撤回勞動仲裁申請書

時間：2024-03-26 17:29:54 春蓮仲裁申請書我要投稿

撤回勞動仲裁申請書范本（精選12篇）

　　有提交勞動仲裁申請書當然也有撤回勞動仲裁申請書，下面是小編給大家整理收集的撤回勞動仲裁申請書范本，供大家閱讀與參考。

撤回勞動仲裁申請書范本（精選12篇）

　　撤回勞動仲裁申請書 1

　　申請人：劉xx，男，漢族，xx年xx月xx日出生xx，住xx。

　　被申請人：

　　地址：

　　法定代表人：

　　申請事項：

　　申請人對20xx年6月9日向貴委提出的勞動仲裁申請，現請求撤回。

　　申請理由：

　　申請人因與被申請人勞動爭議一案，申請人于20xx年6月9日申請勞動仲裁，貴委已經受理。現因申請人與被申請人達成庭外和解，故申請人向貴委撤回勞動仲裁申請，請予批準。

此致

xx勞動仲裁委員會

申請人：

　　20xx年xx月xx日

　　撤回勞動仲裁申請書 2

　　反申請人：xx模具有限公司

　　法定代表人：經理

　　被反申請人：

　　反請求事項

　　請求依法裁決被反申請人賠償因工作嚴重失職給反申請人造成的經濟損失8449.39元。

　　事實與理由

　　被反申請人于20xx年3月20日到反申請人處工作，從事鉗工工作。

　　20xx年6月7日，被反申請人在完成一項一汽mv3-5310381模具的壓件工作時，未按照工作流程進行操作，致使上下模具錯位，mv3-5310381全套模具壓廢，造成直接經濟損失8449.39元。

　　20xx年7月8日，被反申請人辭職。對于給反申請人造成的.損失，被反申請人未予以任何賠償。現反申請人依法提出反請求，請依法裁決。

此致

xx勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：xx

20xx年xx月xx日

　　撤回勞動仲裁申請書 3

　　申請人：xx，性別，xx年xx月xx日出生，住xx市xx區xx村。

　　被申請人：xx市xx有限公司，住所地xx市xx區xx村。法定代表人：xx，總經理

　　申請請求：

　　1、請求被申請人支付申請人xx年xx-xx月工資xx元。

　　2、請求被申請人支付申請人相當于工資報酬25%的經濟補償金xx元。

　　事實和理由：

此致

xx仲裁委員會

　　申請人：xx(簽名)

　　20xx年xx月xx日

　　撤回勞動仲裁申請書 4

　　申請人：

　　性別：

　　民族：

　　出生日期：

　　住址：

　　身份證號：

　　聯系電話：

　　被申請人：

　　法定代表人：

　　住址：

　　企業性質：

　　聯系電話：

　　請求事項：

　　依法裁決被申請人xx。

　　事實與理由：

　　申請人于xx年xx月xx日進入被申請人處工作，崗位：xx。同日被申請人與申請人是否簽訂了有固定期限的'《勞動合同》。xx為維護申請人的合法權益，特向仲裁院提出申請，請求支持申請人的請求。

此致

xx勞動人事爭議仲裁院

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx號

　　撤回勞動仲裁申請書 5

　　申請人：xx，男，住xx號

　　身份證號碼xx，聯系電話。

　　被申請人：xx有限公司

　　車身廠住所地：

　　法定代表人：

　　負責人：xx電話：

　　被申請人：xx有限公司，住所地

　　法定代表人：xx電話：

　　申請仲裁事項：

　　1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經濟補償金5xx0元。

　　2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人XX年年——20xx年社會保險金。

　　3、請求兩被申請人支付加班費元。

　　事實及理由：

　　申請人于XX年年2月被十堰xx勞務公司派遣到xx車身廠工作，20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規定，未按法律規定支付經濟補償金。為維護申請人的'合法權益，請貴仲裁委員會依法裁決。

此致

xx勞動仲裁委員會

　　申請人：XXX

20xx年xx月xx日

　　撤回勞動仲裁申請書 6

　　申請人：xx，女，漢族，19xx年xx月xx日生，住浙江省

　　被申請人一：浙江省xx公司住所地：浙江省

　　法定代表人：

　　被申請人二：xx有限公司住所地：嘉興市

　　法定代表人：

　　申請事項：

　　1、裁決二被申請人支付申請人20xx年xx月工資2500元。

　　2、裁決二被申請人支付20xx年xx月至xx月未足額發放的工資1808元。

　　3、裁決二被申請人支付20xx年xx月xx日至xx月xx日的雙倍工資9000元。

　　4、裁決二被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金8000元。

　　5、裁決二被申請人補繳20xx年xx月至20xx年xx月的'社會養老保險1350元及補繳20xx年xx月至20xx年xx月未足額繳納的社會養老保險3760元。

　　6、裁決二被申請人支付加班費17400元。

　　7、裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動合同的補償金4300元。

　　事實與理由：

　　20xx年xx月xx日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處，從事xx工作，經申請人多次要求，被申請人才于20xx年xx月xx日簽訂勞動合同。申請人在被申請人二處，平時工作盡心盡責，每天及時的完成工作任務。20xx年xx月xx日，被申請人二無故解除用工關系，也沒有結清20xx年xx月份的工資，平時加班工資也未發放。

