工作的方案（通用19篇）
為確保事情或工作高質量高水平開展，常常需要預先制定方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的工作的方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作的方案 1
一、總體思路
堅持以科學發展觀為指導。緊緊圍繞保供給、保民生、穩市場、促增收目標，突出糧油、蔬菜、肉蛋奶、水果等“菜籃子”產品，加強生產能力建設，完善市場流通體系，健全應急調控和保障供應機制，加快產業化經營步伐，強化農產品質量安全，統籌推進新一輪“菜籃子”工程建設，提高“菜籃子”工程建設水平，保障生產供給，穩定市場價格，更好地滿足人們生活日益增長的需要，推動全縣農業農村經濟健康快速發展。
二、主要目標
全縣“菜籃子”產品總產量較快增長，自給水平穩步提高，供應保障、應急調控、質量監管能力明顯增強，農產品市場體系加速推進，加快形成全國農區綠色畜牧基地、全國優質果品生產及出口創匯基地和隴東綠色蔬菜生產基地。全縣糧食總產量達到14.1萬噸，牛、豬、雞飼養量分別達到13萬頭、70萬頭和230萬只，出欄量分別達到6萬頭、35萬頭和150萬只；肉、蛋、奶產量分別達到3.57萬噸、1.38萬噸和3000噸；蔬菜面積達到11.5萬畝，其中設施蔬菜面積達到5500畝，蔬菜總產達到16萬噸；蘋果面積達到50萬畝，果品總產量達到30萬噸。
三、建設內容
一）加強生產能力建設。增加“菜籃子”產品有效供給
科學規劃，穩定糧食、油料作物面積的基礎上。堅持適宜區全覆蓋目標，大力推進牛、果、菜產業擴量提質增效，因地制宜發展生豬、蛋雞和奶牛生產，增加“菜籃子”產品生產總量。
1、加強標準化果菜生產基地建設。按照“區域布局、集中連片、規模經營”要求，蔬菜生產以河谷川區和城鎮郊區為重點。突出“無公害、季節差、名特優”三個特色，著力抓好標準化生產基地建設，推廣應用先進生產技術，增強“菜籃子”產品有效供給能力。”期間，水洛、朱店2鎮新建標準化設施蔬菜高新技術示范區2處，使全縣冬季蔬菜供應自給率達到70％。果產業以適宜區全覆蓋為目標，突出整區域、整片帶集中推進，狠抓規模擴張、標準化生產及擴大外銷，建設優質果品基地，中西南河谷川區等區域新建蘋果園30萬畝，”末全縣蘋果總面積達到50萬畝，優果率達到70％。
2、加強規�；笄蒺B殖場(區)建設。以標準化養殖小區、規�；B牛場（戶）建設為重點，圍繞建設全國農區綠色畜牧基地。擴張基地規模，轉變飼喂方式，創新經營機制，著力提升畜牧業良種化程度和質量效益�！逼陂g，全縣新建規模化生豬、奶牛、肉牛、肉羊和家禽養殖場(區)27個，累計建成標準化育肥豬小區30處，萬只以上蛋雞養殖小區10處，百頭以上肉牛育肥小區25處，畜禽規模養殖比重達到65％以上。
3、加強畜禽良種繁育中心建設。全面落實動物疾病防控措施，重視動物防疫體系建設。不斷提高畜禽產品安全水平。采取政府投入引導，種養大戶、龍頭企業、農民專業合作社積極參與的辦法，建成畜禽原良種場和擴繁場1處，引進、示范、推廣一批高產優質、適銷對路的種畜禽新品種、新技術，全面推廣生豬常溫人工授精和肉牛凍配改良技術，進一步提高新品種培育、良種良法配套的社會化服務水平。
二）加快市場流通體系建設。保障“菜籃子”產品銷售穩定
1、加強農產品市場標準化建設。將農產品批發市場建設納入城鄉基礎設施建設總體規劃，高度重視“菜籃子”批發和零售市場在保障居民消費中的重要作用。通過企業自籌、政府扶持等方式，抓好現有市場的改造升級，合理布局規劃新建，提升農產品市場服務功能和輻射帶動能力�！逼陂g，加快建立一處服務功能強、設施完善、規模較大的.縣級農產品專業批發市場，為農產品生產經營者或菜農、果農提供批發銷售交易場所，不斷提高農產品市場流通能力。各鄉鎮也應根據實際需要，把農產品專業批發市場納入城鎮規劃建設范圍，新建或改造一處農產品零售集貿市場，有效解決農民“賣菜難”和“買菜貴”問題。
2、積極發展農產品加工業。加大對宏達、銀海淀粉和嬌蕓食品等龍頭企業的扶持力度，緊緊圍繞主導產業發展。大力推進產業化經營，延伸產業鏈條，提高農產品精深加工能力，擴大我縣馬鈴薯、莊浪粉條等特色優勢農產品的品牌知名度。
3、強化產銷銜接功能。著力培育一批產業基礎牢、經營規模大、質量安全優、品牌效益高、帶動農戶多、社會效益好的農民專業合作示范社，大力扶持發展農民專業合作組織。有效提高組織化程度。加強產銷網絡建設，做好果、菜、畜產品等產銷形勢的預測預報和價格行情分析，扶持引導農產品流通企業直接與產地農民專業合作社發展訂單生產和“農超對接”及時向生產、加工、流通各環節提供快速準確的信息服務，實現標準生產、精深加工、快速銷售一條龍服務。
三）加強質量監控體系建設。確�！安嘶@子”產品質量安全
加大品牌培育和“三品”認證力度，圍繞全縣馬鈴薯、果品等特色優勢農產品。鼓勵各標準化生產基地進行無公害農產品、綠色食品、有機食品的認證。全面推行“菜籃子”產品質量檢測、例行抽查制度，建立質量安全追溯信息平臺和應急處置機制。”期間，縣、鄉兩級基本建立起布局合理、職能明確、運轉高效的農產品質量安全監測體系，積極引導各農產品生產企業、農民專業合作經濟組織、農產品批發市場、重點農產品生產基地、農貿市場、大型超市等逐步建立自律性農產品質量安全檢測站(點)負責內部農產品質量安全管理工作，全面提升農產品質量安全監管能力。暢通“12315和“12316申訴舉報渠道，及時受理農產品消費者申訴舉報，加大對制售假冒偽劣農產品等違法行為的查處力度，嚴格推進產地準出和市場準入制度，確保“菜籃子”產品質量安全，實現安全生產和放心消費。
四、保障措施
1、加強組織領導�？繉嵐ぷ髫熑�。為加強對全縣“菜籃子”工程建設的組織領導，縣上成立由縣政府主要領導任組長，分管領導任副組長，農牧、發改、財政、工信、商務、工商、質監等單位主要負責人為成員的菜籃子”工程建設領導小組，并在縣農牧局設立辦公室，負責研究制定全縣“菜籃子”產業發展規劃，協調抓好工作落實。各鄉鎮和有關單位也要把“菜籃子”工程建設列入重要議事日程，建立完善“菜籃子”工作機構，認真落實菜籃子”工程建設扶持、優惠政策，推動“菜籃子”工程建設快速發展。
2、創新投資機制。加大資金投入。建立以政府投資為引導、農民和企業投資為主體的多元投入機制，加大招商引資力度，吸引縣內外資金參與“菜籃子”產品生產、流通等基礎設施建設。各鄉鎮、各有關部門要積極爭取項目，多方籌措資金，科學統籌安排農業綜合開發、農業產業化、扶貧開發、現代生產發展和農民專業合作社培育等項目資金，加大“菜籃子”工程建設的支持力度。農行、信用聯社等金融部門要擴大信貸資金投放量，支持農民發展牛、果、菜等特色產業，有效增加農民收入。
3、健全風險應對機制，增強應急調控能力。農牧部門要認真做好全縣“菜籃子”工程產品信息的收集和傳遞工作，以縣農業信息網站為平臺，及時發布農產品供銷信息，強化對蔬菜、肉禽奶蛋生產、供需及價格走勢的預警分析。要加快建立“菜籃子”產品生產和供應平衡調節機制，綜合運用市場調節和政府調控相結合的方法，保障市場供應，穩定產品價格，不斷增強市場應急調控能力，推動全縣“菜籃子”工程建設又好又快發展。
工作的方案 2
一、領導機構及機制
1、成立學校安全工作領導小組，設立學校安全工作辦公室，配備安全管理專職人員。有切實可行的年度安全工作計劃和實施方案。領導小組經常召開安全工作會議，有詳細的會議記錄。
2、校長履行第一責任人職責，全體教職工認真落實“管業務必須管業務范圍內學校安全工作”的“一崗雙責”制度。
3、學校各部門和崗位都有明確的安全責任要求，并層層簽訂安全責任書
二、安全教育
1、高度重視安全教育，有計劃、有措施，認真抓好各項安全教育活動，牢固樹立師生安全意識。
2、將安全教育納入地方教育課程，開足開齊課時。
三、安全預案和演練
1、學校按照要求制定各種應急預案，報主管部門備案。
2、適當組織應急演練，并保障演練安全。
四、安全檢查落實情況
1、安全工作有部署、有檢查、有落實。發現安全隱患立即整改。重視安全投入，安全設施、標志齊全，技防水平不斷提高。
2、對校園內部設施定期檢查。發現重大問題，要以文字、圖片、視頻等形式如實記錄在案，及時上報黨委、政府和教育主管部門，并提出明確的整改意見。檢查結束，形成工作報告，上報相關部門。
3、對于查出安全隱患被下達“整改意見書”或“整改指令”的單位，應及時拿出整改措施，并予以落實，不能按期解決的，應書面報告理由。保持聯絡暢通與信息溝通。
五、交通安全和食品安全
1、對接送師生的車輛，學校要主動請交通、交警等職能部門對其進行定期檢查，必須做到車況良好，手續齊全。
2、學�；锓�，要按照食品衛生管理條例的`要求進行定期檢查，并搞好臺帳記錄。
3、學校小賣部不經營食品。
4、學校從事特種作業人員要全部通過專業培訓，必須持證上崗，伙食工作人員要有健康查體證、從事鍋爐工作人員要有司爐證。
六、日常管理
1、建立健全各項學校安全管理制度，并落實到位。學校安全工作分類建檔，專人管理且完整完善。
2、學校在做好日常安全工作的同時，至少每周進行一次自查，每月進行一次小結，每季度進行一次總結，及時報送安全月報。
3、主動協調公安、工商、衛生、文化、建設、交通等職能部門，對校園及周邊環境開展專項整治，齊抓共管形成良好局面。
教育局對各學校進行不定期明察暗訪，其結果作為年度考核依據。對于發生重大責任事故的單位，年終綜合督導評估實行一票否決制度。
本方案由督導室牽頭，安全科負責考評，每年兩次。
工作的方案 3
為落實對占用林地的監管工作長效機制建設，保護好我縣林地資源，根據縣委、縣政府的工作要求，結合我局近期開展的占用林地問題整治工作情況，特制定本工作方案。
一、總體要求
在縣委、縣政府的統一領導下，以更加嚴密的組織形式、更加有力的打擊措施、更加嚴格的執法監管，及時發現、嚴厲打擊各類非法占用林地違規行為，加快形成嚴格的林區生產管理秩序，確保我縣森林覆蓋率穩步增長，促進我縣林業管理秩序安定穩定。
