快樂工作的感悟

時間：2023-12-13 09:04:00 工作感悟我要投稿

快樂工作的感悟

　　在平日的學習、工作和生活里，我們難免會萌生一些新的感悟，在這個時候，不妨試試寫篇感悟的文章，便于記憶。不過，你知道要怎么寫感悟嗎？以下是小編幫大家整理的快樂工作的感悟，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

快樂工作的感悟

快樂工作的感悟1

　　對于大多數人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類最基本的需求：工作可以更好地提高自己的生活質量；其次，從較高的層面來說，工作還是人們體現自我價值，創造社會財富的最主要途徑。尤其是在現代的社會化協作越來越成熟的時期，每個人所做出的工作都能比以往任何時代發揮更大的作用，因此，如何能盡我所能地利用才能創造財富和推動社會進步就成了現代社會人們關注的熱點問題。

　　本書中有這樣一句話："在工作中不失去熱情，你會生活的更快樂。"可以這樣理解這句話，曾有人做過這樣的統計，在人的一生中平均工作時間是9. 小時天，占了三分之一還多；如果你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時間，我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此，快樂的工作不僅僅是關系到工作質量的問題，還與我們的.生活質量息息相關。在一定程度上可以這么說：快樂工作等于快樂生活！

　　但在實際工作中，還是有一部分人怎么也提不起精神和熱情，只能日復一日，年復一年被動地完成工作，在枯燥重復的感覺中消磨時間。這是什么原因呢？原因是多方面的，書中都給我們做了分析。

　　首先是定位。寸有所短，尺有所長，一個人應該清楚自己的特長和興趣，且以之為主要條件來選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風所選的工作自然不容易培養興趣，又怎能有快樂呢？"要實現自己的理想，享受自己在奮斗過程中的幸福和快樂，就要選擇正確的道路。"

　　其次，高效的工作也是重要的因素。拖延的工作作風會給我們帶來什么？相信很多人都會有所體會，當時間、精力在拖延中一點點被磨掉，當沒做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應對的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安，心情惡劣，就是因為一個不好的習慣——拖延。要在工作中感到快樂，就要減少"不快樂"的事，"珍惜時間，管理時間，學習科學管理時間的方法和技巧，減少低效率重復勞動"就是我們的工作良藥了。

　　再次，良好的人際關系和有效的學習能力也很重要。有句俗話說的好"一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫",而后者則決定了事業發展的前景和深度，如果把工作當作人生中長途旅行的話，學習能力就是這個漫長征程中的一個個加油驛站。

　　最后一點就是協調好生活與工作之間的關系。工作帶動生活質量，生活質量又反過來影響工作狀態，兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味地瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差，加倍工作的惡性循環；而好吃懶做則是以種消極的生活狀態，是任何一個認真投入生活的人所不恥的。

　　如何快樂的工作，可以概括為：了解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協調生活。如果你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水，也應該向"恢恢乎其于游刃必有余地矣"的庖丁學習。

快樂工作的感悟2

　　我翻看了《快樂工作72招》---第30招，它告訴我可以把工作當成做游戲。作為一名教育工作者，由于長期與枯燥的黑板、粉筆打交道，可能出現厭倦的情緒，也就是出現“職業倦怠”。怎樣才能調整這種不良心態呢？教師自己要轉變觀念，把工作當作”游戲”來看待。

　　說起來容易，做起來難。的確，這對教師而言是有困難的。但是，只要教師愿意用心思考和轉變，經過一段時間努力是可以做到的。

　　作為教師應該知道學生很喜歡玩游戲！在游戲中，學生能獲得快樂。教師也可以在游戲中感受成功。如果教師把課堂教學當做一種游戲；把班級管理也當做一種游戲；把輔導學生當做一種游戲；……總之，把一切與教育教學有關的.工作都當做游戲來看待，就可以在工作中獲得種種快樂和成功。

　　《快樂工作》72招的45招告訴我們要爭取同事的合作。團結合作是大多數成功人士的共同特性，只有這樣才能更高效的工作。一個人的力量是有限的，但是一群人的力量就強大很多。正所謂“人多力量大，眾人拾柴火焰高”。如果滿足于單打獨斗，就會喪失很多成功的機會；但是與同事互相配合，就能取得驚人的成績。。

　　如何與同事進行合作呢？第一、要多與人進行溝通。第二、要樂于助人，不求回報。在他人有困難時，你不求回報地幫助了別人；當你遇到困難時，別人也會伸出援手。第三、稱贊他人，不要嫉妒。第四、切忌在背后議論同事。第五、讓同事感到舒適、自然。第六、不要憤怒，更不要報復。

　　總之，你現在吃了小虧，以后才能賺到大便宜。

快樂工作的感悟3

　　為何不做教書匠？帶著一股強烈的好奇心翻開了《不做教書匠》這本書細細品讀。品讀完，一種醍醐灌頂的感覺頓時油然而生。

　　確實不當教書匠，要做貴人。

　　教書匠是何意？這是我剛看到書名產生的疑問。后來我特地翻看詞典，查看“匠”字的意思，得知指的是工匠，比如鐵匠、木匠、瓦匠：那么“工匠”又是何意？是指手藝工人，如此說來，鐵匠就是鑄鐵的工人，木匠就是制作木具的工人，教書匠，就是從事教書技術活的人。人們稱呼做鐵的、做木的、做泥水為工匠，我們聽起來覺得很自然，很親切，可是如果別人稱呼教師為教書匠，感覺就很別扭，教師心中多少會有些不快，似乎對我們教師不夠尊重，有被貶、被歧視的感覺；我們甚至感到稱呼我們教書匠的人沒文化、沒素質。

