領導講話稿(精選20篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中,很多情況下我們需要用到講話稿,講話稿的作用是輔助講話者集中有效地圍繞會議議題把話講好,不至于走題或者把話講錯。相信寫講話稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編整理的領導講話稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。
領導講話稿 篇2
大家好!
很榮幸自己在這次的競聘之中能擔任我們酒店餐飲部的經(jīng)理,這也是同事們給予的一個支持,領導給到的認可,才讓我能在這次的競選之中取得成功,我也是特別感謝,而到了這個位置,我個人也是要努力的去做好,去帶領大家去把我們餐飲部搞好。
首先,我也是要把我個人之前做餐飲的一些經(jīng)驗傳授給大家,一個部門想要搞好,是需要大家一起來努力的,而每個人都是進步一些,那么我們的部門就會變得更加的優(yōu)秀,作為一名在酒店工作了多年的老人,其實我也是有著很豐富的經(jīng)驗,而這之前我也是有傳授給一些新的同事,但是也是由于忙于工作,沒有那么多的去和大家聊這方面,去分享這一塊,而今作為經(jīng)理,事情更多了,但是我也是需要大家的幫助去一起做好,大家都努力,那么工作也是會更加的有效率,做的更好一些,而做好管理,做好培訓也是我必須要做的工作。在此我也是相信,我們都進步了,那么服務自然也是會做的更好,來讓客戶更喜歡我們的餐飲美食,愿意來我們餐廳就餐。
在管理方面,我也是個新人,可能做的方面會比較的粗糙,但是我也是會去了解部門的每一個同事,去解決你們的'難題,去積極的向領導學習,做好管理,部門的管理方面我也是會制定一些要求,去得到認可,大家的同意之后去執(zhí)行,去更好的為部門做好工作,這些也是需要大家多出一些意見,共同的來把部門給做好的。一些方面我也是會向同事們?nèi)W習而不是自己覺得怎么樣就如何,而是多聽大家的想法,畢竟管理的規(guī)則出來其實最主要的目的還是為了讓大家都有進步,部門更好,而不是要來限制大家的。在基層我工作了那么久,我也是清楚很多部門的事情,一些好的我會繼續(xù)的保持,一些不好或者需要優(yōu)化的也是和大家一起去探討做好。
而今作為經(jīng)理,雖然我是一名管理,但是我會放低自己的位置,我更加的清楚,一個部門不是管出來的,而是大家一起做出來的,一個好的經(jīng)理更是和大家齊心協(xié)力為了部門,為了酒店,去為客戶做好服務的,我也是相信我能做好,也是希望領導支持,同事們都是愿意一起來配合我去做好的,我也是會努力盡我所能。謝謝!
領導講話稿 篇3
大家上午好!
很高興受邀參加xx農(nóng)商銀行的股東大會。
長期以來,xx農(nóng)商銀行以立足天門,服務天門為已任,為天門經(jīng)濟社會發(fā)展作出了巨大貢獻。在金融支持地方經(jīng)濟發(fā)展年度考核中,已連續(xù)四年獲得了突出貢獻獎,貸款余額、新增貸款、新增貸存比均居全市銀行業(yè)第一位。在此同時,xx農(nóng)商銀行的業(yè)務發(fā)展、內(nèi)部管理、社會形象也得到了顯著提升,特別是鄧董事長到任以來,天門農(nóng)商銀行的面貌煥然一新。借此機會,我講幾點意見。
一是要堅定服務“三農(nóng)”市場定位。農(nóng)信社、農(nóng)商銀行都是農(nóng)村金融的主渠道,承擔著支持“三農(nóng)”發(fā)展的重任。xx農(nóng)商銀行要按照省信用聯(lián)社、市委市政府的總體要求,始終堅定不移地堅持服務“三農(nóng)”這個市場定位不動搖,進一步增強責任感和使命感,勇敢地擔當起支農(nóng)服務主流銀行角色,更好地發(fā)揮金融支農(nóng)主力軍作用,更快地促進天門經(jīng)濟的科學發(fā)展,從而推動各項業(yè)務加快發(fā)展。
二是要搶抓機遇擴大信貸規(guī)模。要抓住國家對“三農(nóng)”扶持力度加大,新農(nóng)村建設步伐加快,居民收入增長,央行取消存貸比考核等政策機遇,進一步加大信貸投入,做大信貸規(guī)模。只有把信貸規(guī)模做大了,才能把客戶抓起來,才能發(fā)揮地方經(jīng)濟主流銀行的作用,才能持續(xù)增加自身的盈利能力,才能為在座的各位股東賺取更多的紅利。新常態(tài),農(nóng)商銀行要在認真研究、統(tǒng)籌考慮流動性、盈利性和安全性的基礎上,爭取信貸規(guī)模的'有效擴張。
三是要積極主動適應市場變化。農(nóng)村市場需求不斷多樣化,是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢,傳統(tǒng)的信貸模式和方法必然要在新的形勢下發(fā)生新的變化。傳統(tǒng)的種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)正在向“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”變化,這也是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展趨勢,需要農(nóng)商銀行提供多層次、多樣化的信貸支持。農(nóng)村種養(yǎng)大戶、農(nóng)村專業(yè)合作組織、農(nóng)村企業(yè)等農(nóng)村新型經(jīng)濟體的發(fā)展,是今后很長一段時間農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重頭戲,農(nóng)行、郵儲、匯豐和即將設點的湖北銀行都在搶這個市場,農(nóng)商銀行要積極主動調(diào)整發(fā)展思路,不斷創(chuàng)新工作方法,把農(nóng)村這個市場鞏固好,培育好。
四要完善法人治理結構。要充分發(fā)揮“三會”作用,建立決策、執(zhí)行、監(jiān)督相制衡,激勵和約束相結合的經(jīng)營機制,強化質量、效益、風險意識,切實加強內(nèi)部管理,防范和控制新的經(jīng)營風險;要堅持依法、合規(guī)經(jīng)營,穩(wěn)健發(fā)展的理念不變。在今后的發(fā)展中,在積極支持地方經(jīng)濟發(fā)展的同時,時刻繃緊風險管理這根弦,不斷強化內(nèi)控制度建設,為天門金融的平安和經(jīng)濟金融的穩(wěn)定發(fā)展作出自己的貢獻。
我們相信,在各級、各部門的高度重視和社會各界的大力支持下,xx農(nóng)商銀行必將在三鄉(xiāng)寶地這塊充滿希望的沃土上茁壯成長,必將在我們自己的土地上迎來更好更快更大的發(fā)展!
謝謝大家!
領導講話稿 篇4
各位職工同志們:
你們好!
我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20xx年,是不平凡的一年。xx歷經(jīng)坎坷、曲折,卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場風波,員工情緒極不穩(wěn)定,生產(chǎn)任務又緊張,但沒有人害怕、沒有人退縮,南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力,共同前進。總公司也抽調(diào)了一批技術骨干,加入到潤創(chuàng)的大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法,成立了生產(chǎn)管理小組、質量管理小組、安全管理小組,通過共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)計劃,提前落實產(chǎn)前工作,優(yōu)化生產(chǎn)流程,加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制,確保了我們的交期保證。
我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。20xx年全年產(chǎn)量86萬件,超過了09年的84萬件。通過把生產(chǎn)目標和品質管理績效考核相掛鉤,確保了我們的質量,全年終期一次查驗合格率在93.5%,離年初目標96%也差一點。總之,通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉型、虧損整治、當?shù)厝瞬乓M、文化建設等方面的齊抓共管,公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達到25000元以上,班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右,同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外,本著人人參與公司管理的精神,我們多聽取廣大員工的意見和建議,比如在食堂管理方面、陽光通道的開通,都是比較好的改進。
我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰祝覀冎阅軋詮姷刈呦聛恚x不開我們總公司的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向對潤創(chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。
成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,以便我們今后改正,以便我們今后進步。在以往的工作中,我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;
員工行為還不夠規(guī)范,沒有按照標準流程操作,這也致使我們出了一次大錯;
此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后,我們將通過細致的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的狀態(tài);
進一步規(guī)范生產(chǎn)流程,實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;
加強班組長與成員的溝通、互動,明確工作目標,并且制定目標有依有據(jù)。在接下來的工作中,我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
20xx年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的`一年。20xx年,公司的發(fā)展前景廣闊,我們的生產(chǎn)規(guī)模目標為16條生產(chǎn)線,員工總人數(shù)450人,年產(chǎn)目標146萬件;
經(jīng)營模式目標為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展;
并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面,我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元,班組長以上年收入突破41000元。但是,在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下,我們肩上的擔子很重,我們的任務很艱巨。
昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團結一心,加倍努力,為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!最后,在新春佳節(jié)即將到來之際,我再一次衷心地祝愿大家,闔家幸福,工作順利,健康平安!