二、組織領導
為切實加強工作的領導，決定成立縣占用林地監管工作領導小組，具體名單如下：
領導小組下設辦公室，負責綜合協調等日常工作，辦公室設在林政科，主任由兼任。
三、工作內容
取締礦山、渣場、石子場以及其他項目建設等無辦理征占用林地審批手續占用林地行為，杜絕“未批先占，少批多占，不批也占”等非法不規范的'占用林地行為。
四、工作制度
1、包片分工制度�？h森林公安分局和縣林業執法大隊成立三個巡查組，對全縣占用林地分鄉鎮包片落實巡查監管工作。具體為：起步森林派出所負責北線中房、洪洋、起步3個鄉鎮的占用林地巡查監管工作，壽橋森林派出所負責西線霍口、飛竹、西蘭3個鄉鎮的占用林地巡查監管工作，縣林業執法大隊負責東南兩線鳳山、白塔、松山、碧里、鑒江5個鄉鎮的占用林地巡查監管工作。
2、占用林地巡查制度。組織縣森林公安分局和縣林業行政執法大隊每月1至15日例行巡查一次，每年還要組織若干次的突擊檢查，堅決制止、取締非法不規范占用林地行為，切實加大對占用林地行為的監管力度。
3、占用林地查處制度。對發現非法占用林地行為的，屬于林政案件的，由分工包片的林業執法大隊或森林公安派出所作出處理，按規定進行高限處罰，一般商品林地依據《中華人民共和國森林法實施條例》第四十三條規定按每平方30元處罰，生態公益林地依據《省沿海防護林條例》規定按每平方100元處罰；對占用林地面積達到十畝以上刑事立案標準的，由森林公安分局嚴肅追究其刑事責任。
4、臺帳管理制度。巡查組每次巡查填報《縣占用林地巡查記錄登記表》（附后），如有發現非法不規范占用林地情況的，必須進行拍照留檔，掌握動態情況。各巡查組要指定專人負責檔案整理工作，并進行逐一分別建檔，檔案內容必須齊全，應包括有使用占用林地審批情況、審批時現狀圖和巡查記錄。
5、技術鑒定制度。占用林地的面積鑒定，未達到刑事立案標準的由局資源站、規劃隊進行鑒定，達到刑事立案標準的應聘請有資質單位進行鑒定。
6、工作例會制度。堅持每半年召開一次占用林地監管領導小組例會，針對工作中發現的問題研究對策，及時解決問題。
五、工作要求
1、加強領導，落實責任。領導小組的組長和副組長要做好協調指導工作，要經常對各自分管科室監管工作進行檢查指導，并認真協調各職能部門共同做好監管工作。各部門、各單位要在縣局統一領導下做好占用林地監管工作，加強聯系，密切配合，發現問題及時溝通，在各自的職能范圍內正確履行工作職責，做到不互相推諉扯皮，形成合力，依法嚴厲打擊破壞林地資源違法違規行為。
2、落實監管，全面排查。縣森林公安分局、縣林業執法大隊要認真組織對轄區內所有林地使用占用活動全面進行巡查檢查，建立臺賬、跟蹤管理，切實掌握林區占用林地動態。工作要做到不留死角，整治不留后患，工作不走過場。
3、嚴格紀律，追究責任。對在占用林地監管職責履行不力的，占用林地行為監管失察或在巡查中敷衍了事的，發現占用林地行為不采取措施及時查處或查處不到位的，存在包庇、袒護、縱容行為的，將嚴肅紀律，按有關規定追究相關人員的責任。
工作的方案 4
為切實加強道路交通安全管理工作，進一步改善城市道路交通秩序，防范和壓降道路交通事故，穩定全市道路交通安全態勢，創造安全、暢通、有序的道路交通環境，根據省、市安全生產工作會議精神和市政府統一部署，特提出20xx年全市道路交通安全專項整治工作意見如下：
一、指導思想
以黨的十七屆五中全會精神為指導，準確把握“十二五”時期發展主題，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“促轉型、惠民生、保穩定”大局，以“事故少、秩序好、道路交通暢通和諧”為目標，進一步落實“五整頓、三加強” 工作措施，深入開展“平安暢通縣區”創建和城市道路交通綜合整治工作，進一步完善交通安全綜合治理工作機制，努力提高道路交通安全管控能力，全力預防道路交通死亡事故，重點壓降重特大惡性事故，確保重大道路交通事故不增加，為全市經濟建設發展和群眾安居樂業創造安全、有序、和諧的道路交通環境。
二、工作目標
�。ㄒ唬┑缆方煌ò踩[患得到有效整改。省級督辦危險路段整改率達到100％，市級督辦路段整改率達到90％以上，縣級督辦路段整改率達到85％以上。
（二）車輛、駕駛人源頭得到有效管控。對全市“重點駕駛人”和“黑名單”人員管控率達100%；按照“誰主管、誰負責”的原則，強化交通安全責任制，完善運輸企業內部安全責任制度和監督機制，交通安全重點單位整改率達100%。
�。ㄈ┓强瓦\車輛違法運營得到有效遏制。城郊結合部重點道路、農村鎮區主干道路以及國省干道沿線無非法客運車輛聚集點，杜絕非客運車輛非法從事校車營運，校車登記及識別標記發放率達100％。
（四）工程運輸車輛專項治理得到深化。工程建設施工企業、工程運輸企業主體責任更加落實，政府部門安全監管更加有效，駕駛人素質明顯提高，道路行車秩序明顯好轉，涉及工程運輸車輛的重大交通事故明顯減少。
�。ㄎ澹┠ν熊嚒㈦妱榆噷ｍ椫卫淼玫缴罨�。管制區域內外地號牌和無通行證摩托車基本杜絕，農村地區無證無牌摩托車違法上路不高于5％，城區電動自行車交通違法行為不高于5％。
�。┙煌ㄊ鹿矢甙l勢頭得到有效遏制，重特大事故、群死群傷交通事故明顯減少，交通安全事故死亡人數不超過市政府下達的控制指標數，不發生一次死亡5人以上或有社會影響的重特大道路交通事故。
三、整治重點
�。ㄒ唬┲攸c公路：104國道、312國道和240省道、342省道等國省干道，高速公路，農村道路。
（二）重點路段：20xx年以來發生特大交通事故和重大交通事故多發的路段；交通標志、標線等安全設施不全的危險路段、危險橋梁、沿河高路基路段以及寬路窄橋、人車流量密集的專業市場、農村節場、馬路市場路段。
�。ㄈ┲攸c單位：20xx年以來發生特大交通事故或3起重大交通事故負同等責任以上的車輛單位和市、縣級重點單位。
（四）重點車輛：從事公路專業客貨運和危險品運輸的車輛，學校接送車輛，交通事故多發、影響交通秩序的摩托車、電動自行車、機動三輪車和工程運輸車輛。
�。ㄎ澹┲攸c交通違法行為：公路上的客、貨車超載超速、疲勞駕駛、酒后駕車、占道行駛，報廢車輛、非法拼裝改裝車輛上路行駛；農村道路上農用運輸車、機動三輪車、拖拉機、各類摩托車無證無牌上路、非法違章載客等；城區的`機動車闖信號、逆向行駛、亂停亂放、爭道搶行等；高速公路上的違章停車、超速行駛、隨意停車上下客等；公路上的各種違章搭建、占道經營、打谷曬場、馬路市場等。
四、工作措施
（一）全面推進交通安全綜合治理機制建設。進一步健全完善交通安全源頭管理工作機制，嚴格把好“四個關”（把好駕駛人和機動車輛營運資質和安全設施關，安全隱患整改落實關，校車安全管理關，拖拉機、農用車安全管理關），形成職能互補、齊抓共管的交通安全源頭管理社會化聯動格局。進一步完善交通安全管理“主體在縣、管理在鎮、延伸到村”的農村道路交通安全工作新模式，推進交通安全示范鄉鎮、企業、學校和公路 “四項示范”創建，確保年度創建工作達標。
�。ǘ﹦撔陆煌ò踩鐣芾砟Ｊ�。完善交通管理社會化網絡，統籌協調和組織落實各地各部門交通安全管理、宣傳教育、隱患整改和考核督查等相關工作。以全市安全生產考核為抓手，推開政府相關職能部門交通安全管理責任機制；在各級安全生產委員會架構下，推動逐級建立市、縣（區）、鎮各級交通安全機構，將交通安全管理責任進一步細化落實到轄區各級政府、職能部門和企事業單位；公安部門要繼續實施城鄉社區警務戰略，做強做大社區交通安全工作站、駕協服務站和交通警務室，不斷提高社區交通管理服務水平。
�。ㄈ⿵娀囕v駕駛人源頭監管措施。進一步完善交通安全源頭分級管理運作機制，建立車輛、駕駛人源頭監管聯席會議制度和監管工作評價制度。交通、公安等部門全面加強駕校、培訓班和教練員隊伍的管理，嚴把駕駛員考試關和發證關。嚴格落實交通違法計滿12分駕駛人學習考試制度、“黑名單”制度、“榮譽駕駛人”制度，建立重點車輛、駕駛人交通違法定期通報制度；交通、農機、公安等部門加大農村地區低速載貨汽車、三輪汽車、摩托車及拖拉機源頭監管力度。
�。ㄋ模┻M一步整頓專業運輸企業。針對“三鐵”等重點工程集中開工建設的實際，交通、公安、建設等部門要以工程車輛運輸單位為重點，對全市運輸企業和駕駛隊伍進行規范管理，加強重點單位和駕駛人的監管。同時，進一步落實客運、危險品運輸等重點單位的監管責任，對發生重特大責任事故的單位按照“四不放過”的原則，查明原因，責成有關部門嚴肅紀律，追究責任人責任。建立運輸企業駕駛人交通違法、交通事故情況抄告制度，定期向企業及其主管部門通報情況，對問題突出的重點單位進行掛牌整改。
（五）堅持抓好工程運輸車輛整治。按照《無錫市工程運輸安全專項整治工作方案》要求，城管、建設、公安、交通等部門密切配合，進一步做好城市綜合體建設、地鐵建設等重大建設項目的服務保障工作，督促工程運輸企業落實主體責任，做好源頭管理工作。鼓勵和指導工程運輸企業做大做強，對外地車輛及駕駛員實行轉入制度，嚴格落實工程運輸車準運、準行機制，進一步加強路面管控力度，深入推進工程車整治常態化管理，嚴查各類交通違法行為，努力規范行車秩序。
�。┐罅﹂_展重點交通違法整治。公安交巡警部門繼續強化酒后駕駛、無證駕駛、超速行駛和高速公路占用應急車道等重點交通違法，以及工程車、電動自行車、摩托車等重點車輛的整治，重點突出違反標志標線等交通違法行為及死亡事故高發的摩托車和非機動車（包括電動自行車）、行人交通違法整治等工作。
�。ㄆ撸┣袑嵶ズ弥攸c區域的交通環境整治。公安交巡警、交通、城管等部門要密切配合，大力整治市場周邊地區、貨運物流中心區域的停車秩序，強化重點路段占道設攤、以車設攤等行為的清理取締；市（縣）和農村地區切實加強鎮中心區交通秩序管理，嚴格查處摩的、殘的等“五小車”整治，進一步優化城鄉道路交通環境。
