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班主任工作讀書心得

時間:2023-01-17 12:33:32 工作感悟 我要投稿

班主任工作讀書心得(合集15篇)

  當我們積累了新的體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的班主任工作讀書心得,歡迎大家分享。

班主任工作讀書心得(合集15篇)

班主任工作讀書心得1

  魏書生老師的《班主任工作漫談》,一直放在自己的枕邊,時不時地翻越它。讀完這本書后,感覺真的對班級管理工作有很大的幫助。當了這么多年的班主任,總感覺很累。班級紀律要維護,班級清潔要督促,班級經費要收取保管,學生做操要到場,學生糾紛要調解,學生成績下降又心急如焚?傊,事必躬親,忙得不可開交。雖然班級工作從表面上看似乎是“風平浪靜”,但這是用“累”作為交換的,身累心也累,說不定什么時候幾位搗蛋鬼又會生出些許是非,直攪得你焦頭爛額。魏書生的《班主任工作漫談》有許多科學管理班級的方法,它讓我真正體會到要管理好班級,方法有多么重要。

  魏書生常說一句話“說了算,定了干,一不做,二不休!弊龅桨嗌系氖,事事有人做,班上的人,人人有事做,責任到人。班上的工作、班級用品都有負責人、承包人,這樣責任明確,便于管理。一切按制度有序運行,管理就自動化規范化了,不用班主任事事去安排。魏書生當兩個班的班主任,又有一半多的時間外出講學,參加會議,而他的班級卻井然有序,各方面都非常出色,事實是最好的證明。

  現在學生的.習慣不好,東西亂丟,學校對衛生要求又十分嚴格,這衛生也就成了班主任心中的一塊石頭。我在想可不可以把班級的每一樣物品每一塊場地承包給個人,也去做到事事有人管,人人有事做?回望自己管理的班級,總認為學生太小不懂事,我對他們傾注了所有的愛,為他們犧牲了多少休息的時間,可他們毫無感覺。有時自己一副恨鐵不成鋼的樣子,可學生照樣若無其事,不知發生了什么。特別是幾個搗蛋鬼,處處與你作對。細想之下,這也應該是自己管理的敗筆。

  魏老師說,“世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業,這一職業是神圣的,愿我們以神圣的態度,在這神圣的崗位上把屬于我們的那片園地管理的天晴日朗,以使我們無愧于學生,以使我們的學生無愧于生命長河中的這一段歷史!边@句話使我感受到班主任工作的神圣與偉大,要想做好教育工作就要用自己的愛去教育學生,沒有愛就沒有教育,但在愛學生時要講究藝術、手段及方式。

  魏書生認為差生最不容易。每天課聽不懂,還要硬著頭皮聽,不懂裝懂,裝模作樣,天天如此,日日如此,年年如此,這需要多大的毅力呀,因此給他們一些關愛和耐心,幫助他們進步也應是教師義不容辭的責任。再有,教師做差生的轉化工作如同醫生診病一樣,醫生只有在治療疑難雜癥中才能提高醫療水平,教師只有在教育差生中才能提高自己的工作水平。魏老師的這一認識應該說是非常獨特、耐人尋味、給人啟示的。

  回顧自己在生活和工作中,有時心煩氣躁,遇到困難時就推卸責任,埋怨周圍的環境和別人影響了自己,卻不肯從自身出發找原因,不愛改變自己來適應周圍的環境。讀過魏老師的《魏書生班主任工作漫談》這本書后,我也深深懂得:在遇到問題時要變換角度思考問題,不能一味地要求學生來適應自己,而應該去努力適應自己的學生。班級工作出現問題,學生在課堂中沒有學習的興趣,應該先反思自己的工作方法有沒有問題,教學設計是否適合、吸引這個年齡段的學生,主動去改變自己的工作方式和教育教學方法,讓學生主動學習,體會到學習樂趣。

  積極正確的人生態度是做好一切工作的前提。魏書生在他的書中“少抱怨環境,多改變自我!币笪覀冇靡环N積極的、樂觀的態度對待人生,對待工作,對待學生,對待生活乃至對待生命。多挑重擔,少推責任。

  書中“尊人者,人尊之。”“能受委屈的人才是強者”,“堅持道德長跑——寫日記”,“每天點燃一盞思想的明燈”。這些內容強烈的地震撼了我。魏書生他是確確實實地在育人,教書先育人,育人先做人。他的一切,都是真真切切地從學生怎樣做人開始的。教會了學生怎樣做人,筑好了思想教育這一“地下工程”,知識之樹也就根深葉茂,碩果累累了,也就水到渠成了。

  小學六年的生活是孩子習慣形成,能力提高的重要時期。魏書生的班主任工作經驗將指導我努力成為一名優秀的老師。作為一個班主任,要為學生搭建一個展示自己的平臺,讓每一位學生都能在班級里頭得到發展,形成自己的特色。

班主任工作讀書心得2

  魏書生的大名早就如雷貫耳,不僅課上得好,而且班主任工作如魚得水。最近我細細品讀了他的《班主任工作藝術》,被他的管理創新做法所感動,所折服,所敬佩。魏書生是中學老師,我以前在高中初中實習過,現在又接觸了小學生,感到學生的年齡特征不同,決定了對學生的管理方式上也會存在不同。但教育肯定還有相通的地方,所以一邊讀《魏書生班主任工作藝術》一邊記錄一些對小學班主任也會有所啟發的思想或做法。

  第一,最初的收獲和感觸——擺正心態。作為年輕教師,肯定會遇到這樣那樣的困難,壓力,挫折和煩惱,對新環境的不適應,對新學校規章制度的不了解,對小學生班主任工作考慮不周,都會使自己煩躁,心理失衡。魏老師告訴我們,在工作中遇到不利環境和問題時主觀努力解決是關鍵。魏老師說:“埋怨環境不好,常常是我們自己不好;埋怨別人狹隘,常常是我們自己不豁達;埋怨天氣惡劣,常常是我們抵抗力太弱;埋怨學生難教,常常是我們自己方法太少!贝_實,回顧自己在工作中,遇到不順時就有推卸責任,出現埋怨周圍的環境和別人的想法或者說是不平衡心態的現象,卻不懂或者不肯從自身出發找原因,不善于改變自己來適應周圍的環境。讀過魏老師的多改變自己,少埋怨環境這一部分后,由此我也深深懂得:生活像鏡子,你對他笑,它也就對你笑;你對他哭,他就對你哭。魏書生主張笑對人生,人在無法逃避環境時只能適應環境、利用環境,以便在適當的時機改造環境,而適應、利用和改造都需要有健康的情緒、平穩的心態和樂觀的精神。在遇到問題時要變換角度思考問題,選擇積極的角色進入生活,不能一味地要求學生來適應老師,作為一名教育者而是要去努力適應自己的學生。只有教師熟悉、適應學生,適應學校,由此才能去改變學生,使師生成為一個和諧的整體,促進師生的共同進步和成長。有了這樣的認識,我們才能面對現實,才能自信地工作,千方百計地改變自己的教育教學方法,提高自己的教育教學水平。

  第二,立班規——賞罰分明。該鼓勵的鼓勵,該懲罰的懲罰,沒有規矩不成方圓。“班級的事,事事有人做;班級的人,人人有事做;時時有事做,事事有時做。”這是魏老師制定班規的原則。讓學生管理好自己,班級就容易管理了。現在大家都在提倡“愛心教育”、“賞識教育”……這種教育有利于提高學生自信心,促進師生和諧關系的發展,但同時導致把學生當成掌上明珠,打也不是,罵也不是。其實,面對幾十個學生,光靠“愛心”、“賞識”、“苦口婆心”的.教育是很難見效的,尤其是對那些頑劣的學生。所以有人說沒有懲罰的教育,是不完整的教育是很有道理的。那么魏老師有沒有采取“懲罰”的手段呢?有,只不過是換一種方式罷了。如學生犯錯誤,可以根據班規寫說明書、寫心理病歷、唱歌、做好事等等。這些懲罰由于魏老師采用一種比較柔和的手段,使得學生能夠心服口服,不得不按班主任和立的班規去做。