　　教書匠與教書人或者“教師”有何差別呢？后來我從書中的封底看到答案。中國教育學會副會長朱永新這樣闡釋的：“教書匠猶如舊時私塾先生，他們教授學生知識，家長饋以衣食；而一個好的老師，應該是學生心中的貴人，不但教書，而且育人。育人的貴人會受到學生終生的惦念，并將愛的教育傳承下去。”我們老師不做教書匠，要做貴人，就是要做一個既教書又育人的好老師。孩子是一個完整的人，需要協調全面發展，不是各個學科只顧自己學科的教學，只有每個學科的老師都對學生的身心發展保持密切的關注，教師才能去分享育人的快樂，教師才能成為學生家長心中的貴人。

　　教育值得我去做，因為教育會帶給我們無形的收獲。

　　一個人沒有明確方向，就沒有追求，就如無根的浮萍，隨波逐流，到處瞎撞；就如飄零的落葉，隨風飄蕩，忽東忽西，不知落何處。文中管老師引用大量的經典實例，針對教師現狀，談經論道，娓娓道來，如促膝談心，語重心長，令人驚醒、令人振奮，給人信心，給人力量。

　　我們教師是知識分子，更看重受尊重、受肯定。當今的教師工作就能最大滿足受尊重的愿望，只要看看學生家長，他們遇見好老師，那小心翼翼、恭恭敬敬的`言行，或許是那個家長待人接物中最有素質的表現。再看看學生，平常遇見老師那一個個燦爛的笑容，一聲聲真誠的問候，一張張寫滿祝愿語的節日卡片，寄托著一份份純真的情感。試問，有哪一個職業，能夠得到這樣的廣泛、純真的尊敬，甚至敬重呢？有哪一個職業能夠擁有這么豐富的精神上的滿足呢？唯有教師，塑造人類靈魂的工程師，收獲著世間最美好的禮物

快樂工作的感悟4

　　(快樂工作)正如它的封面一樣——職場人士的心靈雞湯，饋贈員工的最佳禮物。讀完它，我受益匪淺，可是剛剛看完的那一刻卻感慨萬千……

　　有一個哲人說過，人生最大的幸福就是從事自己喜歡的職業，和自己喜歡的人一起生活。這話看似深奧，其實只是翻說了句老話——男怕入錯行，女怕嫁錯郎。

　　幸福的真諦就這么簡單，做起來卻格外艱難。有一個發生在朋友身上的真實故事。一對小職員夫婦，過著平靜的日子，因為疼愛妻子，男人暗自發誓要讓妻子穿上名牌服裝，住上漂亮房子，于是辭職下海。

　　看到丈夫拼命工作，妻子很感動，覺得自己真是嫁對人了。男人很有天分，在商場上屢有斬獲，生意迅速擴大，于是開始請人幫著打理，請了男助手，當然也請了女秘書。女秘書自然是那種年輕漂亮，能迅速幫老板簽到訂單的紅粉佳麗，公司里也就多了些男歡女愛的傳言。

　　妻子開始吃醋，終于有一天妻子讓丈夫在自己和女秘書間做個選擇，而這時開著奔馳車上班的丈夫已經丟不下自己的生意了，自然也就離不開女秘書了，猶豫再三，最后狠下心選了女秘書。

　　妻子倒還好，很失落，但隨后也就解脫了。和女秘書結婚后，男人才發現選錯了，這位女秘書在生意場上千杯不醉，巧舌如簧，回到家里卻沒有絲毫的溫存。有個深夜，男人生了病想喝雞蛋湯，苦等兩個多小時，終于有一輛汽車送來了酒店里那種只講口感、不講營養的雞蛋湯。在病中苦等了兩個小時的男人急著想喝，而秘書夫人卻熟練而有耐心地討價還價。想起從前的妻子，男人后悔莫及。最后的結局非常慘，男人失去了家產，也失去了那位秘書夫人。

　　人生就這么奇妙，有得必有失，有失卻未必能有得。在得失之間，如果失去的恰是自己舍得放棄的，倒也罷了，如果失去的恰是自己放不下的，恐怕就會象我這位朋友一樣失去了才知道珍惜，徒有遺恨了。朋友們，面對誘惑，我們一定要牢記：幸福的真諦就是從事自己喜歡的職業，和自己喜歡的人一起生活。

　　關于愛情，我們能找到無數詩篇，關于工作，我們能找到的'恐怕更多的是(公文寫作概要)、(沖床操作指南)之類的教科書，關于我們工作中的感受、心情，總是鮮有人來關心。許許多多的人可能還在錯誤地期盼著來位慈愛的上司，豈不知上司還在祈禱著人世間再多些慈愛的客戶呢。

　　此時，又想起了一句老話，人是生物，生物能夠適應環境，生物也能夠改造環境。凡是覺得工作無聊、壓抑的職員朋友們，甚至主管朋友們一起讀一讀這本(快樂工作)(宋曉明編譯，北京大學出版社XX年出版)吧，書中既有提高工作效率的技巧，更有調節工作情緒的高招。讓我們適應自己的工作環境，把它改造成一個快樂的工作的場所吧！

快樂工作的感悟5

　　陳榮華書記推薦的文章《守住快樂之源》，不知道大家有沒有發現文章的來源?我注意到了，這篇文章選自《黨建文匯》雜志的卷首語。“黨建文匯”四個字在文章的右下角的頁腳上，字體很小很容易被大家忽視。我為什么要和大家聊這個細節呢?一是想告訴大家，要細心觀察;二是想提醒大家，像陳書記一樣關注自己身份，多看看與自己學科相關的雜志。

