培訓班的結業講話稿(精選15篇)
在不斷進步的時代,我們都跟講話稿有著直接或間接的聯系,絕大多數的講話稿都是敘事議論相結合的論述體應用文。怎么寫講話稿才能避免踩雷呢?以下是小編收集整理的培訓班的結業講話稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓班的結業講話稿 1
尊敬的州教育局領導、各位學員:
上午好!
今天是一個收獲喜悅的日子,今天又是一個依依惜別的日子。回首這兩個月的學習生活,有許多感悟值得梳理,有許多的精彩值得回味,有許多縈繞在心頭的感謝要在今天一一道出。
首先感謝州政府、州教育局領導對校長培訓工作的高度重視,使我們這些陷于繁忙的行政管理的校長們得以抽身,來到巴州師范靜心地學習、充電、提高,以利于今后的工作。
再次要感謝巴州師范的各位領導和老師們,你們精心選擇了《怎樣做一個好校長》、《學校管理與實踐》、《新時期中小學德育改造》等課程,使我們學到了一些最想了解到的知識,你們還安排了《中國傳統文化教育》《中華民族的偉大復興》《儒家學說的文化本源》《比較教育專題》等講座,開拓了我們的視野,增長了我們的見識。在巴州師范我們還系統地學習了信息技術,各位校長基本能對辦公系統wordexcell powerpoint軟件進行操作和運用,滿足日常工作的需要。我們還了解了信息技術與各學科的整合,對學校信息化建設,提高工作效率、大有裨益。
州教育局領導和巴州師范領導還周密籌劃,組織校長學習班赴烏魯木齊、哈密、吐魯番等地的一些示范校考察,我們與當地的校長座談、交流信息、觀摩學校,問到了我們最想問的問題,得到了我們最想得到的資料。我們把自己的學校和示范校對比、揣摩,獲益匪淺。
“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物。”在學習中提高,在學習中堅定了我們當一個好校長的信念。教育不能沒有理想,教育更是一個復雜的工程。在今后的'工作中,我們要全面理解和把握黨的教育方針,加強學校的德育工作。我們要轉變觀念積極開發校本資源我們要加強學校管理,提神學校的教育管理水平。我們要重視教師的在職培訓,打造一只思想和業務都過硬的教師隊伍。我們還要做終身學習的領跑者,積極倡導構建學習性組織。
“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。”老師們、同學們,今天我們濟濟一堂,追憶往昔,暢想未來,更期待著重逢于我們巴州教育騰飛輝煌之時。
謝謝。
培訓班的結業講話稿 2
尊敬的各位領導、老師、同學們:
集團公司第10期優秀青年干部培訓班,在各級組織和領導的關心支持下,經過近三個月的緊張學習,完成了全部課程,今天就要結業了。在此,了思想,更新了觀念,特別是加深了“發展是硬道理”的認識。
最大的感受是開闊了視野,對集團公司提出的“發展、發展、快發展”的總體要求認識更加深刻。通過參加學習培訓,特別是到南方學習考察后,使我們開闊了視野,認識到了差距,增強了工作的責任感和壓力感,更加堅定了投身企業改革發展特別是實現集團公司“五年百億”奮斗目標的信心和決心。
最大的啟發是學習、學習、再學習。通過參加這次學習培訓班,我們更加感受到自身知識的不足,更加感受到學習的重要性。在集團公司實施“轉產、轉移、搬遷”戰略和構建“三個一體化”格局的新形勢下,作為肥城礦區的年輕一代特別是優秀青年干部,集團公司領導對我們給予了殷切厚望,我們身上所肩負的'責任將更加重大。要跟上時代的發展步伐,更好地服從服務于礦區的改革建設發展,我們必須牢固樹立“科學是第一生產力”的思想,不斷地加強學習,用科學的理論武裝頭腦,充分發揮我們的聰明才智,為推動礦區各項事業的健康發展貢獻力量。
培訓班的結業講話稿 3
尊敬的各位領導、老師,親愛的學員朋友們:
大家下午好!
我叫xx,來自保山,今天,很高興代表科學班的學員在這個難得的機會與大家一起交流、分享我們學習的喜悅。
10月11日,我們48名農村小學科學教師從四面八方聚集文山學院里,開始了為期半個月的科學骨干教師培訓學習。在這短短十五天的學習時間里,在文山學院的精心的組織和安排下,選聘了國內、省內、市內知名的專家、和學院知名教授為我們講課。各位專家教授以淵博的知識,前沿的'理論,嚴謹的態度,震撼著我們每一位學員的心靈。他們風趣的言語,詳實的案例,精辟的講解,給我們留下了深刻記憶。
為了使培訓貼近教學實際,在班主任老師的帶領下,10月17日和18日,到文山二小和三小現場觀摩了兩節科學課。從教學實踐中,我們又學到了很多,也有了一些新的觀點和想法。
同時,文山學院在生活上給予我們方方面面的關懷,讓我們能夠在舒適的環境中安心學習。
在本次培訓的過程中,學員們能夠十分珍惜本次學習機會,在課堂上,認真傾聽,積極互動;在課后,書寫心得總結,分組聚談等。我們在學習過程中,能夠互相關心,互相幫助,彼此之間結下了深厚的友誼,忘情地依戀在其樂融融的培訓大家庭中。學員朋友們認真執著的學習精神,給我留下了深刻的印象。這一切的一切將成為我人生中的美好回憶,并將激勵我在今后的工作中,更加努力地學習,更加勤奮地工作,不斷提高自己的教育教學理論素養。
總之,本次培訓,內容充實,活動豐富,使我們在知識、能力等方面都有很大收獲,促進了我們自身專業素養的提高,收效顯著。
在后續的返崗實踐與研修階段和教學跟蹤與評價階段,我們會嚴格按培訓要求,認真、按質完成各項學習任務。
學員朋友們,本次的培訓就要結束了,但我們的學習不會結束,在這個教室里,我們是15天的同學,今天走出了這個教室,我們就成了永遠的朋友。我衷心的希望,我們能夠繼續保持聯系,經常溝通,相互交流,共同成展。
面對恩師,我們想說:一日為師,終生不忘。
面對學友,我們想說:一朝同窗,一世朋友。
最后,感謝文山學院給我們提供了這么好的一個學習平臺,感謝班主任老師們不辭辛勞地付出。我們將會銘記這段培訓的日子,振奮精神、激勵自己,在小學科學教育教學天地中走得更寬,更遠。
謝謝大家!
