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疫情閉環管理工作實施方案
為了確保事情或工作能無誤進行，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。那要怎么制定科學的方案呢？以下是小編整理的疫情閉環管理工作實施方案，歡迎大家分享。
疫情閉環管理工作實施方案1
為加強新冠肺炎疫情防控，確保全縣工業企業復工復產工作安全、平穩、有序，根據《江西省人民政府關于加強疫情科學防控推進全省企業復工復產的通知》、《九江市人民政府辦公室關于有序組織全市工業企業復工復產的通知》文件精神，結合我縣做好疫情防控工作“十個一律”要求，現就做好疫情防控期間全縣工業企業復工復產工作，特制定如下實施方案。
一、明確復工復產條件
疫情防控期間，生產人員基本能到崗、上下游產業鏈、供應鏈較完整的企業優先安排復工復產。企業在復工復產時要嚴格落實“誰用工、誰管理、誰負責”的企業疫情防控主體責任，制定企業復工復產工作方案，落實檢疫查驗和健康保護措施具體做到以下“六個到位”。
（一）防控機制到位。企業要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工方案。
（二）員工排查到位。企業對擬復工上崗人員要進行全面排查，對上崗人員本人及家屬的健康狀況、戶籍所在地、現居住地、春節前后生活軌跡等情況進行摸底登記，尤其是要切實掌握本企業員工流動情況（包括春節假期出行、人員接觸、返程時間和交通方式等信息），員工返崗時必須持有所在鄉鎮及企業“雙證明”上崗（證明來自非疫區點、非醫學觀察對象）。明確做到“三個嚴禁”：嚴禁重點疫區疫點人員上崗，嚴禁近期有重點疫區旅居史及重點疫區人員接觸史的人員在居家隔離解除前上崗，嚴禁有發熱等癥狀的人員上崗。
（三）防控物資到位。企業要準備必需的防控物資，配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩（確保到2月底每人每天1個）等疫情防控物資，確保企業防疫需求。
（四）防疫措施到位。落實好封閉管理要求，嚴控外來人員進入本單位生產辦公場所和生活區；落實好員工進出廠區體溫檢測制度；落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛生間等區域的定點定期消殺制度。
（五）人員管控到位。要按照社區防控的相關要求，實行封閉式管理。嚴格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。有條件的企業要改建增加員工宿舍、倒班房，減少人員上下班返鄉、返城流動。
（六）安全、環保工作確認到位。企業在復工前須做好供電供水、空調設施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查及環保設施設備的檢查，做好廠區內的機械設備、特種設備和作業環境的檢查，確保無故障、無遺漏，做到復工復產安全環保。
二、實行復工復產報備制度
（一）成立組織機構。企業復工復產實行報備管理制度在縣防控應急指揮部的指導下，成立企業復工復產工作組，由縣委常委、縣高新園區黨委書記xxx任組長，縣政府副縣長xxx副組長，高新園區管委會、工信局、衛健委、市監局應急管理局、生態環境局等相關部門主要負責人為成員，負責全縣工業企業復工復產驗收工作。園區內企業由高新園區管委會牽頭負責，園區外規上企業由縣工信局牽頭負責，規下企業由屬地鄉（鎮、場）牽頭負責。
（二）企業復工復產報備。擬復工復產企業在做到“六個到位”的基礎上，分別向高新園區管委會、工信局、鄉(鎮場)提交企業復工復產申請表等報備資料。準備工作不充分未達到復工復產條件的企業不得提交申請表，避免因自身原因延誤復工復產。
（三）企業復工復產查驗。收到企業復工復產申請后，由工作組1天內完成檢查驗收工作，對驗收合格企業辦理復工復產確認書；對驗收不達標的企業，提出整改措施，指導幫助企業達到復工復產要求。
三、做好復工復產幫扶
復工復產工作組要強化企業幫扶服務，做到“真誠幫扶、高效幫扶、廉潔幫扶”，積極推動協調解決企業復工復產過程中的困難和問題，要全力做好防疫物資、用工協調、員工返廠交通物流、原材料保障、供電供水供氣等方面的幫扶工作，全力支持企業復工復產。
四、做好企業復工復產后“六個強化”
（一）強化人員管理
1、企業要做好職工每日健康監測。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監測，一天不少于兩次。
2、企業要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區宿舍實行封閉式管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。
3、企業要做好職工上安排。在疫情解除前，企業原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區新招聘職工，在其他地區招聘新職工必須嚴格審查。
4、企業要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區出差，也不能接受重點疫區人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業要嚴格按照隔離醫學觀察辦法先實施醫學觀察，待觀察解除后，方可進入。
（二）強化就餐管理
1、有食堂的企業集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐；沒有食堂的企業集中訂餐、獨立分餐。企業應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛生。
2、企業要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛生。
（三）強化衛生防護
1、企業要加強工作場所的全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數。安裝有機械通風設施或使用空氣調節的工作場所，要加強機械通風量或空調新風量，暫停使用中央空調。廠區內所有垃圾分類處置，嚴格按照相關部門要求規范處置2、企業要做好公共場所衛生防護，生產車間、辦公室食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
（四）強化教育宣傳
1、企業要密切關注職工的心理健康和心理衛生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發生，教育引導職工不信謠、不傳謠。
2、疫情期間，企業一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。
（五）強化應急預案
1、企業要與高新園區管委會、鄉(鎮、場)、行業主管部門建立疫情防控聯動機制，一旦發現體溫異常者必須立即就地隔離并報告高新園區管委會、鄉(鎮、場)、行業主管部門，并按要求第一時間落實定點醫院就診排查，對所有密切接觸者按規定實施隔離，落實各項管控措施。
2、企業要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發情況，做好安全生產及環保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產條件的，一律停工停產。企業須合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故、環保事故的發生。
（六）強化監督管理
企業要加強對內部復工和防疫相關制度執行情況的自查高新園區管委會、各鄉(鎮、場)及相關職能部門要加強對企業復工前的指導和復工后的監管，抽調專門人員組織開展防疫工作檢查，對防疫工作不到位的企業要依法依規嚴肅處理，情況嚴重的責令停產。
園區春節未停車生產企業新增恢復生產線擴大產能參照此方案執行，嚴格按照“六個強化”執行到位。本實施方案在新冠肺炎疫情防控期間有效，防控工作結束后自行廢止。
疫情閉環管理工作實施方案2
為切實增強做好疫情防控背景下的校園安全穩定工作，全力確保校園安全穩定和學生生命安全，現制定工作方案如下：
