學生會規章制度（通用5篇）

　　在社會一步步向前發展的今天，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的學生會規章制度（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　學生會規章制度1

　　主席團：

　　1、經常同學生干部談心，抓好學生會一班人的思想，充分調動學生干部的積極性和創造性，負責學生干部的考察分配。

　　2、每學期提出學生工作計劃，指導各部門開展工作。

　　3、主持召開各系學生會分會主席會議。

　　4、及時向上級匯報工作，及時傳達上級有關任務。

　　5、協調各部門工作。

　　6、負責學生會外事活動。

　　7、加強各系學生會的聯系合作。

　　辦公室：

　　屬于學生會的協調機構，根據學生會有關章程，負責管理學生會的日常工作，以使其正常有序進行，其主要職責如下：

　　1、安排督促值班人員值班，協調各部開會時間。

　　2、協助主席處理日常事務。

　　3、安排通知學生會各種會議和重要活動，負責把關會議的通知、考勤記錄。

　　4、收集和整理各部、各系學生會工作資料。

　　5、負責各階段考核評比工作。

　　6、集中力量抓好每階段的中心工作，協調和監督各部門抓好經常性工作。

　　學習部：

　　引導新一代大學生的學習觀念，為其“樹立正確的學習觀”是學習部的基本任務，學習部的本質工作包括舉辦各種形式和規模的報告會，大型的辯論賽，演講會及學習經驗交流會等。本部的主要職責如下：

　　1、舉辦具有本院特色的學術講座和學習經驗交流會。

　　2、開展各類專業技能競賽。

　　3、圍繞學風建設開展助學活動。

　　4、收集和了解同學對教學的意見和要求，及時向學校反映。

　　5、協調其他部門開展工作。

　　體育部：

　　學生體育活動的先鋒隊和帶頭人，以“開展體育活動，增強學生體質”為己任，并在此開展思想指導下開展大量的形式活動，意義深遠的體育競賽活動，積極引導同學們參加，達到良好效果，開展活動如“運動會”、“籃球賽”等。要求部門成員愛好體育，有一定體育特長，本部門主要職責如下：

　　1、組織開展各種體育競技比賽，增強同學健康意識。

　　2、協調其他部門開展工作。

　　組織紀檢部：

　　認真做好院學生會各項活動的考核工作，督促學生會成員嚴格遵守校紀校規，

　　1、日常工作以及各種活動、會議中嚴格考核紀律出席情況，維持活動秩序，使活動有序進行。

　　2、協調其他部門開展工作。

　　女生部：

　　學生會女生部主要以維護女生權益為宗旨開展各項活動，豐富女生及廣大同學們的課余生活，本部門主要職責如下：

　　1、開展一些與當代女性息息相關的知識講座。

　　2、組織開展一些女生較感興趣的活動。

　　3、協調其他部門開展工作。

　　學生會規章制度2

　　值班制度

　　1、值班干部應提前5—10分鐘上班，不得無故遲到、早退、缺席。

　　2、值班任務：接待來訪人員，接受信息反饋，妥善保管電腦，做好值班登記（包括學生會各部門在該日進行的會議、活動），打掃辦公室，遇到重大事情應立即報告主席或秘書長。

　　3、值班干部要注意保管辦公室公共財物。

　　4、不能按時值班但能主動做好調班安排并提前報秘書處的，考勤記錄作正常值班處理。主席團或秘書處對值班出勤作不定期檢查，秘書處對出勤情況作定期整理，作為各部評優的一個考察方向。

　　5、值班鑰匙不能私自專借。如有發現有秘書處收回，情節嚴重造成嚴重后果者，記入個人工作檔案。

　　6、值班同學應及時打掃學生會辦公室以及團總支辦公室。

　　干部培訓制度

　　1、學生干部必須服從院黨、團總支的領導，嚴格要求自己，以身作則，接受同學監督。

　　2、密切聯系同學，通過各種正常渠道，反映同學的意見、建議和要求。

　　3、本著認真學習的態度，在共同討論、互相交流的氛圍中取長補短。

　　4、主動積極開展工作，講求團結協作精神，積極開展批評與自我批評。

　　5、自覺加強自身素質的培養，提高各部門的業務水平。

　　6、每個干部都有權利和義務接受學生會組織的各種培訓活動，非特殊情況，不得缺席；確因有事應提前將書面請假條上交秘書處。

　　7、學生會應根據具體情況組織全體成員參加有利于提高成員綜合素質的各項培訓活動。

　　學生會規章制度3

　　為了進一步加強辦公室的管理，體現學生會辦公室工作的整體性和聯系性，更好的發揮學生會辦公室的作用。同時為確保各項工作的順利進行，營造一個良好的辦公室環境，特制訂本制度：

