據準確。做到"人員變動，隨時登記，實時更新，動態管理"。同時，健全了機構編制實名制數據庫、機構編制臺帳，在全市實有人員信息審查、人員信息變動調整和數據匯總等工作中，實現了"一人一編一崗"，有效杜絕混編混崗、在編不在崗等現象發生。
�。ㄈ┮员O督檢查為抓手，強化機構編制管理
該辦在實名制系統管理工作中，嚴格把關，切實做到機構編制和財政預算聯審，重點審核各類編制、內設機構、領導職數、崗位設置與批準文件是否相一致，實有人員與核定的.機構編制和崗位設置是否相對應，保證財政工資統發系統中各單位實有人數和"機構編制實名制系統信息"的一致。將財政供養人員的情況完全置于監督之下。通過機構編制年度、季度統計工作，增強機構編制部門對各單位機構編制執行情況的宏觀把握能力，增強監督檢查工作的針對性。及時糾正工作中存在的問題，充分發揮機構編制部門"把關、協調、監督"的職能作用。
統計工作匯報 篇12
20xx年，我縣統計局認真貫徹執行《統計法》、《省統計管理條例》，加強宣傳教育，加大統計執法力度，充分發揮了統計法制在維護統計數據質量、凈化統計工作環境、規范統計工作行為和提高政府統計公信力等方面的重要作用，形成了全員執法的良性執法機制。但同時我們也看到，隨著我縣社會經濟的發展，統計執法工作也面臨著新的困境和挑戰，統計執法的形式和方法亟待改革創新，亟需我們認真思考
一、統計行政執法突出問題
�。ㄒ唬﹫谭犖榱α坎蛔悖鶎咏y計執法力度不夠
縣統計執法人員基本上都是身兼多職，且以業務工作為主。因而，對于執法工作疲于應付，更談不上使統計執法工作經常化、制度化地開展。
�。ǘ┚C合素質不高，執法能力和水平受局限
統計執法工作是一項政策性、法律性極強的工作，必須按法律程序執法。因此，除了要求執法工作人員要有較高的政治素質和道德修養外，還要求較為全面地掌握統計法律法規、行政法律法規和其他相關知識，具備一定的執法技能。而我縣統計執法人員專業知識和執法技能欠缺，更沒有接受過系統的法律和業務技能培訓。一是執法人員對于自己搞過的專業熟悉，沒有搞過的專業不了解；二是統計執法中往往要遇到財務報表、財務賬冊，由于執法人員這方面知識欠缺，往往對檢查對象檢查不深入，應該查出的問題沒有查出，造成被檢查對象違法而沒有被查處；三是縣統計局長期沒有進行過統計行政處罰，統計執法人員沒有參與嚴格意義上的統計違法案件從立案、調查、處理、結案的全過程，對案件查處的各個環節如何把握、重點掌握哪幾個方面、法律文書送達、案件查處的技巧等等內容既沒有感性體會，也沒有透徹的了解，造成對統計違法案件的查處畏首畏尾。隨著依法行政的推進和法制工作的不斷完善，執法能力不強、執法水平不高的矛盾越來越突出。
�。ㄈ┥鐣h境復雜，執法手段難以適應。
縣統計執法過程中遇到的困難和阻力很多，一些企業和社會公眾依法統計意識還不強，在統計執法被處罰時存在抵觸情緒；部分單位（企業）負責人法制觀念不強，以含蓄的方式干擾統計數據，妨礙正常的執法工作。
�。ㄋ模┓ㄖ菩麄髁Χ炔坏轿�
隨著新《統計法》和新《省統計管理條例》的頒布，社會公眾雖然知道《統計法》，但是對《統計法》規定的條款還不了解，什么是違法，要受到怎樣的處罰，并不是非常清楚。有的單位領導和工作人員對《統計法》知之甚少，對統計部門的執法檢查有抵觸情緒，更有甚者以各種名義推脫和拒絕檢查。統計執法還沒有像財政、稅務、審計、司法部門那樣被人們認識。
二、加強統計行政執法的對策
