2021年512護士節醫院領導優秀講話稿范文（精選5篇）
在我們平凡的日常里，我們使用上講話稿的情況與日俱增，絕大多數的講話稿都是敘事議論相結合的論述體應用文。怎么寫講話稿才能避免踩雷呢？下面是小編幫大家整理的2021年512護士節醫院領導優秀講話稿范文（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
512護士節醫院領導優秀講話稿1
各位領導、各位來賓，全院護士同志們：
大家晚上好！
在這生機盎然的五月，一年一度的護士節即將來臨，首先向長期關心、支持、理解醫務工作的各位朋友表示最誠摯的謝意；向長期工作在臨床一線的護理同仁們致以節日的問候！真誠祝福每一位護士健康、美麗、幸福！
南丁格爾說："護士其實就是沒有翅膀的天使，是真、善、美的化身。"她強調護士應由品德優良，有獻身精神和高尚的人擔任，要求護生做到"服從、節制、整潔、恪守信用。"
從南丁格爾創立護理專業之日起，護理工作便與人道主義精神和體貼患者、關愛生命的職業道德密切聯系在一起。"護士很重要”，這從來就不是一句空話，而是在千萬例護理工作中已經被證明的定律！
在平凡而重要的崗位上護士門無論白天還是黑夜，穿梭在病房中，每每發現病情的總是護士，往往能為患者贏來搶救時間，為病情待來轉機。“護士是生命的守護神”這句話是對護士最高的精神嘉獎，也是對護士的認可。
“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得香花彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不是悲涼。”——冰心老人的這句名言，是對護理工作的最好詮釋和最高評價。
最后，再次祝全院護理人員：身體健康！工作順利！節日快樂！
謝謝大家
512護士節醫院領導優秀講話稿2
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
“5.12”一個特殊的日子，去年的今天，大地的顫動制造了一幕人間悲劇，當困在廢墟中的人被挖出時，他第一眼看到是“白衣天使”的微笑，這微笑是生命的呼喚，是生命的禮贊！
“白衣天使”，人類健康的守望者，在平淡而繁忙的日子里，有如荷花的心，處風不驚，默默奉獻，與圣潔同在，與生命永恒#
潔白盛開的荷花是“白衣天使”的心，我們多么希望這潔白的心能與千萬顆病患的心產生共鳴和交流。要交流就要有心聲：病人不適時有安慰聲、操作不成功時有致歉聲、對病人健康宣教時有解釋聲。聲聲入心、聲聲悅耳、聲聲傳情。
這一聲聲的話語，不是形式，不是說教，而是護理工作細致入微的具體行動。
假如我是一個病人，我希望┄┄
希望“白衣天使”們天天快樂！臉上總掛著微笑。
當我走進病房，你的微笑拉近了你我護患間的距離；當為我治療時，你面帶微笑的解釋，使我身心放松，處置帶來的不適就不再難忍；當你微笑地注視著我，我就有了傾訴的沖動；當我出院時，你溫馨的祝福，讓我對自己的健康更有信心。
幸福的詮釋是微笑；快樂的意義是微笑；溫暖的真諦是微笑；挫折的鼓勵是微笑；堅強的象征仍然是微笑。
有這樣一件，當我是一名病人時的小事，卻讓我記憶猶新：
1999年2月12日，是我難忘，幸福的日子。一個小生命就要誕生了。待產室不讓家屬入內，我感到孤獨而無助，隨著產痛的加劇，我越來越虛弱。只記得有位實習護士守在我身邊，用她溫暖手扶著我的腿，面帶微笑地注視我，給了我莫大的安慰和心理的支持。就是這微笑我獲得了巨大的力量，讓我很順利地當上了一個驕傲的母親。時間過去十年有余，這位實習護士的容顏早已模糊，但她那淡淡的微笑卻在心中永存下來。從那時起無論工作多忙多累，只要我面對病人，我一定保持微笑，因為我知道它的意義。