　　（一）值班制度

　　1、值班時間：具體值班時間看《學生會干部值班表》

　　2、值班地點：大學生活動中心

　　3、值班人員：由學生會辦公室具體安排。值班人員不得無故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填寫請假條，請主席簽字。

　　4、進入辦公室必須著裝整潔。

　　5、在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。

　　6、愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室干凈、整潔，營造一個良好的工作環境。

　　7、值班人員應做好值班記錄，妥善處理和報告突發事件。

　　8、值班人員不得在值班時間邀請外人到辦公室學習、玩鬧，不得在辦公室存放私人物品和處理私事。

　　9、值班人員應熱情接待來訪同學，認真聽取、耐心處理來訪同學的事情。

　　10、值班人員不得用學生會電話打私人電話。

　　（二）物品管理制度

　　1、辦公室內的所有物品為學生會財產，任何人不得隨意搬動、借用。

　　2、全體學生會干部應自覺愛護辦公室財物，任何人未經團委老師和學生會主要負責人允許，不得私自外借或挪用辦公室物品。

　　3、學生會各部門如需借用辦公室物品，應告知辦公室負責人，說明借用目的及歸還日期，使用時應遵守辦公室相關制度，特別是做到節約使用，并確保按時完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間，有損壞，須由辦公室進行登記，并酌情賠償。

　　4、辦公室的鑰匙由辦公室干事輪流保管，未經批準不得私自配制或轉借他人配制、使用。

　　5、各部門若要在辦公室存放東西必須作好登記，并于規定時間內取走。

　　（三）請假制度：

　　凡是遇事（如上課、生病等）不能參加其次活動的干事得在活動前先在請假本上登記請假，并說明原因。經主席準假方可。

　　（四）例會制度：

　　1、辦公室所有成員應按時參加學院召開的例會及工作總結會議。

　　2、定期舉行會議，并作會議記錄，總結前一段時間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經驗。并討論下一段要開展的各項工作。

　　3、在本部各項活動開展之前都要召開活動準備會，分配任務，要求各成員務必出席。

　　4、開會期間遵守會議制度。成員不得無故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請假。每次例會必須嚴格考勤并如實記錄。遲到3次以內給予警告。