（八）全面加強高速公路安全管控。深化平安暢通高速和“文明平安服務區”創建活動，持續開展高速公路交通秩序專項整治行動，嚴格查處超速、超載、違法占用應急車道等高速公路重點交通違法。嚴格落實惡劣天氣高速公路各項管理工作措施，健全完善分級管制的預警機制、指揮協調機制和責任倒查機制；建立市級統一指揮調度平臺，完善交通事故應急救援機制，加快高速公路急救點建設；健全完善由交巡警、路政和經營管理單位等參加的高速公路安全聯席會議制度，落實道路施工安全監管、隱患排查整改責任，在重點路段安裝引導提示系統，確保高速公路運行安全。
（九）加強道路交通安全基礎設施建設。逐步健全完善各類道路交通安全硬件設施；嚴格落實新建道路交通安全設施規劃、建設、投入使用“三同步”制度，杜絕交通安全設施不到位的道路開通啟用，結合全省公路交通事故綜合預防示范工程創建，建成一批交通安全設施規范的示范路、樣板路；全力推進“感知中國”智能交通物聯網示范點建設，力爭將惠山交通指揮分中心建設成智能交通物聯網示范控制中心。
（十）開展道路交通安全隱患排查整改。進一步推進交通事故預防示范工程，各級政府和交通、建設等職能部門要會同公安交管部門分別對國道、省道、市（區）道路和農村道路進行實地勘查，進一步梳理存在安全隱患的點段，分類登記，對排查出的隱患制定治理計劃。通過隱患的整改進一步改善道路通行條件，杜絕發生因隱患未整改而釀成的重特大惡性交通事故。
�。ㄊ唬┥钊腴_展交通安全宣傳教育。推進“文明交通行動計劃”在我市的深入實施，切實加強專業車輛單位、專業駕駛人等重點人群的宣傳教育，推動各部門各單位落實交通安全教育主體責任。各市（縣）區政府牽頭、文明辦、綜治辦、安監局等相關部門銜接，積極依托媒體網絡等宣傳陣地，開展廣泛有效的交通安全宣傳，加強輿情的控制和引導，營造和諧的交通管理社會氛圍；把交通安全工作納入綜合治理、文明創建和安全生產的考核內容，進一步深化開展文明交通示范路和示范路口創建活動，繼續制定開展志愿者文明交通協勤活動，發展壯大文明交通志愿者隊伍。
五、工作要求
（一）完善機制，加強領導。各地、各部門要切實履行交通安全法定責任，要把改善道路交通環境，減少道路交通事故作為當前安全生產工作的主要內容，切實加強對交通安全工作的領導、組織、協調和督查。要通過各級交通安全聯席會議的規范運作，牢牢掌握轄區道路交通安全工作情況，及時研究解決工作中遇到的困難和問題。對嚴重影響交通安全的突出問題和重大隱患，政府主要領導要親自過問，現場督辦，確保整改到位。
�。ǘ┘訌娕浜�，形成合力。道路交通安全工作從路面管理到源頭管控、從車輛單位到參與者個人，涉及許多環節和多個部門，只有各單位、各部門管理形成合力，才能實現工作效能的最大化。在專項整治工作中，公安、交通、城管、建設、農機、宣傳等部門要認真履職，加強配合，教育部門要在抓好中小學生宣傳教育的基礎上，進一步規范學生接送車輛的管理。
�。ㄈ┘訌姍z查，強化考核。各地要將道路交通安全專項整治作為“十二五”開局之年的“平安無錫”建設、社會治安綜合治理和安全生產工作的重要內容，落實責任，強化考核。市聯席會議辦公室和安監部門，要按照省、市兩級政府的要求，加強對專項行動的監督檢查，及時總結各地行之有效的做法和經驗，對進展不快、工作不力的地方和單位要予以通報，以期取得預期工作目標。
�。ㄋ模┘訌娧信�，定期報告。每季度（4月、7月、10月、12月的20日前）向市交通安全聯席會議辦公室報告整頓工作進展情況、安全情況、工作措施、經驗做法和存在的問題，重大行動要及時報告，整個道路交通安全整治工作總結于12月10日前上報。
工作的方案 5
為提高市民的交通安全意識和交通文明素質，根據《首都文明禮儀宣傳教育實踐活動工作方案》精神，我區將按照市交管局及市安辦“月份交通安全宣傳月”的總體工作部署，在全區廣泛開展以“交通文明伴我行”為主題的宣傳教育活動。特制定工作方案如下：
一、指導思想
以“交通文明伴我行”為主題，以宣傳道路交通安全法律、法規及安全常識為主要內容，充分依靠各街鄉政府、各委辦局及相關單位，調動社會各方面力量，采取各種宣傳形式，大力營造宣傳氛圍，并進一步提高廣大市民群眾的交通安全意識和交通文明素質，為構建和諧穩定社會，貫徹落實“人文奧運”理念做出新的貢獻。
二、組織領導
成立交通安全宣傳月工作領導小組，xx區副區長佟克克任組長，xx區政府辦副主任于海波、綜治辦主任劉印槐、xx公安分局副分局長徐長春、xx區安監局局長關偉、xx支隊支隊長張誠任副組長，領導小組下設辦公室，區安辦常務副主任、xx交通支隊副支隊長趙輝任辦公室主任。領導小組辦公室設在xx支隊宣傳科，負責協調、組織全區宣傳月工作。
三、工作措施
（一）繼續開展交通安全宣傳“五進”活動。
在鞏固第一階段工作經驗的基礎上，拓展“五進”宣傳活動的外延。在交通安全進社區、進農村活動中，要結合交通安全社區（村）創建工作，認真總結望京街道安全社區及高碑店鄉高井村的創建經驗，及時召開觀摩會，推廣社區（村）創建工作的經驗、做法。同時，為了使“五進”工作深入人心，全區所有的社區（村）在宣傳月活動期間，要在普遍對前一階段工作進行小結的基礎上，重點圍繞“五進”宣傳工作要留下宣傳“痕跡”為主要內容，檢查工作漏洞和宣傳死角，需要彌補的要彌補，需要加大宣傳力度的要加大宣傳力度，特別要及時充實和更換櫥窗、板報、墻報、宣傳欄內容，充分利用交通安全活動室、市民學校、老年人活動站等隨時開展市民喜聞樂見、寓教于樂的宣傳活動；在交通安全進學校活動中，由教委安辦負責，一是每所中小學校都要擺放交通安全宣傳展板，二是由區教委和交通支隊共同編擬的“中小學生安全手冊”要人手一冊，同時，組織轄區大專院校和中、小學生開展主題班隊會、繪畫、手抄報、板報展覽、征文比賽、演講、辯論賽等活動，組織志愿者開展維護交通秩序、發放交通安全宣傳品等公益活動；在交通安全進單位活動中，要結合本單位實際，結合私家車數量增加的特點，建立交通安全防范責任制，加強對所屬機動車的使用、保養、維修制度進行一次檢查，對單位專職機動車駕駛員的道路交通安全教育培訓、考核制度進行一次檢查，對制度不完善的，要責令限期改正。同時，針對近一個時期有相當部分駕駛員為躲避非現場處罰，故意遮擋、污損、不按規定懸掛機動車號牌等交通違法行為突出的實際情況，單位、社區都要對所屬駕駛員及居民進行一次專項教育。可利用廣播、有線電視、網絡等媒體，宣傳此類交通違法行為的危害及后果，確保交通安全宣傳進入千家萬戶。
各地區在開展宣傳教育進社區、單位、學校、農村、家庭的基礎上，要將宣傳范圍拓展到商場、影院、醫院、晨練點等社會的每一個角落。在利用事故光盤、展板等重要“抓手”的`基礎上，要將宣傳載體擴展到購物袋、公園門票、信封、文件夾、粘貼畫等市民生活、工作的細節。
進一步加強對駕駛本市營運機動車外埠駕駛員的宣傳管理。在全區專業運輸單位中，廣泛開展一次針對外埠駕駛員的安全狀況和駕駛資格的核查和交通法律、法規測試活動，凡未經核查隨意雇傭駕駛員發生問題的用人單位，區安辦、交通支隊將按照有關規定追究單位領導責任，同時各單位對近年來發生同等責任以上交通事故、交通違法滿分或法規測試補考不及格的駕駛員要進行一次徹底清理，該解除勞務合同的一定要解除，該辭退的一定要辭退。
（二）20xx年xx月xx日（星期五）定為全區宣傳高潮日。
高潮日當天，區安辦將分別在長安街沿線的祁家園路口、建華路口、日壇路口及xx公園南門設立四處高潮日宣傳站，分別由轄區街鄉安辦負責。宣傳活動分別采取板報、橫幅、事故展板、文藝節目、有獎問答、卡通形象、播放事故錄像等多種形式，大力宣傳《北京市實施中華人民共和國道路交通安全法辦法》。同時，要播放北京市實施辦法的講座錄像片，路口周邊具備條件的護欄、路樹、建筑物等地方，要懸掛宣傳橫幅、安插彩旗，烘托聲勢浩大的交通安全宣傳氛圍。各街鄉、專業安辦也要在管界街鄉的主要大街、中心街、農貿市場等群眾聚集區設立宣傳點，安排不少于名工作人員，專門發放宣傳材料，組織本站點宣傳活動的開展。每個宣傳點除體現本站點的宣傳特色外，要做到統一懸掛“xxx街道（鄉）交通安全委員會宣傳站”字樣的橫幅；統一懸掛條以“交通文明伴我行”為主要內容的橫幅，大張旗鼓的廣泛宣傳，在全區范圍內形成遍地開花、轟轟烈烈的宣傳聲勢。
四、工作要求
�。ㄒ唬┙y一思想，提高認識。開展宣傳月活動是普及交通安全知識，提高市民交通文明素質的有效途徑。各地區要提高認識，加強領導，認真組織，狠抓各項工作落實。
（二）要借勢借力，營造齊抓共管局面。各地區要本著“政府牽頭、部門聯動、市民參與、社會支持”的原則，協調社會一切可以調動的積極因素，多渠道、多層次、多角度、全方位地開展交通文明宣傳教育活動，形成濃厚的社會交通安全宣傳氛圍。各地區要積極與企事業單位合作，編印、制作兩種以上市民喜聞樂見、寓教于樂的宣傳材料。x月x日前，將宣傳材料樣品報xx支隊宣傳科。
�。ㄈ├酶鞣N媒體加大典型報道和曝光力度。各地區要對今年以來轄區發生的重特大交通事故及嚴重交通違法行為進行曝光，廣泛營造“以遵守交通法規為榮，以違反交通法規為恥”的社會氛圍。
�。ㄋ模┘訌娦畔⒎答�。各地區要將本次活動的典型做法、實際效果、先進事跡等情況及時上報支隊宣傳科，其中動態信息不少于篇，x月x日前將此項工作總結報xx支隊宣傳科。
工作的方案 6
根據市安委會《關于迅速開展安全生產隱患排查治理和督促檢查工作的通知》的要求，局安全辦決定，在全局迅速開展安全生產隱患排查治理和督促檢查工作，現提出以下工作方案：
一、工作重點
�。ㄒ唬┌踩a責任制落實情況。進一步強化對安全生產的組織領導和工作制度建設，加強人員培訓工作，確保安全生產責任制層層落實。
（二）垃圾填埋場管理。嚴格按照生活垃圾衛生填埋技術規范、污染控制標準等填埋工藝要求，執行填埋作業程序；維護作業面的秩序，加強對進場垃圾運輸車輛的管理，確保車輛進出作業面安全有序。嚴格落實各項環保措施，認真制定滲濾液處理監管方案，確保垃圾滲濾液達標排放。開展環境監測工作，把對周邊環境影響控制在國家標準規定的范圍之內。做好垃圾填埋氣體的.再生利用工作，加大對沼氣濃度的監測力度，加強填埋庫區四周的警戒，禁止出現明火，確保填埋庫區內填埋氣體安全。