（一）進一步加大《統計法》的宣傳力度，增強全社會的統計法制意識�！督y計法》是維護統計工作秩序的基本法律規范，是指導統計工作的基本準則。加強《統計法》的.學習和宣傳，是深化統計工作的前提。要以普法宣傳教育為契機，在宣傳方式上不僅要利用日常普法、統計人員上崗培訓和統計宣傳日等形式，還要借助各種大型普查和專項調查活動，把《統計法》的宣傳與統計業務工作緊密結合，從廣度和深度上加大宣傳力度。一是領導干部要加強《統計法》的學習宣傳，把統計法律法規作為領導干部法律培訓內容之一，使其重視統計，依法統計；二是統計人員要認真宣傳和學習《統計法》，同時要加強統計業務知識的培訓，提高業務素質；三是要充分利用廣播、電視、互聯網、報刊等新聞媒體宣傳統計法及其實施細則，提高全社會對統計工作重要性的認識，擴大《統計法》在全社會的影響，努力營造統計法制建設大環境；四是以執法檢查為契機，廣泛開展普法宣傳，使統計法深入人心、家喻戶曉，共同營造一個知法、懂法、守法的良好環境。
（二）充實統計執法力量，建立一支高素質的執法隊伍。加強統計執法隊伍建設，提高執法人員素質，是執法工作順利進行的保證。盡快建立統計執法機構，切實從根本上解決統計執法隊伍力量不足的問題。統計執法人員是統計法律法規的具體執行者，直接關系到統計法律法規的執行。因此，一是要加強培訓，按照先培訓后執行的原則，有計劃有步驟地對統計執法人員進行統計業務和執法業務培訓，使之具備一專多能的綜合性素質，具有解決復雜問題的綜合能力。以適應統計執法工作需要。二是提供保障，加強執法所需的微型錄音筆、照相機、攝像機、執法專用車輛等執法用具及所需經費的工作保障。
�。ㄈ┒喙荦R下改善統計執法環境。加強源頭數據控制，提高數據質量，杜絕“數字腐敗”。堅持統計普法、統計執法兩手抓、兩手都要硬，努力營造統計法制建設大環境。一是加強統計基層基礎規范化建設，把依法統計意識融入日常統計工作中。要健全基層統計機構和統計網絡建設，著力解決好鄉鎮和基層統計“無機構、無人員、無臺賬”的三無狀況，建立一支穩定的統計隊伍，做到數出有據，堅守“四條紅線”，確保統計數據質量真實可靠。要通過努力逐步實現統計人員專業化、工作流程制度化、質量檢查經常化、資料管理檔案化、統計建設法制化的目標，將依法統計的理念深入每個統計工作人員的心中，為開展統計執法提供強有力。
統計工作匯報 篇13
為夯實機構編制管理工作臺賬基礎，湖南省xx縣編辦把20xx年機構編制統計作為一項重要的基礎性工作來抓，不斷采取措施提前謀劃機構編制統計工作。
一是強化領導明責任。
進一步落實數據報送責任，明確編辦主要領導作為機構編制統計工作的第一負責人，對統計數字負總責；明確一名分管領導負責統計數據指導、審核把關工作；指定專人負責機構編制信息系統、機構編制管理臺帳，確保統計數據層層把關，做到真實、準確和完整。
二是強化統計業務學習。
及時組織編辦全體工作人員認真學習《統計法》《機構編制統計工作規定（試行）》等各項機構編制、統計方面的法律法規，堅持依法統計，提高自身熟練運用機構編制統計數據的`能力，對機構編制的變化情況、變動原因、存在問題和特點、趨勢等進行綜合分析，使統計分析具有時效性、預見性和科學性。
三是加強部門協調配合。
以政府機構改革、事業單位體制改革為契機，結合組織人事、財政、人社等部門工作，合理調配行政資源和人力資源，完善現有統計數據，對比改革前和改革后數據，做到統計數據不漏、不錯、不重，數據反饋真實及時。
四是夯實基礎臺賬。
結合機構編制管理臺賬、機構編制實名制管理信息系統，明確專人，提前對各部門各單位的機構名稱、規格、經費形式、人員編制、領導職數、實有人員等情況進行逐一核對，準確錄入，確保數據真實、準確。
