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復工復產工作匯報
無論是在學校還是在社會中,匯報出現的頻率越來越高,匯報可以是任務開始前,也可以是任務結束之后進行的,每個階段的匯報重點不一樣,那么,匯報應該怎么寫呢?以下是小編為大家整理的復工復產工作匯報,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
復工復產工作匯報1
疫情防控工作開展至今,人民群眾民生問題變得越發突出,各行各業都開始準備復工復產。但是疫情還沒有徹底結束,疫情防控阻擊戰還是要繼續打下去,我們的工作不能有絲毫松懈,要轉變思想,將阻擊戰演變為“持續戰”。
持續工作調度,各項任務統籌兼顧。
每日持續專題調度會,根據突出民生問題作出每日調度。繼續打好脫貧攻堅站,大力發展集體經濟,帶動剩下貧困戶參與勞動,積極脫貧。及時進行研判,調整戰區戰略部署,補齊“隔離墻”上的漏洞,作出更加細致工作安排,一方面讓防疫之墻固若金湯,另一方面保障脫貧攻堅進程不受影響。
持續聯防聯控,規范管理群眾出行。
面對“復工潮”,全國人員流動大了起來,人們也從家里走出來,走上工作崗位。我們的火車站、飛機場、客運站等交通樞紐要嚴格進行人員的管控措施。在城市社區,以小區為單位,物業、市直機關、非公企業等要參與到社會治理中,配合街道社區規范管理群眾出行。
持續走訪入戶,實時監控隔離情況。
在疫情預防和監控方面,以社區為單位,組織一名社區醫生、一名社區干部、一名街道干部、一名志愿者、一名派出所干警組成醫療組,對外來人員進行居家醫學隔離,對其進行4小時一次的體溫檢測、身體狀況詢問等,做好患者心理疏導,鼓勵早預防、早發現、早隔離、早治療。
持續人員摸排,及時隔離外來人員。
織密區域隔離防控大網,仔細排查出每一位從外地進入本地人員,并進行居家或集中醫學隔離,保證外來人員無威脅。小區內實行外來人員舉報機制,向社區及時進行舉報未登記人員,依法處理不按規定包庇隱瞞阻礙實情的行為。
持續宣傳到位,推動疫情群防群治。
利用小喇叭、宣傳車、社區宣傳隊、入戶發放防疫知識手冊、橫幅等方法,讓群眾對新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情有直觀的了解。讓群眾意識到危害性、嚴重性,理解和支持干部們開展的各項疫情防控措施,并自覺加入其中,主動宣傳正能量,推動疫情防控群防群治。
持續隊伍建設,防疫戰中識別干部。
貫徹黨員沖鋒在前,群眾跟隨在后的隊伍建設理念,鼓勵黨員干部沖鋒陷陣,獻言獻策,腳踏實地打好這一場疫情防控“持久戰”,在艱難困苦的環境中識別黨員,驗證黨性。努力做好群眾志愿者隊伍建設,提供良好的后勤保障,營造優質的志愿服務環境,積累志愿服務行動經驗,發揚志愿精神,讓志愿行動在此次疫情后,成為今后一種主流精神。
復工復產工作匯報2
2月14日下午,市應急局陳勇局長帶隊來竹峰街道督導疫情期間企業復工復產工作,竹峰街道黨政主要領導陪同督導。
督導組到已復工企業安泰工業氣體有限公司實地查看了公司防疫宣傳點、生產車間,聽取了公司負責人的情況匯報,詳細詢問了企業的生產狀況、培訓教育情況、隱患自查情況,并提出了幾點要求。
一是提高政治站位,進一步壓實責任。企業要進一步提高政治站位,以更堅決的態度、更嚴格的舉措、更果斷的行動,切實把各項部署落實到位,在打好疫情防控阻擊戰的前提下,科學有序地做好復工復產。二是嚴把復工關卡,進一步細致摸排。竹峰街道要對所有復產復工企業持續開展深入摸排,掌握企業復工復產意愿和防控物資需求,有序組織好復工復產,保障職工健康,穩定發展生產。三是細化防控措施,進一步加強管控。企業要進一步細化防控措施,加強職工防控知識宣傳教育,增強員工自我防護意識,持續摸排職工近期接觸史,切實做好廠區消毒、體溫監測等日常管控和值班值守工作,嚴控外來人員進入廠區。竹峰街道要持續跟進企業防控工作,加強監督檢查,確保疫情防控措施落到實效。
復工復產工作匯報3
為全面落實黨中央、國務院和省委省政府、市委市政府關于疫情防控的決策部署和企業復工復產的工作要求,進一步堅定打贏疫情防控狙擊戰的信心和決心,在抓好疫情防控工作的基礎上,統籌做好企業復工復產的各項工作。x月x日,我市各類企業陸續復工復產,根據市委發布的《關于在疫情防控期間做好企業復工復產工作的通知》,現將全市企業復工復產的情況報告如下:
一、基本情況
我市注冊企業x家,經排查,正常經營的企業有x家,按照“分類、分級、分區、有序、有責”的原則,堅持一企一策,精準施策,強化企業服務保障,規范落實疫情防控措施,引導全市企業安全有序復工復產。截至x月x日,共復工x家,復工率x%。其中規上工業企業x家,應復工x家,復工率x%;限額以上社會消費品零售企業x家,應復工x家,復工率x%。
二、完成工作
(一)明確分工壓實責任,建立健全防控體系。一方面壓實企業責任。企業遞交復工材料的同時需提供企業疫情防控措施落實到位和企業上崗員工旅居史和接觸史的,企業和上崗員工對負相應的法律責任。另一方面壓實屬地管理責任和部門監管責任。按照排查情況,將復工的企業進行行業劃分,劃分到x個行業主管部門,由各行業部門進行監督指導。同時建立了市縣鄉村企五級企業網格,加強對企業復工復產用工排查指導和防控措施落實督導,以全面覆蓋、精準到人的責任體系確保各項防控措施落實落細。
(二)全面落實防控措施,嚴防死守不出問題。督促指導復工企業嚴格落實《市企業單位加強新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指南》和疫情防控各項工作要求,制定防控工作方案、應急預案,設置隔離觀察點;加強返崗返工人員健康監測工作,建立“一人一檔”。堅持錯峰返程、錯峰返崗,引導工人有序返崗、安全上崗。落實日報告、零報告制度,做好做足防護措施,減少人員聚集和外出,職工就餐實行分餐制,對公疫情高發區返回人員要嚴格執行隔離措施。全面開展廠區消毒,有條件的企業可配備必要的醫護人員,做好員工身體健康監測。
(三)積極做好服務保障,幫助企業復工復產。強化審批服務,大力推行行政審批網上辦理,積極開展預約辦理,為項目開復工和企業復工復產提供全方位服務保障。強化金融保障,督促各金融機構認真落實中央、省市關于強化金融支持防控疫情各項措施,保持金融服務的連續性,加大疫情防控期間對企業的幫扶力度。強化協調指導,由各行業部門抽調業務骨干任企業駐廠員,及時協調解決企業復產中產生的困難問題,當好企業疫情防控和復工復產的“引導員”“服務員”“監督員”。
三、存在問題
一是復工復產企業在用工、原材料供給、防疫物資等方面面臨不同程度的困難和問題。
二是部分復工企業技術人員在湖北武漢等重點疫區,一時不能返崗。
三是部分復工企業落實防控措施、主體責任不到位。比如x企業沒有進行員工每日兩次體溫檢測登記、沒有設立隔離觀察區域、工作和生活場所沒有進行每日消毒等。
四、下步工作
(一)進一步做好排查工作。借助x省機關企事業單位返工復產新型冠狀病毒肺炎疫情防控信息登記系統,精準摸排返崗人員在春節期間的行程及接觸人群情況,為企業員工建立健康臺賬。
(二)進一步強化保障措施。關于復工復產企業,要嚴格落實企業包聯制度、駐廠員制度、企業網格管理制度,各行業主管部門要加大幫扶力度,積極幫助復工企業協調解決用工、上下游配套、防護物資、資金等各方面問題。加大煤、電、油、氣、運等生產要素保障力度,全力做到“保運輸、保生產、保安全、保民生”。
(三)進一步加強督導指導。疫情防控督導組要急需加強對企業復工復產和項目開復工情況的督導,加大對企業復工前準備情況、復工后防疫措施落實情況以及各部門駐廠員派駐情況的督促指導,確保部門監管到位,屬地管理到位,復工企業防控到位。
復工復產工作匯報4
正月二十六,今日,雨水。“隨風潛入夜,潤物細無聲”,雨水過后,降雨開始、雨量漸增。在一夜微風細雨中,春天慢慢走來,大地回暖一片開春氣象,讓我們背“水”一戰,用雨水洗滌這“疫霾”,還世間一份耀眼春光!