�。ㄈ┸囕v運行管理。貫徹落實道路交通安全社會化管理的有關規定，加強道路安全教育，強化駕駛人員安全意識，建立健全車輛管理制度，堅決杜絕超速、超載、超高及酒后駕駛、疲勞駕駛、無證駕駛等違法行為，確保機械化清掃、垃圾運輸、填埋作業安全。
�。ㄋ模┌踩Ｐl制度落實情況。強化人防、物防、技防等安全防范措施，重點做好門衛值班、安全（消防）監控、重點部位值班和夜間巡查等項制度的落實。
�。ㄎ澹╅_展汛期、高溫隱患排查和除險加固情況。切實落實防雷電、防汛、防臺風、防坍塌等各項安全措施，特別要加強戶外廣告安全監管，嚴防由自然災害引發事故災難。
二、實施步驟
（一）自查自糾。各單位要緊緊圍繞上述五個方面重點內容，全面排查治理安全隱患，堅決杜絕走過場、敷衍搪塞、形式主義等現象。針對排查發現的安全隱患和問題，要認真制定整改計劃，落實整改措施，明確整改責任，及時整改到位。請各單位將組織開展自查自糾情況小結及安全生產隱患排查治理表于7月24日前報送市市容局安全辦。
�。ǘ┒酱贆z查。在各單位認真開展自查自糾的基礎上，市市容局將于7月下旬對各單位開展安全生產隱患排查治理工作情況進行一次專項督促檢查，進一步發現和解決存在的問題。對隱患排查治理過程中，發現的重大事故隱患和突出問題實行掛牌督辦，認真落實安全生產整改措施，切實消除各種事故隱患。
三、幾點要求
（一）加強領導，落實責任。各單位要切實加強對安全生產隱患排查治理工作的領導，進一步強化安全生產責任制，主要負責同志要切實擔負起領導責任，親自研究部署，分管負責同志要切實履行職責，加強督促指導和監督檢查。對責任不落實、隱患治理不力造成事故的，要依法依規嚴肅處理。
（二）突出重點，全面推進。安全生產隱患排查治理工作，要突出重點，統籌兼顧，既要突出季節性特點和重大節日等重點時段，以及重點部位、重要設施和關鍵崗位，也要注意日常檢查，做到橫向到邊、縱向到底，不留死角，切實消除威脅安全生產的各種隱患，堅決遏制重特大事故的發生。
�。ㄈ吮炯嬷�，重在治本。開展安全生產隱患排查治理和督促檢查工作是安全生產“三項行動”的繼續和深化。通過全面深入開展安全生產隱患排查治理工作，解決影響安全生產的深層次矛盾和問題，落實各項治本之策，著力推進安全生產長效機制建設，切實提高安全基礎保障水平和防范事故的能力。
工作的方案 7
根據《含山縣教育局學校消防安全暨天然氣安全工作專項檢查工作實施方案》的要求，為切實做好我校的消防工作，預防火災事故的發生，現結合我校消防安全工作實際，特定如下實施方案：
一、指導思想
牢固樹立“以人為本，安全第一”的管理理念，按照“全面排查、摸清底數、落實責任、健全機制、消除隱患”的總體要求和“誰主管、誰負責”的工作原則，切實做好學校的消防安全工作，逐級落實消防安全責任制，全力排查和消除各類火災隱患，提高學校的防控火災的能力；全面開展消防安全專題教育，增強師生的消防安全意識和自救逃生能力，有效預防和遏制各類火災事故的發生，降低事故損失。
二、組織領導
成立學校消防安全工作領導小組
組 長：
副組長：
成 員：
三、檢查范圍和重點
�。ㄒ唬z查范圍
1、本次檢查重點排查教室、學生宿舍、食堂、圖書室、微機室、實驗室、物資倉庫等人員、物資相對集中的場所和建筑耐火等級低的建筑物。
2、學校是否落實安全主體責任，消防安全責任人、管理人是否依法履行職責。
3、資料臺賬是否健全。
�。ǘz查重點
1、行政審批手續是否齊全，合規，管理臺賬是否健全。
2、建筑物或場所的消防安全合法性。學校建筑物是否依法通過建設工程消防設計審核、消防驗收、備案和投入使用前消防安全檢查。
3、消防安全管理工作的運行情況。學校是否建立、健全消防組織機構，是否落實防火安全責任制；是否制定并落實消防安全制度、消防安全操作規程；是否明確并落實消防主體責任，消防安全責任人、管理人是否依法履職盡責；學校是否開展經常性防火檢查、巡查和對教職工、學生的消防安全教育培訓；是否制定學校滅火和應急疏散方案并定期組織全校師生參與應急疏散演練，消防安全“四個能力”是否達標。
4、建筑消防設施和滅火器材的運行管理情況。滅火器的配置和管理情況。
5、消防安全疏散和火災施救撲救條件。教室、學生宿舍、食堂、圖書室、微機室、檔案室、配電房、實驗室等重點部位建筑內疏散通道、安全出口暢通狀況，疏散指示標志配置和完好情況；建筑間防火間距情況；建筑外消防車通道、疏散通道情況；建筑外窗和安全出口鐵柵欄等影響疏散、逃生和火災施救的障礙物的清理情況；特別是學生宿舍疏散通道能及時確保暢通的管理情況。
6、用火、用電、用油、用氣等管理情況。用火設施的檢查、維護情況；防火措施落實情況；電器設備、電氣線路、煤氣罐、（我校無天然氣線路）的檢修、管理情況；危險化學物品的依法儲存、使用情況。
7、其他涉及消防安全的.情況。校內建筑條件差、耐火等級低的公共建筑物是否列入計劃進行有重點、有步驟地改造。是否按照火災高危單位管理要求，定期開展電器防火檢測和消防安全評估。
四、工作步驟
�。ㄒ唬﹦訂T部署階段（10月15日前）。結合學校實際情況和特點，制定具體的、操作性強的實施方案，成立專門組織機構，明確責任分工，建立行之有效的工作機制，召開專門會議及時動員，迅速部署開展工作。
（二）自我排查階段（10月15日至10月18日）。組織專人大排查、建立臺賬，如實填寫排查人員姓名、時間、發現的問題和提出的整改意見，保證各項措施落實到位。
�。ㄈ┤嬲坞A段（10月19日至10月30日）。對于排查出的火災隱患和消防安全違法行為，學校堅持實行“零容忍”，要逐條列出清單，逐條整改。能立即整改的，要立即整改；不能立即整改的，要落實整改的方案、責任、措施、資金，限期整改。
五、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領導。充分認識學校火災的危害性和嚴重性，將這項工作納入重要議事日程。成立相應工作機構，統一指揮調度，積極開展學校消防安全自查自糾活動，努力做到排查不留死角、整治不留后患、檢查不走過場，全力構筑學校消防安全“防火墻”。
�。ǘ┩怀鲋攸c，狠抓整改。把危及師生人身安全的重大火災隱患作為整治的重點。對校園進行一次全面的消防安全自查。對檢查發現的隱患要逐一登記，并“定人、定時、定責”及時整改隱患，并及時進行復查。
�。ㄈ┘哟笮麄�，營造氛圍。制定師生消防安全培訓計劃，深化師生消防安全教育；要定期組織必要的消防技能操作和火災現場逃生訓練，使學生掌握學習、生活中的防火、滅火和疏散自救逃生常識，增強自防自救能力。
工作的方案 8
為進一步貫徹落實《安徽省大氣污染防治行動計劃實施方案》（皖政〔20xx〕89號）有關精神，切實推進大氣污染防治工作，改善礦山生態環境，發展綠色礦業，實現礦產資源開發和生態環境保護的良性循環。根據《廣德縣礦山綜合治理三年行動計劃》，現就推進20xx年礦山生態環境專項整治工作，制定如下實施方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，堅持以國家綠色礦山為標準，以礦山“開采規范化、生產環保化、環境生態化、整理動態化”的整治工作思路和全面實現礦區道路硬化、開采區綠化為目標，逐步解決目前礦山開采加工過程中“環境差、秩序亂、水平低”等突出問題。堅持整治工作與促進產業升級相結合，近期治理和長效管理相結合，標本兼治。堅持政府引導和企業主體相結合，落實企業在礦山整治過程中的主體責任，充分運用經濟、行政等多種有效手段，建立完善相關配套制度，努力做到資源開發和環境保護并重，實現資源開發與經濟效益、環境效益和社會效益協調統一。
二、工作目標
到20xx年底，全縣正常生產的礦山企業必須達到“兩化”，即實現礦區道路、礦山與主干線連接道路和加工區域場地全部“硬化”，石料加工設備安裝噴淋裝置和采用裝置“密封化”。對不符合環保標準，造成嚴重污染或生態破壞的、存在嚴重環境安全隱患且不具備整改條件的或治理不到位，達不到環境整治要求的礦山，一律依法予以關閉。通過集中整治，使全縣礦產資源集約開發利用水平顯著提高，資源外運得到嚴格控制，礦山周邊環境得到有效改善，礦區土地復墾復綠水平全面提升，實現礦山開發利用、環境保護和安全生產的協調發展。
三、整治范圍
礦山整治重點范圍為新杭鎮、邱村鎮、誓節鎮、四合鄉等行政區域內的礦山開采、礦石加工和全縣混凝土攪拌站等企業。
四、整治工作內容及要求
堅持“誰開發、誰保護，誰破壞、誰治理”的原則，根據全縣礦山企業的開采礦種、開采規模、礦權布局實行分類整治，重點突破，整體提升。
�。ㄒ唬┲黧w合法規范
1、證照齊全，合法開采。礦山企業采礦許可證、安全生產許可證、企業營業執照、立項手續、環評及驗收、林地占用許可證、稅務登記證等必須做到齊全、有效。
2、礦山開采規范化，嚴格按照采礦許可證核定的生產規模組織開采，嚴禁越界越層開采。
3、礦山企業須嚴格按已批準的礦山開采利用方案組織開采，未經批準備案，擅自增加開采工作面的，按非法開采依法查處。
4、堅決依法查處私下轉讓采礦權、倒賣采礦權等違法行為，未經國土資源部門批準或備案，私下轉讓采礦權或轉讓其企業股份的，一經查實，將依法吊銷其采礦許可證。
5、嚴格已設采礦權基建時間，凡在法定基建期限內未完成基建工程，并以基建名義進行礦產資源開采，組織對外銷售的，按非法開采行為進行查處。
6、嚴格依法遵章納稅。礦山開采企業必須建賬建制，規范財務核算，積極主動、及時足額納稅。企業必須至少配備主辦會計、辦稅人員1名（財務人員、辦稅人員必須具備會計從業資格），并主動向主管稅務機關備案。必須嚴格依照主管稅務機關的要求，依法辦理納稅申報和報送各類涉稅資料。礦山生產經營性稅收、財產行為稅收、項目工程稅收、代扣代繳稅收及其它稅收一律屬地繳納。