一、認清形勢，切實增強校園安全穩定工作的責任感和緊迫感。
當前，根據全市疫情防控工作需要和具體部署，學生居家線上接受教育、校園實施全封閉管理，還有部分學生封閉在學校學習生活，給學校安全穩定工作提出了新情況和新要求。各地各校對此要有一個清醒認識，深刻認清“人民至上、生命至上”要求下的學校安全工作與疫情防控工作的同等重要性，克服重疫情防控輕安全穩定的錯誤傾向，強化政治認識，負起政治責任，體現政治擔當；要認清學生居家、校園封閉等因素給抓學校安全工作帶來的松懈思想，強化風險意識，將可能出現的問題和原因分析透徹，不放過每一個安全隱患和風險因素；要認清封閉管控下的校園安全管理的極端重要性，強化主動意識和責任擔當，做到疫情防控和校園安全管理“兩手抓，兩手都要硬”，切實以疫情防控期間強有力的校園安全穩定工作組織領導，確保學校安全穩定工作落在實處。
二、突出重點，全力抓實校園封閉各項安全管理措施。
要做到“三個突出”:
一是突出重點風險隱患排查和整改。
要切實加強學生宿舍消防和食堂燃氣安全管理，使火患源頭得到有效管控，消防疏散通道確保暢通；要切實加強飲食安全管理，嚴把食品運輸、索證、加工、用餐、留樣等關口，保證學生吃的好吃的安全；圍繞學生宿舍、食堂、廁所等重點部位和保潔、保安、教職工等重點人員，開展安全隱患排查整改和心理健康問題排查化解工作，及時消除安全隱患。
二是突出校園安全值守。
要做到疫情期間24小時有人值班，校級領導帶班，值班人員必須保持在崗在位，不脫崗、不斷崗；校內封閉值守人員要嚴守崗位，值班人員要認真履責，加強安全巡查，切實做好看家護院的工作；要與保安公司溝通協調，固定保安員居校值守，并為他們解決好飲食、居住等生活問題，調動保安員的工作積極性，同時監督他們認真履行工作職責。
三是突出在校生安全管理。
要開展在校學生心理健康問題和矛盾糾紛排查工作，及時掌握動態信息，跟進采取化解措施；要聯合公安機關組織開展一次在校生管制刀具收繳工作，及時消除學生人身傷害安全隱患；要切實加強封閉學生安全管控和心理疏導，及時提供關愛行動和心理健全救助，消除隔離狀態下的心理健康安全隱患，提高“心防”水平；要抓實校園學生墜落防范措施，突出重點部位，加強人防、物防和技防，堵塞學生墜落安全漏洞。
三、延伸觸角，努力維護學生居家安全。
著力抓好學生居家安全，大力開展關愛未成年學生安全健康成長“護蕾行動”，有效開發和利用家庭教育資源，提醒家長在疫情防控期間做好孩子的安全監護工作，讓家長真正肩負起監管未成年孩子的責任，通過家校攜手，筑牢“家庭護蕾”防線；多途徑開展線上生命與安全教育，通過互聯網、微信、微博渠道面向學生和家長開展線上生命與安全教育教學，不斷提高廣大學生和家長的安全防范意識和處置各種危機的能力；開設心理健康教育線上課程，及時推送心理健康教育微課和家庭教育微課，緩解疫情防控期間學生居家上課帶來的心理壓力，加強家校共育，改善親子關系，從源頭上預防學生自我傷害事件的發生。
四、強化措施，有效提供學校安全穩定工作保障。
一是強化風險預警防范保障。
設立學校疫情防控期間教育服務熱線，24小時不間斷接聽教師、學生和家長訴求，及時掌握居家學習和疫情封閉隔離狀態下的群眾訴求和問題，及時調度解決問題；嚴防激化升級引發事故事件，切實維護校園安全穩定。要認真接聽和辦理熱線電話訴求事項，及時解決教師、學生和家長的訴求，使涉及學校安全穩定的問題化解于初萌。
二是強化應急管理保障。
要切實加強與屬地應急、公安、防疫等部門的聯系，遇有突發事件或重要緊急情況，要在第一時間啟動應急預案，第一時間按照規定逐級報告，確保信息上下通達，及時有效處置。
疫情閉環管理工作實施方案3
為全面貫徹落實xx全市疫情防控工作會議決策部署，依據《xx市國資委監管企業重點場所疫情防控閉環管理方案》有關要求和城開農投集團公司工作指示，突出xx單位重點場所疫情防控工作，協同構建閉環管理，特制定工作方案如下：
一、組織機構
成立長xx有限責任公司重點場所疫情管控工作組。
組長：xxx
副組長：xx
組員：xx
二、工作要求
堅決落實長xx有限責任公司所屬重點場所疫情防控閉環管理，按照xx市國資委和集團公司要求，夯實重點場所疫情防控責任，通過實施嚴格的閉環管理，加強人員進出管控，落實落細各項防控措施，有效降低疫情在重點場所傳播擴散的風險。
三、工作措施
實行工作包保機制，由公司領導按分工協同督導各部門、各班組開展重點場所疫情防控閉環工作。
四、工作重點
（一）全面加強場所閉環管理。
1.廠區、各生產區域全面實行封閉管理，非必要特殊條件下，嚴禁外來車輛進入，食堂、公共場所采取無接觸模式。
2.在廠區南門外設立物資交接區，實行無接觸接收，并做好消毒處理。
3.嚴格生產區域和辦公樓內疫情防控管控措施，做好環境消殺工作。
（二）全面加強人員閉環管理。
1.疫情期間，生產部、化驗室、中控室部分員工施行駐廠封閉式管理。
2.駐廠員工上班前，自測體溫，將自測體溫登記在員工體溫記錄本上，并在吉事辦新冠抗原檢測小程序中上報自檢抗原試劑結果，同時向單位報告，嚴禁帶病上班。
3.到崗工作員工必須做好防護工作，戴好口罩、護目鏡和日常消殺工作。
4.員工進入工作區，實行封閉管理，嚴禁廠區內人員流動和不同作業區人員流動，切實減少相互接觸面。
5.嚴禁社會人員進入廠內，只設南門一個出入口，其他出入口必須封死。
6.加強對辦公室、食堂、宿舍、衛生間等門把手、水龍頭等重點部位的清潔和消毒。
7.積極配合社區核酸檢測，并排查和掌握其近親屬行動軌跡進，嚴防風險漏點。
8.對外來的生產必備的藥品、機械配件，生活必備的食堂配菜，入廠前要派專人進行消殺，消殺結束后方可入廠。
（三）全面落實閉環管理制度
1.暫停室內一切集體活動，停止集體用餐，繼續實行送餐制度。
2.暫停來訪接待、廠區內志愿服務等活動，嚴格內部管理制度。
3.執行“日報告”“零報告”制度，保持至少1名領導駐廠值班值宿。通行證和身份證，配合卡口管控人員做好登記，嚴禁無證闖卡。
4.出入卡口，主動出示通行自覺接受交警等部門檢查和登記，嚴禁隨意變更路線。
五、有關要求
（一）嚴格落實管理責任。各部門、各班組要認真履行閉環管理主責，層層傳導壓力，層層落實責任，確保集團、公司的各項要求落實到位。公司主要負責人要認真履行第一責任人職責，親自親為，抓實抓細各項重點場所閉環管理措施。同時，公司各分管領導要強化工作督導，推動各部門、各班組切實負起閉環管理責任，確保取得更大成效。
（二）做好應急處置準備。各部門要根據集團、公司下發的工作方案，盡快落實重點場所閉環管理實施方案各項措施。要進一步健全完善疫情防控應急處置預案，加強應急演練。疫情防控期間，要建立應急值守制度，保持通訊暢通，確保一旦發生突發事件，能迅速啟動應急預案，及時妥善處置，做到早發現、早報告、早控制。
（三）強化各類信息報送。綜合辦公室要組織各部門負責人統計、登記本部門員工員工同住人員信息，嚴格執行信息報告制度，嚴禁瞞報、漏報、遲報，以閉環管理成效，助力我市實現清零目標。
疫情閉環管理工作實施方案4
為舒緩情緒、減少心理壓力，結合學校實際情況，特制定《XX學校應對疫情心理危機干預工作方案》，做到有效預防、及早發現、專業輔導，降低學生因突發事件而出現的心理應激危害程度，促進學生心理健康發展。
一、指導思想
為堅定打贏疫情防控阻擊戰的信心，深入貫徹落實上級教育主管部門開展疫情相關決策部署和心理危機干預工作要求，將學校師生身心健康放在第一位，迅速建立心理支持服務熱線，確保疫情防控心理服務工作有序開展。
二、組織保障
成立應對疫情緊急心理危機干預領導小組，在疫情期間進行疫情應對的部署與規劃，開展心理干預指導工作，
組長：XXX
副組長：XXX
組員：XXX
領導小組主要職責：
1.全面領導學校師生心理危機干預工作，對重大危機事件作出決策處理；
2.參加上級相關工作會議并做好落實；
3.執行學校疫情防控相關工作；
4.監督執行工作紀律，督導檢查學生心理危機干預。
三、工作目標
通過疫情相關信息以及心理健康知識的教育和宣傳，加強師生關于病毒知識的了解與認識，改善消極情緒，提高挫折應對能力和情緒調節能力，做好疫情工作的相關預防。
通過心理輔導和干預，對持有不良情緒的來訪者進行心理疏導，采用合理方式宣泄壓力，增進現實適應度，盡快恢復心理平衡。
四、工作目標人群
服務對象為全體師生。
將存在心理危機傾向與處于心理危機狀態的師生列入心理危機關注與干預的對象。
