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營銷部精益營銷實(shí)施細(xì)則
為全面貫徹《國家煙草專賣局關(guān)于推進(jìn)企業(yè)精益營銷的意見》(國煙運(yùn)?2013?316號)、《關(guān)于印發(fā)全省煙草專賣商業(yè)系統(tǒng)推行精益營銷工作實(shí)施方案的通知》(甘煙計(jì)?2013?58號)和《平?jīng)鍪袩煵莨娟P(guān)于印發(fā)精益營銷工作實(shí)施細(xì)則的通知》(平煙發(fā)?2015?1號),認(rèn)真落實(shí)國家局、省局以及市局精益營銷工作相關(guān)要求,充分發(fā)揮精益營銷在區(qū)域市場卷煙營銷網(wǎng)建中的重要作用,結(jié)合崇信轄區(qū)實(shí)際情況,特制定本實(shí)施細(xì)則。
一、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù),以推進(jìn)精益營銷管理為重點(diǎn),以優(yōu)化資源配臵、提升工作效率和企業(yè)效益為突破口,深入分析卷煙營銷工作中存在的問題,通過“精確預(yù)測需求,精準(zhǔn)市場投放,精細(xì)品牌培育,精鑄客戶服務(wù),精誠打造終端,精益隊(duì)伍建設(shè)”等手段,優(yōu)化工作流程、提升工作效率和質(zhì)量。至2015年底,力爭轄區(qū)零售戶毛利率達(dá)到11.2%以上,客戶滿意度達(dá)到90%以上,重點(diǎn)品牌銷售比重達(dá)到89.5%以上,營銷人員素質(zhì)得到大幅提升,推動崇信轄區(qū)卷煙營銷網(wǎng)建工作得到進(jìn)一步提升。
二、主要工作
(一)規(guī)范信息采集,精確預(yù)測需求
立足市場需求,進(jìn)一步加強(qiáng)對需求預(yù)測操作流程的規(guī)范應(yīng)用,加強(qiáng)客戶經(jīng)理預(yù)測職能作用的發(fā)揮,提升需求預(yù)測的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。一是嚴(yán)格按照市局營銷中心的要求,進(jìn)一步規(guī)范市場信息采集流程,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,為提高需求預(yù)測的科學(xué)性和準(zhǔn)確性提供數(shù)據(jù)支持。二是規(guī)范市場需求采集。進(jìn)一步規(guī)范市場需求調(diào)研過程,提高零售客戶卷煙需求提報(bào)的指導(dǎo)性,努力減少數(shù)據(jù)失真情況,使預(yù)測結(jié)果更加貼近于市場真實(shí)需求。三是提高客戶經(jīng)理數(shù)據(jù)分析、需求預(yù)測能力,加強(qiáng)需求預(yù)測操作流程的應(yīng)用與實(shí)踐,確保需求預(yù)測真實(shí)反映轄區(qū)市場狀態(tài),為營銷決策提供依據(jù)。
(二)立足轄區(qū)實(shí)際,精細(xì)品牌培育
以“加強(qiáng)卷煙品類構(gòu)建,完善品牌發(fā)展規(guī)劃,分類指導(dǎo)品牌發(fā)展,加快形成以全國性知名品牌為主導(dǎo),區(qū)域性優(yōu)勢品牌為依托,創(chuàng)新性品牌特色為引領(lǐng)的品牌競爭發(fā)展格局”為指導(dǎo),結(jié)合轄區(qū)實(shí)際,細(xì)化措施培育卷煙品牌。一是開展品牌“建功立業(yè)”活動,圍繞“節(jié)日拉動”、“產(chǎn)業(yè)帶動”、“喜慶營銷”等事件,強(qiáng)化消費(fèi)引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)了銷量、結(jié)構(gòu)、效益穩(wěn)步提升。二是注重新品上柜工作,通過及時宣傳,加強(qiáng)引導(dǎo)等方式,確保市場覆蓋率和目標(biāo)客戶上柜率達(dá)到100%,并將結(jié)果納入績效考核,增強(qiáng)新品培育成效。三是立足轄區(qū)實(shí)際,制定差異化的培育策略和培育措施,并跟進(jìn)實(shí)施,以此豐富品牌的個性培育策略,運(yùn)用口碑營銷、事件營銷、喜慶營銷和節(jié)日營銷來擴(kuò)大品牌影響力。四是結(jié)合區(qū)域市場實(shí)際情況,確定芙蓉王和紅塔山為區(qū)域市場重點(diǎn)培育品牌,并選擇城區(qū)
2家現(xiàn)代零售終端客戶為目標(biāo)客戶,實(shí)施精益營銷,定期監(jiān)測培育效果,為后期推廣積累經(jīng)驗(yàn)。五是執(zhí)行品牌售后服務(wù)流程,要求一線人員在日常拜訪中及時收集市場信息,關(guān)注重點(diǎn)品牌的市場反映,在每個工作日結(jié)束后將異常信息總結(jié)上報(bào)營銷部,統(tǒng)一研究解決,確保零售客戶、消費(fèi)者對卷煙品牌質(zhì)量的投訴在第一時間得到規(guī)范處理,不斷提高零售客戶滿意度。
(三)深化客我關(guān)系,精鑄客戶服務(wù)