（二）開采區域管理
1、嚴禁采用國家限制和淘汰的采礦生產工藝和設備，嚴禁礦山企業私下進行火工品交易或私制火工品，一經發現核實，立即吊銷其采礦許可證，并追究相關法律責任。
2、嚴格按安全生產質量標準化進行開采作業，做到宕面整潔、采剝合理、臺階規范。礦產品、宕渣和剝離的表層土堆放實行有序分類，加工區、辦公區和職工宿舍合理規劃，并保持一定間距。
3、全面提高礦山地質環境治理恢復保證金標準，礦山企業依法繳納的地質環境治理恢復保證金數額不得低于該礦區的治理成本，凡沒有足額繳納的礦山企業，將依法責令其停產整頓。
4、礦山采空區、排土場和宕面的治理工作實行動態化，礦山采空區和排土場復綠工作須與礦山資源開采同步進行。礦山企業當年沒及時組織復綠的，由縣國土資源局啟用該礦的地質環境治理恢復保證金強制復綠，保證金使用后，礦山企業須足額補齊本礦專戶上的地質環境治理恢復保證金。
5、各礦山企業的資源開發與礦區治理工作必須做到“三同時”，即同時設計、同時施工、同時治理。嚴格按照礦山生態恢復治理方案的要求，實行邊開采、邊復綠、邊治理，做到礦山治理工作不留“老賬”，做到開采一片宕面、平整一片土地、種上一片林木。礦區內可以綠化的區域綠化面積要達到80%，實現辦公區域綠化全覆蓋。礦區綠化的植物采用10-15公分的常綠灌木林。
（三）生產區域管理
1、采取綜合有效的環保措施，控制好各類污染源排放，凡產生污染源的生產環節和設施設備必須有環保措施和安裝噴淋抑塵設施，違規排放的，一律先停產、后整頓。
2、礦山企業須根據自身礦山的開采布局，地質構造和地形建設本礦山排水系統，設置沉淀池，建立水循環利用系統，做到廢水統一達標排放。
3、礦山企業須建設自備的清洗臺，配置沖洗設備，完善沖洗的廢水收集處理設施，做到循環使用。落實專人負責，確保礦區道路整潔，運輸車輛清潔。
4、完善物料堆場揚塵措施。設置不低于堆放物高度的密閉圍欄，礦產品按規范進行分類堆放。廢渣、廢料需要集中規范堆放，修建擋土墻。
（四）礦區外部管理
1、實現礦區道路、礦山與主干線連接道路和加工區域場地全部硬化，并實行動態養護和保潔，落實各項除塵環保措施。
2、嚴禁礦山將開采和生產、生活中的各種垃圾直接堆放到礦區范圍以外，各礦山必須根據各自礦山規模和人員情況建設配套設施，做到污水收集、處理系統完備，落實保潔制度。
3、礦山企業要與礦區周邊的居民房屋及其他構造物做到統一規劃，分期實施搬遷。有條件的在20xx年底前完成礦區范圍300米內的居民整體搬遷，力爭20xx年底前全部搬遷完畢。
�。ㄎ澹┗炷翑嚢枵竟芾�
企業的營業執照、土地預審、立項手續、環評及驗收、林地占用許可證、稅務登記證等必須做到齊全、有效，必須具有自備的運輸公司。攪拌站出入口應配備車輛清洗設備和人員，駛出混凝土攪拌站的.運輸車輛應沖洗清潔。企業要落實人員和措施保持混凝土攪拌站道路及場地清潔，車輛行駛時無明顯揚塵。
五、具體措施
�。ㄒ唬﹫猿址诸愔笇�，實行一企一策。將全縣所有采礦權，無論是按年度出讓的，還是按整體出讓的，均按照礦山開采規模和開采的礦種不同實行分類管理，建立監管臺賬，做到一個礦山企業一套整治方案。督促礦山企業根據礦山整治方案，組織本礦的礦區環境綜合治理工作，建立健全相關獎懲配套措施，進一步規范礦業權人的開采行為。
�。ǘ┘訌姴傻V權合同管理，強化源頭控制。凡以整體出讓方式取得的采礦權，包括配置給南方水泥公司的資源，嚴格按照采礦權出讓合同利用資源，不得改變其用途。以年度出讓方式取得的采礦權，經礦山動態檢測后，資源開采量達到資源出讓規模后，即對礦山企業實行當年度停產。
�。ㄈ⿲嵭谢鸸て放漕~制。縣國土資源部門根據出讓的開采礦種和開采規模，在縣發改委、經信委進行產能和能耗核定的基礎上，核定每家礦山企業年度火工品用量，用完即止，不得追加，不得轉讓。進一步完善火工品供應審批程序，審批程序為：礦山企業申請—縣國土資源局依據年初實際開采量審核—鄉鎮派出所審核—縣公安局治安大隊審批。同時，由縣國土資源、公安等部門分別按年初核定的礦山企業年使用火工品總量建立核銷登記臺賬，年底對臺賬進行比對，確保與審批的礦山使用火工品數量一致。
（四）實行礦山企業年度開采計劃制度。對礦山企業資源開采實行年度計劃制度，由縣國土資源、發改和經信等部門對礦山企業開采規模、實際產能和能耗進行核定，下達每家礦山企業的年度開采計劃，采完即停。國土資源部門對礦山企業的火工品消耗、銷售臺賬和年度開采量進行“閉合”管理，發現問題一律先停產，后依法予以查處。
�。ㄎ澹﹪揽刭Y源外運。礦山企業必須成立自備的運輸公司，對礦產品運輸環節實行統一管理。所有礦山企業承諾除深加工產品外的其它礦產品一律不銷往縣外，并繳納承諾保證金，凡發現礦山企業存在資源外運的，一經查實，嚴格做到：發現一次沒收礦產品并扣除保證金，保證金扣除后，由礦山企業及時補齊；發現兩次依法責令礦山企業停產整頓；發現三次依法吊銷其采礦許可證。
�。﹪绤柎驌舴欠ㄩ_采。落實鄉鎮政府在打擊非法開采行動中的屬地責任，對為非法開采提供市場的非法石子加工廠，由屬地鄉鎮政府牽頭，相關職能部門配合，依法予以關閉；對非法開采行為，實行聯合執法，一經發現，依法予以嚴厲打擊。同時，利用衛星遙感技術，對全縣非法開采點實行“一張圖”管控，做到及時發現，及時查處。
�。ㄆ撸﹫猿秩朔篮图挤老嘟Y合。加快全縣治安治超卡口建設，確保9月底全面建成并投入使用。建立礦山企業“身份證”識別制度，科學測算每家礦山企業的運輸量，對礦山企業的運輸車輛實行編號管理，并將車輛編號管理信息與治安治超卡口實行聯網。對整體出讓的采礦權，在礦區主要道路出口設立監控視頻，建立全縣統一的礦產資源監控平臺，強化對資源外運和礦山資源開采的現場監管。
�。ò耍┙⒂歇勁e報制度。對全縣非法開采、礦山企業資源外運、環境污染、偷逃稅收等行為，建立有獎舉報制度，設立舉報電話，并向全社會公布，凡實名舉報經查屬實的，給予舉報人一定的物質獎勵。
�。ň牛┙⑵髽I稅收“黑名單”制度。礦山企業、混凝土攪拌站在一個納稅年度內發生兩次以上稅收違章行為的，納入“黑名單”管理。凡被納入“黑名單”管理的礦山企業，停供其發票，直接將納稅信用等級調整為C類以下，同時提請縣礦山環境整治工作聯席會議作出進一步處理。企業積極主動按照稅務機關要求進行整改的，撤銷“黑名單”管理；企業拒不整改的，提請縣礦山環境整治聯席會議作出依法吊銷其采礦許可證的決定。
六、時間安排
整治工作分三個階段推進：
�。ㄒ唬﹦訂T部署階段（20xx年5月－20xx年6月）。建立全縣礦山環境綜合整治工作聯席會議制度，召開全縣礦山綜合整治工作會議。制定工作方案，對全縣整治礦山進行全面的調查摸底，登記造冊，建立臺賬。制定整治工作計劃，確定責任主體，具體負責整治的推進工作，并對整治工作進行全程監督和管理。
（二）集中整治階段（20xx年6月－20xx年10月）。按照總體方案和各細化方案的目標、任務要求和具體措施，全面開展礦山環境集中整治工作，依法取締和關閉違規礦山企業，對保留的礦山企業實施環境整治，要求各礦山企業成立整治工作組，制定計劃，落實整治資金。整治工作聯席會議成員單位加強整治工作的現場指導和督促，狠抓工作的推進和落實，做到每周一巡查，每旬一通報，每月一總結。
�。ㄈ炇者_標階段（20xx年10月-20xx年12月）。按照“誰驗收，誰簽字，誰負責”原則，做到“整治一家，驗收一家，達標一家”。對達不到礦區環境整治標準的礦山，依法予以關閉。通過整治使礦區生態環境進一步改善，企業依法辦礦的意識進一步提高，資源開發和布局進一步優化，礦群關系進一步和諧。
七、保障措施
（一）加強領導，屬地管理�？h礦山環境綜合整治工作聯席會議負責統籌、協調和推進礦山環境環境整治工作，聯席會議下設辦公室，具體負責專項整治工作的組織與協調。實行礦山整治縣領導包保責任制，確保社會穩定，指導督促各地開展礦山整治工作。各地、各部門要切實提高認識、統一思想、狠抓落實，認真履行各自職責，切實做好專項整治工作。涉礦鄉鎮要落實屬地責任，根據本地實際，建立相應工作機構，制定工作方案，確保整治工作取得實效。
（二）明確責任，聯動推進。各地、各部門要切實履行部門職能，密切配合，形成聯動機制，加強對整治工作推進情況的跟蹤、監督、檢查。定期召開會議，通報整治工作進展情況。
縣紀檢監察部門負責對礦山整治中存在的不認真履行職責、玩忽職守、徇私舞弊、通風報信、執法犯法等行為的國家公職人員，進行嚴肅查處。對黨政機關工作人員以入股等方式參與辦礦的，要堅決嚴肅查處。
縣國土資源部門負責礦產資源的開發利用監管，指導礦山生態恢復工作，督促企業按礦山環境保護與綜合治理方案進行治理，實行生態環境治理。負責依法暫扣停產整頓礦山的采礦許可證和取締、關閉的礦山采礦許可證的及時收回、吊銷或注銷。
縣環保部門負責開展礦山環境整治，加大執法力度，嚴格環境執法。
縣安監部門負責礦山安全整治，嚴格礦山安全生產監管。負責依法暫扣停產整頓礦山的安全生產許可證和及時收回、吊銷或注銷取締、關閉的礦山安全生產許可證。
縣公安部門負責民用爆炸物品生產的監督管理及有關刑事、治安案件的查處工作。對不具備安全生產條件、非法開采及決定取締和關閉的礦山，及時收回、吊銷或注銷其《爆炸物品使用許可證》，并停止供給民用爆炸物品。
縣市場監管部門負責依法暫扣停產整頓礦山的工商營業執照，注銷關閉礦山的工商營業執照，取締未取得營業執照、擅自從事生產經營活動的礦山和礦石加工點。
縣國稅、地稅部門負責礦山企業稅收實現應收盡收，依法查處偷逃稅費等行為。
縣交通運輸部門負責依法查處礦石運輸車輛超載超限行為。
縣供電公司負責對已決定關閉或限期整頓治理的礦山企業、石子加工企業等實施斷電措施。
縣林業部門負責依法核實企業履行林地使用手續。
縣財政部門負責加強礦山環境整治專項資金管理，重點對閉坑礦山、廢棄礦山和政策性關閉礦山等治理責任主體滅失或不明的礦山環境整治項目予以支持。
