勞動糾紛申請書

時間：2023-09-25 21:35:05 曉怡仲裁申請書我要投稿

勞動糾紛申請書（通用9篇）

　　當下市場經濟活躍，交易頻繁，我們都會用到申請書，申請書是我們平時提出請求的一種書信。一起來參考申請書是怎么寫的吧，下面是小編收集整理的勞動糾紛申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

勞動糾紛申請書（通用9篇）

　　勞動糾紛申請書 1

　　申請人：徐xx，男，漢族，19xx年x月xx日生，住址：xx，電話：xx

　　被申請人：xx公司，地址：xx，電話：xx。

　　法定代表人：xx，xx公司

　　請求事項：

　　1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元

　　2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款5000元

　　3、支付經濟補償金2個月（每月工資5000元，工資報酬的百分之二十五）共4000元

　　4、被申請人承擔勞動仲裁費用。

　　事實與理由：

　　申請人于20xx年6月正式到被申請人李xx在xx公司上班，擔任其副總經理一職，當時由于公司經營不規范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業業為公司出謀劃策，在總經理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的.幾輛車發展到此刻的七十余輛車。今年又為公司完成春運，由于公司新車上牌耽誤等原因，導致沒有按預約的時間到達，預定任務為100萬元，實際回收70萬元，除去費用，不算來回載客贏利，每臺車的凈利仍能到達10萬元，對于這樣的利潤對于被申請人xxx旅游汽車服務有限公司來說，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的業務款項不予發放。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　勞動糾紛申請書 2

　　申請人xx，男，19xx年x月xx日出生，漢族，住xx市xx區xx路xx號。

　　被申請人xx有限公司，住所xx市xx區xx路xx號。法定代表人xx，xx有限公司董事長。

　　申請事項：

　　1、請求強制執行xx勞人仲裁字[20xx]第xx號仲裁裁決書，即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的`賠償金xxxx元人民幣，支付失業金損失xxxx元人民幣，帶薪年休假工資xxxx元人民幣。以上共計xxxxxx元人民幣。

　　2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動合同證明書》。

　　3、本案執行費用由被申請人承擔。

　　事實與理由：

　　申請人訴被申請人勞動關系發生爭議一案，20xx年xx月xx日xx市勞動人事爭議仲裁委員會做出xx勞人仲裁字[20xx]第xx號裁決，確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金xxxx元人民幣，支付失業金損失xxxx元人民幣，帶薪年休假工資xxxx元人民幣。以上共計xxxx元人民幣。現在該仲裁裁決已經生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請。但被申請人拒不履行，同時也不給申請人出具《解除勞動合同證明》以至申請人至今社保無法續保。為維護申請人的合法權益，特申請貴院強制執行該裁決。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

　　勞動糾紛申請書 3

　　申請人：xxx

　　被申請人：xxx

　　請求事項：xxx

　　準予延期舉證：xxx

　　事實與理由：

　　申請人與xxx之間勞動合同糾紛一案，業經合肥市勞動爭議仲裁委員會受理。在答辯與舉證期間，申請人發現本案勞動關系十分復雜涉及多方主體，有些事實和證據仍需調查核實。因時間倉促，申請人無法在舉證期限內完成舉證。

　　申請人：

　　被申請人：

　　日期：

　　勞動糾紛申請書 4

尊敬ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導：

　　我叫xxx，女，xx歲，xx文化，20xx年x月調入國土資源局工作,簽訂了為期三年的勞動合同，現在xxx上班。幾年來，我在局ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規范，認認真真地做好了本職工作，盡心盡責地完成了ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即，經本人考慮，決定申請續訂勞動合同，其理由有：

　　一、幾年來，以優質的服務樹立了良好的對外形象。窗口辦是國土資源局對外的“窗口”和“門面”，其主要職能就是受理申請文件、接待群眾來信來訪工作。長期以來，本人始終堅持方便群眾、為民辦事的原則，主動微笑打招呼，主動詢問釋疑，主動維護窗口辦事程序，主動接文辦事，主動打電話通知客戶辦理結果；注意每一個細節，辦好每一件事情，接待好每一個客戶；真心實意地為群眾著想，認真負責地為群眾辦事，做到微笑ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">出自內心，辦事ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">出自真心，心里裝著群眾，盡心為著群眾。認真布置政務公開宣傳欄，向群眾公開辦事結果，宣傳國土法律法規，做到簡潔明了，每月一期。

　　二、以認真嚴謹的態度做好規費的收繳、統計工作。非稅收入管理改革前，收費做到日清月結，當收當存，繳款通知單與收款收據同行，開票人與收款人分離；改革后能認真學習好xx縣非稅收入管理改革條例及操作業務，嚴格按《xx省非稅收入管理條例》的規定設定、征收。按月編制各股室完成創收任務情況表，為ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導及各股室負責人ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">提供了下一步工作安排的參考依據。

　　三、以頑強的毅力提高了個人的自身素質。工作之余，繁瑣的`家務之后，利用休息時間集中精力，積極主動地學習國土法律法規，抓好業務學習，不斷為自己“充電加油”，以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢。20xx年通過考試取得了由中華人民共和國國土資源部頒發的土地估價師資格證書，在20xx年國土資源與環境保護世紀行演講比賽中獲得x等獎，在20xx年的全國成年人高考統一考試中被xxxx學院錄取為本科生。為適應國土資源信息化建設，大力推進電子政務，完善政務信息ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">網上公開制度，以信息化推進國土資源管理現代化的形勢，認真學習電腦基本知識，現在，對“用友ＧＲＰ非稅收入開票管理系統”操作流利，對“ＬＥＤ演播室”軟件編輯制作流程能得心應手。