繼續防,緊繃疫情防控之弦,全方位不“錯過”“漏過”。
疫情防控目前還處于關鍵時期,防疫勁頭仍不能松懈,隨著“復工”“復產”潮的來臨,更要進一步加強疫情的科學防控,保證“復工”“復產”的安定有序。既要保生產,也要保安全,要繼續防!錯峰返程嚴防疫情高發地區二次“交叉感染”,交通有序實時監測流動人員身體狀況,篩查排查加強重點場所消毒消殺作業,日常防護降低工作生活人員密集程度,生活保障及時協調促穩定保民生,全方位靈活創新防疫方式阻斷病毒傳播渠道。同時,一線防控仍然是重中之重,醫療救治“應收盡收”應科學有序避免混亂,“不漏一人”是當前最緊迫的任務,“應治盡治”才能有效控制源頭,任務艱巨,但必須緊繃“全力以赴救治病患”這條弦,不“錯過”,用“一絲不茍”的態勢堅決完成最后的任務。
繼續干,緊握落地見效之拳,實舉措不“假干”“虛干”。
要堅決糾正當前疫情防控中存在的“形式主義”“官僚主義”,讓一線防控工作人員把“心思”真正放在疫情防控阻擊戰中,放在保護人民群眾安全上!疫情是一場大考,考驗著黨員干部的擔當成色,考驗著中華兒女的忠誠底色,正值疫情防控緊要關頭,必須所有人上下同心扎扎實實干工作,要堅決杜絕戰“疫”一線“虛頭巴腦”做“樣子”的工作作風。宣傳要“適可而止”,無需“刻意營造苦難”,不能讓一線工作人員分心,更不能以防疫為“噱頭”為了宣傳而宣傳。舉措要真要實不能搞地方“土政策”,近期某些地方進小區“掃碼登記”類操作就令群眾“頭疼”,為了百姓好而不是為了完成任務而做工作。疫情防控中的“形式”“官僚”實質上就是脫離人民群眾,所有防控工作人員都在為人民服務這支隊伍里,要干好,就必須依靠人民,讓防控舉措落地見效!
繼續降,緊盯歸零終勝之效,九州同心“打贏”“打好”。
“15連降”,好消息不斷,證明抗“疫”態勢越來越明晰,讓新增病例降至“0”,歸零就是我們抗“疫”勝利之時,戰“疫”,我們能贏!勝利在望,但仍然不能盲目樂觀,自我防護不能松懈,14億中華兒女要堅持好“口罩文明”,既是對他人負責,更是對自己負責。科學防疫仍不能掉以輕心,要繼續嚴防嚴守,要引導群眾少聚集、少到公共場所去,在疫情尚未結束時需全民堅持住、控制住。作為普通人民群眾,要繼續支持配合防疫工作,不搗亂、不添亂,攜手共同努力,減少防疫阻力。作為一線防控人員,要繼續保持高壓狀態,不放過任何一個特殊情況。打贏打好這場戰“疫”,眾志成城就是“特效藥”,國家在抗“疫”,醫務人員在抗“疫”,但最重要的“防疫員”還是我們自己,保護好自己就是對當前疫情防控最大的“貢獻”,不“大意”不“麻痹”,團結一心就能早日打贏這場抗“疫”大戰!
風雨迎春歸,背“水”一戰,期待春暖花開!
復工復產工作匯報5
當前,正值疫情防控、春耕生產的關鍵時期,x鄉鎮不斷強化思想認識,認真統籌推進疫情防控和復工復產工作落實,充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,做到疫情防控和復工復產兩手抓、兩不誤。
一、注重資源整合有力推進。
為減少疫情對經濟發展的影響,x鄉鎮整合脫貧攻堅和疫情防控力量,發動駐村工作隊7支,盡銳出戰,積極入戶開展疫情防控宣傳,發動和引導群眾有序開展春耕生產工作,分散干活,戴好口罩,減少聚集,確保每家每戶基本春耕活動有序完成;同時為將時間追回來,將疫情造成的經濟損失追回來,各力量下到村集體產業生產當中去,到大棚中幫忙采摘年前的蔬菜,將休棚的雜草清除干凈,幫助技術人員給泥土鋪上薄膜。今年,桂花村決定在大棚里栽種西瓜,3月5日雷鋒日,桂花村駐村工作隊就與城管局黨組織在桂花村大棚內進行了一場精品西瓜種植的“聯誼”活動,通過在田間地頭的農事親身體驗,讓雷鋒志愿服務活動日更具有意義,有了精銳力量的加入,西瓜苗很快就整齊的躺在了泥土里,一眼望去,全是希望。
二、發揮黨員垂范有序推進。
結合復工復產實際,建立黨員先鋒隊16支,先鋒隊嚴格落實好個人防護,,積極推動企業復工復產,遇事在前,以身作則做好表率。為積極推動規模以上企業能夠順利開工復產,付智穎積極主動到企業外省返鄉務工技術人員建立體溫監測臺賬,并每天和專班人員到企業對外來工人進行體溫測量,仔細詢問他們的身體狀況,專門負責做好企業外來技術工人的管控工作;為做好村級產業有序發展,各村實行黨員分片包保,圍繞復工復產疫情防控的要求,沖鋒在一線,干在實處,在興隆村六田坪大棚里,各黨員從旁協助,宣傳復工防疫要點,協助技術人員做好辣椒育苗工作,讓辣椒苗盡快在泥土里生長,推動了各企業有效復工復產,為奮力奪取疫情防控和經濟社會發展目標雙勝利打下了堅實的基礎。
三、強化制度建設全力保障。
為切實保障疫情防控期間復工復產順利進行,x鄉鎮強化組織保障,制定下發了《x鄉鎮統籌推進農村疫情防控、脫貧攻堅和農業產業發展工作方案的通知》、《關于成立x鄉鎮企業項目復工復產工作領導小組的`通知》、《x鄉鎮關于成立企業復工復產工作專班的通知》等文件,進一步給企業復工復產吃下“定心丸”;同時每日報告制度依然繼續,各企業對新返工人員需要對其運動軌跡和體征進行登記測量,外省返回務工人員需集中觀察14天后才能正式上崗就業。
截止目前,x鄉鎮各村大棚蔬菜已全部“動土”完成種植,主要以辣椒、絲瓜、黃瓜、西瓜為主,3家規模以上企業已復工復產。
復工復產工作匯報6
根據開發區紀工委《關于轉達中共銅仁市紀委<工作提示函>的通知》(大開紀監發〔20xx〕10號)文件要求,現將開發區社保局疫情防控和推動轄區企業復工復產工作情況匯報如下:
一、推行企業社保業務網上經辦
為減少人員聚集和流動,切實抓好好疫情防控工作,按照省、市社保關于推行網上經辦的相關工作要求,開發區社保局認真抓實企業社會保險業務網上經辦工作,除部分無條件的小、微企業外(員工數量少,無電腦且或無人會操作電腦),基本實現了社保業務網上經辦。截至目前,開發區開發區在保企業114家,其中實現網上經辦的企業45家,東億電氣、中偉新材料、紅星錳業、格瑞特等大、中型企業全部實現網上經辦。
二、貫徹落實各項社保優惠政策