五、具體實施
（一）預防教育
利用學校微信公眾平臺以及班級工作群進行疫情心理防護知識宣傳與教育，介紹緩解壓力、宣泄情緒的方法，引導師生正確認識疫情，做好心理調適，提高心理健康水平。
班主任做好學生心理危機早期預警工作，建立學生心理健康匯報制度，做到早發現、早上報、早評估、早治療。及時發現學生心理問題并向專（兼）職心理健康教師反映。發現存在嚴重心理問題的學生，應及時向上級匯報，并在24小時內將相關信息以書面形式匯報給上級部門。
（二）健康測評
采用網絡平臺問卷收集的形式，對師生心理健康狀況進行監測，對心理測試結果進行數據分析，定期提交心理測試報告。同時篩選出需要進行心理危機干預的個體并進行回訪，在線進行心理疏導。
（三）心理輔導
開展網絡疫情心理輔導和心理咨詢服務，服務方式為：
1.為師生提供網絡心理咨詢服務，并做好相關記錄記錄。
2.開通心理支持服務熱線開通心理熱線電話，為急需情緒疏導和心理支持的師生提供服務。
疫情閉環管理工作實施方案5
當發生本土聚集性疫情時，為防止新冠肺炎疫情的傳播及擴散，有效降低傳播風險，根據省《關于印發<全面做好新冠肺炎疫情常態化防控工作方案（第九版）>的通知》（魯指發〔2022〕11 號）及《山東省新冠肺炎疫情防控高風險崗位人員閉環管理工作指南》等文件要求，哨點診室所有工作人員、“一點兩區”定點救治醫院直接或間接為就診患者服務的工作人員，新冠病毒核酸采樣人員和其他工作人員，實行閉環管理，根據本院實際，特制訂本預案。
一、指導思想
認真貫徹落實<全面做好新冠肺炎疫情常態化防控工作方案（第九版）>的通知》（魯指發〔2022〕11 號）及《山東省新冠肺炎疫情防控高風險崗位人員閉環管理工作指南》的有關要求，加強組織領導，強化協調配合，整合調配我院醫療資源，積極做好重點人群閉環管理工作，提高我院醫護人員防控意識和能力，提升疫情處置科學化、規范化水平。
二、組織管理
成立銀山鎮中心衛生院重點人群閉環管理工作領導小組。
組長：張曉東
副組長：紀玉華 趙法鋒 杜言濤 劉兆發 紀玉麗
職責：貫徹落實省市縣聯防聯控工作各項決策部署；督促指導醫院完善應急預案，落實責任，強化措施，開展防控管理工作；統籌協調疫情防控的應急處置、事件調查、信息上報和善后處置工作；及時向上級及有關部門報送事態發展處置情況。
領導小組下設五個工作組：
（一）、指揮協調組
組長：張曉東
成員：紀玉華 趙法鋒 杜言濤 劉兆發 紀玉麗 申厚倫
職責：負責應急處置指揮協調；協助衛健、疾控等部門開展救護、調查、處理等工作；協調其他組開展防控、救護和處置等工作；完成領導小組交辦的其他事項。
（二）應急處置組
組長：紀玉華
成員：各科主任及護士長
職責：負責做好疫情防控工作；負責指導有關突發緊急情況現場處置；配合衛健、疾控等部門指導相關科室控制事態發展；做好患病人員的隔離、上報、轉診、應急救治；及時向領導小組報告應急處置情況；完成領導小組交辦的其他事項。
（三）后勤保障組
組 長：趙法鋒
成員：杜言濤 杜 敬
職責：1.負責閉環管理所需的物資、車輛、經費、用餐保障；完成領導小組交辦的其他事項。2.騰空門診樓1.2樓，以采樣小組為單位分配房間，落實閉環管理.
（四）感控組
組 長：王煥青
成 員：劉道芳 戰慶霞
職 責：
1.負責對臨時住所環境清潔、消毒、隔離及個人防護的業務指導工作、院感防控知識培訓等。要求全員熟練掌握新型冠狀病毒感染防控知識、方法與技能，做到不漏掉一個病人；不發生一例醫護人員感染。
2.做好醫務人員防護工作：
規范消毒、隔離和防護工作流程，確保醫務人員防護到位，避免交叉感染的發生。
3.加強感染的監測工作：
做好早預警、早預報，強化對院感防控監督與指導，發現隱患、及時改進。
（五）疫情上報、核酸管理組
組 長：鄭燕
成 員：王振 王志穎
職 責：嚴格執行《新冠肺炎疫情常態化防控工作方案第九版》及《山東省新冠肺炎疫情防控高風險崗位閉環管理工作指南》的有關規定，隨時掌握情況，負責新型冠狀病毒疫情統計及上報工作。
疫情閉環管理工作實施方案6
根據教育廳《關于做好20xx年春季開學疫情防控工作的補充通知》，結合《甘肅農業大學20xx年春季學期返校工作方案》，學生返校開學后，實行14天閉環管理，各學院要加強教育和管理，確保學生校內安全，具體方案如下：
一、提高思想認識。
全國疫情頻發、勢態錯綜復雜，學生返校后，疫情防控風險依然嚴峻，各學院要保持高度清醒，堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態，從嚴從緊全面落實學院主體責任，毫不放松抓好外防輸入重點工作，細化實化學生、教學、活動等管理要求，堅決守好、守住、守牢疫情防控關口，切實維護學校師生身體健康和生命安全。
二、加強學生日常管理。
各學院要在廣泛教育引導基上，加強學生管理，嚴明校紀校規，嚴格學校閉環管理的規定。按照“非必要不離校”的要求，禁止學生擅自離校外出，確有特殊原因需要外出的，嚴格執行“三級”審批，學院相關人員簽字蓋章后，憑紙質版請假條出入校門，辦理請假手續時，需落實家校聯系，掌握學生出行軌跡和行程，禁止前往中高風險區或已公布的病例軌跡區域，請假返校按照春季學期學生返校工作方案執行；加強測溫和查寢等過程管理，落實“一日兩測溫”制度，連續14天開展學生自我健康監測，對未測溫和不測溫的學生要及時過問，了解情況，記錄在冊，違紀者按照《疫情期間學生管理辦法》處理；建立學生缺課、缺勤、夜不歸寢、擅自外出等檢查追蹤機制，堅持上課點名制度，嚴格執行請銷假制度，發現夜不歸宿及時處理，做好家校聯系并記錄在冊，違紀情況在一定范圍內通報；定期核查學生“健康碼”狀態，如有“變碼”或有發熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉、肌肉酸痛、呼吸困難等癥狀的，做到及時就醫，明確診斷，并立即上報。從嚴控制、審核各類涉及學生聚集性的活動，各學院不得組織大型集體活動，一律停止運動會、研學旅行、外出學習參觀等活動。
三、關注學生思想動態。
實行閉環管理期間，難免會造成學生的思想情緒波動。各學院積極配合思政課程和課程思政教學，通過線上線下相結合的方式，深入學生公寓，把脈學生思想狀況，堅持分類指導，有針對性地開展思想教育工作。通過主題班會等形式，幫助學生正確認識疫情，科學了解疫情，學習分享抗擊疫情阻擊戰中的優秀事跡和感人故事，向模范榜樣學習，傳播新時代正能量，形成新時代正效應；引導學生理解和支持學校在疫情防控非常時期閉環管理的舉措，嚴格遵守疫情防控各項規定，服從學校疫情防控大局，每日定時健康打卡，保持公寓宿舍衛生，積極參與志愿活動，彰顯當代大學生的責任與擔當；教育學生在疫情防控這一特殊時期、特殊情境中歷練自己，加強理論學習，提高政治站位，強化科學思辨，投身具體實踐，把自己融入疫情防控阻擊戰中，從政治思想到具體實踐全面升華自己，同全國人民一道為打贏疫情防控阻擊戰貢獻青春和力量。
四、關注學生心理健康。
為有效幫助學生消除焦慮不安情緒，以積極理性平和心態面對疫情，各學院根據《關于進一步加強疫情防控期間心理健康工作的方案》和《關于做好甘肅農業大學20xx-20xx學年第二學期心理健康工作的通知》，敏銳地觀察學生的心理動態，和學生交朋友，進行傾心談話；用遠大理想的推動作用增強學生的抗挫折能力；及時幫扶生活有困難的學生，化解思想困惑，做好心理關懷。通過多種方式全面了解和掌握學生的心理狀態，加強人文關懷和心理疏導，幫助學生預防與減輕疫情所致的心理困擾；對重點人群，要精準摸排，重點關注，一對一溝通，了解學生的心理狀態、實際困難，幫助學生積極應對、科學防范，做到危機早發現、早干預；對既往排查結果中的重點關注學生，了解學生的身心狀態，尤其是在心理疾病治療和服藥期間的學生，與家長加強溝通和聯系，關心學生治療進展和康復情況。
五、做好未返校學生教學和管理。
各學院根據教務處制定的暫緩返校學生的線上教學工作方案和疫情防控常態化條件下的教學預案，確保在校學生與未返校學生學習進度一致。與學生見習、實習及單位提前溝通，督促學生執行實習基地所在地區、基地和學校疫情防控相關的各項要求，服從屬地化管理，明確管理責任。
六、做好值班和應急處置。