如果人人臉上時常掛著微笑，這種來自于微笑的磁力，能夠使許多的心靈相通、相近。
繁忙、瑣事的護理工作，有時護士臉上失去了微笑，話語也少了，哪怕是微不足道的小事也會導致護患間的爭執，甚至產生糾紛。
“白衣天使”的微笑是一種境界、一種胸懷、是對這一特殊職業的承擔，是成熟和智慧的體現。
微笑就是陽光，能讓我們的“白衣天使”身影更輕盈，讓病人早日康復！
那就讓我們向著生活、向著未來微笑吧！
謝謝大家！
512護士節醫院領導優秀講話稿3
今天我院在這里召開慶祝5.12國際護士節既優秀護士表彰大會。首先請允許我代表友誼醫院向全體護士致以節日的問侯和良好的祝愿，祝大家節日快樂，和諧安康！
一、5.12國際護士節的由來及其意義
為什么把5.12定為國際護士節，是因為英國護士南丁格爾提出并實踐了人道、博愛、奉獻的精神，成為護理專業的先驅。紅十字國際委員會為了紀念這位燃燒自已，照亮別人的偉大女性，特以她的生日和名字命名為國際護理最高榮譽獎。獎章每兩年評選頒發一次，每次最多頒發50枚。目前，全世界有1324名優秀護理工作者獲獎，我國有43名護士獲得此項獎章。這位偉大的英國女性為何深受人們的高度敬仰和隆重紀念？是因為她懷著對病人深切的同情與愛心，自愿放棄優越的生活，畢生從事醫療護理專業；并卓有成效地致力于改革與創新醫療護理工作，倡議并推動改善醫院環境和醫療設置；主張建立符合病人要求的護理制度，開展培養合格護理人員的教育工作。為紀念南丁格爾對護理專業做出的杰出貢獻，同時激勵全世界護理工作者在艱辛而崇高的護理崗位上建功立業。1912年，國際護士會在德國科隆舉行兩年一次的大會，與會者一致贊同：組織成立南丁格爾紀念委員會，將每年5月12日定為世界醫院日。從1974年起，世界醫院日改為國際護士節。
同志們：20xx年是南丁格爾逝世100周年，也是她誕生190周年。今天我院在這里隆重紀念5.12國際護士節暨優秀護士表彰大會，我認為意義極其深遠，因為護理工作既光榮、艱巨、又承擔著特殊的神圣使命，它不僅充分體現三分治療，七分護理的重要性，而且直接關系到病人的康復和生死存亡。會后，希望在坐的全體護士要進一步明確肩負的擔子任重而道遠，認真學習南丁格爾人道、博愛、奉獻的精神，做到愛崗敬業，勤奮努力，不斷提高護理專業水平和服務質量，為廣大患者的身心健康盡職盡責、創新工作。
二、護理工作的簡單回顧
同志們：我院絕大多數護士對工作認真、負責、主動、熱情。繼承、發揚了南丁格爾的精神，注重綜合素質的提高，發揚了互幫、互助、互愛、互敬的團隊精神，自覺地遵守醫院的各項規章制度，積極參加醫院組織的各項政治活動和護理專業技術比武等一系列競賽活動，強有力地促進了優質服務和三基水平的不斷提高，贏得了衛生行政主管部門和廣大百姓的一致好評。
幾年來，絕大多數同志在各自的工作崗位上默默無聞地工作，有的同志經常加班加點，廢寢忘食。最為感動的是，一年四季不論是炎熱酷暑、嚴寒冬天，還是白天深夜，只要接到醫院電話，不顧一天上班的疲倦，總是不折不扣以最快的速度趕到醫院。正是有了樣一支兢兢業業、任勞任怨、無私奉獻的精英團隊，自覺踐行為病人負責、為醫院奉獻的友誼精神，才贏得了患者一封封動人的感謝信和一面面金燦燦的錦旗，才贏得了廣大患者康復燦爛的笑容和同行的欽佩以及各級領導的好評。
三、優秀護士評選標準
