干部培訓班開班講話稿（通用18篇）

　　在不斷進步的時代，能夠利用到講話稿的場合越來越多，講話稿是寫出來供宣講或宣揚的書面材料。怎樣寫講話稿才能更好地發揮其做用呢？以下是小編幫大家整理的干部培訓班開班講話稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　干部培訓班開班講話稿 1

同志們：

　　初夏的市委黨校風和日麗，生機盎然。今天上午，我們在這里隆重舉行全市系統第一期中層正職培訓班的開班典禮，首先，我謹代表市局黨組、領導和機關對大家的到來表示熱烈地歡迎和誠摯地慰問，同時也借此機會對給予我們培訓大力支持的市委黨校的各位領導、老師和所有后勤人員表示衷心的感謝!當前，我市稅收任務十分繁重，大家在基層一線非常辛苦，時間非常寶貴，但干部培訓是一項重要的基礎性和戰略性工作，事關當前和今后全市國稅建設能否實現又好又快發展的大局。舉辦這次中層正職大輪訓是市局決心大力加強干部隊伍建設，大幅度提升基層骨干素質的重要舉措，市局黨組對這次輪訓非常重視，幾次進行專題研究，人教部門作了大量的前期工作，市委黨校也在教學和保障方面做了充分的準備。為了確保培訓正常進行，實現預期目標，下面我講三點意見：

　　首先，我想著重談一談舉辦這次中層正職輪訓的重要意義。實踐證明，要實現xx事業又好又快發展，建設一支高素質的干部隊伍是重要保證，而在座的各位就是這支隊伍的骨干和精華。

　　市州局領導班子年度工作考核。今年年初，全市國稅工作會議提出了“依法治稅、管理強稅、人才興稅”的三大戰略，明確了“今年市局將舉辦10-12期培訓班，對全市系統中層干部分批輪訓”的要求。為認真落實這一重要工作部署，市局確定今年為“教育培訓推進年”，專門成立了教育培訓工作領導小組，同時也把基層單位干部培訓情況納入了領導班子年度工作考核，人教部門起草下發了《xx市國家稅務局干部教育培訓工作規劃》等文件，對全面加強我市干部培訓工作作了科學規劃和安排部署，并首先籌劃推出了中層正職大輪訓這出“重頭戲”，這出戲唱得好不好，事關全年干部培訓任務能否順利推進，事關市局工作部署能否如期落實，因此，我們一定要把思想和行動統一到上級要求和市局的工作部署上來，全力以赴抓好這次培訓，力爭抓出質量，樹立樣板。

　　舉辦這次輪訓是適應新的教育培訓形勢發展的必然要求。近年來，省局在干部培訓方面下了很大力氣，針對干部隊伍的特點和需求，抓學歷教育，抓各種基礎性、專題培訓和知識類培訓，已基本完成了普及性、階段性的“補課”任務和業務工作急需的應急性培訓任務。目前，已經發展到了堅持以人為本、以能力建設為主線展開培訓的轉型期，進入了從注重數量向提升質量轉變、以提升培訓質量和效果為著力點的新發展期。但是，市局在開展大規模集中脫產培訓方面還處于摸索總結階段，許多條件還不完善，還缺乏人才和經驗，我們要努力適應形勢發展需要，始終堅持以人為本，促進人的全面發展原則，在創新培訓的理念、內容、形式、方法和機制上狠下功夫，在改善干部的知識結構上狠下功夫，在提高干部的學習力、執行力、創新力上狠下功夫，以創新求突破，以服務求支持，以貢獻求發展，全力以赴完成各項培訓任務，為大力促進全市xx事業快速、協調、健康發展奠定堅實的基礎。

　　其次，簡要說一說這次培訓的主要安排情況。

　　這次縣市區局中層正職輪訓共分3期，每期培訓3天，培訓對象為全市系統所有217名基層中層正職干部，我們這是第一期，有74名同志參加培訓。學習的內容主要有十七大精神、國際國內形勢、領導方法藝術和素質、法律法規、稅收業務知識等5個方面的內容，授課老師主要由黨校委派，稅收知識講座由市局機關業務科室擔任。這輪培訓由于市局機關在場地、師資、后勤保障等方面還不具備條件，所以主要借助市委黨校的資源進行委托培訓，黨校是市委市政府的定點培訓基地，在師資力量上比較強，在保障方面很有經驗，硬件條件也不錯，同志們在這里學習應該會比較適應。這次輪訓的日常管理和工作協調主要由市局人教科負責，同時各單位也明確了負責人，大家在學習和生活中有什么問題和意見可以通過帶隊的同志向市局人教科反映，由他們負責協調處理，其他內容培訓須知上都有明確，請大家自覺遵照執行。

　　最后，就搞好這次培訓提幾點要求。

　　(一)要切實端正學習態度。在座的各位都是單位的中層領導，平時可能已經習慣于發號施令，指揮別人。但來到這里，大家的身份就是學員，就是來學習的`，不僅沒有人給你指揮，而且還得服從安排，聽從指揮。因此，請大家務必放下領導的架子，暫時把年齡、資歷、職務放在一邊，努力克服各種消極想法，拿出一種甘當“小學生”的態度，真正靜下心來，虛心的向老師學、向書本學、向其他同志學，這樣才是正確明智之道，我相信大家是完全可以做到這一點的。

　　(二)要力爭好的學習成效。當前，基層的工作任務十分繁重，時間非常緊張，大家平時都忙于事務、忙于家庭、忙于應酬，這次有這么好的一個學習機會，我們應該倍加珍惜。我建議大家利用這個機會好好靜下心來，認真總結，深入思考，互相交流，共同提高，爭取多學一點科學理論，多解開一些思想疑惑，多思考一些實際問題，多交流一些心得體會，多吸取一些寶貴經驗，多增進一些同志友誼，多認識一些新的朋友，多開闊一些新的視野，我相信通過努力大家都將獲益匪淺，學有所成。

　　(三)要展現良好的作風形象。學習培訓可能與平時工作上班有些不一樣，我們一定要克服各種困難，嚴格遵守培訓紀律和作息時間，上課不能遲到、早退。

　　最后再次感謝湖南大學提供的良好的培訓~

　　干部培訓班開班講話稿 2

尊敬的各位老師和學員：

　　在這春意盎然、百花盛開的美好時刻，我們在北大舉行副處級領導干部培訓班開班儀式，首先，我代表xxx向關心支持本期培訓班的xxx表示衷心的感謝!向奮戰在稅收一線的副處級領導干部表示熱烈的歡迎!

　　這次培訓班，是在深入學習貫徹科學發展觀、構建和諧社會的新形勢下舉辦的，既是把握新形勢、落實新任務的需要，也是大家走上領導崗位、提升個人素質、更好地履行職責的需要。在座的都是領導干部，平時在工作一線，擔負的任務較重，學習時間相對有限。這次把大家集中起來學習，思考一些問題，梳理一下思路，希望大家靜下心來，全心投入，真正做到學有所思，學有所得，學有所成。下面，我就如何進一步抓好學習，講四點意見。

　　一、提高認識，切實增強培訓學習的緊迫感和使命感

　　加強學習，既是一個老生常談的話題，又是一個常談常新的課題。一個民族、一個國家如果不懂得學習，不善于學習，不加強學習，這個民族、這個國家是沒有希望的。一個人也是如此。如果不學習，你就不可能進步，就不可能有機遇。對學習的重要性，并不是每個人都看得透徹，也不是每個人都能真正在內心和行動上重視。在現實生活中，有許多同志對于學習的重要性僅僅是停留在嘴上、寫在書上，很少落實到行動上;有的把學習當作重指標、軟任務，可有可無，覺得學不學都是一回事;有的把不學習當作是一種光榮，當作一種值得驕傲的缺點。在總結中寫自己存在的不足，不好寫自己的能力差，就寫自己平時學習不夠，有的借口時間太忙，工作太重，無法學習。所以講學習的問題，關鍵是思想認識問題，是重視不重視的問題。