培訓班的結業講話稿 4
同志們:
參加今天公司舉辦的第一期供電所長培訓班結業典禮,我同大家的心情一樣,十分高興。看了這次培訓班的課程表和教材,我有三個感受:
一是時間較長,從3月3日開班到20日結束,大家抽出17天的時間集中學習培訓。
二是內容較多,涉及到電工基礎等8個課目,14種教材內容,大家學習刻苦,態度端正。
三是重視程度高。這次培訓班不僅僅農電工作部、科技教育部直接參與,公司各有關部門都給予了共同的關心和重視,確保了本次培訓取得了預期的實效。在培訓班結束前,我再講二個方面的問題:
第一個方面:要正確認識教育培訓的重要性,進一步增強學習的自覺性。
首先,加強教育培訓是公司發展,尤其是適應電力體制改革的必然要求。
當前,電力體制改革正逐步深入,農電“兩改一同價”已逐步到位,改革的實質是打破壟斷,引入競爭,改善服務,提高效益,確保安全,促進發展。所有這些都對公司員工提出了新的更高的要求。公司要在市場經濟體制不斷完善的進程中抓住機遇,加快發展,最終都取決于公司的知識總量、人才素質。特別是在當前改革與發展的新形勢下,加強農電工作管理,全面提高農電隊伍素質,尤其是全面提高供電所長的綜合素質,已經成為公司生存和發展的重要組成部分。因此,必須高度重視教育培訓工作,真正把公司發展的著力點轉移到依靠員工素質的提高上來,通過人的高素質實現公司管理的現代化和企業的現代化,以適應整個電力體制改革的需要。
其次,加強教育培訓是提高公司隊伍整體素質的客觀需要。
當前,從整個鎮江供電公司的層面上來看,公司在用工規模,人員效率,人才結構和員工整體素質等方面都不同程度地存在著一些問題;從公司農電隊伍的整體狀況來看,經過去年的公開招聘、擇優錄取,應該講隊伍素質有了明顯提高,但是還遠遠不能適應公司發展以及農電事業發展的要求。要提高公司員工的整體素質,或者說要把公司現有的員工隊伍轉化為公司人力資源的巨大優勢,教育培訓肩負著重要使命。因此,公司根據省公司的要求,制訂了20xx—20xx年的人才發展規劃,加大了力度,我們的供電所人員同樣也要增強學習的緊迫感,既要加強學歷教育,更要注意不斷提高自身的思想政治素質、科學文化素質、專業技術素質,特別是要不斷提高自身“學會學習的能力”,從而適應公司加快發展和提高整個隊伍素質的要求。
第三,加強教育培訓是保持公司持續創新能力的有效保證。
當前,隨著科技的發展和新技術的推廣使用,一方面是公司生產設備的高技術含量,以及遠動、繼保、通訊、變電等生產技術在不斷更新發展;另一方面是隨著縣級供電企業創建一流工作的不斷推進,對農電系統的信息化、自動化、現代化水平越來越高,標準也越來越高,這就需要我們公司的生產和管理人員,包括我們在座的各位供電所長,都必須緊跟時代發展的要求,通過學習培訓不斷接受新知識、新技術,提高自身的創新精神和創新能力,不斷提高適應變化的能力和自我完善的能力。
總之,加強教育培訓,提高自身素質,這既是客觀形勢和公司發展的要求,同時也是我們在座的各位供電所長自身發展的需要,希望大家在回到工作崗位以后,在繼續抓緊自身學習的同時,也要抓好供電所其他成員的學習培訓,共同為打造公司學習型企業、學習型班組、學習型員工,身體力行、作出表率,不斷適應公司改革與發展的形勢需要。
第二個方面,把握工作重點,進一步增強工作的責任感和緊迫感。
教育培訓的目的是為了更好地工作,農電工作作為公司的重要組成部分,各位供電所長工作辛苦,責任也大,因此,必須進一步把握工作重點,在實踐中不斷提高自身的工作水平,結合今年農電工作的特點,重點要做好以下工作:
一是要立足于安全、可靠的`電網發展。構筑安全、可靠的電網是公司做好各項工作的基礎,也是我們各供電所長一項重要的職責。近幾年來,隨著全市經濟的快速發展,全市電力市場一直處于需求旺盛,電量迅速增長的趨勢,今年1—2月份供售電量分別達到7.75億和710億千瓦時,增幅分別達到22.43和22.95;同時農村電力需求也十分旺盛,1—2月份的農業用電量達到2.39億千瓦時,增幅達到24.38,這么高的電力需求,如果沒有一個強有力的電網將難以確保可靠供應。因此,我們在抓主網建設的同時,要切實抓好農村電網的建設,包括縣城網改造以及農村10kV及以下配網的改造;同時要切實抓好農村的安全用電管理,杜絕各類違章和人身傷亡事故的發生,確保電網的安全可靠運行。
二是要立足于穩定可靠的供電質量。能否為客戶提供合格的產品,保證可靠供電,是提高客戶滿意率的關鍵。供電可靠率、電壓合格率是供電質量的重要指標。多年來,經過公司的不斷努力,尤其是通過“兩網改造”,電網結構日益改善,供電質量明顯提高,但是參照公司創建國際一流企業的標準,對照創建國電公司縣級一流供電企業的標準,我們在這方面仍有差距,特別是農村供電可靠性水平還較低,電壓合格率也存在著電壓波動,低壓客戶端電壓監測點少,面小等問題。今年,丹陽、句容供電公司要力爭創建縣級一流企業,對于這方面的問題,我們相關的供電所長要引起高度重視,不斷尋求改進工作的方法和措施,不斷提高工作水平。
三是要立足于方便、快捷的窗口服務。窗口服務水平直接關系到客戶的滿意度,每個供電所又都是我們面向客戶的窗口。近年來,公司不斷加強窗口建設,城鄉規范化服務達標取得了突出成效,全公司已有80以上的鄉鎮供電所實現了農村供電所規范化服務達標。優質服務是我們應盡的職責,因此,各供電所要在已有成績的基礎上,再接再厲:一要進一步樹立“始于客戶需求,終于客戶滿意”的服務理念,提高公司農電系統整體文明和服務水平;二要加強窗口硬件建設,按照省公司的要求和公司下達的計劃,要繼續做好供電營業用房的建設;三要進一步提升窗口服務功能,特別是抓好城鄉營銷一體化系統的建設,95598系統的完善,以及社會服務承諾,進一步提升窗口服務的現代化水平。
四是要立足于以效益為中心的經營管理。重點要強化市場意識,把開拓農電市場作為我們求生存、求發展的重點抓緊抓好;要加強電費回收工作,規范電費管理,嚴肅財經紀律,杜絕各類經濟事件的發生;要強調線損管理,農網改造結束后,從面上來說,通過努力,低壓線損可以達到或接近12,但具體到每個縣,每個鄉(鎮),受到多種因素,往往又存在一定的差距,因此,作為各供電所所長,在主觀上要強化效益意識,在查處竊電、杜絕違章和提高經濟運行方面,努力挖掘潛力,不斷提高經營管理水平,為公司今年農電事業再上新臺階作出自己新的貢獻。
今天結業典禮后,大家將回到各自的工作崗位,最后,我送大家三句話。
第一句話是“學習以恒”。
當今的社會是個必須不斷學習,終身學習的社會,公司第一期供電所長培訓班雖然即將結束,但對在座的各位所長來說,這僅僅意味著本次培訓這一特定學習階段的結束,而不是整個學習任務的結束,希望大家結合自身的工作實踐,不斷學習,終身學習,唯有如此,才能生存,才能發展,才能有所作為。
第二句話是“做事以敬”。
對待每一項工作都要一絲不茍,絕不可以以事小而不為之。任何事情只要用心去做,總會有所收益,作為供電所所長面對的事情很多,也很繁瑣,但我們只要以高度負責的態度來做好每一件事情,我們就會在小事之中體悟到樸實而深刻的道理。
第三句話是“待人以誠”。
彼此以誠相待,才能夠共同營造健康融洽的氛圍,才能夠有效地發揮每一個人的作用,也才能夠使我們的農電事業取得重大的發展,這是不斷加強個人修養,提高素質的一個重要方面,做人如此,做事如此,要做好供電所所長的工作同樣如此。
我的講話完了。謝謝大家!
培訓班的結業講話稿 5
尊敬的浙江大學各位領導,同志們:
大家下午好!為期6天的科級領導干部高級研修班,在浙江大學的精心安排下,在大家的共同努力下,取得了圓滿成功,今天就要結業了。剛才,浙江大學公共管理學院的領導為學員們頒發了結業證書,3位學員代表作了交流發言。在此,我謹代表區委向為我們創造良好學習環境的浙江大學公共管理學院的各位領導以及精心授課的教授、專家們表示衷心的感謝!向榮獲結業證書的全體學員表示誠摯的祝賀!下面,結合這次研修班學習培訓情況和下一步如何開展好工作,我再講兩點意見。
一、這次研修班的主要特點及成效
這次領導干部高級研修班是區委經過認真研究決定的,是區委推進學習型黨組織、學習型領導班子建設的重要舉措,是大規模開展干部培訓、大幅度提高干部能力素質的具體行動。雖然學習培訓時間不長,但從會前與同志們的交流以及剛才學員代表的發言來看,大家一致感覺收獲很大、受益匪淺,學到了知識,開闊了眼界,拓寬了思路,增強了能力,增進了友誼,達到了預期的培訓目的。
一是培訓層次高。在培訓對象上,這次參加研修班學員為區四套班子有關領導、相關職能部門主要負責人以及各街道辦事處主要負責人和相關負責人,是推動全區改革發展的中堅力量。在教學師資安排上,請來講課的都是在各個領域具有很深造詣的浙江大學教授、專家以及豐富實踐經驗的xx市地方領導。大家普遍感到,教授、專家們非常用心,課程內容設計新穎,有深度、有廣度,講課水平非常高。
二是培訓針對性強。本著“缺什么、補什么”和“學以致用”的原則,這次研修班科學設置了招商引資與投資環境優化、突發事件應急管理與媒體應對、現代服務業發展、休閑文化產業發展與現代旅游規劃、現代城市管理理念與創新、社會管理創新、政府性投融資及風險防范、杭州城中村改造和安置房建設等11個方面的專題課程,都是當前最前沿、最熱點的理論和實踐,內容非常豐富,與我們的實際工作聯系緊密,針對性、指導性很強。同時,不僅安排了理論知識培訓,還安排了浙江傳化物流基地、杭州錢江新城城市規劃館、宋城、西溪濕地等項目實地考察參觀,學習了先進經驗和做法,找到了與先進地區的差距與不足。大家普遍感到,知識上得到了充實和更新,理念上得到了沖擊和提升。
三是培訓效果好。這次研修班安排的非常緊湊,白天、晚上都安排了學習培訓內容,大家平時工作都很忙,非常珍惜這次難得的脫產集中學習機會,以最快的速度調整好心態,集中精力投入到緊張而又活潑的學習之中,坐得住,聽得進,記得牢,討論深,提高了學習的實效性,真正做到了學有所思、學有所悟、學有所獲。這些充分體現了我們的領導干部有一種強烈的求知欲望,有一種良好的學習態度,有一種刻苦的學習精神。同時,這次研修班也為大家搭建了一個相互交流的平臺,增進了友誼,增進了團結。
二、幾點希望和要求
這次培訓結束后,大家將投入到新一輪的“跨越發展、創先爭優”的實踐中去。就如何把這次培訓作為新的起點、新的動力,在各自的`領導工作崗位上更好錘煉自己、提升自己,做一名推動全區科學發展、跨越發展、和諧發展的帶頭人,我再提三點希望和要求。
一是要勤奮好學,不斷提高自身綜合素質。學習不是一蹴而就的,集中培訓的時間有限,知識內容有限,遠不能滿足我們的需要。面對經濟社會的快速發展,面對復雜多變的工作局面,面對日趨激烈的區域競爭,我們必須牢固樹立終身學習理念,把學習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界,主動自覺抓好學習,在繁忙的工作之余,減少不必要的應酬,排除干擾,合理安排好學習時間,做到學習和工作兩不誤、兩促進,努力使自己成為一名學習型、知識型領導干部,成為“眼界寬、思路寬、胸襟寬”領導干部,成為勝任本職工作的領導干部。
二是要學以致用,努力開創跨越發展新局面。學習的目的在于運用,在于解決實際問題。希望同志們回去后,充分運用所學的新知識、新理論,充分借鑒先進地區好的經驗和做法,緊密結合本部門、本單位工作實際,以更廣的視野、更高的定位來謀劃發展的新思路、新舉措,真正把學習的成果轉化為推動跨越發展的強大動力。組織部門要做好學習培訓的跟蹤反饋工作,及時總結宣傳各部門、各單位學習成果轉化的實際成效。
三是要真抓實干,確保全面完成全年各項目標任務。當前,距離年底只有兩個半月的時間。在座的大多是各部門的一把手,希望同志們回去后,認真對照全年各項目標任務,對標找差,強化措施,大干四季度,確保全面完成全年各項目標任務。特別是全市科學發展綜合考核指標,處于領先的,要努力保持,能超則超,最大限度地增加貢獻度;處于落后的,要攻堅克難,縮小差距,奮力追趕,確保我區在全市科學發展目標綜合考核中取得好成績。
同志們,我們正處在重要戰略機遇期、跨越發展的黃金期、轉變發展方式的攻堅期、各種挑戰交織的矛盾凸顯期,機遇與挑戰并存。希望大家以更加飽滿的政治熱情、更加扎實的工作作風、更加良好的精神風貌,搶抓機遇,迎接挑戰,銳意進取,奮發有為,為推動全區跨越發展作出積極貢獻,不辜負組織的培養和重托。
最后,祝浙江大學的明天更加輝煌!