　　（五）考評制度

　　1、考評每月舉行一次，辦公室成員根據自己在一個月內的學習、感受、體驗寫一篇文章。

　　2、所有學姐學長根據學生會新成員成員平時具體表現給每個學生會新成員打分。

　　3、綜合各方面的表現，選出表現優秀的成員給予表揚。

　　（六）衛生制度

　　1、所有人員在辦公室內部務必保持辦公室整齊清潔。

　　2、宣傳部出完海報后務必及時做好清潔工作。

　　3、各部門存放在辦公室的物品務必保持堆放整齊。

　　4、值班人員應搞好基本衛生，保持辦公室清潔。

　　學生會規章制度4

　　一、各部門職責及分工

　　主席團：

　　1、在院領導的指導下規范學生會工作

　　2、組織各部開展活動，對主要活動進行總策劃。

　　3、組織例會和緊急會議的及時召開。

　　4、對各部成員工作進行檢查、督導，樹立學生會威信。

　　5、配合監督各部的學生工作。

　　辦公室：

　　1、協助主席團開展各項活動，貫徹執行主席團決議，完善學生會工作。

　　2、上傳同學們的意見和建議，下達領導各項指示及活動安排。

　　3、負責學生會各種活動和會議的安排及各項活動的總結、紀實和各類會議的記錄。

　　4、負責學生會各種材料、文件的分類和保管，并收發和整理各班級有關材料。

　　學創部：

　　1、定期召開各班學習委員會議，了解掌握學生的學習情況，及時反饋教學信息。

　　2、負責開展學習經驗交流會等有利于促進同學們學習的活動，搜集和提供有關考研、英語等級考試的信息。

　　3、幫助學校有關部門做好各種考試安排。

　　組織部：

　　1、熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活情況。

　　2、負責黨校、學生干部培訓班的組織工作。

　　3、督促檢查各班團支部組織生活開展情況；協助團委做好“五四”獎先工作和分團委平時考核工作。

　　4、推薦優秀團員作為黨員發展對象，并協助做好具體考查工作；

　　5、做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作。

　　6、負責組織學院各類活動的組織開展工作。

　　體工部：

　　1、負責組織院、部舉行的各種體育比賽、體育活動（特別是運動會的組織）。

　　2、負責舉行一些豐富我院同學課外活動的體育活動。

　　文藝部：

　　1、負責我院文藝人才的選拔與培訓。

　　2、各種文藝活動的舉行。

　　生活部：

　　1、負責對學生宿舍進行管理（包括宿舍衛生的檢查與評比、學生宿舍的安排以及幫助同學解決宿舍問題等）。

　　2、協調與學生公寓管理部門的工作。

　　3、負責我院環境衛生的安排及檢查。

　　4、安排學院下達的有關宿舍管理的任務。

　　5、組織安排公益性勞動、志愿者勞動。

　　6、搞好各種大型活動、會議的后勤工作。

　　宣傳部：

　　1、負責各種通知、海報等的書寫與張貼，各種活動的宣傳。

　　2、適時（有關節日）進行節日慶祝類宣傳

　　3、管理一切宣傳用品和器材

　　外聯部：

　　1、做好我院勤工助學工作，對外聯系、安排勤工助學崗位。

　　2、建立我院貧困生檔案。

　　3、對我院參加勤工助學的同學進行統一管理、監督和評比。

　　4、向社會爭取各種大型活動的活動資金、物品等。

　　二、學生會辦公室管理制度

　　為了加強對學生會辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創造良好的工作環境，樹立學生會良好形象，故制定本制度：

　　1、學生會辦公室由辦公室負責管理，監督執行辦公室的值日制度。

　　2、值日部門負責辦公室及周圍環境的清潔工作和值日任務，認真填寫值日日志；實行每天一小掃，由辦公室統一安排大掃除。

　　3、愛護辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門或個人使用后必須做好清潔、整理工作，否則視情節輕重給予罰值日一周以上處理。

　　4、保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公；任何干部不得在辦公室表現不符合學生守則的不良行為。

　　5、節約用電，注意安全，做到人走燈關，人走窗關，人走門鎖。

　　6、本制度由辦公室負責解釋，自頒布之日起開始實行。

　　三、檔案管理制度

　　為加強學生會工作檔案管理的系統性、完整性和科學性，使學生會的工作形成一定的歷史資料，故建立本制度。

　　1、學生會的檔案管理工作由學生會辦公室負責，對學生會的總體文檔進行分類歸檔管理，為學生會的各項活動提供參考資料，保障各項決策的科學化。

　　學生會總體檔案分類如下：各級文件類、會議記錄、學生干部檔案、學生會工作計劃、工作總結、獎品、紀念品、外職資料、重要書刊等。

　　2、學生會各職能部門在每學期初必須有詳細的本學期工作計劃及上學期的工作總結，一式兩份，分別由本部門及辦公室存檔。學生會總體計劃及總結由辦公室負責草擬。

　　3、各部的工作檔案由各部專柜保管。凡大型活動的方案、總結及有關材料除本部門存檔外，還須送交一份于辦公室存檔。活動方案于活動前交，總結及有關材料于活動結束后一周內遞交；此任務由部長負責。

　　4、副部長級以上干部（含副部長）每學期必須遞交一份詳細的個人總結或填寫一份工作鑒定表，介紹在這期間的工作內容、工作成績及經驗教訓，并由辦公室存入檔案（具體遞交時間由辦公室統一安排）。