  第三,管理要注重小學生的實際,管理還要注重技巧。作為班主任,光有愛心和責任心是不夠的,還要注意學生實際和技巧。我以前在高中和初中都實習過,但對小學生缺乏了解,通過這段時間的工作,再和以前實習的經歷對比一下,更深刻的體會到,魏書生的《班主任工作藝術》更適合于中學管理,有些在小學就不能實行了。比如我最初帶的是四年級,像書中所說的由班委組織各小組比賽收錢的做法,我就不敢這樣做,因為有一次語文需要收十元錢,我交給課代表去辦,結果她搞錯了錢;仡欁约汗芾淼陌嗉,我有時認為學生太小,還不懂事。對他們傾注了愛,為他們犧牲了自己很多的休息時間,可他們毫無感覺,不能體諒。有時自己一副恨鐵不成鋼的樣子,可有的學生照樣若無其事,不知發生了什么。細想之下,這也應該是自己管理的敗筆,沒有實地的引導學生去尊重人、理解人、幫助人、體諒人,只是一味的說教,沒有讓他們形成這些良好的品質;我有時又過高的估計了四年級學生的能力,放手叫他們做事,可沒有考慮現在獨生子女的能力,有許多事還是要班主任親自來做。比如,這學期開學初,第一天我做班主任要發新書,去領書時要先查書的數目,由于書多。我叫幾個學生幫我查數,結果他們越數越亂越數越少,下次我再也不敢叫他們數了。但對于中學生,完全不成問題,因為以前我上中學時,發書收錢都是班委和課代表做的。

  但不管怎么說,魏老師的《班主任工作藝術》對我的啟發是很大的,想想自己,平時遇到調皮的學生就覺得缺少辦法,有時覺得什么事都要管一下,自己每天做得很累,但效果卻不太好,沒有充分發揮每個學生的潛能,真是有點慚愧!

  第四,要勇于做班主任,尤其是“亂班”的班主任。魏老師總覺得做教師不當班主任,那真是失去了增長能力的機會,吃了大虧。他有句話給我印象頗深,他說,年輕的老師剛開始帶“亂”班肯定不會做得很好,但隨著經驗的積累和豐富,時間長了,他的班級管理能力一定會比不敢于承擔的其他老師強的多。所以,作為新教師,一定要多鍛煉自己,不斷提高自己的能力,不要怕挫折,不怕做不好,只怕不去做!要相信自己一定能做好!

  “世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業,這一職業應該是神圣的。愿我們以神圣的態度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地。管理得天清日朗,以使我們無愧于自己的學生,以使我們的學生無愧于生命長河中的這段歷史!辈蝗ヂ裨故裁,不去管別人怎么說,只要無愧于天地,無愧于學生,無愧于自己的良心,像魏老師說的那樣,這將是我班主任生涯永遠追求的目標!

班主任工作讀書心得3

  如今,教師處于應試教育向素質教育改革的大潮中,工作壓力越來越大,而學生呢,“獨生子女”、“留守兒童”的教育問題也向教師發出挑戰,總之,教師肩上的擔子越來越沉重。

  面對這些難題怎么辦呢?我們在無奈中流露出不滿!敖處煛保@個曾被人們奉為“太陽底下最光輝的職業”也正在受著世俗的沖擊。魏書生老師告誡我們:“埋怨環境不好,常常是我們自己不好;埋怨別人狹隘,常常是我們自己不豁達;埋怨天氣太惡劣,常常是我們抵抗力太弱;埋怨學生難教育,常常是我們自己方法少!闭媸且徽Z驚醒夢中人。埋怨是沒有用的,主觀努力才是關鍵。像魏老師,曾兼帶兩個班的語文課、班主任,還要經常外出開會、作報告,但班內學生成績穩定,班級管理井井有條。究其原因,是其具有一顆對事業執著的愛心,以及自己獨具一格的班級管理經驗。

  魏書生老師還告訴我們:“許多事情是沒有選擇的,但你可以選擇態度。”是的,人們不是已經總結出“態度決定高度”嗎?只有我們用“捧著一顆心來,不帶半根草去”的執著去追求教育的至真、至善、至美的境界,我們才會自豪:我驕傲,我是一名光榮的人民教師。

  魏書生班主任工作經驗的全部內涵可以用四個字來概括:民主、科學。依靠這兩件法寶,在他的班中,形成了一種互助、互動模式,全員參與,相互制衡,人人既是管理者,同時又是被管理者,管理因時而動,權力彼此制約。而教師則處在一個駕馭、服務的位置上。這樣做,培養了所有學生的集體主義精神,增強了班集體的吸引力。

  在班級管理中,我開始學著關注每位學生的主人翁意識。魏書生老師說:“堅信每位學生心靈深處都有你的助手,你也是每位學生助手!币郧,在班級管理上我采取的是“孤軍作戰”,只挑二、三個工作能力強、有責任心的孩子協助管理班級,光一個班長就連任兩個學期,因為我總覺得交給別人不放心。長久下來,其它學生失去了鍛煉及施展的機會,偶爾有同學在日記中訴說想當班長的心思,我也沒在意,只是當眾念念,鼓勵其他學生學著管理班級,卻沒放手施之行動。時間長了,幾個班干部覺得累,其他孩子也因為在相互熟悉中摸著了班干部的脾性,變得不太服管了。我開始反思,學生的主人翁意識未被激發,要求他們做事不是商量而是強迫式,怎么行得通?我著手嘗試著每一次的班長競選制、班委成員推薦制,各司其職的小組長比比皆是,漸漸形成了班級事事有人管、人人參與管的班級合力,F在,大家在學習、紀律等方面已經逐步自律了。班級管理正朝著健康、有序的方向發展。小學階段,好習慣的養成將使學生一生受益。作為班主任,要學會扮演好自己的角色,放飛雛鷹吧,讓他們自在飛翔。

  讀魏書生老師的《班主任工作漫談》,使我受益無窮。在今后的教育教學及班級管理中,我要不斷借鑒學習一些先進經驗,在實踐中勤于摸索、總結,以形成自己的一套形之有效的方法,更好地服務“教師”這個光榮的職業!

  科學管理班集體

  魏老師教書令人驚訝:他擔任實驗中學校長與書記兼任兩個班的班主任,承擔兩個班的語文教學,一年平均外出開會達4個月之久,卻從不請人代上一節語文課,他學期之初即進行期未考試,一學期教材他用30多課時就講完了;他不批作業,不改作文,但他的學生在升學成績卻能比重點中學平均高7.8分……面對這一切,我們不禁要問:魏書生究意依靠什么獲得教學的成功?

  讀完“科學管理班集體”,我深知魏老師高效的教學離不開管理,沒有他成功的班級管理就沒有他今天的教學奇跡!拔覍儆谠敢猱敯嘀魅蔚哪穷惱蠋。我總覺得做教師不當班主任。那真是失去了增長能力的機會,吃了大虧!弊鳛榘嘀魅危簳沁@樣進行管理并以此服務于教學的:

  1、“以人為本”、“以法治班”的管理思想

  關于管理,魏老師說他一靠民主,二靠科學。魏書生在管理中采用的“民主”管理的策略和以“法”管理的方法其實質是現代管理思想中的“人本”觀念和“法制”思想。

  魏書生的做法使我們進一步堅定了以下認識:

  ●雖然班級管理的對象是學生,然而我們不能把學生當作沒有思想,沒有情感的被動的受管理者,而應該把他們當作有思想、有意志、有情感的主動發展的個體。成功管理的前提是尊重他們的`意愿,尊重他們的人格,把他們當作實實在在的“人”,而不是馴服物。

  ●從表面上看,教師與學生,一方是管理者,一方是被管理者,雙方地位是對立的.然而另一方面,共同的教育目標(即學生的學習目標)決定了師生在管理過程中合作的可能性大大超過了他們之間的排斥與對立,學生完全可以成為管理活動的主人,前提是要給予他們充分的信任并采取高明的教學策略。

  在我興奮的翻開魏老師的《班主任工作漫談》時,看到他在書的自序中這樣寫道:世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業,這一職業是神圣的.愿我們以神圣的態度,在這神圣的崗位上把屬于我們的那片園地管理的天晴日朗.以使我們無愧于學生,以使我們的學生無愧于生命長河中的這一段歷史?吹竭@里我第一次感受到班主任工作的神圣與偉大。在書中也使我明白要育人,先要育己,魏書生的“戰勝自我、超越自我”篇章給我印象最深,育人是永遠的,育己更是永遠的,戰勝自我不容易,超越自我更需要毅力、需要有正確的人生觀。看了這本書,我也確實有了很多新的想法,有很多方面覺得是值得我去認真學習與實踐的。