祝各位領導、同志們身體健康、工作順利!
謝謝大家!
培訓班的結業講話稿 6
同志們:
由集團舉辦的班組長培訓班今天圓滿結束了。本期培訓班在領導的關心下,在集團領導下,在全體學員的共同努力下順利結束了。短短x天的學習,學員們克服困難、端正態度、專心學習,完成了培訓任務,達到了預期目的。
一、主要特點
一是重點突出。此次培訓班的教學安排,經過集團領導班子與x公司專家的多次協商,充分考慮集團實際和特點,緊抓當前的任務和工作,在形式上采取集中學習,內容上內外結合,不僅讓學員們初步熟悉了未來股份公司的管控模式、組織架構、管理制度和崗位設置,更突出提高了學員綜合素質和執行力。
二是精力集中。幾天的時間,學員們能很好地處理工作與學習的矛盾,絕大部分學員對參加這次培訓的思想是統一的,精力是集中的。都把這次培訓當作提高自身素質、開拓視野、全面提升的'一次難得機會,在上課時認真聽講,勤做筆記,討論交流時能結合實際,暢所欲言。
三是緊張高效。本次培訓時間不長,但大家都較快的適應了培訓氛圍和教學要求,迅速完成了從領導到學員的角色轉換,遵守紀律,服從安排,認真聽課,積極參加班里活動,抓住了有限的學習機會增長知識、拓寬視野、提高能力。較好的展示了新華人的精神風貌和蓬勃朝氣。
二、主要收獲
一是思想意識得到了統一。目前正值集團改革攻堅階段,在座的各位都是本次變革的親歷者和實施者。改革及新型連鎖經營的成敗都與各位息息相關,如何下好全省這盤大棋,首先就需要大家統一思想、堅定信念、眾志成城。本次培訓無論是x老師講授的現代企業管控知識,x公司專家介紹的目前業內的形勢和問題,還是專家講述的我們集團的變革之路,首先一點就是我們面臨的形勢絕不是危言聳聽,我們的股份制改革也絕不是紙上談兵,因為我們肩負著使命和責任。
二是業務素質得到了提高。現代企業管理,股份制改革,信息化平臺建設,這些都是我們不熟悉的,卻又是我們馬上就要實現和運用的。因此,全省各級管理人員如何適應未來股份公司管控及業務經營的要求,真正成為股份公司順利運營、跨越發展的領頭人,全面掌握各項技能,不斷提高業務素質就顯得尤為重要。本次培訓,只是取得了階段性成果,還需要你們回去后再學習、再消化、再鞏固。
三是干部素質得到檢驗。通過這次培訓,顯示了我們集團各級干部較高的政治素質。全體學員們能嚴守培訓紀律,時時處處嚴格要求自己。能尊重師長,虛心求教。這期培訓班班委的成員,工作認真負責,把班務工作開展得有聲有色,顯示了較強的組織協調能力。這些都是我們這期培訓班的閃光之處。
同志們,這次培訓結束后,大家將投入到新一輪的“集團改革、多元發展”的實踐中去。就如何把這次培訓作為新的起點、新的動力,在各自的工作崗位上更好錘煉自己、提升自己,做一名推動新華集團科學發展、跨越發展、和諧發展的突擊手、帶頭人,我再提三點要求。
一是要勤奮好學,不斷提高自身各項素質。學習不是一蹴而就的,集中培訓的時間有限,知識內容有限,遠不能滿足我們的需要。面對經濟社會的快速發展,面對日趨激烈的行業競爭,面對復雜多變的工作局面,我們必須牢固樹立終身學習理念,把學習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界,主動自覺抓好學習,在繁忙的工作之余,減少不必要的應酬,排除干擾,合理安排好學習時間,努力使自己成為一名學習型、知識型管理人員。
二是要學以致用,努力開創跨越發展新局面。學習的目的在于運用,在于解決實際問題。希望同志們回去后,充分運用所學的新知識、新理論,充分借鑒先進地區好的經驗和做法,緊密結合本部門、本單位工作實際,以更廣的視野、更高的定位來謀劃發展的新思路、新舉措,配合好集團做好股份制改革及多元經驗的各項工作,真正把學習的成果轉化為推動跨越發展的強大動力。
三是要真抓實干,確保全面完成全年各項目標任務。當前,20xx年已過去近一半的時間,時不我待。在座的大多是各店、各部門的一把手,希望同志們回去后,認真對照全年各項目標任務,對標找差,強化措施,確保全面完成全年各項目標任務。
最后祝同志們身體健康、工作順利!
謝謝大家!
培訓班的結業講話稿 7
尊敬的各位領導、敬愛的導師、親愛的學員們:
下午好!
今天是一個特殊難忘的日子。坐在這熟悉的會議室里,讓我仿佛從終點回到了起點,就在兩年前——20xx年的5月25日,我們的開班典禮也在這舉行。而現在,眼看我們這個培訓班就要結業了!我們思緒翻騰,千言萬語不知從何說起。我想首先請允許我表達一份“謝意”。
第一要感謝教育局為我們搭建了這么好的一個學習平臺。
都說上城名師薈萃,教育全國領先。但真正讓我們對此深有感觸的是在跟張老師走出上城去交流的過程中,當工作站推出的課和講座被鮮花和掌聲簇擁時,當區外同行對我們投來羨慕的眼神時,我們自豪地發現了說上城教育走在全國前列的確是當之無愧的!我們也體會到作為上城的老師是多么幸福!作為工作站學員是多么幸福!總之,兩年來,我們多次體會到了“身為上城教師實乃福中之福”!
第二要感謝我們敬愛的校長當初能派我們出來培訓!
隨著時間的流逝,我們越來越體會到為何張老師要一直教導我們感恩學校。不是嗎?在學校編制十分緊張的情況下,我們的每一次外出培訓,都給學校的教學秩序帶來了影響,給其他老師增加了麻煩。特別是輪到外出掛職學習的一個月,學校還為我們請來代課教師支持我們的培訓,學校是我們的強大靠山。每每想到此,我們的內心都會充滿深深的感激之情!再受教育之恩何以為報?我們只能永遠懷著這顆感恩的心好好工作,來回報深深愛著我們,同時也是我們深深熱愛著的學校的!
第三要感謝尊敬的張老師為我們培訓所付出的心血和汗水。
感謝他為我們設計了高效專業的培訓課程,把自己寶貴的教育教學經驗和人生感悟無私奉獻給我們。兩年里,我們經歷了各種形式豐富、印象深刻的培訓:全景式培訓、義工鍛煉、抽簽即興演講、現場命題作文下水文考試……
當我們如數家珍地盤點著這一切時,我們越來越感受到了為何以前的學員會將工作站當成自己的家。因為這家里有我們共同的家長——張老師。想起周局長在開班典禮上對我們給予的希望:“不僅要向導師學教學技巧,還要學習他們的工作、生活和思維方式。”我們發現,其實張老師本人就是一本耐人尋味,意蘊深遠的書,他深深吸引著我們每個人去反復品讀,慢慢收獲!