統計工作匯報 篇14
根據《中央編辦綜合司關于做好20xx年度地方機構編制統計工作的通知》要求，青海省編辦高度重視、精心組織、多措并舉，圓滿完成了20xx年度機構編制統計數據年報上報工作。
一、創新方式，提高統計數據時效性。
20xx年，依托網絡版機構編制統計系統，首次采用在線報送數據的方式。為有條件的`地區和部門建立了用戶賬號和登錄密碼，省直部門和各地編辦遠程登錄系統完成數據報送，編制部門在線審核，發現問題及時溝通，數據有誤在線修改，縮短了填報時間，進一步提高了統計數據的時效性。
二、強化培訓，提升統計數據規范性。
專題召開市州機構編制統計工作布置會議，采取以會代訓的方式，對市州編辦工作人員進行培訓，分12批對省直部門及直屬事業單位相關人員進行培訓。培訓重點針對中央要求、系統操作、新增指標項、往年易填錯事項等內容進行了講解及操作演示。同時通過機構編制統計工作交流群、微信群，建立各單位之間、各單位與編制部門之間的交流平臺，取得了較好的效果。
三、嚴格審核，確保統計數據準確性。
與機構編制實名制管理相結合，逐項核對各單位的機構編制、實有人數等統計數據，發現問題及時反饋各部門核實修改，并對省直700余家機關事業單位的基本信息進行補充和完善，確保統計數據真實、準確、詳實。
統計工作匯報 篇15
為夯實機構編制管理工作臺賬基礎，湖南省xx縣編辦把20xx年機構編制統計作為一項重要的基礎性工作來抓，不斷采取措施提前謀劃機構編制統計工作。
一、強化領導明責任。
進一步落實數據報送責任，明確編辦主要領導作為機構編制統計工作的第一負責人，對統計數字負總責；明確一名分管領導負責統計數據指導、審核把關工作；指定專人負責機構編制信息系統、機構編制管理臺帳，確保統計數據層層把關，做到真實、準確和完整。
二、強化統計業務學習。
及時組織編辦全體工作人員認真學習《統計法》《機構編制統計工作規定（試行）》等各項機構編制、統計方面的法律法規，堅持依法統計，提高自身熟練運用機構編制統計數據的`能力，對機構編制的變化情況、變動原因、存在問題和特點、趨勢等進行綜合分析，使統計分析具有時效性、預見性和科學性。
三、加強部門協調配合。
以政府機構改革、事業單位體制改革為契機，結合組織人事、財政、人社等部門工作，合理調配行政資源和人力資源，完善現有統計數據，對比改革前和改革后數據，做到統計數據不漏、不錯、不重，數據反饋真實及時。
四、夯實基礎臺賬。
結合機構編制管理臺賬、機構編制實名制管理信息系統，明確專人，提前對各部門各單位的機構名稱、規格、經費形式、人員編制、領導職數、實有人員等情況進行逐一核對，準確錄入，確保數據真實、準確。
統計工作匯報 篇16
為貫徹落實好全國和全省機構編制工作會議精神，扎實做好經濟社會發展新常態下控編減編工作，河南省xx市編辦按照中央和省編辦有關做好20xx年度機構編制統計工作的要求，采取四項措施，高標準做好20xx年度機構編制統計工作。
一、加強組織領導，做好機構編制統計保障工作。
為適應新常態下機構編制管理需要，市編辦按照專題專案方式，成立專門領導小組，召開專題會議進行動員部署，明確時間節點，建立推進臺賬，落實專人負責。著力推動統計工作方式的轉變，即統計數據向實名制數據轉變，統計數據匯總向綜合管理轉變，年初統計數據向可追溯歷史的轉變，為確保統計質量創造條件。
二、強化統籌協調，確保統計數據真實有效。