  一、“以人為本”的管理思想和“以法治班”的管理思想

  關于管理,魏書生說他一靠民主,二靠科學。魏書生在管理中采用的“民主”管理的策略和以“法”管理的方法是他班級管理中最鮮明的特征之一,也是他管理思想中最具價值的認識之一,其實質是現代管理思想中的“人本”觀念和“法制”思想。

  學生也是有思想,有自主權利的。班主任不以勢壓人,讓學生充分行使民主權利,讓他們感受到自己在班級里的重要地位,體現主人翁的精神,才能更好地凝聚班集體的力量。同樣一個班集體的班規班風的樹立也至關重要,學生“有法可依,有章可循”是正常學習工作順利進行的必須,也給學生自律能力的培養提供了一個良好的氛圍。

  二、自我管理思想

  讓學生進行自我管理。首先,魏書生非常注意提高學生對管理活動的認識。曾經有學生問他:“您還能做我們的班主任嗎?”魏書生說:“為什么不能?”學生說:“我們看您太累了!”“那我就請副班主任來管嘛!”學生問:“副班主任在哪?”魏書生說:“就在每位同學的腦子里!”談話中,魏書生除巧妙地向學生傳達了對學生的信任外,還向學生傳遞了這樣一個信息,這就是:管理對整個教學活動來說是必要的,但管理不是老師來約束學生,而是學生在學習活動中的自我約束。通過引導學生對管理的認識,使學生自覺意識到管理的必要性,特別是自我管理的必要性,在客觀效果上,減少了學生對管理的抵觸以至對抗的情緒,大大減少了由人際關系不和諧產生的內耗,這無疑極大地提高了教育管理的實效。其次,魏書生創造性地創設了多種自我教育形式,如:寫“說明文”,寫“心理病歷”等,大力倡導學生自我約束和自我管理,幫助他們在心里筑起第一道防線,以盡量把問題消滅在萌芽狀態;再次,他大大強化了規劃、決策過程中的民主參與,通過引導學生制訂班規班法,既使學生的意志與愿望通過合理渠道得到了滿足,又密切了師生關系,同時由于學生有為自己的目標負責的傾向,所以它容易使學生對自己的行為產生自我約束,真可謂“一舉數得”。

  思考一下,學生管理學生,也包括學生自己管理自己,其中班級小干部的建立,在協助班主任老師工作之外,也可以使學生擁有自主權利,有自己學習的榜樣,在學習中涌現“英雄”,在工作中培養“全才”。

  三、心理素質輔導

  魏書生老師在教育教學中,加強對學生的心理指導和學習方法法指導,強調教書必須育人。他通過輪流教唱歌,和后進生組成互助組,引導學生自我教育,培養學生自學能力等有效方式方法,提高了學生的自學能力和抗挫折能力。班主任的工作不僅僅關心的是班集體的學習情況,更應該成為一個成長過程的細心觀察者,在學生迷茫、困惑時,指給他們方向。學校里建立了“心理輔導咨詢室”,班級里也應該有一個以班主任為核心的“心理觀察室”,在問題出現前給予警示,在出現問題給予幫助。

  如果一滴水就是一個海洋,那么一個學生就是一個世界。在這個世界里,自有他的豐富內涵。有的細膩,有的粗放,有的外向;有的內斂,有的親近,有的疏忽……作為一個班主任,要為學生搭建一個展示自己的平臺,讓每一位學生都能在班級里頭得到發展,形成自己的特色。不能因為害怕學生出亂子就不許學生參與。教育是一項可以給人以雙倍精神幸福的勞動。讓老師享受著教育學生的幸福,而使學生快樂、健康成長就是我們班主任的首要任務。

班主任工作讀書心得4

  作為班主任,我在工作中也做了一些實際的事情,但我太缺乏經驗,不能處理很多緊急情況。魏樹生的班級管理藝術就像一盞指路明燈,有許多實用的工作方法值得學習。

  我在這本書中最喜歡的一句話是:有許多事情你無法選擇,但你可以選擇你的態度。

  作為班主任,不能去選擇學生,必須接受任何學生進來。但只要我們盡力幫助學生,讓學生在生活和學習的同時成長和進步,“尊人者,人尊之”可以受委屈的人才是強大的。

  這些內容也給了我很多啟示,教書先育人,育人先做人,魏老師的思想,他的班級管理,他的一切,都是教人從頭教起,教學生如何做人,教會做人的真理,很多問題也就會迎刃而解。

  教師比學生年齡大,無論經驗、知識還是涵養都比學生多。對學生的錯誤,要寬宏大量地對待,接受它們,再耐心地分析原因。

  我們不應該在教育中說太多像“不”、“不能”和“不許”這樣的`詞來限制學生的發展。學生的空間是廣闊的,充滿了燦爛的陽光。這就要求班主任要有愛心去接納他們,這樣學生才能充分發揮自己的潛力。

  魏老師在書中還說:“光強調教師要愛學生是不夠全面的,還應該具體研究如何去愛,想愛還要會愛!

  作為一名教師我也喜歡所有的老師愛學生,但是如何去愛,沒有做深入的研究,許多學生一犯錯,就批評,沒有試過走進他們的世界,平靜地與理由去說服他們。

  在工作中遇到不利環境和問題時主觀努力解決是關鍵。魏老師說:“怪環境不好,往往是我們自己不好;怪天氣不好,往往是我們抵抗力最弱的;責備別人狹隘,往往使我們心胸不開闊;責備學生難教,往往是我們自己的方法太少。

  事實上,當我回顧我的日常生活和工作時,當事情出錯時,我不得不推卸責任。當我責怪周圍的環境和他人的想法或心理失衡時,我不知道如何從自己的角度找到原因,也不善于改變自己去適應周圍的環境。

  我明白當我們遇到問題學生時,我們應該改變我們的觀點,我們不應該盲目地要求學生去適應老師。作為一名教育工作者,我們應該努力適應我們的學生。

  只有教師熟悉和適應學生,才能改變學生,使師生成為一個和諧的整體,促進師生共同進步和成長。有了這樣的認識,我們才能面對現實,冷靜地面對課堂上出現的問題,自信地工作。

班主任工作讀書心得5

  教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講科學、講創新、講藝術,才能培養出適應社會需要的高素質的人才來,讀《班主任工作漫談》讀后感。

  魏老師的《班主任工作漫談》一書中,很好的向我們介紹了一些簡單而又實際操作極為有效的做法,值得我們去借鑒和學習。

  作為全國優秀班主任,魏老師他信奉的一條就是以法治班,以人為本,為了每位學生的發展,讓學生成為班級的主人,讓班集體充滿人情味民主科學地管理班級,讓每位從魏老師班級中就讀的畢業的學生,以我是魏老師的學生而自豪!我不由得對作者高超的教育技巧和教育策略后蘊涵的樸實民主思想所折服。

  一、讓學生成為班級的主人。

  學生應是自身的主人,是班集體、國家、社會的主人。為了讓學生成為班級的主人,魏老師放開手腳,培養一批熱心于班級工作的干部,讓每位學生以班級主人姿態為班級做工作,為班級盡責任。魏老師班級中的班干部真多,什么常務班長、值周班長、值日班長、魚長、花長、爐長等,分工明確,學生也以主人的姿態行使自己的責任,管理班級。最明顯的例子是:魏老師班級的學生勞動特別有效,學校要求用兩節課時間進行大掃除,而魏老師的學生只用了15分鐘,而且在檢查時,即使是最偏僻的'地方都沒有一點灰塵。如此高效率的勞動,最重要的一點就是學生把自己當作了班級的主人。

  而我在管理自己的學生時,總是不放心,這要管、那也要管,紀律要說,衛生要說,弄到最后,什么事都要讓老師來處理,吃力不討好,自己累,學生煩,而一旦班主任有事遲到或不在紀律就不行了。學生只是表面上怕老師,根本沒有把自己當作班級的主人。作為班主任,應該首先培養學生的主人意識,讓學生成為班級的主人。

  二、關注每個學生的發展

  魏老師認為:學生有各自的特點,因此,在班級管理中,絕對不能千人一面,讓每個學生都達到同一個高度。于是,在班級管理中,魏老師既科學管理班集體,制定一系列的班規班法,又有特殊情況育人方法種種。和后進生組成互助組、犯錯誤,唱歌有時也需要留學生、上進于反復之間等,讀后感《讀《班主任工作漫談》讀后感》。尤其是上進于反復之間,魏老師針對后進生上進的過程充滿了反復,而允許學生有反復,用自己的耐心、愛心寬容學生的反復,最終取得進步,讓每個學生都得到了發展,好學生更好,后進生逐步進步。在我們的現實中,每個班級總會有那么幾個后進生,不管是學習上的,還是品行方面的,老師在剛接觸時,也會采用各種方法幫助、教育,有的可能立竿見影,收效較大,但更多的時候則是左耳進,右耳出,好了一天,又回到了從前,于是,老師就失去了信心,斷言道:這個孩子管不好了,沒的治了。讀了魏老師的特殊情況育人方法才讓我明白,面對后進生千萬不能放棄,而應該靈活采用各種育人方法,寬容學生的過失、反復,堅持讓每個學生得到發展,才是真正的班主任!