第四要感謝工作站的學員伙伴們。
來到工作站,我們還有一筆很豐厚的財富,就是認識了這么多志同道合、有著共同理想和追求的伙伴們!團隊的力量是強大的。每一堂成功的課背后,離不開學員們互相的'評議和指導;每一個教學理念提升的背后,也離不開學員間的相互碰撞和交流!能成為同學是我們的緣分,我們定會好好珍惜這一筆財富和這一段同學情緣的!
說完“感謝”,我其次想說的是“變化”一詞。
回首跟著張老師一起走過的兩年,我們的腦海中印入了許多張老師的名言,我們的身心也在不知不覺中慢慢發生著“變化”。雖然我們畢業了,但我們會永遠牢記這些名言,堅持這些變化。
第一、我們的視野更開闊了。我們知道了:
1.關于讀書,讀的不僅僅是有字的書,還要讀人,讀生活,讀自己。
2.關于磨課,磨的不僅僅是課。磨課首先是磨礪人生,其次是磨礪教育理念,最后是磨礪課堂教學。
3.關于教書,教的不僅僅是書。“一切教學行為都具有教育性。”我們的教學不能只站在學科本位的角度,而應立足于整體培養人的角度去思考,踐行。
第二、我們對教育的認識更樸實了。
教育就是服從教育規律。孩子的需求是思考一切教育教學行為的起點。在張老師的引領下,不知何時起,我們已經習慣了備課前要從《課標》研究起,從“學生學情”這個立足點考慮起!
俞xx老師對我們說過:“在工作站中,所有的學習都是自主、自覺的,更是高效的。時間很寶貴,參加培訓一定是全身心投入的。”進入工作站的每一位學員都在朝這樣的方向轉變著。張老師一直教導我們成長的路上心無旁騖,但兩年里,我們卻意外收獲了許多。有三位學員評上了小中高職稱,有一位學員獲得省閱讀教學大賽一等獎,更有不少學生文章獲獎和發表。無論學歷還是能力,我都只能算是工作站最普通的一員,但是工作站卻有教無類,對每一位學員都給予了很多的鍛煉機會,讓我能在省內外的場合去上課,幫助我成長進步!
第三、我們的心態變平和了。
張老師教導我們前進的道路上要“高起點,低重心。”這樣才會走得穩。工作中遇到困難挫折了,我們會想起張老師常用馬云說過的一句話:“肚量是委屈撐大的。”來教導我們,想到此,一切的心理障礙便會在瞬間豁然開朗;
兩年里,張老師總是如先知一樣,預測著我們的心,我們的行……當我們不知不覺迷失于期末忙亂的復習中時,張老師的聲音就會在耳畔響起:“欲速則不達!”“千萬不要相信題海中會游出創新性人才!千萬不要迷信分數的力量!”寥寥數語卻飽含著導師對我們的的殷切希望!我們急躁的心也漸漸恢復平靜!過年過節的時候,張老師的郵件除了充滿真誠的朋友般問候,更不忘給我們一個善意的提醒:“常回家看看,補織上平日疏于親情的絲網……”溫馨的話,飽含著張老師希望每一位學員擁有完美人生和幸福家庭的美好心愿!
每次讀著這些溫馨的文字,被愛的感覺就充盈著我們每一個細胞,平和的心態讓我們的心胸變得不再狹窄,溫暖而幸福的感覺讓我們瞬間感到生活是如此美好!
第四、對自己的認識更辯證了。
通過工作站學習,幫助我們認識了矛盾的自己:
(1)我們認識到自己是最渺小的。團隊的力量是最強大的。胡君老師說過:“人生的最高智慧是共贏,你是誰并不重要,重要的是你和誰在一起。”張老師說:“我們要充分利用伙伴的資源,利用團隊的力量,養成伙伴交流的意識和習慣。這樣,才能幫助自己更快地成長!”
(2)自己是最強大的。不少人遇到開課,總希望有專家能一句一詞告訴我們怎么上課,聽專家的肯定沒有錯。但是,在張老師這里磨課,我們聽到的都只是建議,而不是仲裁。張老師從來不將他的想法、建議強加到學員頭上。記得那是我去紹興上課的前一天,因為某個教學環節,我還在糾結猶豫,后來我撥通了張老師的電話。當我說完了自己心中的想法,等著張老師給我來個結論“一錘定音”時,結果卻大大出乎了我的意料。只聽他說:“別人的說法都只是建議你覺得怎么樣行得通就怎么做。課堂最后是要你去實施的。”我一聽猶如吃了一顆定心丸,由于自信,第二天的課上得沒有負擔,也獲得了預想的效果,得到了聽課教師的好評!我知道成功與張老師給予的鼓勵是分不開的!同時讓我明白了什么叫我的課堂我做主。
時光飛逝,轉眼即將離開工作站了,我們的心中難舍難分。兩年里,我們收獲了很多,但同時卻愈發覺得自己的不足,愈發覺得自己的內心還不夠強大。馬上要結業了,我們多么希望張老師能夠繼續陪伴、指導著我們一起前行!我們多想說:時間呀,請留住您前行的腳步!請允許我們再等等,再等等,當我們的內心變得更強大了,當我們有足夠的自信不會擔心自己的教育方向迷失時,再讓我們跨出工作站的大門……
但我們也知道“天下無不散的宴席!”“師父領進門修行在個人!”我們是學校派出來培訓的,拜師總有要出山的時候!培訓了兩年,我們還有新的使命要去實現。正如樓朝暉校長在開學典禮所講,“帶著學校語文教學中的問題,到工作站來磨,思考才有作用。”現在,我們要把結業看做一個新的起點,我們要將培訓的思考和收獲回帶到學校的語文實踐中去,帶動全校的語文教師團隊一起研究、一起進步的!
培訓班的結業講話稿 8
各位領導、同志們:
大家好!今天我們在這里隆重召開“xxxx工商管理干部培訓班結業典禮”。本屆培訓班在集團公司的親切關懷下,在xx工大工商管理學院的精心組織下,學員們經過近8個月的緊張、愉快、高效的學習,較好地完成了培訓任務,基本達到了集團公司的預期目標。我受集團公司人力資源部和有關領導的委托,講三點意見:
一、培訓班的基本評價和主要特點。
現代經濟發展顯示,企業競爭歸根到底是人才的競爭,從某種意義上講,是企業培訓的競爭。重視培訓、重視員工全面素質的提升,通過培訓來提高企業的核心競爭力,是企業獲得發展的最根本的手段。xxxx集團歷來重視員工培訓工作,本屆培訓班正是集團公司精心組織籌劃,依托xx工業科技大學工商管理學院的雄厚教育資源,聯合打造企業后備管理人才的成功合作,為集團公司今后的人力資源規劃和培訓工作的發展積累了寶貴的實踐經驗,可以說這是xxxx集團在人力資源管理上的一次探索和創新。它有以下幾個特點:
(一)領導重視,組織得力。
xxxx人力資源部培訓處為促成本屆培訓班,做了大量工作。他們根據張文江總裁、賀紅志副總裁及有關領導的指示要求,本著“培養人才,振興企業”的宗旨,精心組織籌備,多方考察聯系,最后將xx大工商管理學院確定為集團合作伙伴。值得一提的是,培訓處劉xx處長為把籌備工作做嚴、做細,不辭辛苦,先后兩次往返數千里赴xx工大作實地考察。
集團公司所屬各企業在接到培訓通知后,積極選派本單位最優秀的員工參加,他們均是副科級以上管理干部,是本企業的中堅力量,也是寧煤集團的后備管理人才。
xx工大工商管理學院對本屆培訓班,更是給予足夠的重視。無論是師資配備、教學計劃安排,還是在學員的生活保障上都做了大量精心、細致的工作。例如,在教師的配備上可謂是陣容強大,院方精挑細選了一批具有豐富教學經驗的學術專家,并由院方領導親自掛帥擔任授課老師。他們有的是博士研究生,有的是研究生導師,其中,教授、副教授就有8位之多。
(二)內容豐富,形式多樣,針對性強。
學習內容豐富。xx工大工商管理學院安排有《現代企業管理》、《人力資源管理》、《組織行為學》等等共17門課程,它們涉及到現代企業管理的方方面面,十分廣泛。為了能讓學員們接觸到先進的管理理論,某些課程選用的都是mba的規范教材。
教學形式多樣。xx工大工商管理學院在教學形式的安排上更是靈活多樣。多媒體教學,形象生動;案例分析,使深奧的理論深入淺出;課堂辯論,激發學員管理思想的火花;參觀訪問,使學員開拓了思路、增長了見識;傾聽國外知名學者的演講,使學員與世界先進經濟理論有了親密接觸。
培訓方法針對性強。xx工大工商管理學院針對這批學員管理實踐經驗豐富,理論知識相對缺乏的特點,使用靈活多樣的教學形式來增加學員的學習興趣;由淺入深、由易到難,對課程進行了合理安排;撇開理論概念的死記硬背,引導學員們善“思”重“悟”。學員們普遍感到:即使在短期內不能消化所有的學習內容,但也掌握了提高自身理論水平和素質的方法途徑。