　　申請人認為，二被申請人的行為已嚴重損害了申請人的合法權益。現提出仲裁申請，望仲裁委查清事實，支持申請人的請求。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　撤回勞動仲裁申請書 7

　　申請人：xx，男，漢族，xx年xx月xx日出生，現住xx市xx區xx路xx號

　　聯系電話：

　　被申請人：xx有限公司

　　住所地：xx市xx區xx路xx號

　　電話：

　　法定代表人：

　　職務

　　請求事項：

　　一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金xx元（月平均工資xx元x2）。

　　二、裁決被訴人向申請人支付20xx年6月至20xx年6月加班費共xx元，其中：

　　1、延時工作時間加班費xx元及25%的經濟補償金xx元；

　　2、休息日加班費xx元及25%的經濟補償金xx元；

　　以上二項合計：xx元。

　　事實與理由：

　　申請人于xx年10月進入被訴人單位工作，任司機一職至今。20xx年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務部司機，約定申請人正常工作時間月工資為xx元，每日工作8小時、每周工作5天。但事實上，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時出車，平均每月星期六、日3天以上（公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄）。另外，休息日也是隨時出車加班，我早上6時30分出車接送公司員工上班，直到18時10分接公司員工下班，送完員工需要到20時，除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上，同時，非星期一至五晚上隨時候命出車加班，具體時間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規定給我安排補休，也沒有按規定為我支付加班費。從被申請人發給我的工資條可以看出，我的'加班時數、加班工資均為零，按照雙方勞動合同約定的月工資xx元（20xx年7月1日雙方協商將我的合同工資變更為xx元）為基數計算，20xx年6月至20xx年6月間，被申請人拖欠我延時工作時間加班費xx元（xx元/21.75x1.5倍x3個小時x4周x12個月x2年）未付、拖欠我休息日工作時間加班費xx元（xx元/21.75x2倍x8個小時x3天x12個月x2年）未付。為此，我多次找被申請人領導協商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規定，根據《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規定，我于xx年xx月xx日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關系，由于被申請人拒絕支付我的加班費和經濟補償金，為維護申請人的合法權益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。

此致

xx市勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　撤回勞動仲裁申請書 8

　　申請人：

　　法定代表人：

　　被申請人：

　　法定代表人：

　　申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的.解決，向你會提交仲裁申請，申請貴會仲裁裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。根據申請人近日得到的消息證實，被申請人由于長期經營不善，虧損嚴重，已出現變賣車輛、轉移資產，試圖逃避債務的動向。

　　為確保申請人的經濟利益能在仲裁裁決之后得以順利執行，根據《民事訴訟法》及《仲裁法》的有關規定，特向你會申請：請求對被申請人采取仲裁保全措施，凍結被申請人銀行存款80萬元或查封、扣押被申請人相應價值之其他財產。如因申請采取仲裁保全措施不當，造成被申請人的經濟損失，則本申請人愿負一切賠償責任。

此致

敬禮!

　　申請人：XXX

　　20xx年xx月xx日

　　撤回勞動仲裁申請書 9

　　申請人：xx，性別xx，xx族，出生日期xx，住址：xx。電話：

　　被申請人：xx用品有限公司，住所地：xx，郵編：

　　法定代表人：xx，職務：xx，電話：

　　仲裁請求：

　　1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的.勞動合同關系；

　　2.請求裁決被申請人向申請人支付xx個月經濟補償金xx元；

　　3.請求裁決被申請人為申訴人補繳xx年xx月至xx年xx月社會保險費.

