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小學(xué)學(xué)校管理制度

時間:2021-09-22 14:51:45 制度 我要投稿

關(guān)于2021年小學(xué)學(xué)校管理制度(精選5篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,制度使用的頻率越來越高,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。擬定制度需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的關(guān)于2021年小學(xué)學(xué)校管理制度(精選5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于2021年小學(xué)學(xué)校管理制度(精選5篇)

  小學(xué)學(xué)校管理制度1

  一、制定計劃,這是管理過程的起始環(huán)節(jié),計劃是全校教職工的行動綱領(lǐng),是學(xué)校管理科學(xué)的重要標(biāo)志,它指引方向,揭示目標(biāo),明確職責(zé),標(biāo)明規(guī)格,提出要求,確定措施,為此要作到:

  (一)準(zhǔn)備

  1、深入了解黨和國家的方針和政策,這是制定計劃的依據(jù)。

  2、了解當(dāng)前小學(xué)教育改革的方向,致力于把以升學(xué)為中心的教育轉(zhuǎn)化以素質(zhì)教育為中心的軌道上來。

  3、了解校情、鎮(zhèn)況,分析主客觀條件和存在問題,一切從實際出發(fā)。

  (二)決策

  1、擬定管理目標(biāo)、制定切實的措施,作出具體的安排。

  2、發(fā)動干部、教職工提建議和意見,認(rèn)真討論、修改計劃。

  二、組織實施,這是管理過程的中心環(huán)節(jié)

  (一)組織

  1、建立健全指揮系統(tǒng),精心組織、指揮,把人力、物力、財務(wù)動員起來,投入完成計劃的行動。

  2、建立健全崗位責(zé)任制,各司其職。

  3、制訂必要的規(guī)定、制度和紀(jì)律,提供必要保證。

 。ǘ┲笓]

  1、縱觀全局,有效指導(dǎo)。

  2、深入第一線,既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員。

  3、循循善誘、耐心啟發(fā)。

 。ㄈ﹨f(xié)調(diào)

  1、協(xié)調(diào)教導(dǎo)處、教科室、總務(wù)處等各部門間的關(guān)系,使前后步調(diào)一致。

  2、協(xié)調(diào)各村校之間關(guān)系,使得上下動作一致。

  3、協(xié)調(diào)人與事之間關(guān)系,使人與事擺布相稱,事事進(jìn)度相宜。

  4、協(xié)調(diào)事、財、物之間關(guān)系,使事的輕重緩急與財、物之多寡得相應(yīng)的配搭。

 。ㄋ模┘

  1、促進(jìn)學(xué)校激勵機(jī)制的正常運轉(zhuǎn)。

  2、進(jìn)行教育激勵,加強思想政治工作。

  3、進(jìn)行強化激勵,表彰先進(jìn),批評后進(jìn)。

  三、檢查

  (一)調(diào)控

  1、抓計劃的達(dá)到度,檢查計劃的執(zhí)行進(jìn)程、效果和問題。

  2、吸收校內(nèi)外各種教育信息,加強信息反饋。

  3、抓計劃的優(yōu)化,采取措施調(diào)控和糾正。

 。ǘ┍O(jiān)督

  1、對各部門人員工作情況進(jìn)行考查。

  2、對實施過程進(jìn)行有效監(jiān)督。

  3、加強師生的自我檢查,自我監(jiān)督。

  四、總結(jié)

  (一)總結(jié)

  1、以自我總結(jié)為主,發(fā)動師生時行自下而上的總結(jié),評議得失。

  2、肯定成績,提出問題,吸取教訓(xùn)。

  3、推廣經(jīng)驗,評獎評優(yōu),鼓勵先進(jìn)。

 。ǘ┨岣

  1、對存在問題及時解決。

  2、對未完成的目標(biāo)任務(wù)提出改過措施,引入下期計劃中去解決。

  3、對取得的經(jīng)驗、成果用教育理論加以分析,上升提高,形成書面材料,為以后工作所借鑒。

  小學(xué)學(xué)校管理制度2

  為了加強對校區(qū)的管理,規(guī)范校區(qū)的教育教學(xué)行為,更新教育觀念,以人為本,質(zhì)量興校,科學(xué)發(fā)展,辦好讓人民滿意的教育,特制定合江小學(xué)校區(qū)管理制度。

