仲裁申請書（通用13篇）

　　在當今不斷發展的世界，我們會使用上申請書，申請書可以使我們的愿望得到合理表達。那么相關的申請書到底怎么寫呢？下面是小編整理的仲裁申請書，希望能夠幫助到大家。

　　仲裁申請書 1

　　申請人：____，男，__年_月_日生，漢族，住____。身份證號：___。電話：____。

　　被申請人：___公司，住所地：___。

　　法定代表人：__，系該公司總經理。

　　仲裁請求：

　　1、依法裁決解除申請人與被申請人勞動關系;

　　2、裁決被申請人給付申請人一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性傷殘補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、營養費、交通費、鑒定費等工傷保險待遇共計__元;

　　3、裁決被申請人給付申請人停工留薪期屆滿之日至解除勞動合同之日的生活費__元;

　　4、裁決被申請人給付申請人未簽訂書面勞動合同期間(__年_月_日至__年_月_日)的'雙倍工資共計__元;

　　5、裁決被申請人給付申請人解除勞動合同經濟補償金__元;

　　6、裁決被申請人為申請人補繳各項社會保險(具體數額以社會保險征繳部門核定數額為準)。

　　事實和理由:

　　__年_月_日，申請人到被申請人公司上班，從事_工作，月工資約__元，被申請人自用工之日未與申請人簽訂勞動合同，未為申請人繳納各項社會保險。__年_月_日凌晨_點半左右，申請人在被申請人公司上班時發生工傷。

　　__年_月_日，_市人力資源和社會保障局作出_人社傷險認決字(__)__號《認定工傷決定書》，認定申請人所受傷害屬于工傷。__年_月_日，_市勞動能力鑒定委員會作出_勞鑒__年__號《初次鑒定結論書》，鑒定申請人受傷傷害構成十級傷殘、停工留薪期_個月。根據《工傷保險條例》等相關規定，申請人發生工傷事故，被申請人應當給付申請人各項工傷保險待遇。

　　由于被申請人自用工之日未與申請人簽訂勞動合同，也未為申請人繳納各項社會保險，根據相關規定，被申請人應當支付申請人生活費、雙倍工資及經濟補償金，為申請人補繳各項社會保險。

　　為維護申請人合法權益，特提起勞動仲裁，請求依法支持申請人的仲裁請求。

此致

________縣勞動人事爭議調解仲裁委員會

　　申請人：___

　　__年_月_日

　　仲裁申請書 2

　　申請人____建設工程有限公司,住所地____市____區____路2號。

　　法定代表人：___，該公司總經理。

　　被申請人____有限公司，住所地____市____區____路17號。電話________________________

　　法定代表人：____________，該公司總經理。

　　案由：建設工程施工合同糾紛。

　　仲裁請求：

　　一、裁令被申請人支付鋼結構屋面工程款893760元(不含稅金及其他費用);

　　二、裁令被申請人承擔全部仲裁費用。

　　事實和理由：

　　______年，經建設工程招投標，被申請人與申請人于______年6月29日簽訂《建設工程施工合同》，合同約定申請人承攬建設被申請人____訓練館工程項目，合同就工程內容、承包范圍、合同價款及支付方式期限等作了約定。合同簽訂后，申請人及時履行合同義務，于______年8月完成施工。______年3月，申請人與被申請人進行結算時，被申請人提出工程中鋼結構屋面按照含鋼量進行結算，雙方發生爭議。

　　申請人和被申請人在招投標過程中、簽訂合同時、以及施工過程中，均約定鋼結構屋面按800元/㎡(成活價)計算，并未進行變更。申請人完成1117.2㎡鋼結構屋面工程，被申請人應當按照約定支付鋼結構屋面工程款893760元，被申請人按照鋼結構屋面含鋼量進行結算不符合合同約定和法律規定。

　　綜上，根據法律法規規定和《建設工程施工合同》中仲裁條款的約定，特申請予以仲裁。

此致

____仲裁委員會

　　申請人：

　　____年__月__日

　　仲裁申請書 3

　　申請人：____，男，漢族，____年__月4日出生，住____市____區__路。

　　被申請人：陜西____集團有限公司

　　住所地：____市含光路

　　法定代表人：____

　　仲裁請求：

　　1、請求裁決被申請人支付本金及收益款共計________元;

　　2、請求裁決被申請人承擔本案的全部仲裁費用。

　　事實與理由：

　　__年1月19日申請人與被申請人簽訂了兩份《__集團____卡使用協議》。編號為__-FC0372的合同約定申請人一次性向被申請人支付50萬元卡費，每三個月被申請人向申請人支付____元，合同期限約定為1年。編號為__-FC0373的合同約定申請人向被申請人支付50元卡費，合同期限為6個月，合同到期后被申請人向申請人返還56萬元。兩合同同時約定如被申請人未按合同約定向申請人支付費用，超過七個工作日后，被申請人除應繼續支付卡費和約定的免費消費額外，還需按應付款每日的萬分之三計算違約金。