謝謝大家!
領導講話稿 篇5
全體大骨班學員、親愛的同學們:
大家早上好!
今天我們在這里隆重舉行材料科學與工程學院大學生骨干培訓班開班儀式暨大學生骨干素質拓展訓練,此次培訓班是貫徹落實全國思想政治教育工作會議精神,以本為本,扎實推進“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”的一項重要舉措。在沈航迎接教育部本科教學工作深刻評估的關鍵時期,學院舉辦本次培訓班,也是對我院迎接審核評估進行動員和準備。
青年興,則國興,青年強,則國強,青年一代有理想、有本領、有擔當,則國家就有前途,民族就有希望。實施青馬工程大學生骨干培養(yǎng)工作是一項重要政治任務,是鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎,確保黨的事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,后繼有人的一項思想政治和基礎建設工程,對于高校立德樹人,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人這一根本任務,具有十分重要的意義。在沈航上下、全體師生迎評促建的關鍵時期,在材料學院學工隊伍嚴重緊缺的歷史條件下,我院精心策劃周密安排了此次大學生骨干培訓班,旨在以此次培訓活動為契機,培養(yǎng)鍛煉一支講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為,堅強有力的大學生骨干隊伍,樹牢四個意識,堅定四個自信,做到兩個維護,勇于擔當作為,在我院實施的`大學生日常行為養(yǎng)成教育、五查工作,抓基礎課、四六級,抓考研促學風等重要工作中,當先鋒做表率,為“材雄德茂、料實求真”的院訓增光添彩。
今天參加培訓的學員有學院的學生黨員,入黨積極分子,院級學生干部,助理輔導員、班級主要學生干部,大家既是大學生中最活躍,學習工作優(yōu)秀,最具影響力和號召力的先進份子,更是我院學生的領袖。借此機會我提三點希望:
一是希望大家安排好學習生活和工作,遵守學習紀律,認真參與培訓學習,全身心的投入到大學生骨干培訓班的培訓和學習中來。
二是希望大家再培訓學習中做到真學、真懂、真會,做到思想受洗禮,理論有提高,工作上水平。
三是希望大家以迎評促建為契機,以更加飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情投入到工作中去,團結帶領材料學子愛沈航,做主人,勤奮努力,團結進取,用青春、奮斗和汗水譜寫和展示材料學子昂揚向上的風采風貌。
最后我宣布材料科學與工程學院學生骨干培訓班開班儀式現(xiàn)在開始。
領導講話稿 篇6
大家上午好!剛才XXXX宣布了區(qū)委的決定,我完全擁護、堅決服從,衷心感謝組織的信任和培養(yǎng)、鼓勵與鞭策。
我到XXXX三年半左右時間,今天在這里和大家辭行,面對熟悉的面孔,面對一起打拼、一起奮斗的同事,真的是“別有一番滋味在心頭”。在這里給大家留下幾份情。
一是感恩與感激之情。今天,XXX專程到XXXX為我送行,為XXX送任,體現(xiàn)了區(qū)委對XXXXXX的重視、關心。我深知,個人的智慧是有限的,個人的力量是單薄的,個人的貢獻是微小的,這些成績的取得離不開組織的關心和培養(yǎng),離不開各位同事的支持和幫助。感謝組織,把我派到XXX,為XXXXX工作獻智出力。感謝XXXX的同事們,三年來,大家不僅認同了我的優(yōu)點和長處,更重要的是包容了我的缺點和不足,是大家的理解給了我信心,是大家的支持給了我力量,特別感謝XXXX的充分信任、鼎力相助,感謝各位同事的精誠團結、密切配合和真誠擁護。“一枝一葉總關情,一點一滴記在心”,時光留不住,但三年來寶貴的記憶將永遠鐫刻心底。XXXX人少事多,三年來,我們工作要求高、節(jié)奏快、壓力大,大家吃了不少苦,流了不少汗,甚至受了一些委屈,而我對大家的關心還不夠,借今天這個機會,向大家表示真誠的歉意!
二是收獲與遺憾之情。三年來,我開拓了思維,提升了政治修養(yǎng),更重要的是進一步樹立了自己的工作目標,找到了銳意進取的工作節(jié)奏。是XXXX培養(yǎng)了我,是XX工作鍛煉了我。三年來,我們大家心往一處想,勁兒往一處使,擰成一股繩,完成了一項項任務,攻克了一個個難關,取得了一份份榮譽。一些工作獲得了XXXXXX肯定,在省XXXXXX工作會議上作交流發(fā)言,獲市區(qū)分管領導肯定,連續(xù)三年獲XXXXXX。雖然有時候也會因為重點工作加班加點,也會覺得很有壓力,但是我們大家一塊干、一塊苦,所有的難題也都克服了,再難的任務也都完成了。這讓我在回憶起來的時候感到充實,感到踏實,感到有所收獲。“人事有代謝,往來成古今”,一個人的一生都會經(jīng)歷不同的階段,我們踏踏實實走過的每一步成就了今天的我們,所以,我不會忘記做過的每一件事,付出的每一份努力。我也會在今后遇到困難、遭遇挫折或感到迷茫的時候記起奮斗在XXXX的.這段歲月,激勵我繼續(xù)前行。三年來,我付出了心血、灑下了汗水,但做的還不夠,一些工作雖然有了計劃,但還沒來得及做。一些工作抓是抓了,但還不夠理想,離領導和組織的要求、群眾的期望還有差距,這些是我的遺憾。
三是期盼與祝福之情。“一腔熱血勤珍重,一片冰心在玉壺”,奮斗送走歲月,離別留下真情。作為同事,作為年長者,我還有三個“希望”送與大家,一是希望大家放平心態(tài),保持終身學習的狀態(tài),在遇到困難的時候不急不躁,扎實前行;二是希望大家努力工作,認真履職,以優(yōu)秀品格和工作業(yè)績,贏得組織認可、他人尊重,讓人生的每一步都留下堅實的腳印;三是希望大家繼續(xù)發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)、拼搏向上的精神,創(chuàng)造更多佳績。“聚我們是一團火,散我們是滿天星”,我衷心希望XXXX的同志們在自己的崗位上大放異彩。也希望組織上一如既往支持XXXX的工作,各位同事像支持我一樣一如既往支持XXX的工作,希望在XXX的帶領下,同志們再接再厲、奮發(fā)有為,XXXX各項事業(yè)蒸蒸日上!
各位同事,兄弟姐妹們,聚散皆緣分,離合總關情。能與大家共事,我感到無比榮幸,能在XXXX工作,我感到無比自豪。最后,祝同志們工作順利、前程似錦!