(三)管理嚴格,自律性強。
本屆培訓班取得了較好的成績,是與其嚴格的管理,學員較強的自律性分不開的。集團公司在41名學員中選出3名素質好、能力強的同志作為班委;工商管理學院的領導委派富有學生管理經驗的靳老師作為班主任;培訓班的學員在班主任、班委的指導、組織下,討論通過了《xxxx工商管理干部培訓班各項管理制度》。這些都為培訓班管理建立起組織制度保證;管理好的關鍵是學員自律,41名學員均是集團公司各個企業中的優秀分子,素質高、組織紀律強,他們早已把“管理好培訓班、管理好自己”作為對個人培訓效果的最好檢驗。這無疑為培訓班管理提供了人員保證。
(四)學習氛圍濃厚。
培訓班的學員們都是帶著問題來參加學習的,他們也深知不能辜負集團的期望,所以全班的學習氛圍特別濃厚。41名學員均是各企業管理人員中的優秀分子,從事管理工作多年,積累豐富經驗的同時也沉積了不少管理上的諸多問題。他們十分珍惜這次學習交流的好機會,自我加壓,互幫互助,刻苦學習。他們不懂就問,樂于交流,競相發表個人見解,常常為某個問題而“爭”得面紅耳赤;他們總是想方設法,通過各種渠道搜集與企業管理相關的各種資料,使之形成一種習慣而樂此不疲。
二、培訓班的主要收獲。
(一)為今后的員工培訓工作積累了寶貴經驗。
本屆培訓班在集團公司員工培訓史上創造了三個第一。一是時間跨度最長,從xx年4月25日起到今天培訓班結業歷經近8個月的時間,是目前集團公司舉辦期限最長的一屆;二是培訓地點離家最遠,xxxx工大工商管理學院坐落在xx省xx城,距x川市1700多公里,培訓班的日常管理只能是依托院方,依靠學員自律;三是人員構成最為全面,培訓班學員來自集團所屬的各個企業,幾乎囊括了各行業、各部門的.管理人員種類。三個第一,正說明了本屆培訓班是xx集團在人力資源管理上的一次探索和實踐,為今后的培訓工作積累了寶貴經驗。
(二)理論素質有了顯著提高。
本屆培訓班的學員中,大多數是由技術專業口走上管理崗位的,還沒有接受過系統、正規的企業管理理論培訓;有相當一部分學員,因常年從事基層的管理工作,被外派接受培訓的機會很少。他們有的是管理實踐經驗,缺的是先進管理理論。正是本屆系統、正規的理論培訓,提高了學員的理論素質,釋解了在其心中沉積多年的管理上的困惑和疑問,使他們重新審視自認為有效的“土方法”和“土辦法”,為之引進科學的管理理論加以提高升華,準備付諸實踐,以提高企業的管理績效。
(三)責任感和使命感進一步增強。
通過專家教授的介紹講解,學員們了解到“微軟”、“海爾”等國際知名企業的先進管理,與這些知名企業相比我們還是有較大差距的。中國有句名言:“知恥而后勇”。學員們在學習、比較中,看到了自身的不足,更是學會了理性思考,他們利用學到的管理理論對自己在管理中經過深思后的想法、見解進行研究探討,形成心得體會,希望對集團公司管理科學化能有所幫助。他們深知自己肩負著“把企業做大做強,實現xx集團‘億噸大礦’宏偉目標”的艱巨責任和歷史使命,這是集團廣大員工和領導所期望的,他們決不辜負!
三、下面提幾點要求。
(一)持之以恒地加強學習。
當今世界早已步入知識經濟時代,其發展的根本動力就是知識更新。人類科學知識增長的速度日益加快,目前,專家估計每3年就要增長一倍。據調查,1976年大學畢業生在校學到的知識,到1980年已有50%陳舊過時,到1986年就完全陳舊。今天,學員們在xx工大學到的都是先進的管理理論,但隨著時間的流逝,也會變得陳舊過時的。所以大家必須持之以恒地加強學習,這不僅是時代的要求、個人發展的需要,也是企業發展的需要。
(二)努力探索實踐,不斷改進管理方式,提高管理水平。
中國有句成語“學以致用”。學員們回到企業,回到各自的工作崗位,面臨的最基本、最重要的問題就是“學以致用”,也就是如何把先進的管理理論與本企業、本單位的管理實踐結合起來,從而實現科學管理達到最佳績效。“實踐驗真知”,解決問題的唯一途徑是扎根崗位,努力探索實踐,在實踐中發現問題、解決問題,不斷改進管理方式,提高管理水平。我們希望每個人都能成為:為企業創效益、謀發展的“實干家”,而不是在管理上只會紙上談兵的“趙括馬謖”。
在這里,我代表xx集團,對遼工大工商管理學院的領導、老師們表示衷心的感謝,是你們辛勤的耕耘為我們培養了一批后備管理人才;同時,我還要對洙海度假村的全體員工表示誠摯的謝意,感謝你們在生活上為學員們提供了熱情、周到的服務。最后,由我帶給學員們來自集團公司的殷切希望,希望你們“學以致用,探索實踐,為企業的發展再立新功!”
培訓班的結業講話稿 9
同志們:
團體第一期經理(法定代表人)培訓班今天美滿結束了。本期培訓班在團體黨委、董事會的領導下,在財院領導、老師、專家的大力支持下,在全體學員的共同努力下順利結束了。短短7天的學習,學員們克服困難、端正態度、專心學習,完成了培訓任務,到達了預期目的,取得了美滿成功。在此,我代表團體黨委對付出辛勞勞動的財院老師表示崇高的敬意,向經過努力學習順利結業的各位學員表示熱烈祝賀!下面,借此機會講幾點意見。
一、主要特點
一是重點突出。此次培訓班的教學安排,經過團體黨委組織部與財經學院屢次協商,充分考慮團體實際和特點,在情勢上采取集中學習,內容上既有黨的十七大解讀,又有新會計準則、勞動合同法、執行力等內容,突出了進步學員綜合素質和執行力的重點
二是精力集中。幾天的時間,學員們能很好地處理工作與學習的矛盾,盡大部份學員對參加這次培訓的思想是同一的,精力是集中的。都把這次培訓當作進步本身素質、開辟視野、全面提升的一次難得機會,在上課時認真聽講,勤做筆記,討論交換時能結合實際,各抒己見。
三是緊張高效。本次培訓時間不長,但大家都較快的適應了培訓氛圍和教學要求,迅速完成了從領導到學員的角色轉換,遵守紀律,服從安排,認真聽課,積極參加班里活動,捉住了有限的學習機會增長知識、拓寬視野、進步能力。在緊張的學習中,學員們還展開了豐富的文體活動,使整個學習進程嚴厲活潑、緊張高效,較好的展現了貴鹽人的精神風采和蓬勃生氣。
二、主要收獲
一是理論水平有新的進步。本次培訓班較為全面、系統地學習了黨的“十七大”報告,大家反映學院的老師講得很出色、講得很透,深化了我們對高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟的理解,進一步掌控了科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求,這對進步我們的理論素質并指導實踐具有積極的作用。
二是領導水平得到增強。在學習基礎理論的同時,還重點學習了新《會計準則》、《勞動合同法》、執行力等內容,及時正確的了解有關工作政策、程序和一些方法技能,進步了學員掌控政策的能力,將會增進今后工作的落實與展開。在培訓中,學員們能靜心思考題目,利用各種機會交換體會,取長補短,共同進步。這次培訓班安排的課程具有很強的針對性,對大家今后的工作很有幫助。比如團體公司在今年7月1日就要執行新會計準則,新會計準則是一些基本的原則,具體到團體如何操縱,團體還要根據準則結合實際制定具體的會計政策。新會計準則的`實施對企業會帶來一些深進的影響,在管理方式和核算方式上帶來新的較大變化。從學習的情況看,大家對新會計準則有了一些了解,希望經理(法定代表人)在具體的實施進程中,支持這項工作的有效展開,既推動會計準則的實施又不影響團體正常的工作。關于勞動合同法的實施,團體在底就專門開會進行培訓,這次舉行培訓就是讓大家加強對勞動合同法的學習和理解,進一步理順勞動關系。關于加強執行力,是保證各項制度、措施能夠得到認真貫徹落實的需要,通過這次學習,使我們對執行力的理解得到了進步。
謝謝大家!