　　對領導干部來說，學習是一種修養、一種境界，更是一種責任和需要。特別是在座的各位，新的職務和責任對大家的理論素養、知識水平、領導能力都提出了更高的要求。在新的歷史條件下，面對落實科學發展觀、構建和諧社會的艱巨任務，對廣大黨員干部的要求也在不斷提高，我們只有把培養教育干部作為一項事關全局的基礎性工作堅持不懈地抓下去，切實提高各級干部，尤其是領導干部的思想政治素質、理論修養和領導能力，才能確保十七大精神得以全面貫徹落實。舉辦這次培訓班，目的就是要使大家通過學習，統一大家的思想，拓寬大家的視野，提高大家的素質，進一步增強駕馭社會主義市場經濟、構建社會主義和諧社會和解決實際問題的能力，努力提高領導水平，更好地帶領黨員干部群眾全面建設小康社會。因此，大家一定要充分認識舉辦這次培訓班的重要意義，切實增強學習的緊迫感和自覺性，不斷豐富和提高自己，更好地履行職責。

　　二、善于學習，不斷提高工作能力

　　對于這次培訓來說，有三個方面的知識是必須學習的：

　　一要學政策和法律法規。同志們，過去計劃經濟時代的干部很好當，你說什么，老百姓就相信什么，只要是領導講的就是對的。現在可不一樣了。老百姓素質提高了，見識也多了，對政策法規都有不同程度的了解，老百姓不僅會利用法律和政策找出我們工作的失當、失誤的地方，甚至有的會鉆法律的空子。所以，我們只有熟悉政策與法律，運用好法律才能做到依法行政，才能把好事辦好。每個干部都必須對自己要求更高點，要干一行、愛一行、精通一行。二要學習業務技能。隨著社會經濟環境的不斷發展變化，知識體系的快速更新，都需要每名干部把業務知識學習作為一個互相學習，互相交流的平臺，把稅務知識、制度學懂、學透、學精，以此來提高干部隊伍的業務水平，推動干部素質的不斷提升。只有這樣，才能在市場經濟的改革大潮中勇立潮頭，才能在實際工作中游刃有余。三是學習相關業務知識。在現代社會，不要說創造性地開展工作，就是應付工作，不學習也不行了。不學習就會成為“三不”干部：人家說經濟不作聲，人家說法律他不懂，人家說政策不熟悉。因此，我們還要學習與稅收保障密切相關的法制、金融等知識，擴大知識面，拓寬大家的'思路，不斷自我創新和完善。通過學習，使我們大家的身上“少一點煙酒味，多一點書卷氣”，通過知識的武裝把我們變得“厚重”起來。

　　善于學習是一種境界，更是學習型干部應該具備的一種素質。學習要真正取得成效，不能僅停留于學習什么，而應致力于學會什么，把學到的知識轉化為實際能力，轉化為經濟社會發展的實際成果。要帶著問題學，提高效率。腦子里經常裝幾個問題，帶著問題學習，針對問題學習，才有動力、有選擇，才能學有所成;針對問題思考，才有對象、有價值，才能思有所得。要勤于思考，把工作中遇到的問題裝在腦子里，從學到的知識中尋找答案，反復琢磨，想通想透，就能認清癥結，找出對策。要樂于討論，通過交流、研討，敞開思想，暢所欲言，相互切磋，取長補短，有利于開啟思路，激發潛能，加深對問題的認識和理解。要善抓學習時機，學有所獲。學習與工作密不可分，學習也是工作，工作也是學習。一般來講，一個干部學習好，素質就好，能力就強，工作質量就高，也就會多加學習，形成良性循環。如何才能保證學有時間、學有收獲?就是要擠時間學習，特別是擠業余時間學習。愛因斯坦說過一句話：“人的差異在于業余時間。”現在，個別同志將大量的業余時間用在了應酬上，吃喝、打牌、聊天，大好光陰就這樣白白浪費了。大家要珍惜時間，充分利用業余時間加強學習。這次培訓時間雖短，但機會難得。要把這次培訓當作一個更新知識的機會、一個進步提高的機會。

　　希望大家一定要珍惜組織上給予的這次機遇，摒棄一切雜念，坐得住、聽得進、學得深，潛心修學，靜心思遠，業余時間上多一些學習，少一些應酬，多一些思考，少一些娛樂，撲下身來抓緊充電，以一種積極向上、求真務實的態度，全身心投入到緊張的學習中。同時，還要與實踐結合，學用相長。古人講：“操千曲而后曉聲,觀千劍而后識器。”只有將學習與實踐融會貫通，勤于實踐，勇于探索，才能不斷提高理論思維能力和實際工作能力。學習的目的全在于運用。要發揚理論聯系實際的優良學風，緊密聯系本地區、本部門工作實際，緊密聯系基層群眾的愿望和要求，把學習思考與解決實際問題結合起來，深謀善斷，勇于創新，努力把各項工作提高到一個新水平。要善于運用新理論提升工作效果，運用新知識改進工作方法，運用新技能提高工作效率，真正通過學習，把理論和知識轉化為生產力、創造力，努力做一名想干事、會干事、干成事、不出事的學習型干部。

　　三、嚴明紀律，確保學習效果

　　在培訓期間，同志們要擺正位置，當好學員，虛心并誠懇接受管理。要求參與培訓班的所有副處級干部，必須嚴格遵守作息時間和《培訓班須知》中的各項要求。每次上課至少提前5分鐘進教室，由班主任負責考勤簽名，凡遲到者一律算缺席。考勤結果記入個人學習檔案。大家知道，守時也是守信，這既是對授課老師的禮貌和尊重，也反映領導干部的良好作風和整體形象。大家要排除干擾，靜下心來，全身心融入培訓的全過程，處處做有心人。尤其是在聽專家授課時，應勤于學習，敏于思考，如饑似渴地吸納知識。特別是課堂上一定要跟上老師講課的節奏，把握講課脈絡和關鍵性的知識點。千萬不能分神、分心，更不能在課堂接打手機。希望大家能認真聽講，細心領會，并學有所思，學有所悟，學有所獲，從而形成“學、思、行”相統一。培訓結束前，每位學員還要把所學理論結合工作實際，撰寫一份不少于1500字的學習小結。

　　四、加強領導，確保干部培訓工作扎實開展

　　這次培訓內容十分豐富，極具針對性。我們要高度重視這次領導干部培訓工作，按照培訓計劃精心組織，周密安排，大膽管理，嚴格要求，抓好各項制度的落實;要關心參訓學員的學習和生活，盡最大努力為他們創造一個良好的學習環境;要堅持深入教學一線，隨時了解和掌握培訓情況，注意收集和總結培訓中好的經驗和做法，悉心研究，進一步提高培訓質量和培訓工作水平。參加這次培訓的領導干部承擔的工作任務都很重，參加一次培訓很不容易，希望大家珍惜這次難得的學習機會，按照培訓安排，排除一切干擾，集中精力，靜下心來，真正學一點東西，使大家的理論和業務素養得到新的提高，精神境界得到新的升華，工作能力得到新的增強，推動各項工作邁上新的臺階。

　　最后，祝同志們在培訓期間生活愉快，身體健康，學習進步!預祝本期培訓班圓滿成功!

　　謝謝大家!

　　干部培訓班開班講話稿 3

各位領導、各位老師、同學們：

　　大家好！

　　學生干部培訓班今天正式開班了，我感到非常高興，首先我代表校委會向全體學生干部表示衷心的祝賀，祝你們這些學生干部從現在開始，在以后的學習和工作中一切順利。 本次學生干部培訓，學校領導高度重視。通過培訓，我們要在全校內培養一批德才兼備、精明能干、甘于奉獻、遵守紀律的優秀學生干部。

　　學生干部是學生中的優秀分子，是師生之間進行溝通交流的橋梁和紐帶。是學校實施教育、管理工作的一支重要力量。學生干部隊伍工作的得力與否和學生干部隊伍素質的高低直接關系到學校整個育人目標的實現。廣大學生干部要樹立起高度的責任感，在學風、校風建設中發揮模范帶頭作用。在日常的學習和生活中，要嚴格要求自己，以自己的模范行動影響和帶動廣大同學。

　　這次學生干部的培訓有以下幾個方面的內容：

　　一、增強意識

　　1、政治意識。隨著時代的發展，現在學生特別是青年一代對不像過去那么熱愛黨和國家。如果一個青年學生、一個青年人，首先黨都不愛，國家都不愛，你還愛什么？所以，要把這個問題作為根本問題、首要問題解決好。青年學生要聯系自己的思想實際，改造自己的思想。學生工作很重要的一點是要引導學生熱愛中國共產黨，熱愛我們的祖國，熱愛我們的人民。在復雜的社會環境明辨是非，勇于去識別什么是進步與反動，什么是正確與錯誤，什么是真善美，什么是假惡丑。從而毫不猶豫得去追求進步，追求正確、積極、健康、向上的東西。對于那些反動的、落后的、錯誤的、腐朽的、丑陋的東西，要堅決的抵制和斗爭，絕不能聽之任之，更不能去參加。