  一、升降國旗制度

  1、嚴(yán)格按照《中華人民共和國國旗法》要求升降國旗。

  2、升國旗時間為每周一課間操、重大節(jié)假日以及學(xué)校舉行重大活動時。

  3、按升旗儀式的程序主持。

  4、國旗下講話要事先定主題,定發(fā)言人,適時對全校師生進(jìn)行愛國主義、集體主義和社會主義教育,進(jìn)行黨史和國情教育,培養(yǎng)全體師生愛黨、愛國、愛人民的高尚情操。

  5、升旗時,全體師生要肅立,行隊禮、注目禮,不得做無關(guān)動作,唱國歌時,聲音洪亮,節(jié)奏要統(tǒng)一。

  6、每天舉行一次升降旗,遇到天氣惡劣時,按《國旗法》的要求,不進(jìn)行升降旗。

  二、作息制度

  1、要求學(xué)生要按時上學(xué),不遲到不早退。學(xué)校要組織按時放學(xué)。

  2、上課不拖堂,課外不擠占學(xué)生的休息時間加班補課。

  3、不利用節(jié)假日補課,不辦贏利性輔導(dǎo)班。

  4、教師有事要向校長或村小負(fù)責(zé)人請假,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可離校。

  三、開課制度

  嚴(yán)格按教育部制定的課程計劃開齊開足各門類課程,低年級開設(shè)品德與生活、語文、數(shù)學(xué)、體育、音樂、美術(shù)等課程;中高年級開設(shè)品德與社會、語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、外語、體育、音樂、美術(shù)等課程。在檢查中少課程的扣5元,就地進(jìn)行更正。

  四、教學(xué)常規(guī)

  (1)計劃、總結(jié)常規(guī)

  A、計劃、總結(jié)包括學(xué)校、德育、班主任、教學(xué)、輔導(dǎo)、安全及校務(wù)如:教研、少先隊等。

  B、教學(xué)計劃應(yīng)含教學(xué)目標(biāo)、教材分析、學(xué)生分析、具體措施、研究課題、進(jìn)度安排等6個方面;教學(xué)總結(jié)應(yīng)從教學(xué)成果、情況分析、教學(xué)反思、改進(jìn)方法等方面來寫。

  C、按時上交各種計劃、總結(jié),未達(dá)到要求的一份扣1元。

  (2)備課常規(guī):

  教學(xué)備課應(yīng)深入分析教材,鉆研課標(biāo),了解學(xué)情,精心設(shè)計教案。

  質(zhì)量:

  A、有教學(xué)目標(biāo)(知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面的基本要求);

  B、有重點、難點;

  C、有流程設(shè)計(含導(dǎo)入、展開、過渡、練習(xí)、合作交流、學(xué)法指導(dǎo)、教具學(xué)具的使用、板書、小結(jié)等);

  D、每單元有分析、小結(jié)、學(xué)生考試成績單、試卷;E、三至六年級作文分開備,全期不少于16課時;

  F、備課要有日期、每兩周寫一篇教學(xué)反思。在檢查中,缺一項扣1元。

  (3)上課常規(guī)

  A、尊重學(xué)生主體地位,嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生;B、不準(zhǔn)無教案上課、遲到、早退、拖堂;C、上課不準(zhǔn)吸煙、接打電話、做與教學(xué)無關(guān)的事;D、不準(zhǔn)坐著上課;E、著裝莊重樸素整潔,使用普通話教學(xué);F、每兩周至少要上一節(jié)電教課,違者一次扣2元。

  (4)作業(yè)常規(guī)

  數(shù)量:語文每天一次,數(shù)學(xué)每天一次,三至六年級作文每期8篇,重點批改不少于4篇。

  質(zhì)量:批改作業(yè)要細(xì)致,評出等級,標(biāo)明日期,發(fā)現(xiàn)錯誤應(yīng)指出或更正。作文詳批詳改,要附批語,并劃出錯別字。除作文以外其他作業(yè)應(yīng)當(dāng)天發(fā)給學(xué)生,不準(zhǔn)搞懲罰性作業(yè),提倡多寫正面鼓勵性批語,違反一條扣2元。