培訓班的結業講話稿 10
同志們:
為期兩個月的第二期科級干部進修班圓滿完成了各項學習任務,今天就要結業了。總的看,這期進修培訓班,方式靈活,內容豐富,學風端正,組織嚴密。大家通過在黨校的課堂學習,提高了政策理論水平;通過參加社會實踐,開闊了視野,拓寬了思路。可以說,這次進修培訓很成功,達到了預期目的。在此,我代表市委對大家順利完成學業表示熱烈的祝賀!
借這個機會,我想談四點意見,算是與大家共勉。
一、要強化學習意識。
學習是一個永恒的主題,對領導干部來說,學習的意義非常突出、非常現實,它是掌握知識、熟悉業務、增強本領的重要手段,也是增強黨性、加強修養、陶冶情操的基本途徑。參加這期進修班的學員大都具有較高的文化水平、較豐富的專業知識和一定的實際工作經驗。但大家要認識到,每個人的理論水平不可能隨著年齡的增長而自然提高、工作能力也不可能隨著職務的升遷而得以增強。毛澤東同志1939年在延安時就告誡全黨:“我們隊伍里邊有一種恐慌,不是經濟恐慌,也不是政治恐慌,而是本領恐慌”。現實工作中,我們有些同志隨著工作面的擴大和職責的加重,事務性工作多了,學習時間相對少了,導致知識水平適應不了工作需要、思想跟不上形勢發展要求;有些干部往往有事業心、責任感,但由于缺乏應有的知識,在處理工作上,常常感到老辦法不管用、新辦法不會用,常常發生“本領恐慌”,覺得力不從心,束手無策,難以勝任工作。這就是危機,是最大的恐慌,必須引起高度重視。近年來,市委對干部的理論學習、培訓教育非常重視,針對我市干部隊伍現狀,采取了舉行學習報告會、舉辦黨校學習進修班、組織外出參觀學習以及選派干部掛職鍛煉等多種方式,進行大規模培訓鍛煉干部,收到了明顯的成效。應該說,市委在這方面是高度重視的,下的氣力也比較大,但這只是作為一種引導,倡樹一種導向,最關鍵是靠主觀能動、靠個人努力。現在各方面環境條件和氛圍都比較好,對大家在職學習都很有利。希望大家在學習這個問題上形成共識,增強緊迫性、自覺性和主動性,切實做到思想再重視、主觀再努力、行動再自覺,真正把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來對待。特別是要結合正在開展的先進性教育活動,善于擠時間學習,多讀書報、多看文件,不斷提高自身的理論水平、黨性修養和工作能力。要學理論,努力用科學的理論頭腦,使自己的思想能夠與時俱進,始終保持先進性;要學業務,把學習落實在行動上,體現在工作中,在學中干,在干中學,積累經驗,增長才干,不斷提高工作能力和水平,成為名副其實的行家里手;要學做人,把做人與做官結合起來,做一個好人,當一個好官,以自己的人格魅力去感化人,用自己的非權力因素去取信人,用自己克己奉公、光明磊落的行為去影響人。
二、要強化配角意識。
在座的大多是副科級干部,崗位重要,職責不小,既要做好分管工作,又要干好具體工作,非常辛苦,也非常不容易。如何在其位謀其政,當好助手、做好分管工作呢?我認為,關鍵是要找準位置、當好配角,發揮好自己的作用,配合好整體工作。一是職責要明確。就是搞清楚自己的職責,明確自己分工的任務、范圍、權限,自己應該管什么、怎么管,心中要有數。要在崗盡責、在職有為,盡職盡責地做好份內的工作,該抓的抓、該管的管,決不能分而不管,更不能在職不作為。二是工作要主動。有作為才能有地位,有實績才能樹權威。作為副職要想樹立威信,讓主要領導滿意,讓職工群眾認可,必須主動想事、積極干事、努力干成事。要當好參謀員,圍繞本單位的工作為主要領導出主意、提建議,推動各項工作順利開展;要當好指導員,根據本單位既定的思路,結合分管工作,圍繞如何開展工作、干到什么程度、干出什么效果,具體指導好職工群眾,抓好各項工作落實;要當好戰斗員,身體力行,當好表率,帶頭實干,為干部職工樹立榜樣。三是團結要搞好。講團結既是一種境界,也是一種能力。班子內部不團結,勢必一盤散沙,一事無成;同事之間不團結,關系不協調,工作就難以開展。我們常說,在一起共事,是事業的需要,也是一種榮幸,應當珍惜機會、和睦相處,沒有必要別別扭扭、疙疙瘩瘩,鬧不團結。工作中,要正確處理好班子內同志與同志之間的關系,學會換位思考,多溝通、多交流,以誠相待,相互理解,相互信任,相互支持,調動各方面的積極性,形成合力開展工作。
三、要強化為民意識。
領導就是服務。對領導干部來講,服務群眾、為民辦事既是崗位要求,也是職責所在。組織和群眾把大家安排在領導崗位上,賦予履行職責的一定權力。這是對我們的極大信任,也是對我們的實際考驗。現在,在有些黨員干部中存在著這樣一些現象:交通發達了,離群眾卻遠了;生活條件好了,對群眾的感情卻淡了;通訊方便了,與群眾打成一片的傳統卻丟了。這些都與黨員的先進性要求不相符合,與領導干部的職責不相符合。因此,大家一定要結合先進性教育活動,進一步牢記宗旨觀念,強化為民意識。一是要深懷民情。就是要解決好與群眾的感情問題。在很大程度上,感情決定立場、決定工作力度。大家處在工作第一線,整天與職工群眾打交道,如果你整天官氣十足,態度傲慢,高高在上,群眾就會遠離而去,或者敬而遠之,怎么能做好組織引導職工群眾的工作?和什么人打交道就要說什么話,該解釋的要解釋,該教育的要教育,該多側面做工作的要多側面做工作,要學會用群眾的語言、樸實的感情同群眾交流,只有真正與群眾打成一片,魚水相融,在相互交往中產生感情,群眾才會理解支持我們,做起工作來也才會得心應手。二是要體察民意。深入體察民意、廣泛了解民情,是我們開展工作的基礎。只有體察民意,才能知道群眾想什么、盼什么;只有了解民情,才能提高決策的針對性和科學性。如果一味坐在辦公室里,不到群眾當中去,想當然,在做群眾工作時就會不得要領。作為領導干部一定要經常深入基層,深入一線,廣泛接觸群眾,了解群眾之所想、所盼、所急,傾聽群眾的呼聲和要求,只有這樣我們做出的決策,才能符合群眾意愿,才能得到群眾的支持和擁護,才能推動各項工作順利開展。三是要多解民憂。就是要積極主動地為群眾辦實事、盡心盡力為群眾解難事。現實中,群眾無論在生活上還是在生產中,都有許多實際難題需要解決。對領導干部來講,為群眾排憂解難既是責任,也是義務。今年,市委、市政府結合開展先進性教育活動,提出深入開展“一抓三促六落實”和“三查看三求實”活動,這既是市委、市政府落實科學發展觀、促進和諧發展的充分體現,也是堅持執政為民、為民解憂的重要舉措。要做好這項工作,需要全市上下的共同努力,需要一級一級地狠抓落實。希望大家發揮模范帶頭作用,團結帶領廣大干部群眾,把先進性教育與實際工作有機結合起來,一項一項地抓,一件一件地促,切實把各項工作要求落到實處,真正把先進性教育成果體現在為民謀利上,讓群眾得到實實在在的實惠。
四、要強化自律意識。
自律是為官之要,也是立身之本。作為一名領導干部一定要在自律上率先垂范,以身作則。一要慎權。走上領導崗位,別人羨慕,自己自豪。但不能把它當作一種榮耀、一種資本,要當成一種責任、一種動力。要正確對待手中的.權力,視權力為責任,視權力為重托,堅持為民用權、公正用權、謹慎用權,而不能搞特權,更不能把手中的權力變成為個人謀私利的工具。要用光明磊落、公道正派的行為,上對組織盡職盡責,下為群眾熱情服務,確保權力的運用不越界、不跨線、不離譜、不出格。二要慎言。從一定意義上講,領導干部在群眾中,往往是黨的路線方針政策的代言者,是一級組織的代表,所以領導干部的言行對群眾影響非常大。在很多情況下,領導者說之無心,而群眾卻能聽出你話里的弦外之音。因此,大家一定要慎言,不該說的不說,不該講的不能亂講;要約束自己的言行,做到言必適時,言必適情,言必適度。三要慎行。行為事關形象。行為好壞,對領導干部來說,不僅是個人的事,而且關系到黨和政府的形象,關系到全市社會風氣的好壞。群眾對干部是聽其言、察其行的,如果行為不端正,就不可能取得群眾的信任和支持。大家一定要時時刻刻警醒自己,注意檢點自己的行為,不該做的事不做,不該去的地方不去,以實際行動樹立領導干部的良好形象。四要慎思。就是要正確對待目前的位置。對待個人的政治前途,不可不想,也不可多想。作為組織有從政治上關心同志們的責任,但作為個人來講,必須擺正心態,正確對待,特別是不要官迷心竅。進步快與慢,并不能完全說明每個人的貢獻、能力和水平。眼前的地位僅僅是腳下的臺階。特別是作為年輕干部一定要立志做大事,不要立志做大官。一個人的價值,應更多體現在做事上。只有兢兢業業,埋頭苦干,才能做出不平凡的業績,才能為群眾所擁護、為領導所器重、為組織所重用。因此,大家一定要正確對待組織、正確對待自己、正確對待名利,多思索工作少思索地位,多思索業績少思索待遇,多一點比較,少一點計較,想得遠一點、通一點、開一點、坦然一點。
同志們,這次進修班即將結束了,希望大家要把這次進修作為進一步加強學習的新起點,把在這次進修班上形成的好習慣、好學風帶回去,在平常工作中加強學習,不斷提高自身的綜合素質,并用學到的知識做好本職工作,為全市實現新的跨越做出新的更大的貢獻。
培訓班的結業講話稿 11
各位家人:
大家晚上好!