　　看完這篇文章，我突然想到自己曾經做過一張名片，名片上印著學校的教學樓和一行字：“快樂工作，開心生活”。我一直奉行這句話，收獲著踐行這句話所帶來豐碩果實。如何讓人活得快樂?文章中提到了三點，分別是知足常樂、助人為樂和自得其樂。大家讀后都很認同，葉小青老師寫到：“人生知足，才會快樂。引用我老爸的一句話‘人的眼睛要看地，不要看天。’這句話的意思說，往下看是可以看得到地的，往上看天，是看不到頂的。”周翔老師最近在看《白說》，他結合《白說》他寫下了自己的.觀點。也有的老師，結合自己當下所遇到的一些事情，寫出自己讀完文章的感受。

　　每一個人都能從文章中找到自己快樂的辦法，但是真正想快樂起來，又像登天一樣，真的好難!首先說，知足常樂吧。大家都懂得這個道理，可就是人心不足蛇吞象啊。十三年前，我有了汽車駕駛證。那時，車還是屬于奢侈品，路上很少有車，學校里就更不用談了。有了證的我，是多么想擁有一輛汽車，時常夢里開著車出去兜風。我計算著一年工資多少，車的養路費多少，一年的汽油費是多少，算來算去，硬著頭皮去買了吉利美日的二手車。拿到車完全不亞于中了五百萬的心情，天天洗車打蠟，給車買這買那。這樣的日子實在太幸福了。慢慢地，買車的人多了，我又開始羨慕別人買的新車。在羨慕中，丟失了自己原有的幸福感。

　　“知足常樂”太不容易了!后來，我開始接觸到了傳統文化，知道了人生還有另一種方向——向內而求。自費參加了許多傳統文化的培訓，遇到了許多貴人：企業家、教授、乞丐等各種身份的人。給我影響最大的一個女企業家，她從不管理自己的企業，她只去做公益事業，去做傳統文化公益培訓。我問她：“您的時間都花在了做公益事業上，企業怎么辦呢?”她說：“我在傳播傳統文化，自然就會有人來替我管理企業。”原來如此，她常年做好事，一次與一位留學日本回來高級企業管理人才在東北同住一屋，共同幫助當地老百姓修建一條道路，彼此互相認識。于是這位高級管理人才，不談任何工資就來替她管理企業了。正如這位企業老總所說的，人心是會感召的。

　　再說另外一個人，她是一名乞丐，每天推出兩個輪子行走在大街上行乞。給我最大的震撼是，他每天要的錢，只保證自己的溫飽，其余全部都是捐贈的。從這兩個人身上，我猛然發現，當一個人用自己最大的力量去幫助別人時，他的形象是如此高大，他的人生是值得眾人的尊重的。

　　有了這樣的經歷，我開始變得不再那么向往豪車與豪宅，而轉向了追求自我的成長、追求自我在不同崗位上實現自己對這個社會做出更大的貢獻。20xx年，可以說我的周末大部分時間都是在崇德書院過的，我在那里做義工，經常一呆就是三天。我不會有周末的時間被占用的抱怨，取而代之的是，每一次到了書院，我總覺得靈魂變得更純凈了。回到學校，那種干勁是使不完的。于是，我慢慢地領悟到了，最好的公益事業，就是做好自己的本職工作。我越做，越開心;越做，越能夠承受各種困難。我覺得一切困難都是磨練自己、成就自己，應該要好好珍惜這一次次的磨練。

　　如果說做好教育，是在幫助他人成就更好的自己，那么我這種尋找快樂的方式，也可以稱得上是助人為樂。當一個人把幫助別人當作快樂時，他真的能夠獲得更高層次的快樂。這幾年，我一直在享受著這樣的人生之樂。

　　第三種快樂，叫自得其樂。我覺得它應該是更高一個層次的快樂，我們唯有慢慢修煉，把工作當作修行，方可達到的境界吧!

快樂工作的感悟6

　　最近讀了《帶著快樂去工作》一書，感觸頗深。其實人生的一大半時間是在工作中度過的，工作——不僅是養家糊口、解決生存問題的必要手段，也是實現自我價值，創造社會財富的重要途徑。

　　工作中的苦與樂，唯有自己清楚。有時認真，被人說成虛偽;有時謹慎，被人理解為扯皮;有時隨流，被人說成是昏沉。所以，工作的努力多么艱難、工作的痛苦讓人憔悴、快樂的工作是多么難尋!

　　讀了這本書后，我深刻理解了高爾基說過的“工作快樂，人生便是天堂;工作痛苦，人生便是地獄”。本書用輕松詼諧的語言，讓職業人士探索人生的意義和追求闡述了快樂內涵和對人生的影響，以及職業人士應有的人生觀、價值觀和工作心態，提出了“帶著快樂去工作”的職業理念。

　　這本書將這種精神明朗化,系統化,并輔以例子為佐證,讓我感觸較深的.還有書的內容中,還增加了很多值得我慢慢回味和反思的“人生快樂格言”這使我更深刻的體會到“帶著快樂去工作”的重大意義。以前在工作中或者是生活中，一件很小的事情我總是把心思用在得與失上，以自我為中心。其實自己什么都不能，行里的工作在我心里無非就是一個機械運動的工作，沒有較強的專業技術，只要遵循規律把自己融化到這個運動中，迫使自己與之同步足以。這樣的想法讓我在工作中焦頭爛額，讓我只有低頭拉犁，沒有抬頭看路的機會。每天應接不暇的問題是我工作的內容。抬起頭看看蔚藍的天空，沒有一片屬于我。我曾經跟朋友們說過，“人生意義何在?”