  (5)輔導(dǎo)常規(guī)

  數(shù)量:每月寫輔導(dǎo)記錄兩篇

  質(zhì)量:輔導(dǎo)內(nèi)容明確,對象為學(xué)困生、缺課生和興趣特長生。有具體的時間和對象,每期寫2次階段性總結(jié)(原因分析、改進(jìn)方法),在檢查中缺一次扣2元。

  (6)教研常規(guī)

  A、按時參加中心校組織的教研活動,并承當(dāng)一定的教研任務(wù),有自己的研究課題,每期寫一份高質(zhì)量的教學(xué)論文或總結(jié)。

  B、每月寫業(yè)務(wù)筆記2篇。

  C、每月聽課任務(wù):主人教師8節(jié);教師4節(jié)。

  D、寫政治學(xué)習(xí)筆記2篇,在檢查中少一節(jié)扣2元。

  五、用書制度

  1、規(guī)范用書,認(rèn)真地預(yù)測學(xué)生數(shù),訂足教材。

  2、按教育局統(tǒng)一要求,嚴(yán)格按規(guī)定訂書。

  3、由中心校統(tǒng)一征訂。

  六、招生管理

  1、招一年級新生,憑戶口冊報名、注冊。

  2、新招生要滿6周歲才能入學(xué)。

  3、未入學(xué)的學(xué)生,教師要向村委匯報,并配合村委上門發(fā)動,要求其家長限期送子女入學(xué)。

  4、堅持就近入學(xué)原則。

  七、衛(wèi)生制度

  1、堅持每天一小掃,每周三、五徹底大掃,做到地面無臟物、溝渠無污水、桌面無灰塵、室內(nèi)無雜物。

  2、愛護(hù)公共衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔,不亂丟果皮紙屑;不亂倒垃圾臟物,不隨地吐啖和大小便;不在墻壁、門窗及其他設(shè)施上亂刻亂畫。

  3、教室堅持開窗通風(fēng),經(jīng)常保持空氣新鮮。

  4、定期進(jìn)行體檢,發(fā)現(xiàn)傳染病及時隔離,治療。大力消滅老鼠、蚊子、跳蚤、蒼蠅,開展經(jīng)常性的防腐防疫工作

  5、桌凳整齊、清潔。無蜘蛛網(wǎng)灰塵。衛(wèi)生工具擺放有序。

  八、安全管理制度

  1、校區(qū)在開學(xué)初要制定好師生安全工作計劃,學(xué)期末要認(rèn)真寫好總結(jié)。

  2、校區(qū)要成立師生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由班主任任組長,班干部任組員,師生齊抓共管。