　　2、是集體意識。我們的學生干部都要樹立一種集體主義價值觀，要為集體考慮。既然同學們推薦我當了干部，我就有了一份責任，要努力的履行自己的職責，盡量把工作做好，不要辜負同學和老師的希望，不要僅僅把當干部當成一種榮譽，一種頭銜，而更要看成一種責任。現在社會上公認的高素質人才的標準，其中一條就是責任心強不強。

　　3、是服務意識。學生干部是學生選舉推選出來的，代表廣大學生利益來管理這個部門、系、班的，其權力來自于廣大學生。因此學生干部就必須全心全意為同學服務。好的領導者必須是好的服務者，如果沒有為學生服務的思想，沒有公仆意識，就不可能做好領導工作。若把做學生干部當作謀取個人私利的階梯，認為這可以撈些好處，如入黨或畢業分配時照顧一個好工作等。這想法是十分錯誤的，也是十分危險的當自己的某種私欲得不到滿足時，便會馬上情緒消沉，對工作應付了事，不再熱心為同學服務，這樣的干部最終會被同學所拋棄的只有自始至終全心全意為同學服務的認識溶化在自己的行動之中，才能得到同學的擁護和信任。

　　二、培養精神

　　1、無私奉獻精神。學生干部要有無私奉獻精神，要像蠟燭一樣，犧牲自己，照亮他人。俄國大文豪列夫·托爾斯泰說的：“人所能得到的最大幸福，最自由、最快樂的心境，莫過于愛別人他們的意見，及時向老師反映學生的思想、學習、生活等各方面的實際情況，努力解決同學的一些實際問題。假如只熱衷于召開各種會議，建立名目繁多的各種協會，而忽視辦實事，這很容易導致形式主義，將一事無成。在工作不墨守成規，要打破固定思維模式，拓寬思路，提出新問題，尋求新方法，不斷取得新的進步。要廣泛地學習，為開拓創新提供思考的空間。

　　三、提高能力

　　當好一個合格的學生干部，必須要有一定的能力，包括表達能力（口頭、書面）、組織領導能力、管理協調能力、社會交往能力等，這種能力往往并不是一當上干部就具備的，要在工作的過程中逐步鍛煉提高，提高的途徑一是加強學習，除了要學好專業知識，還要注意學好人文社科、自然科學等方面的知識。良好的知識結構是增強能力的基礎。提高工作能力更多要靠實踐。要勇敢的去開展工作，在實踐中鍛煉提高，增長水平，做任何的工作，都會遇到困難和問題，只有通過勇敢實踐，積極地動腦筋想辦法，才能使自己分析問題、解決問題的能力得到提高。

　　1、口頭表達能力和書面表達能力。

　　提高口頭表達能力，首先要博覽群書，擴大自己的知識面，增加自己的知識量。講話之前做好準備，充分熟悉要講的內容。其次，就是多講，在各種場合下主動地講。書面表達能力，就是寫作能力。怎樣提高寫作能力？郭沫若有一段話：“多體驗，多讀書，多請教，多練習，集中注意，活用感官，尊重口語，常寫日記，除此之外，別無善法。”這一段確實是學寫作的經驗之談。

　　2、分析、決策的能力。學生干部面臨的工作往往是紛繁復雜的，這就需要提高自己分析、判斷各種社會現象、社會思潮和客觀事物等各種信息的能力。沒有正確的分析和判斷，就沒有正確的決策，也就沒有正確的領導行為。決策是領導行為的基本功能，領導行為的效果，依賴于決策的性質。學生干部應根據我們布置的中心工作，結合本部門或本系、本班、本部門的特點和具體工作的實際情況，找出關鍵問題所在，權衡利弊，及時作出有效可行的決策。要多參加社會實踐，總結經驗，吸取教訓。遇到難題，盡量自己解決，以提高獨立思考能力。不要害怕失敗，因為失敗是成功之母。

　　3、良好溝通和協調能力。無論是在大學還是將來走向工作崗位，我們都不可避免的要與人打交道，這個過程就是溝通協調的過程，良好的溝通協調能力能使人與人之間、群體與群體之間、不同部門之間、上下級之間通過交流達成共識并產生一致的行為，這樣不但有利于形成良好的人際關系，更有利于各項工作的順利開展。由此可見溝通協調能力是大學生應當具備的基本能力之一。要學會傾聽。古希臘哲學家蘇格拉底說過：“上天賜人以兩耳目，欲使其多聞多見而少言。”寥寥數語，深刻而形象的說明了傾聽的重要性。要學習表達技巧，如當你要表達與他人不同的觀點或對他人提出意見和建議時，使用委婉幽默、易于他人接受的語言，會使表達效果更好。

　　4、領導、組織和管理能力。學生干部最重要的是具備強烈的`責任感及自覺性。不論能力如何，只要有竭盡所能完成任務的干勁及責任感，是會做出成績的所謂”勤能補拙”，即是這個道理。學會傾聽、整合別人的意見。即使工作能力不是很出色，或拙于言辭，但若能當一個好聽眾，并整理綜合眾人的意見而制定目標，就算是一個優秀的領導人才。要設身處地為同學著想，以他們的立場來思考或感覺，能讓他們有體貼溫馨的感受，從而贏得他們的支持。

　　5、處理突發事件的能力。同學中有吵架、突發疾病等狀況的時候，不要驚慌失措，要冷靜的實施突發事件救治并同時向老師匯報。平時可以學習自我救護知識，遇到緊急情況才知道如何處理。

　　6、自我控制能力。這一條對大家十分重要，首先遇事不慌而要冷靜、理智，是我們開展工作的前提，這就需要我們要有良好的心理素質，要善于調節自己的情緒，要有堅定的信念，頑強的意志，穩定的情緒，健康的身心，做事要自信；在工作中，我們也會遇到很多困難，就比如在檢查紀律、衛生的時候別人會對你不理不睬，甚至有時候還遭受冷眼，高年級的師兄師姐他們那些藐視的眼神等等，也是讓我們心理很不平衡的事情，但我們自己要很好的處理，自我控制避免沖突，有自己解決不了的困難一定要告訴老師，我想對于一個學生干部來說，這些事情沒有什么大不了，相信你們以后所遇到的事情還很多很多。所以作為一個學生干部，必須要優良好的心理素質和積極樂觀的精神。

　　四、處理關系

　　1、干部與同學的關系；樹立為同學服務創造良好學習氛圍的工作宗旨；要當好典范，給同學起到旗幟鮮明的導向作用。對同學要細心、耐心。

　　2、干部之間的關系；干部之間要互相幫助，要有團隊合作和協作的精神。團結就是力量。所謂合作是指為了達到同一個目的的共同努力，班級管理就是我們的共同目標；協作是只為了達到不同的目標而相互協調，每個干部的職能是不一樣的，所以在工作中要互相協調共同發展。我們學生干部必須明確這一點，才能更好的工作。

　　3、干部與老師的關系。學生干部要協調老師共同管理好我們的班級和校園，所以給老師反饋的信息一定要實事求是，要誠實守信，要不卑不亢積極主動服從老師們的指導，及時如實上報自己所負責的信息。

　　4、學習、工作、休息的關系。文武之道，一張一弛；學生干部首先必須在學習方面起到帶頭作用，只重視工作，忽視學習的學生干部是不可取的其次，必須用相當部分的時間去思考和安排工作。不會休息的人，就不會工作，學生干部還得要有充足的時間保證休息。

　　學生干部是最鍛煉人、培養人的職務，能成為其中的一員，是我們的榮幸和光榮，既然我們選擇了做學生干部，就要全身心的投入，本著為同學服務為學校服務，挑戰自我、鍛煉自我的目的切實踏實的作好本職工作。同時也為你們未來的社會生活能力打下堅實的鍛煉基礎，你們將更能適應這個競爭日益激烈的社會。 總而言之，要當好學生干部，必須不斷提高自身的綜合素質，加強自身修養。