　　在公司黨委的推薦之下，仔細閱讀了這本書――《帶著快樂去工作》。閱讀的同時，我與書中的各個環節做了比較，感覺這本書好像就是在寫一個人。在閱讀完這本書后，我突然發現，自己完全可以換一個角度看待這些問題，不能一直用仰視的角度看待問題，因為事情總有他的多面性。如果用俯視的角度看待應該會更全面一些，居高臨下、站的高望的遠，或許就是這個道理。

　　書中對種種不健康的心態對癥下藥：快樂工作，幸福生活快樂是一個人心理健康的表現，也是一種精神上的愉悅。不同的人對快樂的理解是不同的，不過有一條是相同的，只要滿足了你的愿望和需求，只要你覺得開心，你就是快樂的。笑，是人們對快樂最基本的表達。在賓館的電梯邊，經常看到一句提示：今天你笑了嗎?我也往往笑了笑。

　　書中對快樂和幸福感舉出了很多例子來詮釋快樂的本質，“快樂工作”，已經成為當代職場的一句熱門流行語。為了更好地工作，但愿我能快樂起來去工作。

快樂工作的感悟7

　　還是在學生時代，好象看過這樣一篇題目為《生活并快樂著》的文章，那時還不知道生活的含義，每天放學后放下書包和小伙伴一起出去，春天漫天遍野的綠泛著青草的氣息，黃色紅色白色的野花到處可見，在田野中追逐、嬉戲，夏天坐在樹蔭下聽著知了不停的唱歌，晚上在門口和大人們一起乘涼，看著天上的星星和天河一天天的變化，聽著莊稼拔節的聲音，就這樣盼著秋天來臨，收獲的季節最高興就是秋忙放假不用上學，在地里幫大人們撿花生，冬天放學后在門口跳房格子、在冰上抽陀螺，看著男孩子們玩玻璃球或彈弓打鳥。自己整天快樂的也象個小鳥。

　　也許兒時的時光不是真正的生活，只是成長記錄。自從自己獨立走入生活之中，并沒有文中寫的`那種感覺，生活中的快樂是什么，一直茫然。反而是只有生活了才知道痛苦的滋味，才知道生活無奈的滋味，才感覺生活著并不快樂，也許是自己是個熱中于工作的人，也許是生活的不幸使自己把希望寄托于工作上，或是自己熱愛自己的工作，我覺得，工作著是一件很快樂的事情。

　　因為工作使自己充實。十幾年來一直是每天的工作日程滿滿的，也許工作內容的繁多和性質的復雜性，不來回在單位內外奔波辦業務，因為我覺得工作是自己分內的事，一定要干好，而且必須干好，所以也磨練了自己的意志和提升了業務能力，和許多部門打交道，別人也在夸我工作很出色，和各家各戶打交道，大家都夸我人緣好，自己在工作中也很健談，因為我的工作我熟悉，我的住戶我熟悉，做的每項工作就是要解決問題，為單位和住戶負責，每次在自己順利完成一項工作，每次領導把重要業務交給自己的時候，每次工作上得到領導的支持和同事們的羨慕時，每次經過周折工作終于取得成功時，每次看到住戶從自己的房間滿意的離開時，一種自豪感由然而生，心里的石頭落地，心理一種滿足。

　　因為工作是我的生命里的重要部分。從最初自己上大學就想著終于可以象城里人一樣有工作了，成了工人階級，可以每月領工資，所以很向往。參加工作后倍加珍惜自己的崗位，踏踏實實工作至今，從沒想過我要炒單位的魷魚，因而很敬業，一直羨慕城市人的生活，工資是自己生活的唯一來源，所以愛惜自己的單位，因為它是我的生命食糧，才有了生命的一切，雖是女人，就想自己有工作不但能養活自己，還可以有個雙職工家庭，孩子也是雙職工子弟，而且覺得工作著是順理成章的事，只有工作才能使自己所學知識得以在工作中發揮，所以并不覺得工作苦。婚姻生活后，并沒有進入家庭的角色，即使現在生活了十幾年，還是自己工作著養家和孩子，只有工作才能使自己真正活著。

　　因為工作中鍛煉自己的處事能力和性格。我的工作性格就是和人打交道，有單位領導，業務部門的人以及小區最底層的平民百姓，遇到各式各樣的問題，接觸方方面面的人和事，同事之間也性格各異，工作之余可以聊天交流，可以見到很多人，不去想任何不快樂的事，可以暫時忘掉煩惱。工作也鍛煉了自己的辦事能力，充實了自己。

　　也許是生活跟自己開的玩笑太多，還是自己本身就不適合生活，雖已過40歲的年齡，不知道夫妻生活是什么樣子，三口之家的生活是什么感受，有的只是和孩子相依為命，精打細算著自己的工資收入，每天下班回到家里和孩子靜靜的等待著另一個早晨的開始，等待著一個新的工作日的開始，一秒秒的過著自己重復的人生，工作的圈子是個大家庭，同事每天都見面比自己家人見的還多。所以工作著并快樂著是生活的主題，工作每天充滿陽光。

快樂工作的感悟8

　　這本書之前，我首先想到的是這本書是不是很受歡迎？哪些人歡迎？領導歡迎和職工歡迎是不同的。如果工作是一種樂趣，人生就是天堂；當一個人用工作去迎接光明，光明很快就會來照耀著他；衡量一天工作的質量，不是看你有多疲倦，而是看你有多不疲倦。可是無論你是否疲倦，第二天的`工作還要繼續。所以我們要樂觀地工作，無論怎樣都要樂觀地工作，都要覺得自己不疲倦。其實整本書反復都在說這個道理。我認為寫這本書的人在行善，我相信很多人讀過這本書之后，一定會茅塞頓開，從此走上開心工作之路，人生從此充滿陽光!