  三、開展豐富的班級活動。

  班級是個大家庭,學生生活在一個快樂、幸福的家庭中,才會健康成長。班主任就應該開展豐富的班級活動,吸引學生,培養同學之間的團結協作精神,從活動中受到教育。魏老師的班級活動真是精彩紛呈,每天做100次仰臥起坐、俯臥撐,鍛煉了身體,更鍛煉了人的意志;課前陶醉在一支歌里,受到美的熏陶;新年聯歡會,才能大展示;尋找春天的蹤跡,摸魚,打雪仗,開荒種地。走出課堂,走向自然,豐富了學生的生活,開闊了學生的眼界,鍛煉了學生的能力。難怪,魏老師的學生感到快樂、幸福!在魏老師的民主科學的班級管理藝術的熏陶下,他的學生關心班級,愛護班級,為班級吃苦,為班級的榮譽奮斗,成為班級的主人:生活在魏老師的班級中,學生得到教育,受到啟發,使自己得到了發展。難怪,學生離開了班級后,留戀他,想念他。

  我相信,走近魏老師,必定能為自己尋找到一座指引航向的燈塔。作為一個班主任,要為學生搭建一個展示自己的平臺,讓每一位學生都能在班級里頭得到發展,形成自己的特色。只要學會了用心教育,我們的學生一定可以在我們的悉心教育下健康快樂的發展。

班主任工作讀書心得6

  讀后感有人說,讀一本好書,就是同一個智者交談,讀魏書生的書就是這樣的感覺。我認真閱讀和學習了《魏書生班主任工作漫談》這本書,讀完此書,感覺有很大收獲。有如生命之石劃過天空的閃爍光芒,它不是經典,卻是踐行的楷模,它不是哲理,卻熔鑄了教學的睿智。

  師者,傳道、授業、解惑者也,對班主任而師者的意義更為重大。在學生的心目中,任課老師除了對人生的方向有決定性影響的,一般的印象并不深刻,而班主任老師卻始終留有不可磨滅的印記。經常聽到家長這樣說:“老師的一句話頂家長的十句。”多年的班主任工作也給我這樣的體會,班主任的地位在學生心目中是至高無上的,班主任的話對學生是最具號召力的。在眾多任課教師中,學生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。幾十年的教育生涯讓,讓我深深感到良好的師生感情是決定班主任工作的關鍵。通過讀書感到教師必須做到以身作則,為人師表。通過讀此書,我有以下幾點感受:

  一、積極的態度

  我最欣賞的是魏書生老師積極的人生態度。他說:老師要多改變自己,少埋怨環境。面對xxx以及改革開放初期艱苦的教育教學環境,魏書生老師始終抱以積極的心態。對照自己,在遇到一些問題,特別是碰上個別比較棘手的學生時,總免不了抱怨生源差,學生的素質差,能力差等等,而在抱怨聲中處理問題的`方式也越來越簡單、直接。一旦丟掉這些抱怨,致力于適應環境,適應學生,當真正融入到學生中去的時候,那么我就能在潛移默化中將學生向著自己預想的軌道發展了。

  魏老師還談到“選擇積極的角色進入生活”。我覺得這一點對于班主任做好班級工作也是非常重要的,甚至可能會成為班主任制勝的法寶。以前很多班主任都在不知不覺中把自己當成警察、貓、黑臉包公等等,這樣就將學生推向了對立面,無形中給自己的工作設置了障礙。在這一點上,我自認為還是比較成功的。我從來沒有將自己與學生對立起來,而學生對我的感情也頗為復雜,既敬畏又信任,既有點嫌我煩又離不開我。因為我在平時的教育工作中,該堅持原則的時候沒有任何商量的余地,可以容忍的小毛小病決不小題大做。對于學生中存在的問題,我可以花上兩節課甚至更長的時間找他們談,也可以在10分鐘之內把一切都解決掉.

  正如魏老師所說,我們不能只把自己囿于班主任的角色中,嘗試變換角度思考問題,選擇積極的角色進入生活,就會容易成為一個成功者。

  二、科學的管理

  魏老師管理學生最令我欣賞的是他教育學生有三點:

  1、兩個自我

  挑動學生自己斗自己。當學生想做壞事的時候,想要出一個好的自己和一個壞的自己,讓兩個自己辯論,以后采取什么具體辦法,使好的自我強大起來,壓住壞的自我。倘若好的思想斗不過壞的思想,我們老師就伸手去幫助好的思想.這樣學生就會覺得老師是站在他心里幫助了他的.舉個最簡單的例子:嚴格學生的考試紀律。其實大多數作弊的學生就是由于腦子里的天使沒有斗過魔鬼。這時候老師該做些什么?我所做的嘗試就是反復強調誠信的重要性;每次測驗前徹底檢查一些學生的課桌,多給學生加油鼓勁,樹立自信;發揮群眾監督以及群眾輿論的作用;最后就是反復試驗無人監考。我上一屆的學生都知道,考試作弊是自己騙自己,而且作弊可能要被其他同學恥笑、唾棄,所以沒人甘愿冒這樣的風險。

  2、科學系統的管理

  魏老師認為,管理從空間上說是人與事(學習活動等)相互協調的系統(如他提出“人人有事做,事事有人做”),而從時間上說則是一個從決策到執行再到反饋的系統運作的過程,為此,他花費了大量的心血來構建他龐大的管理工程,在推進管理自主化方面作了有益的嘗試,且取得了成功的經驗。我恰好剛剛組建了新班委,也借鑒了魏老師“人人有事做,事事有人做”的思路,比如我設置了兩個生活委員,一男一女。男同學負責自行車排放,飲用水領取,午餐發放等比較繁重的工作;女生負責收費,班會費的管理,晨檢報告等細致的工作。分工明確,落實到人,是我組建班委會的原則。

  3、民主的氛圍

  魏書生認為,教學不民主是導致教學效率低下的一個主要原因。他說:“教與學之間毫無民主的氣氛,思想沒有相互理解,感情沒有相互交流。雙方都用寶貴的腦細胞琢磨著壓服對方或欺騙對方的策略,教學效率怎么會高?”

班主任工作讀書心得7

  “世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業,這一職業應該是神圣的。愿我們以神圣的態度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,以使我們無愧于自己的學生,以使我們的學生無愧于生命長河中的這段歷史。”這是序言之中的一句話,這句話不僅是對班主任所說的,還適用于所有的代課老師。教師這一職業,是神圣的、責任重大的,一個好的老師、好的班主任會“拯救”一個孩子、一個家庭,他不僅是為自己負責,也要為學生、家長甚至整個家族負責。

  這本書對于現在剛進入教師行業的我們來說,有極大的指導意義,如何與學生相處、如何幫助后進生、如何簡單的管理班級等等,書中都有介紹。奧爾科特言:所謂好書是有所期待而打開,有所收益而合上的書!栋嘀魅喂ぷ髀劇肪褪沁@樣一本書,讀過之后讓處于糾結之中的你茅塞頓開。比如師生關系,不知如何與學生相處,是嚴厲還是關切,兩者結合的度在哪里?我過去遇到的老師,大部分老師認為師生關系不可過于親密,這樣會使老師沒有威信、教師交代的任務學生不會很好的完成;但是魏老師認為師生之間的關系要融洽,使學生樂于接受你的教育,幫助學生進行個性發展,其實就是因材施教,用他的話說就是“在學習上、課堂上不搞齊步走!弊屛一腥淮笪,師生之間的關系雖然對于教學來說很重要,但是通過觀察每位同學,了解他們的狀態,就會發現每個學生都有自己的特點、也會有不同的想法,需要和他們溝通交流,建立不用一般的師生關系。如果都是一刀切的話,會讓很多同學跟不上大家學習的步伐,而且這樣的教學沒有挑戰性、沒有趣味性,學生也不會很好的.接受知識與教育,同時也會使師生關系很僵硬。