各學院要制定值班方案，主要領導和學生工作領導要在校帶班和值班，盡量安排輔導員和班主任在校居住，每天有監督檢查，過問和掌握學生體溫、請銷假，每天巡視和走訪學生宿舍，了解學生生活學習狀態和心理健康狀態，發現問題及時處置。各學院做好隨時啟動應急預案的準備，按照網格化管理要求，做好快速應急反應機制，打通學院－班級－宿舍－學生個人的信息傳達和反應渠道，做到五分鐘內信息傳達到位，人員組織到位，管理響應到位。學院領導按照包抓公寓第一時間和輔導員到管轄公寓一樓就位，模擬特殊時期，引導學生“非必須不出公寓”，“非必要不下樓”，減少聚集，做好物資儲備和發放、隔離留觀學生護送等預案。
七、加強學生專業教育。
全面落實“三全育人”理念，加強專業素質建設，廣泛開展專業認知和專業實踐教育，在閉環管理期間，組織開展學術交流和研討，讓學生在豐富多彩的專業教育和實踐活動中感受專業的`魅力和特色、學科的前沿和發展以及就業的去向，增強專業學習興趣，樹立堅實的專業思想，發現自我價值，養成熱愛科學、熱愛專業的學術素養，為自己的職業生涯奠定良好基礎。
八、做好留觀學生管理。
做好留觀學生教育管理，教育引導學生服從留觀管理規定，按時測溫、開展身體健康狀況和健康碼監測，做好留觀學生生活照顧、心理疏導和線上教學等工作。
疫情閉環管理工作實施方案7
為進一步落實疫情防控閉環管理要求，落實疫情防控責任，通過實施嚴格的閉環管理，加強公司職工管控，降低疫情在公司傳播擴散的風險，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《突發公共衛生事件應急條例》等相關法律法規及文件精神，結合我公司實際，特制定本防控方案。
一、強化主體責任
公司各部門要嚴格落實疫情防控主體責任和主要負責人的“第一責任”，堅守土有責、守土擔責，守士盡責，抓好公司內部疫情防控工作的.組織實施和督促落實,加強疫情防控措施落實情況的巡查檢查,確保信息暢通，要情況妥善處置并及時報告。公司成立了疫情防控工作小組。
組長：公司總經理
副組長：
成員：各部門負責人
職責：制定閉環管理疫情防控方案，落實疫情防控措施，監督疫情防控工作。
責任人：公司總經理是公司疫情防控第一責任人，各級管理負責人是所管轄區部門的疫情防控第一責任人。
二、做好復工前的各項準備工作
1.嚴格安排復工人員。此次返崗人員為非封閉、非控制區人員，經過多輪核酸檢測均為陰性。
2.嚴格檢查返廠人員疫情情況。建立返廠員工“名冊”，實行“一人一檔案”健康狀況管理，對所有返廠人員進行14天健康篩查，詳細掌握每名員工及家屬的健康狀況及近期旅居信息，全面排查是否接觸過重點人員，是否去過封鎖控制區。對于那些有有密切接觸史、次密接觸史，處于封控區，在過去14天存在發熱、咳嗽等不適人員，健康碼為黃色或紅色者，不得返回工作崗位。
3.購置N95/KN95口罩、醫用外科口罩、防護服、體溫計、非觸式體溫計、防護面罩、抗原檢測試劑等防疫物資，保證儲備量超過1個月，并安排專人負責。
4.工廠全面消毒。復工生產前，要對廠區內的生活、辦公區域進行全面清潔，特別是人口密集的地方，重點設施設備要徹底消毒滅菌，保持良好通風，防止病毒傳播。確保不留死角和盲區。
5.設置四類風險區域。按照綠區（正常生產）、藍區（新進入人員觀察）、黃區（密接或次密接）、紅區（有感染情況）等設置不同風險區域，各區做到互相隔離。同一等級區域劃小管理單位，減少不同區域人員的流動接觸。根據預外部環境接觸程度，對不同區域實施不同的防疫標準。中高風險區域人員必須佩戴N95/KN95口罩。低風險區域可以佩戴醫用外科口罩。
三、加強復工復產后疫情防控工作
1.實現各區域之間的物理管理，做好餐位、工位、床位、活動軌跡等“四位管控”，建立以部門/科室/班組為最小工作單元的防疫單元（包括安保、清潔等工勤人員），實行工作場所、住所“兩點一線”管理，最大限度減少不同工作單元之間的人員流動和接觸，對于交接區域(如出入口、裝卸貨場地、倉庫)、生產經營區域(如車間、會議室、辦公區等)、生活區域(如食堂、宿舍、健身房等)、公共衛生區域(如衛生間及廢物處理場地)、公共空間(如道路、室外場地)等不同區域,實施分類管理。加強對各區域之間結合部的管理，杜絕風險點。
2.做好全體員工的每日健康監測和登記。公司根據所在區的區域劃分,按照封控區、管控區、防范區相應管理要求，落實核酸和抗原篩查。封控區內企業，堅持一日兩測，即早上做抗原檢測、下午做核酸檢測;管控區企業，堅持每日抗原加兩日測核酸;防范區內企業，每天做抗原檢測，5天內一次核酸檢測。指定專人每天匯總人員健康狀況，如出現發熱、干咳、乏力等疑似癥狀，應暫時安置到臨時觀察點進行隔離，并按相關規定進行處置。員工需完成疫苗接種，符合條件的還需完成加強免疫接種。培訓專屬核酸采樣員。
3.嚴格管理員工宿舍，嚴禁其他人員隨意進出。員工住宿應按照同辦公室、同工作班/組等在排班時間一致的基礎上安排。
4.實行分時分散就餐，合理布局食堂就餐區域桌椅，盡量同向擺放，并加裝隔離板，取餐時應保持1米以上的安全社交距離,
建議在安全環境下獨立用餐。
5.落實疫情后防控措施。嚴格做好個人防護，全程佩戴口罩，不聚集交流。同時，勤洗手，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，所有使用過的防護用品應當集中收集，按照有關要求分類處置。
6.加強會議管理，盡量采用視頻、電話等線上方式，必須集中召開的會議，參會人員須做好個人防護，保持1米以上間隔距離，嚴格控制會議頻次、時間、規模。
7.加強對各類場所的清潔消毒，特別要做好密閉、半密閉空間、共同空間等的防疫管理，以高頻接觸物品(如扶手、門把手、電梯按鈕、快遞存放架、快遞物品等)、高人流集聚場所、公共廁所、物流交換場所等為重點開展科學清潔消毒。各單位在條件允許情況下首選自然通風。
8.對生產生活物資進入廠區，設置專用路線和固定場所，并與其他區域相隔離，要求供應商車輛司乘人員嚴格按照防疫要求進行測溫、身體健康詢問觀察、檢查健康碼和行程碼、檢測核酸檢測報告并做好登記，無問題方可進入廠區。安排固定人員進行接收、裝卸、貯存、拆封、消毒等。
四、做好應急處置預案和工作保障
1.公司應當制定應急情況下的處置預案，一旦有突發情況，必須最大限度的控制擴散和外溢，絕對確保安全生產。加強應急演練，確保員工熟悉疫情防控應急各項流程和措施。加強和屬地政府溝通，建立陽性人員轉運聯絡通道。
2.公司應當按照員工人數比例設置臨時隔離觀察區。員工抗原檢測或核酸檢測異常時，應第一時間向本單位疫情防控領導小組和所在區疾控中心報告，并將異常人員立刻安排至臨時隔離觀察區，同時排摸相關密接人員，一同采取臨時隔離措施（不與檢測異常人員同一空間隔離）。
3.指定專人負責本公司疫情防控情況的收集和報送工作，建立與屬地社區、衛生健康和疾控等部門的“點對點”信息報送機制并主動尋求其指導，提升疫情應急處置能力水平。
疫情閉環管理工作實施方案8
目前，xx市疫情防控取得階段性成效，正在有序推進降級解封，有序恢復生產生活秩序。在做好疫情防控前提下，為有序推進工業企業（非進口冷鏈企業）復工復產，制定本方案。
一、明確各類主體責任
（一）各企業對本企業復工復產和疫情防控工作負主體責任，必須確保復工復產不導致疫情傳播。企業法人代表為本企業疫情防控第一責任人。
（二）各地區對本地區內企業復工復產和疫情防控工作負監管責任，企業所在鄉鎮街道政府對本轄區內企業負屬地管理責任，必須確保將本轄區所有企業復工復產納入監管范圍。
（三）各地區要立即組織相關行業主管部門組建企業復工復產工作專班，負責落實企業復工復產和疫情防控工作組織指導的具體工作。
（四）各級指揮部有權對企業復工復產和疫情防控工作開展情況進行檢查，企業必須配合檢查工作。
（五）各級指揮部有權要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企業暫緩復工、勒令停工。
二、企業復工的必備條件
（一）已制定本企業復工復產和疫情防控工作方案并報轄區鄉鎮街道政府和各地區復工復產主管部門備案，同時提交《疫情防控承諾書》(由各地區復工復產主管部門制定模板)。
（二）已確認知曉并承諾執行各級指揮部命令。
（三）已確定防控管理制度和具體責任人。
（四）已儲備一定數量防護物資滿足一段時期生產經營需要。
（五）已與屬地醫療衛生力量建立指導聯系。
（六）已設立隔離場所和做好轉運安排的各項準備。
三、企業復工前做好各項準備
（一）要組織每一名職工如實填寫職工復工登記表，掌握職工個人及家庭、親友與疫情相關信息，發現異常情況要按規定立即采取必要措施并向所在地指揮部報告。