　　事實與理由：

　　xx年xx月，申請人經錄用進入xx服裝有限公司(以下簡稱xx公司)上班，工作內容主要為操作平車、特種車等。xx年xx月，xx公司提出勞動合同由其關聯公司xx有限公司(即被申請人)繼續履行，除用人單位名稱變更外，其余勞動合同內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間，被申請人曾數次侵犯申請人勞動權益，其中xx年xx月，因被申請人扣克申請人底薪工資數千元，申請人等人提出強烈反對，被申請人因此補發申請人人民幣xx元草草解決此事。xx年xx月xx日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今，申請人勤勤懇懇、加班加點，奉獻青春，被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障，逃避法律法規不為申請人繳納社會保險金，嚴重損害申請人勞動權益。xx年xx月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點，將主要生產設備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益，特提出解除勞動合同，同時，要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金，以上請求，請仲裁委支持。

此致

xx市勞動仲裁委員會

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　撤回勞動仲裁申請書 10

　　申請人：xx，男，漢族，電話：xx住所：xx郵編：

　　被申請人：xx住址：xx郵編：xx法定代表：xx職務，總經理電話：

　　申訴請求：

　　一、依法裁決被申請人現金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同20xx年9月8日到20xx年10月9日雙倍工資計2000元；

　　二、依法裁決被申請人現金支付申請人一個半個月工資的經濟補償金計4469元；

　　三、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年9月和xx年1月至2月單位應繳納社會勞動保險費1650元

　　四、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年9月至xx年3月加班工資2567.04元(112小時×15.28元/小時×1.5倍=2567.04)

　　五、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年12月1日至xx年3月5日工資8861.11元

　　六、依法裁決被申請人現金支付申請人xx年1月至2月的住房公積金200元(每月100)

　　七、依法裁決被申請人現金支付申請人xx年年終獎2750元。合計金額：22497.15元

　　事實與理由：

　　申請人于20xx年09月08日起與被申請人建立勞動關系，當時被申請人口訴試用期為一個月，工資為2000元；第二個月轉正后每個月工資為2500元。直至10月9日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。

　　現根據《勞動合同法》第八十二條規定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的'，應當向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付20xx年09月08日到20xx年10月09日工資計2000元；

　　根據《勞動合同法》第四十七條規定：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償，計4469元(一年半)被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險，單位應繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的20%共計1650元。被申請人未按時支付20xx年12月1日至xx年3月5日工資8861.11元和年終獎一個月工資2750元。

　　被申請人沒有為申請人繳納xx年1月至2月住房公積金200元。

　　根據勞動部《關于印發<工資支付暫行規定>的通知》，應按以下標準支付工資：

　　用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資；因此被申請人現金支付申請人20xx年9月至xx年3月加班工資2567.04元(112小時×15.28元/小時×1.5倍=2567.04)

　　此致

xx縣勞動爭議促載委員會

　　申請人:

　　20xx年xx月xx日

　　撤回勞動仲裁申請書 11

　　申請人：趙xx，男，48歲，住開封縣袁坊鄉張吳寨村5組。

　　委托代理人：xx，河南遼源律師事務所律師。

　　被申請人：開封市中發建筑工程有限公司。

　　法定代表人：xx，公司經理。

　　公司地址：開封市三里堡90號。

　　申請請求：

　　1、請求裁決被申請人賠償申請人醫療費15690.5元，伙食補助費756元，交通費1000元，停工留薪期間工資13650元，護理費5178元，后續治療費6000元，以上共計：42283.5元。

　　2、賠償申請人傷殘補助金、傷殘津貼、工傷醫療補助金，上述具體數額待鑒定結果出來后確定。

　　事實與理由：被申請人于xx年承包了正陽小區1號樓施工工程，申請人自20xx年10月8日開始為被申請人施工，20xx年3月19日晚9時許，被申請人強令申請人冒險施工，致申請人從三樓頂墜落，造成申請人趾骨骨折和右根骨骨折。

　　申請人于20xx年7月向開封市勞動和社會保障局申請工傷認定，9月被認定為工傷。

　　從事故發生至今，被申請人拒絕賠償任何費用，無奈向貴院申請仲裁。

　　綜上所述，申請人因工受傷，依法應享受公司待遇，請貴院支持申請人的申請請求，以保護農民工的合法權益。

此致

xx市勞動仲裁委員會

申請人：xx

　　20xx年9月24日

　　撤回勞動仲裁申請書 12

　　申請人，男，20xx年xx月xx日生，住址，鄭州市金水區南陽路號院號。

　　被申請人，河南省旅游汽車有限公司，住所，鄭州市路9號。法定代表人，經理

　　仲裁請求

　　一、要求被申請人支付所欠的工資、保證金共計xx元。

　　二、仲裁費用由被申請人承擔。

　　事實及理由

　　申請人于年月到被申請人處上班，在上班期間按照公司要求交納了xx元的保證金。在年春運期間公司決定申請人的工資為2500元，但是只發給申請人500元錢，剩余的`工資一直未給。20xx年4月申請人離開公司要求退還保證金并支付剩余的工資xx元但是被申請人以各種理由不予支付。公司的違法行為使申請人的合法權益受到嚴重的侵害，為維護自身的合法權益，依據《中華人民共和國勞動法》的相關規定提起勞動仲裁，以此維護合法權益。

此致

xx勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

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