為幫助轄區企業復工復產,助力開發區經濟社會發展,開發區社保局按照中央、省、市和管委會相關工作部署,認真貫徹落實各項社會保險優惠政策。一是落實好養老、工傷、失業社保費減、免、緩政策,幫助轄區企業復工復產,截至目前,已減、免企業養老、工傷、失業保險費673.25萬元。二是落實好醫療保險減半征收政策,截至目前,累計為轄區企業減半征收職工醫療、生育保險費181.85萬元。三是落實好企業穩崗補貼政策,截至目前,已發放36家企業穩崗補貼129萬元。
復工復產工作匯報7
一場突入襲來的抗疫戰爭,沖淡了往年熱鬧喜慶的年味。這場沒有硝煙的戰爭對大量企業生產復工產生了難以逆轉的創傷,大量企業因招工難、物資緊缺、物流不暢種種原因難以及時恢復生產力。要積極推動企事業單位復工復產,應對“復工潮”,提高企業生產力勢在必行。
提高生產力,保障戰爭“后勤線”。
疫情肆虐這一個月以來,大量一線防疫工作人員們置身于這場沒有硝煙的戰爭之中,成為了這場戰爭的志愿兵。這群逆行者迎著病毒的槍林彈雨,無懼被病毒感染的風險,沖鋒奮戰在疫情防控第一線。經過夜以繼日的奮戰,湖北省以外新增病例15連降,取得了輝煌的戰果。但是在這背后,是超過3000多名醫護人員感染了新型冠狀病毒,他們大多是因防護物資不足而受到了病毒侵蝕。面對逐漸白熱化的戰局,只有積極推動企事業單位復工復產,提高生產力,才能更好地為“防疫前沿戰士”提供精良的“裝備彈藥”,做好后勤工作,打好這場“疫情阻擊戰”。
把關“復工潮”,打入民生“強心劑”。
要打贏這場防疫戰,需要萬眾一心、共克時艱。然而,新型冠狀病毒漫長的潛伏期及傳染性注定了這場戰爭是一場攻堅戰,如何在這場攻堅戰中穩住“軍心”,保障好“民生關“,就成了打贏這場防疫戰爭中的重要關口。要切實保障好人民群眾的“米袋子”“菜籃子”“錢袋子”就需要切實地將企業復工、恢復生產力擺在首位。一方面,把關好“復工潮”提高企業生產力有利于降低群眾的對疫情的恐慌;另一方面,只有源源不絕的物資供給和民生供給保障才是打擊非法分子哄抬物價、生產偽劣產品的有利措施。
尋找突破點,打好防疫“主動戰”。
近日,國務院新聞發布會,要抓好兩條線合理有序復工復產。面對來勢洶洶疫情,很多地方施行封閉式管理,有效減少區域人口流動的同時,也將這場防疫戰爭劃分成了一個個零散的戰場。隨著防疫效果逐漸取得成效,及時轉變防疫思路全面打贏兩線戰爭,把握好疫情拐點就成了當前防疫工作的重點。“從0到100萬”中國鞋都莆田口罩生產攻堅記的故事成了各大媒體的焦點,莆田通過產業轉型,提升生產力成功找到了防疫戰爭的突破點,把握了抗“疫”戰爭的主動權,眾多有條件的地方企業紛紛學習莆田先進經驗實現了口罩復工生產力質的突破,真正實現了以點帶面,打破了防疫前線的僵局。因此,進一步鼓勵企業返工、復工提高生產力,尋找突破點成為了打好這場防疫“主動戰”,掌握防疫戰爭主動權的必然選擇。
復工復產工作匯報8
自新冠肺炎疫情發生以來,縣經信局快速行動,成立組織,深入工業企業一線,指導工業企業全面做好復工復產和防控工作,具體如下:
一、工作開展情況
(一)穩妥有序組織企業復工復產。一是及時出臺應對措施。我局不等不靠,提前謀劃,先后印發了《關于延遲本縣工業企業復工的通知》、《關于做好疫情防控期間工業企業復工工作的通知》、《關于進一步做好疫情防控期間工業企業復工復產工作的通知》、《關于做好當前非煤礦山復工復產工作的通知》,對企業復工復產列清單、定標準,復工生產前必須落實“六個必須”,開工第一天必須做到“五個到位”,正常生產期必須做到“四個堅持”,督促落實企業落實“一責兩案”。二是強化實地指導。制定了《關于加強疫情防控期間領導干部聯系包保企業工作的通知》,進一步落實包保責任。局成立了復工工作指導組,分成4個小組,深入所有鎮(園區)200多家企業,查看企業疫情防控和復工復產情況。摸排工業企業境外回廬、武漢回廬人員。三是全力配合做好疫情防控物資保障工作。多方協調口罩156.405萬只,其中向298戶企業投放口罩30.07萬只;向引江濟淮、重點局、住建局等重點項目和相關職能部門投放口罩10.835萬只;向教育系統投放口罩約100萬只;通過安德利與魅力網,面向社會投放線上口罩15.5萬只。為復工企業辦理運輸車輛通行證51張,解決生產物資運輸等現實問題。四是積極推進“安康碼”應用。為依法科學精準做好新冠肺炎疫情防控工作,根據縣《關于開展縣重點領域“安康碼”核驗的通知》(廬疫控辦〔20__〕51號)要求,縣經信局第一時間制定下發了《關于開展工業企業“安康碼”核驗的通知》,在全縣工業企業領域推進“安康碼”應用,明確要求企業落實“申請注冊檢查點”和員工申領“安康碼”工作,針對個別企業申請檢查點有問題情況,積極協調予以解決。同時,定期實地檢查企業員工較多的重點企業“安康碼”運用工作,嚴格要求企業采取“掃碼+測溫”方式進行通行人員核驗,筑牢疫情防控工作“生命線”。
(二)幫助企業共渡難關。一是出臺支持企業“14條”政策。在全省縣級率先出臺《關于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小微企業共渡難關的若干政策意見》及其配套實施細則,從加大財政金融支持力度,加大企業用工保障,減輕企業稅費負擔,強化精準服務等方面集中發力,幫助和支持中小微企業共渡疫情難關。經視第一時間對我縣“14條”政策進行了報道。二是加快兌現縣級工業政策。本著協調統籌、透明公開、簡化流程和提高效能的原則,對20__年縣工業發展扶持政策中對象明確、金額確定的項目率先組織了申報、兌現。第一批全縣共31戶企業38個項目通過審核,共涉資金441.16萬元,2月底已兌現到位,緩解企業資金壓力,幫助企業樹立發展信心。目前已全面組織開展20__年工業政策申報工作,計劃10月底前全部兌現到位。三是支持疫情防控物資增產擴能。主動幫助企業申報疫情防控重點物資技術改造項目,省旅養健康信息咨詢有限公司的醫用口罩和具有防護作用的民用口罩技改項目被納入省疫情防控重點物資技術改造項目庫(第一批),縣服飾有限公司等6戶企業項目被納入市防疫防護重點物資生產企業技術改造目錄(第一批),縣服裝有限公司等3戶企業已提交申請納入市第二批防疫防護重點物資生產企業技術改造名單目錄。