  3、要隨時隨地做師生的安全教育,做好書面記錄。

  4、樹立安全第一的思想,要定期排查安全隱患。

  5、要利用思品課、時事課、社會課等對學(xué)生進(jìn)行法制教育,教育學(xué)生從小學(xué)法、知法、守法。

  6、教師不準(zhǔn)體罰學(xué)生,教育學(xué)生要講究方法,對違紀(jì)學(xué)生要經(jīng)常與家長聯(lián)系,共同教育。

  7、要關(guān)心學(xué)生,遇到學(xué)生生病或發(fā)生意外事故等要及時通知家長,傷、病送正規(guī)醫(yī)院治療。

  8、上體育課、勞動課,開展室外活動等,教師在課前或活動前要認(rèn)真強調(diào)師生安全。

  9、不準(zhǔn)學(xué)生下河、下水庫洗澡,教育學(xué)生不準(zhǔn)在不安全的地方活動或開展不安全的活動。

  10、保障信息暢通,發(fā)現(xiàn)師生安全問題要及時處理,及時匯報。

  11、遇到學(xué)生未按時上學(xué)、逃學(xué)、曠課等違紀(jì)現(xiàn)象,應(yīng)及時通知學(xué)生家長。

  12、節(jié)假期間,要安排好守校人員,確保校產(chǎn)安全。

  13、加強師德師風(fēng)建設(shè),樹立教師形象,依法辦學(xué)。

  14、加強放火防盜工作,做到無相關(guān)事故發(fā)生。

  15、教職工來人來客(特別是要留宿的)一定要先登記后接待。

  16、不準(zhǔn)學(xué)生坐無牌、無證的車輛等。

  17、搞好校園衛(wèi)生、飲食、飲水衛(wèi)生,防治各種流行性疾病的發(fā)生。

  18、嚴(yán)格執(zhí)行省教育廳頒布的“十項禁令”,嚴(yán)禁向?qū)W生亂收費,嚴(yán)禁向?qū)W生攤派各種學(xué)習(xí)用具、復(fù)習(xí)資料、報刊雜志等,嚴(yán)禁在職教師家養(yǎng)家教。

  九、校產(chǎn)管理制度

  1、學(xué)校要建立好校產(chǎn)管理臺帳,制定校產(chǎn)管理制度。

  2、教師離校期間,要安排好守校人員。

  3、校舍、課桌椅不準(zhǔn)向外租借。

  4、學(xué)校校產(chǎn)要經(jīng)常進(jìn)行維修。

  5、調(diào)離時,要實行校產(chǎn)交接制。

  十、財務(wù)管理制度

  規(guī)范辦學(xué),按文收費。

  十一、此管理制度從制定之日起執(zhí)行

  小學(xué)學(xué)校管理制度3

  一、騎自行車入校門一律下車,自覺遵守學(xué)校管理制度。

  二、自行車一律自覺停放整齊,不得隨意亂放,校園內(nèi)不準(zhǔn)騎車。

  三、講文明,講禮貌,室內(nèi)要做到“三輕”(走路輕、說話輕、關(guān)門輕),不得到處亂寫亂畫。

  四、要愛護(hù)校園的一切設(shè)施,要愛護(hù)花草樹木,不得踐踏與攀折。

  五、保持校園環(huán)境衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂扔果皮紙屑。

  六、放學(xué)后學(xué)生一律不能在校園內(nèi)玩耍、逗留或在教室內(nèi)停留。

  七、嚴(yán)禁在校園內(nèi)停放外單位的'處理。

  小學(xué)學(xué)校管理制度4

  一、學(xué)校固定財產(chǎn)實行一學(xué)年檢查一次。固定財產(chǎn)減少、損壞,報廢手續(xù),由使用部門提出申請,報總務(wù)處檢查批準(zhǔn),辦理報廢手續(xù)。

  二、學(xué)校財產(chǎn)實行分室、分部門,定人、定物、定帳保管制度。

  三、年級段辦公室、校長室、支部辦公室、教導(dǎo)處、總務(wù)處、教科室、實驗室、儀器室、電教室、圖書室、閱覽室、食堂等處室所有財產(chǎn),由總務(wù)處編造校產(chǎn)清冊,建立分戶帳,分室分部門管理使用。每學(xué)年開學(xué)初,總務(wù)處按冊逐項清點給各處室負(fù)責(zé)人管理。(按冊抄寫清單,經(jīng)負(fù)責(zé)保管人簽字,分別張貼在各處室)。學(xué)年結(jié)束按單清查。對如有損失按《校產(chǎn)賠償制度》執(zhí)行。

  四、教室的財產(chǎn)實行包干管理。課桌方凳以及各類用品由總務(wù)處統(tǒng)一編號,分班造冊登記,交班級按學(xué)期包干管理使用。如有損壞按賠償制度,由班級或直接損壞者負(fù)責(zé)賠償。教室清潔用具由總務(wù)處每學(xué)期分發(fā)一次,不作校產(chǎn)登記入冊。如不慎失落或早損懷,由班級自行添置,學(xué)校概不補發(fā)。

  五、電教器材、教學(xué)儀器等設(shè)備由電教儀器專職教師和有關(guān)教師分層負(fù)責(zé)保管,對新置或上撥的電教器材、教學(xué)儀器必須由總務(wù)處驗收造冊方可使用。我們管理的原則是:既要嚴(yán)格管理,又要方便教學(xué),小心使用。如有損壞或失竊,必須追查原因,根據(jù)實際情況,負(fù)責(zé)賠償,報廢注銷。