各縣（市、區）、市直各部門結合單位實際，制定推進計劃，采取有效措施，進一步強化和規范統計工作。統計工作人員本著認真負責的態度，結合20xx年機構編制核查工作，以上報導入實名制管理系統的核查數據為依據，確保統計數據和核查數據的一致性；杜絕人為改動或編造數據，不得瞞報、漏報和虛報。各單位主要負責人對統計數據審核把關、審定簽字，確保統計數據的真實性和準確性。
三、細化工作目標，嚴格按要求報送數據。
印發專門通知明確統計范圍和報送時間，嚴格按照《關于xx市政府職能轉變和機構改革實施意見》的.要求，凡涉及機構改革的單位均以此次改革后印發的“三定”規定及相應機構編制調整文件進行填報。分單位進行統計，一個單位一套報表，不得幾個單位合并報表。各主管部門先對下屬單位的報表審核，加蓋主管部門單位印章后由主管部門統一報送。教育、衛生系統的事業單位可單獨報送，但需加蓋主管部門公章。
四、嚴肅工作紀律，切實維護機構編制管理的嚴肅性。
對在統計上報工作中，發現偽造、篡改、虛報、瞞報或者拒報機構編制統計資料等違紀違規行為的，根據中央紀委“關于印發《機構編制違紀行為適用<中國共產黨紀律處分條例>若干問題的解釋》的通知”（中紀發〔20xx〕15號）的精神，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十七條的規定嚴肅處理，通報全市機構編制系統。
統計工作匯報 篇17
為進一步做好20xx年機構編制年報統計工作，確保機構編制統計數據的真實性和準確性，江蘇省xx市編辦高度重視，積極安排部署，采取切實有效措施，扎實開展20xx年機構編制年報統計工作。
一、傳達通知精神，統一思想認識。
根據中央編辦關于做好20xx年機構編制統計年報工作有關要求，結合實際，認真研究"基本統計+專項調查"的統計模式，領會年報工作相關要求，迅速組織召開縣區編辦年報工作專題會議，學習"地方機構編制統計年報填報說明"，統一數據口徑，明確上報時限。
二、強化業務培訓，提高工作效率。
組織機構編制年報統計業務培訓，對各縣區各部門負責年報工作人員進行培訓，詳細講解本年度年報的工作要點和注意事項，規范填報格式，對填報中的疑點難點進行解答釋疑，交流好經驗好做法，切實提高年報工作效率和質量。
三、落實責任主體，完善工作機制。
各縣區編辦主要負責同志要對統計數據負總責，認真審核，確保統計數據的`真實性和準確性。各部門明確分管領導，并安排一名同志具體負責機構編制年報統計工作。層層把關，責任到人，健全實名制數據年報工作網絡。
四、嚴格審核把關，確保數據質量。
xx市編辦按照機構編制年報統計要求，對實名制系統中單位的臺帳、領導職數、內設機構等信息進行逐項核對，同時對各單位上報的個人信息變動情況進行嚴格審核，保證機構編制實名制系統信息與機構編制臺賬、報表等數據的一致，確保年報數據的真實、完整、準確。
統計工作匯報 篇18
我區第三次經濟普查工作開展以來，區經普辦高度重視，扎實細致推進部門資料比對整理、電子地圖繪制、普查人員選聘培訓、現場普查登記等工作。普查結果顯示，全區共登記法人和產業活動單位4741家，個體戶26590戶�，F將我區經普工作匯報如下：
一、“四個到位”，為普查實施創立保障
一是將組織落實到位。區政府及時下發了《關于做好第三次全國經濟普查工作的通知》，并成立了區第三次經濟普查領導小組，制定了經普工作方案，明確了工作職責，健全了工作制度，為普查的順利開展提供了保證。