同志們：剛才馬院長宣讀了關于我院表彰優秀護士的決定。這次受表彰的九位同志，是經全體護士互評、職工代表和中層干部測評、平常考評、考試、參與醫院各項競賽活動、部份醫務人員和患者的意見（包括平常獲得的感謝信、錦旗等），結合每個人一貫工作表現以及遵章守紀、優質服務、團隊精神等多途徑、多方法，最后經院領導參照近年來一系列綜合工作考評結果，認真研究而產生的。這些受表彰的同志為醫院的發展和個人的人生價值又增添了新的光彩。在此，向上述受表彰的同志致以最熱烈的`祝賀。同時也希望這次受表彰的同志在今后工作中發揚成績、戒驕戒躁、爭取更大的勝利。
同志們：大家應以這次慶祝5.12國際護士節暨優秀護士表彰大會為契機，以南丁格爾為楷模，認真落實區衛生局關于開展醫療安全年活動和關于開展優質護理服務示范工程活動，在全院繼續掀起學習白求恩精神，爭做優秀白衣天使、我的崗位我把關，我的工作請放心、感動服務，振興醫院等一系列競賽活動，從而進一步對自已要高標準、嚴要求，堅持勤學苦練，勇于把自已鍛練成為一名理論淵博、操作熟練、技術精湛、素質高尚、服務優良、紀律嚴明的優秀白衣天使，打造一支作風過硬、團結奮進，在應急狀態下能頑強拼搏、救死扶傷、不計名利的精英團隊。同志們，讓我們高舉人道、博愛、奉獻的旗幟，發揚南丁格爾的精神，為解除患者的病痛而盡職盡責！
最后，再一次祝全體護士節日快樂，祝友誼醫院明天更加美好！
512護士節醫院領導優秀講話稿4
各位領導、同志們、護士姐妹們、護士兄弟們：
在這鮮花盛開的五月，我們以激動的心情迎來“5.12”國際護士節誕辰100周年，同時在今天的慶祝大會上，我們將表彰9名優秀護士長、23名優秀護士、4名優秀保潔員。首先借此機會我代表醫院領導班子、代表全院職工向在座的護士姐妹們、護士兄弟們以及現在仍在護理工作崗位上默默無聞、辛勤工作的護士們表示節日祝賀和衷心感謝！向你們致以節日的問候和崇高的敬意！同時向受到表彰的優秀護士長、優秀護士、優秀保潔員表示熱烈的祝賀！
為了深化“以病人為中心”的服務理念，強化基礎護理，提高護理質量，我院開展了以“扎實基礎護理、提供滿意服務”為主題的“優質護理服務示范工程”活動。此次“優質護理服務示范工程”全面開展，標志著我院護理工作翻開了新的篇章，這既是對我們過去護理工作的充分肯定，同時又對今后護理工作提出了新的要求，這是一次良好的機遇，同時也是一次有益的挑戰。護理工作作為醫療衛生事業的重要組成部分，關系到人民群眾的切身利益和健康權益。一直以來，我院護理工作者秉承全心全意為人民服務的宗旨，以保障“醫療安全”為目標，積極落實“三好一滿意”、“百姓放心醫院”、“醫療質量萬里行”等項活動要求，堅持“以病人為中心”的服務理念，以精湛的技術，優質的護理，為廣大患者提供了放心、安全、滿意的醫療服務。
在經濟不斷發展社會不斷進步的今天，護理工作在全球全社會得到充分肯定和關注。護理工作者崇高的職業道德和無私忘我的奉獻精神是醫院發展的有力保障，我們要繼續堅持質量至上，患者至上的工作原則，通過不懈努力和辛勤的工作，全面提升我院的醫療服務水平和護理質量水平，實現“三好一滿意”的工作目標，為人民群眾健康服務。
值此“5.12”國際護士節之際，我衷心希望全體醫務工作者以身邊涌現出的優秀護士長、優秀護士、優秀保潔員為榜樣，學習她們勤懇工作、吃苦耐勞、忠實服務的實干精神；學習她們恪盡職守、淡泊名利、無私忘我的奉獻精神；學習她們勤勉敬業、刻苦鉆研、開拓進取的創新精神；學習她們治病救人，救死扶傷的敬業精神。把“以人為本、患者至上，追求卓越”的服務理念落實到醫療工作實際之中，以純潔高尚的醫德風范，構筑健康和諧的醫患關系，爭做人民群眾信賴的白衣天使。