�。ㄈ⿵娀熑�，及時通報。縣礦山環境綜合整治工作聯席會議將組織縣紀委、縣委督查室、縣政府督辦室等部門定期不定期的對專項整治工作開展情況進行督查。對工作開展快、治理效果明顯的，予以通報表揚；對行動遲緩，工作開展不力的，及時通報批評。
�。ㄋ模┬麄饕龑В瑺I造氛圍。加強對企業員工進行環保法制教育培訓，提升企業環境管理水平。充分利用各類新聞媒體，加大礦山環境整治宣傳教育力度。發揮輿論引導和監督作用，及時宣傳報道礦山整治工作中的典型和經驗，及時曝光嚴重破壞生態環境的違法違規行為，為礦山環境專項整治營造良好的社會氛圍。
工作的方案 9
一、指導思想
樹立以人為本、執政為民的思想，按照區政府關于進一步加強食品安全工作意見的工作職責分工，重點對全區范圍衛生不達標的零星飲食攤點實施行政處罰，全面提高城市管理執法效能，促進我區食品產業持續發展和食品安全工作更上一個新臺階。
二、工作目標
通過實施城市管理行政執法具體工作，對全區范圍未達到食品衛生要求的占道經營、越店經營、流動經營等零星飲食攤點進行行政處罰，不斷加大機動執法工作力度，逐步取締全區范圍未達到食品衛生要求占道經營、越店經營、流動經營等零星飲食攤點，建立健全未達到食品衛生要求零星飲食攤點的長效管理機制，確保區政府關于進一步加強食品安全工作意見的工作職責分工落到實處。
三、工作原則
區城市管理行政執法局對取締全區范圍未達到食品衛生要求的零星飲食攤點工作進行統一領導和全面統籌，按照屬地管理的原則，由區城市管理行政執法大隊對城區內未達到食品衛生要求零星飲食攤點實施行政處罰，鎮（街辦）城市管理執法中隊對各自轄區內未達到食品衛生要求零星飲食攤點實施行政處罰。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌姵鞘泄芾硇麄鞴ぷ�。以城市管理執法宣傳為契機，通過電視、報刊等新聞媒體、公益宣傳活動和鎮（街道）春臺會等形式進行宣傳，增強群眾城市管理的法律法規和知識，并積極參與城市管理執法，為取締全區范圍未達到食品衛生要求占道經營、越店經營、流動經營等違反城市管理規定的零星飲食攤點奠定基礎。
�。ǘ┘哟蠊芾韴谭üぷ髁Χ取Ｔ谶M行城市管理執法的同時，加大對占道經營、越店經營、流動經營等違反城市管理規定的零星飲食攤點檢查和處罰力度，將日常執法檢查和機動執法檢查、平常管理和專項整治進行有機結合，通過加大管理執法工作力度，使未達到食品衛生要求的零星飲食攤點無藏匿和經營的處所。
（三）加強重點區域綜合整治。以城郊結合部的整治為契機，加強對城郊結合部未達到食品衛生要求的'零星飲食攤點檢查和處罰。以城郊結合部的小作坊、無證黑窩點為重點對象，在進行城郊結合部整治過程中發現后及時向衛生等相關部門匯報，消除食品衛生安全隱患。
�。ㄋ模┘訌娭匾袠I綜合整治。在進行城市管理執法工作中，以經營糧食、肉類、蔬菜、食用油等違反城市管理規定的流動經營攤點和完全不具備衛生要求的熟食品流動經營攤點為治理重點，并對食品批發市場、集貿市場的攤點和城區內的食品加工作坊、小飲食店實施重點監督，必要時請求衛生、工商、公安等相關職能部門進行聯合整治，真正將食品衛生安全工作進一步予以落實。
工作的方案 10
一、考核對象
各股室，單位
二、考核內容
（一）日�？己�。
一是優化環境、促進發展情況；
二是依法行政、勤政廉潔情況；
三是顧全大局、令行禁止情況；
四是心系群眾、維護穩定情況；
五是辦事公開、服務基層情況。
�。ǘ┠繕斯芾�。
目標管理分重點工作目標和職能工作目標兩部分。重點工作目標是：縣20xx年國民經濟和社會發展主要指標、縣政府20xx年重點工作目標任務、縣20xx年創業型城縣創建工作目標中下達給我局的指標任務。職能工作目標主要是市人社局下達的各項目標任務；局年初與部門簽訂的目標責任狀、經濟指標以及縣委縣政府、市局交辦的其它重要工作完成情況。
�。ㄈ┥鐣u議。
機關作風建設評議以精神狀態、工作效能、優質服務、勤政廉政、依法行政、創先爭優等為主要內容。
�。ㄋ模幭冗M位。
主要考核各部門創先爭優承諾事項；考核促進全局重點工作發揮的重要作用、作出的貢獻；考核各部門綜合工作在市人社系統的位次，考核縣級及以上獎勵表彰情況。
三、考核方法
考核內容實施百分制考評，其中日�？己�20分、目標管理50分，社會評議30分。
對標找差、創先爭優采用加減分制。進位加分，上不封頂；退位減分，下不保底，加減分直接計入綜合考評總分。
局作風建設和績效管理考評于20xx年12月至20xx年1月進行，包括部門自評、考核評分、局黨組審定三個環節。
1.部門自評。20xx年12月31日前，各股室、單位對照考核內容進行自評，形成自評報告。
2.考核評分。20xx年1月15日前，由局“對標找差、創先爭優”活動領導小組辦公室根據考核內容逐項完成評分。
3.局黨組審定。20xx年1月31日前，局“對標找差、創先爭優”活動領導小組辦公室嚴格初審并匯總考評結果，提交局黨組會審定。
四、考核獎懲
根據最終考核綜合得分情況，對排名前3位的部門進行表彰；排名倒數第一位，且綜合得分低于90分的中心、科室列為全局重點整改部門，要對存在問題提出整改措施，向局黨組作出專題報告。對連續兩年被評為重點整改部門的部門負責人進行問責。
對有以下情況之一的.，取消部門年度評獎資格，取消當事責任人評優資格：
�、倏h重點工作目標未完成的；
�、谀杲K未進入全市第一方陣的；
�、廴瓯蝗罕娤蚩h級以上部門投訴、舉報2次以上并經查實的；
④年度內出現嚴重違法違紀問題或造成嚴重不良社會影響的；
�、莶块T發生重大安全、信訪責任事故或工作出現嚴重失職、失誤的；
�、尬赐瓿删贮h組下達的經濟指標的。
工作的方案 11
3月15日，央視“3.15”晚會報道“在東營、有一些工廠用甲縮醛、石腦油、MTBE、芳烴等勾兌生產調和汽油”的問題后，引起各級領導高度重視和社會的廣泛關注。根據《質監局關于開展車用“調和汽油”專項整治的通知》、《質監局關于開展車用“調和汽油”專項整治的通知》要求，制定我縣車用“調和汽油”專項整治行動方案如下：
一、工作目標
通過開展車用“調和汽油”專項整治，打擊無證生產車用汽油、用石腦油、MTBE、芳烴、碳五等非法勾兌生產“調和汽油”，違反國家標準《車用汽油》（GB17930-20xx）“不得人為加入甲縮醛、苯胺類、鹵素以及含磷、含硅等化合物”的規定生產汽油等違法行為，保護消費者的人身健康和財產安全，保護環境。
二、工作重點
1、要對轄區內所有車用汽油生產企業和化工生產企業（作坊）進行全面摸底，排查所有生產、勾兌車用“調和汽油”的情況。
2、要以邊遠地區、城鄉結合部的無證生產、非法勾兌的.非煉化企業和“小作坊”、“黑窩點”為重點，集中力量，重拳出擊，查清企業（作坊）進料、生產（勾兌）、銷售臺賬，發現違法線索，鎖定違法證據。
3、深挖嚴查，依法重處。對有證生產企業，重點檢查非法人為添加甲縮醛、苯胺類、鹵素、甲醇以及含磷、硅、鉛、鐵等添加劑、化合物生產車用汽油問題；對無證生產和非煉化企業，重點檢查非法勾兌車用汽油行為。
對發現的違法線索，要追根溯源，一查到底，依法嚴肅查處。對涉嫌違法犯罪的，一律移交司法部門處理。
三、工作措施
1、對轄區內甲縮醛、石腦油、MTBE、芳烴生產企業進行逐一排查，同時結合本次專項整治和打假行動，對轄區內非法“調和”生產車用柴油的化工企業一并進行排查整治。
2、要通過仔細查對原材料進貨、銷貨臺賬和產出比、物料平衡表發現生產加工車用汽油的線索，對隱瞞臺賬、不配合調查的企業，要及時報告當地政府。
3、整治工作中要依靠技術機構、行業協會和煉化企業中有經驗的專家提供技術支持，開展排查工作。
4、整治工作中要按照縣政府組織的“調和汽油”督導檢查要求，督促各鎮辦加強對“調和汽油”的監督檢查工作，落實屬地管理責任，做好督查記錄。
5、加大產品質量抽查力度。對整治工作中發現的涉嫌質量問題的產品，經主要領導批準后抽樣檢測。根據局要求，所抽樣品統一送質檢院或東營質檢所檢驗。
四、工作要求
1、為了做好本次專項整治行動，縣局決定成立以王勇局長為組長的專項行動領導小組，領導小組辦公室設在局產品質量監督科，負責專項整治行動的具體組織協調工作。以產品質量監督科各監督室為清查小組，按照既定的執法監管區域，迅速行動，在前期排查整治的基礎上進一步細化措施，深挖細查，確保整治效果。
2、局領導不定期的對各單位整治工作分片包干開展督查，重點加強對車用汽油專項整治情況和質量違法行為查處情況的督導檢查。
3、要加大對本次專項整治的宣傳工作，充分利用電視臺、廣播電臺、報刊等媒體宣傳整治情況，曝光非法企業、黑窩點、黑作坊和加油站違法行為。要密切關注輿情信息，利用“12365”廣泛收集消費者和社會各界舉報投訴的違法線索。
工作的方案 12
為全面做好街道防雪除冰工作，保障搶險、排險、救援及善后處理等工作開展有序，最大限度的降低雪天帶來的危害，及時恢復道路正常使用功能，確保人民生命和財產安全，制定本方案。
一、指導思想
堅持政府統一指揮、有關各方協調一致的原則，樹立對人民群眾生命財產高度負責的態度，提高對冰雪突發災害的快速反應能力和應急處置能力，最大限度地減少人員傷亡和財產損失，維護街道的安全和社會穩定。
二、工作原則
1、政府領導原則：街道辦事處統一領導防雪除冰工作，使分散的社會資源形成合力。
2、屬地為主原則：本著保證主次干道、兼顧其它道路的原則，將轄區內主次干道、供電設施、進村路及其它坡度較大的特殊路段作為主要防雪除冰范圍，確保雪后主干路網的暢通，為群眾出行提供便利
3、分工負責原則：各單位根據工作職責，分別負責對其主管范圍內防雪除冰組織協調；成立領導組織，嚴格制定防雪除冰應急細則，組成高效應急分隊，分工負責，密切協作。
4、快速反應原則：保持快速、高效、暢通的通訊聯絡，快速反應、快速處置，最大程度地避免因雪冰原因對人民日常生活造成的影響。
三、組織機構及職責
街道辦事處成立由分管領導任組長、相關部門負責人為成員的防雪除冰工作領導小組，統一領導街道防雪除冰工作；成員單位由社會事務辦公室、公路站、交警中隊、供電所、教育中心、各社區等有關單位組成；辦公室設在社會事務辦。