　　5、凡學生會集體獲得的獎品、紀念品，作為工作成績的體現，必須交辦公室妥善管理，任何人不得私自占為已有。

　　6、屬于學生會的報刊、雜志，由辦公室統一安排整理并加以保管，任何人不得私自占有。如希借用閱讀，須經辦公室批準，閱后按時歸還。

　　7、如借用有關檔案，須經辦公室或有關部門負責人同意并作登記方可，且用后及時歸還存檔。

　　8、其它類別檔案視具體情況由辦公室作出合適安排。

　　9、本制度由辦公室負責解釋，自頒布之日起開始實行。

　　四。學生會會議制度

　　1、學生會會議分為主席團會議、全體學生會干部會議、全體學生會成員會議、各部門干事會議。

　　2、主席團、部長會議每兩周召開一次（時間：逢單周日晚7：30，不另發通知），全體學生會成員會議每月召開一次。

　　3、各部門會議通知由本部門負責派發，其它由辦公室負責派發。

　　4、各部門會議地點應于兩天前報于辦公室，以便做好協調安排。

　　5、各類會議須嚴格做好簽到和記錄工作。凡不能參加會議的干部、干事一律須向辦公室書面請假，批準后方可，會后補請假者須備有關證明。

　　6、會議考勤登記表一式兩份，一份由辦公室保存，一份掛于會議室，由辦公室做好如實記錄，凡無故曠會三次以上者作自動辭職處理。

　　7、會議必須依照預定時間準時召開，若無特殊情況，會議時間不得超過一小時。

　　8、所有副部長級以上會議由辦公室負責記錄并存檔，各部門會議記錄由各部存檔，不定期由辦公室或相應主管副主席組織檢查并簽名。

　　9、在會議過程中，各干部須自覺遵守會場紀律，勤于思考，踴躍發言，做好個人會議記錄，以便為工作提供參考。

　　10、會議過程中，各干部須自覺關閉通訊設備，以免干擾會議進程；會后由辦公室或各部門負責人統一安排整理會議室。

　　11、本制度由辦公室負責解釋，自頒布之日起開始實行。

　　五、學生會主要負責人問責制度

　　經主席團研究決定，學生會在工作中實行主要負責人問責制。規定如下：

　　1、在日常工作和開展活動過程中實行主要負責人問責制。在各項工作中，各部部長（主任）應把具體工作細化到人，分工明確，以便在出現問題時追究責任。如因分工不明造成的事故，責任歸咎于各部部長（主任）。

　　2、責任事故的認定。

　　<1>違反學生會條例及制度；

　　<2>有損學生會形象；

　　<3>未完成主席團（或各部部長）交付的`任務；

　　<4>一次會議不到或兩次請假

　　3、對于出現責任事故的干部（干事）的處罰。

　　對于出現三次責任事故者，一票否決各種評優資格；對于出現五次責任事故者，勸其退會。如因會議不到造成的責任事故，出現兩次即行開除出會；因會議請假造成的造成的責任事故，出現五次即行開除出會。