　　干部培訓班開班講話稿 4

同志們：

　　依據省、xx市鐵路護路聯防領導小組的要求，經市委、市政府領導同意，決定舉辦這次全市護路干部培訓班。下面，我就這次培訓班講四個方面的的問題。

　　一、這次培訓班的舉辦是形勢發展的需要

　　從社會經濟發展上看，隨著國家經濟的迅速發展，高鐵等四條鐵路線從我市穿境而過，火車的速度越來越快，技術也在不斷的提高。與此同時，對維護鐵路運輸安全工作的要求也相應提高，這就需要我們護路干部的安全知識和管理水平也要同步提高，只有這樣，才能保證我國的“大動脈”在安全、穩定的環境中運行發展。加大培訓力度，努力提高護路干部的素質和管理水平，對于預防各類事故的發生具有十分重要的意義。從很多的事故案例中，可以看到一些領導并不是不重視安全，他們也會組織安全隱患檢查，但由于缺乏護路安全知識的原因，還是釀成了一些嚴重的安全事故，給國家和人民生命財產造成了一定的損失，今年xx月xx日，x月x日，我市xx鎮境內皖贛線連續發生兩起路外傷亡事故。由此可見，對一些沿線護路干部進行培訓是非常必要的。

　　二、這次培訓班的舉辦是經濟發展的需要

　　護路聯防工作要有一定的投入，整改隱患、人員培訓、巡邏守護都需要花錢，但這些投入是值得的'，他與一些事故所造成的損失比較是微乎其微的。近年來，我市每年都有路外傷亡和耕牛擋道的事故發生，直接經濟損失都達到了幾萬、幾十萬。事故引發火車停車不單單是一列火車停車，而是整條線路的整體運行都受到影響，產生的間接損失無法估計。慘痛的教訓說明，小投入可以換來大安全，……

　　干部培訓班開班講話稿 5

各位學員：

　　大家好！今天我們x府城村興村物業公司第一期物業管理培訓班正式開班了，這次培訓班能在我鎮舉辦，我感到非常榮幸。

　　借此機會，我代表府x政府向遠道而來的x大學商務學院王教授、韋教授表示熱烈歡迎！對支持關系我鎮物業管理培訓的xx縣工會表示衷心的感謝！

　　隨著經濟的發展，物業管理在房地產建設、城市管理以及構建和諧社會中發揮的作用越來越大，已經成為房地產業中倍受社會和政府關注、倍受群眾關心的重要行業。目前物業管理方面的。矛盾和糾紛呈現不斷上升的趨勢，其中物業公司服務不到位、服務質量差是業主投訴的.焦點之一。這與物業公司的管理、人員的素質有很大的聯系。只有加強物業知識培訓，提高員工的服務意識和整體素質，才能提升物業公司的服務水平，才能讓業主滿意，物業公司也才能在市場競爭中站穩腳跟，這是物業公司的立足之本。

　　今天在座的學員有的已在物業管理行業中工作過，有的是準備進入這個領域。要在這個行業中做好，進行系統的培訓和學習是很有必要的。希望通過這次培訓，大家能對物業管理工作有更深刻的理解和認識，系統全面地掌握物業管理方面的的法律法規和專業知識，提高業務水平，用良好的職業素質和周到細致的服務贏得業主的信任和滿意。

　　干部培訓班開班講話稿 6

尊敬的各位領導，各位老師，學員們：

　　大家上午好，很榮幸能作為學員代表在此發言。

　　今天，我們懷著一顆無比喜悅而激動的心情參加技能培訓班的開班典禮，首先，我代表全體學員向給予我們這次學習機會的公司領導表示衷心的感謝，向到來的全體老師表示熱烈歡迎。

　　我們大家知道，20xx年是我們公司發展史上最為關鍵的一年，公司面臨著擴能擴產，產業轉型，細化管理的嚴峻形勢，面臨著資金緊張的困境，面臨著上市的巨大壓力，在這種情況下，公司毅然決定辦技能培訓班，并且學員的學費全部由公司支付，這一點充分體現了公司“以人為本”的管理理念，充分顯示了公司領導對我們員工的關心和愛護，也充分彰顯了這種“公司與員工同步發展”的企業文化。這次學習機會對于我們每個學員來說，是公司給予我們最寶貴的禮物，就像是雪中送炭，又像是久旱逢甘霖，能成為技能培訓班的一員，我感到無比的激動和自豪，請允許我再次向公司領導對我們的關心表示最崇高的敬意和感謝。

　　我們一定會倍加珍惜這次學習和提高的機會，我們一定會帶著公司領導對我們的期望與重托，以飽滿的熱情，高度認真的態度去參加技能培訓學習，上課要認真聽講，勤于思考，不恥下問，課下要認真實踐，互幫互助，虛心求教，把老師傳授的知識做到靈活運用，舉一反三，真正做到學有所獲，學有所用，用有所果，不辜負公司領導的期望與重托，不辜負老師的辛勤培育。

　　通過這次技能培訓學習，我們不僅要學習化工專業知識，還要提高自己的思想認識，要認識到“公司發展我發展，公司壯大我壯大”這個硬道理，用所學的知識武裝自己的頭腦，用自己的實際行動來回報公司對我們的饋贈，我們要把所學的`一點一滴的知識與公司的實際情況結合起來，把理論知識轉化為生產力，更好的為公司的發展服務，讓科技知識通過我們的智慧來推動公司的發展，我想，公司有我們這樣一批求知欲強，敢于創新，不斷提高的員工，公司的將來肯定能像彩虹一樣描繪出五彩斑斕的宏偉藍圖。我們要把這次學習作為人生道路上一個新的起點，以這次技能培訓為契機，把握好自己的發展方向，珍惜這次寶貴的學習機會，忠于我們的事業，忠于我們的公司，為了公司更大發展，也為了我們每個人都有一個美好的將來，讓我們用一言一行來證明我們的決心，拿我們優異的成績向公司交上一份滿意的答卷。

　　謝謝大家！

　　干部培訓班開班講話稿 7

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學：

　　大家下午好！

　　今天能夠作為社團指導老師的代表上臺發言我感到十分榮幸，首先請允許我代表受聘的全體社團指導老師對給予我們信任的領導以及給予我們全力支持的各位社團干部們表示衷心的感謝！

　　學生社團是學生依據興趣愛好自愿組成，按照章程自主開展活動的學生組織。作為一種非正式團體，是校園文化中的一項重要內容，是學校豐富學生課外生活的堅強支柱，是學生發揮專長和特長的廣闊平臺，更是學生自我教育、自我管理、自我服務、自主學習的有效形式。

　　近年來，我校社團的規模在校黨委的正確領導和學工處團委的.大力支持下，由原本單一的一個大類僅有1個社團發展成了包含科學學術類、文化藝術類、實踐服務類和體育健身類四個大類共17個社團，同時成立了社團聯合會統一布置、協調、管理學校社團工作并成立了社聯團總支。規模迅速發展和壯大的同時也帶來了喜人的成績，各社團精心籌備的具有本社特色的活動受到了同學們積極的參與和廣泛的好評，在學生中影響甚廣。俗話說，火車跑得快，全靠車頭帶。社團的蓬勃發展離不開每一位社團干部的努力，因為你們就是每一個社團的排頭兵和領頭羊。這就要求我們的社團干部們要夯實專業基礎，增強應變能力，做好人際溝通，努力提高素養，充實自身內涵。在工作中，我們要規范管理、提升效率，求新、求變、求突破。學生社團是以興趣為基礎建立的，這一松散的組織特性決定了社團干部在組織內部的影響力主要取決于他的專業水準，唯有熱心社團工作并具備較高專業素質的成員，才有可能團結并領導其他成員，一道開展大家喜愛和關心的活動。

　　今天，我們社團干部培訓班開班了，這是我們社團人的一次聚會，也是我校社團的一次盛會。相信通過培訓，我們的社團干部一定能夠提升自己的業務水平，同時我們也相信，在大家的共同努力下，我校的社團工作一定能夠邁上一個新的臺階。最后，預祝本次社團干部培訓班圓滿成功！

　　謝謝大家！

　　干部培訓班開班講話稿 8

尊敬的各位領導、團干部們：

　　大家上午好！

　　日前，十七屆五中全會，天津市委九屆八次會議的勝利召開為我國未來的發展指明了方向，武岱董事長在集團“轉變發展方式，提升發展質量”工作會議上的講話更是為集團今后一階段的發展明確了目標。今天，我們在這里召開集團團干部培訓班正是為了緊跟形勢，進一步提高集團系統團干部的綜合素質和業務能力，進一步推進集團公司共青團各項工作的創新和團的組織建設，團結帶領系統廣大團員青年為實現集團公司二次創業的奮斗目標作貢獻。