(三)強化為企精準服務。印發了《縣貫徹落實<省中小企業促進條例>主要工作任務分工表》,將條例中49項重點任務分解至相關單位,督促相關部門加強條例落實,提振企業發展信心。深入開展“四送一服”專項行動,全縣梳理出中小企業需要解決的各類問題120多個,已按照部門職責發給相關單位及時轉辦。新增省級專精特新企業4家,新增省級數字化車間2家。中小企業融資難問題參與組織開展銀企對接會,縣內9家銀行與12家企業現場簽訂了1.94億元的信貸協議。今年以來共為34家企業辦理過橋資金1.45億元。組織開展“抗疫暖企,政策賦能”進企入園。充分發揮中小企業服務中心作用,已發布政策服務等信息140余條,為110余家企業提供線上、線下服務。推薦5名企業家參加全市杰出民營企業家評選,營造關愛支持企業家的濃厚氛圍。
二、存在問題及下一步打算
由于疫情防控有力,形勢好轉,部分企業思想松懈,尤其是隨著氣溫升高,佩戴口罩等方面存在不規范現象。
下一步,我局將繼續按照縣防指的要求,會同各鎮(園區)指導企業按照疫情防控要求,壓實企業主體責任,繼續落實各項疫情防控措施,堅持復工復產和疫情防控兩手抓,對于存在問題要求整改的開展“回頭看”,并常態化抽查工業企業特別是員工數量多的企業疫情防控措施落實情況,確保企業復工生產安全穩定。
復工復產工作匯報9
2月10日,滄州市應急管理局黨組書記、局長聶進廠帶隊,先后對渤海新區、黃驊市疫情期間企業復工復產工作進行了督導檢查。聶局長聽取了渤海新區管委會副主任陳太龍、黃驊市委書記朱春燕等同志關于疫情防控、企業復工復產和安全生產工作的匯報。聶局長通報了全市疫情防控面臨的嚴峻形勢,分析了疫情防控期間安全生產工作面臨的壓力,尤其是臨港經濟開發區,化工企業居多,復工復產企業相對集中,更是監管的重中之重,同時也給疫情防控和安全生產工作帶來巨大的壓力和考驗。
市應急管理局黨組書記、局長聶進廠就如何做好疫情期間的企業復工復產、人員管控和安全生產工作強調五點要求:
一、要按照出臺的《關于落實疫情防控期安全生產工作制度的通知》,進行認真的研究,認真抓好落實,使各項制度真正落地。制度中涉及到定期報告、包聯、在線培訓、卡單函令、雙控機制、復工復產、集中整治、值班值守和安全生產考核等十項制度是基本要求。各地要創新工作方法,出臺更好的工作措施和辦法,努力做好各項工作。
二、嚴把復工復產審查。危化企業復工復產要嚴格把關,按照復工復產“五個一,八個必須”的要求,每個企業在復工復產前要認真組織,認真審核,認真驗收。當前復工復產要做好兩件事:一是人員,所有復工復產人員,管理人員、重要崗位人員一定要全部在崗在位,企業人員不到位或人員回不來,堅決不能復工復產;二復工復產前后的準備期間,動火作業、受限空間作業等特殊作業環節要嚴格監控,能不進行動火作業,堅決不能動火作業。企業要制定非常具體的、詳細的、能操作的復工復產方案,每個企業復工復產都要嚴格按照步驟執行,達不到標準的,未通過驗收,未逐級簽字的,堅決不能復工復產。
三、加強外來和返程人員管控。要做到內防擴散、外防輸入。各地要實行“一園一策、一企一冊、一人一檔”管理。一要強化返程人員的管控,做好每個員工的去向登記,做到每個人員去向脈絡清晰,蹤跡可查。二要加強重點疫區或和重點人員有密集接觸的人員管控,要采取必要的隔離措施后方可上崗;三要加強正常運轉企業員工的管控,尤其要對交接班、食堂就餐和開會等人員易聚集環節的管控。確保疫情防控不出事,確保安全生產不出事。
四、安全監管和執法不能放松。特殊時期要有特殊要求和特殊手段,時刻不能放松,實施點對點包聯、點對點監管。嚴格落實包聯責任,要求每個企業將運行情況要定時報備。要嚴格落實公開承諾制,疫情過后,按照承諾的內容逐個企業進行檢查執法,對未承諾或未自查出來的問題,要進行最嚴厲執法。
五、抓好化工企業安全生產管理辦法落實。在特殊時期要抓緊抓實安全生產重點工作。《辦法》中要求的各項工作要在6月份前達到基本標準,對不符合要求的,一律停產停止整改。在疫情防控期間,企業的雙控機制、培訓工作要落實到位,充分利用“互聯網+安全生產”信息平臺,采取線上線下,網上網下開展各項工作。
市應急管理局副局長吳國志就企業消殺防控措施、企業復工復產所需的原料和產品運進運出受物流影響,易造成調整負荷和臨時停車風險,以及企業常用易損件不及時更換等方面帶來的安全隱患講了具體意見。
黃驊市常務副市長孟輝、滄州臨港經濟技術開發區管委會副主任于增舟等相關同志參加督導座談。
復工復產工作匯報10
近日來,xx公司全面貫徹落實上級關于疫情防控、企業復工的決策部署,在全力做好疫情防控的同時,科學謀劃,精準施策,落實責任,有力有序推進企業復工復產,切實做到疫情防控和企業復工復產“兩不誤”,以保持我省高速公路服務區高質量可持續發展態勢。
高位統籌早規劃
根據上級有關復工復產要求,公司于第一時間召開黨委擴大會議、復工復產專題會議,研究部署當前疫情防控和企業復工復產工作。完善工作預案,印發《關于高速公路服務區疫情期間復工要求》及員工復工防護措施,建立疫情防控和復工復產聯動機制,按照“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,落實主體責任,主動作為,指導、幫助、督導服務區統籌做好疫情防控和復工工作,切實履行疫情防控和生產經營責任。實施領導班子分片負責制,公司領導、相關部門經常性深入一線服務區開展專項督查,對推進緩慢、特別是工作進度滯后的分公司和服務區,加大工作指導和督促力度,通過每天召開釘釘電話會議的形式對復工過程中遇到的困難和問題及時研究提出應對措施和辦法,確保服務區有序復工、平穩運營。
心系職工強防護
