勞動仲裁申請強制執行申請書
在人們物質精神需求不斷增長的今天，很多場合都離不了申請書，請注意不同種類的申請書有著不同的格式。那么大家知道正規的申請書怎么寫嗎？以下是小編收集整理的勞動仲裁申請強制執行申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
勞動仲裁申請強制執行申請書 篇1
申請人：
被申請人：
地址：____
法定代表人：____，電話：______
申請事項：
一 請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計________元人民幣。
二 請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計__________元
三 請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計______元(20____年1月至今)
事實與理由：
申請人于20____年3月__日開始至今一 直在 被申請人處工作，現擔任公司的銷售經理，雙方已經形成了 事實上的勞動關系。
申請人在 被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。
申請人認為，根據勞動合同法及相關法律規定，用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規定的`保險，而被申請人卻一 直未給申請人交納各類保險，此行為已違反了 法律的規定，為維護申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的保險費用產生了 高額的滯納金，同時，根據勞動合同法的規定，未簽定勞動合同的，用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。
為維護申請人的合法利益，現申請勞動爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
申請人：
20____年____月____日
勞動仲裁申請強制執行申請書 篇2
申請人：
地址：
身份證：
被申請人：
住址：
請求事項：
1、依法采取強制執行措施，責令被申請人履行辦字第xx號勞動人事爭議仲裁判決書的`內容;
2、本案執行費用由被申請人承擔。
事實和理由：
申請人xx與被申請人因勞動爭議糾紛一案，已經由長沙市芙蓉區勞動人事爭議仲裁委員會于20xx年xx月xx日開庭并作出辦字第xx號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：
1、被申請人應在本裁決書生效之日起七日內應未簽訂勞動合同支付申請人20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日的雙倍工資差額人民幣XXXXXX。
2、被申請人應在上述期限內為申請人補繳20xx年x月至20xx年x月的外來從業人員綜合保險費，該判決現已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的義務。無奈，申請人現依據《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規定，特向貴院申請予以強制執行。
此致
長沙市芙蓉區法院
申請人：xx
二〇xx年xx月xx日
勞動仲裁申請強制執行申請書 篇3
被申請人：（單位全稱，住所地）
法定代表人（或主要負責人）：
性別：
工作單位：
職務：
聯系電話：
仲裁請求：
事實與理由：
（證據和證據來源，證人姓名和住址）
此致
______市______區人民法院
附：1、副本份；
2、物證件；
3、書證件。
申請人：
_____年______月_____日
勞動仲裁申請強制執行申請書 篇4
申請人：
委托代理人：
被申請人：
法定代表人：
公司地址：
申請請求：
1、請求裁決被申請人賠償申請人醫療費15690.5元，伙食補助費756元，交通費1000元，停工留薪期間工資13650元，護理費5178元，后續治療費6000元，以上共計：42283.5元。
2、賠償申請人傷殘補助金、傷殘津貼、工傷醫療補助金，上述具體數額待鑒定結果出來后確定。
事實與理由：被申請人于20____年承包了正陽小區1號樓施工工程，申請人自20____年10月8日開始為被申請人施工，20____年3月19日晚9時許，被申請人強令申請人冒險施工，致申請人從三樓頂墜落，造成申請人趾骨骨折和右根骨骨折。
申請人于20____年7月向開封市勞動和社會保障局申請工傷認定，9月被認定為工傷。
從事故發生至今，被申請人拒絕賠償任何費用，無奈向貴院申請仲裁。
綜上所述，申請人因工受傷，依法應享受公司待遇，請貴院支持申請人的申請請求，以保護農民工的合法權益。
____市勞動仲裁委員會
申請人：____
20____年9月24日
勞動仲裁申請強制執行申請書 篇5
申請人：__________________
法定代表人：____________
地址：__________________
被申請人：____________
身份證：__________________
住址：__________________
請求事項：
1、依法采取強制執行措施，責令被申請人履行辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內容；
2、本案執行費用由被申請人承擔。
事實和理由：
申請人__________與被申請人因_________勞動爭議糾紛一案，已經由_____________勞動人事爭議仲裁委員會于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：
被申請人應在本裁決書生效之日起七日內因違反服務期條款支付申請人違約金人民幣__________。
現申請人現依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規定，特向貴院申請予以強制執行。
___________勞動人事爭議仲裁委員會
勞動仲裁申請強制執行申請書 篇6
申請人____，男，19____年__月____日出生，漢族，住____市______區____路______號。
被申請人______有限公司，住所____市____區______路______號，法定代表人______，______有限公司董事長。
申請事項：
1、請求強制執行____勞人仲裁字[________]第______號仲裁裁決書，即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金__________元人民幣，支付失業金損失____________元人民幣，帶薪年休假工資________元人民幣。以上共計____________元人民幣。
2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動合同證明書》。