　　這次培訓班，得到了團市委、集團領導等各級領導的'高度重視，得到了集團各級團組織的積極響應，得到了各直屬單位領導的大力支持，尤其讓我們倍感榮幸的是集團王福榮常務副總經理親臨開班儀式，充分體現了領導對我們的關心和厚愛。在此，我謹代表全體參加培訓的團干部向各位領導的傾情關懷與大力支持，向集團團委能給我們提供這樣一個學習的機會表示衷心的感謝，

　　這次培訓，有三個特點：一是規格高，我們請到了團市委組織部李慶松部長、濱海集團黨委書記、我們老團干部崔媛媛同志，集團黨委工作部婁維農部長等團的工作的專家給我們授課，既有理論培訓，又有研討交流；既有課堂學習，又有實地考察，內容十分豐富，針對性很強；二是重視程度高，對這次培訓班，集團黨政及各單位領導高度重視，廣大團干部涌躍參加，在集團團組織工作中具有重要意義；三是水平高，這次培訓是近年來集團團干部培訓第一次的取證班。加之，大家在工作十分繁忙的條件下，參加學習，非常珍惜這個學習機會。

　　在培訓期間，我們全體參加培訓的團干部決心做到：

　　1、模范遵守學習紀律，展現團干部風采；

　　2、圍繞自己工作中的重點和難點，專心聽課，靜心思考，潛心鉆研，做到學有所獲，學以致用；

　　3、相互幫助，集思廣益，力爭在思想上、政治上、理論上、工作方式方法上都共同進步，大有收獲。

　　共青團工作是光榮的，共青團事業是永恒的。身在共青團崗位，要把共青團工作作為第一責任。作為共青團干部，我們一定要樹立爭創一流的工作追求，高起點謀劃思路，高標準推進工作，高水平開展活動，使集團共青團的事業始終保持旺盛的生機和活力。

　　最后，祝各位團干部快樂地學習，快樂地思考，快樂地生活，快樂地工作！預祝培訓圓滿成功！月4日

　　干部培訓班開班講話稿 9

親愛的同學們：

　　大家下午好，當今社會是一個機遇與挑戰并存的社會，要想在機遇與挑戰的雙重壓力下立足于社會，就得不斷的提升自己各方面的素養，不斷的去擴展自己的內涵和外延。尤其是在學生干部光環照耀下的我們。更應該加強各方面的學習以適應新形勢下各項工作的需要和挑戰。

　　其實人的一生不過是從光陰中借來的這么一段時光，當歲月流淌過去，我們自己的這一段生命鐫刻成什么摸樣，就要看我們青年時代是用加法去學習，還是用減法去浪費光陰，渾然度日。

　　修身、齊家、治國、平天下，這是中國人傳統的道德理想，一個人的志向決定了他一生的發展和努力，但是，在今天看起來，最重要的不在于我們終極的理想有多么高尚，而在于眼前擁有一個什么樣的起點。往往我們不缺乏宏圖偉志，但是我們缺乏到達那個志愿之前一步一步的積累和學習。我相信，每一個人都有理由去描述他的'理想，但是一切從人的社會化進程開始，從一個自然人轉化為一個有社會規則制約的人，就注定了要經歷學習這個起點。在市場經濟飛速發展的今天，在千軍萬馬過獨木橋的當今社會，必定一個學習型的社會，那么，什么樣的學習才是好、有益的學習，答案是：能夠促使我們行為習慣有所改變的學習，尤其是那些不良的行為習慣，比如說：懶惰，隨意亂扔垃圾，說臟話，不注重個人形象、憤世嫉俗，怨天尤人等等。因此，在新形勢的考量之下，本學期我們將著重圍繞禮儀，人生之道、處世之道等一系列的理論講解、影片欣賞、小組討論，課外拓展等方式對在座的有志青年干部進行培訓。目的就在于“學習塑造你我，努力成就未來”。

　　古人云“三人行必有我師焉”，也就是說，誰都可以是我的老師，而我也可以成為他人某一方面的坐標，而這個"我"可以是在座的每一個人，也可以是我們的老師、親人或朋友。只要是正確的，積極的、仁厚的，我們都應該欣然學習、接受和吸納。所以下面我將隆重的為大家介紹經過半年多醞釀和考察之后，本期學習培訓的組織機構。班主任：冉靜主要培訓人：校團委組織部陸保霖等，之后還會陸續邀請學校的老師任教助教：校團委學生團總支楊明艷學員：校團委學生會全體學生干部。需要說明的是：今后還會從在座的各位當中民主推選出一些各方面表出現均突出和優秀的同學擔任班主任和班委等職務，大家一起將學生干部的培訓工作、將屬于我們自己的事業開展得更好。值得期待的是：在培訓結束后的結業典禮上，我們將著重表彰在學習培訓中綜合表現優秀的干部并評出一部分優秀學員給予頒發證書；對任職的班委、班主任及培訓的相關干部頒發聘書。同時，還將對本學期各部門評選出的優秀學生干部頒發榮譽證書。

　　拼搏未有窮期，我們還需努力。陸保霖、楊明艷等同學的首次大膽而勇敢的嘗試，不僅為我們作出了很好的表率，也驗證了孔夫子幾千年前對于“三人行必有我師焉”的深刻詮釋。希望在座的、蓄勢待發的有志青年能夠懷著一顆感恩的心，謙虛的去學習、交流并共同進步。記住，滿招損謙受益。也希望有朝一日，在座的每一位都能夠勇躍、勇敢的競爭上崗，站上這個講臺，將“三人行必有我師焉”的優良傳統發揚光大。

　　最后，祝大家在本期培訓中學有所成，學有所悟。謝謝大家。

　　干部培訓班開班講話稿 10

尊敬的各位領導、老師、同學們：

　　大家上午好！第xx期青年干部骨干培訓班在縣委高度重視和親切關懷下，在組織部的精心籌劃下，在所有選派單位共同關注與期待下，今天隆重開班了。我能作為學員代表發言，從內心感到無比榮幸。首先，請允許我代表所有參訓學員，向縣委組織部為我們提供這樣一個學習提高、互動交流的機會表示衷心的感謝。部長的講話給我們提出了殷切的希望和嚴格的要求，并對青年干部的學習提高提出了指導性的意見和方法，我們要在學習和工作中努力實踐。

　　各位同學，時不待我，只爭朝夕。我們生活在一個充滿挑戰的時代，許多新事物需要我們去學習、去探索、去實踐，許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決。只有不斷學習和充實自己才能更好地為人民服務，更好地實現自我的人生價值。在此之前，我們來自全縣不同的單位，但是現在我們有了一個共同的目標，那就是緊緊抓住這次培訓機會，認真學習，努力提高素質，牢固樹立團隊精神和集體觀念，以積極的態度、優異的成績完成培訓，為我們將來在工作過程中取得更優異的業績，奠定堅實的基礎。為此，我代表全體學員決心做到以下幾點：

　　1、提高思想認識，堅決完成學習任務。以“三個代表”重要思想為指導，充分認清加強學習的重要性，倍加珍惜這次來之不易的學習機會，刻苦努力，順利完成學業。

　　2、嚴格組織紀律，遵守各項規章制度。做到“四要三不”，即：要尊敬老師，團結伙伴；要專心聽課，做好筆記；要積極交流，靈活運用；要互相幫助，共同進步；不遲到、不早退、不無故缺席；集中精力保證學習的時間，努力提高學習效果。

　　3、認真學好每一門課，積極參加每一項活動。學有所獲，向組織交上一份滿意的.答卷。

　　同志們，對于我們每個人的成長來說，參加這次青年干部培訓班，是一次難得的學習、鍛煉、交流、提高的機會，是一個重要的里程碑。我們要切實珍惜，認真學習，確保效果。相信我們一定會以這次培訓為契機，強化學習、錘煉品格、與時俱進、開拓創新，滿腔熱忱地投入到學習和工作中去。今后，在各自的工作崗位上實現新的跨越和發展，為碭山的全面振興貢獻青春力量。謝謝大家！

　　干部培訓班開班講話稿 11

尊敬的各位領導、同學們：

　　大家好！

　　我是xx系學生會，很高興參加學院團學干部培訓班，也很榮幸代表廣大學生干部在此發言。首先，我謹代表參加培訓的廣大學生干部向為本次培訓班順利開班給予支持、幫助的各位領導、老師和學生干部們表示衷心的感謝！感謝你們為我們創造了一個學習的機會，一個理論與實踐緊密結合的平臺。