（二）要在復工前做好各類工作場所和職工宿舍、食堂、垃圾點等場所的消殺處理，落實設置測溫點等防控措施。
（三）要對職工進行疫情防護知識教育，傳達本企業復工復產和疫情防控工作方案和工作制度。
（四）要加強培訓和應急演練，保證員工熟悉責任分工、環境衛生、個人防護、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到出現緊急情況時能夠有條不紊地處理。
（五）各地區復工復產工作專班對企業疫情防控各項措施進行督導檢查，對提出復工復產申請的企業，各地區工信部門要聯合相關部門予以審核、確認、批復。
（六）企業復工前，企業要對員工核酸檢測記錄進行核實，確保員工參加了當地全員核酸檢測。同時，在復工前24小時內組織員工再進行一次核酸檢測。
（七）企業對全部員工新冠疫苗接種情況進行核實，對于符合接種條件的員工，應種盡種。
四、企業復工后加強自身管理
（一）要采取封閉管理模式，盡量減少或避免與外來人員的直接接觸，堅決防止疫情輸入。對確有必要進入企業的外來人員，要登記進出時間、姓名、聯系方式等信息，落實測溫、“卡碼”檢驗措施，符合要求，方可進入。
（二）建立員工健康監測制度。每日應在進入辦公場所或廠區進行工作前對員工進行體溫檢測，發現異常立即按規定處置并報告。
（三）要調整優化工作方式，縮小人員活動范圍，最大限度避免因各類會議、接待等形成人員集聚，取消文娛活動等不必要的聚集活動。
（四）要加強洗手間、宿舍、食堂、衛生間、浴室電梯等重點場所的清潔消毒，設專人負責定期消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數。
（五）要加強食堂管理，除在采購、制作等環節保障疫情防控外，盡量采取分餐、錯時就餐等方式。
（六）要加強宿舍管理，達不到衛生條件、沒有日常防控措施的宿舍不得啟用。
（七）工作場所應加強通風換氣，保持室內空氣流通。在條件允許下，應采取自然通風。無法采取自然通風或通風條件不良時，應通過排風扇、換氣扇、空調等機械設備進行物理通風并直接排風到室外。使用中央空調通風時，要定期對空調進行清洗，對空調回風口過濾網進行消毒。
（八）企業復工復產后，要按照相關規定定期組織員工進行核酸檢測。
五、其他相關要求
（一）各行業主管部門和疾控部門要加強對企業復工前和生產經營過程中疫情防控的培訓指導。教育引導從業人員注意個人衛生，與人交流保持1米以上距離；在接觸呼吸道分泌物后應立即使用流動水和洗手液洗手。
（二）各地區為各企業全面提供防護物資采購渠道信息，協助企業做好防護物資采購儲備工作。
（三）企業要通過宣傳教育引導職工增強辨識信息真偽的能力，對虛假信息不轉發、不擴散、不炒作，為疫情防控創造良好輿論環境。
（四）各相關部門、各地區要切實關心企業生產經營，采取各種務實措施為企業解決生產經營中遇到的生產資料保障等各種問題。
（五）企業在復工復產過程中，要嚴格安全生產管理。
疫情閉環管理工作實施方案9
根據省防疫辦《關于做好因疫情滯留人員有序返冀管理工作的緊急通知》要求，結合我市疫情防控實際，現就做好疫情防控期間因疫情滯留外地人員返滄工作，特制定以下工作實施方案。
一、總體安排
因疫情滯留外地人員返滄堅持“有序、可控、平穩、安全”原則，堅持錯峰返程和分類實施。要強化過程閉環管控，返回人員應當是沒有發熱、干咳、氣喘等癥狀的身體健康人員，返回前、后必須做好健康監測，避免疫情擴散。
（一）在中高風險地區滯留的人員，一律不得返滄。
（二）在中高風險地區所在縣（市、區）的低風險地區滯留或14天內有該區域旅居史的待返人員，憑48小時內兩次核酸檢測陰性證明返滄，返滄后需進行居家醫學觀察14天（不具備單人單戶居家條件的實行集中隔離措施）。
（三）在疫情發生地級市域內其他無中高風險地區的縣（市、區）滯留待返的人員，憑48小時內兩次核酸檢測陰性證明返滄，返滄后納入社區網格化管理，跟蹤健康監測14天。
二、工作舉措
（一）迅速摸清底數
各縣（市、區）要開展全面排查，進一步壓實屬地責任，逐戶進行摸排落實，要按照“橫要到邊、縱向到底、滾動排查、動態管理”原則，迅速摸清因疫情滯留外地的滄州籍人員底數，確保不漏一戶、不漏一人；同時，返程目的地縣（市、區）防疫辦要根據疫情發生省份推送的滯留返程人員信息，主動聯系待返人員，認真核實返程時間和方式，同時提醒和掌握是否進行過兩次核酸檢測，是否向當地提供了個人承諾書。
（二）健全包聯制度
要與因疫情滯留外地的滄州籍人員建立縣（市、區）、鄉鎮（街道）、村（社區）三級包聯制度，及時與當事人取得聯系，切實做好滄州籍因疫情滯留外地人員的“雙穩”工作。動態掌握其在身體、心理健康狀況和返滄意愿。
（三）建立動態臺賬
對所有因疫情滯留外地的滄州籍人員要全部建立臺賬，內容要包括個人基本信息、滯留地、計劃返回時間、返回交通方式、健康狀況等信息，實行動態跟蹤管理。
（四）及時報告反饋
有返滄計劃的因疫情滯留外地人員，一律提前兩天由本人或家屬向所在鄉鎮、農村、社區或屬地防疫辦進行報備。各縣（市、區）防疫辦須在第一時間向市防疫辦進行反饋。
（五）嚴格管控措施
1、目的地縣（市、區）與滯留地縣（市、區）及運送單位做好對接，按照“點對點”轉運管控政策，全程閉環管理，做到民航、鐵路、陸路等交通渠道與屬地無縫銜接。
2、各縣（市、區）防疫辦負責審核申請，做好返程路線、車輛等相關保障安排，確定返回人員名單和返回日期，要將當天受理審核情況匯總上報市防疫辦進行備案。
3、各縣（市、區）防疫辦負責指導被批準返回的人員遵守各項規定，落實疫情防控要求。督促返回人員做好途中自身防護，并嚴格遵守所在地、途經地疫情防控要求。
4、接返車輛出發前、結束任務后均做好消毒工作，司乘人員和接待人員全程做好防護，因疫情滯留外地人員在途中做好個人防護。
5、按照我省居家醫學觀察和跟蹤健康監測要求，返滄人員分別于抵達后第1、7、14天各開展1次核酸檢測。
三、有關要求
（一）加強組織領導。各縣（市、區）要嚴格按照省通知及本工作方案要求，從嚴從快落實好相關舉措，迅速成立專班，確保規定的措施到位、手段到位，堅決履行好工作職責，確保因疫情滯留外地人員返回工作全程閉環管控，堅決守住我市來之不易的防控成果。
（二）壓實壓緊責任。各縣（市、區）要明確責任分工，細化工作方案，確保責任到人，重點抓好人員排查、臺賬建立、主動報備、人員管控等關鍵環節，加強組織領導，健全指揮體系，統籌指揮調度，壓緊壓實黨委政府屬地責任、行業部門主管監管責任、單位主體責任、個人和家庭法律責任，切實增強做好當前疫情防控的責任感和緊迫感，對出現問題的單位和個人，嚴肅追責問責。
（三）加強宣傳引導。各縣（市、區）要積極應對疫情防控新形勢新要求，加大宣傳教育，引導我市因疫情滯留外地人員積極配合，主動報備，堅決做到在思想上不松懈不大意、工作上不松勁不手軟，抓實抓細各項工作，堅決筑牢我市疫情防控堅強屏障。
疫情閉環管理工作實施方案10
當前我市疫情防控形勢嚴峻，為進一步做好重點場所疫情防控工作，加強閉環管理，按照有關重點場所疫情防護指南要求，結合工作實際，特制定如下方案。
一、總體要求
進一步明確各類重點場所疫情防控閉環管理要求，夯實重點場所疫情防控賁任，通過實施嚴格的閉環管理，加強重點場所人員進出管控，落實落細各項防控措施，有效降低疫情在重點場所傳播擴散的風險。
二、重點工作任務
（一）加強校園封閉管理
1.各駐長高校和有在校學生的校園要嚴格做到全面封閉管控,實行線上授課，把好校門關，各校只設一個出入口，嚴格落實“四個一律"要求。即：校內師生員工未經學校批準一律不準離校;校外無關人員一律不準進校;校外師生員工未經批準一律不準返校；進出學校的所有人員要求一致，避免區別對待，一律核驗身份、檢測體溫、掃碼亮證、查驗24小時核酸檢測證明，做好出入人員、車輛消殺，做好來訪人員健康登記，外來人員配貨均采用無接觸模式，運用信息化手段實施便捷的進出校園管理機制。
2.嚴格落實校內隔離管控措施，做好校內環境消殺。
3.各學校要與屬地衛生健康部門聯合對實際情況進行研判，對達到解除隔離和治愈出院返校學生要由隔離點開具解除隔離證明，醫院給予辦理出院（出艙）手續出具出院（出艙）證明，符合返校條件的學生統閉環轉運至原學校進行封閉管理，落實好抗原和核酸檢測要求。
（二）加強各類綜合性市場閉環管理
1.市場管理人員和市場內業戶每天做一次抗原檢測、一次核酸檢測（單人單管）。在市場內進行封閉管理。