強(qiáng)化服務(wù)品牌建設(shè)宣貫力度,嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),采取差異化精準(zhǔn)服務(wù),幫助客戶不斷提升卷煙經(jīng)營能力和盈利水平,切實(shí)提升客戶服務(wù)效果,保證客戶服務(wù)需求的滿足,提升客戶滿意度。一是加強(qiáng)服務(wù)品牌宣傳力度。加強(qiáng)服務(wù)人員對服務(wù)品牌的了解和掌握,嚴(yán)格按照服務(wù)品牌工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)開展客戶服務(wù)工作,切實(shí)提高服務(wù)流程和工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行度,從而保證服務(wù)效果。二是加強(qiáng)一線客服隊(duì)伍服務(wù)能力提升。(1)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提高客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)能力;(2)加強(qiáng)綜合素質(zhì)培訓(xùn),包括法律法規(guī)、電腦、金融等與客戶經(jīng)營密切相關(guān)的知識培訓(xùn),提高客戶經(jīng)理的綜合素質(zhì)。使之能夠幫助客戶有效快速解決經(jīng)營出現(xiàn)的難題,成為客戶經(jīng)營信賴依靠的人。三是制定實(shí)施差異化服務(wù)策略。(1)要求客戶經(jīng)理充分運(yùn)用“135”工作法,每月采集客戶需求,并對客戶進(jìn)行服務(wù)分類,深挖客戶真實(shí)服務(wù)需求,進(jìn)行深層次服務(wù)提供,開展標(biāo)準(zhǔn)化、個性化、親情化和
增值性等服務(wù)。(2)營銷部定期開展轄區(qū)客戶需求調(diào)查,通過調(diào)研訪談、問卷調(diào)查、拜訪客戶等形式,及時發(fā)現(xiàn)客戶需求的變化,明確服務(wù)改進(jìn)、提升方向。通過不斷的改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和開展差異化服務(wù),切實(shí)提高零售客戶滿意度。
(四)樹立現(xiàn)代觀念,精誠打造終端
聚焦終端標(biāo)桿客戶,實(shí)現(xiàn)“小樣本反映大市場”、“小樣本帶動大市場”。通過不斷探索實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)直營店發(fā)揮引領(lǐng),現(xiàn)代終端發(fā)揮示范作用。一是確立目標(biāo),分批選點(diǎn)。以建設(shè)現(xiàn)代終端為依托,以提高客戶整體經(jīng)營能力為核心,嚴(yán)格按照現(xiàn)代終端選點(diǎn)要求,合理布局,科學(xué)篩選,每名客戶經(jīng)理選取3-4戶(鄉(xiāng)村客戶經(jīng)理選取1-2戶)誠信規(guī)范、支持配合、經(jīng)營穩(wěn)定的終端客戶,重點(diǎn)跟蹤服務(wù),將其打造成為片區(qū)示范現(xiàn)代終端,以點(diǎn)帶面,引領(lǐng)整體終端建設(shè)水平的提升,發(fā)揮整體效應(yīng)。二是分類指導(dǎo),優(yōu)化服務(wù)。建立客戶經(jīng)理每月一天 “駐店式”服務(wù)制度,落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)措施,幫助標(biāo)桿現(xiàn)代終端客戶指導(dǎo)訂單、做到規(guī)范銷售,庫存結(jié)構(gòu)合理,提高標(biāo)桿終端客戶的認(rèn)同感、歸屬感、價(jià)值感。
(五)提升綜合素質(zhì),精益隊(duì)伍建設(shè)
提高營銷人員協(xié)同與合作意識,建立溝通與知識共享機(jī)制,通過提升“四種能力”做好營銷隊(duì)伍建設(shè)工作。一是提升業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)客戶經(jīng)理在為客戶提供熱情服務(wù)的同時,必須掌握豐富的專業(yè)知識和嫻熟的營銷技能,做好日常拜訪、經(jīng)營指導(dǎo)、政策宣傳、品牌推介等工作,了解客戶真實(shí)需求,想客戶之所想、急客戶之所急,通過扎實(shí)到位的工作,促進(jìn)
銷售增長,提高客戶滿意度。二是提升溝通能力。督促客戶經(jīng)理在日常拜訪工作中,保持態(tài)度親和、真誠,用語禮貌、文明,做到認(rèn)真傾聽客戶意見和建議,及時答復(fù)反饋處理情況,通過耐心、細(xì)致的指導(dǎo)和服務(wù),幫助客戶解決實(shí)際困難,拉近客戶與行業(yè)的距離,提高客戶忠誠度。三是提升創(chuàng)新能力。在保持卷煙營銷工作穩(wěn)步推進(jìn)的基礎(chǔ)上,要注重培養(yǎng)營銷人員的創(chuàng)新能力,結(jié)合當(dāng)前“四項(xiàng)服務(wù)”落地實(shí)踐、卷煙銷售日趨收緊等重點(diǎn)工作和實(shí)際困難,鼓勵客戶經(jīng)理自主進(jìn)行思考、分析和總結(jié),每月召開專題例會,指導(dǎo)客戶經(jīng)理對當(dāng)前的工作提出好的意見和建議,并組織經(jīng)驗(yàn)交流,從而起到相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、相互提高的效果。四是提升學(xué)習(xí)能力。督促營銷人員做好自身“充電”,加強(qiáng)對企業(yè)理念、行業(yè)知識、營銷技能等知識的學(xué)習(xí),同時,充分利用每年全市營銷人員技能競賽、崗位技能鑒定、客戶經(jīng)理等級評定等機(jī)會,組織內(nèi)部營銷專業(yè)知識培訓(xùn)及營銷技能競賽模擬演練,每月結(jié)合實(shí)際工作對客戶經(jīng)理的應(yīng)知應(yīng)會能力進(jìn)行測試,測試成績納入月度能力素質(zhì)考核,以此提高營銷人員的工作能力和綜合素質(zhì),提高日常工作效率,推動精益營銷工作水平的整體提升。
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