　　在我看來，如果工作符合我們的興趣取向，那我們一定會成為快樂的人。但事實上很多人是為活著而工作，因為很多時候我們只能通過工作去獲得生存必須的物質資料，并且生活也不允許我們有太多的機會去選擇自己喜歡的工作，這恐怕也是大多數人的宿命。或許你認為我悲觀，但我知道并做到一點：理想服從于現實。所以，現在我能平靜的看待工作和生活，一切都不會給我帶來太多的痛苦，以平常心去看待身邊的一切，得到的快樂自然就多了。

快樂工作的感悟9

　　讀了《帶著快樂來工作》這本書，讓我懂得去發現領導和同事的優點，學著了解并理解他（她）們。與以前那個心高氣傲、自以為是、無法無天的自己相比，現在的我長大了也逐漸趨于成熟。

　　我想：夢想的實現源于平凡的努力，只有腳踏實地、兢兢業業、堅持不懈一定會有成功的一天。所以我開始喜歡并專注于自己的工作，并在心里暗自告訴自己“工作與工資無關，郵政儲蓄銀行是服務行業，只有效益不斷增長，工資才會提升，一定要煉就自己的耐心和細心。讓每位客戶高興而來，滿意而歸；用我微笑、用心、細致、周到、便利的服務打動每位客戶，贏得每位客戶的信賴，從而挽留更多老客戶、吸引更多新客戶”。

　　做到這些很難，但也不難。我想只要學著站在自己的角度熱情對待每位客戶大家都會喜歡我的，所以，工作之余我會研究“心理學”，干服務行業會與許多不同行業與職業的人相處：其中包括老年人、中年人、青年人、未成年人、小孩兒，不同的人有不同的性格特點，這就講究“服務方式”的變通，以一顆寬容的心理解并接納每一個人。

　　曾經的自己工作期間遇事一向的態度就是逃避，對于領導和同事的批評與指正從來不屑一顧，甚至是敵視的態度。而聽到他們的表揚或夸獎后則會讓我不知道天高地厚、無視任何人的存在。可是對于這樣的一個我每一位領導和同事給予我的永遠都是包容，給了我許許多多的機會，讓我有過太多的第一次和最后一次：我在心里暗自發誓“決不充許自己在讓他們任何一個人失望”，我必須好好干。

　　在工作中會遇到形形色色的人。遇到客戶生氣、態度不好時我首先會沉默，耐心傾聽客戶說話，等到客戶安靜時在作進一步解釋工作。

　　客戶從事何種工作時通過客戶來我行辦理業務的次數便可知曉，我告訴自己“每個行業都需要每個行業，學著理解他們的職業，了解他們的職業，走進他們的內心”。所以：遇到搞煤碳的我會想沒有他們的奔波家里無法取暖；遇到牛奶專業戶我會想沒有他們業以繼日的工作，母親沒有母乳我便無法長大；遇到搞發型設計的我會告訴自己他們每天會擔憂洗發時不小心濺到客人的身上、分析燙發時是否會對客人造成過敏現象、吹頭發時也小心謹慎，害怕燙到客人，他們之中很多人都是些90后，他們會害怕、害怕因此丟工作，他們也會心情不好，只要來我行辦理業務時我都會給他們一個“淺淺的微笑”，談論一下他們的話題，告訴他們如何養生？他們的心情會因此而瞬間美麗起來，工作時也會變的更加自信；遇到國家電網的人我會告訴自己沒有他們供電，家里無法看精彩的電視節目、工作需要時也無法使用電腦；遇到交通警察和人民警察，我會告訴自己他們隨時會遭遇生命危險；遇到搞餐飲的人我會告訴自己他們每天長時間走著、站著真的特別累，賺錢也不容易；遇到私營企業主我會想他們上有老下有小，“家家有本難念的經”，他們每天心里裝著許多的委屈，就算再有不順心的事情。出門還得向許多人“賠笑臉”，而每天恰談業務時又會遇到各種各樣的拒絕，那種滋味兒自已深有體會，他們回到家依舊是把委屈“打掉牙齒往肚子里咽”。哪怕如此，也有許多的人從沒有到有，一路走來最終成為了人人敬仰、人人尊敬的集智慧與財富于一身的富人。他們的富有是他們修來的，“生意人”講究“家和萬事興”也注重“天時、地利、人和”更講究“得民心者得天下”他們的富有是經歷的豐富和閱歷的沉淀得來的，我會把他們作為自已學習的榜樣；遇到人民教師，我會回憶起許多自己讀書時由于家庭經濟困難，無法交學雜費和書費，老師每次都會為我墊付，直到家里經濟寬裕時在將錢還給老師，而我卻辜負了許多老師對我的期望，叛逆的青春期讓我學會了處處與老師對著干，我可以在數學課學習英語，英語課學習數學，地理課聽音樂、化學課看小說、物理課走神兒……無視每位老師的存在，面對這些老師還是會想盡辦法找我座談，那是怎樣的一個我？不吃軟更不吃硬，老師無奈的將家長請到學校，卻更增加了我的仇恨感，把父母的嚴厲都歸罪于老師的身上，干脆上課時睡覺、礦課、逃學，造成了父母與老師發生矛盾，從而使矛盾升級，老師不會計較我這些任性的行為舉止，相反處處包容我，這一點一滴的感動促使我在工作時每當遇到工作職業是老師的人，腦子里便會浮現出這些畫面使我內疚、后悔，產生想打自己的沖動。可是世界上沒有賣“后悔藥”的地方，唯有好好工作賺了錢，每年的教師節、中秋節、春節去買些補品看看他們心里的石頭才會放下，這種心情也會隨之釋然；遇到做衣服裁剪和修鞋匠的人我會告訴自己我的衣服破了、鞋子壞了也會去找他們，他們真的都不容易，冬天冷夏天熱，他們靠他們的雙手勞動致富、實現他們的人生價值，他們是偉大的、值得尊敬的。只是每個人的話語都有每一個人的人生經歷和心理活動，所以在溝通時偶爾才會與他們發生意見上的不統一甚至沖突。面對這種情況有時我也會發脾氣、使性子，但過后靜下心“換位思考”努力學著把對讓給客戶，不怨不爭，得到了客戶的贊美、認可與信任也就不生氣了。