1、辦公室主要職責：
負責承接雪災事件報告；分析和上報防雪除冰信息；及時匯總、報告防雪除冰進展情況；根據防雪除冰領導小組指示，組織、協調各相關單位積極做好防雪搶險工作。
2、各成員單位主要職責：
社會事務辦主要負責協調社區進村路、公共場所等重點區域的防雪除冰工作；
供電所主要負責轄區供電設施的防雪除冰工作，保障供電暢通；
公路站主要負責管轄公路的`防雪除冰工作，及時清除路面積雪；
交警中隊主要負責冰雪天氣道路行車安全，根據情況實施必要的交通管制；
教育中心主要負責學校進出路口及校園區域內的積雪清除工作；
各社區主要負責本轄區范圍內進村路、主要巷道、公共場所的防雪除冰工作；
四、應急保障措施
1、通訊與信息保障
防雪除冰領導小組辦公室與各成員單位、相關部門建立健全各種應急通信方式。
2、應急搶險隊伍
各成員單位要建立防雪除冰應急隊伍，配備必要除雪除冰設施與物資。各社區要成立由社區“兩委”成員、環衛隊員、護林防火隊員、工勤人員及相關黨員組成的防雪除冰應急工作隊伍。
五、監督與管理
各成員單位，要高度重視本轄區內的防雪除冰工作，及時組織應急隊伍實施清雪工作，確保主要干道、進村路暢通無阻。
街道防雪除冰工作領導小組全面負責轄區范圍內防雪除冰工作的監督與管理。
工作的方案 13
按照市委、市政府總體工作部署和市政府辦公廳《關于印發<交通堵點治理工作任務書>的通知》要求，為認真落實涉及交管局的各項堵點治理工作任務，確保治理工作按期完成。特制定如下方案：
一、工作目標
按照“部門聯動、高效配合、屬地管理、抓好長效”的原則，進一步明確工作職責，落實工作責任，以此次排查的交通堵點為重點，通過優化交通組織，完善交通設施，強化路面整治，規范行車秩序等工作措施，全力以赴做好堵點治理工作，為廣大市民營造良好的道路交通環境。
二、組織領導
為確保此次堵點治理順利進行，成立“貴陽市公安交通管理局交通堵點治理工作”領導小組。成員名單如下：
組長：
副組長：
成員單位：
領導小組辦公室設在秩序處，具體負責堵點治理工作的統籌協調和安排督促。由李永前總工兼任辦公室主任，秩序處馬驍為聯絡員（聯系電話：XXX）。
三、任務分解
�。ㄒ唬└飨嚓P責任單位按照《交通堵點排查治理任務分解表》（見附件）要求，認真組織開展治理工作，一級抓一級，層層抓落實，確保在規定時限內完成所涉工作任務。
（二）秩序處、勤務考核處負責指導各分局開展本轄區內的堵點治理工作。
�。ㄈ┲笓]中心（辦公室）負責領導小組指令的下達和安排工作，與秩序處共同負責堵點治理的統籌協調工作。
（四）宣傳教育處負責做好堵點治理工作的跟蹤宣傳報道和相關圖片、視頻素材的收集工作。
�。ㄎ澹┬麄鹘逃帬款^，秩序處、科技處配合，負責治理前后效果圖片資料和視頻資料的'匯總建檔工作。
�。┖笄谘b備處負責做好堵點治理工作相關后勤保障和資金落實。
�。ㄆ撸┘o委監察室牽頭，秩序處、勤務考核處、宣傳教育處參加，成立交管局堵點治理工作專項督查小組，負責對各責任單位堵點治理工作開展和完成情況進行督促檢查。
四、工作要求
�。ㄒ唬└髫熑螁挝灰獙⒅卫斫煌〒矶鹿ぷ髯鳛楫斍暗囊豁椫匾ぷ鱽碜�，要根據責任分解制定相應工作方案，明確責任人，抓好落實，確保治理工作按期完成。
（二）各牽頭單位必須切實負起牽頭責任，充分發揮主觀能動性，主動做好協調工作，各配合單位要認真對照各自的工作職責，積極做好配合工作，互相支持，不推諉扯皮，對工作中發現的問題及時上報領導小組，溝通協調解決。
�。ㄈ└鲉挝辉谡J真開展堵點治理工作的同時，要注意收集治理前后效果的圖片和視頻資料，對梳理出來的堵點，每治理好一處，都要及時總結經驗，找出有規律性的東西和好解決辦法及時推廣，同時抓好后續管理和常態化管理，確保整治效果。
（四）加強督查和考核，由紀委監察室牽頭組成專項工作組進行考核督查，適時進行督促檢查（原則上每月督查不少于一次），對治理完畢的堵點的后續管理和長效管理情況要不定期進行回查。
工作的方案 14
一、指導思想
以黨的十七屆五中全會精神為指導，以服務全縣經濟發展和社會主義新農村建設為中心、以發展提升年活動為契機，以增強綜合經濟實力和維護社會穩定為重點，堅持以人為本、通過科學管理，充分調動全體工作人員的.積極性，努力營造和諧、敬業的工作氛圍，形成共同創業、創優的工作合力，為十二五開好局，為全縣經濟社會發展作出新貢獻。
二、考核對象
20xx年度縣社返聘企業經營管理人員
三、考核內容
1、資產經營收入（30分）。
2、企業管理（20分）。包括資產經營管理、管理、檔案管理等內容。
3、五大網絡建設（10分）。包括農資、再生資源回收利用、農副產品、日用消費品和煙花爆竹網絡建設等內容。
4、社會穩定和安全生產（15分）。包括信訪、綜治和安全生產等內容。
5、年終工作測評（10分）。
6、其他工作（15分）。包括令行禁止、行風形象，計劃生育、中心工作等內容。
7、加分部分。包括資產經營收入、清收老欠、招商引資、其他工作等內容。
四、獎懲措施
1、目標考核獎的制定實行百分制量化，按企業考核最終得分，根據企業年收入情況確定，在完成縣社下達資產收入任務的前提下，年收入40萬元以上（含40萬元）按每分40元計發獎金，年收入20-40萬元（含20萬元）按每分35元計發獎金，年收入10-20萬元（含10萬元）按每分32元計發獎金，年收入10萬以下按每分30元計發獎金。
2、企業考核得分在80分（含80分）以上考核對象可按以上相應標準計發獎金，得分在60-79分（含60分）考核對象一律按每分20元計發達標獎金，得分在59分以下，考核對象不得享受年度獎金。
3、在年度目標考核達標以上，考核對象還可享受國家法定假加班工資和增發一個月基本工資獎勵。
4、取消原企業年度工會、福利費，將其納入工資范疇，上崗人員每人每月增加100元工資，從20xx年元月起執行。
5、取消原企業固定招待費包干，企業根據需要經縣社主要領導同意后方可列支招待費用。
6、對完成任務好，工作業績突出的人員可由縣社另行嘉獎，對不執行系統規章制度，違反財經紀律，隱瞞資產收入等人員由縣社視情節處罰。
五、考核辦法
1、年終考評時，由各考核對象根據考核方案，對照考核評分表、先進行自評，然后由縣社考評工作組進行初評，并交縣社財會股核實有關財務指標完成情況，最后匯總報縣社主任辦公會議審定考核結果。
2、企業負責人兼任企業報賬員的隨兼任企業考核得分，兼任兩個企業報帳員的取其平均得分。
3、企業會計核算組工作人員和食堂管理員考核得分，根據其年度工作表現和任務完成情況，由縣社評定得分，確定分值標準，計發年度目標獎金。
工作的方案 15
為貫徹落實《省委省政府關于在全省開展扶貧活動的通知》精神，根據區委、區政府關于開展“扶貧日”活動要求和市教育局關于在全市教育系統開展“奉獻愛心扶貧助學”活動的工作部署，結合我校的實際，特制定如下實施方案：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以實現教育公平為目標，充分發揮黨組織的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用，動員教育系統廣大干部、教師和學生弘揚中華民族“扶貧濟困、樂善好施”的傳統美德，有效開展“扶貧濟困日”和“奉獻愛心扶貧助學”系列活動，為建設和諧社會作出積極貢獻。
二、活動安排
（一）開展“扶貧濟困，奉獻愛心”專題教育活動
1、開展“扶貧濟困、奉獻愛心”主題教育活動。向全校師生發出“扶貧濟困，奉獻愛心”的倡議書，提高廣大師生對活動重要性的認識，積極參與各項活動。利用星期一上午升旗儀式、校園廣播站、校內宣傳欄等載體做好扶貧濟困活動的動員工作，營造濃郁的輿論宣傳氛圍。
2、組織開展社會實踐活動。積極圍繞“扶貧濟困”這一主題，廣泛開展社會實踐活動，組織學生代表到貧困地區開展社會實踐活動。探訪貧困家庭，體驗困難群眾疾苦。探望關心貧困學生，廣泛開展扶困助學的結對活動。讓學生在活動中學會感恩和奉獻，培養艱苦奮斗、勤儉節約的優秀品質。在實踐活動后引導學生談體會、寫日記。
�。ǘ╅_展扶貧濟困“六個一次”活動
1、開展一次“奉獻愛心扶貧助學”捐贈活動。盡努力，廣泛動員、積極引導教職工捐贈扶貧濟困款物。在進行廣泛宣傳教育的基礎上，舉辦一次“奉獻你我愛心”捐獻活動，充分發揮共青團員的先鋒帶頭作用。通過積極倡議廣大學生“少舉辦一次生日會”、“少買一件玩具”、“少吃一個雪糕”等方法節省零用錢，動員學生拿出自己的壓歲錢或幫父母勞動時獲得的獎勵等，用實際行動捐出自己的.一份愛心。
2、開展一次“千名教師大幫扶”活動。組織全區廣大教師，特別是黨員教師，采取“一幫多”、“一幫一”或“多幫一”等方式，對校內或校外困難學生和困難教師家庭開展幫扶活動，及時送去黨和人民的關懷和溫暖，增強他們戰勝困難的信心。
3、開展一次幫助幫扶辦好事的活動。幫助我校困難職工和單親職工。
4、開展一次智力扶貧活動。開展“送教下鄉”、“送科普書下鄉”等活動。
5、開展一次解決貧困家庭勞動力就業問題的活動。
6、開展一次慈善助學活動。
三、組織保障
�。ㄒ唬┘訌婎I導、周密部署。學校成立領導小組，要把開展扶貧濟困活動作為推動科學發展、促進社會和諧的一項重要政治任務，高度重視，周密部署，根據活動主題，及時抓好活動實施方案的制定工作，具體明確活動的目標、內容、責任分工和實施措施，著力推進活動扎實展開。
（二）結合實際，確保實效。結合本校實際，創新活動形式，豐富活動內容，扎扎實實地為群眾做好事，辦實事，著力幫助困難學生和困難職工解難題、度難關。
工作的方案 16
根據《新村建設扶貧專項20xx年實施方案》，聚焦全縣脫貧攻堅目標任務和新村建設扶貧實際，確保已實施農村危房改造建檔立卡貧困人口住房安全有保障，鞏固已脫貧成果、保持穩定脫貧，特制定本實施方案。
一、年度目標
