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總裁班邀請函參考

時間:2020-10-19 15:58:23 邀請函 我要投稿

總裁班邀請函參考

  《團(tuán)隊(duì)復(fù)制精英班》邀請函

總裁班邀請函參考

  《團(tuán)隊(duì)復(fù)制》作為聚成的一個總裁實(shí)戰(zhàn)精品班,自20xx年開課以來得到眾多企業(yè)的高度認(rèn)可和好評,并把其內(nèi)容通過個各參訓(xùn)學(xué)員的不同方式導(dǎo)入到企業(yè),給企業(yè)的團(tuán)隊(duì)和業(yè)績帶來不同程度的改變和提升,為了讓更多參訓(xùn)企業(yè)把《團(tuán)隊(duì)復(fù)制》的精髓更好的在企業(yè)進(jìn)行運(yùn)用,讓企業(yè)各部門的管理者更好的配合決策層把《團(tuán)隊(duì)復(fù)制》的步驟和方法有效的落地和實(shí)施,聚成集團(tuán)特推出《團(tuán)隊(duì)復(fù)制》干部班,其宗旨在于踐行聚成幫助企業(yè)成長,打造中國企業(yè)團(tuán)隊(duì)特種部隊(duì)的.使命!協(xié)助企業(yè)在培養(yǎng)干部的同時,建立企業(yè)自己可復(fù)制的一套團(tuán)隊(duì)運(yùn)營系統(tǒng)。

  績效溝通實(shí)施系統(tǒng) 軍隊(duì)學(xué)校家庭文化

  分主題, 按模塊, 完整流程復(fù)制, 關(guān)鍵要領(lǐng)解剖,現(xiàn)場演練實(shí)操, 團(tuán)隊(duì)打造核心系統(tǒng)活性復(fù)制

  主講嘉賓:聚成集團(tuán)股東、商學(xué)院首席培訓(xùn)師 王平 老師

  ●CMC國際注冊咨詢師

  ●國內(nèi)企業(yè)人才訓(xùn)練系統(tǒng)教練

  ●聚成股份集團(tuán)PPT導(dǎo)師

  ●香港大盤珠寶股份有限公司(中國)管理總裁 多家公司顧問

  ●大盤商學(xué)院院長

  ●暢銷書<<做最優(yōu)秀的執(zhí)行者>>作者

  曾參培過企業(yè):

  中國石油、國美、皮爾.卡丹、金利來、中聯(lián)重科、山河智能、七天連鎖、住友、盼盼門、南山奶粉、金建米業(yè)、諾貝爾瓷磚、招商銀行、建設(shè)銀行、汪氏蜜蜂園、巴洛克地板、圣得西西服、快樂購等

  訓(xùn)練形式:內(nèi)容講解、現(xiàn)場研討、分組PK、團(tuán)隊(duì)模擬、全員參與訓(xùn)練式

  培訓(xùn)學(xué)費(fèi):9800元/人 聚成會員10卡次/人

  參訓(xùn)人數(shù):限額100名,以報名先后為準(zhǔn),額滿即止!

  參訓(xùn)對象:企業(yè)中高層核心管理人員,各部門負(fù)責(zé)人、人才梯隊(duì)

  培訓(xùn)地點(diǎn):昆明市官渡區(qū)關(guān)上南路356號酒店五樓

  開課時間:20xx年10月29日—30 日(兩天兩夜) 公司地址:昆明市南屏街4號信托大廈A座5樓 電話:0871-3185531 傳真:0871-3122451

  學(xué)習(xí)顧問 電話 (注:帶隊(duì)負(fù)責(zé)人必須參加過《團(tuán)隊(duì)復(fù)制》總裁班的學(xué)員)

  聚成《團(tuán)隊(duì)復(fù)制》精英特訓(xùn)營課程大綱

  一、團(tuán)隊(duì)心態(tài)模型系統(tǒng) 二、會議運(yùn)作實(shí)施系統(tǒng)

  1、團(tuán)隊(duì)合作的基本行為準(zhǔn)則; 1、會議運(yùn)作對團(tuán)隊(duì)管理的作用;

  2、如何建立企業(yè)自己的核心團(tuán)隊(duì)精神; 2、會議運(yùn)作的難點(diǎn)解析;

  3、團(tuán)隊(duì)氛圍營造和創(chuàng)新; 3 、管理者如何配合公司既定方針有效實(shí)施公司會議和部門會議;

  4、感恩文化的建立和運(yùn)用。 4、會議運(yùn)作的類型;

  5、各部門負(fù)責(zé)人在企業(yè)會議運(yùn)作中的角色定位。

  三、軍隊(duì)家庭學(xué)校文化

  (1)、軍隊(duì)文化 (2)、家庭文化

  1、軍隊(duì)文化的核心意義是正心、大同、精神皈依; 1、家庭文化的核心意義是建立歸宿感、互助、感恩;

  2、軍隊(duì)文化對團(tuán)隊(duì)管理的實(shí)效性分析; 2、家庭文化如何在團(tuán)隊(duì)中營造和體現(xiàn);

  3、管理者如何演變成團(tuán)隊(duì)軍隊(duì)教官; 3、團(tuán)隊(duì)同事是每個人生命中找到的親人。

  4、軍隊(duì)文化在會議運(yùn)作的過程中的實(shí)施藝術(shù); (3)、學(xué)校文化

  5、軍隊(duì)文化在實(shí)際工作中的具體體現(xiàn)和方法; 1、學(xué)校文化的核心意義是:成長、快樂、修行

  6、士氣展示的目的以及如何配合公司造勢營造團(tuán)隊(duì)氛圍。 2、管理者如何演變成團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)練教練;

  3、團(tuán)隊(duì)的成長計劃和培訓(xùn)計劃如何建立和實(shí)施。

  四、團(tuán)隊(duì)士氣激勵系統(tǒng) 五、人員招聘培訓(xùn)系統(tǒng)

  1、激勵的三個層面; 1、管理者在團(tuán)隊(duì)中的招聘誤區(qū);

  2、企業(yè)文化價值觀激勵; 2、如何配合公司和人力資源部門開展有效的人員招聘;

  3、企業(yè)團(tuán)隊(duì)激勵的核心方法; 3、人員招聘的甄選和入職培訓(xùn);

  4、團(tuán)隊(duì)復(fù)制系統(tǒng)運(yùn)作的精髓。 4、團(tuán)隊(duì)人員的性格分類。

  六、績效溝通實(shí)施系統(tǒng)

  1、績效管控對團(tuán)隊(duì)管理的核心意義;

  2、績效管控在團(tuán)隊(duì)中的操作模式;

  3、各部門管理者在績效管控中的角色定位;

  4、實(shí)施績效管控的步驟和方法。

  5、情景溝通——管理者在團(tuán)隊(duì)中的有效溝通;

  6、盡人之智——團(tuán)隊(duì)中各層面的問題解決法。

  部分落地工具目錄

  ●招聘人員有效二十四問 ●員工性格測評 ●增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)認(rèn)同度:月度總結(jié)啟動大會核心要點(diǎn)

  ●目標(biāo)設(shè)定核心步驟 ●目標(biāo)落地7步法 ●溝通三個關(guān)鍵;溝通四個要素

  ●激勵3領(lǐng)域 ●增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力12核心 ●傾聽能力自我測評

  ●如何有效激勵員工

  公司地址:昆明市南屏街4號信托大廈A座5樓 電話:0871-3185531 傳真:0871-3122451

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