  六、教師住室有關(guān)校產(chǎn),由總務(wù)處會同作住的教師編造“教師住室校產(chǎn)清冊”,教師調(diào)動或住室變動,必須按冊清點,如有失落或損壞,折價賠償或修理。

  七、食堂桌、凳、餐具等用品造好清冊由總務(wù)處、食堂人員統(tǒng)一保管使用。

  小學(xué)學(xué)校管理制度5

  一、管理制度

  1、每學(xué)期每位教師參加校本培訓(xùn)時間不得少于60學(xué)時,將學(xué)時數(shù)分解到每個具體的研修項目中,根據(jù)出勤率、考核成績等實際情況評定最終成績。

  2、加強校本研修的過程管理。由專人負(fù)責(zé)對教師參訓(xùn)的考勤、記錄、考核、總結(jié)等進(jìn)行管理,以促進(jìn)學(xué)習(xí)和研修的良性互動,保證研修的效果。

  3、建立校本研修檔案。校本研修檔案資料包括各級領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、各項規(guī)章制度、研修計劃和實施方案、研修教材(錄像、軟件等)、研修記錄、考核成績、具體成果、研修總結(jié)等相關(guān)材料。

  4、建立健全校本研修教師個人檔案(文本內(nèi)容包括學(xué)校集體研修、學(xué)科研修情況記錄、個人反思、自學(xué)筆記、教育敘事、聽課記錄、優(yōu)秀教案、參與課題研究情況、論文獲獎證書復(fù)印件等)。

  5、建立健全校本研修考核制度。學(xué)校校本研修考核小組將對教師進(jìn)行考核。

  具體考核內(nèi)容如下:

 。1)個人檔案完善制度。40歲以下的教師隨時整理、完善自己的個人檔案。學(xué)校每學(xué)期檢查校本研修教師個人檔案完善情況。

  (2)自我完善提高制度。40歲以下的教師每月整理兩份教育敘事,每月至少聽課八節(jié),學(xué)校定期檢查聽課筆記。

 。3)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考勤制度。教師參加省、市、區(qū)上級教研部門及學(xué)校組織的各種研修活動,不遲到,不缺勤。

  (4)外出學(xué)習(xí)匯報制度。外出教師學(xué)習(xí)完后要及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)做好外出學(xué)習(xí)匯報,交學(xué)習(xí)心得或?qū)W習(xí)材料,有必要的將在全體教師會上進(jìn)行交流。對學(xué)校批準(zhǔn)的外出學(xué)習(xí)的教師,學(xué)校按每次會議的具體要求以及“超支不補、違章則罰”的原則,報銷參加研修活動必需的費用。外出學(xué)習(xí)的教師回校當(dāng)天及時上報。

  (5)骨干教師引領(lǐng)制度。省市級骨干教師每周至少開放兩次課堂教學(xué),區(qū)級骨干教師每周至少開放一次課堂教學(xué);每年至少在校內(nèi)輔導(dǎo)一位年輕教師成為學(xué)校的骨干教師。

  (6)基本功培訓(xùn)制度。學(xué)校每學(xué)期將根據(jù)教師的實際需要進(jìn)行相應(yīng)的基本功訓(xùn)練,40歲以下的教師必須認(rèn)真參加各項訓(xùn)練,學(xué)校將對教師參訓(xùn)地情況進(jìn)行量化與質(zhì)性相結(jié)合的考核。

 。7)教材教法達(dá)標(biāo)制度。學(xué)校每學(xué)期將組織教師對自己所教學(xué)科、學(xué)年的教材進(jìn)行梳理。40歲以下教師每年度參加學(xué)校的教材教法業(yè)務(wù)能力考核,不合格者重新考核,再不合格者視為考核不合格;參加區(qū)里組織的教材教法業(yè)務(wù)能力考核,不及格者視為年度考核不合格。

  二、獎勵與懲罰

  1、完成繼續(xù)教育校本培訓(xùn)任務(wù)合格以上者,在證書上給予登記認(rèn)可并記入教師個人專業(yè)發(fā)展檔案。

  2、學(xué)校設(shè)立校本研修獎勵基金,對各項研修考核優(yōu)秀的教師給予一定的獎勵。

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