對建檔立卡貧困戶農村危房改造實施情況進行全面排查，對發現的問題逐一整改到位，確保20xx年如期實現貧困戶住房安全有保障目標。
二、重點工作
（一）建檔立卡貧困戶農村危房改造（牽頭單位：縣住建城管局；責任單位：縣扶貧開發局、縣財政局、各鄉鎮）
堅持加強督促指導，開展全縣建檔立卡貧困戶農村危房改造“回頭看”、“回頭幫”，重點排查實施效果、改造質量、資金使用和檔案信息管理等方面是否存在問題，對發現的問題逐條建立問題臺賬、及時整改、形成閉環，所有問題于20xx年6月底前完成整改。
1.實施效果方面，排查已實施建檔立卡貧困戶農村危房改造的住房是否安全，是否出現新的`安全隱患。
2.改造質量方面，排查中央下達的建檔立卡貧困戶農村危房改造任務施工過程質量監管和竣工驗收等環節是否符合要求。
3.資金使用方面，排查補助資金管理是否規范，是否存在補助資金發放不及時、虛報冒領、違規收取好處費等問題。
4.檔案信息管理方面，排查脫貧攻堅三年行動農戶檔案管理信息檢索系統數據填報是否及時、準確；建檔立卡貧困戶農村危房改造戶是否采取掛牌、上墻逐戶標明，紙質檔案是否按照一戶一檔要求建立完善。
（二）一般貧困邊緣戶土坯房改造（牽頭單位：縣住建城管局；責任單位：縣扶貧開發局、縣財政局、各鄉鎮）
繼續查漏補缺，20xx年5月底完成全縣一般貧困邊緣戶土坯房改造515戶，20xx年6月底完成需拆除任務137戶。
1.經濟適用，確保安全。充分考慮一般貧困邊緣戶經濟承受能力，以住房安全和滿足基本生活功能為前提，合理確定建設標準和改造方式，降低改造成本。嚴格執行農房建設標準，切實加強改造質量安全監管，提高農房建設水平和抗震設防能力。
2.統籌推進，規范建設。加強政策銜接，切實履行職責，密切配合，形成工作合力，協調推進改造行動。堅持政策措施、補助對象、補助標準公開透明，規范建設管理程序，建設陽光工程、民心工程、放心工程。
三、保障籌措
�。ㄒ唬┘訌娊y籌協調。充分發揮農房建設統籌管理聯席會議機制作用，加強部門配合，指導鄉鎮統籌協調，確保各項目標任務高質量完成。
�。ǘ┳ズ脝栴}整改。堅持脫貧標準，以問題為導向，進一步舉一反三、對標補短，實現建檔立卡貧困戶住房安全有保障。
�。ㄈ⿵娀酱僦笇�。持續對各鄉鎮住房安全有保障情況開展常態化督促指導，建立問題臺賬，督促問題整改，確保所有問題按時整改到位。
工作的方案 17
一、指導思想
為做好農村勞動力轉移就業服務工作，推動實現更高質量就業，響應人社部、全國總工會、全國婦聯提出的開展"春風行動"的號召，全面落實科學發展觀，牢固樹立"招工就是招商"的理念，按照"市場調節就業，政府促進就業，勞動者自主就業"的方針，堅持"企業用工為主，政府促進為輔"的原則，把服務企業招工作為一次中心工作，深抓不懈，形成全場上下齊抓共管的工作格局，建立健全服務企業招工長效工作機制。
二、目標任務
為全市用工企業推介優秀人才，積極引導城鎮下崗職工、城鄉無業青年、農村剩余勞動力就業，為本市企業提供充足的勞動資源，積極配合市勞動部門做好招工協調工作，全面完成市下達的用工任務。
三、組織領導及責任
（一）組織領導
加強對服務企業招工工作的領導，總場成立農場服務企業招工工作領導小組，其組成人員如下：
組長：
副組長：
成員：
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1、人社中心：建立全場人力資源信息庫和外出務工人員信息庫；確定總場、分場、生產隊企業用工信息聯絡員，設置企業用工信息發布欄，及時發布招工信息，搭建用工平臺；配合市人社部門組織招聘會，做好招聘會宣傳組織工作，組織人員參加；完成分配的招工指標，制定招工指標分解落實方案或簽訂責任狀，組織人員到企業面試，制定獎懲政策，完成招工任務。
2、農場工會：積極組織城鎮下崗失業人員在市內企業再就業，充分發揮工會的作用，開展職工思想教育，引導工人樹立吃苦耐勞、愛崗敬業、遵紀守法、以廠為家的觀念；完成市總工會下達的各項工作任務。
3、農場婦聯：發揮分場、大隊、社區各級婦女組織作用，動員適齡婦女投身我市企業就業；依法維護女職工的特殊權益；引導婦女職工樹立以廠為家的.思想，在生產中起模范帶頭作用。
4、農場團委：充分發揮群眾團體作用，開展對共青團員的思想教育，動員共青團員為我市的工業企業發展作貢獻，調動各級團組織力量深入鄉村基層，廣泛動員農村和城鎮勞動力到市內工業企業就業，加強對全場無業青年的教育指導，幫助他們實現就業。
5、分場、大隊、社區：要建立健全分場、大隊、社區企業用工信息聯絡員，積極宣傳市、場發布的招工信息，動員分場、大隊、社區群眾參加招聘會和其他用工活動，特別是動員、指導無業人員就業。
四、考評和獎懲
1、對各分場、大隊、社區組織人員落實工作單位，簽訂就業合同的，按照100元/人的標準予以獎勵。
2、把招工工作納入分場、大隊、社區工作實績考核范疇，并加大考核權重，作為分場、大隊、社區干部年終考核結賬依據。
工作的方案 18
一、指導思想：
為切實執行和落實《浙江省義務教育條例》、教育部《關于當前加強中小學管理規范辦學行為的指導意見》精神，扎實做好減負提質工作，全面推進素質教育，促進學生健康和諧地發展，現結合我校實際，制定“減負提質”實施方案。
二、領導小組
組長：
副組長：
成員：
三、具體措施
1、嚴格執行國家義務教育課程計劃，不得增減課程。教師不得隨意擠占綜合學科，不準隨意增加或減少教學內容，不準隨意拔高或降低教學要求。切實保障開展團隊活動和社會實踐活動的時間。
2、嚴格控制學生課外作業量。一二年級學生不留書面家庭作業，其他年級學生每天書面家庭作業量平均水平控制在1小時以內。教師要精心設計作業，做到精選，先做、全批并及時反饋堅決杜絕給學生布置機械性、重復性、難度過大的作業。雙休日及節假日不得加大作業量。不準用增加作業量的方式懲罰學生。
3、嚴格控制補課。教師不得利用寒暑假、公休日、課余時間組織或者變相組織學生進行補課，不得舉辦各類學科競賽輔導班，不得組織或變相組織學生參加校外培訓機構舉辦的文化課補習班。
4、嚴格控制考試次數。每學期只進行期末學科檢測。不得公布學生的檢測成績，不得以檢測成績排列學生的名次，不得以學科成績為唯一標準來判定學生的.好差。
5、嚴格控制教輔資料。學�；蚪處煵坏孟驅W生發放未經上級審定和批準的任何書籍、教輔。若課堂教學確需的，只準選定一份適合本班學生練習的資料（包括課堂作業本）。教導處將采取不定期組織檢查學生書包和進行學生個別談話的方式，了解相關情況，做好監督落實。
6、嚴格確保學生的休息和鍛煉時間。小學生每天在校集中學習時間不得超過6小時。教師要嚴格實施大課間體育活動和課外集體體育鍛煉制度，確保學生每天體育鍛煉不少于1小時。
四、工作安排
1、制定“減負提質”實施方案（9月份）
2、成立“減負提質”監督領導小組（9月份）
3、組織任課教師學習，明確工作責任。（9月份）
4、通過校訊通平臺，加強與家長的溝通，讓家長了解六嚴規定相關要求。召開一年級學生家長會。（9月份）
5、檢查教師布置作業情況（10月份）
6、抽查學生書包，了解有無課外資料。（10月份）
7、對教師備課、聽課、作業批改進行全面檢查。（11月份）
8、開好冬季運動會。（12月份）
9、開好“執行六嚴規定，減負提質”經驗交流會。（1月份）
工作的方案 19
為進一步加強招商引資工作，加快縣域經濟社會發展，結合我縣實際，制定本工作方案。
一、指導思想
積極適應新常態要求，緊扣建設“中心縣”戰略目標，著力創新招商引資工作方式、考核方式，強力推進產業招商和項目建設，形成全民招商、服務項目的濃厚氛圍。
二、工作原則
�。ㄒ唬﹫猿秩裾猩膛c精準招商相結合。對招商引資任務進行細化分解，實行分類考核，著力調動鄉鎮（街道）和縣直單位的積極性。繼續推進小分隊招商、上門招商。縣“四大家”主要領導掛帥領銜小分隊，主攻特色和優勢產業。
（二）堅持規范政策與靈活執行相結合。依法依規開展招商引資工作，著力建立公正公平的政策環境。進一步梳理和完善政策，進一步完善招商領導小組工作制度，定期研究招商引資工作。對重大項目實行一事一議，一企一策。
�。ㄈ﹫猿謽I績評估與經濟獎勵相結合。擴大招商引資任務單位范圍，對鄉鎮（街道）和與招商關聯度較高的`縣直部門進行招商考核，并納入政績評估體系內容。加大對項目招引、項目落地的考核獎勵力度。
三、組織領導
成立縣招商引資工作領導小組，由彭xx任政委，江xx任組長，xxx任副組長，縣委辦、政府辦、經開區、公安局、商務局、監察局、督查局、發改局、財政局、人社局（勞動）、供電公司、國土資源局、住建局、工商局、規劃局、國稅局、地稅局、林業局、環保局、經信局、法制辦等為成員單位。
下設招商引資工作領導小組辦公室，由縣商務局局長劉小明兼任辦公室主任，辦公室地點設在商務局。
四、工作舉措
�。ㄒ唬┩怀霎a業培育。主攻工業制造、旅游休閑、商貿物流、現代農業，立足資源和區位優勢，著力招大引強，著力引進關聯性企業，在產業鏈上發力，在培育優勢產業上下功夫，實現引進一批企業、帶動一方產業的目的。
（二）主動銜接對接。積極開展招商引資活動，變“坐地為莊”為“主動上門”。在積極參加省市招商活動的基礎上，以小分隊為主要形式主動出擊。策劃開展以特色產業為主題的招商推介活動。鼓勵支持任務單位參與和承辦招商活動。
（三）實行考核獎勵。優化考核辦法，與政績考核指標體系無縫銜接。完善招商項目獎勵政策，重獎招商和落地工作，重獎招商有功人員。對年度招商引資考核不合格且考核得分倒數一、二名的單位，在文明建設中不能評先評優，主要負責人不能評為優秀等級。
（四）強化組織領導。建立縣招商引資工作領導小組定期會商工作機制，一月一調度，一月一總結。各單位要高度重視招商引資工作，加強對招商引資的領導，安排充實工作力量，加強工作調度，力爭取得優異成績。
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