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安全月宣傳稿件

時間:2024-07-29 19:49:14 稿件 我要投稿
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安全月宣傳稿件

  安全第一,預防為主,綜合治理!以人為本,生命至上,安全第一。以下是小編整理的安全月宣傳稿件,歡迎閱讀!

  請隨時排除身邊的安全隱患

  安全對于每一個人來說,并不是一個陌生的詞,但它的重要性在每個人的眼中理解程度并不是一樣的,大到國家,小到個人,安全是極其重要的,國家需要安全才能繁榮穩定, 個人需要安全才能家庭幸福,公司需要安全才能順利發展。安全是如此重要,可又有多少人真正在意過它?可能很多人都以為自己沒遇到過什么事故,所以一點也不把它放在心上。還有些人可能遇到過小麻煩,但事后又把教訓拋到了腦后,以至于悲劇的發生。 事故源于隱患。在我們的工作、生活中存在著很多安全隱患。

  很多交通事故的發生源于違章行駛,很多生產事故的發生源于違章操作。隨手丟棄的煙頭,破損、老化的電線,這些看似很小的事情,都可能造成嚴重的后果。在生產企業中,安全歷來是所有工作的重中之重。“安全生產”這是企業對每一個員工的要求。人身安全,機器安全,都是我們在平時工作中所需要注意的問題。在車間,安全事故時常發生,經過分析,多數都是因為操作不規范造成的,少數是因為機器故障造成的。作為一名生產人員,安全應該時刻放在第一位,這是對自己負責,也是對企業負責。我們工作時要全心全意,每一個操作都要按操作規程去執行。 就讓我們從自身做起,消除身邊的安全隱患,時刻緊繃安全之弦,治理習慣性的違章,發現隱患及時排除。共同努力構建一個安全、和諧的企業環境。

  珍惜生命,杜絕違章

  燦的六月是小麥成熟收割的季節,更是全國的“安全月”。安全對于每個人從字眼的理解都是不一樣的。雖然,各行各業都在講安全,學安全;那么到底什么才是安全呢?

  安全,對于職工意味著機器設備的正常運轉,更意味著千家萬戶的幸福與安康。安全工作,沒有終點;只有起點。責任重于泰山的諄諄教誨聲猶震耳!從部室到工段,所有的人員正在自己的崗位上以認真負責的態度,扎扎實實地工作著——安全是火,點燃了生命之燈!安全是燈,照亮了生命之路!安全是路,引導著生命走向新的輝煌!

  安全靠什么?安全靠責任心。在日常的生活工作中,在上班的每時、每刻,安全的隱患隨時都盯著我們脆弱的肉體,麻痹的神經。只有安分守已、循規蹈矩、踏踏實實做人做事,強化安全意識,增強責任心,生產的安全才不受威脅。只有增強責任心,安全才有保障,生命才會美麗。

  安全靠人,我們必須有高度的安全素質、道德修養、責任心、業務技能、健康的身體;對崗位操作規程熟練掌握,靈活應用。特別是對人的不安全行為的及時制止,都是杜絕事故發生的靈丹妙藥。 安全靠企業領導,領導高度重視、舍得投入、提供良好的工作環境;從硬件上保障了我們員工的生命,能給我們安全的工作氛圍。

  安全靠制度,用科學的制度規范員工的行為;使我們員工對自己的不安全行為得以真確的糾正。

  安全靠機制,建立健全獎懲機制,逐級落實安全責任,實行重獎重罰;將安全與業績掛鉤,與自身的利益緊緊捆綁在一起。

  安全靠管理,建立安全管理體系,重視過程控制,實現規范化管理。

  安全是一個系統工程,要長抓不懈。安全的警鐘要在心底長鳴,不容有一絲懈怠,寧可平時多流汗,不讓自己多流一滴血。讓我們一年四季月月都是“安全生產月”,讓我們全體員工人人都做“安全員”!讓我們應從現在開始,從自身做起,從思想上牢固樹立“安全第一”的觀念,在工作中時刻牢記安全生產,自發地杜絕一切違章行為。從以前的“要我安全”,到今天的“我要安全 ”。為了這一長遠的目標,讓我們共同努力!

