如何手寫招聘啟事

　　如何手寫招聘啟事?那么，下面就隨CN人才公文網小編一起來看看吧。

　　首先在紙張上方居中用較大字體寫“招聘啟事”四個字作為標題

　　然后在下面大約按照標題空出一行的位置，定格寫“招聘要求”或“崗位要求”四個字，加冒號。

　　接下來空兩個字的位置，逐條簡述招聘要求，視具體情況確定有多少條。

　　接下來寫單位情況，一般頂格寫“公司簡介”等字樣

　　用一小段話簡述公司的發展和現狀

　　接下來寫具體針對應聘人員的要求，頂格寫“招聘條件”或“應聘要求”等字樣。

　　接下來寫面試流程，面試所需攜帶物品等，簡述具體面試事宜。

　　最后落款，寫清公司名稱，地址，招聘聯系人，聯系電話，公司的網址，電子郵箱等，方便咨詢聯系。

　　一般招聘啟事格式

　　(一)標題

　　招聘啟事可以簡單地由事由和文種名稱構成。如“招聘啟事”或“招工啟事”，有的寫作“ 招賢榜”。

　　較為復雜的招工啟事還可以加上招聘的具體內容。如“招聘抄字員”、“招聘科技人員啟事 ”，還有的招聘啟事在標題中寫明招聘的單位名稱。如“××服裝廠招聘啟事”。

　　(二)正文

　　招聘啟事的正文較為具體，一般而言，需著重交待下列一些事項。

　　1.招聘方的情況

　　包括招聘方的業務、工作范圍及地理位置等。

　　2.對招聘對象的具體要求

　　包括招募人員的工作性質、業務類型，以及招募人員的年齡、性別、文化程度、工作經歷、 技術特長、科技成果、戶糧關系等。

　　3.招募人員受聘后的待遇

　　該項內容一般要寫明月薪或年薪數額，寫明執行標準工休情況，是否解決住房，是否安排家屬 等。

　　4.其他情況

　　應募人員須交驗的證件和應辦理的手續以及應聘的手續以及應聘的具體時間、聯系的地點、 聯系人、電話號碼等。

　　(三)落款

　　落款要求在正文右下角署上發表啟事的單位名稱和啟事的發文時間。題目或正文中已有單位 名稱的可不再重復。

　　寫作招聘啟事的注意事項

　　招聘啟事要遵循實事求是的原則，對所招聘的各項內容，均應如實寫出，既不可夸大也不可縮小。

　　招聘啟事的各項內容，可標項分條列出，使之醒目。也可用不同的字體列出以求區別。

　　招聘啟事的語言要簡煉得體又重點突出、要莊重嚴肅又禮貌熱情。

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