二是將思想認識到位。全區從領導到全體普查工作人員認真學習了第三次全國經濟普查有關文件、提高思想認識，明確目的意義，及時召開動員會，進行思想發動，把經普工作當作一項重要工作來抓。
三是將經費落實到位。由于經濟普查對象多、任務重、難度大，各種會議活動頻繁，我局及時報送了普查總體預算請示，得到了區政府領導支持，并及時撥付了普查所需經費，經予了普查的資金保障。
四是將普查人員落實到位。針對我區實際情況，區統計局積極想辦法，謀舉措，一方面在各鄉鎮、街辦處抽調業務骨干158名，另一方面面向社會選聘普查指導員和普查員517名。積極完成了普查指導員、普查員的選調工作，建立了普查指導員和普查員的相關信息資料。
二、加強宣傳，為普查營造良好氛圍
結合我區實際，制定了《區第三次經普宣傳工作實施方案》，以橫幅、標語、張貼宣傳畫和上街流動宣傳咨詢等形式開展“宣傳日”、“宣傳周”、“宣傳月”活動，推進宣傳廣度，加大宣傳力度。并利用現場核查的機會，對企業進行耐心解釋，深入宣傳《全國經普條例》和《統計法》有關法律法規。通過大力宣傳，不僅給經普順利開展營造良好社會輿論氛圍，而且使廣大調查對象清楚了解經普登記的時點、內容、方法和要求，增加了普查對象的配合度。
三、加強培訓，為普查登記打下基礎
為確保經普工作按照時間、節點高質量完成，區統計局多次召開經普工作會議，統籌協調工作進度。在全市經濟普查核查培訓會議結束后，我區經普辦立即組織普查人員開展培訓工作，將普查辦骨干人員分成三個小組，先后對我區內10個鄉鎮、街辦處的普查人員進行了業務培訓，巡回指導授課，為經普工作順利開展奠定堅實基礎。
四、強化措施，確保普查登記順利完成
針對我區經濟普查時間緊、任務重、難度大的`實際情況，區采取有力措施，全力做好普查的各項工作，確保本轄區內經濟普查工作能順利實施。
一是高度重視，現場督導。區領導高度重視，區長同志作出重要指示，常務副區長同志多次召開調度會，親自督導檢查經普登記工作。全區把經濟普查工作當作一項重點中心工作，廣泛動員，全力以赴，確保保質保量完成經普工作任務。
二是協調聯動，共同發力。區統計局結合實際研究建立了部門聯動機制，攜手工商、國稅、地稅、質監、民政等相關部門共同核查。通過與各相關部門提供的單位資料核實比對整理形成的單位清查底冊開展全面深入核查，加大清查摸底力度，做到不重不漏。真正實行“拉網式”、“地毯式”核查，做到“縱向到底、橫向到邊、搞全搞實”。
三是積極溝通，破解困境。區統計局通過致函、執法人員送遞催報通知書、請求市經普辦協調等措施，積極溝通協調，破解登記工作困境，使得部分單位消極配合局面得到改善，普查登記工作順利推進。
四是掌控進度，解決問題。區經普辦實行日報告制度，及時掌握現場登記情況。并組織人員組成督導組，深入各普查區，進行現場檢查，對基層登記存在問題給予及時解決。
五、嚴格程序，提升普查數據質量
一是做到應統盡統。我區結合統計基本單位名錄庫建設，嚴格普查程序，做到科學普查、嚴謹普查，切實摸清單位底數，強化數據質量控制，確保符合條件的企業應統盡統。
二是強化質量控制。按照普查質量控制辦法和實施細則，實施全過程質量管理和控制，進一步強化質量控制意識，及時收集、整理、分析普查過程中出現的問題，確保普查數據質量。
三是進行回訪工作。按照統一安排，我區積極進行登記回訪工作。逐一登記回訪對象的各項普查登記信息和相關數據，與普查登記時填報的情況相對比，對屬于調查隊的抽中樣本的個體戶，現場登記營業收入，便于和抽樣調查數據相比較。
統計工作匯報 篇19