領導講話稿 篇7
同志們:
我們即將觀看的《驕縱的代價》《墜落的保護傘》兩部專題警示教育片,都是發(fā)生在我們身邊的人,我們身邊的事。在全市警示教育大會上,我看了之后也是深受震撼,朱立輝、魯瑞森兩人置黨紀國法于不顧,把紀律規(guī)矩當擺設,視各級各方面監(jiān)督為兒戲,我行我素,踩“底線”、越“紅線”、碰“高壓線”,最終身敗名裂,這既是咎由自取,又令人痛心、發(fā)人深思。全局廣大黨員干部特別是領導干部,一定要從這些案例中吸取教訓、深刻反思,見微知著、防微杜漸,倍加珍惜政治生命、工作崗位和幸福家庭,兢兢業(yè)業(yè)做事、干干凈凈做人。下面,我提幾點要求。
一是要堅定理想信念,筑牢思想防線。大家要認真觀看影片,要邊觀看,邊思考,對照自身去查找問題,分析問題,切實起到教育警醒的作用。要堅定信念,認真分析朱立輝、魯瑞森等人的違紀違法案件,可以清楚發(fā)現(xiàn),他們的蛻變都是從理想信念發(fā)生動搖、道德觀念出現(xiàn)偏差開始的。理想信念的動搖是最危險的動搖,思想道德的滑坡是最致命的滑坡。一個領導干部如果喪失了理想信念,放松了思想道德建設,就必然會私欲膨脹,置黨紀國法于不顧,身不由己地跌入腐敗的深淵。因此,我們黨員干部特別是領導干部,就必須加強理論學習,提高黨性修養(yǎng),堅定正確的政治方向,保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣,培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,正確對待是非榮辱,老老實實做人,干干凈凈干事。
二是保持清醒頭腦,做到警鐘長鳴。一個人走上領導干部崗位,有組織上的長期培養(yǎng),有個人付出的艱辛努力,有家庭給予的大力支持,這個過程并不容易。但是毀掉一個干部卻很容易,只是一瞬間的事。領導干部違紀違法被查處,不僅是個人的悲哀、家庭的痛苦,也是組織的損失,這是大家都不愿意看到的。我們要倍加珍惜組織對自己的信任,倍加珍惜為人民干事業(yè)的機會,倍加珍惜自己的家庭和前程,恪守做人的基本準則,面對充滿誘惑的環(huán)境,堅持防微杜漸,穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、守得住底線,在心理上排斥腐敗,在行動上遠離腐敗。
三是自覺接受監(jiān)督,做人公道正派。“權力導致腐敗,絕對的權力必然導致腐敗。”我們在座的都是科級以上領導干部,多多少少都掌握著一定的權利,求情辦事的人多,誘惑和陷阱多,腐敗的危險系數(shù)也高。只有堅持原則、秉公辦事,主動接受各個方面的監(jiān)督,才能做到拒腐蝕、永不沾,做表率、讓人服。我們的工作要減少失誤,就要主動歡迎監(jiān)督;要遠離腐敗,就要虛心接受監(jiān)督,把各個方面對自己的監(jiān)督作為一種警戒,一面鏡子,經(jīng)常想一想、照一照,自覺反省自己的缺點,及時改進自己的不足,使自己的.工作道路始終沿著正確的軌道向前延伸,做一個讓黨放心、讓人民滿意、讓社會稱贊的好干部。
四是堅持廉潔自律,帶頭執(zhí)行制度。在“他律”之外,做到廉潔自律是黨和人民對領導干部的基本要求。領導干部一旦失去了自律意識,距離走向腐敗就不遠了。堅持廉潔自律,必須嚴格要求自己,自覺做到在外與在家一個樣,八小時內(nèi)與八小時外一個樣,有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個樣;堅持廉潔自律,必須嚴格遵守各項規(guī)定。每一名領導干部都要認真學習領會《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《廉政準則》,對什么事不能做、什么場所不能進心中有數(shù)。既要堅持率先垂范,帶頭執(zhí)行各項制度,規(guī)范自己的從政行為,自覺做制度的執(zhí)行者,又要按照黨風廉政建設責任制的要求,對自己分管單位的干部嚴格教育、嚴格管理,做制度的推動者。
同志們,當前我們城市管理局正處于機構改革的關鍵時期,我們比以往任何時候都更加需要風清氣正、心齊力聚的發(fā)展環(huán)境,更加需要勤政廉政、激情創(chuàng)業(yè)的干部隊伍。今天在座的各位,都肩負著推動城市管理發(fā)展、跨越趕超的重要責任。希望大家以此次會議為契機,以更加堅決的態(tài)度、更加有力的舉措、更加扎實的工作,全力推進反腐倡廉建設,永葆清廉本色,展示良好形象,為城市管理事業(yè)發(fā)展提供堅實有力的政治保障。
春節(jié)即將到來,在這里我提前給大家拜個早年,祝大家身體健康、闔家歡樂、萬事如意!
領導講話稿 篇8
各位青年朋友:
新時代對廣大青年來說,是最大的人生際遇,也是最大的人生考驗。時代召喚青年,青年創(chuàng)造未來。無論是國家還是企業(yè),青年是最具活力、創(chuàng)造力、最有建設性的群體。青年一代有抱負、有擔當,企業(yè)就有希望,實現(xiàn)跨越發(fā)展目標就有源源不斷的強大力量。
今天,我借這個機會,向你們提三個期盼、三個要求:
三個期盼:
(一)期盼你們時刻維護鐵礦集團的品質品牌
集團在發(fā)展,越是取得成績,就越要有如履薄冰的謹慎,越要堅定對品質品格的堅守,你們是集團事業(yè)的接班人、美好未來的締造者,我期盼你們增強對企業(yè)的認同感和歸屬感,發(fā)揮主人翁意識,扛起建設“強富美高”新礦山的旗幟,把鐵礦集團的品牌擦得更亮。
(二)期盼你們不斷尋求崗位工作的創(chuàng)新突破
集團的發(fā)展為你們提供了更為廣闊的平臺、更多干事創(chuàng)業(yè)的機會,青年是最富活力最具創(chuàng)造性的群體,理應走在創(chuàng)新發(fā)展的最前列。我期盼你們解放思想、與時俱進,敢于上下求索、開拓進取,有逢山開路、遇河架橋的.氣魄,樹立在前人的基礎上超越前人的雄心壯志。在工作崗位上,多干、多學、多思考,立足本職,建功立業(yè),只要你足夠優(yōu)秀,鐵礦集團就有你綻放的舞臺。
(三)期盼你們始終保持危機意識和本領恐慌
要有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的危機意識,注重問題導向和自我糾偏,在問題中吸取總結經(jīng)驗繼而不斷提升自己。當今社會知識和技術迭代周期越來越短,我們廣大青年要提升本領更新的速度,要跟上時代高速發(fā)展、日新月異的步伐,保持對于新生事物的高度敏銳,求知若渴,不斷學習,在新時代里拼速度、拼眼界、拼智慧。
三個要求:
(一)必須夯實理想信念的“壓艙石”
要始終不忘初心、牢記使命,胸懷理想、腳踏實地,青年要堅定理想信念,讓個人成長步伐與企業(yè)跨越發(fā)展的步伐保持高度一致,時刻準備著做好集團發(fā)展承前繼后的接班人。企業(yè)有夢想,才會有追求,才能有發(fā)展;個人有夢想,才會明方向,才能有動力。
(二)必須對標榜樣傳播“正能量”
青年要向最好的學習,向最強的追趕。你們要向集團先進典型看齊,汲取榜樣力量,學習他們身上“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的優(yōu)秀品質。榜樣是看得見的哲理,你們要學先進、趕先進、當先進,保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)。在新時代展現(xiàn)新氣象、新?lián)敗⑿伦鳛椤?/p>
(三)必須讓想法付諸于行動、見諸于結果。
行動的力量最強大,奮斗的結果最可靠。希望大家對確定的事情,一刻不耽誤,做到說一件、干一件、成一件。
青春無問西東,奮斗自成芳華。你們是鐵礦集團的未來和希望,集團黨政領導班子對你們寄予厚望,希望你們能把握好自己的人生航標,在集團的跨越發(fā)展中,守心拓路,敦行競進,我相信,你們一定能在鐵礦集團收獲成熟,百煉成鋼。
領導講話稿 篇9
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
很榮幸自己在這次的競聘之中能擔任我們酒店餐飲部的經(jīng)理,這也是同事們給予的一個支持,領導給到的認可,才讓我能在這次的競選之中取得成功,我也是特別感謝,而到了這個位置,我個人也是要努力的去做好,去帶領大家去把我們餐飲部搞好。
首先,我也是要把我個人之前做餐飲的一些經(jīng)驗傳授給大家,一個部門想要搞好,是需要大家一起來努力的,而每個人都是進步一些,那么我們的部門就會變得更加的優(yōu)秀,作為一名在酒店工作了多年的老人,其實我也是有著很豐富的經(jīng)驗,而這之前我也是有傳授給一些新的同事,但是也是由于忙于工作,沒有那么多的去和大家聊這方面,去分享這一塊,而今作為經(jīng)理,事情更多了,但是我也是需要大家的幫助去一起做好,大家都努力,那么工作也是會更加的有效率,做的更好一些,而做好管理,做好培訓也是我必須要做的工作。在此我也是相信,我們都進步了,那么服務自然也是會做的更好,來讓客戶更喜歡我們的餐飲美食,愿意來我們餐廳就餐。
在管理方面,我也是個新人,可能做的方面會比較的粗糙,但是我也是會去了解部門的每一個同事,去解決你們的難題,去積極的向領導學習,做好管理,部門的管理方面我也是會制定一些要求,去得到認可,大家的同意之后去執(zhí)行,去更好的為部門做好工作,這些也是需要大家多出一些意見,共同的`來把部門給做好的。一些方面我也是會向同事們?nèi)W習而不是自己覺得怎么樣就如何,而是多聽大家的想法,畢竟管理的規(guī)則出來其實最主要的目的還是為了讓大家都有進步,部門更好,而不是要來限制大家的。在基層我工作了那么久,我也是清楚很多部門的事情,一些好的我會繼續(xù)的保持,一些不好或者需要優(yōu)化的也是和大家一起去探討做好。
而今作為經(jīng)理,雖然我是一名管理,但是我會放低自己的位置,我更加的清楚,一個部門不是管出來的,而是大家一起做出來的,一個好的經(jīng)理更是和大家齊心協(xié)力為了部門,為了酒店,去為客戶做好服務的,我也是相信我能做好,也是希望領導支持,同事們都是愿意一起來配合我去做好的,我也是會努力盡我所能。謝謝!