2.市場主辦方配送司機及同車人員每天早晚各做一次抗原檢測，每天做一次核酸檢測。
3.外地來長送貨大車司機須持48小時以內核酸檢測陰性報告，在進入市場前做一次抗原檢測，檢測結果為陰性后，方可進入市場卸貨和交易。卸貨和交易完畢后，離開市場前做一次核酸檢測。
4.進入市場采購客戶須持24小時以內核酸檢測報告，進入市場前進行一次抗原檢測，檢測結果為陰性，方可進入市場交易。
5.暫停零售業務。
6.所有市場管理人員、市場主辦方的配送司機、市場內業戶等，均要登記造冊，一人一證，閉環管理。
7.市場從業人員和進入市場人員要落實掃碼、測溫、戴口罩等各項防控措施。
（三）加強市級重點保供企業閉環管理
企業統安排員工閉環集中管理，單獨居住，實行閉環管理，并做到以下幾點：
1.上班前，自測體溫，自檢抗原試劑并在吉事辦新冠抗原檢測小程序中上報并向單位報告，嚴禁帶病上班。
2.出入卡口，主動出示“XX市物資保供特別通行證”和身份證，配合卡口管控人員做好登記，嚴禁無證闖卡。
3.送貨途中，自覺接受交警等部門檢查和登記，嚴禁隨意變更路線。
4.工作期間，遵守商超各項防疫要求，完成核酸檢測，做好個人防護，嚴禁擅離崗位和單位。
（四）加強養老服務機構封閉管理
1.養老服務機構實行全封閉管理，禁止人員進出。養老機構暫停接收新入住老年人，停止探視活動，從業人員在院內居住。
2.除老年人急需的個人藥品，養老機構集中采購的生活物資外，暫停接收外來物品。
3.在養老機構門外設立物資交接區，無接觸交接，送貨人須做好體溫檢測、手消毒、鞋底消毒、戴口罩等防護措施。機構內工作人員在做好個人防護前提下，對擬進入養老機構的物資采取含氯消毒液噴灑消毒，小面積的可以用75%醫用乙醇和84消毒液表面擦拭消毒。放置30分鐘以上方可取回機構內使用。
4.暫停室內集體活動，停止集體用餐，改為送餐到老年人居室。
5.加強日常消毒清潔工作。每日開展抗原檢測。
（五）加強兒童福利機構封閉管理
1.嚴格落實兒童福利機構封閉管理。要嚴格執行封閉管理期間人員只進不出制度，兒童確需進入機構的，進入機構前應進行核酸檢測，無異常后安置在專門的隔離區觀察至少14天，期間由專人照料生活，照料人與機構內其他兒童、工作人員不得接觸。兒童確需外出就醫的，需按程序由工作人員陪同，全程做好防護。
2.暫停來訪接待、志愿服務、社會捐贈活動。暫停機構內各類聚集性活動。
3.組織對機構內所有人進行健康監測、核酸檢測，對工作人員及其近親屬排查行動軌跡。
4.在機構門外設立物資交接區，實行無接觸接收，并做好消毒處理。
5.機構內每天消毒通風，并做好消毒記錄。
6.執行“日報告”“零報告”制度，保持至少1名領導在院值班。
（六）加強監獄（所）封閉管理
1.嚴格落實監獄（所）封閉管理。落實屬地管理和單位主體貴任，加強監獄干警、工作人員培訓和罪犯疫情防控知識教育。每日開展抗原檢測。
2.安排專人負責監獄干警、工作人員和罪犯的健康監測，出現發熱、咳嗽、呼吸困難等癥狀的人員及密切接觸者，須及時就醫排查。
3.加強監管區和行政辦公區的通風換氣。增加對監管區和行政辦公區等場所地面和門把手、樓梯扶手等高頻接觸的物體表面清潔消毒頻次。
4.垃圾“日產日清”，并做好垃圾盛裝容器的清潔消毒。
5.盡可能減少人員聚集和集體活動，人員之間保持一定距離，減少交流。
6.落實各項防控措施，確保食品安全。
疫情閉環管理工作實施方案11
為落實國家發布的學校新冠肺炎疫情防控技術方案，支持學校封閉式管理、常態化防控和應急性處置，引導學生安全學習、健康生活，健康教育專家為學生疫情防控期間居家防護學習生活提出以下方案。
一、居家防護如在校，防疫規定要遵照
遵守居住地疫情防控規定，自覺接受健康監測，配合核酸檢測、測量體溫。及時主動報告身心健康狀況，配合做好流行病學調查，必要時按照規定接受集中隔離醫學觀察或就醫。
二、疫情期間不串門，減少接觸其他人
盡量減少出門、串門、探親訪友、聚餐聚會。在公共交通工具上全程佩戴好口罩，減少與他人交流。外出回家后清潔手部，更換衣物并單獨存放。
三、洗手通風戴口罩，分餐公筷都做到
與家人共同堅持戴口罩、勤洗手、常通風。堅持分餐制，用公筷。注意個人衛生，保持室內衛生清潔，定期晾曬、洗滌被褥及個人衣物。
四、居家自學上網課，大好時光莫錯過
認真遵守學校規定，疫情期間停課不停學，加強自我學習管理，按照要求完成學業任務。保持與學校班主任、輔導員和同學的溝通聯系，耐心等待返校復課通知。
五、居家生活愛勞動，家人共處暖融融
增進家人溝通交流，主動承擔力所能及的日常家務勞動，提高生活自理能力和勞動技能，減輕家長負擔。獨自在家時，加強自我保護，熟記、學會撥打各類急救求助電話，遇到危險能夠求助。規范用火、用氣、用電。
六、規律作息勤鍛煉，線上學習要護眼
堅持科學鍛煉，保證充足睡眠，增強機體免疫力。保持規律作息、均衡營養、健康心態。線上學習盡量選擇屏幕較大、分辨率較高的電子產品，注意坐姿和視屏距離，嚴控視屏時間，合理上網不沉迷。
七、人群密集有風險，保持距離才安全
保持安全社交距離，進入商場、超市、理發店等公共場所時，佩戴好口罩，與他人保持1米以上距離，盡量避免進入通風不良、人群密集的密閉空間。
八、社區封控不得已，理解支持守規矩
所在社區進入疫情防控應急狀態，應嚴格遵守當地封控、管控或防范管理的各項規定。在規定范圍內活動，盡量不與他人接觸。減少收發快遞，接收快遞時注意手部衛生和外包裝消毒。
九、抗疫是個大課堂，引領社會新風尚
加強健康理念、知識和技能學習，遵紀守法，崇尚科學，通過官方渠道了解疫情和健康知識，不信謠、不傳謠。學習紅色經典故事，弘揚偉大抗疫精神，增強戰勝疫情信心，樹立學生良好形象，引領社會健康風尚。
疫情閉環管理工作實施方案12
疫情防控期間，xx市將堅持防疫在前、統籌兼顧、分類分時、一企一策的原則，分步推進企業安全有序復工復產。
一、有序復工復產
按照嚴格管控、及時評估、動態掌握、先易后難的要求，在落實分區分級差異化防控策略的前提下，將復工復產的企業分為四類有序實施：
第一類企業，主要包括：涉及保障疫情防控必需（醫療器械、檢驗檢測儀器設備、藥品、防護品、消殺用品生產銷售以及原材料配套等）、公共事業運行必需（供水、供電、供熱、油氣、通訊、環衛醫廢處理等）、群眾生活必需（蔬菜水果生產經營，糧油食品、肉蛋奶、水產品生產加工和銷售，超市賣場、母嬰用品銷售、農副產品批發、快遞物流、周轉倉儲、電商、配送制餐飲等）、農業生產必需（種子種苗生產、畜禽水產養殖和茶葉加工、飼料加工、農機生產與服務等相關企業及合作社）以及其他涉及重要國計民生的企業。對全國、全球產業鏈配套有重大影響的企業。春節以來未停工停業的企業。
第二類企業，主要包括：金融保險、港口和貨運站場、重點產業鏈配套企業。水利災害防治、地質災害防治、危房改造及其他涉及重要國計民生的省、市重點建設項目。
第三類企業，主要包括：用工和產業鏈配套以本地為主的工業、農業產業化企業，以室外作業為主的建筑業企業，法律會計、軟件信息服務等相關服務業企業。
第四類企業，主要是除限制清單外的其他市場主體。限制清單的對象主要包括經營場所人員聚集度高、場所相對密閉的下列市場主體：影劇院、棋牌室、游藝廳、書店、網吧、舞廳、酒吧、咖啡、茶室、KTV、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培訓機構、堂食類餐飲等。限制清單內市場主體，疫情未解除不得復工復產。
當我市處于高風險地區時，第一、二類企業可以申請復工復產或繼續生產。當處于中風險地區時，第一、二、三類企業可以申請復工復產或繼續生產。當處于低風險地區時，分兩個階段組織有序復工復產。第一階段第一、二、三類企業可以申請復工復產或繼續生產，超市、便利店、藥店、理發店、快遞、加油站、非定點醫院、無接觸式餐飲，在落實防控措施的前提下可恢復營業，由所在街道（鄉鎮）和行業主管部門負責監督管理，第一階段暫定為一周。第二階段實行限制清單管理。限制清單內的市場主體，疫情未解除前不得復工復產。
二、申請審批
擬復工復產企業可選擇線下或線上方式提出申請。線下由政務服務中心設立專門審批窗口，線上在湖北政務服務網設立復工復產審批專欄（申報流程圖見附件1）。申請材料包括：企業復工復產申請表（附件2）、企業疫情防控責任承諾書（附件3）。企業復工復產由市防控指揮部審批（葛店開發區轄區內企業授權葛店開發區防控指揮部審批），審批通過的，向企業發放復工復產通知書，并開展隨機實地抽查；審批未通過的，書面函告原因及改正意見。