　　合同簽訂后申請人按時向被申請人支付100萬___元卡費，但合同到期后被申請人不能向申請人退還卡費和約定的`費用。__年1月2日申請人與被申請人簽訂了一份補充協議約定：截止08年1月2日被申請人應付申請人本金及收益共計____元，將該筆款作為本金從08年1月2日開始每月向申請人支付收益款____元。并從__年7月開始對7年到期的本金進行償還。

　　截止____8年9月，被申請人共計向申請人支付了____元收益款，現被申請人仍欠申請人本金及收益款共計______元。申請人為維護合法權益特向貴委申請仲裁，請求依法裁決被申請人向申請人支付本金及收益款共計____元。

此致

________勞動仲裁委員會

　　申請人:

　　____年__月__日

　　仲裁申請書 4

　　申請人：______，______，______，出生_________年___月___日。

　　被申請人：_________公司

　　法定代表人：______，電話：_________

　　地址：______，郵編：____________

　　仲裁請求：

　　1、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系；

　　2、請求裁決被申請人向申請人支付___個月經濟補償金_________元；

　　3、請求裁決被申請人為申訴人補繳________年___月至________年______月社會保險費。

　　事實與理由：_______________

　　以上請求，請仲裁委支持。

此致

_________勞動爭議仲裁委員會

　　申請人:_________

　　________年______月______日

　　仲裁申請書 5

　　申請人：____

　　地址：____

　　身份證：____

　　被申請人：____

　　住址：____

　　請求事項：

　　1、依法采取強制執行措施，責令被申請人履行辦字第____號勞動人事爭議仲裁判決書的內容；

　　2、本案執行費用由被申請人承擔。

　　事實和理由：

　　申請人____與被申請人因勞動爭議糾紛一案，已經由長沙市芙蓉區勞動人事爭議仲裁委員會于______年____月____日開庭并作出辦字第____號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：

　　1、被申請人應在本裁決書生效之日起七日內應未簽訂勞動合同支付申請人______年8月5日至______年1月10日的雙倍工資差額人民幣____。

　　2、被申請人應在上述期限內為申請人補繳______年7月至______年1月的'外來從業人員綜合保險費，該判決現已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的義務。無奈，申請人現依據《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規定，特向貴院申請予以強制執行。

此致

________勞動仲裁委員會

　　申請人:

　　____年__月__日

　　仲裁申請書 6

　　申請人：____，男，住____市_____鎮_______村2組13號

　　身份證號碼____，聯系電話。

　　被申請人：____

　　有限公司____

　　車身廠住所地：_____

　　法定代表人：____

　　負責人：____

　　電話：____

　　被申請人：____市____勞務有限公司，住所地

　　法定代表人：______電話：

　　申請仲裁事項：

　　1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經濟補償金5100元。

　　2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人____年——____年社會保險金。

　　3、請求兩被申請人支付加班費___元。

　　事實及理由：

　　申請人于____年年2月被十堰____勞務公司派遣到____車身廠工作，______年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的`行為嚴重違反了《勞動合同法》的規定，未按法律規定支付經濟補償金。為維護申請人的合法權益，請貴仲裁委員會依法裁決。

此致

________勞動仲裁委員會

　　申請人:

　　____年__月__日

　　仲裁申請書 7

　　申請人：_______，男，民族，出生____年__月__日，住址：________，身份證號碼：____。

　　被申請人：____有限公司，地址：，法定代表人：____，聯系電話：_________。

　　申請事項：

　　1、責令被申請人支付申請人所拖欠的____年____月份工資____元，逾期支付工資25%的經濟補償金____元，小計____元；

　　2、責令被申請人支付申請人違法解除勞動合同的.經濟賠償金____元。

　　3、責令被申請人支付申請人所拖欠的____年____月____日至____年____月____日的加班工資____元，以及逾期支付加班工資25%的經濟補償金____元，小計____元；

　　4、責令被申請人支付申請人應由被申請人依法為申請人交納的社保費用____元。

　　以上合計人民幣____元。

　　事實與理由：

　　（寫明事實及主張依據等）

　　申請人認為，被申請人無視申請人作為一個普通勞動者的合法權益，嚴重違反《勞動法》、《勞動合同法》、《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》等相關勞動法規，現依據有關法律法規的規定，特提出上述申請事項，請求仲裁委支持申請人的合法權益。

此致

____勞動仲裁委員會

　　______

　　______年____月____日

　　仲裁申請書 8

　　申請人：______________，性別，_______________年_____月__________日出生，住__________市__________區__________村。

　　被申請人：_________________市__________有限公司，住所地__________市__________區__________村。法定代表人：______________，總經理