  還有在教學過程中,如何讓學生很自然的學習,取決于老師的態度。比如:同學們,今天要學習的是原子的結構/同學們,今天我們一起來學習原子的結構。同樣的目標,但是言語不同給學生的感覺就不同,第二種是更貼近學生心靈的,是與學生站在同一高度的,給學生一種親切感,是老師和我一起來學習、我們共同探究,而不是老師直接將知識交給我。書中有這樣一句話,很好的說明了這一點:“一個當班主任的,如果凡事都和學生商量,一定容易成功。商量,就不全是老師說了算,即使是我們的主張和辦法都正確。如‘我們應到客運站勞動’這件事,你用不容置辯的命令口吻,學生就不愿意接受。用商量的口吻呢,就好接受多了。再讓大家商量商量勞動的好處,那么學生的勞動積極性就更高”,同樣不僅適用于班主任,還適用于代課老師,現在的教學不像過去那樣老師說了算,而是要和學生商量共同完成,在這樣的教學環境中,學生的學習態度學習思想會變得更多。

  魏老師說:“埋怨環境不好,常常是我們自己不好;埋怨別人太狹隘,常常是我們自己不豁達;埋怨天氣惡劣,常常是我們自己抵抗力太弱;埋怨學生難教育,常常是我們自己方法少!奔热粺o法改變環境,那就改變自己,在教學過程中,改變自己的教學風格、教學思想,和學生商量著來、與學生和諧相處因材施教,才能讓教育工作輕松完成。

  魏書生老師的《班主任工作漫談》讓我感受頗多、受益無窮,他的教學理念、教育方式值得我一直鉆研學習。管理科學化、民主化,才能成為學生愛戴的好老師!

班主任工作讀書心得8

  魏老師借鑒吸收了企業管理中先進的管理思想,并把它結合運用到了班級管理實踐中去,從而為班級管理開辟出了一條嶄新的思路。他說:“班級管理一靠民主,二靠科學。普通學生能做的班委不做;

  班委能做的班長不做;

  班長能做的班主任不做。”“以人為本”的班級管理思想和機制,既讓學生全員參與了管理,又把教師從繁雜的具體工作中解脫出來。其核心是變人治為法制,變集權為分權。正如魏老師所說:“管理不是老師來約束學生,而是學生在學習生活中的自我約束。”

  另外,魏老師做班主任,我的感覺是:實。他在實踐中摸索出自己的一套方法經驗,在實踐中總結完善,在實踐中講求實效。如他指導同學參加勞動、管理班級,都體現出腳踏實地的作風,他對學生的批評教育也都能從實際出發,給人以心靈上的觸動和教益。他說得很好的一句話:“堅信每位學生的心靈深處都有你的助手,你也是每位學生的助手!边@讓我們抱怨個別學生難教的老師自慚形愧,他看到的不是學生的不良面,而是他們積極的一面,是每個學生能與老師相融的一面,是他們得以獲得自信的一面,是能夠激發學生積極性的一面。為什么不論多差的孩子也能在他那里品學兼優?為什么我們的老師常有對個別學生抱有“儒子不可教也”的思想?關鍵是人家在實踐中研究并證實了人的可塑性,他用自己的教學探索告訴大家,教師是要在實踐中提高的。對難教的學生他說:“咱們不要埋怨學生難教,教師埋怨學生難教,就像醫生埋怨患者難治一樣,醫生埋怨患者得的病太重,就不給治了,那他的'醫療水平不會高……教師的教育水平也是在把難教的學生教好的過程中提高的。從這個意義上講,后進學生幫助了我們,幫咱提高了教育水平。”由此可見,他不是將難教的學生當作自己教學上的障礙,而是把他們當作自己提高水平的助手,是自己成長的必需,他沒有將這些學習困難生、思想后進生、行為不良生放在自己的對立面,不把他們視作敝屐,而是盡其所能幫助他們、改變他們。

  從魏老師身上,我們能學到很多好的班級管理方法,但我覺得我們最該學的是他尊重孩子、關愛孩子、信任孩子的心。

  雖然已經干了幾年的班主任,我仍然希望能夠不斷學習、在學習中前進、在工作中學習別人之長。因此,拿到《魏書生班主任工作漫談》這本書后,我抱著取經的心態認真地讀了好幾遍。

  這是一本對于教師的工作幫助很大的書,里面記錄了很多工作方法、比如魏老師在書中提到的“種莊稼”,首先要知道各種作物的生長發育特點,才能適時適量地施肥澆水;

  “治病”要了解每個病人的具體病情,才能對癥下藥;

  教師,必須了解每個學生的特點,才能選擇、確定教育的方法、措施。

  書中還有一句我很贊同的話,“一位負責任的教師,最重要的,不僅要教給學生以眼前的知識,更要培養學生有利于未來,有利于人類的個性!逼綍r的教學工作中,我非常注重教會他們學習的方法。聰明的大腦加上正確的方法,才有可能取得學習上的成功。小學的時候,各方面的習慣都在養成,這個時候注意培養他們正確的學生習慣,就會“習慣成自然”,在以后的道路上他們就能夠事半功倍了。當然教書育人是一個有機結合的整體,所以在教學的同時也要教會他們什么是是與非,遇到這方面的課文時,就引導同學們去深入地思考,培養他們對于事物正確的認識。我們的目標是要培養合格的四有新人,單單有科學文化知識是不夠的、眼前的知識或許能得到考試的高分,而只有全面的素質才能在人生道路上獲得全面的“高分”。

  不能奢望在學生荒蕪的心田上撒幾粒種子,淌幾滴汗水,就能收獲豐碩的自我教育的果實。只有日日夜夜、點點滴滴地堅持下去,學生自我教育的步子才會越走越堅實!笆郎蠠o難事,只要肯登攀”。嚴格要求是不是非要橫眉怒目不可呢?大可不必。好的教師總是循循善誘,既平易近人,又使人畏懼。有句古話叫做“嚴師出高徒”,我當然希望所有的學生都成為“高徒”,所以我要做一名嚴師,但怎樣“嚴”呢?通過細細品讀魏書生的書,我有了更深的體會。嚴,與其說理解為“嚴厲”,我想更應該向“嚴格”和“嚴密”靠攏,工作中應該從嚴要求,考慮得“嚴密”一點,橫眉怒目的態度很容易就傷害小學生們那尚不成熟的心靈,收到恰恰相反的效果,這是家長和老師都不愿意看到的。應該多用鼓勵的辦法,盡量多地對學生們說“你能行”,使他們樹立起對學習的信心,從而能夠戰勝一個又一個學習道路上的困難。這個嚴,與其說是對學生嚴,不如說是對老師自身的嚴,因為教學是一個言傳身教的工作,學生受老師的一舉一動影響很大。所以我想,一個合格的老師,應該是循循善誘的老師,而不是簡單的橫眉怒目用很嚴厲的態度去簡單粗暴的批評。

班主任工作讀書心得9

  一、選擇積極的角色進入生活

  眾所周知,每個人在生活中不同的場合都會扮演不同的角色。魏書生還補充了一點:“面對同一件事,我們可以扮演多種角色!逼┤,我們面對學生犯錯,如果聽之任之,學生會變本加厲,教師的威信便會降低;如果一味訓斥,便會導致師生之間的心里隔閡;而如果幫助學生分析錯誤、改正錯誤,會換來學生的信任與尊敬;如果能像個親友般地給予學生溫暖與理解,更是能在糾正學生錯誤的同時建立師生間的友好關系。

  生活中,我們總是會用慣用的角色去面對問題,有時恰恰是因為如此,使得問題解決產生了障礙,或者問題解決得有些牽強。我們要學會“變換角度思考問題,選擇積極的角色進入生活”,這樣我們會有更多把握成功的機會。

  二、多搶挑重擔,少推卸責任

  人的能力強是工作逼出來的,鐵肩膀是擔子重壓出來的!奔毤毜刈x這句話,真是精辟之極。壓力正是引發人不斷上進、不斷提高的動力。

  總有這樣的感覺,覺得工作的壓力越來越大,并沒有隨著經驗的累計而更加駕輕就熟,有時煩躁起來也不免有點兒牢騷,F在細細地思量,初出茅廬時面對的壓力來自于對工作的一無所知,陌生的環境、陌生的工作都需要自己通過學習、摸索去適應。而幾年后的今天,環境已經不再陌生,工作也摸到了一點兒門道,那么壓力來自何方呢?是自身的.需要,自身專業發展的需要,不斷自我更新的需要。我們的社會在不斷地發展,個體沒有發展的話就只有被社會淘汰。社會壓力、行業壓力構成了我們學習奮斗的巨大動力,向更高的難度不斷地挑戰,不斷地戰勝“舊我”,成就“新我”。