　　快樂只需要一秒鐘，關鍵在于心態。因為心態決定心情，性格決定命運。

　　在有限的時間里我會盡我所能做一個真實的自己、單純的自己、善良的'自已、愛笑的自已；工作時耐心的自己、敬業的自己。努力將工作做到最好！

　　這個“大家庭”讓我學會了用自信、寬容、積極、樂觀的態度面對工作和生活。我也非常感恩我的領導和同事們無償的教會我很多東西，郵政儲蓄銀行這份工作給予我的被需要感和充實感讓我感到無比的快樂。

　　就像一首歌中唱的“我喜歡一回家就有暖洋洋的燈光在等待；我喜歡一起床就看到大家微笑的臉龐；我喜歡一出門就為了家人和自己的理想打拼；我喜歡一家人心朝著同一個方向眺望；OH，我喜歡快樂時馬上就想要和你們一起分享；我喜歡旅行時，就想到你們永遠包容多么偉大；因為我們是一家人，相親相愛的一家人，有緣才能相聚，有心才會珍惜……”。

　　在這個郵政銀行的大家庭中，每個人都是我一生的牽掛，所以在有限的時間里，我一定會利用好企業為我提供的一切機會，認真學習業務知識和各項專業技能，提高自己的綜合素質，從而豐富自己的人生閱歷，做一個對社會、對企業有用的人！感謝這個大家庭為我提供學習的機會，使我不斷成熟進步，在以后的道路上，我會踏實的走好每一步。

　　當一個人了解自己、喜歡自己、熱愛自己的工作，覺得生活有意義，心中就出現亮光。于是所有的財富、名望、美麗、權利，都再也無法讓自己覺得有一丁點的黯然失色。在任何場合、任何人面前都自在開心。這，就是巨大的氣場與自信。

　　我永遠是我，不會因為任何人與事改變這樣的自己，我會開心生活，熱情工作。

　　將之前一切的不順利都努力化作一種動力，在自己有限的時間里：工作時勇敢戰勝自已性格上的弱點、挑戰自己性格上的缺陷，學習對的積累經驗、分析錯的總結教訓；服務時口吐蓮花，練就自己的耐心、盡我所能將服務工作做到最好，以至盡善盡美。

　　也許，作為一名普通的郵政儲蓄銀行的職工，我不能做到轟轟烈烈，但我可以立足本職，兢兢業業。“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海；騎驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍。鍥而舍之，朽木不折。”只要自已肯努力，世界上沒有做不到的事情。

　　我相信在省、市分行領導的帶領下，在邢行長和各位領導的組織下，大家一起共進退、齊心協力，郵儲銀行必將擁有美好的明天。

快樂工作的感悟10

　　工作帶給我們最直觀的回報就是金錢，這是我們安身立命的基礎。人類有其自身特有的情感，如果我們只是把工作當做謀生的工具，即使能夠得到再多的報酬，心靈也是貧乏的。趕緊來讀一讀《快樂工作》這本書吧。

　　我們成年人一大半的時間都是在工作中度過的，占據我們生命大部分時間的工作到底有什么意義呢？帶著這個疑問我讀了《快樂工作》一書，開卷有益，感觸頗豐。這本書使我認識到工作獨有的魅力。

　　工作帶給我們最直觀的回報就是金錢，這是我們安身立命的基礎。人類有其自身特有的情感，如果我們只是把工作當做謀生的工具，即使能夠得到再多的'報酬，心靈也是貧乏的，因為那樣的工作態度只會把自己變成一臺機器，工作也就毫無意義可言。

　　美國石油大王洛克菲勒在給兒子的信中寫到：“如果你視工作為一種樂趣，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務，人生就是地獄。”實際上工作與快樂并不矛盾，每一份事業都是有生命的，因為工作同時承載了我們太多的情緒，有激情，有失落，有快樂，有滿足。它能帶我們走進更豐富的境界，讓我們生活更加充實，在成長過程中體現自身的社會價值。由此可見“天堂”和“地獄”在自己一念之間。

　　作為一名高速公路收費人員，我們每天的工作就是重復相同的肢體語言，說同樣的文明用語，我們的工作雖然簡單平凡，但它同樣是有一份有意義的事業，我們收費員的每一個動作代表的是青銀高速的形象，我們的每一句語言承載了對司乘人員的問候和關懷。

　　讓我們享受當下的工作吧，讓我們做快樂工作的締造者，快樂工作，快樂生活！

快樂工作的感悟11

　　最近抽空讀了《帶著快樂去工作》一書，使我受益匪淺，感觸頗深。算起來，人的一生中有三分之一的時間是在工作中度過的，工作，不僅是養家糊口、解決生存問題的必要手段，更是實現自我價值，創造社會財富的重要途徑。高爾基就曾經說過“工作快樂，人生便是天堂；工作痛苦，人生便是地獄。”書中用輕松詼諧的語言，職業人士探索人生的意義和追求闡述了快樂內涵和對人生的影響，以及職業人士應有的人生觀、價值觀和工作心態，提出了“帶著快樂去工作”的職業理念。這本書將這種精神明朗化,系統化,并輔以例子為佐證,讓我感觸較深的還有書的內容中,還增加了很多值得我慢慢回味和反思的“心理雞湯”、“人生快樂格言”這使我更深刻的體會到“帶著快樂去工作”的重大意義。