　　申請請求：_________________

　　1、請求被申請人支付申請人__________年__________-__________月工資_____________元。

　　2、請求被申請人支付申請人相當于工資報酬25%的經濟補償金_____________元。

　　事實和理由：_________________

此致

_____________仲裁委員會

　　申請人：_________________(簽名)

　　_____年_____月_____日

　　仲裁申請書 9

　　申訴人__________，性別__________，種族__________，出生日期__________，住__________。聯系電話__________。

　　被申訴人__________有限公司，住所地________________。

　　法定代表人_____________聯系電話________________

　　申請事項____________________

　　證據及其來源

　　一、申訴人身份證明;__________

　　二、被申訴人工商登記材料;__________

　　三、申訴人門診病歷、醫院休息證明;

　　四、住院病歷__________

　　五、工傷認定決定書;__________

　　六、勞動能力鑒定結論書;__________

　　七、勞動合同;

　　八、證人證言。__________

此致

__________市勞動局勞動仲裁委

　　申訴人：_________________

　　_____________年_____月__________日

　　仲裁申請書 10

　　申請人：_____，男，漢族，____年__月__日出生，住______。

　　被申請人：________有限公司

　　地址：

　　法定代表人：

　　請求事項：

　　1、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關系的賠償金22000元;

　　2、請求裁決被申請人支付____年2月至____年3月未簽勞動合同的雙倍工資差額41800元;

　　3、請求裁決被申請人補繳____年2月至____年3月的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險費用。

　　事實與理由：

　　申請人自____年2月到被申請人處工作，被聘任為司機，每月工資為1100元。____年3月被申請人通知申請人必須和派遣公司簽訂勞動合同，否則便將其辭退。申請人表示不同意，無奈于____年3月31日離開了單位。

　　申請人在被申請人處工作期間，被申請人一直未與申請人簽訂過勞動合同，且未給申請人辦理社會保險。被申請人的行為已嚴重違反了勞動合同法及相關法律規定，被申請人應向申請人支付沒簽勞動合同期間的.雙倍工資和繳納社會保險費用，并支付違法解除勞動合同的賠償金。

　　現申請人為維護自己的合法權益， 特向貴委提出勞動仲裁，請依法裁決。

此致

________勞動仲裁委員會

　　申請人:

　　____年__月__日

　　仲裁申請書 11

　　申請人：

　　法定代表人：

　　住所：

　　委托代理人：

　　聯系電話：

　　被申請人：

　　法定代表人：

　　住所：

　　聯系電話：

　　請求：

　　1、裁決被申請人向申請人支付合同價款人民幣_________________元。

　　2、支付違約金

　　3、由被申請人承擔本案的全部_____費用。

　　事實與理由：

　　被申請人于_________年_________月_________日向申請人采購了總金額為_________萬元的起重吊裝設備。

　　申請人已經履行了全部合同義務，被申請人已支付了______________元，此后再未付款，至今共欠申請人________________元（大寫______________元整），雖經申請人多次催要，被申請人仍然拖欠至今不予支付。

　　懇請貴委查明事實真相，依法維護申請人合法權益。

此致

_________市_____委員會

　　法定代表人：

　　_______年_______月_______日

　　仲裁申請書 12

　　申請人__________，女，_____年_____月_____日出生，住________________，電話________________。

　　被申訴人_____________，地址，_____________。

　　法定代表人：______________，電話________________。

　　就原申請人訴被申請人勞動爭議一案，現申請人依法提出如下請求：

　　請求事項：

　　請求準許申請人撤訴。

　　事實和理由：

　　申請人與被申請人因勞動爭議一案，申請人于_____________年_____月_____日向貴委申請勞動仲裁并受理后案號：（_____________），被申請人與申請人經過友好協商已自行和解。故申請人依據相關規定，依法申請撤訴，請予準許。

此致

_____市_____區勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：_________________

　　_____________年_____月_____日

　　仲裁申請書 13

　　申請人：____，男，漢族，_____年7月16日出生，住______省______市礦務局二礦小南坑52樓3門1號，身份證號碼：________

　　被申請人：________總公司城管分公司

　　法定代表人：________

　　住址：________市____區____大街_______號____公園藏經樓西南側50米

　　1.申請事項：________變更勞動仲裁請求

　　2.事實與理由

　　申請人訴______總公司城管分公司勞動爭議一案業經貴委受理，其在勞動仲裁申請書中請求判令被申請人賠償醫療費、住院伙食補助費、停工留薪期的工資、一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金等。通過認真得搜集證據及核實相關單據，依照相關法律法規的規定特向貴委請求增加仲裁請求：依法判令被申請人向申請人支付經濟補償金860元、賠償金1720元、加班工資2166元、一次性傷殘補助金8608元及變更補發工資為5月份工資、鑒定費為1910元、一次性傷殘就業補助金9684元、一次性工傷醫療補助金19368元。

此致

____市勞動和社會保障局勞動爭議仲裁委員會

申請人：

　　______年__月__日

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