  “教師是人類靈魂的工程師!币巡荒茉俦砻娴胤治隽,隨著時代的發展,觀念的跟進,社會的熏陶,我們已經帶有浮躁、功利心態,沒有把教育事業看作神圣的職業,身處在這個行業已是一個悲哀。作為一名教師,“粉身碎骨渾不怕,要留清白在人間”,雖有點夸張,但魏書生老師的“守住心靈寧靜,建設精神家園”應該是我們教師能夠做到的。只要我們抱著一個虔誠的心,用無私的愛投身于教育事業,默默無聞,將工作做好。自然,我們就守住了心中的寧靜,一個精神田園誕生在什么心靈里,那樣是何等的幸福家園。每個人都是社會的細胞。只要正確處理人與人之間的復雜關系,團結共事,才能有蓬勃生機的共同事業。我們的工作環境,有太多的不可調解的小事,有太多的私心不能寬容待之,寧靜的教育家園便有了緊張的氣氛。

  這是我讀魏書生的一點感悟。當然魏書生的精神遠不止這些,還需要我們從教育生活中去認真領會他。把魏書生老師的精神發揚光大。

班主任工作讀書心得10

  認識魏書生還是十幾年前剛畢業的時候,面對一班調皮搗蛋的學生我不知所錯,于是向有經驗的同事請教,他們向我推薦的專家就是魏書生。于是,我開始慢慢了解魏老師和他的教育思想。其中,他的班主任管理藝術最被我折服。

  書中的內容對一個班主任來說,就像一盞指路明燈,里面有許多實用的班主任工作方法值得學習借鑒,通過讀書,我深刻體會到,為人師者,就要處處為人師表,注重自己的一言一行,做學生的楷模,用自己的一言一行去感染和帶動學生。不經意的一個動作和一句話,可能會出現事半功倍的效果。要學會關注每一個活生的心靈,用"真愛"去發現和培養孩子的閃光點,使他們推掉壓在無形生命自卑的巨石,發揮每個孩子的潛能,讓每個孩子的心里都灑滿陽光。下面,是我讀了魏書生《班主任工作漫談》后的幾點深刻的體會。

  一、科學民主的班級管理

  其中感受最深的是魏老師所說的民主科學的管理思想。魏老師經常說這樣一句話“凡是學生能干的事,班干部不要干;

  凡是班干部能干的事,班長不要干;

  凡是班長能干的事,班主任不干!睆奈豪蠋煹倪@句話里,體現了他民主、科學的管理思想,他認為民主管理提高了學生對管理的認識最大程度地調動了學生參與管理的積極性,解決了學生服從管理、投入管理的問題。依靠學生,而不是僅僅依靠班主任本人,把學生當助手,而不是當對手。學生才是一個班級真正的主人。從民主這一點是我在做班主任工作是比較欠缺的。我常常努力把很多事情做好做完,自己很累班級也沒管理好。在這樣科學的民主的管理下呈現出有人管衛生,有人管做操,有人管字詞默寫。有多少事情就有多少學生來管,各管一項,負責到底。這樣形成了由班主任、班級干部、學生組成的三級管理網絡,人人參與管理,同時便于人人接受管理。

  二、是對后進生的教育

  我對魏書生說過的一句話非常感動:我不會教書,是學生教會我教書;

  我不會改變后進學生,是后進學生幫我教會了怎樣教后進學生,心得體會《讀魏書生《班主任工作漫談》的心得體會》。聽了這句話,真覺得自己做的欠缺的太多了,繁忙的工作,重復的`事情,磨滅了我的耐心,我對學生尤其是后進生缺少了太多的關心,我的目光更多的去關注那些成績優異、多才多藝的孩子了,那么后進生就會永遠處在一個被遺忘的角落。

  后進生的轉化是班主任的一大難題。后進生學習態度差,而且最愛惹事。大家通常的做法發一通火,訓斥一通,批評、懲罰,這樣不僅沒有起到教育人的作用,反而使學生產生了逆反心理。魏老師說:"我們不能把學生當作沒有思想、沒有感情的被動的受管理者,而應是把他們當作有思想、有意志、有情感的主動發展個體。成功管理的前提是尊重他們的意愿,尊重他們的人格,把他們當作實實在在的"人",而不是馴服物。"魏老師認為盡管有的學生很氣人,似乎是鐵板一塊、頑石一塊,但后進生內心深處還是藏著另一個先進的自我。所以他不是讓犯錯的學生寫檢討書,而是讓他們寫"說明書"——《兩個自我》。魏老師的學生也深有體會:過去淘氣了要寫檢討書,那時越寫越恨老師;

  現在寫說明書,越寫越恨自己。學生打心底知道自己錯了,下次自然會改正。

  三、用"責任心"成就學生未來

  “責任重于泰山”,班主任對工作要有責任心。一個負責的人,也是一個工作認真的人;

  一個不負責的人對學生就會旅途自流,那么必然是班風差,學生沒有團隊精神,關鍵的是學生也不會形成責任心的概念,甚至將影響其終生。因為,即使一個能力極強的人,如果沒有責任心也不可能成就大事。教育事業的工作者必須有強烈的事業心、責任心,時時處于嚴格要求自己,牢固樹立了教師的光輝形象,班主任更是如此,通過學習《魏書生班主任工作漫談》,我有著很深的感觸,發覺自己還有一定的差距。用愛心去感化、去關心、去教育,讓他們感覺到在學校里跟家里一樣幸福,對我們這些學生既要愛,又要嚴。

  隨著教育改革的不斷深入,新型的教育價值觀打破了傳統的教育時空觀,同時,也改變了傳統的師生關系,一種平等的、對話的、相互作用的新型關系逐步建立。這種新型關系達到師生間廣泛的交流和溝通,使雙方在這種交流和溝通中獲得人性的自我完善和自我表現。

  《班主任工作漫談》給我指明了前進的方向,我真正感受到魏老師的教育魅力所在,他的寶貴經驗值得我們一輩子用心學習。

班主任工作讀書心得11

  自己已經從事班主任工作10幾年了,說起來也算是飽經風霜了,同時也積累了一些所謂的班主任工作經驗,不知不覺便把自己當成了一名老班主任了,但看了魏書生的《班主任工作漫談》之后,我又有了一些新的啟迪。

  一、積極的態度

  我最欣賞的是魏書生老師積極的人生態度。他說:老師要多改變自己,少埋怨環境。面對文革以及改革開放初期艱苦的教育教學環境,魏書生老師始終抱以積極的心態。

  而對照自己,在遇到一些問題,特別是碰上個別比較棘手的學生時,總免不了抱怨生源差,學生的素質差,能力差等等,而在抱怨聲中處理問題的方式也越來越簡單、直接。一旦丟掉這些抱怨,致力于適應環境,適應學生,當真正融入到學生中去的時候,那么我就能在潛移默化中將學生向著自己預想的軌道發展了。魏老師還談到“選擇積極的角色進入生活”。我覺得這一點對于班主任做好班級工作也是非常重要的,甚至可能會成為班主任制勝的法寶。

  以前很多班主任都在不知不覺中把自己當成警察、黑臉包公等等,這樣就將學生推向了對立面,無形中給自己的工作設置了障礙。在這一點上,我自認為還是比較成功的。我從來沒有將自己與學生對立起來,而學生對我的感情也頗為復雜,既敬畏又信任,既有點嫌我煩又離不開我。因為我在平時的教育工作中,該堅持原則的時候沒有任何商量的余地,可以容忍的小毛病決不小題大做。

  對于學生中存在的問題,我可以花上兩節課甚至更長的時間找他們談,也可以在10分鐘之內把一切都解決掉……當學生稱呼30多歲的我為姐姐時,我感覺到了學生的那份信任,絕不僅僅是班主任的角色所能承擔的。

  因此我領會到了魏老師所說,我們不能只把自己囿于班主任的角色中,應嘗試變換角度思考問題,選擇積極的角色進入生活,就會容易成為一個成功者。

  二、科學的管理

  魏老師管理學生最令我欣賞的是他教育學生的“兩個自我”,即挑動學生自己斗自己。當學生想做壞事的時候,想出一個好的自己和一個壞的自己,讓兩個自己辯論,以后采取什么具體辦法,使好的自我強大起來,壓住壞的自我。倘若好的思想斗不過壞的思想,我們老師就伸手去幫助好的思想.這樣學生就會覺得老師是站在他心里幫助了他的`.舉個最簡單的例子:嚴格學生的考試紀律。

  其實大多數作弊的學生就是由于腦子里的天使沒有斗過魔鬼。這時候老師該做些什么?我所做的嘗試就是反復強調誠信的重要性;多給學生加油鼓勁,樹立自信;發揮群眾監督以及群眾輿論的作用。

  三、民主的氛圍

  魏書生老師認為,教學不民主是導致教學效率低下的一個主要原因。他說:“教與學之間毫無民主的氣氛,思想沒有相互理解,感情沒有相互交流。雙方都用寶貴的腦細胞琢磨著壓服對方或欺騙對方的策略,教學效率怎么會高?”