隨著復工日期臨近,公司早早便在釘釘辦公群里發了一份“開工注意事項清單”,建立“清單式”管理模式,全力做好復工疫情防控。針對在xx機關人員,從上下班交通工具的選擇、佩戴口罩的正確方法、體溫的測量次數,以及辦公環境的清潔、消毒次數和通風次數、時長等方面制訂具體性、操作性防控規程,購買發放了《新型冠狀病毒感染防護手冊》,做到人手一冊、應知應會,把好“進入關”、“管控關”和“診治關”,做好員工體溫檢測、接觸史、旅居史和健康狀況登記等工作,以非常時期、戰時狀態,做到“口不離罩、飯不聚吃、手要勤洗”,一旦發現發熱、咳嗽、乏力等癥狀人員,立即隔離、觀察、診斷和救治。針對一線服務區人員,公司不定期為所屬各單位發放口罩等防護用品,服務區從業人員也將佩戴口罩、手套變成了一種時尚,保潔員等特殊工作崗位還穿戴了防護服、護目鏡等,以確保自身防護措施到位。與此同時,公司切實加強對招錄、急需返崗人員的健康監測,均須由所在地開具健康證明方可招錄或返崗上班,并建立“一人一檔”健康信息記錄,確保一線人員安心復工、生產經營有序進行。
多措并舉促經營
所屬各區域分公司統籌制定服務區分批分類復工方案,明確復工進度,為服務區復工創造條件,對商品、防護物資充足、應急預案齊全等復工條件成熟的經營商戶,或一線崗位可提供健康證明的一線崗位人員作為第一批次進行復工,對復工條件不成熟的經營檔口或一線崗位適當延期復工,確保“成熟一個,復工一個”。對于恢復經營的商戶,堅持每日不少于三次對經營區域全方位、無死角消毒,進一步加強餐具、工具清潔消毒頻次,返崗人員餐具實行專人專用,用餐時采取分區、分餐錯峰制,嚴禁聚集用餐,對使用過的餐具要進行高溫消毒,防止因餐具造成傳染事件;對進入經營區的司乘人員必須戴口罩,入內前做好體溫檢測,如發現司乘人員存在發燒、發熱現象,拒絕進入經營區內,并做好登記、及時向當地防疫部門報告;對餐飲項目的銷售,推行“窗口式售賣”方式,由工作人員維護現場秩序,主動提醒司乘人員排隊間隔在1米以上,避免出現扎堆現象。
緊盯物資保供應
根據往年的經驗,在春運之前,公司就提前開始基本物資的儲備工作,備好了充足的貨源。對于自營的“驛購”便利店品牌,為保障商品配送,xx分公司全員取消休假,從大年初一開始就加班分揀、配送,精心組織商品配貨,優化商品結構,與往年相比,新引進了xx家供應商,增加了檳榔、熟食、咖啡、飲料、自熱火鍋以及進口、網紅食品的品牌種類,大批配送方便面、面包、紅牛等商品,做到了供應飽和、備貨充足、結構優化,進一步滿足了司乘人員的需求。特別是針對此次疫情防控物資需求量大、供應緊張的現象,公司調動一切可以調動的社會資源,動員全體干部職工運用個人資源、人脈關系,對接口罩等銷售與生產廠家,多渠道采購當前緊缺的醫用口罩、手套、消毒液、體溫計、防護服、護目鏡等物資,為做好疫情防控提供物資保障。據統計,截止至2月xx日,公司共投入防控資金約xx萬元,購買口罩近xx萬個、手套xx萬雙、消毒液xx桶、防護服xx余套、護目鏡xx副。
圍繞重點抓推進
公司堅持一手抓疫情防控,一手抓中心重點工作,對擬將開工的重點工作,程序不齊備的,減少中間環節,利用釘釘召開黨委會或總經理辦公會的方式討論研究,針對“xx”研學項目、服務區污水處理升級改造工程等重點工作按照“一事一議”原則專題研究重大事項。特別是針對“十三五”全國干線公路養護管理評價工作,積極制訂年度日常維護、專項維護工程計劃,摸清工程總量,縝密制定施工計劃,倒排工期、掛圖作戰,確保工程項目如期完工。同時,公司積極與地方政府溝通對接xx服務區改擴建用地手續變更;推動完成xx服務區改擴建工程施工圖設計、報審等前期準備工作,待評審招標后進入實質性施工;做好了xx、xx、xx等服務區污水處理升級改造工程前期工作,確保疫情過后立即開工、復工,保障生產不減速。
復工復產工作匯報11
為堅決打贏疫情防控阻擊戰,統籌做好企業疫情防控和復工復產工作,經開區堅持黨建引領,充分發揮工會、婦聯、共青團等企業群團組織作用,全面發動和依靠職工群防群治,積極幫助企業早日復工復產。
一、黨群合力,精準抓好疫情防控
成立經開區(示范園區)疫情防控工作領導小組,及時傳達省、市工作要求,全面統籌各項工作。領導班子對園區企業分片包保,組織帶領黨員干部、黨建指導員、工青婦各方力量170余人,提前謀劃、下沉駐企、現場服務,支持企業在做好防疫工作的同時,有序復工復產。發放《致廣大市民的一封信》《疫情防控工作通告》《防范守則》等資料5萬余份,引導員工做到不傳謠、不信謠、多辟謠。
二、靠前服務,統籌推進企業復工
黨建指導員主動扛起“疫情防控”和“復工復產”雙重責任,成立以非公黨建指導組組長為隊長的“紅色助企隊”,深入了解企業用工需求,幫助達利、統力等企業赴亳州蒙城、阜陽臨泉等地接回員工120余人。開展“四送一服”服務,幫助馬鞍山川宇電子公司、嘉華汽車零部件有限公司和育樺電子(馬鞍山)有限公司協調訂購消毒液4桶80斤、口罩1500個、酒精20瓶。總工會前后為七家因生產防疫物資而復工的企業送去慰問金共計三萬五千余元,幫助做到想企業所想,急企業所急,精準幫扶。2月22日恢復南區循環公交班線,保障正常交通運輸秩序。印發《馬鞍山經開區(示范園區)20xx年春節復工疫情防控工作方案》《流程圖》及《責任包保表》,指導企業制定防控方案、核查員工軌跡、做好廠區管控。截至3月1日,經開區(示范園區)規上企業復工率達100%。
三、黨員先行,扛起企業防疫復產大旗。
企業黨員紛紛主動請纓,堅決承擔疫情防控和復工復產主體責任,帶動工青婦及企業員工每天認真做到“七個到位”。一是員工返崗管控到位。二是封閉管理到位。三是消殺防疫到位。四是宣傳教育到位。五是就餐管理到位。六是對員工住宿和工余時間管控到位。七是對員工人性化管理到位。
復工復產工作匯報12
因春節期間本工程暫停施工,現春節已過,氣溫回升,項目部管理人員已經全部到崗,工程各施工作業班組人員已基本到位。現已具備復工條件情況如下:
1、現場管理人員及職工到位情況
本工程項目管理人員共有10人,截止20xx年2月20日,項目部管理人員已全部到崗。
2、安全教育、制度檢查情況
經檢查,安全檢查制度已經建立,各安全臺賬集全。各項應急預案完整,各項操作規程情況良好,各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的特種作業人員均持證上崗,并按規定進行了報驗。
我項目部已于3月日對職工進行了春節后復工安全教育及安全技術交底,與各班組長簽定了安全責任書。節后新進特種作業人員的統計工作已基本結束,正在進行特種作業人員報審程序。
3、安全生產情況