領導講話稿 篇10
尊敬的各位領導、各位員工、朋友們:
大家上午好!
流光紅了櫻桃,綠了芭蕉。忙碌充實的20xx已經(jīng)成為了過去,迎接我們的將是希冀蓬勃的20xx!在這辭舊迎新之季,我代表xx餐飲管理有限公司向一年來辛勤工作、團結拼搏的員工們及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家新年快樂,萬事如意!
20xx自始至終對于我們而言都是一個充滿激情的開始!這一年對于我們公司而言是歷史性的一年。
在過去的這一年中我們有過困難,更有過收獲。困難,就是人才的缺乏,觀念的陳舊。本科生做面食讓人難以接受;市井饅頭店就是臟亂差,沒有發(fā)展,是一種最簡單的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的戰(zhàn)隊,做的不是簡簡單單的市井小店,我們要做的是商超規(guī)模的面食店。更加透明化、衛(wèi)生化,而非臟亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業(yè)的標桿。打造全新的面食行業(yè)模式。當然,這一年里更加收獲重重。我們已經(jīng)擁有xx等15家店面,其中不乏商超。滿客隆超市里xx主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心。但是,我要說,這僅僅是一個開始,我們還會擁有更多的商超型店面,還會有更多的人才加入我們的戰(zhàn)隊!
激情與汗水成就了過去,智慧與堅韌鑄就著未來。20xx年將是我們迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展之年,我們將兩條腿走穩(wěn)路,直營和加盟共進。
金戈鐵馬聞征鼓,只爭朝夕啟新程。我相信,在我們xx團隊的'不懈努力下,在未來的征程中我們必將充滿生機,滿載而歸!讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態(tài),更加務實的工作作風,更加昂揚的斗志,不斷開創(chuàng)各項工作新的輝煌!為實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展做出更大的貢獻!
再次祝各位新春愉快、幸福安康,祝xx餐飲管理有限公司宏圖大展,蒸蒸日上!
領導講話稿 篇11
大家早上好!很高興參加AMD真四核皓龍?zhí)幚砥鞯陌l(fā)布會。在此,我謹代表SUN公司,向AMD表示誠摯祝賀!
非常高興今天在座這么多的主流廠商對AMD巴塞羅那芯片的支持。我們覺得這是業(yè)界往多核多線程技術發(fā)展的.趨勢,今天巴塞羅那的發(fā)布,可以說是印證了我們業(yè)界這樣一個走向。我們在綠色IT方面有非常長足的進步,巴塞羅那在能耗方面的處理非常非常優(yōu)秀,引導我們業(yè)界不斷往綠色IT方面走。
SUN公司的產(chǎn)品可以非常好的搭配AMD的芯片,讓客戶不但用一個非常好的系統(tǒng)之外,有一個操作系統(tǒng)能夠把芯片所有的性能、所有的優(yōu)勢都發(fā)揮出來。再次衷心祝賀AMD得到成功。
期待已久,再攀九重高峰。
領導講話稿 篇12
尊敬的各位領導、各位朋友:
大家晚上好!
在這金秋送爽,激動人心的時刻,我們相聚在風景如畫的山莊。這對我們大家來說即是一種緣份,更是一種機會。在此,我謹代表xxx集團有限公司全體員工對各位的到來表示最熱烈的歡迎!并對各位一如既往的支持致以最衷心的感謝!
回顧兩年以來,酒店的發(fā)展離不開在座各位來賓的鼎力支持。因為有了你們的支持與幫助,才有了酒店的今天;你們的滿意就是我們追求的目標,你們的滿意就是我們前進的動力。而正是因為有了你們的'滿意,才有了我們今天的進步,才有了我們現(xiàn)在的成長和壯大。
在這豐收的季節(jié)里,我們又迎來了康復中心新樓80余間高雅現(xiàn)代桑拿房的開業(yè)。新桑拿的開業(yè)意味著我們能為您提供更完善、更周到的服務。過去,因為有您的支持,我們成長了,成熟了。未來,有您的支持,我們將會做的更好。在新的一年里,在您的繼續(xù)關心與支持下,我們攜手并進,共同邁向事業(yè)的又一個新臺階,共創(chuàng)你我事業(yè)的新輝煌!
最后,讓我再一次代表xxx集團有限公司的全體員工對各位的到來表示最熱烈的歡迎!并祝各位在酒店度過一個美好難忘的夜晚!謝謝大家!
領導講話稿 篇13
同志們:
按照公司黨委統(tǒng)一安排部署,今天在這里與大家進行廉潔談話。這次談話既是推進和鞏固黨風廉潔建設工作,加強對黨員領導干部日常管理、監(jiān)督和教育的需要,也是實踐好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,進一步提高黨員領導干部廉潔從業(yè)、拒腐防變,增強抵御風險能力的需要。
黨風廉潔建設永遠在路上,全面從嚴治黨依然任重而道遠,為進一步促進大家廉潔履職的能力,下面我談四個方面的內(nèi)容。
一、認清形勢、把準方向,深化對黨風廉潔建設的理解和認識。
黨的十九大對黨風廉潔建設和反腐敗工作進行了全面部署,提出了一系列新理論、新思想、新要求,向全黨發(fā)出了重整行裝再出發(fā)的號召。強調(diào)要繼續(xù)堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,堅持重遏制、強高壓、長震懾,持續(xù)強化不敢腐、不能腐、不想腐知止收手的高壓態(tài)勢,以永遠在路上的執(zhí)著和韌勁,堅定不移把黨風廉潔建設和反腐敗工作引向深入。在保持高壓態(tài)勢的同時,黨中央相繼修訂完善了黨紀處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨內(nèi)問責條例、廉潔準則、黨內(nèi)政治生活若干準則和執(zhí)紀監(jiān)督規(guī)則等黨內(nèi)法規(guī)制度,持續(xù)扎緊制度的籠子,筑牢不能腐的堤壩。反腐決不會放緩、轉向,只會越抓越緊、越抓越嚴。
公司黨委堅決扛起管黨治黨政治責任,近年來嚴肅查處一批違紀違規(guī)問題,風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)正在形成。但是從執(zhí)紀審查、日常監(jiān)督和巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問題看,信訪舉報依然居高不下,減存量、遏增量任務依然艱巨;工程建設、物資采購招投標等重點領域、關鍵環(huán)節(jié),違紀違規(guī)問題依然易發(fā)多發(fā);“四風”問題禁而不絕,心存僥幸、偷偷摸摸搞特權等行為還沒有完全根除,等等。黨風廉潔建設和反腐敗工作形勢依然嚴峻復雜,必須保持清醒的頭腦,高度的警覺警惕,知敬畏、存戒懼、守底線,牢牢構筑好自己拒腐防變的思想防線。
二、嚴于律己、自我約束,不斷增強自覺接受監(jiān)督的意識。
信任不能代替監(jiān)督,權力就代表著責任。黨員領導干部的一言一行,不僅代表著個人,更代表著組織,折射黨風、政風和企風。必須正確處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系。
一是謹慎用權。權力是把雙刃劍,能為民造福,也會遺害百姓;能使人高尚,也能使人墮落。關鍵是要樹立正確的權力觀,明白權力的來源和歸屬,牢記權為民所賦、權為民所用,自覺接受監(jiān)督,帶頭敬畏權力、慎用權力,始終讓權力在正確的軌道上行使、陽光下運行。在行使權力上要慎之又慎,在自我約束上要嚴之又嚴,經(jīng)常擺擺表現(xiàn)、找找差距,尤其在組織生活和民主生活會中,要把在自己擺進去,把職責擺進去,把工作擺進去,把遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律擺進去,照照鏡子、找找差距、補補短板,進一步提升自我監(jiān)督自我約束的能力。
二是謹防放縱。心有所敬、行有所止。對黨員領導干部而言,八小時以外的時間,辦公區(qū)之外的空間,絕對不是不受監(jiān)督的任性之地,而應是心存敬畏、手握戒尺的自律地帶。希望大家把黨紀條規(guī)作為自己的“護身符”,做到行而有所顧忌、動而不忘律條,要主動接受監(jiān)督,習慣在監(jiān)督下工作和生活,要充分理解嚴管就是厚愛,上級監(jiān)督是關心,同級監(jiān)督是支持,下級監(jiān)督是信任,群眾監(jiān)督是期待。
三是注重小節(jié)。勿以善小而不為,勿以惡小而為之。廉潔自律一定要從小事小節(jié)著手,否則就可能由“小錯”逐步成為“大錯”,積“小惡”而成“大惡”。要在思想上筑牢第一道防線,不能以“一次不要緊”來開脫自己,不能以“一點小事無所謂”來麻痹自己,更不能以“從前就這么干”來放縱自己,始終做到防微杜漸,警鐘長鳴,守住自己的政治生命,保持拒腐蝕、永不沾的政治本色,珍惜來之不易的成就和崗位,走好人生每一步。