　　幾年來，我在平凡的崗位上做著一些平凡的事，雖然也是盡心盡責，也取得了些微小的成績，但離ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導的要求可能還有一定的差距，如果局ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導同意我續訂勞動合同，我將更加努力學習，勤懇工作，本本分分做人，踏踏實實做事！

此致

敬禮

申請人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

　　勞動糾紛申請書 5

　　申請人：xx，女，漢族20xx年xx月xx日，出生，住址：xx。電話：xx。

　　被申請人：廣州xx用品有限公司，住所地：xx。郵編：xx

　　法定代表人：xx，職務：xx。電話：xx。

　　仲裁請求：

　　1、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系；

　　2、請求裁決被申請人向申請人支付6個月經濟補償金xxx元；

　　3、請求裁決被申請人為申訴人補繳20xx年1月至20xx年10月社會保險費。

　　事實與理由：

　　20xx年xx月，申請人經錄用進入廣州白云xx服裝有限公司（以下簡稱xx公司）上班，工作內容主要為操作平車、特種車等。xx年xx月，xx公司提出勞動合同由其關聯公司廣州xx用品有限公司（即被申請人）繼續履行，除用人單位名稱變更外，其余勞動合同內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。

　　勞動合同履行期間，被申請人曾數次侵犯申請人勞動權益，其中xx年xx月，因被申請人扣克申請人底薪工資數千元，申請人等人提出強烈反對，被申請人因此補發申請人人民幣1000元草草解決此事。xx年xx月xx日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。

　　入廠至今，申請人勤勤懇懇、加班加點，奉獻青春，被申請人卻從未理會申請人今后的'社會保障，逃避法律法規不為申請人繳納社會保險金，嚴重損害申請人勞動權益。xx年xx月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點，將主要生產設備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。

　　為維持自身權益，特提出解除勞動合同，同時，要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金，以上請求，請仲裁委支持。

申請人：xx

20xx年xx月xx日

　　勞動糾紛申請書 6

　　申請人:xx，女，漢族，出生20xx年xx月xx日，住址xxxx

　　被申請人:xxx公司

　　地址:xx

　　法定代表人:xx，電話:xxx

　　申請事項:

　　一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計xxx元人民幣。

　　二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計xxxxx元

　　三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計xxx元(20xx年1月至今)

　　事實與理由:

　　申請人于20xx年3月x日開始至今一直在被申請人處工作，現擔任公司的銷售經理，雙方已經形成了事實上的勞動關系。

　　申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

　　申請人認為，根據勞動合同法及相關法律規定，用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規定的`保險，而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險，此行為已違反了法律的規定，為維護申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金，同時，根據勞動合同法的規定，未簽定勞動合同的，用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。

　　為維護申請人的合法利益，現申請勞動爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

xx勞動爭議仲裁委員會

申請人：xx

20xx年xx月xx日

　　勞動糾紛申請書 7

　　申請人：

　　被申請人：

　　法定代表人：

　　請求事項：

　　1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元，

　　2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款5000元，

　　3、支付經濟補償金2個月(每月工資5000元，工資報酬的百分之二十五)共4000元，

　　4、被申請人承擔勞動仲裁費用。

　　事實與理由：

　　申請人于20xx年xx月正式到被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務有限公司上班，擔任其副總經理一職，當時由于公司經營不規范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業業為公司出謀劃策，在總經理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發展到現在的七十余輛車。

　　今年又為公司完成春運，由于公司新車上牌耽誤等原因，導致沒有按預約的時間到達，預定任務為100萬元，實際回收70萬元，除去費用，不算來回載客贏利，每臺車的`凈利仍能達到10萬元，對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務有限公司來說，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的業務款項不予發放。

　　基于以上事實，根據《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》等的相關規定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年x月xx日

　　勞動糾紛申請書 8

　　申請人：xxx，男，48歲，住xxx。

　　委托代理人：xxx，xxx事務所律師。

　　被申請人：xxx

　　法定代表人：xxx，公司經理。

　　公司地址：xxx

　　申請請求：

　　1、請求裁決被申請人賠償申請人醫療費15690.5元，伙食補助費756元，交通費1000元，停工留薪期間工資13650元，護理費5178元，后續治療費6000元，以上共計：42283.5元。

　　2、賠償申請人傷殘補助金、傷殘津貼、工傷醫療補助金，上述具體數額待ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">鑒定結果出來后確定。

　　事實與理由：被申請人于20xx年承包了xx小區1號樓施工工程，申請人自20xx年10月8日開始為被申請人施工，20xx年3月19日晚9時許，被申請人強令申請人冒險施工，致申請人從三樓頂墜落，造成申請人趾骨骨折和右根骨骨折。

　　申請人于20xx年7月向開封市勞動和社會保障局申請工傷認定，9月被認定為工傷。

　　從事故發生至今，被申請人拒絕賠償任何費用，無奈向貴院申請仲裁。

　　綜上所述，申請人因工受傷，依法應享受公司待遇，請貴院支持申請人的申請請求，以保護農民工的合法權益。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

　　勞動糾紛申請書 9

　　申請人：xx，女，漢族，出生20xx年xx月xx日，住址xx，被申請人：xxx，公司xx，地址：xx

　　法定代表人：xx，電話：xxx

　　申請事項：

　　一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計18000元人民幣。

　　二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計xx元

　　三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元（20xx年1月至今）

　　事實與理由：

　　申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作，xx現擔任公司的銷售經理，雙方已經形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

　　申請人認為，xx根據勞動合同法及相關法律規定，用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規定的保險，而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險，此行為已違反了法律的規定，為維護申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險，但被申請人卻拒絕交納，xx致使申請人的.保險費用產生了高額的滯納金，同時，根據勞動合同法的規定，未簽定勞動合同的，用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。xx為維護申請人的合法利益，xx現申請勞動爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

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