　　六。學生會宣傳管理規定

　　為了我們良好的形象，希望大家共同遵守本規定：

　　1、宣傳形式。

　　本規定所指的宣傳形式包括海報、展板、傳單以及其他宣傳品。

　　2、制作規定。

　　<1>各部門搞活動時需提前考慮宣傳形式并確定宣傳方案。

　　<2>各部門須在各種宣傳品制作之前審查好其內容是否有誤或是遺漏，盡量減少和避免錯誤和疏漏，注意樹立學生會的良好形象。

　　<3>在宣傳品中盡量避免使用**部門的字樣，如須落款，必須統一落署“計算機學院學生會”字樣。

　　3、張貼展出規定。

　　<1>海報張貼時盡量張貼于顯要位置，如在海報欄張貼，應使海報頭頂齊海報欄頂端，并張貼學生會報頭。

　　<2>展板展出時應置于各校區顯要位置，擺放規范，防止展板東倒西歪，并張貼學生會報頭。另外，做宣傳部門注意雨雪天氣對展板的保護。

　　4、其他。

　　<1>對于違反本規定的部門，依照主席團意見對其作出相應處理。對于相應的責任人，視為一次責任事故。

　　<2>本規定自2008年9月1日起開始實施。

　　七、各部工作考核制度

　　為調動各部工作積極性，形成一種你追我趕的良好工作局面，特制定此制度，具體事宜如下：

　　1、考核實行百分制，分工作態度、團結協作、日常工作、完成任務、工作的拓展與創新五個方面。

　　（1）工作態度（10分）各部成員態度端正，工作積極向上，有吃苦精神

　　（2）團結協作（10分）各部成員及部與部間有較強的團結意識和協作精神，在工作中相互支持。

　　（3）日常工作（30分）要求各部能切實貫徹本部職責，積極開展日常工作，真正做到在其位，謀其職（出現工作失誤一次扣除3分）

　　（4）完成任務（30分）要求各部能高質量、高水平的完成學生會的學期工作計劃、總結及上級下達的任務（出現工作失誤一次扣除3分）

　　（5）工作的拓展與創新（20分）要求各部創造性的開展工作，實事求是，敢于創新，在做好日常工作完成任務的基礎上，適當、適時的拓展本部工作。

　　2、對各部的考核每學期一次，由主席團及辦公室成員根據材料、記錄及平時查看進行綜合評定。

　　3、對于在值班和會議中所扣的分值，將在以上考核的基礎上進行扣除。

　　4、每學期將評出的兩個先進部，給予一定的物質和精神獎勵，對于達不到70分的部給予警告，對于達不到60分的部將進行人員調整。

　　學生會規章制度5

　　第一部總則

　　第一條：學生會是全校學生的最高群眾組織，是在校領導和學生處領導的指示下，貫徹黨的教育方針，執行黨的基本路線，堅持為廣大同學在改革開放的實踐中健康成長而服務的學生管理機構，其通過自我教育、自我管理、自我服務為一體，成為我校聯系廣大同學的橋梁和紐帶，成為廣大同學參與民主管理和民主監督的場所。是幫助廣大同學排憂解難，體現互助友愛，培養全校在校學生團隊精神的核心組織，是全校在校同學的利益代表，維護在校同學的合法權益。

　　第二條：學生會全體同學自愿并熱情服務于廣大同學，全心全意、盡職盡責。

　　第三條：學生會宗旨是：團結，務實，服務，高效。

　　第四條：自覺維護學生會集體榮譽，團結合作，不計個人得失。

　　第五條：利用課余時間開展工作，不得影響正常學習。

　　第六條：學生會機構組成：主席團、辦公室、學生會各部門（社會實踐部、生活部、文藝部、體育部、紀檢部、學習部、宣傳部）。

　　第二部細則

　　一、學生會工作準則

　　第一條：凡學生會所屬成員必須嚴格遵守學生會各項制度，要有明確的組織性，紀律性，制度面前人人平等。

　　第二條：凡學生會所屬成員應保持嚴謹的工作態度，抵制本本主義，工作中要秉公無私，吃苦耐勞，勇于開創工作新局面，開拓新思路。

　　第三條：凡學生會所屬成員應與全院同學保持密切聯系，全心全意為廣大同學服務，將工作建立在全院同學基礎之上。

　　第四條：凡學生會所屬成員應嚴格遵守校規校紀，塑造完美學生干部形象，任何人不得做出有損學生干部和學生會整體形象的事。

　　第五條：凡學生會所屬成員應合理調配學習與工作，力求做到工作出色，成績突出。

　　第六條：凡學生會所屬干部應責任明確，積極配合，及時完成各項本職工作，發揚“分工明確，密切協作”的優良作風。

　　第七條：凡學生會所屬干部應積極配合學校的工作，在班級自律和他律過程中起帶頭作用。

　　第八條：學生會主席職責

　　1）主持學生會的全面工作方向和重大問題。

　　2）各個部門工作的完成情況。

　　3）及時上情下達、下情上達。

　　4）主持召開學生會全體會議，以及報告工作情況。

　　第九條：學生會副主席職責

　　1）協助主席開展工作，幫助主席制定總的工作目標和具體的工作計劃；與主席一起商討、決定學生會工作中的重大問題，完善學生會工作中的各項制度、督促、檢查各個部門的工作完成情況，解決學生干部的思想問題。