3、本案執行費用由被申請人承擔。
事實與理由：
申請人訴被申請人勞動關系發生爭議一案，________年____月____日______市勞動人事爭議仲裁委員會做出____勞人仲裁字[________]第______號裁決，確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的`賠償金__________元人民幣，支付失業金損失__________元人民幣，帶薪年休假工資________元人民幣。以上共計__________元人民幣。現在該仲裁決已經生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請。但被申請人拒不履行，同時也不給申請人出具《解除勞動合同證明》以至申請人至今社保無法續保。為維護申請人的合法權益，特申請貴院強制執行該裁決。
______市______區人民法院
勞動仲裁申請強制執行申請書 篇7
申請人：____
地址：____
被申請人：____
法定代表人：____
地址：____
電話：____
仲裁請求
1、依法裁決申請人和被申請人解除勞動合同合法。
2、裁決被申請人支付未簽訂書面勞動合同雙倍工資________元。
3、裁決被申請人支付經濟補償金________元。
事實和理由
申請人于____年___月___日到被申請人上班，在職期間盡職盡責，但被申請人一直沒有與申請人簽訂書面勞動合同，也沒有依法為申請人繳納社會保險。____年___月___日，申請人根據勞動合同法等規定，依法與被申請人解除了勞動關系。
被申請人不與申請人簽訂書面勞動合同，沒有依法為申請人交納社會保險等行為，嚴重侵害了申請人的合法權益。特提請仲裁，請求依法維護勞動者的合法權益。
此致
xx勞動爭議仲裁委員會
申請人：____
____年___月___日
勞動仲裁申請強制執行申請書 篇8
申請人：
代理人：
被申請人：
聯系人：
法定代表人：
申請事項：
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資30234元（自20____年9月至20____年3月止）。
二、請求裁決被申請人支付違法的經濟補償金3200元。
三、請求裁決被申請人支付工資共計9826元。
四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20____年9月至20____年3月的.社會保險。
事實與理由：
20____年9月，申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。進入公司后，申請人即要求與公司訂立書面，但被申請人的負責人讓申請人先安心工作，以等段時間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴重超過法定標準，法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，20____年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月，但假期結束，申請人回去繼續上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復，被申請人的行為已構成變相辭退申請人。
綜上，被申請人已嚴重違反《______》等相關規定，為維護申請人合法權益，根據規定，特依法提起，請予支持！
______
20____年____月____日
勞動仲裁申請強制執行申請書 篇9
申請人：__________，男，__________年_____月__________日出生，漢族，住__________市_______________區__________路_______________號。
被申請人：_______________有限公司，住所__________市__________區_______________路_______________號。
法定代表人：_______________，_______________有限公司董事長。
申請事項：
1、請求強制執行__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號仲裁裁決書，即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_________________元人民幣，支付失業金損失________________元人民幣，帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計________________元人民幣。
2、本案執行費用由被申請人承擔。
事實與理由：
申請人訴被申請人勞動關系發生爭議一案，_____________年__________月__________日_______________市勞動人事爭議仲裁委員會做出__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號裁決，確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的'賠償金_________________元人民幣，支付失業金損失_________________元人民幣，帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計_________________元人民幣。現在該仲裁裁決已經生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請為維護申請人的合法權益，特申請貴院強制執行該裁決。
此致
_______________市_______________區人民法院
申請人：____________
_____年_____月_____日
勞動仲裁申請強制執行申請書 篇10
申請人：
代理人：
被申請人：
聯系人：
法定代表人
申請事項：
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資_______元（自20____年__月至20____年____月止）。
二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關系的.經濟補償金______元。
三、請求裁決被申請人支付加班工資共計____26元。
四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20____年__月至20____年3月的社會保險。
事實與理由：