近年來，為深入貫徹中央和省委省政府關于統計工作的重大決策部署，認真落實《河南省鄉鎮級政府統計基礎工作規范》（試行）和《河南省一套表聯網直報企業統計基礎工作規范》（試行）、市縣關于基礎工作規范化文件精神，我鎮按照要求，持續推進統計基層基礎建設，現將工作匯報如下：
一、鎮政府統計基礎工作規范化
�。ㄒ唬C構人員規范。我鎮設立了經濟發展辦公室承擔統計工作。配備專職或兼職統計人員X名，已從事統計工作X年以上，并積極參加上級和政府統計部門的業務培訓。明確黨委委員分管統計工作的領導，組織協調統計工作。
�。ǘ┰加涗浺幏�。建立健全原始記錄并有可靠的原始記錄數據來源，收集途徑、方法和依據，做到數出有據。原始記錄登記做到不重不漏、登記清楚、記錄準確，確保原始記錄與實際相符、符合邏輯。
�。ㄈ┙y計臺賬規范。有健全的.電子統計臺帳。建立定期統計臺帳、年度統計臺帳、歷史統計臺帳。保持統計臺帳數據與統計報表、原始記錄相互銜接一致、符合邏輯，確保統計臺帳連續完整。
�。ㄋ模┙y計管理規范。有嚴格的統計交接制度、統計檔案管理制度、統計資料收集管理制度和統計數據質量檢查制度，確保統計資料和數據的真實、完整。
�。ㄎ澹┙y計保障規范。統計工作采取實報實銷制度，并由縣統計局每年撥付X萬元工作經費，滿足統計日常工作開展。嚴格遵守統計法律法規和統計制度，按期如實報送各類統計資料，配合完成各類統計普查調查，不發生拒報、遲報、瞞報、漏報、虛報、代填代報等統計違法行為。有辦公室兩間，配備電腦兩臺、專用網絡、打印機二臺、資料檔案柜等辦公設施；各村文書負責各村統計工作，保障完成各項統計調查任務。
二、一套表聯網直報企業統計基礎工作規范化
按照文件要求，2020年我鎮需要完成規范化建設的企業有1家：XXXXXXXXX。目前企業已達到規范化標準。
企業由會計負責日常統計報表工作；有完善的原始記錄制度，并按要求執行到位。有規范的原始記錄登記，原始記錄與實物、帳卡相一致，保證統計、會計和業務核算之間的準確性、及時性、一致性、匹配性，做到數出有據，原始記錄做到不重不漏，登記清楚，記錄準確。配備有電腦、網絡、打印機、統計資料檔案柜等辦公設施。嚴格按照要求，按期如實報送各類統計資料，配合鎮政府完成各類統計普查調查，沒有發生拒報、遲報、瞞報、漏報、虛報等統計違法行為。
三、存在問題
（一）鄉鎮基層工作繁重，統計人員少，缺少對企業統計工作的督查，有時企業報表質量不高。
（二）統計人員主要精力用在業務學習上，對政策法規理解不夠深入。
�。ㄈ┢髽I統計人員關于統計新知識、新業務的培訓學習不夠，部分統計人員業務不熟、工作效率和質量不高。
�。ㄋ模┢髽I財務報表不及時，在報表時有時只能估計數據，造成與實際財務報表有出入。
四、下步工作打算
xx統計工作以黨的“十九大”精神為指導，緊緊圍繞全鎮的工作重心，以確保統計數據質量為中心，以完善統計基礎工作為目的，狠抓各項工作的落實，為促進全鎮經濟發展做出應有的貢獻。
�。ㄒ唬┱J真總結經驗，分析存在的問題，為2022年規范化建設打下良好的基礎。
�。ǘ┖葑ソy計數據質量，在統計數據真實性上下功夫，加大與企業的溝通，確保企業數出有據。
（三）加強培訓，對鄉鎮和企業統計人員姚加大貫徹執行和宣傳《統計法》及其他統計法律法規的力度。
（四）加強統計資料的歸檔工作，對長期以來保存的統計資料進行再整理，再歸檔，使統計數據出有源、查有據，切實保障源頭數據質量，全面提高統計工作水平。
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