三、復工條件
（一）防控機制到位。成立企業疫情防控工作組，由企業主要負責人擔任組長，各部門負責人任組員。落實專門的疫情防控管控人員和工作專班，各項職責落實到人。企業要制定復工復產疫情防控工作方案和應急處置預案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、異常情況處置等內容。
（二）員工排查到位。企業要建立返崗人員登記制度，對所有返回人員登記到人，詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況，排查確認職工假日期間密切接觸者中是否有感染人員，確保復工復產職工身體健康。把好企業員工入口關，堅決杜絕“帶病上崗”，凡排查發現有發熱、咳嗽癥狀或未解除醫學觀察的，應阻止其返崗，并按規定及時上報所在地鄉（鎮）、街辦防控指揮部。
（三）現場防控到位。當我市處于高、中風險地區時，企業實行全封閉管理，工作場所必須實現物理圍合，要有集中的、獨立的居住場所。設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間，作為突發疫情應急臨時隔離場所。食堂具備分餐制、盒飯制條件，可采取分時段進餐，用餐人員之間能夠保持1.5米以上距離。集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2.5平方米，要有可開啟窗戶，定時通風。提前對車間、食堂、宿舍、倉庫等公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行全面消殺防疫，提前清洗空調過濾網，保證工廠空調系統或排氣扇運轉正常，加強室內通風換氣。企業工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品，定時清潔。商場超市、農貿市場按照行業主管部門的要求，采取限人限時等管控措施。
（四）物資保障到位。企業在屬地指揮部、行業主管部門指導下，配備防護口罩、消毒液、洗手液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并儲備不少于5天用量。
（五）宣傳教育到位。企業要采用多種形式加強疫情防控知識科普宣傳，使員工充分了解防控知識，掌握防護要點，增強防護意識，全力配合疫情防控工作。
（六）安全生產到位。企業要嚴格落實安全生產主體責任。復工前要組織對供電、供水、空調和電氣線路等重點設施、重點設備、重點部位的安全檢查，確保水、電、氣、空調等設施正常。對車間、倉庫等場所，做好機械設備、特種設備、工藝裝備和作業環境的安全檢查，確保設備正常運行。
疫情閉環管理工作實施方案13
根據省新冠肺炎防控應急指揮部《關于做好20xx年春季學期全省高三、初三年級學生和中等職業學校畢業年級學生返校學習相關工作的通知》（贛新冠指明電〔20xx〕33號）和《關于切實做好疫情防控期間學生“點對點”閉環管理工作的通知》（贛新冠指明電〔20xx〕45號）以及省教育廳《關于精準做好全省學校20xx年春季學期新冠肺炎疫情防控工作的通知》（贛教電傳字〔20xx〕30號）文件精神，為了進一步細化實化防控工作舉措，切實保障師生生命安全和身體健康，現就疫情防控期間全市高三、初三年級和中職學校畢業年級學生返校學習，嚴格實行“點對點”（家庭與學校）閉環管理工作方案如下：
一、加強開學閉環管理
1.實行家校途中閉環管理。學生上學、放學途中應全程戴口罩，采取自行接送、騎自行車、步行或乘坐定制公交等方式，“點對點”往返于家庭與學校。交通運輸部門要開辟“復學號”學生接送專用公交線路為師生服務，車身標識明顯，與普通公交區分，不乘載師生之外的其他人員，所有師生通過出示工作證（學生證）或學校證明乘坐。定制公交發車時間、路線、班次由各級教育主管部門和交通運輸部門商定。各復學學校在復學前對全體師生上下班（學）途徑進行摸底登記分類歸檔，對無法采用私家車接送、騎車、步行等方式的師生重點關注，建立每日出門報備、到校報備制度，教師向學校報備，學生向班主任報備。強化家校聯動，測算好學生往返路程時間，禁止學生在途中購買路邊食品，出入商場、超市等人員密集場所。公安交警部門要管控好上放學期間校門口交通秩序，嚴禁車輛亂停亂放。
2.實行校園活動閉環管理。各校按照“網格化”要求，在校園內各棟樓只設一個出入口，并建立管理崗進行登記，師生進出必須實名驗證，并測量體溫。教室人與人之間保持一米以上距離，避免近距離接觸。班級之間獨立開展活動，避免樓間無關人員流動交叉，做到學習空間相對固定，師生活動軌跡、關聯對象相對固定，形成閉環。
3.實行教學組織閉環管理。提倡“小班化”教學，嚴禁出現“大班額”，實行教師定崗定責。暫不舉行各種形式的公開課、示范課、優質課和課外交流活動，禁止舉行大型聚集性活動。通過嚴謹規范的教學流程、科學系統的質量評價體系，夯實學生學習基礎，養成良好學習習慣。
4.實行師生住宿閉環管理。加強宿舍區管理，適當減少每間宿舍人數，避免人員扎堆進出、打水、洗衣服、倒垃圾等；宿舍之間不允許串門，減少不必要的人員流動，嚴禁寄宿生夜不歸宿。學校家屬樓院要與教學區域相對獨立管理，嚴格實行體溫檢測和健康碼查驗，嚴禁外來人員探親訪友，嚴格管控家屬區內人員集聚。有條件的學校要做到家屬樓居民與師生錯時、錯峰、錯門出入，與教學區形成獨立的閉環。
5.實行餐飲安全閉環管理。嚴格執行學校食堂和學生集中用餐衛生安全管理制度，做到采購有票據、有臺賬、食品留樣和衛生清潔有記錄、分餐和送餐有秩序，禁止外帶食物進入校園，堅決防止發生食品安全事故。鼓勵有規模、有保障的中央廚房配餐企業預約送餐與學校食堂配送餐相結合，實行分段錯峰就餐和分餐制，按用餐批次在餐桌上貼好名識標牌，定桌定人同一朝向單獨就坐，間隔一米以上，就餐期間嚴禁嘻笑、打鬧。
6.實行疫情應急處置閉環管理。建立醫療機構和學校間分層分級醫療服務和信息溝通機制。按照交通便利、功能匹配的原則，確定設有規范化發熱門診的二級以上綜合醫院、傳染病醫院、婦幼保健院、兒童醫院以及鄉鎮中心衛生院與學校間建立“一對一”或“一對多”結對服務機制；也可按照屬地原則，確定設有規范化發熱診室的一般鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心與學校間建立“一對一”或“一對多”結對服務機制。學校如發現人員出現發熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應立即啟動應急預案，按照應急處置流程安排患者到健康觀察區（室）進行隔離，同時報告疾控部門，并按規定程序送轄區結對或定點醫院診治。對判定為密切接觸者的人員，由屬地疾控機構組織進行集中隔離醫學觀察，指導開展環境消毒工作。
7.實行實習期間閉環管理。學生外出實習需經學校批準，報教育主管部門備案，通過包車集中前往，嚴格做好路途防護。實習期間要服從屬地管理，不去實習之外的其它場所活動，不與實習無關的人員接觸。堅持按照原渠道做好晨檢報送工作；身體出現異常時，立即報告實習單位、社區，并向學校班主任報告，按屬地要求和規定程序到定點醫院就診。
二、緊盯返校關鍵環節
1.全力做好返校前的準備工作。各地各校和各有關單位要認真貫徹落實省教育廳、省衛健委《關于精準做好全省學校20xx年春季學期新冠肺炎疫情防控工作的通知》（贛教電傳字〔20xx〕30號）有關工作指南、具體流程等要求，落細落實各項工作舉措，實行“一校一案一專班”，加強工作調度，強化協助配合。要完善學校疫情防控方案，所有學校開學前的檢查指導、實操實訓演練要全覆蓋。要加強疫情防控物資保障，成立工作專班，及時儲備防疫物資。要有序組織好師生返校前的健康監測，做到“一人一檔”，不漏一人。要抓好學校環境治理，做好校園衛生清掃消毒，加強學校周邊環境治理，有序組織好上放學交通。要認真落實應急預案的制定和演練，嚴格學校防控信息發布制度，加大造謠傳謠打擊力度，有效管控輿情。要上好復學“第一課”，教育學生充分認識中國共產黨領導和中國特色社會主義制度的優越性，引導廣大師生增強對國家政治制度的認同感、自豪感，激發愛黨愛國熱情。