四是擇友而交。近朱者赤,近墨者黑。結交朋友要抱著學習提高、推動工作的目的,經(jīng)常與學有專長、思想純粹、見識廣博的朋友交流探討;多與職工群眾交朋友,傾聽肺腑之言,了解思想動態(tài),為其解決問題;多交一些坦誠相見、直率敢言的諍友,多聽一些逆耳的忠言,幫助自己不斷提高思想水平,減少工作失誤。同時,要管好家人、親屬以及身邊工作人員,管好家風家教,絕不允許他們打著自己的旗號、利用自己的職權和影響謀取私利。
三、廉潔勤政、履職盡責,把心思用在干實事、多干事、干成事上。
不作為、慢作為、亂作為也是一種腐敗。近年來,中央重拳整治為官不為現(xiàn)象,堅決向“庸懶散”等問題亮劍,失責必問、問責必嚴已成為常態(tài),忠誠履職、擔責盡責已成為共識。當前正處在扭虧脫困、轉型發(fā)展的關鍵檔口,協(xié)調(diào)解決的問題多、生產(chǎn)經(jīng)營的難點多、面對的風險糾紛多,更加需要各級領導干部敢于負責、勇于擔當、善于作為。
一是在干部隊伍監(jiān)督管理上擔當作為。干部出問題,組織有責任。黨組織對干部要有擔當、有溫暖,如果平時加強管理,小事上多說著點,干部就會少犯一些錯誤,這是最大的愛護;如果搞無原則的“一團和氣”,看起來是“宅心仁厚”,實際上是對干部不負責任,是害了干部。各單位、部門要強化日常監(jiān)督管理,加強紀律教育,多點“婆婆嘴”,常念“緊箍咒”,發(fā)現(xiàn)苗頭問題,及時拉一把,讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線,習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作和生活。
二是在破解困局創(chuàng)新發(fā)展上擔當作為。在全面推進三項制度改革,堅決打贏扭虧脫困、增儲穩(wěn)產(chǎn)、深化改革、轉型發(fā)展攻堅戰(zhàn)中,不可避免地要“割肉”“止血”。但長痛不如短痛,大家一定要有“壯士斷腕”“刮骨療毒”的勇氣和魄力,增強推動發(fā)展、改變現(xiàn)狀的.責任感、緊迫感和使命感,只為成功想辦法,不為失敗找理由。領導干部要以身作則,以上率下,用廉潔自律、勤政廉政的實際行動為廣大黨員干部當好標桿、做好表率,要以廉潔促勤政,始終堅持立足崗位職責真抓實干,把全部心思用在“真干事”上、把全部本領用在“多干事”上,把目標定在“干成事”上,成為帶領干部員工抗風險、渡難關的主心骨。
三是在打造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境上擔當作為。風清氣正的環(huán)境是干事創(chuàng)業(yè)的前提和基礎。風正才能氣順,氣順才能心齊。各級領導干部要自覺增強打造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境的使命感和責任感,堅決貫徹落實好集團公司“踐行‘馬上就辦’”有關精神,促使“真抓實干、馬上就辦”成為常態(tài)、成為習慣。當前尤其要與集中整治形式主義、官僚主義行為結合起來,按照統(tǒng)一部署,聚焦提出的四個方面13類問題,認真查擺自身的表現(xiàn)形式,深刻分析原因,制定對策措施,嚴格落實整改。對發(fā)現(xiàn)的不作為、亂作為、假作為、好大喜功、不切實際等行為,嚴肅追責問責,不斷增強員工群眾的獲得感、滿意度,為持續(xù)健康發(fā)展營造風清氣正的良好環(huán)境。同時,要用好容錯糾錯政策,鼓勵創(chuàng)新、崇尚實干、寬容出錯,在不觸碰紀律紅線的情況下,旗幟鮮明地為黨員干部松綁減壓,為擔當者擔當,為負責者負責,為干事者撐腰,最大限度保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性。
四、忠誠擔當、履職盡責,切實把“一崗雙責”落到實處。
落實全面從嚴治黨責任,是每位領導干部的一項重要政治任務。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”,在抓好業(yè)務工作的同時,也要切實擔負起抓分管領域從嚴治黨的責任,認真抓好分管領域的黨風廉潔建設工作。在座各位要牢固樹立“抓黨風廉潔建設是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的理念,重要工作親自部署,重大問題親自過問,重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。堅持把分管科室的黨風廉潔建設與生產(chǎn)經(jīng)營工作的各項任務同謀劃、同部署、同考核;要全面覆蓋、突出重點,確保將全面從嚴治黨的各項要求落實到生產(chǎn)經(jīng)營工作的各個環(huán)節(jié)當中。
同志們,大家能夠走上現(xiàn)在的崗位不容易,希望大家珍惜崗位,牢記責任、不辱使命,以這次廉潔談話為契機,真正把清正廉潔作為一種思想境界來提升,作為職業(yè)操守來遵守,始終堅持思想不放松、行動不碰紅線、做人不約底線。自覺做到堅定信仰不迷失、勤勉敬業(yè)不松勁,真誠坦蕩不刷滑,潔身清白不染塵,忠貞親情不背棄,甘于奉獻不懈怠。廉潔從業(yè),愛崗敬業(yè),奉獻樂業(yè),為建設廉潔務實高效和諧的政治、工作、生活環(huán)境和推動持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻。
領導講話稿 篇14
同志們:
大家好!
沐浴著初夏暖暖的陽光,我們歡聚在美麗的尹家湖畔,共同參加礦工會組織的助力國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建——“情滿湖畔,為愛起航”“520”志愿者健步走活動。
作為此次健步走活動的參與者,我個人對本次活動有三個方面的感受:
一是活動地點選得巧。市容市貌、環(huán)境保護是國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建的重要內(nèi)容,礦工會將活動地點選在碧波蕩漾、綠樹環(huán)繞的尹家湖邊,就是讓大家在風景宜人的環(huán)境中增強對國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建重要性的認識,提升參與活動的主動性。
二是活動時機抓得準。創(chuàng)建活動開展至今,我們的志愿者、尤其是我們在繁忙的工作之余抽出時間來參加創(chuàng)建活動的一線職工,難免會出現(xiàn)疲累、松懈的情緒,舉辦這樣一個活動,讓大家放松放松,給大家鼓鼓勁、加加油,增強參與創(chuàng)建工作的信心,一定會取得事半功倍的效果。
三是活動形式定得好。健步走是不受年齡、時間、裝備限制,不易發(fā)生運動傷害的“綠色運動”,而此次工會部門將健步走個人競技與團隊協(xié)作相結合,加入趣味性與益智性元素,在展現(xiàn)礦山職工個人精神風貌的同時,更能增強團隊之間的向心力和凝聚力。
基于以上三個方面的因素,在此,我提議,讓我們以最熱烈的掌聲向辛勤付出的'活動組織團隊、裁判團隊、服務團隊表示最衷心的感謝。
為確保活動順利開展,既能讓我們盡情享受運動的快樂,又能彰顯礦山職工積極健康生活、文明環(huán)保出行的風采,在活動開始之前,我提三個方面的要求:
一是希望大家在活動過程中嚴格遵守市民文明公約,控制好自己的言行舉止,切實杜絕“活動結束,垃圾遍地”現(xiàn)象。
二是希望大家注意做好安全防護,出現(xiàn)緊急意外情況及時報告、服從管理安排,避免出現(xiàn)擁擠推搡、踩踏現(xiàn)象。
三是希望通過本次活動,讓大家卸下心里包袱和壓力,增強溝通交流,在全面營造團結協(xié)作、拼搏進取氛圍的同時,提升解決矛盾、戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣,為我礦接下來全面開啟的生產(chǎn)經(jīng)營攻堅戰(zhàn)凝聚士氣和力量。
最后,衷心祝愿本次活動取得圓滿成功,祝愿大家玩得開心,玩得快樂,玩得盡興。
謝謝大家。
領導講話稿 篇15
各位來賓、各位同志:
下午好!很高興今天在這里與各位同志共同參加“開展健康管理,關愛老人健康”活動的啟動儀式,這次活動由福建省社會醫(yī)療保險協(xié)會主辦、省醫(yī)療保險管理中心協(xié)辦,輝瑞投資有限公司贊助,相關定點醫(yī)療機構參與,聯(lián)合開展以健康管理為主要服務內(nèi)容的“關愛老人健康”活動。今天正式啟動,在此,我代表省勞動和社會保障廳對這次活動的啟動,表示熱烈的祝賀!