經過大家的共同參與與配合,為期20天的新入職大學生崗前培訓今天圓滿結束。通過這段時間的培訓與交流,相信大家對公司的基本情況、發展戰略、企業文化、管理制度、業務流程等都有了一個全面的了解。
我們跨省開展校園招聘,目的就是要造就一批具有較高素質、有專業特長、有真正動手能力和管理潛力的干部。你們的到來,為xx注入了新鮮血液,公司因此煥發出勃勃生機。看到大家風華正茂、意氣風發的樣子,我們倍感力量,充滿希望。
公司正值大發展、大變革時期,我們的'營銷擴張、生產重組等重大決策,都需要強有力的人才隊伍做支撐。各位來到xx,正是年輕人大展拳腳,充分發揮聰明才干的大好時機。各位只要能潛心在xx做下去,一定能有所作為。xx的未來在年輕人,在在座各位身上。
大家從學校進入企業,由學生變為員工,已跨出了人生事業的第一步。面對這樣的一個角色轉換,我們可能會從最初的激情滿懷逐步歸于平淡,從剛來時的躊躇滿志變得彷徨無措,在這樣一個不大不小的十字路口,我們需要更理性地看待人生,看待企業,從而更好地把握住自己。在這里,我向大家提一些建議和希望。
一是樹立職業理想。
有理想,有抱負,有胸懷,人生才有意義,才會精彩。缺乏理想,沒有規劃,你就會腳踩西瓜皮,滑到哪兒算哪兒,注定庸碌無為。
二是端正職業價值觀。
企業在變革和發展中,會出現這樣或那樣的矛盾,暴露出這樣那樣的問題,但這正是需要我們去共同努力的地方,我們之所以被聘用,主要的作用就是來化解矛盾,解決問題,幫助企業謀求出路,共圖發展。大家要有迎接困難,直面挫折的準備。困難和問題的出現,既是挑戰,也是機遇。妥協了你就止步不前,原地踏步;克服了你就百尺竿頭,更進一步。
三是盡快進入角色,盡快適應環境。
經過半個多月的培訓與輪崗實踐,相信大家對xx有了一個初步的認識。后續一段時間,我們會相繼走上崗位從事實際工作,希望大家能夠更好、更快地融入企業,盡快進入角色,虛心向身邊的人請教,盡快適應工作環境,逐步成長起來。
四是注重學習進步,走職業化路線。
當今時代是一個人人學習、終身學習的時代,離開校園,并不意味著學習的結束,而是新一階段學習的開始,所謂“書上得來終覺淺,絕知此事要躬行”正是這個道理。每個行業領域都有其專屬的知識結構,每個崗位都有其特有的職業標準。只有從一起步就堅持走職業化路線,以本崗位最高的職業標準要求自己,勉勵自己,我們才能跟上時代發展的步伐,才能滿足企業快速發展的需要。
五是保持平和心態,戒驕戒躁。
事業的成功,靠的不僅僅是理想、信念、熱血、勇氣,更不是文憑、證書,靠的是實實在在的職業能力和腳踏實地的職業態度。只有從自己做起,從小事做起,立足本職崗位扎扎實實沉浸下去,用心做事,才能成就一番事業。我們要保持平和的心態,處順境不驕不躁,處逆境樂觀向上,保持奮發有為的精神狀態,保持腳踏實地的工作態度,排除外界因素干擾,始終向著目標前進。
各位xx家人們,我相信,有我們的共同努力,xx集團的明天會更加美好。最后,祝愿你們在這里快樂地工作、快樂的生活、快樂的成長!
謝謝大家!
培訓班的結業講話稿 12
尊敬的各位領導、老師們:
大家下午好!經過5天緊張而有序的學習,在大家的共同努力下,我們國防學校假期培訓班今天就要圓滿結束了。這次培訓班是我校全面引進衡水教育教學管理模式,精心舉辦的一期集中培訓班。全體參學教師嚴格按照要求和本次培訓日程安排,以飽滿的學習熱情、積極的學習態度、嚴肅的學習紀律圓滿完成了本次培訓任務,達到了預期的效果,這對于加強新形勢下學謀發展,老師提高教育教學水平,具有深遠而重要的意義。下面,我就此次培訓做一簡要總結。
一、聯系實際,注重實效,培訓學習特點突出
這次集中培訓學習,時間雖短,但主題鮮明,內容豐富,安排緊湊,針對性強,具有以下四個方面的顯著特點:
一是培訓內容精。整個培訓,有制度計劃培訓與考核、有名校名師示范課引領、有全體教師亮相課展示。有軍事訓練、有班級管理經驗介紹、有業務知識指導,還有開學前的教師備課及準備,對于我們下學期工作都具有很強的指導性和實效性。
二是課程安排實。整個培訓過程,計劃周密,落實到位。提高了培訓質量和效果。
三是教學要求嚴。按照“嚴要求、重管理、求實效”的辦班要求,在整個培訓過程中,參訓老師嚴格遵守學習紀律,嚴格請銷假制度,按時到課聽講,做好學習筆記,做到了學習扎實。
四是學習風氣濃。每名學員都非常珍惜這次學習機會,并把它作為提高自身素質、增強服務本領的一個難得機遇。
二、國防教師精神、職業道德深化體現,讓我感動、感觸、感召、感奮
我感動于老師愛崗敬業、以校為家的精神,連續5天的高強度拉練,對還沉浸在暑假生活節奏的每個人來說都是一個考驗,從早起6點到晚上8點半一天12個多小時的充實、緊張培訓。我們堅持下來了,沒有一個人掉隊,回想起在炎炎的驕陽下,老師汗流浹背、悍然不動的身姿,回想起立正、半蹲一練就是幾十次,老師們咬牙堅持、永不言敗的情景,回想起雞澤名師來校交流,老師們就像虛心的小學生,問題總是問不完的場景,回想起每個人都要試講課一遍,全體老師的聽講一直到晚上九點才結束,老師們在月光的陪伴下、拖著疲憊的身體回到“家”中場面,回想起教師宣誓時神態嚴肅、聲音洪亮的昂揚向上的`精神風貌。我被深深的觸動了,這是一只充滿師魂的團隊。
還有我感動于老師舍小家顧大家、無私奉獻的精神,因為學校的實際情況,梁艷艷、胡曉陽、陳琪及小學很多老師都要跨學科教課,工作量和難度大大增,但他們從大局出發,沒怨言,服從學校安排。孫三平老師的孩子才剛7個月,但為了解決學校的困難,擔當起了初一2班的班主任、孩子那么小、舍棄陪自己孩子時間而將全心經歷陪伴七年級的學生們。
我更感動于老師們超強的責任心,積極進取的精神。開班儀式前天晚上,在培訓計劃中發現了幾個錯字,當時已經快11點了,我給王美說了情況,他一直工作到12點才休息,第二天培訓按計劃順利進行。老師制度考試時,夢瑤老師因為制度考試沒有得到滿分而偷偷的掉了眼淚,趙麗莎老師有一次晨操鬧鈴沒響而晚到,眼中含著真誠的淚水而向我請假,苗凱老師為了不耽誤老師們寶貴的備課時間,愣是一個人把會場的所有椅子搬開,為結業會騰出軍訓展演的場……還有、還有許許多多默默努力、勤學骨干、的老師、這就是我們的國防學校的老師、這就是我們的團隊。
本次培訓班今天就要結束了,和老師們相處的日子很愉快、充實。
這里,我再提點要求。
一是再學習,再深化。這次為期5天的集中培訓學習,雖然取得了達到了預期學習目標。但僅僅靠5天天的集中學習培訓是遠遠不夠的,主要還是靠我們在平時加強學習,多交流探討,我向有經驗的教師請教。豐富知識,提高自己,增長業務水平。希望大家回去之后,以這期培訓班為契機,繼續發揚國防學校埋頭苦干、實干、巧干的作風,把學習作為提升自己的原動力,長期不懈地學習,提高自己的專業素養,為我防國防實驗學校的發展貢獻自己的力量。
二是借學習,抓落實。精細管理、高效課堂、有效服務、是干出來的,老師們要抱有空杯心態,轉變思想,提高意識。通過學習來全面落實學校要求的各項工作。要聯系實際進行思考和摸索,做到在實踐中去理解,去運用,去升華。
老師們,這期培訓班的學習雖然結束了,但這只是一個新的開始,希望大家以這次學習培訓為新的起點、新的動力,在校委會的堅強的領導下,進一步解放思想,改進作風,真抓實干,努力工作,不斷開創國防學校發展新局面。
最后祝大家工作順利,事業有成,不斷進步!