20____年__月，申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職，雙方約定基本工資為____元。進入公司后，申請人即要求與公司訂立書面勞動合同，但被申請人的負責人讓申請人先安心工作，以等段時間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴重超過法定標準，法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，20____年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月，但假期結束，申請人回去繼續上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復，被申請人的行為已構成變相辭退申請人。
綜上，被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關規定，為維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》之規定，特依法提起勞動仲裁，請予支持！
申請人：____
20____年____月____日
勞動仲裁申請強制執行申請書 篇11
申請人：______________，性別_____，年齡_____，工作單位：_________________，住所_____________，聯系方式：______________。
被申請人：_________________，住址：_________________。
請求事項：
1、依法采取強制執行措施，責令被申請人履行辦字第________號勞動人事爭議仲裁判決書的內容；
2、本案執行費用由被申請人承擔。
事實和理由：
申請人__________與被申請人因勞動爭議糾紛一案，已經由__________市__________區勞動人事爭議仲裁委員會于_______年_______月_______日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：
1、被申請人應在本裁決書生效之日起七日內應未簽訂勞動合同支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的雙倍工資差額人民幣________________。
2、被申請人應在上述期限內為申請人補繳_______年_______月至_______年_______月的'外來從業人員綜合保險費，該判決現已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的義務。無奈，申請人現依據《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規定，特向貴院申請予以強制執行。
此致
__________法院
申請人：_________________
_______年_______月_______日
勞動仲裁申請強制執行申請書 篇12
申請人XX，男，19XX年X月XX日出生，漢族，住XX市XXX區XX路XXX號。
被申請人XXX有限公司，住所XX市XX區XXX路XXX號。
法定代表人XXX，XXX有限公司董事長。
申請事項：
1、請求強制執行XX勞人仲裁字[XXXX]第XXX號仲裁裁決書，即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金XXXXX元人民幣，支付失業金損失XXXXXX元人民幣，帶薪年休假工資XXXX元人民幣。以上共計XXXXXX元人民幣。
2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動合同證明書》。
3、本案執行費用由被申請人承擔。
事實與理由：
申請人訴被申請人勞動關系發生爭議一案，XXXX年XX月XX日XXX市勞動人事爭議仲裁委員會做出XX勞人仲裁字[XXXX]第XXX號裁決，確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金XXXXX元人民幣，支付失業金損失XXXXX元人民幣，帶薪年休假工資XXXX元人民幣。以上共計XXXXX元人民幣。現在該仲裁決已經生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請。但被申請人拒不履行，同時也不給申請人出具《解除勞動合同證明》以至申請人至今社保無法續保。為維護申請人的`合法權益，特申請貴院強制執行該裁決。
此致
XXX市XXX區人民法院
附：本申請書1份。
申請人：
年月日
《勞動爭議調解仲裁法》第五十一條
當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
勞動仲裁申請強制執行申請書 篇13
申請人：_________，男，漢族，19______年______月___日出生，住：四川省______縣______鎮___號。
聯系電話
被申請人：成都______有限公司
法定代表人：_________職務：總經理
住所：成都市______區___路___號。
聯系電話：
執行依據：成都市勞動爭議仲裁委員會成勞仲委___字（20______）第______號仲裁調解書。
申請事項：
請求責令被申請人立即向申請人支付___金______元。
申請理由：
申請人與被申請人勞動糾紛一案，經成都市勞動爭議仲裁委員會調解，雙方于20______年______月______日達成調解協議，依據調解協議的內容，被申請人應在調解書生效后3個工作日內以現金形式一次性支付申請人各種補償金______元。然而被申請人在調解書生效后卻出爾反爾，在約定的付款日以各種借口拒絕支付，故申請人特依法申請貴院予以強制執行。
申請人：_________
日期：
勞動仲裁申請強制執行申請書 篇14
申請人：______，男，住丹江口市六里坪鎮油坊村__組____號，身份證號碼____________________，聯系電話。
被申請人：____________有限公司____________車身廠住所地：
法定代表人：________負責人：________電話：______________
被申請人：十堰市____勞務有限公司，住所地
法定代表人：______電話：____________________
申請仲裁事項：
1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經濟補償金____元。
2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人20____年——20____年社會保險金。
3、請求兩被申請人支付加班費元。
事實及理由：
申請人于20____年2月被十堰________勞務公司派遣到____________車身廠工作，20____年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規定，未按法律規定支付經濟補償金。為維護申請人的`合法權益，請貴仲裁委員會依法裁決。
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