　　以前在工作中或者是生活中，一件很小的事情我總是把心思用在得與失上，以自我為中心。其實自己什么都不能，行里的工作在我心里無非就是一個機械運動的工作，沒有較強的專業技術，只要遵循規律把自己融化到這個運動中，迫使自己與之同步足以。這樣的想法讓我在工作中焦頭爛額，讓我只有低頭拉犁，沒有抬頭看路的機會。每天應接不暇的問題是我工作的內容。抬起頭看看蔚藍的天空，沒有一片屬于我。在師傅的極力推薦之下仔細閱讀了這本書《帶著快樂去工作》。閱讀的同時，我與書中的各個環節做了比較，感覺這本書好像就是在寫我。像是為我寫了一部《本草綱目》一樣，記載了我的病史、敘述了醫治的藥方。在閱讀完這本書后，我突然發現，自己完全可以換一個角度看待這些問題，不能一直用仰視的角度看待問題，因為事情總有他的多面性。如果用俯視的.角度看待應該會更全面一些，居高臨下、站的高望的遠，或許就是這個道理。書中對種種不健康的心態對癥下藥：快樂工作，幸福生活快樂是一個人心理健康的表現，也是一種精神上的愉悅。不同的人對快樂的理解是不同的，不過有一條是相同的，只要滿足了你的愿望和需求，只要你覺得開心，你就是快樂的。笑，是人們對快樂最基本的表達。書中對很對快樂和幸福感舉出了很多例子，詮釋快樂的本質，“快樂工作”，已經成為當代職場的一句熱門流行語。

快樂工作的感悟12

　　捫心自問，你滿意現在的工作嗎？工作時快樂嗎？每天早上，你是興奮的跳起床去上班，或者心不甘情不愿的拖著沉重的步伐出門？有沒有什么工作是你想辭去現在的工作想去完成的？如果有，為何不辭去現在的工作去完成？

　　如果因故不能辭職，那有什么辦法可以讓你的工作變得更有趣，不至于讓你厭煩？

　　工作，不光只是保障收入與就業穩定。

　　每次一些待遇豐厚的大型單位招募新人，總有成千上萬的人前來報考，擠那比上大學還窄上十倍的窄門。說穿了，就是希望找到一份有薪資保障，且不會被隨意開除的工作。對廣大的求職者來說，保障收入穩定還有工作權穩定，是求職的優先考量。

　　也就是說，絕大多數人以為，能夠保障收入和就業穩定的工作，就是好工作，是自己心目中理想的工作。然而，實際上進入這些“理想工作”后，沒多久，大多數的人就開始感到厭煩、無奈，但因為薪水好、福利佳，舍不得放棄。

　　工作對這些人來說，不過是賺取生活資材的手段，只是一份差事。一個組織里這樣的人越多，越難有效率，也難有發展。

　　快樂生活與收入穩定，哪個重要？的確，金錢是在這個世界上活下去不可獲缺的必需品。然而，快樂也是。

　　找一份工作與收入穩定，但卻令人窒息而不快樂的工作，無形中是在傷害自己。只問收入，不問自我實踐；只問升遷，不問是否開心；認為工作是該做而不是想做的事情，長此以往，生命將被工作的無止盡循環給壓垮。只是大多數人還不知道從事不喜歡工作的無形壓力對身體健康的傷害，更別說對自己情緒的傷害。

　　人們求職之所以會如此看重收入，或許是的確有養家活口的壓力而不得之，也可能是胸無大志，更可能是隨從社會主流價值，或者迷戀成功人士的多金生活，誤以為有錢就能過快樂人生。

　　工作占據現代人絕大多數清醒的時間，影響一個人樣貌氣質與生活形態的構成。找份令自己不快樂(或沒有生活品質)但卻高薪的工作，一開始或許因為高薪的激勵，讓人興奮。但是，當興奮期結束后，回到現實生活，工作與生活其他部分的壓力接踵而來，人多半將陷入一種深遂而無法停止的挫折感。

　　或許，因為習慣了物質的豐富，無法放棄高薪穩定工作，于是，讓自己活在兩難的矛盾心情里。既對工作毫無熱情，又不敢放棄；對生活也提不起勁，非常討厭自己，厭惡自己從事的工作卻又不敢拋開，一點都不快樂，日子過一天算一天。

　　理想的工作，兼顧興趣與專長。要避免以后的人生在工作與生活間掙扎，最好的辦法，就是在還年輕的時候(特別是一個人飽全家飽時)，在尋找工作之初，別太聽從社會主流價值（賺大錢就等于成功），多考慮收入以外的事情。例如“這份工作能對自己、世界創造什么樣的意義（哪些工作能讓我產生使命感？）？”“這份工作能否讓我感到快樂（哪些工作是我喜歡、想做的）？”“這份工作是否是我愿意一生投入？”然后，再考慮自己的專長、精通的事情上，是否足以擔任此份工作。

　　唯有找到既能夠實踐你專長，又能夠讓你覺得有意義與快樂的工作，才能夠在面對工作的各種壓力之余，還能兼顧生活。光考慮薪水的工作，絕對不可能讓人感到快樂。

　　人要追求內心的快樂，實踐自我價值，就一定要勇敢的拋棄社會上的.主流價值，放下社會所定義的成功與富裕的條件(因為每個人都不一樣，但社會主流價值卻希望將大多數人塑造成同一個樣子)，多問問自己內心的渴望，尊重內心想要實踐的價值，以你內心的渴望加上外在的專長、條件，去找到一份合適的工作。

　　即便收入不能馬上就讓你擁有舒適的物質生活，但愉悅的精神生活與狀態，將幫助你在工作上持續堅持，邁向真正的成功。

　　若非萬不得以（例如肩負供養家庭的龐大壓力），千萬不要只為了追求一份穩定的收入而選擇工作。多思考工作與生活乃至個人生命實踐間的關連性，找到一份你喜歡而人家又甘心樂意付錢找你來做的工作吧！