　　長期以來，在學院黨委與各系部黨總支的親切關懷下，在學院團委與各系部團總支的悉心指導下，在學院學生會與學生社團聯合會的正確領導下，我院廣大學生干部秉承“嚴謹、勤奮、求是、創新”的實干精神，堅持以“全心全意為學生服務”的宗旨，緊緊圍繞學院中心工作，在建設優良校風、繁榮校園文化、拓展學生素質、活躍學生社團、維護學生權益、創建和諧校園等方面做出了積極的貢獻，營造了健康向上的校園氛圍，充分發揮了輔助青年成長成才的重要作用。同時，每一名學生干部也都在工作中獲得了豐富的工作經驗，提高了自身的管理、組織、協調等實踐能力，促進了自身綜合能力的發展。

　　作為學生干部，我深切地知道，要干好工作，正確處理好學習與工作的關系，更好地發揮聯系領導、老師和同學之間的橋梁紐帶作用，這是不容易的。但是，我相信通過本次團學干部培訓班的學習，我們必將會更加堅定“服務學院、服務學員”的信念，學習到正確處理好工作與學習和生活中各種關系的科學方法，進一步提高工作主動性、積極性和創造性，從而培養一種能夠吃苦，能夠奉獻，勇于開拓進取的'新時代學生干部應具有的品質。

　　作為學生干部，我們將繼續堅定熱愛學生工作事業的信心與決心，立足本職、服務大局，用自己的熱情和激情深入推動良好校風、學風的形成，通過開展豐富多彩的校園文化生活和多種形式的服務工作，倡導廣大同學積極投身社會實踐和志愿服務活動，引導同學們在實踐中接受教育、增長才干，促進廣大同學綜合素質的提高。為校園文化的大繁榮、大發展貢獻自己的聰明才智，用自己的實際行動鑄造無愧于學生工作、無愧于學院發展的輝煌業績！

　　“青年興，則國家興；青年強，則國家強”我們是時代的驕子，是時代的新青年。同學們，作為新時代青年的我們，肩負著中華民族偉大復興的重大責任，讓我們攜起手來，以更加堅定的理想信念，積極學習實踐科學發展觀，為實現學院跨越式的發展而努力奮斗，在構建社會主義和諧社會的偉大實踐中不斷增長才干，讓自己的青春與智慧在實現中華民族的偉大復興征程中綻放光彩。

　　最后，預祝學院團學干部培訓班圓滿成功，祝愿學院的明天更加美好、燦爛！

　　我的發言完畢，謝謝大家！

　　干部培訓班開班講話稿 12

尊敬的各位領導，各位同仁：

　　上午好！

　　今天很高興來到黃河風景名勝區參加景區的“努力打造精品景區，不斷創造優美環境”活動動員會，我謹代表鄭州市旅游局對此次活動的開展表示熱烈的祝賀!

　　鄭州黃風景名勝區作為鄭州市重點景區，一直以來也代表著鄭州市的旅游形象在廣大市民和游客中知名度比較高。黃河風景名勝區經過四十年來的建設，發生了翻天覆地的變化。特別是近幾年來不斷加大旅游投入，改善基礎設施，新建了諸如炎黃二帝巨塑、地質博物館、黃河碑林等一批有影響、有特色的項目。從總體上極大地提升了景區的影響力和知名度。這些都是硬件設施的改善。一個景區的總體實力的提升不但需要硬件更需要軟件的改善。在現今，游客出游越來越注重個性化和休閑型，選擇的多元化，這樣就對景區的軟環境提出了更高的要求。軟環境的高低直接決定了一個景區的美譽度，從了也影響著知名度。特別是對旅游從業人員的服務質量的要求提到了前所未有的高度。服務質量是旅游工作的生命線，也是衡量一個景區服務水平的重要標志。游客對景區的滿意度很大程度上取決于一個景區的服務水平和服務質量。旅游服務質量的'高低也決定了一個景區的綜合實力。同時景區的形象也代表著一個城市的形象。大家都知道，前些天鄭州市在全國50個城市游客滿意度測評中排名倒數第二的事情。這說明我市的旅游服務工作遠遠落后于旅游硬件設施的改善，我們急需扭轉這種局面。

　　這就需要在座的大家的努力，我很欣慰，黃河景區在這方面走在了其他景區的前面，你們在鄭州市旅游景區中帶了一個好頭，起到了示范作用和帶動作用。

　　我相信經過此次全方位的旅游服務的培訓，必將極大提升景區的服務水平和從業人員的服務質量，旅游市場秩序更加規范有序，旅游環境更加和諧，游客滿意度進一步提升，景區的知名度和美譽度進一步提高，使景區獲得經濟和社會效益雙豐收。

　　我相信，通過不斷的學習和培訓，黃河風景名勝區必將在上一個新臺階。最后，預祝此次旅游服務培訓取得圓滿成功

　　謝謝大家!

　　干部培訓班開班講話稿 13

各位干部：

　　晚上好！

　　實事求是地說，參加干部培訓，大家的收獲是大的，有些能馬上轉變為工作的動力和提高工作效率。當干部以來，大家都做了許多有益于同學、有益于本人、有益于學院良好學風、校風建設的事。我們的學生干部，有良好的形象，也得到社會的認可。

　　沒有人天生會做學生干部，在新的工作環境中和在不斷發展的工作形勢下，學生干部會碰到很多疑惑和問題。那么需要去學習，有兩類知識需要學習：

　　1、業務知識和工作方法、藝術。業務知識就是做事情的套路和規范，這是做好工作的基本要素。不同的`方法會產生不同的影響和結果，我們需要學習一些優秀的工作方法，同時這也是我們積累工作“經驗”站在巨人肩膀上積累。

　　2、學習了解哪些能力和素質需要提高，干部培訓是告訴我們學生干部在平常工作中要有意識去鍛煉、培養這方面的能力和素質。

　　今后，我們在工作中要堅持：

　　1、品格：誠實守信，要學會理解人、尊重人、團結人。

　　2、紀律性強。干部：少數服從多數。學生：遵紀守法。

　　3、加強學習。這是最核心的內容，是學生的最基本的要求。

　　4、生活作風。培養自己健康的生活習慣，要做到知行合一。堅持星級宿舍評比。

　　5、個性特長。要發揮自己的特長，充分利用這個平臺鍛煉自己。

　　通過培訓，相信你們不僅僅學到了知識，提高了能力還利用這次培訓活動結交了許多朋友，那么進入到這個精英團隊（不光是培訓的時候大家在一起像個團隊，而是結束后一直保持聯系和交流），你的意識形態和思維方式會慢慢拓展和提高，工作能力和效率也會更上一層樓。

　　干部培訓班開班講話稿 14

尊敬的叔叔阿姨：

　　你們好！

　　我是朝霞組的組長付xx，我們組的組員有：付xx，陳xx，曾xx，楊xx，張xx。朝霞組一直是一個積極進取，團結互助的小集體，每個組員都充分發揮自己的優點，但也是有缺點的。我在這兒說說我的看法。

　　通過我平日的觀察，付鈺玲十分幽默，經常開玩笑把我們組的成員逗得哈哈大笑，給緊張的學習生活帶來難得的輕松愉快。陳垅月則是個非常熱心的'同學，常常在別人遇到困難的時候伸出援助之手，是典型的小雷鋒。曾遠航是我們朝霞組最勤勞的一個，總是自告奮勇上臺幫我們拿作業本，大掃除時他也搶著做，絕不拈輕怕重。楊博文敢作敢為，很有男子漢的氣概。做起事情來認真踏實，從不馬虎。張艷妮是個開朗大方的同學，經常帶些好吃的東西來組內分享，讓我們大飽口福。

　　人無完人，同學們自然也會有缺點。作為小組長，我有責任給大家提出來，希望能及早改正。付鈺玲有時候不虛心接受別人的意見，比較武斷。陳垅月在課堂上不夠踴躍，很少舉手發表自己的意見，學習上顯得沉默。曾遠航的書包經常亂糟糟的，沒習慣整理有序，給人第一印象不整潔。楊博文在小組討論的時候基本不發表自己的意見，不善于交流，而是獨自思考。張艷妮有一點小八卦，偶爾會無聊，偷偷關注一些與學習無關的話題。