這是一項很有意義的社會公益性活動。大家知道,我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德,就是十分提倡尊老愛幼,省社會醫(yī)療保險協(xié)會倡導的“開展健康管理,關愛老人健康”活動,就是繼承和弘揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)美德的一項具體舉措;這次活動具體體現(xiàn)以人為本,落實科學發(fā)展觀,構建社會主義和諧社會的精神,關愛老人健康,提高包括老年人在內(nèi)全體國民身體素質,全面建設小康社會,傾注愛心和體現(xiàn)社會人文關懷的一項活動。俗話說“小康不小康關鍵看健康”,可見國民身體健康是實現(xiàn)小康社會的一項重要指標。隨著我國逐步進入老齡化社會,“老人健康”問題成為人們普遍關注的熱點話題,人們極為關注老年人的生活質量和健康生活方式。同時也在探討如何解決老齡化對醫(yī)療費用醫(yī)保基金增加的壓力。組織“開展健康管理,關愛老人健康”活動,這不僅對于增進老年人健康有著重要意義,而且對于節(jié)約由于不健康生活方式引發(fā)疾病支付不必要的醫(yī)療費用開支,進而減輕老齡化進程對醫(yī)保費用的壓力,使醫(yī)保事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。健康管理作為一門專業(yè)學科,近二、三十年逐步發(fā)展,最先在歐美國家流行開展,健康管理在中國正處于剛剛起步階段,省社會醫(yī)療保險協(xié)會不失時機地引進國外健康管理的理念,通過活動實踐,并開展有關理論研究,開創(chuàng)有中國特色的健康管理,這也是有很大意義。
“開展健康管理,關愛老人健康”是一項十分有意義的活動,如何有效正確地開展這項活動,我提幾點希望和要求:
一是要學習貫徹黨的十七大精神,以十七大精神指導活動的全過程。黨的十七大提出要加快推進以改善民生為重點的社會建設,推動建設和諧社會。明確提出“提高全民健康水平”、“健康是人全面發(fā)展的基礎,關系千家萬戶的幸福”。要建設覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共衛(wèi)生服務體系、醫(yī)療保障體系,全面推進城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險,城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設。同時要求“加強老齡工作”關愛老人。這次我們“開展健康管理,關愛老人健康”活動,符合十七大精神。同志們要很好學習貫徹黨的十七大有關精神,并以此精神指導活動的全過程,提高各方面的積極性,把活動做得扎實、有效。
二是省勞動保障廳將一如既往支持省醫(yī)保協(xié)會的工作,特別支持搞好這項活動。省廳醫(yī)保處要關心、指導好這項活動,幫助解決活動中遇到的難題。省、市醫(yī)療保險管理中心要積極協(xié)助提供相應的健康管理信息檔案資料,并做好有關的服務工作,同時,對承擔開展這次活動的定點醫(yī)療機構,在年終醫(yī)保考核時,增加其考核內(nèi)容和分數(shù),以增強定點醫(yī)療機構的服務意識。省廳宣傳教育中心要關心、跟蹤這個活動,適時幫助搞好社會宣傳,以進一步推動這項活動。
三是真誠希望參與各方要充分發(fā)揮各自的積極性,根據(jù)自身的特點優(yōu)勢,齊心協(xié)力共同投入這項活動,為老年服務對象提供良好的健康管理服務。省社會醫(yī)療保險協(xié)會要繼續(xù)發(fā)揮民間社會團體組織在健康管理服務對象與定點醫(yī)療機構、捐助企業(yè)各方之間溝通聯(lián)系的橋梁紐帶作用,牽頭負責組織協(xié)調(diào)落實工作,同時,做好活動整個過程的組織跟蹤管理服務工作。輝瑞投資有限公司熱心投入這項有意義的社會公益活動,希望活動過程真誠合作,提升企業(yè)在福建的形象和知名度。按時將捐助資金撥付到位,保證活動的開展,并以此為起點,進一步探索今后的長期合作。定點醫(yī)療服務機構按服務要求,要有分管領導具體抓好這項活動的落實,要有專門的`經(jīng)辦人員具體組織這項工作,要有主治以上醫(yī)師落實這項工作。要建立服務卡制度,對服務對象提供優(yōu)質良好健康管理服務,主要包括及時為服務對象提供醫(yī)療咨詢、健康指導和定期上門服務,依據(jù)每位老人服務對象的具體情況建立健康檔案,提出科學的飲食、有效的保健預防、適當?shù)倪\動和良好的生活習慣等措施建議,并幫助落實,以期提高服務對象的健康水平。通過這項活動進一步樹立定點醫(yī)療機構形象,進一步提高醫(yī)保工作水平。希望參加這次活動的服務對象要珍惜這個機遇,積極參加有關活動,并將健康管理的具體措施很好落實,進一步提高自身的健康水平,同時希望你們也能積極參加省醫(yī)保協(xié)會的工作,溝通信息,反映情況,并對醫(yī)保工作提出建議。
四是希望這次活動在較好實踐運作同時,能開展課題研究,各參與單位共同參與搞好這個工作,省醫(yī)科大學等高校專家也積極參加課題研究。比如可以研究中國特色健康管理的內(nèi)容和具體措施,研究健康管理提高健康水平情況;研究健康管理對節(jié)約醫(yī)療費用,減少老齡化進程對醫(yī)保費用的壓力等。
“開展健康管理,關愛老人健康”活動,宣傳和提倡健康文明的生活方式,加強對疾病的預防,不僅節(jié)約醫(yī)療費用開支,減輕醫(yī)療保險基金支付的壓力,而且可以把健康的老年人群順利地帶入老齡化社會,提升健康老人的生活質量和晚年幸福生活水準,這是“開展健康管理,關愛老人健康”活動各方的共同美好愿望,讓我們?yōu)閷崿F(xiàn)這美好的愿望而積極努力工作。
最后,衷心祝愿本次活動取得成功;衷心祝愿各定點醫(yī)療機構和輝瑞投資有限公司進一步發(fā)展壯大;衷心祝愿參加活動的服務對象身體健康,合家幸福!