快樂工作的感悟13

　　誠然，在實際工作中有許多不如意的事情，也時常聽到一些抱怨，自己也不免有些同感，也時常苦惱。但看了這本書，我有了新的看法，思路開闊了，長時間的只知道工作，不與外界交流使思想僵化，眼界放小，有了這次學習機會我開始換位思考，靜下心來想一想，不再拘泥于眼前，重新思考工作的意義，從中領悟人生的道理，調整心態。過去人們習慣于說自己在為他人打工，如何辛苦，只知做好本職工作，其他的一律不予考慮，甚至連本職工作都做不好，抱著得過且過的想法，視工作如雞肋，只認為自己付出了多少，就該回報，沒達目的就心懷不滿。不從公正的角度看問題，不考慮是否為企業做了你應該做的，更不懂得豐厚的物質報酬是建立在認真工作的基礎上的，也就不懂即使薪水微薄，也可以充分利用工作的機會提高自己的技能。只是一味地抱怨，抱怨使人思想膚淺，心胸狹隘，自己的發展道路越走越窄，最后一事無成。我們既不能一味的瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。工作的質量往往決定了生活的質量。從這本書里，我體會到了由來以久的感受，我本人從工作中真正得到了快樂，因為我熱愛我從事的工作和專業，每一次成功我都會身心舒暢，同時也得到了我賴以生存的'薪水。我們在工作中不斷完善自己，不斷地學習，汲取他人之長，補自己之短，是一種進步、一種升華。這也是從其它渠道無法獲得的，只有從工作中慢慢得到。因此工作是一種快樂，而不是負擔。

　　其實快樂是一種心態！如果你自己不調整過來是誰都幫不了你的！我們如果認真讀這本書，用心去領會，用行為去實踐，不光自己會變得快樂起來，連身邊的人也會同樣感到快樂！那么就讓我們攜手一起快樂地工作吧！

　　后記：工作不是我們生活的全部，愛情也不是生活的全部。然而，生活再簡單，也是瑣碎的；真理再粗糙，也盡是精華!我們在明白了生活的道理之后，患得患失就少會一點的。

快樂工作的感悟14

　　人人都說“人生如戲，戲如人生”是對人生最恰當的詮釋。

　　人生這出戲人人都想演得更精彩，都想飾演主角。

　　但是我認為，全都飾演主角，誰來當配角?

　　在人生的大舞臺上，我曾經有過許多偉大的理想:教師、醫生、作家……唯獨沒有想到進工廠開機床，而且一干就是將近20年。

　　曾經有很多人問我同樣的問題:你天天做同樣的.事情，而且這么辛苦，難道不覺得煩嗎?“呵呵……”我一笑了之。

　　也許我已經習慣了這種生活，這種“蟻性”的人生，自得其樂吧。

　　現在的我從事倉庫管理，天天都是入庫、發貨、上架、登帳……繁瑣而又單調，但我已知足!至少證明我不是別人眼中機器人，能合理管理倉庫，能與人友善相處，能發揮我嚴謹的工作作風，能夠為公司獻計獻策……這就是我價值的體現，也是我最大的快樂!

　　“快樂工作，幸福生活”是我們追求人生的最高理想。

　　快樂工作就能幸福生活嗎?未必。

　　但幸福生活絕對離不開快樂工作，它是幸福生活的前提，是我們人生的必修課。

快樂工作的感悟15

　　“抱怨要工作，痛苦要工作，快樂要工作，為什么不選擇快樂工作？”在讀完林少山的《讓工作快樂起來》后，每天來上班，我腦海中都會浮現這句話。是啊，快樂，是一種心理感受，是一種心理上的滿足與幸福。就像德國哲學家康德所說，“快樂是我們的需求得到了滿足”。從這個意義上說，其實快樂很簡單，快樂是自己給自己的，做快樂的人，才能快樂工作；快樂地工作著，我們定能成為快樂的人。

　　自從拿到《讓工作快樂起來》這本書后，我就把它放在了辦公桌上的顯著位置，一有時間就翻開來讀讀。這本書中大量生動真實的案例，讓我看到了很多根本無法體會到工作樂趣的人內心的苦悶和無奈。他們每天都干著自己毫無興趣的工作，重復那些單調的忙碌，要么就是無休止的加班，這樣的狀態勢必會使工作的人極度疲倦和煩悶，最終的結果是對自己的前途毫無信心和規劃。本書的作者以企業第一線人力資源師的身份時時關注員工的精神面貌，面對他看到的種種工作狀態，提出了“一流的管理造就快樂的員工，優秀的員工必定快樂工作”的新管理理念。

　　道理其實很簡單，我認為最重要的是要把這淺顯易懂的道理放在心里，并付諸于實踐。我已在運輸服務部工作多年，也難免會重復著一些單調的忙碌。但是，讀過這本《讓工作快樂起來》后，我知道了該怎樣更好地對待我的.工作，也更知道了該怎樣從這份單調的工作中找尋樂趣。作為運輸服務部的管理者，這本書更讓我受益匪淺。因為，它讓我更加懂得了怎樣更好地對待我的員工。不能只是自己快樂地工作，讓員工快樂地工作才更重要。就像書中所說：“對員工而言快樂是一種心態，對企業而言快樂是一種人文關懷，只有員工以快樂的心態和諧地融入企業之中，整個團隊才有力量，才能創造出更多的財富。”因此，在平時的管理上，我會盡力讓員工從工作中感受來自管理者的濃濃情義，以激發他們的工作積極性和創造性，讓他們將全部的精力都投放到工作中去，從中體味快樂、品嘗快樂、實現快樂。

　　快樂工作的另一方面就是要有健康的身體，健康的體魄至關重要。在近兩年，我們運輸部“走”了幾位同志，有的甚至還很年輕，這是讓我無比心痛的。作為司機，難免會早起晚歸，也難免會有長途運輸任務，這對身體的損耗是很大的，這一點我自己也深有體會。因此，在工作之余，適當的放松和參加一些體育運動，對于快樂工作也十分必要。

　　總之，在工作生活中，要時刻牢記“讓工作快樂起來”，將快樂時時揣在心中，做一個快樂的人！

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