  如何在教育活動中發揮民主呢?我認為,首先是師生心靈的溝通。一方面教師必須了解學生,尊重學生,信任學生,真正為學生負責,真正為學生的發展負責。

  另一方面,教師還必須設法讓學生了解教師,理解教師,信任教師。魏書生說:“教師的心靈對學生如果是一個未知世界,那么就談不上教學民主。教師應該把自己對人生、對事業、對教學的看法都真誠地和學生傾談,這樣學生才會真誠地、無保留地談他們的看法。師生在充分信任、理解的基礎上探討問題,才能最大限度地發揮學生的積極性!

  其次,教師要樹立為學生服務的思想。如果我們總是強求學生做這做那的,那就本末倒置了。我們的頭腦中要多想想學生還需要什么,自覺自愿地把學生當成學習的主人,班級建設的主人,而我們還能做些什么。最后,民主與科學的管理是密不可分的。不是說為了民主,而對班級放任自流,讓學生為所欲為。

  上述僅停留在一個淺嘗輒止的層面上,真正要吃透魏書生老師的班主任工作藝術,還需要我在以后的工作中繼續鉆研魏老師的相關專著。

班主任工作讀書心得12

  讀了魏書生的《班主任工作漫談》,我知道了班主任工作的不容易和搞好班級管理的具體措施。成功的教育離不開班級管理的規范化、科學化、現代化。作為21世紀的班主任,必須從一個新的角度去認識自我。

  一、改變自我,天高地闊

  不論是誰,都要面對現實,改變自己,不要埋怨環境。與其將希望寄托在客觀條件的'改變上,不如將希望寄托在挖掘自身的潛能上,改變從自我開始。

  面對同樣的環境,同樣的問題,由于一念之差,而導致天壤之別。面對一個不盡如人意的環境,要從改變自己做起,才能適用環境。關鍵看個人的心態。

  二、角色定位,積極進取

  在工作中要變換角度思考問題,選擇積極的角色進入生活,進入工作。在任何環境中,都要學會駕馭自己。

班主任工作讀書心得13

  本學期班主任研究室安排了讀書活動,給我們提供了讀書的好機會,我認真學習和閱讀了《魏書生班主任工作漫談》這本書,讀完此書,感覺有很大收獲。我更加深刻體會到:良好的師生感情是決定班主任工作的關鍵。

  工作十幾年,我一直擔任班主任工作,經常聽到家長這樣說:“老師的一句話頂家長的十句。”多年的班主任工作也給我這樣的體會,班主任的地位在學生心目中是至高無上的,班主任的話對學生是最具號召力的。在眾多任課教師中,學生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。下面從三個方面談以下自己的讀書體會。

  一、通過讀書感到教師必須做到以身作則,為人師表 通過讀書,我深刻體會到,為人師者,就要處處為人師表,注重自己的一言一行,做學生的楷模,用自己的一言一行去感染和帶動學生。不經意的一個動作和一句話,可能會出現事半功倍的效果。要學會關注每一個活生的心靈,用“真愛”去發現和培養孩子的閃光點,使他們推掉壓在無形生命自卑的巨石,發揮每個孩子的潛能,讓每個孩子的心里都灑滿陽光。教師的一舉一動、一言一行都直接對他們起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教的道理,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,老師的品德、行為,都這樣或那樣地影響著學生。學生是極具模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動。如:在衛生大掃除中,為了使每位同學都能認真、負責地完成任務,我每天提前早到校,首先拿起掃帚帶頭把衛生區打掃的干干凈凈,到教室里拿起抹布,擦桌子和學生一塊打掃教室的`衛生。我班學生王雷愛遲到,有時候來到看到老師在打掃衛生,自己不好意思的說:“老師我來完了,沒有打掃衛生,真對不起,明天我一定早來。”到了明天,我走到校園的時候,已經看到這個同學在草地上揀樹葉了。行動是無聲的語言,這樣,我不需要過多的鼓動性的語言,就已充分調動起學生的勞動積極性,他們都自覺地按照老師的分工,熱火朝天地干起來,并且在質量要求上還與老師比一比,看誰干的又快又好。事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。如:教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行為;教育學生不怕臟、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養,也不會收到滿意的效果。

  二、通過讀書讓自己對工作產生強烈的事業心和責任感 教育事業的工作者必須有強烈的事業心、責任心,時時處處嚴格要求自己,牢固樹立了教師的光輝形象,班主任更是如此,通過學習閱讀《魏書生班主任工作漫談》,我有著很深的感觸,發覺與這些優秀班主任比起來,差距實在是太大了。有時覺得做班主任工作壓力很大很累,現在卻體會到,我們的工作是充實的,意義是深遠的,職業是幸福的,班主任必須做到愛校如家,愛生如子,任勞任怨,不計較個人得失,時時以“愛心、耐心、細心”,去關心每一位學生,用愛心去感化、去關心、去教育,讓他們感覺到在學校里比在家里的還要幸福的多,對我們這些學生既要愛又要嚴。既要學知識又要學做自食其力的人,全面關心學生的進步,時刻把學生放在第一位,是作為一名班主任必需承擔的責任和義務。

  三、通過讀書體會到教師必須做到信任學生、尊重學生、鼓勵學生通過閱讀《魏書生班主任工作漫談》這本書,我更進一步認識到 ,渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。作為班主任,對于學生,首先是親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到在快樂中成長,在快樂中學習。

班主任工作讀書心得14

  學校倡導讀書活動以來,我經過認真考慮,把在大學讀過的一本《班主任工作教程》找了出來,雖然讀過,雖然塵封了十幾年了,雖然有些破舊,我還很認真很仔細的讀了起來,并認真做好了讀書筆記。細細回想起來,收益也還是很多的。

  十幾年前讀的時候,沒有壓力,沒有經驗,沒有感受,只是泛泛而讀。所以感受不是很深;十幾年后,參加了工作,有了壓力,也有了實際工作經驗,再次捧讀閱讀這本教程,感覺自己還是有非常多的地方需要提高。尤其是班主任工作,要想做好,那確實需要很多的技巧和方法,更需要話非常多的精力,F就我認為比較具有代表性的例子列舉一下:

  有位班主任李老師上數學課,走進教室后發現黑板上畫著一副自己的漫畫像。他意識到,這是一位對自己有意見的學生故意搞的惡作劇。但他并沒有因為受辱而失去理智。而是不動聲色的說:“不知是哪位同學畫的像,頭部這個圓畫的很不規則,我替他修改一下!闭f著,不慌不忙拿起粉筆,擦去五官,用圓規把橢圓改成圓,然后開始講課說:“這是一個圓,再加上一個圓會怎么樣呢?這節課我們就探究兩圓之間究竟有哪些關系?”就這樣,這位班主任很快把學生的注意力轉移到聽課上來,使棘手的問題得到冷處理。

  碰到這樣的偶發事件,班主任如果表現出高度沖動或大發雷霆,濫施懲罰;或茫然失措,計出無從;甚至撒手不管,將矛盾上交學校領導,不僅會消弱個人的威信,嚴重損害自己的形象,還會消弱班集體的凝聚力。