謝謝大家!
培訓班的結業講話稿 13
親愛的年輕朋友們:
大家好!一年一度的申請律師執業人員崗前培訓今天正式開課了,八百七十七名青年才俊濟濟一堂,創歷年崗前培訓人數之最。為什么選擇律師這個職業?一千個人眼中有一千個哈姆雷特,答案肯定各自精彩。但我相信大家選擇這個神圣職業,心中一定秉著對法律的無限熱誠,于真理的孜孜追求。
深圳律師歷經三十年的探索和發展,截至至20xx年7月30日,全市共有律師事務所342家,律師人數接近6000人。隊伍不斷擴大,業務面不斷拓展,上至高新技術產業,下到百姓日常民生,方方面面無不涉及。我們堅定信念,恪守誠信,勤勉執業,可以自豪的說,律師已經成為維護社會公平正義、服務經濟社會發展、促進社會和諧進步的重要力量。
實習人員崗前集中培訓是實習過程中非常重要的一個環節,是我們完成實習階段、正式進入律師門檻必經的一個階段,是職業生涯的一次飛躍。中華全國律師協會20xx年8月1日起施行的《申請律師執業人員實習管理規則》中第三章第十四條明確規定,“實習人員的集中培訓,由省、自治區、直轄市律師協會或者設區的市級律師協會組織進行。每期集中培訓的時間不得少于一個月。”《深圳市律師協會章程》第七條第六款規定,“對已取得法律職業資格或律師資格并擬從事律師職業的人員進行執業前培訓”。
深圳市律師協會是依照《中華人民共和國律師法》和相關法律成立的行業自律性組織,是由深圳市全體律師組成的社會團體法人,受深圳市司法行政機關的領導、監督和上級律師協會的指導,依法對深圳律師實施行業管理。市律協08年接手申請律師執業人員崗前培訓以來,十分重視并已成功舉辦了兩次培訓。本屆律協服務團隊將圍繞“辦實事、求實效、重服務、謀發展”的工作思路,認真履行《律師法》和律師協會章程賦予的行業自律管理職能,按照市律師第七屆理事會工作大綱的要求,舉辦好實習律師的集中培訓,面試考核,青年律師培養等工作。我們有清晰的工作思路,專門對口的服務團隊,熱誠且執業資深的律師和知識淵博的專家作為授課教師,我們有信心更有能力,搞好每次崗前培訓。在條件具備時,本屆律協服務團隊結合制定深圳律師業中長期發展規劃,籌建律師學院繼續教育工作,每次的崗前教育培訓,都是一個非常好的經驗積累過程。
年輕朋友們,正確的認識和把握崗前培訓,可以給大家規范執業奠定一個良好的基礎,在以后的執業道路過程中少走彎路,少走錯誤。我要送給朋友們八個字:立志、敬業、奮發、明理,還要送給朋友們三點:一有感恩之心,二有自律之德,三有專業之能。這八個字和三點在這里我就不展開說了,后面的課程我和其他老師都將有所涉及。朋友們自己去理解去感悟吧,它們將伴隨我們執業終身,推動我們健康發展。前面已經說過,今天現場在座有八百七十七個青年才俊,是歷年來人數之最。每年都不斷有幾百名年輕人加入到律師行業里來,給深圳律師帶來了新鮮血液的同時,也提醒著大家非常激烈的行業市場競爭。如何夯實執業基礎,修煉執業品質,在若干年后達成你自己的目標,成為中流砥柱,這個問題實實在在真真切切擺在大家眼前。不是說你努力上好這一個月的崗前培訓課程,你就成功了。當然了,你首先要好好上這一個月的'培訓課。培訓課上完了,還有實務,還有面試考核,就是成為了一名律師,你也要永遠不停的學習新的規定,修正案,解釋,細則,實時把握最新動態步伐,才能立于不敗之地。
雄關漫道真如鐵而今邁步從頭越。年輕律師剛開始起步的時候,難免會諸多挫折經歷風浪,但你們有活力、有激情、有知識、有闖勁,是我們中國律師希望之所在,是深圳律師業的未來。只要堅持理想堅持選擇,持之以恒,必定會有光明的前景。
最后,我希望在本次培訓期間,大家嚴格遵守記錄,認真學習,努力提高綜合素質和業務素養,為今后執業打下良好的基礎,越走越好,越做越順,越行越正。長風破浪會有時,只掛云帆濟滄海,相信通過大家的努力,一定會贏得社會的認可和尊重,一定會成為一名優秀的執業律師!
祝朋友們成功!
培訓班的結業講話稿 14
敬重的各位領導、各位老師、各位學員:
大家好!
我是來自xxx專業的xxx,今日,我作為xxx地區中職學校的一名一般老師,很興奮,也很榮幸,有機會代表我們來自全國各地27個省份的學員在此發言,我心里面感到特別的激烈。在這里我代表我們全體學員對xxx科技學院成教學院以及各個培訓院系的領導和老師,在我們學習期間,對我們培訓學習生活的大力支持、周密支配以及細心照看,表示誠心的感謝,你們辛苦了,感謝你們!
為了響應中等職業學校專業骨干老師國家級培訓的號召,中職學校的老師經過各級審查,我們來自全國27個省份四個專業一百多名學員有緣份走到了河南科技學院,應當說這是特別不簡單的。在這里兩個月的培訓學習時間,即漫長而又短暫,回想起已過的六十個日日夜夜,這里講課專家學者的熟識的面孔、精彩的.論斷,讓我們終生難忘;你們兢兢業業、克己奉公、無私奉獻的敬業精神,讓我們受益匪淺。
這次專業骨干老師國家級培訓的主要目的就是加強中職學校專業老師隊伍的建設,盡快對以后的中職教化工作狀況有個全面的了解和相識,讓我們駕馭先進教學理念和工作技能,在中職學校里建立一支強有力的“雙師型”老師隊伍。
教學課堂內、企業實踐中的各種學問對于我們來說都是非常有用的,并對于我們以后的詳細教學實踐工作都是有幫助的。
雖然短暫的兩個月的培訓學習生活立刻要結束了,但是在以后的學習生活中我們的學習是恒久不會結束的,我們會在以后的教學工作中虛心的加強學習,學習其他兄弟學校的工作閱歷和工作方法,盡快融入到自己的教學工作中。同時,我們也應當在允許的狀況下,給中職教化帶來肯定的創新,帶來一些新的理念和新的創意,為中職教化工作貢獻自己的力氣。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。是機遇,我們握在手中;是挑戰,我們拼搏向前;是使命,我們重任在肩!恩格斯說:有所作為是人生的最高境界。對我們而言,重新接受學習和挑戰,是人生新的攀登,在新的起點上,讓我們以千千萬萬優秀的中職教化工作者為楷模,勤奮學習,完善自己,不辜負各位領導的重托,不辜負培訓班及老師的希望,為更好地投身到中職教化的建設,迎接我們中職教化自己美妙的明天而努力奮斗。
感謝大家!
培訓班的結業講話稿 15
各位:
培訓即將結束,這6個月來,感覺自己付出了很多,也得到了很多,從對嵌入式一知半解,再到對嵌入式比較了解,從只懂對著課本敲代碼,到能夠進行linuxC語言編程,這些都是努力的結果,我相信,只要有付出,就會有回報。
轉眼間,在xx教育培訓的學習生活已經進入尾聲了,在將近8個月的學習中,感覺自己還是收獲了很多,從一開始拿到項目不知從何入手,到現在已經有了自己的思路,老師們教會了我們如何有計劃的去完成一個項目,每天必須給自己制定一個計劃,嚴格的完成它,不能有拖延癥。同時,在鞏固JAVA知識的基礎上,又學習了Android的知識,這是一個陌生的領域,但是在老師的教誨下,逐漸掌握了Android知識,并完成了一個又一個的項目,給自己積累了很多的項目經驗,這對我未來的職業生涯有很大的幫助。
通過這次培訓,我對軟件開發有了更多的認識,也感受到了編程設計的樂趣,通過學習,自己的編程能力和編寫文檔能力都有了一定的.提高,認識到在學校學習的知識遠遠不夠,更多的需要自己去接觸新的知識,在這里我要感謝xx班的全體老師和同學在學習上給我的幫助,這是一次寶貴的學習經歷!
最后祝xx教育越辦越好!也祝學弟學妹們學業有成,祝學長學妹們工作順利!
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