  安全生產是發電企業的第一要素

  電力企業在每年的6月份都被定為安全月的時間,每年都在重復一個話題—安全,有人說了,不就是安全嗎,每年都在搞,但就是這樣每年各個電廠都會或多或少出一些或大或小的安全問題,我們在每周四安全活動的時間里依然可以學到這家電廠或那家電廠出現的一些不安全事件,因此安全生產是我們發電企業常抓不懈的一項重點工作。

  經過無數的事實證明一點,安全是發電企業的第一要素,是我們遵循的不二法則,在我們所學習的各類文件中有這樣一句話,“向安全要效益,安全是最大的效益”在時下所追尋的經濟效益的大背景下,我們電力企業還要推出“向安全要效益,安全是最大的效益”這樣的口號,試想一個事故頻發,不安全事件常有,機組三天五天停備,發電量不能保證,更不要說超發,還何談效益二字啊,因此發電企業保證人身安全和設備安全是我們從事任何工作的前提條件,安全不能保證,其他事情都無從談起。

  令人欣喜的是公司近年來從多方面入手,狠抓安全管理的各項工作,極大的提升了企業的安全管理水平,從公司努力實現“零非停”到設備缺陷的大面積治理,使機組設備的運行安全可靠率有了明顯提升,同時公司不斷建立各種安全文化機制,使安全文化深入每位職工的心理,使員工的安全意識得到了不斷深化,公司還利用“三講一落實”、6S管理、“反習慣性違章”等多種管理制度以及今年重點學習的《中央企業安全生產禁令》都為企業實現安全生產提供了一系列的制度保障。

  安全生產不是一時之事,需要我們電力職工為之奮斗終身,就讓我們緊繃安全這根弦,吸取教訓轉觀念,治理缺陷設備安,安全文化入心田,逐步實現企業的本質安全。

  安全—每個員工義不容辭的責任

  誰都清楚,燦爛的青春之花,會在安全的沃土上開的絢麗多姿,也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來,我們每個人該走的路還很長,肩負的責任也很重。在新形勢、新目標下,我們的一舉一動應當更穩健更成熟。當我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起,金色的沙漠上管道縱橫……,每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們一定會情不自禁地感嘆:生命竟是如此美麗而精彩!然而,有兩個字是至關重要的,因為如果沒有這兩個字的相拌相依,我們將無法感受和擁有這美好的一切,這就是安全!

  一直以來公司提出以堅持“安全第一,預防為主”的方針,通過公司安全文化建設,不斷提高公司全員安全素養,形成“我要安全”“安全在我心中”的行為意識,自覺規范管理和施工作業行為,確保公司安全生產的長治久安作為公司安全文化建設的總體目標。所以我們更要珍惜這樣的機會,積極參加項目部組織的各項安全教育活動,對安全要引起足夠重視,意識到預防的重要性,做到大事小事都要以安全預防為前提,以珍愛自己的生命價值為原則,在思想上給予重視,在行為上給予肯定,那么我們安全教育的目的也就達到了,您的思想及行為也會因此給您給公司創造一個良好的信譽。

  安全工作常抓不懈就是要以人為本,充分發揮每個人的主觀能動性,強化各級領導的安全責任意識,落實安全生產責任制,加強對安全生產工作的領導,任何一個細節上的疏忽或失誤,都可能損失人的身體、財產甚至是生命。雖然公司財產的損失可以亡羊補牢,但對于那些不能復蘇的生命來說,對于那些死亡者家屬所遭受的無法彌補的身心創傷來說,我們又何以自處?

  我們都知道:沒有良好的安全生產基礎,就不可能充分發揮生產設備的能力、實現預定的安全生產目標。沒有安全就談不上企業的發展;沒有安全就談不上我們的人個人生存;沒有安全我們的未來就無從說起。所以,安全責任不僅僅關乎我們的企業,更與我們自己息息相關。為了我們的企業,為了我們的家庭,請把你的安全思想牢牢樹立。請記住:安全規章制度不是束縛我們的繩索,而是指引我們正確前進的航燈。

  “安全為天,唯此為大”,沒有安全就談不上生存,談不上長久,人生也變得不確定,到處存在不安全因素,生命也將失去光芒。

  在安全意識方面,我們要從小事做起,不要怕麻煩,或懷著僥幸的心里以為那樣做不會有事之類的,要知道任何事情都是有可能發生的,要不然也不會有“萬一”這個詞的出現,那么我們為什么不從預防做起呢?我們要不斷提升個人的安全素質,加強專業技術教育和安全技能演練,真正形成預警思維。當我們每一次出入施工現場要注意帶好安全帽,要穿平底鞋, 在高處作業時必須要系安全帶等等,愿我們大家都能夠為自己的生命負起起碼的安全責任。如果人人都能認識到安全的重要性,違章的危害性,都能在工作中自覺自愿地控制差錯,作業標準化、意識安全化、思想責任化,那么就能夠防范一切安全生產事故的發生。 作為一名無線網絡工程師,我們在工作中一定要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,通過平時的工作和學習不斷提高自身的安全技能和綜合素質,提高安全意識,增強安全責任心,時時刻刻繃緊“安全”這根弦,克服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作做到“嚴、勤、細、實”,以踏踏實實的工作作風,將“以人為本”的經營理念深入人心,將“責任重于泰山”的安全生產意識根植于我們的頭腦,以嚴格的要求,嚴謹的態度,高度的責任感,來體現人生的價值,保證人身和通信系統的安全,實現我們公司的跨越式發展。

  朋友們,我公司這艘巨輪正揚起風帆,在急流險灘中向理想的彼岸全速航行,不管你是水手還是舵手,請伸出我們的雙手,合十祈禱,虔誠地祝福你我,祝福我們每一個人平安幸福,祝福我們的子公司擁有更加輝煌燦爛的明天!