2.嚴格落實返校后的管理規定。各地各校要嚴格落實學生返校后的閉環管理，進一步細化操作，把每一個步驟落到實處，確保疫情防控和教育教學“兩手抓、兩不誤”。要按規定建立師生健康臺賬，督促全體師生應用“江西省校園疫情防控信息系統”和個人健康碼等信息平臺，每日報告自身健康信息。按照標準對餐（飲）具、公共衛生間、電梯、教室、辦公室、學生宿舍等公共場所進行日常衛生清潔和消毒，并認真做好記錄。對各類生活、學習、工作場所保持通風換氣。
3.統籌做好各類群體的人文關懷。各地各校要落實《關于切實做好新冠肺炎疫情防控一線醫務人員子女教育關心關愛工作的通知》（贛教辦字〔20xx〕2號）和《關于印發撫州市防控新冠肺炎疫情一線醫務人員子女教育優待工作實施辦法的通知》（撫教體辦字〔20xx〕7號）要求，做好疫情防控一線醫務人員子女的關心關愛工作。要統籌做好其他年級建檔立卡貧困家庭子女、留守兒童等特殊群體在線教育保障工作，確保“停課不停學”，線上教育“一個都不落”。對于尚在重點疫區、因身體原因或屬于“四類人員”（新冠肺炎確診病例、疑似病例、密切接觸者及發熱留觀人員）等暫不能返校就讀的學生，要安排專人做好教學輔導和關心關愛工作。
三、嚴格落實工作責任
1.落實屬地管理。各級黨委政府要把做好學生返校學習閉環管理工作作為當前統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重點工作，統一領導，專題研究，靠前指揮，統籌部署。
2.落實主管責任。各級教育行政部門要切實履行主管責任，積極協調有關部門建立學校、醫療機構“一對一”服務機制，督促指導學校全面落實學生返校學習閉環管理有關要求。
3.落實部門責任。衛生健康部門要落實“一對一”服務機制，負責指導學校開展疫情防控工作。發改部門要負責協調學校采購、儲備防控物資。交通運輸部門要負責做好“復學號”學生接送專用公交的清潔、消毒、通風等防疫工作。公安部門要加強校園及周邊安全管控，依法查處打擊影響和干擾學校疫情防控的違法犯罪活動；協助做好“復學號”學生接送專用公交運行工作。宣傳部門要做好輿論引導和宣傳工作。其它有關部門按照各自職責，在當地黨委、政府統一領導下，切實履職履責，為學生返校學習閉環關管理提供保障和支持。
4.落實學校責任。學校要落實閉環管理主體責任，學校黨政主要負責人要切實履行第一責任人的責任，建立完善學校、年級、班級三級“點對點”閉環管理工作體系，確保任務明確、措施到位、責任到人。
5.落實個人防護責任。教職員工、學生和家長要積極參與疫情防控知識普及和健康教育，按照閉環管理工作要求，如實向學校報告個人活動軌跡和健康狀況；養成良好衛生行為習慣，做好返校、上學放學途中和居家防護工作。
疫情閉環管理工作實施方案14
為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神，全力維護全縣人民群眾身體健康和生命安全，針對我縣廣大企業將在近期結束休假，恢復生產，企業職工從各地陸續返廠，企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進一步嚴峻和緊迫的形勢，結合我縣企業的實際情況，現制定工作方案如下。
一、加強領導層層壓實責任
對于當前新型冠狀病毒感染的.肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啟動了重大突發公共衛生事件一級響應，各部門要充分認識做好疫情防控的`重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，要成立由部門主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組，有力有序有效開展企業復工復產疫情防控工作。企業復工復產領導組辦公室設在縣工信局，各部門各司其職，各負其責，結合行業實際制定部門所屬企業的復工復產工作方案，并督促指導企業制定“一企一策”方案。縣工信局負責規模以上工業企業中冶金、焦化、機械、制造及商貿行業企業的復工復產工作；縣應急管理局負責煤礦企業的復工復產工作；縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業的復工復產工作；縣住建局負責城市建設類企業的復工復產工作；縣農業農村局負責農業企業的復工復產工作；縣畜牧獸醫服務中心負責涉牧類企業的復工復產工作；縣中小企業發展促進中心負責中小企業的復工復產工作，其它主管部門根據職責負責所屬行業企業的復工復產工作。
二、企業復工復產應具備的條件
（一）必須進行復工復產審批備案。一是企業要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作；二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人，并報行業主管部門審批備案；三是企業要向行業主管部門提出申請，經防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意后方可啟動復工復產。
（二）必須全面核查員工情況。企業復工復產前要建立職工健康臺賬，一是對各企業未接到復工復產批復前，企業職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班；二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測，對所有外地返沁人員進行摸排登記；三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記，對湖北籍務工人員電話勸阻，阻止返崗上班；四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉鎮、主管部門報告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業；五是外省務工人員返崗前必須在當地進行體溫測試，無異常后方可返回企業。
（三）必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。
（四）必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，并向所在鄉鎮、主管部門報告企業復工復產前的排查檢查情況。
三、企業復工復產后的疫情防控
一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診，排除疫情后方可上崗工作；二是每日在上班前、下班后，企業要對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺；三是堅持登記制度，企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽；四是一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產；五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉鎮、主管部門進行報告，以便統籌進行安排部署，緊急情況隨時上報；六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發放疫情防控告知書，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
四、正常生產企業的疫情防控
現正常生產的企業按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實行日報告制度。
五、嚴格監管確保落到實處
縣復工復產領導組辦公室和行業主管部門要對企業復工復產情況進行嚴格管理，落到實處。一是督促企業全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延后舉辦；二是對于未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業，嚴禁復工復產。對于不履行復工復產報批手續，擅自復工復產的要立即嚴肅查處，并追究主要領導的責任。
本《工作方案》從發文之日起生效，解除時間另行通知。
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