再次祝福我們護士姐妹們、護士兄弟們，特別是在我院工作護理崗位上辛勤工作30年以上的護士們，祝大家節日愉快，身體健康、工作順利！希望全體護理人員發揚南丁格爾百年精神，你們肩上一半是責任，一半是光榮，保護生命是護士神圣職責，促進健康是天使永遠的向往！
最后祝愿我們醫院在全體職工團結奮斗不懈努力下發展壯大，為人民健康事業做出更大的貢獻！
謝謝大家！
512護士節醫院領導優秀講話稿5
尊敬的局領導，各位老師：
大家上午好！
很榮幸參加衛生局領導為我們全區護士姐妹們濃重舉行的5.12護士節慶祝大會。借此機會代表我個人及沒來參加慶祝大會的護士們：感謝衛生局各位領導對我們護理工作的高度重視及大力支持，感謝局領導對我們護士姐妹生活、學習及工作上的關心，認可。另外借此機會感謝總護士長對我們工作上的嚴格要求，學習上的支持、鼓勵，生活上的關心，給了我們工作上的動力和激情。
我從事臨床護理工作20年，臨床護理管理工作3年，醫學教理也無數次當過病人及病人家屬。
1、切身體會到病人的身心的痛苦和需要。
2、也切身體會到護理工作特別是急診搶救工作的苦和累，醫學教會到了護士的心理壓力和心理心理需要。
我們的職業是被人尊稱的白衣天使，白大褂一穿，什么情緒和苦惱就得拋得遠遠的，科室就規定了任何人不得把情緒帶到工作中、必須微笑服務。沒有固定的節假日和休息時間、工作瑣碎、責任重大。
我們的護士經常遇到委屈和誤解。比如，科室一個有經驗的年輕護士有一次給患兒頭皮靜脈穿刺沒一次成功時，不理解的的家長就情緒激動，說：你是不是該退休了，眼睛看不到。有的護士被醉酒病人打傷等等這樣的例子舉不勝舉。
醫院條件有限，病房，病床陳舊，病房，辦公室醫療設施不到位，無形中加大了護理人員的工作量，不能滿足病人需求容易發生醫療糾紛；安全防護措施不到位，容易發生傳染性的疾病，特別是血液傳染疾病。比如護士在毀形一次性物品時盡管很小心還是經常發生穿刺傷，都是自己消毒處理了事。但還得無怨無悔地工作，因為選擇這樣的職業，我們服務對象是一個個需要人幫助、同情、在痛苦中苦苦掙扎的病人。護士的工作真的需要被理解，被認可才能提高工作，學習的積極性。
3、護士必須要不斷的給自己充電，并掌握給病人的溝通技巧，才能讓我們在病人面前有自信，有氣質，有內涵，才能讓病人相信我們，在治療期間才能放心，安心的養病。
我相信：有這么多好的上級領導對我們護理工作的高度重視和大力支持作，在以后的工作中我會以身作則，不計較個人得失，一如既往把我們的科室當作我自己的家來耕耘，管理：
1、用醫務人員的倫理道德行為規范來嚴格約束自己及科室醫護人員的執業行為。
2、把病人當作我們大家的老人、客人、朋友、消費者來對待。繼續為每位病人提供優良的服務模式、提供優良的服務環境、增加便民服務措施、加強業務學習，提高綜合素質、規范和認真落實執行醫院及科室各項規章制度、認真學習法律法規，提高醫護人員的自我防護意識，做到依法執業，依法行醫。
3、作好急診出診管理工作及發熱門診、腹瀉門診的突發公共衛生事件的應急工作。
4、增加便民服務措施，把解決病人看病難，看病貴的問題真正的落實到實際工作中。加強科室薄弱環節的管理，嚴防差錯事故，做好病人投訴處理工作，使病人的投訴能在科室解決處理好，及時采取補救措施，減少和避免醫療糾紛的發生，并得到病人的理解和諒解。使我們門診的醫療護理質量真正的做到持續性改進，提高病人的滿意度。
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