項目部對現場及辦公場所安全生產進行了檢查,情況良好。項目部對在春節前拆除的部分臨時用電線路重新架設,,對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查,對部分亂拉亂接進行拆除,現場臨時用電已基本符合規范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。
4、現場文明施工情況
項目部組建文明施工班組,負責現場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
5、施工機具設備運行情況
目前施工現場的機械設備已全部調試合格。
經過檢查整治,我項目部已經做好春節后復工的準備工作,已具備復工條件,計劃于xxxx年3月6日開工。
復工復產工作匯報13
一、主要情況
(一)雙員出擊,力促企業有序復工復產。為做好企業的疫情防控工作,縣防控工作領導小組專門研究出臺企業服務員制度和特派員制度,實行領導掛帥,壓實責任,明確職責,有力推動了企業的疫情防控和復工復產工作深入開展。全縣注冊工業企業共303家,截4月1日12時止,已復工復產的工業企業297家,未復工6家,復工率為98.0%。第一季度工業企業稅收共16635萬元,比去年同期17438萬元同比減收803萬元,減幅4.61%。工業企業整體復工復產回復正常水平。到目前,我縣企業沒有發生任何防控方面問題,全縣企業復工復產工作緊張有序進行。
(二)強化指導,協助重點產業挖掘商機。全縣工業企業因疫情的原因,產能受到一定程度的影響,我局多次深入縣食品企業了解實際情況,協助企業及早復工復產,抓住新的商機。今年第一季度,我縣食品產業實現工業總產值4.12億元,同比增長7.13%。
(三)服務到位,切實為企業紓難解困。疫情發生以來,國家、省、市、縣出臺扶持企業復工復產的系列政策措施,包括企業用工、融資等方面的政策,我局及時編印了《政策匯編》,并認真做好相關政策的宣傳、解讀,努力使廣大企業享受到政策紅利。如對金宇星公司,我局幫助其申請納入了全省新冠肺炎疫情防控重點保障企業名單,可優先享受貸款、稅收等政策優惠。與金融部門聯合四大銀行,上門對接企業開展貸款政策宣傳,目前已有華強、順欣、火電廠、陽光五金、永光、金宇星、建兆、美味源等8家企業成功申報貸款貼息項目,備案金額3.2億多元,預計可獲得貸款貼息額162.47萬元。
二、存在問題
1.部分企業貸款較困難。由于部門企業在信貸方面還存在未償還清等遺留問題,暫未能全部企業都享受到縣貸款貼息的政策。
2.部分企業招工難、招技工更難。部分企業外省員工較多,我縣的勞動密集型企業用工比較緊缺,如祥光制帽、建華管樁等企業,工人需求量較大,由于受疫情影響,招工存在一定困難,尤其是技工的需求目前較難以解決。
3.外貿企業出口受影響較大。由于國外疫情較為嚴峻的形勢,我縣外貿企業出口受到較大影響,訂單減少,產品受到一些國家關口限制。
三、下步工作措施
(一)指導企業重點疫區籍貫務工人員有序返崗。繼續推進企業服務員和特派員制度的實施,壓實特派員工作職責和企業主體責任,加強與企業之間的對接,將市、縣防控指揮部對重點疫區籍貫務工人員返崗指示及時傳達企業,指導好重點疫區籍貫務工人員有序返崗,支持協助好企業申報復工復產動工獎、增速獎,切實做到企業疫情防控與復工復產兩不誤。
(二)積極化解企業招工難。一是要協助相關部門加大向省外招工工作力度,力爭在短期內引進一批人員到當地企業工作。二是要協調發揮鎮、村級干部的作用,積極深入動員當地人員就地就業,且對本地人員進入當地企業工作要給予一定獎勵,推動一批外出務工人員留在本地企業務工。三是要協調企業加強與大專院校聯系,引進一批專業學生到當地企業就業,解決企業技術人才需求。同時對村貧困戶的富余勞動力,要盡最大的能力解決到企業就業,幫助村貧困戶脫貧致富。
(三)協助企業解決生產流資金。一是協調企業加強與金融部門部門聯系,積極為企業爭取金融部門貸款支持企業發展。二是引導企業申請政策資金扶持。幫助企業申報各項政策專項資金,指導企業用足用好上級的`各項政策,全面扶持企業發展壯大。
(四)積極協助外貿企業解決實際困難。對我縣外貿企業出口產品受到個別地區關口限制、退柜的問題,抓緊與相關部門溝通和聯系,積極爭取相關部門的支持,切實解決外貿企業在進出口中遇到的實際困難,支持協助外貿企業開拓更多國外市場,盡快恢復正常生產,確保完成市下達我縣的進出口任務。
復工復產工作匯報14
一、基本原則
(一)預防為主,科學防控。把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,抓緊抓實抓細疫情常態化防控工作,科學有序開展新冠肺炎疫情分析研判、監測報告、疫情處置、病例救治、信息管理等工作。充分發揮專家作用,堅持中西醫結合、中西藥并用,注重運用先進科學技術,提高防控水平。
(二)突出重點,精準防控。根據疫情防控形勢發展,堅持分區分級、突出重點、精準施策、精細防控,緊盯關鍵環節,補齊短板弱項,進一步加強重點人群、重點場所的管控,著力抓實抓細各項措施,進一步提高疫情防控的精準性、精確性、有效性。
(三)各司其職,聯防聯控。各部門要嚴格落實主管責任,強化對各行業常態化疫情防控的指導和支持;持續強化部門間聯防聯控,實施統籌調度,加強協調配合,形成防控合力;加強區域、部門、行政村和單位聯防聯控,做好信息共享,實現疫情防控閉環管理。
(四)統籌兼顧,有序防控。統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作,將常態化防控責任落實到各領域、各環節、各責任人,有力有序推動復工復產提速擴面,加快恢復生產生活秩序,廣泛發動群眾,營造全社會支持、參與疫情防控的良好氛圍。
二、具體任務
(一)完善機制,扎實做好常態化疫情防控。
1.完善工作運行機制。全面落實常態化疫情防控責任,以“外防輸入、內防反彈”為防控重點,持續強化“屬地、部門、單位、個人”四方責任,完善日常運轉與應急處置相結合的工作機制,形成政府、社會組織、企事業單位和個人共同參與的共建共治共享防控格局。