領導講話稿 篇16
同志們:
今天參加會議的都是我們系統(tǒng)的“關鍵少數(shù)”,借這個機會我就當前加強黨風廉政建設工作強調(diào)幾點,也可以說是對大家的一個工作推進式集體約談。檢查和促進黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況是黨章賦予紀檢監(jiān)察部門的一項重要職責,下面我圍繞市局黨組最近的中心工作強調(diào)三點:
一、要提高政治站位,保持政治定力
今年,我們黨和國家大事非常多,特別是黨中央作出的深化稅務機構改革的重大戰(zhàn)略部署與我們系統(tǒng)、與我們每名同志都息息相關。在這個關鍵時期,我們各級領導干部提高站位、保持政治定力顯得尤為重要。如何提高政治站位、保持“政治定力”?我認為就是我們今天在坐的關鍵少數(shù)要從政治和全局的高度,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,充分認識機構改革的重要性,把推進機構改革作為一項重大政治任務,堅決擁護黨中央關于機構改革的決策,切實增強責任感和使命感,自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來,一切行動聽指揮。總局、省局要求的堅決貫徹落實,總局、省局不讓做的堅決不做。大家要看好自己的門、管好自己的人,做到守土有責、守土盡責。要教育廣大干部自覺服從大局,規(guī)范個人言行,不利于團結的話不說,不利于改革的事不做。同時,要堅守崗位,恪盡職守。所以在這樣的關鍵時期,是對我們每一名黨員干部政治立場、政治能力、政治素質、政治敏銳性的考驗。我們大家能不能經(jīng)受得住考驗、在重大考驗面前的表現(xiàn)情況都將被歷史記錄下來。當然,我相信我們?nèi)到y(tǒng)的黨員干部能經(jīng)受得住這種考驗,都具有這樣的政治能力、政治素養(yǎng),一定能在關鍵時期做到秩序不亂、隊伍不散、工作不斷、力度不減。
二、要壓緊壓實全面從嚴治黨“兩個責任”
總局、省局黨組都明確要求,在機構改革時期,要按照年初工作會議和全面從嚴治黨工作會議部署,一切照常地做好各項工作,更加奮發(fā)有為地干事創(chuàng)業(yè)。特別是全面從嚴治黨工作更是在這個關鍵時期只能加強不能有絲毫的麻痹、松勁。我認為當前我們落實全面從嚴治黨“兩個責任”工作,除在完成日常的黨建工作任務外,重中之重就是要落實總局黨組提出的“四個確保”,即,確保隊伍穩(wěn)定、確保收入平穩(wěn)增長、確保征納關系和諧、確保干部遵規(guī)守紀。要做到“四個確保”就要做到以下幾點:一是層層落實責任。各級黨組織和負責同志要對“四個確保”負全責,把工作做深做細,把責任壓緊壓實。二是主動擔當作為。總局、省局黨組分別下發(fā)了通知,對改革期間的工作進行了細致安排,提出了工作要求,羅列出了詳細的負面清單。剛才傳達了上級的.重要講話精神,上級的要求都很細致,比如:臨時聘用人員“只出不進”、暫停處置土地、房屋、公務用車及大型設備等資產(chǎn),潘局長要求,持續(xù)造環(huán)境、促轉型,清理欠稅等等,我們要不折不扣地把總局、省局的要求落到實處。三是堅持以上率下。各級領導干部要帶頭轉變作風,身體力行,以上率下,形成“頭雁效應”。四是切實嚴明紀律。在改革的關鍵時期,典型的頂風違紀,發(fā)生問題一律從重從嚴從快處理。五是加強監(jiān)督檢查。既要防止以改革為借口不擔當不作為,懶政怠政,也要防止利用改革之機吃拿卡要或不講原則、不按規(guī)定辦事等問題。六是及時報告處置。對各類突發(fā)問題和重大事項,要在第一時間報到和處置,掌握工作的主動權。七是運用四種形態(tài)。近期,省局黨組印發(fā)了關于運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”推進全面從嚴治黨的實施辦法,各級黨組織要運用好“四種形態(tài)”,密切關注干部思想動態(tài),把深入細致的思想政治工作貫穿于稅務機構全過程、各環(huán)節(jié)。
各級紀檢監(jiān)察部門要結合百日行動、日常監(jiān)督檢查,加強對政治紀律、組織紀律、機構編制紀律、干部人事紀律、財經(jīng)紀律、保密紀律的監(jiān)督檢查,嚴肅查處違反紀律的行為,同時,要加大問責力度,通過執(zhí)紀問責促進全面從嚴治黨“兩個責任”的落實。
三、要嚴格做好清明、五一、端午節(jié)日期間的糾正“四風”工作。
馬上清明、五一、端午節(jié)日又要到了,3月26日,駐省紀檢組下發(fā)了《關于鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果堅決防止“四風”反彈的通知》,對全系統(tǒng)的作風建設工作提出了具體要求,一是強化全面從嚴治黨的政治擔當。二是黨員領導干部要“以上率下”,樹起“高標桿”。三是嚴明紀律,始終保持正風肅紀反腐的高壓態(tài)勢。同時,要求全系統(tǒng)各級紀檢監(jiān)察部門要發(fā)揮專責監(jiān)督的重要作用,緊盯清明、五一、端午等重要節(jié)點不放松,通過強化監(jiān)督檢查、通報曝光等方式,切實抓好整治“四風”工作,堅決防止“四風”反彈,一刻不停歇地推動作風建設向縱深發(fā)展,為省局黨組重大決策部署的貫徹落實提供堅強的政治和紀律保證。
從十九大以來,重要節(jié)點開展監(jiān)督檢查已經(jīng)成為常態(tài),而且檢查的越來越細,越來越嚴,據(jù)我了解,公車比對,進入高檔會所、高檔小區(qū)內(nèi)的“一桌餐”人臉識別比對等方法的應用。可以說是“四風”問題無可遁形,所以我們大家不能有任何的僥幸心理,不發(fā)生問題只其所長嚴格落實上級的要求。對于節(jié)節(jié)日期間的監(jiān)督檢查,市局還會再進行部署,這里我簡單強調(diào)幾點:一是在辦公室、車庫、食堂等公用場所存放私人與辦公無關的物品;二是違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜;三是工作日中午飲酒問題;四是公車私用或“私車公養(yǎng)”問題;五是接受管理和對象吃請,特別是在高檔小區(qū)安排的“一桌餐”;六是收送下屬和納稅人禮品、禮金、消費卡等問題;七是值班制度落實問題;八是在改革之機隱瞞、挪用資金或虛列支出,轉移套取資金、突擊花錢,巧立名目發(fā)放和私存私放錢物。這些問題都是檢查中的重中之重,都要引起我們的高度重視。節(jié)日期間除各級紀檢監(jiān)察部門要組織明察暗訪外,總局、省局也要對落實“四個確保”的情況組織暗訪。我們各級黨組織和每一名黨員干部要保持清醒頭腦,引起高度重視,提前準備做好自查自糾工作,立說立改,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。節(jié)日期間發(fā)生問題,肯定要從重處理,還要通報曝光。信任不能代替監(jiān)督,我們大家要習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境工作和生活,把遵守紀律養(yǎng)成習慣,不能緊一陣松一陣。我們?nèi)到y(tǒng)各級黨組織和黨員干部要以作風建設永遠在路上的堅韌和執(zhí)著,把全面從嚴治黨不斷引向深入,為市局黨組各項重要工作的完成提供堅強的作風保障。
借這個機會,我就強調(diào)這幾點。
領導講話稿 篇17
在一年一度的全國質量月到來之際,xx區(qū)政府以及xx區(qū)質監(jiān)局在這里組織了以履行主體責任,追求卓越績效為主題的名牌企業(yè)承諾活動,緊扣質量月的活動主題,有力地推動了全市的質量月活動的開展。下面,我代表市質監(jiān)局再講三點意見:
一、充分認識質量月活動的重要意義,切實提升全社會質量意識質量月是指由國家質檢總局倡導和部署下,由全社會尤其是廣大企業(yè)積極參與、旨在提高全民族質量意識、提高質量的一年一度的專題活動。
我國的質量月活動始創(chuàng)于1978年,中間一度中斷,在1996年12月,國務院頒布了《質量振興綱要(1996年~20xx年)》時,其中提出要繼續(xù)開展質量月活動。因此,從1997年開始,我國又恢復了一年一度的質量月活動。
二十多屆質量月活動的實踐證明,每年集中一段時間、確定一個主題,圍繞實現(xiàn)國民經(jīng)濟發(fā)展目標,動員和組織社會各方面力量,采取多種形式,有針對性地開展質量月活動,對提高全民質量意識,推動質量振興事業(yè),促進國民經(jīng)濟健康發(fā)展,有著重要的現(xiàn)實意義。
二、各方共同參與,辦好一屆有質量的質量月質量月是一項傳統(tǒng)活動,但是今年意義不一般。國家質檢總局提出的抓質量、保安全、促發(fā)展、強質檢12字工作方針,第一個就是抓質量。如果這個質量月平平淡淡,說明抓質量抓得不夠好。各地各部門務必高度重視,切實把質量月活動抓出實效。要著眼于提高當?shù)刂鲗Мa(chǎn)業(yè)、主打產(chǎn)品的質量水平和質量管理水平,深入分析存在的質量問題,有針對性地組織重點攻關和技術革新,解決好存在的問題,把質量月活動往實處抓好。
質量月要立足于促進全社會參與。從1978年質量月以生產(chǎn)優(yōu)質品光榮、生產(chǎn)劣質品可恥為主題開始,每年的質量月的主題都是圍繞質量、效益展開。今年更是確定為建設質量強國,共創(chuàng)美好生活。質量月活動也必須動員全社會力量廣泛參與。動員地方黨委政府領導多參加質量月活動,才能讓決策層面更加重視質量;動員組織政府部門、監(jiān)管部門、生產(chǎn)企業(yè)、行業(yè)組織、社會組織等各方面參與質量月活動,才能促進全社會更加關注質量。
質量月要立足于提升產(chǎn)品質量。尤其是要結合實際,深入分析當?shù)刂鲗Мa(chǎn)業(yè)、主打產(chǎn)品存在的質量安全隱患,有針對性地組織重點攻關、技術論證,切實加以解決。通過質量月活動,促進主導產(chǎn)業(yè)、主打產(chǎn)品質量水平有所提高,質量管理明顯改進。
質量月要立足于改善工作質量。一屋不掃,何以掃天下。工作質量不提高,何談產(chǎn)品質量。各級質監(jiān)系統(tǒng)要通過質量風險分析、責任機制建立、過程檢查和質量指標控制、質量過錯懲罰等質量管理手段,提升工作質量、服務質量和自身素質。
質量月要立足于體現(xiàn)質量為民。吸引越來越多的企業(yè)、消費者積極自愿參與,讓老百姓切實感受到質量為民的實效,切實體會到加強質量工作帶來生活質量的.提高。
三、以質量月活動為契機,建立質量工作長效機制質量月活動要深入貫徹科學發(fā)展觀的要求,圍繞創(chuàng)新驅動,轉型發(fā)展,以實施以質取勝、品牌帶動、標準化引領三大戰(zhàn)略,提升質量競爭力為主線,動員和引導全社會努力提高產(chǎn)品質量和質量管理水平,營造全社會關心質量、重視質量的良好環(huán)境,推進區(qū)域產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和質量興區(qū)建設步伐,從而推動區(qū)域質量振興、經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。各級政府及主管部門要加強對質量工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織領導,逐步建立質量責任制。當前,特別要抓好食品質量安全、特種設備安全,深入開展打危除患專項行動,嚴厲打擊危害食品安全的不法行為,切實保障城市公共安全和人民群眾人身健康,要加大對關系建筑、生產(chǎn)安全的產(chǎn)品打假治劣等重點工作,為區(qū)域產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和經(jīng)濟健康穩(wěn)定運行創(chuàng)造公平競爭的良好局面。
各企業(yè)必須繼續(xù)貫徹落實《產(chǎn)品質量法》,注重從源頭抓質量安全,要扎實做好質量管理基礎工作,建立健全標準化體系、計量檢測體系和質量管理體系,做強自主品牌,追求卓越績效,提升質量競爭力。
要加大輿論宣傳力度,動員和引導全社會共鑄誠信,形成人人關心質量,人人創(chuàng)造質量、人人享受質量的氛圍,促進產(chǎn)品質量和質量管理水平的提高,推動區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)快速健康發(fā)展。
同志們,xx市長在今年市長質量獎頒獎儀式上說,質量是一座城市的精神、理念、文化和競爭力,無論全局工作還是微觀個體發(fā)展,質量都是基礎。明確指出質量工作在社會發(fā)展中的重要作用,我們要深刻領會這個要求,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,通過質量月的活動,引導和動員全社會增強質量意識,積極參與質量發(fā)展事業(yè),努力營造政府重視質量、企業(yè)追求質量、社會崇尚質量、人人關注質量的良好社會氛圍,提升我市和xx區(qū)的質量總體水平,全面建設質量強國,為加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變,推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻!