  用心撐起一片安全的天空

  安全是能使船只在海中停泊的錨,當航行中有倦意的時候,可以拋錨作短暫的歇息;安全是把握前行方向的舵,當風起浪卷的時候,可以把好舵順利到達彼岸;安全是深情的港灣,當海風呼嘯的時候,可以避開惡浪,駛入靜謐的避風港,安全是……這不是什么令人向往的意境,這一切是要我們自己去創造就能實現的。只要我們重視安全,工作中自覺主動地為之努力,實現安全,我們才有資格去享受。

  安全是一種行為。這種行為靠我們自己平時自覺養成和規章制度強壓。用制度規范行為,用規程左右行為。種瓜得瓜,種豆得豆。種下安全的種子,收獲幸福的生活!不是嗎?只要我們把握好安全行為,能使生活快樂和幸福;把握不好,能把生活變得黯淡悲哀和不幸。 安全是一種觀念。觀念決定行動,觀念指導行動。沒有安全觀念的人就沒有安全憂患意識,就會遭受事故的襲擊。比如,有的企業主,為追求效益最大化,怕花錢,原有的安全設備已銹蝕不更新,電線嚴重老化不更換,僥幸地躲過今日,逃過明天;有的把安全檢查看成是對自己過不去,挑毛病,找茬子,沒有把遵守規章制度看成是自己工作的一部分,沒有從內心深處認識到安全生產的重要性。殊不知,在這種觀念支配下必然會導致事故發生,所追求的效益都將成為泡影。安全觀念更要不斷更新,與時俱進。只有時刻想著安全,工作事事處處注意安全,牢記安全觀念,才能營造安定和諧的氛圍。

  安全是一種態度。態度影響安全,態度促進安全,有的人對安全態度不端正,心存僥幸,忽視安全制度,認為沒有那么嚴重,事故不會發生,對安全生產監管部門的整改要求,態度消極,陽奉陰違,能拖則拖,能敷衍則敷衍。要知道,一個小小的差錯就是巨大的隱患,一個小小的疏忽,就能中斷通信系統的正常運行,一個小小的閃失,就能讓生命處于險境。所以,我們始終堅持“安全第一”的思想,做到嚴、勤、細、實,嚴格按安全規程辦事,對安全生產的每一個環節都檢查到位,不漏過一個疑點,不放過一個死角,不疏忽一個細節,就可以消除隱患,避免事故的發生。

  安全是一種責任。我們工作就承擔責任,對自己負責,對家庭負責,對企業負責,對他人負責。這種責任源自于父母不厭其煩的嘮叨,源自于妻兒深情的期盼,源自于領導再三的叮囑,源自于同事友情的提醒,源自于企業的發展與興旺。有了這個責任才能認真地做好每一項工作,才能不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,才能真正的理解責任重于泰山的深刻內涵。

  居安思危。我們每個人不妨捫心自問,安全行為規范嗎?安全觀念牢固嗎?安全態度堅決嗎?安全責任心強嗎?現實生活中,總有一些人漠視安全。無論是通過宣傳掛圖,還是新聞媒體,或者是現場目擊,但相信大家對血淋淋的事實仍心有余悸,對失事者家人悲痛欲絕,孩子撕心裂肺的哭喊仍會痛心疾首。是啊,失去的不只是生理上的殘缺、生命的缺失,更是心靈上的劇痛。生命是寶貴的,人們熱愛生命,因此生活會變得更加美好;生命又是脆弱的。一場災難降臨,生命就會轉眼即逝,生活從此黯然失色。一個個生命消逝了,使我們感悟到生命的可貴,感悟到安全的重要。感恩安全吧!一幕幕悲劇在我們心靈深處引起強烈的震撼:安全,警鐘長鳴!

  痛定思痛。不必說交通事故我們沒有,不必說空難事故不會存在。我們應該切切牢記的是,任何一個事故的發生都有一個共性,或者是不起眼的隱患,工作上的疏忽,或者是思想上的麻痹而引起的。血的教訓,足以讓我們警醒:責任重于泰山!