2.強化聯防聯控機制。嚴格落實屬地管理、部門監管、行業督導、各單位主體責任,進一步健全完善聯防聯控體系,暢通溝通聯絡與信息共享渠道,形成橫到邊、縱到底,覆蓋村、小組的三級疫情防控網絡,實行網格化管理,把疫情防控融入基層綜合治理和經濟社會秩序恢復的各環節。
3.強化疫情科學研判機制。運用大數據等高科技手段,快速有效地收集、研判、核查、處置各類信息,適時開展疫情發展趨勢分析研判,按照風險等級和應急響應級別,及時調整和優化防控策略,不斷完善疫情防控應急預案和各項配套工作方案。
4.完善重點人群排查機制。對密切接觸者、一般接觸者、境外入磐人員、重點地區來返鄉人員、發熱門診患者等重點人群,做到應檢盡檢、應檢早檢、應檢快檢,對其他人群實施愿檢盡檢,最大限度地排除疫情傳播風險。
(二)快速反應,做好常態化疫情發現和應急處置。
1.及早發現病例。加強公共場所體溫檢測,遇到發熱人員及時引導到就近醫療機構就醫。加強醫療機構不明原因肺炎監測,強化預檢分診和發熱門診排查,做到對確診病例、疑似病例、無癥狀感染者的早發現。
2.按時規范報告。繼續加強發熱病例監測和傳染病網絡直報,各村(社區)每天15點之前上報本轄區內返鄉人員。
3.快速有效處置。落實早隔離措施,及時對確診病例、疑似病例、無癥狀感染者進行隔離觀察和治療,對無癥狀感染者、密切接觸者實施嚴格集中隔離醫學觀察,對可能的污染場所全面終末消毒。
4.精準防控。按照“早、快、嚴、小”的原則,落實早發現早診斷、快檢測快流調、嚴隔離嚴管控、小范圍小影響的防控措施,做到及時發現、快速撲滅。依法依規、科學劃定防控區域范圍至最小單元,必要時采取限制人員聚集性活動、封鎖等措施,阻斷傳播鏈條。
(三)突出重點,抓細重點人群防控常態化。
1.境外入磐員防控常態化。健全完善境外入磐人員檢測的管理,堅決防范境外輸入性病例導致的疫情擴散和蔓延。
2.域外返回人員防控常態化。對重點地區返鄉的高危人群,堅持聯防聯控、群防群控工作機制,利用大數據手段,做好人員監測、跟蹤、篩查工作。發揮網格化作用,通過個人主動申報、村報告、公安部門大數據信息推送等渠道,開展常態化摸排。返鄉人員應主動向所在村告出行方式、健康狀況等信息,嚴禁遲報、瞞報、漏報。加強隔離留觀場所常態化管理,動態調整防控措施,鼓勵居民主動監督報告,嚴格排查,不漏一人。
3.公眾自主管控常態化。積極倡導文明健康生活方式,強化“每個人都是自己健康第一責任人”,引導公眾養成良好健康生活方式和文明行為習慣。日常生活中,注意保持1米以上的社交距離,減少非必要的聚集性活動,減少參加聚集性活動的人員,盡量不前往人員聚集場所尤其是密閉場所;做好個人防護,在人員密集的封閉場所、與他人小于1米距離接觸時佩戴口罩;在密閉公共場所工作的醫務人員、營業員、保安員、保潔員、司乘人員、客運場站服務人員、警察等人員及就醫人員等要佩戴口罩;養成“一米線”、勤洗手、戴口罩、用公筷等衛生習慣和生活方式;室內經常開窗通風,保持空氣流通,咳嗽、打噴嚏時注意遮擋;做好個人與家庭成員的健康監測,出現可疑癥狀,及時就醫并主動告知個人旅居史和人員接觸史,主動向社區和單位報備家庭成員疫情重點地區旅居史和人員接觸史。
(四)緊盯關鍵,落實重點機構防控常態化。
1.村(社區)防控常態化。根據分區分級差異化防控原則,科學研判疫情波及范圍、嚴重程度、社會影響等,根據各地區應急響應級別和疫情風險等級動態變化,及時調整完善村防控策略,進一步細化實化村防控各項措施。推動防控數據向村推送,防控關口向前移,強化防控網格化管理,建立由村組工作人員、網格員、基層醫務人員、一村一警、社會工作者、志愿者等組成的常態化防控工作隊伍,持續開展外來人員排查和村民健康監測,認真做好組織動員、健康教育、隨訪登記、信息告知、物資準備、外來人員和重點人員管理、出租房屋和集體宿舍管理等工作,切實把村防控措施落實到戶到人。著力提高村防控信息化水平,做到村常住人口、外來人口底數清、情況明。
2.校園防控常態化。壓實屬地、學校、校長、班主任責任,抓緊抓實抓細學校疫情防控工作,有序推進學校開學返校,恢復正常教育教學秩序。落實“一校一案”,細化完善學校疫情防控工作方案和應急預案,做好開學各項準備,嚴格執行開學條件核驗制度,堅決守牢“防疫條件不達標不開學”的底線。加強日常防控管理,針對學生和教職員工及其共同生活居住的家庭成員和相關人員,開展健康狀況和風險接觸信息監測,做好重點人群的摸排檢測。做好健康教育宣傳和教室通風、消毒等工作。嚴格落實晨午檢(住宿學生增加晚檢)、因病缺課(勤)病因追查和登記追蹤等制度,實行教職員工和學生健康情況日報告、零報告制度。實行校園相對封閉式管理,師生進校門一律核驗身份和檢測體溫。上下學途中堅持家庭、學校“兩點一線”管理。加強校內重點區域、重點崗位、重點環節巡查,控制校內人員密度,保持人員安全距離。學校食堂采取錯峰用餐,單人單座,同向就餐,就餐排隊時與他人保持1米距離,加強餐(飲)具的清潔消毒,重復使用的餐(飲)具應當“一人一用一消毒”。強化應急處置,健全學校發熱師生送診、定點醫院就診和核酸檢測綠色通道制度。規范應急處置流程,組織經常性演練。健全學校與家庭、疾控機構、醫療機構等聯動機制,完善校醫配備,引導學生家長自覺履行疫情防控義務,推動社會理解和支持教育復學工作。
3.醫療機構防控常態化。鎮衛生院要制定完善常態化疫情防控方案,明確防控組織領導體系、日常防控措施、應急處置流程、疫情報告制度、人員梯隊配置、物資配備儲備等;加強預檢分診和發熱門診等重點部位、重點環節管理,落實分區管理要求,推廣分時段預約診療,對入院就診及陪同人員逐一查驗健康碼、檢測體溫,對發熱患者詳細詢問流行病學史并做好登記,及時識別發現疑似或確診患者;加強院內感染控制管理,開展新冠肺炎全員專項培訓,加強醫務人員健康管理和健康監測,規范消毒、隔離和醫務人員防護,做好環境通風管理,嚴格探視和陪護管理,避免交叉感染;密切與屬地疾控機構聯系溝通,確保一旦出現疫情能夠第一時間應對處置。加強醫療機構物資準備,確保醫療服務和疫情防控所需的藥品、試劑、防護用品等儲備充足。