領導講話稿 篇18
各位員工:
大家下午好!
時光飛逝,轉眼間已經(jīng)進入了20xx年,今天我們舉行一年一度的年終總結大會。按照中國的傳統(tǒng)習慣,為過去的一年做個總結、回顧。這幾天我認真看了大家的工作總結,深受啟發(fā),大家寫得都很用心,寫出了自己的感受和想法,對我們管理層進行決策起到了幫助作用,這很好,希望以后的工作中,大家也要集思廣益,多發(fā)表自己的看法和觀點,為公司發(fā)展貢獻自己的.智慧。
自1999年舉辦第一屆機床展以來,展會一步步邁上新的臺階,取得新的突破,20xx年,我們成功舉辦了第x屆東博國際機床展,展會規(guī)模達到七萬平方米,參觀人數(shù)達到七萬多人,以專業(yè)的服務,鑄就并鞏固了“xx”品牌,贏得業(yè)內(nèi)的認可和好評。公司取得的成績,離不開大家的支持與幫助。每個人所付出的辛苦,流下的汗水、受到的委屈,我們都知道并且不會忘記,在此,我謹代表公司,對大家一年來的努力工作表示衷心的感謝!
展望20xx,xx展將更上規(guī)模,在內(nèi)涵、深度和廣度上延伸,在細節(jié)化、人性化服務上更下功夫,需要大家齊心協(xié)力,共同努力,將展會做大做強,提升xx機床展國際化程度,進一步提升展會的認知度和美譽度,打造中國機床領域第一大展。
xx的愿景是打造現(xiàn)代制造裝備服務業(yè)的專業(yè)化平臺。最大程度整合產(chǎn)業(yè)鏈資源,為客戶提供全面解決方案。未來的具體服務項目包括:物流、運輸、海關、進出口貿(mào)易、外包、人力資源、咨詢、設備租賃與融資、促成不同國家機械制造廠家結成聯(lián)盟、收集與散發(fā)國際市場信息,中國市場有價值感的產(chǎn)品代理、幫助企業(yè)完善售前、售中、售后服務等。我們要將xx網(wǎng)打造成專業(yè)B2B網(wǎng)站,真正的專家服務系統(tǒng)。
我們要把不斷創(chuàng)新,不斷開拓新的業(yè)務,創(chuàng)造更多的盈利增長模式,快速成長,開創(chuàng)全方位發(fā)展的新局面。
最后,先給大家拜個早年,順祝大家新年身體健康,工作順利;祝公司的各項事業(yè)日新月異,更創(chuàng)輝煌!
領導講話稿 篇19
尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:
大家晚上好!
春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,我們匯聚在此,共同慶祝xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,我代表xx公司,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!
xx,我們走過了坎坷,走過了荊棘;xx,我們體驗嚴冬暖夏,春暖花開。在這不平凡的xx年里,公司有你們才走過了風雨,經(jīng)歷了彩虹,見證了陽光!廣大職工對公司的支持和信任,讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難,收獲了豐碩成果!
在過去的xx年,作為公司的飛躍階段,我們面臨著很大困難,外部市場的激烈競爭,內(nèi)部質量技術攻關問題,給我們造成了很大的壓力,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸?shù)?工作作風,在各部門緊密協(xié)調(diào)配合下,還是取得了一個豐收的xx!我們超額完成了生產(chǎn)年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的供應商、經(jīng)銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!
新的一年,競爭與發(fā)展同在。我們將以追求、持續(xù)、改進的企業(yè)精神為指導,堅持綠色新能源的企業(yè)宗旨,為實現(xiàn)弘揚環(huán)保理念,助力健康生活的企業(yè)使命而不懈努力,力求實現(xiàn)xx行業(yè)的領跑者的企業(yè)愿景。為廣大客戶提供更優(yōu)質的產(chǎn)品和更高效的服務!
xx新年,新氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是可喜的。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。xx年,敲起了戰(zhàn)鼓,春,吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的號角響起,一起在明天的跑道上沖刺!不管汗,流多少,也不怕血,灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,企業(yè)夢想并為此奮斗到底!最后,凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎xx年!
再次祝愿全體員工及家人新年快樂,萬事如意!
謝謝大家!
領導講話稿 篇20
尊敬的各位領導、工友、師傅,可愛的員工同志們:
大家晚上好!
時光飛逝,歲月如梭,在這充滿收獲與希望的美好季節(jié)里,我們又迎來了新的一個年輪,再過一天,銀蛇的吐信就要把xx年的鐘聲叩響了,今晚燈火璀璨、喜氣洋洋,在我們這個和諧的大家庭里,我受安總委托代表培訓中心向辛勤工作在各個崗位上的廣大員工,致以節(jié)日的問候和新年的祝福,并通過大家向您們的家長、親人致以深深的祝福……
回顧過去的一年,大家肩并肩、手拉手一路走來,工作充滿艱辛,生活酸甜苦樂,但我們在過去360多個日日夜夜里,沒有一個掉隊的,從領導到員工,克勤克儉,無怨無悔。
客房員工起早貪黑,從一樓到四樓,游泳館出來再回到會議室,用一雙雙小手,一把把掃帚,追趕著朝起暮落的太陽,明亮的房間、潔凈的布草給與會客人留下了鮮花般的笑容。
廚房的師傅、員工們,精益求精,變著樣子翻新菜譜,餐廳的服務員,兢兢業(yè)業(yè),整潔的臺布、潔白的餐具,規(guī)范的服務,讓用餐的客人快步走來,蹣跚而去,因為他們吃的太多太美了,同樣的客人,同樣的`單位,一個會議接著一個會議向我們涌來,同志們,您們真是太驕傲了、太棒了!
后勤的工友師傅們,不怕臟不怕累,一年里幾乎沒請過假,有的甚至帶病上崗,大家都能看到的是職工食堂可口的飯菜,大院里外整潔的衛(wèi)生,倉儲保管有條有理,公共衛(wèi)生亮麗嶄新,等等。
同志們一年來在中心xx總的帶領下,各部門協(xié)調(diào)運作,成績是肯定的,我們的營業(yè)額又跨越xx萬元的大關,向上級領導、向社會各界交了一份滿意的答卷。
展望xx新的一年,我們的任務還很艱巨,任重而道遠,市場競爭不容大家喘息,隨著高科技的飛速發(fā)展,房間要網(wǎng)絡化、服務口語向深層文化發(fā)展,這需要同志們更加把勁,同心同德、再接再厲,在新的一年里,再譜新的篇章。
最后,我代表xx總、代表中心,預祝大家在新的一年里好事接二連三,心情四季如春,生活五顏六色、七彩繽紛,回報八點財富,煩惱拋到九霄云外,請接受我十心十意的祝福。最后,讓我們大家共同舉杯,節(jié)日快樂,xx年健康永遠。
謝謝大家!
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