　　我堅信我們朝霞組的成員只要發揚各自優點，改正缺點，一定會像那浪中的一朵奇葩，在風浪中頑強綻放，展現不尋常的風采！

　　干部培訓班開班講話稿 15

各位領導、同志們：

　　大家好！

　　春光明媚，陽光燦爛，桃花盛開，風和日麗。在春回大地的日子里，我們公司新員工崗位培訓班今天開學了。首先，我代表xx公司領導班子向前來參加學習的全體學員表示熱烈的歡迎！下面，我就這次培訓講幾點意思。

　　一、當前的經濟形勢分析

　　眾所周知，二十一世紀是一個變革的世紀，石化產業發展既面臨難得的機遇，也面臨嚴峻的挑戰。從國際上看，發達國家掌握著高端的核心技術，把勞動密集、高消耗型產業向我們轉移，在國內投資擴能的力度不斷加大。在國內情況看，競爭越來越激烈，一些地方在利用資源、區位、技術等優勢加快發展石化產業。目前，全國千萬噸煉油裝置已經超過16家，百萬噸甚至200萬噸乙烯生產基地不止一家，現在還在加快建設200萬噸級煉油，我們xx公司作為大財團投資的重要項目，作為有著x年發展歷史的石化企業，面臨競爭的壓力很大。在當前的經濟形勢下，如何在競爭中立于不敗之地？如何積極應對和扭轉金融危機帶來的不利局面，我想，我們公司必須繼續堅持“人才是企業的財富，質量是企業的基石，效益是企業的生命”的發展理念，堅持“以誠信求生存，以質量求發展”的經營宗旨，進一步加強員工隊伍建設，提高業務素質，加強質量管理，迎接挑戰，科學發展。作為我們員工個人，大家務必認清形勢，增強緊迫感和危機感，明白如果不刻苦鉆研業務，就會被時代淘汰的道理，利用一切可以利用的機會和時間進行學習、學習、再學習，把自己政治業務各方面的基本素質提升上去。

　　二、關于“人才興企”戰略

　　首先，我們要大力營造尊重知識，尊重人才，關心人才的工作氛圍，為各類專業技術人才的發揮創造良好的環境。鼓勵員工的創新精神，容忍人才的工作失敗，以一種寬松、和諧的良好環境，去引導員工的積極向上進取心。通過積極宣傳各類人才的先進事跡，創造出有利于人才勇于創新的文化，真正讓企業的各類專業技術人才的理想、抱負在企業的大舞臺中得到最充分的發揮。其次，要制訂和完善各類監督、考核體系，形成生產、營銷、質量、安全、資產、財務、分配及獎懲等一整套科學合理的管理體系，實現管理制度化，行業規范化的管理目的將企業的各項管理目標切實轉化為全體員工的自覺行為，向目標效益看起，從制度上保障有利于管理效益及人才發揮的工作局面。

　　三、辦培訓班的意義

　　企業之間的競爭，歸根結底是企業的人才競爭，即人才的學習力競爭。走人才興企之路，打造學習型企業，是我們公司的戰略舉措之一。而要實現這個愿景，需要依托持續不斷組織各種培訓。一個企業的成敗主要決定于這個企業的擁有人力資源的.數量和質量，以及如何對人力資源進行開發和使用。人力資本是第一資本，并且是企業核心的能動因素，是企業長久立于不敗的重要保證。知識經濟時代，知識更新的速度不斷加快，企業的員工只有終身不斷地學習才可能時時汲取有用的知識和信息，才可能在激烈的競爭中獲得優勢，才能成為各個時期的企業驕子。所以，我們必須從多種渠道來強化員工接受新知識，撐握新技能，更新思想觀念，最大限度地鼓勵員工的學習積極性。通過培養整個企業的學習氛圍，充分發揮員工的創造性思維能力，而建立起來的一種人性化、橫向網絡式的能持續發展的學習型企業。所以，我們組織此次培訓，我想，有這樣幾個目的：一是提高全員的組織性、紀律性，使我們的新員工就要適應企業紀律嚴、作風硬朗的要求。為此我們在此次培訓過程上加入了軍訓內容，讓大家真正體驗一下軍事化管理的要求。二是提高員工的專業技術素質，主要內容是崗位的應知應會與基本操作技能。經過培訓與實習，把大家培養造就成一支業務技術過硬的隊伍。三是進一步加強行風及政治思想教育，通過對有關政治資料的學習，達到提高認識、規范行為的目的總之，通過此次培訓就是要進一步規范我們的意識，教育引導大家在今后的工作中，按規范要求約束我們的行為，按規范要求去合規操作，安全第一，注重質量，有效提高大家的工作能力與執行能力。

　　四、企業發展展望

　　20xx年，根據中央提出的“穩增長，調結構，擴內需，惠民生”的總體經濟工作方針，石化行業將以“轉變發展方式，調整產業結構和優化布局，推動技術創新和節能減排，增強行業國際競爭力”為今年和今后相當一段時期的中心任務。為此，我們公司以提高高端產品自給率和降低高載能產品比重為目標，積極開發新產品，淘汰落后產能，改善產業、產品結構；以實現規模經濟、提高產業集中度為目標，發揮地區資源優勢和市場潛力，加強自主創新和傳統產業改造，提高企業整體素質和市場競爭力。20xx年，對石油和化工行業來說，將是十分困難的一年，面臨的問題和不確定因素還很多，但也是充滿希望的一年。20xx年石油和化工行業經濟運行將繼續向好的方向發展。綜合各種因素，初步預計今年石油和化工行業產值、主營業務收入和利潤均可能出現兩位數增長；主要產品產量增長10%左右。總之，我們公司的市場發展前景喜人，前途無量。

　　五、幾點希望

　　企業的發展離不開公司全體干部員工的的共同努力，離不開大家的齊心協力。希望大家要珍惜崗位，發揚勤奮工作、忘我工作、以主人翁姿態工作的敬業精神。珍惜崗位每一天是一條實現自己人生價值的必經之路。只有踏踏實實，充分利用自己在崗位上的每一天，刻苦鉆研，奮發圖強，才能獲得人生的成功。珍惜崗位更是一種對自己、對單位、對國家認真負責的表現。當今的社會競爭激烈而殘酷，只有你勤勤懇懇的努力工作，才能保證自己的崗位不被別人取代。珍惜崗位每一天就是珍惜自己的機會，拓展自己的生存和發展空間。有人說失去的時候才會懂得珍惜，更大的成功和更高的薪水需要我們從珍惜自己的崗位做起，企業的發展和壯大需要我們從珍惜個人崗位做起。立足本職崗位，積極爭先創優，塑造一流形象，創造一流成績。

　　最后，預祝在座的各位學有所獲，學有所得，學有所成。預祝這次培訓取得圓滿成功，預祝每一位學員都取得優異的成績！

　　干部培訓班開班講話稿 16

親愛的同學們：

　　大家下午好，當今社會是一個機遇與挑戰并存的社會，要想在機遇與挑戰的雙重壓力下立足于社會，就得不斷的提升自己各方面的素養，不斷的去擴展自己的內涵和外延。尤其是在學生干部光環照耀下的我們。更應該加強各方面的學習以適應新形勢下各項工作的需要和挑戰。

　　其實人的一生不過是從光陰中借來的這么一段時光，當歲月流淌過去，我們自己的這一段生命鐫刻成什么摸樣，就要看我們青年時代是用加法去學習，還是用減法去浪費光陰，渾然度日。

　　修身、齊家、治國、平天下，這是中國人傳統的道德理想，一個人的志向決定了他一生的發展和努力，但是，在今天看起來，最重要的不在于我們終極的理想有多么高尚，而在于眼前擁有一個什么樣的起點。往往我們不缺乏宏圖偉志，但是我們缺乏到達那個志愿之前一步一步的積累和學習。我相信，每一個人都有理由去描述他的理想，但是一切從人的社會化進程開始，從一個自然人轉化為一個有社會規則制約的人，就注定了要經歷學習這個起點。在市場經濟飛速發展的今天，在千軍萬馬過獨木橋的當今社會，必定一個學習型的社會，那么，什么樣的學習才是好、有益的學習，答案是：能夠促使我們行為習慣有所改變的學習，尤其是那些不良的行為習慣，比如說：懶惰，隨意亂扔垃圾，說臟話，不注重個人形象、憤世嫉俗，怨天尤人等等。因此，在新形勢的考量之下，本學期我們將著重圍繞禮儀，人生之道、處世之道等一系列的理論講解、影片欣賞、小組討論，課外拓展等方式對在座的有志青年干部進行培訓。目的就在于“學習塑造你我，努力成就未來”。