  雖然世上沒有后悔藥,但是預防安全生產有良方。不是嗎?制度就是“感康”,加強學習,嚴格遵守就可抵制細菌侵擾,抵御“安全感冒”;安全規程就是“活絡丸”,幫助打通脈絡,舒筋活血、化淤;“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”等安全警句就是鈣片,可以強身壯骨,阻止“鈣”流失。

  對于通信企業來說,安全就是生命,安全就是效益,安全是通信企業發展永恒的主題。有了安全,我們的家庭才能幸福安康、溫馨快樂;有了安全,我們的企業才能多創效益、擴大規模;有了安全,我們才能構建和諧。所以,對于安全問題決不能掉以輕心,敷衍了事。堅決杜絕違規、違章、違反操作程序,不能一紙行文擺在桌上,一紙制度掛在墻上,成為“羞答答的玫瑰靜悄悄地開”。在日常工作生活中安全隱患像幽靈,看不見,摸不著,隨時都隱藏在我們身邊,這就要求我們時時刻刻提高警惕,牢把安全關,緊繃安全弦,人人事事講安全,才能防患于未然,創造安全新天地。

  安全生產是一切工作的基礎

  對于電力企業來說,安全生產是一切工作的重中之重,沒有安全何以談發展。電力企業涉及到各行各業、千家萬戶,安全工作千萬不能掉以輕心,它不僅關系到我們個人的安全,也關系到他人的安全,安全連著你、我、他。要搞好安全生產工作,必須加強各級領導對安全生產的重視。安全工作管理既強調管理到底,又強調管理到位,即橫向到邊、縱向到底。理到位就是要理出頭緒、理出關系;就是不斷完善安全工作行為準則、檢查制度和標準、考核獎懲辦法。管到底就是要使“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針深入人心,要嚴抓細管,剛性考核,絕不姑息任何違章行為。企業領導要始終堅持把安全生產擺在重要位置,不斷健全安全生產保證體系和安全生產監督體系,以全面落實安全生產責任制為核心,以完善安全生產法規、制度和責任制為基礎,以落實反事故、反違章,推行標準化工作為原則,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,使安全生產管理的基礎工作進一步加強。 在我司,公司領導班子堅持每個月召開一次安全生產會議,學習并貫徹上級安全文件、回顧上階段的安全行為、討論當前的安全形勢、部署下階段的安全生產任務,對安全工作作出了明確的指示。生技部和安監部還根據生產實際情況不定期召集生產骨干討論安全生產的重點、難點,并著重點召開專題會,集中精力、人力、物力解決現場存在的安全問題,做到定點解決、解決徹底,不給安全留下死角。

  安全意識必須深入人心,必須天天講、時時講。通過開展豐富多彩的安全文化活動,使每一位員工都能參與進來,寓教于樂。電力企業的“班組安全活動”是最基本的安全文化活動,每個倒班召開一次,總結安全行為及表彰好人好事,部署安全任務,傳達安全文件精神;企業還可以通過安全知識競賽、安全演講、提合理化建議、征集安全論文、組織安全生產評比、建設班組宣傳欄、開展小指標競賽、安全技能比武等各種內容豐富、形式多樣的手段提高員工的安全意識,使安全植根于每個人的頭腦中。

  班組是安全管理的基礎,也是重點。班組安全管理重在狠抓落實,嚴格落實安全保證體系各級安全生產規章制度。在生產實際中,要求每個人都能嚴格遵守安全制度,“事事講標準、處處有人管、項項抓落實”,管理人員要以身作則,時時刻刻講安全,給員工樹立榜樣。嚴格執行公司“兩票三制”,使各項工作的每一個環節都有根有據、有章可循。安全工作同時也重在監督到位,要根據生產不斷發展的需求,及時發現和消除隱患,及時糾正和查處違章,實現安全監督由事后分析向事前監督、過程監督的轉變。安全監督管理應突出強調敢抓、敢管、敢考核。注重“以人為本,重在預防和教育”的原則,注意發現、表彰安全工作中的好人好事,總結和推廣安全管理中的好做法,積極探索安全管理的新路子,激發員工的工作積極性。安全生產中的每一項工作,人都是第一要素,而且是生產要素中最活躍的要素,必須采取有效手段提高人員素質。結合企業的生產實際,通過技術培訓、技術問答、現場考問等形式,對不合格的員工采取重點培訓和考核,由熟練技術人員對其講解各個系統的原理和設備的性能,激發員工鉆研專業技術,提高專業知識水平和技能水平,從而提高員工的安全意識和技能。只有提高員工的各方面素質,才能實現真正的安全生產。

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