關(guān)于員工宿舍的管理制度
一、目的:
為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生,為員工創(chuàng)造一個良好的生活、休息場所,特制定本制度。
二、范圍:
宿舍區(qū):
人員:隆力奇所屬各住宿人員
三、具體內(nèi)容:
3.1所有住宿人員住進(jìn)或遷出之前,必須辦理相關(guān)手續(xù),并到宿舍管理員處登記,辦好鑰匙、用具等領(lǐng)取、交接手續(xù)。
3.2各宿舍選室長一名,負(fù)責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流值日衛(wèi)生。除特殊情況外,員工的生活、住宿方面的事情一律向室長匯報,后由室長向廠部負(fù)責(zé)人或者公司宿舍主管人員反映。
3.3室長每天自查宿舍、樓道及盥洗間等衛(wèi)生狀況,不符合標(biāo)準(zhǔn)的令當(dāng)事人修改,公司相關(guān)部門每月不定期進(jìn)行宿舍大檢查,檢查結(jié)果按實際情況予以公布并實施獎懲制度。
3.4公司宿舍僅限本公司員工住宿,未經(jīng)許可一律不得留(寄)宿外來人員,對來司探親或介紹應(yīng)聘人員必須向宿舍負(fù)責(zé)人申請經(jīng)批準(zhǔn)后方可住宿。
3.5公司宿舍的會客時間為17:30-21:00,統(tǒng)一放假日則為8:00-21:00,會客人員及來賓一律在門衛(wèi)處登記,不得隨意進(jìn)入員工宿舍。
3.6宿舍內(nèi)鋪位、桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放,任何人不得隨意變動。員工需自行增加生活、休息、娛樂等設(shè)施應(yīng)向宿管員申請經(jīng)批準(zhǔn)后方可實施。
3.7自覺愛護(hù)公物,損壞公物照價賠償;不得在地面、墻壁、陽臺上亂寫亂涂,未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等,違反者按情節(jié)輕重予以5元-50元的處罰。
3.8自覺節(jié)約用電,注意用電安全,不得私拉電線,不得在宿舍內(nèi)使用熱得快、電爐、電茶壺、電暖器等功率超過350KW的電器。違反者按情節(jié)輕重處以5元-50元的處罰。
3.9節(jié)約用水,用水后及時關(guān)閉水龍頭。不得隨意把水倒在宿舍內(nèi)、樓道上、墻壁上、窗門外,違反者按情節(jié)輕重處以5元-50元的處罰。
3.10維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,不把食物殘渣、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛(wèi)生間、盥洗間及窗門外,一律按規(guī)定放在垃圾簍或垃圾箱(桶)內(nèi),違反者按情節(jié)輕重處以5元-30元的處罰。
【員工宿舍的管理制度】相關(guān)文章:
公司員工宿舍管理制度(精選10篇)09-01
員工宿舍宿舍管理員08-25
公司員工宿舍的管理制度(通用10篇)07-26
員工宿舍規(guī)章制度管理制度范本(精選8篇)08-25
學(xué)校宿舍管理制度08-07
學(xué)校宿舍的管理制度03-14
企業(yè)員工宿舍管理方案09-02
員工宿舍申請書07-10
員工宿舍的規(guī)章制度06-26
員工宿舍申請書03-04