　　古人云“三人行必有我師焉”，也就是說，誰都可以是我的老師，而我也可以成為他人某一方面的坐標，而這個"我"可以是在座的每一個人，也可以是我們的老師、親人或朋友。只要是正確的，積極的、仁厚的，我們都應該欣然學習、接受和吸納。所以下面我將隆重的為大家介紹經過半年多醞釀和考察之后，本期學習培訓的組織機構。班主任：冉靜主要培訓人：校團委組織部陸保霖等，之后還會陸續邀請學校的'老師任教助教：校團委學生團總支楊明艷學員：校團委學生會全體學生干部。需要說明的是：今后還會從在座的各位當中民主推選出一些各方面表出現均突出和優秀的同學擔任班主任和班委等職務，大家一起將學生干部的培訓工作、將屬于我們自己的事業開展得更好。值得期待的是：在培訓結束后的結業典禮上，我們將著重表彰在學習培訓中綜合表現優秀的干部并評出一部分優秀學員給予頒發證書；對任職的班委、班主任及培訓的相關干部頒發聘書。同時，還將對本學期各部門評選出的優秀學生干部頒發榮譽證書。

　　拼搏未有窮期，我們還需努力。陸保霖、楊明艷等同學的首次大膽而勇敢的嘗試，不僅為我們作出了很好的表率，也驗證了孔夫子幾千年前對于“三人行必有我師焉”的深刻詮釋。希望在座的、蓄勢待發的有志青年能夠懷著一顆感恩的心，謙虛的去學習、交流并共同進步。記住，滿招損謙受益。也希望有朝一日，在座的每一位都能夠勇躍、勇敢的競爭上崗，站上這個講臺，將“三人行必有我師焉”的優良傳統發揚光大。

　　最后，祝大家在本期培訓中學有所成，學有所悟。謝謝大家。

　　干部培訓班開班講話稿 17

各位同事、各位學員：

　　大家早上好！

　　首先我代表工廠對于首屆后備管理干部及技術骨干培訓班的開班和各位學員順利通過首輪面試并成為我們首屆后備管理干部及技術骨干培訓班的成員表示最熱烈的祝賀！對各位培訓講師的辛勤付

　　出表示最真摯的慰問！！對于人力行政部的大力支持表示最由衷的感謝！

　　隨著集團整體戰略的不斷推移，海外業務的不斷拓展。不但海外工廠如雨后春筍一般不斷地增加，而且我們工廠的新開線體也在不斷地增多。今年8、9月份，我們一口氣開啟了ac1、ac2、ac3、ac6等線體，開設速度之快在tcl制造工廠中尚屬首次！機構擴大后，隨之而來的就是管理崗位及技術崗位的增多，給工廠員工創造的機會也就隨之增多。為了使我們的員工能夠系統地接受到從事相關崗位所需要的知識與技能，在最短的時間內達到崗位的要求，我們工廠決定從今年開始，開設后備管理干部及技術骨干培訓班。

　　在我們首屆的后備管理干部及技術骨干培訓班中，共分為管理班（包括線長與班長）和修理班兩個班，整個培訓分為三個階段進行。其中第一階段從11月20日到12月4日，主要培訓公共課程，在座的所有學員都必須參加。這一個階段的課程共有7門，合計24個課時。

　　從12月5日開始將進入到第二個階段，也就是專業培訓階段，其中修理工的培訓從12月5日到12月26日，共有8門課程，合計26個課時，班、線長的培訓從12月12日到明年元月15日，共有8門課程，合計28個課時。

　　從12月6日開始，進入到第三階段，即工廠實習階段，所有學員將分a車間、n車間、電插車間及修理組四個小組進行分開實習。

　　所有的培訓課程結束后，我們將會綜合每一位學員在各個階段的考試成績以及綜合表現，確定后備班長、后備線長及后備修理工的`人選。而該批確定下來的后備人選，將根據在今年年終d類淘汰以及明年勞動合同續簽后所產生的崗位空缺情況，擇優錄用上崗。

　　從明年開始，我們的后備培訓將會正規化，將會作為工廠的一項例行工作進行開展。在每年的3月與7月，我們都會各舉辦一期后備管理干部及技術骨干培訓班，培訓一定數量的后備人選，并通過崗位任職資格制以及崗位競聘制度等兩項制度的推行，促使后備人員與現崗位人員之間的新陳代謝，不斷提升我廠基層管理干部及技術崗位人員的素質。

　　古語有云：“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”！對于在座的各位學員，我在這里想提出兩點要求：首先，要珍惜這次難得的培訓機會，認真聽講，做好課堂筆記，對于不懂或者不明白的地方，要做到不恥下問。并將所學到的理論知識與實際工作相結合，掌握好上崗所需的所有知識及技能！其次，要遵守培訓紀律，不遲到、不早退、不曠課，認真對待講師的課間提問及按要求完成課后的作業！

　　對于在座的各位講師，我同樣也想提出兩點要求：首先，要認真準備教案，并用圖文并茂的方式將所需要傳授的知識深入淺出地給學員灌輸。其次，要認真地上好每一堂課，認真地對待學員提出的每一個問題，認真地布置及點評每一次作業，使學員能夠真正掌握好每一個知識點。要知道，“師者，傳道，授業，解惑也”！所以，在各位講師的肩上，并不輕松！

　　最后，祝愿在座的每一位學員能在我們集訓的三個月內，學有所成，并能將在本次培訓中所學到的知識和技能充分應用到今后的工作中去，為提升工廠效率和配合公司的發展作出更大貢獻！

　　謝謝各位！

　　干部培訓班開班講話稿 18

各位干訓班學員：

　　上午好！

　　首先，我代表集團董事會對參加本期后備干部培訓班學習的全體學員們表示衷心的祝賀！

　　這既是你們職業生涯中的一件大事，更是我們遠東集團壯大發展的喜事！

　　是你們人生中對自己的一次考驗，更是滿載公司董事會信任的一種榮譽！

　　隨著遠東的集團化發展戰略的確定，不久的將來必將建立產業規模宏大，業態先進，以實體經營為基礎資本經營為核心，管理、品牌等方面擁有國際知名度，能夠自主提升企業價值的國際化大公司大產業集團。

　　遠東集團的發展戰略決定著遠東集團的未來，遠東集團需要擁有一支具備國際化視野、國際化思維、國際化業務水準的，具有鮮明遠東文化特征的人才團隊，這個艱巨的任務必將由你們來完成。

　　面對求知若渴的你們，使我看到了希望，正所謂“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”，遠東集團重視人才引進的同時向來不忽視對人才的培養，尤其是對后備人才的培養，對基層中層管理人才的培養。

　　參加這次后備干部培訓班，無論對臺下就坐的你們，還是作為公司高層管理者的我們，都是一次意義深遠的活動。

　　這意味著你們在公司的工作得到了充分的肯定與認可，意味著你們肩上的責任更加重大，意味著在不遠的將來，集團會給你們更加具有挑戰性的工作。因此，參加這次培訓不僅僅意味著你們將擁有晉升的機會，同時更意味著更加沉重的`責任和擔子。

　　你們過去的業績得到了公司的認可，你們未來的工作能否得到公司的認同，我們需要試目以待。

　　因此，你們一定要努力認真學好，工作盡力嚴禁干好，用自己的實踐證明公司對你們的選擇與信任是明智之舉。

　　遠東集團的發展，首先是集團規模的擴大，他意味著在遠東工作的員工將擁有更多的發展機會和更多的崗位選擇；遠東集團的發展，是企業的檔次和經營水平的提升，更是品牌價值的提升，他意味著在遠東工作的員工能夠獲得更廣泛的更高層次的社會的認可；遠東集團的發展是對新的業態、新的經營理念、新的經營模式、新的管理模式的探索，他意味著在遠東工作的員工能夠獲得更高層次的知識與本領。

　　我衷心的希望你們能夠珍惜這次難得的機遇，在學習的過程中經得住考驗，自覺提高職業意識，提高職業素養和勝任程度。

　　能夠真正做到學有所用，學而能用，在工作中能夠獨當一面。

　　我們將對你們的學習表現、后續工作等實際行動進行動態跟蹤，不僅關注起點，還要關注過程，更要關注終點！

　　最后，祝大家學習圓滿，生活愉快！

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