4.重點機構防控常態化。落實落細養老院、福利院、精神衛生醫療機構、監管場所等特殊場所的防控措施,制定周密的疫情防控方案和應急處置預案,嚴防疫情輸入和內部擴散。嚴格人員出入管理,全面實施體溫檢測和健康監測,定期開展排查篩查,禁止有可疑癥狀的人員上崗。養老機構內設醫務室、護理站等醫療服務機構的,不得超出醫療許可服務范圍對外服務。醫療機構舉辦養老機構或與養老機構毗鄰的,應按照醫療機構分區管理要求開展交叉感染評估,評估有風險的要采取必要的控制措施。加強日常環境清潔、消毒通風和個人衛生防護,做好防控物資儲備。對出現確診病例、疑似病例、無癥狀感染者的區域,立即開展終末消毒和處置個人物品,全力追蹤密切接觸者并按要求進行集中隔離。
5.復工復產防控常態化。壓實企事業單位防控主體責任,按照“誰經營誰負責、誰用人誰負責”的原則,建立并完善企事業單位內部疫情防控體系,制定防控方案預案,明確疫情應急處置措施和流程,切實做到疫情防控“一企(單位)一策”。指定專人具體負責本單位疫情防控工作,加強與屬地疾控機構、醫療機構聯系,及時報告疫情情況并配合做好調查處置。抓好日常防控措施落實,嚴格實行體溫檢測、健康碼核驗、“一米線”等措施,做好辦公場所、工區及公共區域、集體宿舍等較私密空間的通風消毒和環境清潔等工作,做好員工日常健康監測與衛生管理,對吸煙室等明顯暴露口鼻的非必要場所一律關閉。加強宣傳培訓,做好防疫物資儲備,為員工配備必要的防護用品,指導做好個人防護。實施分區作業、食堂分散錯峰就餐,控制會議頻次和規模,減少人員聚集。設立隔離觀察區域,員工出現可疑癥狀要立即報告并隔離,安排就近送醫。行業主管部門要切實履行監管責任,制定常態化的行業疫情防控措施和監督管理制度,將疫情防控工作納入到安全生產管理體系進行部署、考核、指導和監控,對落實防控措施不到位的,及時予以指導和糾正,對拒不整改或整改不到位的,依法及時進行處理。
(五)優化措施,落細重點場所防控常態化。
1.公共場所防控措施常態化。超市、信用社、旅店、飯店、洗浴等公共場所要按照相關技術指南,嚴格做好工作人員健康監測、環境清潔、消毒通風、人員防護、客流量控制等工作,合理規劃人員密集場所的人流行進路線和進入場所通道,落實“測溫+健康碼核驗”措施,推廣使用自動化、智能化體溫監控和篩查設備,提高通行效率,減少人群滯留和聚集。防范聚集風險。
三、保障措施
(一)加強組織領導。各村要落實屬地責任,主要負責同志對屬地常態化疫情防控工作負總責。完善日常運轉與應急處置相結合的工作機制,堅持依法防控、科學防控、聯防聯控,提升防控和應急處置能力,嚴格落實常態化防控各項措施要求。著力改進工作作風,提高政策執行力,堅決杜絕有章不循、弄虛作假,力戒形式主義、官僚主義。
(二)加強宣傳引導。通過政策解讀、輿論宣傳、專家建議等形式推進防控關口前移、重心下沉,推動健康防病知識進學校、進機關、進企業、進社區、進家庭,提高全社會防病意識和防病能力。深入開展愛國衛生運動,健全環境衛生管理長效機制,營造干凈整潔的工作生活環境。加強輿情監測研判,健全信息公開發布制度,主動解疑釋惑,回應社會關切。
(三)加強監督問責。健全完善督查機制,常態化開展巡查檢查,抓緊查找疫情處置過程中的薄弱環節,督促抓好問題整改,及時補齊短板。防止進入常態化防控后出現麻痹、松勁、厭戰情緒,對履職盡責不力、失職瀆職,造成后果的,依法依規嚴肅追究責任。
本工作方案印發后,如相關政策出現調整,按照最新文件規定執行。
復工復產工作匯報15
為了保障經濟行穩致遠,很多地區按下了“復工鍵”,在科學防控的基礎上開始著手經濟社會發展各項事宜。“暫停鍵”下的經濟需要一劑猛藥催醒,防疫物資和國計民生需要源頭保障。但企業復工復產是對社會治理能力和服務型政府成色的一次“大考”,不是“任務指標”,不靠“一哄而上”,不能“隨波逐流”。復工復產只有做到“攻守合一”,才能實現防疫復工兩手抓、兩手硬,在“大考”面前不偏科。
攻決勝信心,守抗“疫”恒心。
今年是第一個一百年目標和脫貧攻堅的決勝之年,要完成既定任務,有序復工復產是關鍵。要統一思想認識,不以防控為借口“冰封”復工進度,搞復產“一刀切”,面對壓力,要做迎難而上的主動者、科學復工的先行者。但疫情進入膠著期,鼓勵科學復工并不等于解除警報,切不可因大意懈怠而前功盡棄,要持之以恒、守住初心,以更嚴的要求、更實的措施防控疫情,以更大的力度、更快的落實統籌發展。
攻要素暢通,守風險流入。
企業復工復產不是孤軍奮戰的“獨角戲”,要保障好人車物、供產銷,從精簡手續、暢通交通、放寬準入等各方面著手,在科學防疫的基礎上,破除復工復產“中梗阻”,保障社會生產各要素暢通而行、高效流動。但是恢復生產并不等于“一放到底”,而是要嚴陣以待,細化措施,把緊要素流通過程中的每一道關口。目前,一些地方也推出了“包機返工”“包車接送”等復工“硬核”服務,甚至“搶人大戰”都一觸即發。但是搶抓發展先機并不是“一哄而上”,而是要在做好復工人員審查、企業內部管理、物流風險規避的基礎上,用科學手段推動社會回歸正常運轉。
攻機制協同性,守施策針對性。
科學復工復產,需要堅持統籌兼顧,用好“一盤棋”思維。雖然各地都陸續出臺了支持企業復工復產的相關要求,但是還是存在部分地區或村民組織視野過窄、站位不高、用力過猛的.問題,復工政策不協同導致產業鏈缺位的問題。企業復工復產是系統性工程,需要各條線、各地區、各企業協同配合、強力支撐,不僅在抗擊疫情時聯防聯控,還要在恢復生產中聯享聯動,形成協同互通的機制保障。但同時,疫情有緩急,地區有差異,在追求協同機制的同時,也要注重因地因時、分類指導,拿出繡花功夫,做好調研功課,有針對性地制定一攬子應對舉措,在重點地區守好基本面、攻好關鍵點,確保在戰勝疫情的基礎上服務好發展全局。
防疫和發展,雖說兩手都是責任,但絕不處在勢如水火的對立面,要謹防“一刀切”,但切勿“放到底”。全體黨員干部要充分認識兩者之間的辯證關系,只有做到用科學的方法、更高的標準、更嚴的措施,在“攻守合一”中以產促防、以防穩產,才能真正彰顯黨員干部迎難而上、臨陣不亂的勇氣與擔當。
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