　　2）分工負責有關部門的工作。副主席分工負責幾個工作內容聯系緊密或相近的部門的工作，做好幾個部門工作的總體協調，遇有重要的工作或大型的活動，組織所屬部門相互配合、共同完成。

　　3）遇有主席不在等特殊情況，代行主席職責。

　　第十條：辦公室職責

　　1）整個學生會的人事檔案管理、各種報表制作和工作簡報，做好與各部和主席團的溝通工作；

　　2）負責學習部月刊《美文共賞》的籌稿，組稿，編排，印刷以及發行工作；

　　4）辦公室成員實行值班制，由主任制定值班表，按時值班，協助輔導員（班主任）保證日常學生工作的順利開展。

　　第十一條：各部長及部員職責規定

　　1）對部長、副部長的職責規定：各部副部長協助部長負責制訂本部學期工作計劃，根據計劃向部員分配任務，且隨時詢問以及了解計劃執行情況，并定期召開部門內部會議，聽取所屬部員對部門內工作建議和意見以及任務完成情況的報告；部長有責任和義務對部員的活動執行能力進行培養與提供鍛煉的機會，充分發揮每個部員的特長，提高工作效率及工作質量；在完成本部本職工作的前提下，各部部長應盡力協調和組織本部部員協助其它部門的工作。

　　2）對各部部員職責范圍的規定：按時出席每次全體會議及部門內部會議；各部員應服從部長領導，按時完成任務。在此基礎上，可以對工作提出合理建議或意見；及時向部長匯報工作，匯報思想；積極協助其它各部工作；積極參加學生會開展的各項活動。

　　3）各部門部長、副部長以及部員應嚴格遵守逐級匯報、恪盡職守的工作原則。

　　二、例會制度

　　第一條：每周一12：40在教學樓西101教室由主席召開學生會全體成員會議，聽取各部部長的工作匯報，并總結經驗，分配各部門工作任務，指導下階段工作的進行。在其會議開始前，凡學生會所屬成員應配戴學生會證件方可入席開會。生病或有事者需在會議前向主席，副主席或所屬部長請假，同意批準后，方可不參加會議，但事后要將當日會議記錄載錄到自己的會議記錄本上。

　　第二條：各部門應按照《學生會例會時間表》召開部門例會，各部門成員應向本部部長匯報工作情況及工作體會；各部部長應認真聽取匯報，對部員工作應予以指導，并對近期工作做出明確分工，詳細規劃；各部每次例會必須有詳細的會議記錄，副主席負責查閱各部門會議記錄。主席、副主席將不定期列席各部部門會議。

　　第三條：開會時實行民主集中制，全體參加會議成員都有發言權，可以提出對學生發展有利的建議和好的想法以及創新的思路。

　　第四條：凡學生會成員出席全體學生會成員會議、部門會議以及臨時重要會議時不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或者有事需提前向部長請假，否則將一律視為缺勤。

　　第五條：三次無故遲到算一次缺勤，三次缺勤將由主席團下發勸退通知書至當事人并予以辭退。

　　第六條：出勤情況將作為年終評優的依據，并記入學生會成員檔案表。

　　三、人事制度

　　第一條：各部部長由主席團統一聘任，副部長由部長提名經主席團討論并審批后，正式聘任為副部長。

　　第二條：對各部部員采取招聘形式，每學期根據各部實際情況招納新部員，招新工作在主席團的統一指導下進行。

　　第三條：應聘人員經面試后，在所在部門試用二個星期，試用期結束后，各部長根據其在工作期間的表現作出評估，表現突出者即可成為學生會正式成員，試用期不合格者應予以辭退。

　　第四條：學生會干部（主席、副主席除外）若自愿退出學生會，部長需提前兩周，部員需提前一周向組織（學生會主席團）遞交退部辭呈，經主席批準后方可正式退出學生會。

　　第五條：學生會各干部的表現將記錄在干部檔案表中；每學期期末，將進行學生會成員的綜合測評，由主席團對部長，部長對部員作出工作鑒定；當學生會干部退出學生會時，組織將對其進行工作總評，并記錄在檔案表中。對于優秀學生會干部將由學校頒發“優秀學生會干部證書”。