  通過這個例子,我感悟頗深,學會控制自我,學會對突發事件的冷處理,不僅是對自身毅力的磨練,也是對自己管理藝術的一個偉大的提升。

  閱讀這本書的同時,我也沒有忘記我們的魏書生先生。

  前不久學校組織我們觀看了魏書生有關管理藝術的光盤錄像,這對于我這樣的班主任來說,如獲珍寶,我們看得很仔細,也很投入。我原本緊張的心,一下子變得豁然開朗。它就像一盞指路明燈,里面有許多實用的班主任工作方法值得學習借鑒,不過我最喜歡的還是他的`一句話:“許多事情是沒辦法選擇的,但你可以選擇態度! 做班主任不能選擇學生,什么學生進來,你都得接受,但只要我們盡心盡力,問心無愧,積極面對學生的實際狀況,總有一天,學生會提高,會進步的。 書中“尊人者,人尊之”,“能受委屈的人才是強者”,“每天點燃一盞思想的明燈”……這些內容也給了我很多啟示,教書先育人,育人先做人,他的教改,他的思想,他的班級管理,他的一切,都是真真切切地從學生怎樣做人開始的,教會了學生怎樣做人,很多問題也就迎刃而解了。

  有人說,班級像一座長長的橋,通過它,人們跨向理想的彼岸。

  有人說,班級像一條長長的船,乘著它,人們越過江河湖海,奔向可以施展自己才能的高山。

  魏書生說,班級像一個小社會,社會上有什么,一個班級便可能有什么。學生走出家庭,通過在這個小社會實習,才具有了一定的適應大社會的能力。

  確實如此!素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作為班集體“引路人”的班主任如何開展班主任工作就至關重要。

  書中還有一個例子,也是很有代表性。

  某中學后進生王某,平時經常遲到,缺席,作業不做,晚上看錄像,上課睡覺,成績很差,班主任張老師多次教育,收效甚微。有一天,他竟然同另外兩名同學到師范學校去搶女生的錢包,結果被師范保衛科當場抓獲,送公安局受審。班主任張老師知道后,帶著王某同學平時的換洗衣服去拘留所看他,王某見到張老師后,淚流滿面,一邊哭一邊說:“老師,我對不起您和同學們,我看到錄像中的格斗、搶殺鏡頭,十分羨慕,只是想體會一下搶殺的心情,看一看被搶者的可憐!倍嗝磫渭,又是多么復雜的犯罪動因呀!班主任張老師陷入了深深的沉思。后來經過校方的多方斡旋,才將王某釋放出來,在他回學校上課的第一天,全班同學靜靜地坐在教室里,黑板上寫著“我們相信你會走穩人生的每一步!碑斔哌M教室時,班內爆發了一片掌聲,王某猛地撲到座位上大哭起來。張老師精心設計的這一教育方案,充分運用了正面激勵和疏導,讓學生感到信任和溫暖,從而,化為自己改正錯誤、奮發向上的動力。

  當前,人盡皆知,沒有愛就沒有教育,“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子!钡趷蹖W生時要講究藝術、手段及方式。班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你“既親近又崇拜”,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。這是班主任順利開展一切工作的基礎。

  讀過《班主任工作教程》以及看過魏書生的光盤之后,感覺我進入了一個處處都是發現,處處都是人生感悟的奇妙境界,在這個境界里,教育也是享受。魏書生先生深厚的文化素養和深邃的哲學氣質,讓人仰慕,望塵莫及。自感眼界有所拓寬的同時,從中也學到了應根據實際情況來借鑒的一些可行的做法。當然,在品味魏老師的感慨和收獲時,有些地方讓我與實際的情況相聯系,也引發了不少的困惑和思考,但給我更多的是心靈的凈化和啟迪。在今后的工作中,我將繼續努力學習魏書生老師的那些寶貴經驗,爭取更優異的成績。

班主任工作讀書心得15

  我讀的這本書名字叫《班主任工作的55個“鬼點子”》。當時看到這本書的時候,是被它的名字所吸引,既然是“鬼點子”,肯定能為我們提供一些新方法、新思路。

  這本書共分為5篇,主要從班主任的人格魅力影響、愛心啟迪、應急技巧、常規突破和心靈呵護這5個方面全方位地給我們提供了做好班主任工作的55個錦囊妙計。書中更以十分真實事件,生動、具體地展現了一些極具代表性的教育案例,每篇案例后另有專家的專業分析和點評,讓我們在閱讀的過程中慢慢領悟班級工作方法和技巧的真諦。

  在我閱讀這本書的過程中,發現這本書所講述的大都是小學初中的案例,但書中提到的一些理論和方法,對我們現在管理班級還是能起到一定的指導作用。

  在第一篇人格影響10例中,作者就提到俄國教育家烏申斯基所言:“在教育中,一切都已教師的人格為依據,因為教育力量只能從人格活動的源泉中產生出來,任何規章制度,任何人為的機關,無論設想地如何巧妙,都不能替代教育事業中教師人格的作用!焙唵蔚卣f,在實際的教育工作過程中,具有什么樣人格素養的班主任,就會帶來什么樣的教育品位。這讓我開始意識到,教育要做到“教者先行,而后育人”,教師教育學生的'一切都要基于自身人格的良好修養和德行這一前提之下,書中所提到的“以身作則,身體力行”這一原則則是對此最好的闡述,不僅如此,編者還以多個案例建議我們,對于學生的教育中,還要用“海量寬容,推己及人,幽默點擊,以柔克剛”等等方法巧妙地引導學生,如有一案例中提到“班中有一學生好惹事生非,且性格暴躁蠻不講理,被戲稱為‘黑旋風’,在新班主任上課的第一天就嚴重擾亂正常課堂紀律,班主任沖動之下,上前揪住該生衣襟,準備教訓他,險些與該生發生肢體沖突,但是隨即控制住了自己的情緒,對全班同學說:‘老師年老體弱,不敢跟你比試,再說這么多同學還等著上課呢,無端耗費別人的時間無異于謀財害命。’一場紛爭以四兩撥千斤的方式一舉定乾坤,課后被叫到辦公室的頑劣之徒囂張氣焰已然不在,老師用柔弱而誠懇的態度感化了這個學生。”這就告訴我們,要有著寬闊的胸懷,在任何異于常態的環境和狀態下,始終不忘自己教書育人的身份,以柔克剛,總好過兩敗俱傷。

  全書的第二篇為“愛心啟迪篇”,其中提到大文豪列夫托爾斯泰的名言:“如果教師只愛事業,那他會成為一個好教師,如果教師只像父母那樣愛學生,那他會比那種通曉書本但既不愛事業又不愛學生的教師好;如果教師既愛事業又愛學生,那他是一個完美的教師!睂Υ耍依斫鉃椋瑢W生所有的教育,出發點都應該是對于學生最無私的愛心。這一篇章中的“以退為進法”案例中說到:“老師批評學生學習不認真,考試不及格,學生反駁:‘您中文本科自考不是照樣沒及格?!’這個老師并沒有批評學生,而是自我解嘲地說:‘我這次考試沒及格自己非常后悔,只怪平時放松了要求,自食苦果,但老師不像你,年紀大了記性差,你也看見過,臨考前兩個月,我沒日沒夜地苦讀,而你呢,你努力了嗎,真的做到問心無愧了嗎?然后學生頓感慚愧!卑嘀魅紊仆恕⑶赏苏蔑@著育人智慧,既化解了問題學生心中的桀驁不馴,又緊緊把握了矛盾處置的主動權。

  第三篇是應急技巧篇。其中讓我留下比較深刻印象的是一篇叫《出其不意法——難忘的松木板子》。班里兩個學生假裝肚子疼要上廁所, 向 老師請假溜出課堂到教學樓外下棋,結果被老師抓住。這個老師就讓他們背對背分別俯在身邊的椅背上,并要求他們閉上眼睛,老師高舉起手中的松木板子,“啪啪啪”的打了起來,兩個學生都以為對方被打,不由對老師恨之入骨,當他們哭叫著真開眼睛,才發現老師打的是自己的座椅。老師如此的苦心,雖然沒有一句說教的話,但給學生心靈造成的震撼效應卻強似百倍。如何運用良性懲罰來教育學生,還真是很難的一個技巧呢!

  第四篇常規突破篇和第五篇心靈呵護篇與前面幾篇有異曲同工之處,這里就不在贅述。

  總的來說,在閱讀這本書的過程中,我還是有收獲的,雖然書中介紹的很多案例都是關于小學與初中學生的教育,但從中仍然能學習到這些班主任在教育學生方面的一些有效的技巧的方法,給了我一些啟迪。讓我更真切的體會到要做好班主任,愛和智慧同樣重要,缺一不可。

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